求人・転職情報

★完全土日祝休み★年間休日125日！バースデー休暇も有★学歴・職歴不問★年収400万円以上可能★充実の福利厚生★入社日の相談OK★キレイな新オフィス★

仕事内容 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【注目の人材業界で、次のキャリアを始めよう！】 「人と関わる仕事がしたい」 「営業にも挑戦してみたい」 「未経験から、自分の力で仕事を動かせるようになりたい！」 そんな方におすすめなのが、人材コーディネーターのお仕事です♪ 今回は、当社の最重要拠点である【津山営業所】で新しい仲間を募集！ ▶ベース給与2万円UP！ ▶家族手当もスタート！ ▶学歴・職歴不問！人柄重視！ ▶未経験スタート大歓迎！ ▶AT限定OK！ ▶社用車貸与も相談OK！ ▶車通勤OK＆専用駐車場完備！ 経験よりも「やってみたい」という気持ちを重視します◎ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【人材コーディネーターって、どんな仕事？】 一言でいうと、企業と仕事を探している人をつなぐ仕事。 企業から「こんな人材が欲しい」という相談を受け、 求職者からは「こんな仕事がしたい」という希望を聞き、 双方にとってベストなマッチングを考えていきます。 ＜主なお仕事＞ ★新規クライアントへの法人営業 ★求人広告の作成 ★応募者との面接 ★職場見学・入社までのサポート ★各種書類の作成 ★派遣スタッフのフォロー・管理 ★クライアントとの関係づくり 営業だけ、事務だけ、という仕事ではありません。 企業へ訪問したり、求職者と話したり、求人を考えたり、スタッフをフォローしたり、、、 毎日違う人・違う仕事に関わるからこそ、日々新しい発見があります♪ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【未経験から「できる」を増やしていこう！】 「営業経験がない」 「人材業界は初めて」 「自分にできるかちょっと不安…」 そんな方も大丈夫！ 実は、会社全体の約9割が未経験からのスタートです。 最初から全部できる必要はありません◎ 先輩と一緒に仕事を進めながら、 企業へのアプローチ方法、面接の進め方、スタッフとの接し方などを少しずつ覚えていきます。 PCスキルは書類作成などができる程度でOK！ 企業訪問には車を使用するため、普通自動車免許があれば大丈夫です♪ ※AT限定の方も勿論OKです！ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【「人」と向き合うからこそ、面白い。】 この仕事の魅力は、何といっても人との出会い。 企業の担当者と商談をしたり、 仕事を探している方の相談に乗ったり、 スタッフが新しい職場で活躍できるようサポートしたり。 「この人なら、この仕事が合いそう！」 「この企業には、こんな人材が必要かも！」 自分で考えて動いた結果、 企業と求職者の双方から「ありがとう」と言ってもらえた時は、大きな達成感を味わえます。 ＊面接をされる側から、面接をする側へ＊ 仕事を通して、 ▶営業スキル ▶コミュニケーション力 ▶マネージメント力など、 これからのキャリアに活かせるスキルが身につきます！ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【アイニードだからこそ、挑戦できる！】 当社は人材派遣業を中心に全国11拠点で事業を展開しています。 その中でも津山営業所は、当社を支える中核拠点。 「決められた仕事だけをこなすのは物足りない」 「自分で考えて行動する仕事がしたい」 「営業スキルを身につけて成長したい」 「これからのキャリアにつながる経験がほしい」 そんな方にピッタリの環境です！ 自分の行動が企業との新しい取引につながり、 自分が紹介したスタッフが活躍し、 その積み重ねが営業所の成長につながっていく。 **「人」と「企業」をつなぎながら、自分自身も成長できる仕事です。** あなたも津山営業所で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ※本求人は株式会社アイニードの直接雇用求人です。 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:

■月給30万4,150円■新オフィスの新設ポジション■週3日リモート勤務可■ 年間休日125日

【仕事内容】 株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と埼玉オフィスの立ち上げに伴い、正社員として働いてくださる方を募集いたします。 求人原稿の作成経験に加え、人材業界や建設業界(施工管理など)での経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。 人材コーディネーターへのキャリアアップをお考えの方は、ぜひ積極的にご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ・建設×人材業界の経験・原稿作成経験が活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が雇用する派遣スタッフの採用業務全般をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの採用に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・応募者への連絡・応募対応 ・求職者との面接 ・履歴書や職務経歴書を基にしたスキルシート作成 ・Excelを使用した応募者・求人情報の管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は埼玉オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライター以上、人事未満 これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、採用の成果までダイレクトに関われる絶妙なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さ・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③採用の瞬間まで見届けられる手応え 自分が手がけた原稿に応募が入り、面接を経て求職者の新しい仕事が決まる――「採用の一連」にダイレクトに関わり、成果を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者の本音を推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず「より採用に近い立場」で成果にコミットしたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと社内採用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 一人で業務を抱え込むことはありません。案件情報や応募者の進捗を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・グループ基盤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】

⭐業績好調! 将来の幹部候補を積極採用中! 人材のプロフェッショナルとして活躍できる! 派遣スタッフの『働きたい』と企業の『助かる』を最高の形で結ぶ仕事でやりがいも最高!!

基本情報 ⭐業績好調! 将来の幹部候補を積極採用中! 人材のプロフェッショナルとして活躍できる! 派遣スタッフの『働きたい』と企業の『助かる』を最高の形で結ぶ仕事でやりがいも最高!! 事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。 【職種】 《人材業界経験者限定》キャリア採用/管理職(部門統括長)/本社 仕事番号：BP00033 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 なし

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基本情報 ⭐業績好調! 将来の幹部候補を積極採用中! 人材のプロフェッショナルとして活躍できる! 派遣スタッフの『働きたい』と企業の『助かる』を最高の形で結ぶ仕事でやりがいも最高!! 事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。 【職種】 《人材業界経験者限定》労務管理マネージャー/本社 仕事番号：BP00035 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 なし