求人・転職情報

月給40万円～★年休120日★50代・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、工場現場事務 【新着求人】施工管理経験者募集！ ――――――――――――――――― ★月給40万円スタート！ ★福利厚生や待遇なども充実！ ★年間休日120日以上＆残業少なめ ――――――――――――――――― 建築・現場における施工管理（現場監督）として、現場を円滑に動かす指揮監督業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 《施工管理（4大管理）》 工程管理：スケジュール調整・進捗チェック 品質管理：設計図通りの施工・品質基準の維持 安全管理：現場の安全対策・事故防止措置 原価管理：予算管理・コストコントロール 《現場マネジメント》 協力会社との打ち合わせ・調整 現場の職人さんへの指示出し・コミュニケーション 《事務・記録業務》 各種現場写真の撮影・整理 役所や施主（発注者）へ提出する書類作成 ★これまでの経験や保有資格に合わせて、最適なプロジェクト・フェーズからお任せするため、無理なくスキルを発揮できる環境です。 ――――――――――――――――― 【勤務地について】 岡山県倉敷市（最寄：倉敷駅） ◎現場への直行直帰もOK！出張なしの働き方も選択可能です。 ◎担当案件に応じてマイカー通勤が可能です。 ◎U・Iターン歓迎！寮・社宅をご用意しています（社内規定あり）。 ――――――――――――――――― 【東証プライム上場グループの安心】 案件多数につき10名以上の急募！最短2週間で内定！ 募集背景：事業拡大と案件増加に伴う体制強化（10名以上の大型採用） 選考期間：急募のため応募から内定まで最短2週間以内 職場環境：大手ゼネコンからの依頼多数／同期メンバーが多く心強いスタートが可能 ★ “将来を描ける度” 、業界No.1！ ・「未経験でもキャリアアップできると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「社員の意見を大切にしてくれると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「待遇・福利厚生が充実していると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ※日本マーケティングリサーチ機構「2024年2月期_ブランドのイメージ調査」

未経験からでも月給35万円★年休120日★専門スキルを習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、工場現場事務 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――― ★未経験OK！月給35万円スタート！ ★資格取得支援は全額会社負担！ ★年間休日120日以上＆残業少なめ ――――――――――――――――― 建築・現場における施工管理（現場監督）として、現場を円滑に動かす指揮監督業務全般をお任せします。最適なプロジェクト・フェーズからお任せするため、無理なくスキルを発揮できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ 《施工管理（4大管理）》 工程管理：スケジュール調整・進捗チェック 品質管理：設計図通りの施工・品質基準の維持 安全管理：現場の安全対策・事故防止措置 原価管理：予算管理・コストコントロール 《現場マネジメント》 協力会社との打ち合わせ・調整 現場の職人さんへの指示出し・コミュニケーション 《事務・記録業務》 各種現場写真の撮影・整理 役所や施主（発注者）へ提出する書類作成 ――――――――――――――――― 【勤務地について】 岡山県倉敷市（最寄：倉敷駅） ◎現場への直行直帰もOK！出張なしの働き方も選択可能です。 ◎担当案件に応じてマイカー通勤が可能です。 ◎U・Iターン歓迎！寮・社宅をご用意しています（社内規定あり）。 ――――――――――――――――― 【東証プライム上場グループの安心】 案件多数につき10名以上の急募！最短2週間で内定！ 募集背景：事業拡大と案件増加に伴う体制強化（10名以上の大型採用） 選考期間：急募のため応募から内定まで最短2週間以内 職場環境：大手ゼネコンからの依頼多数／同期メンバーが多く心強いスタートが可能 ★ “将来を描ける度” 、業界No.1！ ・「未経験でもキャリアアップできると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「社員の意見を大切にしてくれると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「待遇・福利厚生が充実していると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ※日本マーケティングリサーチ機構「2024年2月期_ブランドのイメージ調査」

未経験から始められる。成長を続ける半導体業界で、ものづくりを支える営業事務。

仕事内容: 「営業ノルマに追われる働き方はしたくない」 「でも、ただの事務作業では物足りない」 そんな方にぴったりの、ものづくりを支える営業事務を募集しています。 ■どんな会社？ 半導体製造装置に使われるプラスチック部品をつくっている、倉敷の製造業です。 スマートフォンやパソコンに欠かせない半導体。それをつくる装置の部品を、私たちが製作しています。 売上の9割以上が半導体関連。世界最先端のメーカーの装置に、私たちの部品が使われています。 ■仕事内容 お客様と製造現場のあいだに立つ「受注の窓口」です。 ① お客様からの問い合わせ・図面の受付 ・見積依頼やご注文の連絡を受けます ・電話・メールでの対応が中心です ・いただいた図面の内容を整理します ② 見積・受注・納期の事務 ・図面をもとに見積書を作成します ・ご注文内容を社内システムに入力します ・「いつ完成するか」を製造現場に確認し、お客様へ回答します ③ 製造現場への連携 ・図面や注文書をもとに、必要な書類を準備します ・図面と納期を製造現場へ伝えます ・製造・品質管理チームへ情報を引き渡します ④ 納品の手配 ・納期に合わせて配送便を手配します ・近隣のお客様へは社用車でお届けすることもあります ・納品までの進捗を管理します ⑤ 社内をつなぐ調整役 ・お客様 ⇔ 製造 ⇔ 品質管理のあいだに立つ仕事です ・情報の伝え間違いが起きないよう確認します 飛び込み営業やノルマはありません。 ■未経験でも大丈夫です ・先輩が隣について、仕事を一つずつ教えます ・図面の読み方や専門用語は、入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です ・パソコンは、文字入力と簡単な表の入力ができれば始められます ・未経験で入社した社員が5割以上。異業種から転職して主任になった先輩もいます ■入社後の成長ステップ 入社1か月：社内の人や用語に慣れる時期。先輩と一緒に図面を見ます 入社3か月：簡単な見積・受注入力を一人で対応 入社6か月：お客様からの一般的な問い合わせに一人で対応 入社1年：進捗管理の司令塔として活躍 入社3年：後輩を育てる側に 入社5年：受注の意思決定に関わる立場へ ※個人差があります。育成担当が伴走します。 ■数字で見る働きやすさ ・残業は月平均10時間程度 ・有給取得率 約85%。年休115日＋有給5日以上で、年120日以上休む社員が多数 ・お子さまの通院・看病による急な休みや早退にも対応しています ・産休・育休の取得・復帰実績あり ・空調完備、屋内禁煙の落ち着いたオフィスです ■こんな方に向いています ・人の話をきちんと聞いて、整理して伝えるのが得意 ・コツコツ正確に進めることが苦にならない ・人と関わる仕事は好きだけど、営業ノルマには追われたくない ・「ものづくり」って、ちょっと興味がある ・長く、安心して働ける場所を探している すべてに当てはまる必要はありません。 「ちょっと自分に近いかも」と思えたら、ぜひご応募ください。

未経験OK×賞与年2回◎ジム無料＆ランチ補助あり！働きやすさ重視の事務スタッフ募集

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける事務業務全般をお任せします。 利用者様やご家族、現場スタッフを繋ぐ「架け橋」として、施設運営を支えていただくポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・電話対応、来客対応 ・各種請求業務（介護保険・医療保険・障害保険など） ・入退去に関する手続き対応 ・入居者様情報の管理（立替金・消耗品など） ・食事準備などの簡単なサポート業務 ・職員に関する事務業務（勤怠確認、入社準備など） ・請求書、納品書の処理 ・小口現金管理 未経験の方でも、基本的なPC操作ができれば安心してスタートできる環境です。

未経験OK×賞与年2回◎ジム無料＆ランチ補助あり！働きやすさ重視の事務スタッフ募集

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける事務業務全般をお任せします。 利用者様やご家族、現場スタッフを繋ぐ「架け橋」として、施設運営を支えていただくポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・電話対応、来客対応 ・各種請求業務（介護保険・医療保険・障害保険など） ・入退去に関する手続き対応 ・入居者様情報の管理（立替金・消耗品など） ・食事準備などの簡単なサポート業務 ・職員に関する事務業務（勤怠確認、入社準備など） ・請求書、納品書の処理 ・小口現金管理 未経験の方でも、基本的なPC操作ができれば安心してスタートできる環境です。

売上拡大につき一般事務増員募集！

仕事内容: 【会社紹介】 株式会社桑和（SOWA）は、創業110年を超えるワークウェアメーカーです。 作業服＝汚れてもいい服という常識を変え、機能性とデザイン性を兼ね備えた新しいワークウェアを創り続けてきました。 代表ブランド「SOWA」「G.G.」「STUD'S」に加え、「BEAMS DESIGN」とのコラボラインも展開。近年では＜おしゃれな作業着＞というカテゴリーを確立し、業界のイメージを一新しています。 岡山・児島で受け継がれてきたデニム技術と、最新テクノロジーを掛け合わせた独自の開発体制。「現場の声」から生まれるリアルな製品づくりで、国内外のブランドから選ばれ続けています。 その結果、全国約1,800社の販売店から高く評価され、2009年以降16年連続で売上アップ。2024年度は売上59億円を達成しました。＜働く人の誇りを支える＞という理念を胸に、次の時代を切り開く仲間を募集します。 【仕事内容】 営業部門を支える事務スタッフとして、 受注業務やお客様対応を担当していただきます。 【具体的には】 ・お得意様からの電話・メール対応 ・パソコンを使用した受注入力 ・伝票発行、各種データ入力 ・納期確認や出荷状況のチェック ・営業スタッフの事務サポート ・社内物流部門との連携業務 単なるデータ入力ではなく、 「お客様・営業・物流」をつなぐ調整役として スムーズな商品出荷を支える仕事です。 正確さと気配りが活かせるポジションです。 【研修・教育制度】 入社後３ヶ月は、専任トレーナーによる基礎研修を実施。 商品・業界・営業ノウハウを体系的に学びながら、現場で必要な知識を“ゼロから”身につけられる環境です。 ・基礎教育：素材・縫製・生産工程の理解 ・実地研修：同行営業・提案練習・市場リサーチ ・スキルアップ：繊維製品品質管理士（TES）資格取得支援 ・メンター制度：同年代の先輩が毎月フォロー面談 ・キャリア面談：上司との個別評価で成長課題を共有 未経験からでも安心してスタートできる教育体制で、一人ひとりのペースに合わせた成長をサポートします。 【この仕事の魅力】 ① 会社を支える“要”のポジション 受注入力や伝票発行は、会社の売上を支える大切な仕事。 あなたの正確な業務が、お客様へのスムーズな出荷につながります。 営業や物流から感謝されることも多く、 「誰かの役に立っている」と実感できるポジションです。 ② 女性スタッフ中心の落ち着いた職場 事務スタッフは女性が中心。 穏やかな雰囲気で、相談しやすい環境です。 困ったときはすぐに聞ける体制があり、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ③ 年間休日125日／残業月平均5時間 しっかり休めて、無理なく続けられる働き方。 残業は月平均5時間以内と少なめです。 家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 ④ 産休・育休実績あり ライフステージが変わっても安心。 実際に取得・復帰実績があり、長く働ける会社です。 【職場の雰囲気】 私たちの最大の特徴は「和」を重んじる社風です。 忙しいときこそ部署の垣根を越えて助け合い、全員で成果を分かち合う文化が根づいています。 平均勤続年数14.5年。社員の定着率が高いのは、人間関係の良さが理由です。 20代・30代の若手社員も年々増えており、新しいアイデアを発信しやすいフラットな職場。 上司や先輩にも気軽に相談できる距離感で、「一人で頑張る」より「チームで成果を出す」ことを大切にしています。 【働く環境】 ・年間休日125日（会社公休113日＋有給義務12日） ・土日祝休み（会社カレンダーによる） ・17時30分定時退社が基本 ・残業月平均５時間以内 ・転勤なし ・出張手当／宿泊費全額支給 ・男性育休実績あり ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ワークライフバランスを大切にできる環境が整っており、「仕事も人生も大切にしたい」という想いを叶えられます。

ワークウェア製造会社での経理事務スタッフ｜正社員募集｜未経験可

仕事内容 ＼正社員募集！経理事務スタッフ／ ワークマンやホームセンターなどで販売されている作業服・空調服を製造している企業で、経理事務スタッフを募集します。 給与計算や伝票整理などの経理業務を中心に、会社を支えるバックオフィスのお仕事です。 経理や事務の経験を活かしたい方はもちろん、会計ソフトの使用経験がある方も歓迎します。 【仕事内容】 ・給与計算 ・入退職に伴う各種手続き ・伝票整理 ・会計ソフト（勘定奉行）へのデータ入力 ・その他、経理・総務に関わる事務業務 会計ソフトを使用した経験がある方は歓迎します。 「少し触ったことがある」という方もぜひご応募ください。 今回は、将来を見据えた組織体制強化のための増員募集です。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできます。 【働きやすいポイント】 ・正社員として安定して長く働ける環境 ・冷暖房完備の快適なオフィス ・残業ほぼなしでプライベートも充実 ・事務スタッフ4名体制でサポート充実 ・お子様の学校行事や急なお休みにも柔軟に対応 ・賞与・昇給あり（会社規定） 求人番号 11439 求人担当者からのメッセージ 経理経験を活かして、安定した環境で長く働きたい方におすすめの求人です。 事務所内は落ち着いた雰囲気で、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。事務スタッフは複数名在籍しているため、一人で業務を抱え込む心配もありません。 残業もほとんどなく、お子様の学校行事や急なお休みにも柔軟に対応していただけるなど、仕事と家庭を両立しながら働きやすい職場です。

営業の頑張りが給料に響かない？来店対応で月給30万円から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ●○●○ 【お仕事のポイント】 ●○●○ ★ テレアポも飛び込みもなし ★ お客様は来店される方ばかり ★ 月給30.1万円〜＋インセンティブ ★ 閉店したら、そのまま退勤 ★ 年間休日120日・週休2日制 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 営業や接客でがんばっているのに、 給料があまり変わらない…。 そんな毎日を、変えてみませんか？ 電話営業も、飛び込みも、 ノルマ営業もありません。 来店されたお客様のお話を聞いて、 品物を買い取るお仕事です！ 【スタッフの声】 [A・Kさん／29歳・女性／前職アパレル販売] 「前職は土日祝ほぼ出勤で、 毎日売上の数字を追う日々でした。 今は閉店したら、そのまま退勤。 希望休も出しやすくなりました。 お客様の品物のお話をじっくり聞ける時間が、 いまはいちばん楽しいです」 [R・Tさん／33歳・男性／前職不動産営業] 「不動産営業のころは、 毎日電話をかけ続けていました。 今は、お客様のほうから来店されます。 金額は本部の鑑定士に確認して、 指示どおりにお伝えするだけ。 自分で値段を決める怖さがなく、 気持ちがずっと楽になりました」 【仕事内容】 『買取大吉』の店舗で、 お客様が持ち込む宝石・時計・ ブランド品などを買い取ります。 販売の仕事はありません。 ● 品物を拝見し、思い出話も伺う ● スマホやPCで本部の鑑定士に確認 ● 本部の指示どおりの金額をお伝え ● ご納得いただけたら買取成立 ● 品物の情報を入力し、発送を準備 お客様は40〜50代の女性が中心。 1日の接客は6〜8組で、 1組あたり20〜60分ほどお話しします。 平均の取引額は十数万円、 成約率は平均78％です。 お店は1〜3名体制。 1人の日も、本部とオンラインで つながっているので、その場で相談できます。 買取の承認時には、上長が トークや知識のアドバイスもくれます！ 店舗での買取のほか、店長と 相談しながら、SNSやチラシでの 集客も担当します。 配属店舗は応募の段階で決まり、 通勤は1時間半以内が基本です。 2時間以上かかる場合は社宅を用意します。 転勤はありません（店長に 昇格後は、成績に応じて店舗変更）。 人員状況により、短期〜中長期の 出張もあります（家庭の事情は考慮）。 【1日の流れ】 ➊ 10:00 出社・開店準備 ➋ 午前〜午後 接客（6〜8組） ➌ お昼 休憩1時間 ➍ 夕方 報告・売上チェック ➎ 閉店 そのまま退勤 ※10:00〜19:00勤務の場合です。 【入社後の流れと収入】 入社者の95％は業界未経験。 こんな流れで独り立ちします。 ➊ 座学研修（5日間） ➋ ロープレ（接客の練習・最低5日） ➌ 先輩と同行（約1ヶ月） ➍ 独り立ち ※座学とロープレはZoomで受講 座学のあとの商品知識テストと ロープレに合格した翌月から、 インセンティブの対象になります。 1ヶ月以内の合格率は100％です。 インセンティブは平均月20万円、 賞与は年2回（4月・10月）です。 年功序列はなく、成果で評価します。 最短2ヶ月で店長になった人も！ 【こんな方を待っています】 営業・販売・接客のどれかで、 1年以上の経験がある方。 業種は未経験でもOKです。 アパレル、ブライダル、不動産営業、 中古車買取などの出身者が活躍しています。 頑張りを給与で評価されたい方、 プライベートも大切にしながら しっかり稼ぎたい方を待っています。 要件に満たない方も、まずはご相談ください！ 「今の頑張り、ちゃんと評価されたい」 少しでもそう思ったなら、 まずは話を聞きに来てください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇