求人・転職情報

プロジェクト推進ができる経理実務コンサルタントを募集

仕事内容: 業務内容 プロジェクトマネージャーを支援しながら、業務を円滑に遂行する役割を担います。 主に３つのミッションがあります。 (1)プロジェクトマネージャーをサポートしつつ経理の実務業務 (2)実務を担当するリモートスタッフへのフォロー (3)お客様への対応からの質問対応 上記を実施していただきます。 経理実務を遂行しながらコンサルティング的な動きをする柔軟性が求められます。 具体的な業務内容 ・プロジェクトマネージャーへの報告やフォロー ・手順書やマニュアルの作成し業務を整理 ・実経理作業 ・社内資料の更新やプロジェクトマネージャーへの情報共有、報告 ・スタッフのアサインやツールへの招待依頼などの間接業務 ・お客様へのヒアリングや適切な質問等

✅養鶏場でのニワトリのお世話★動物が好きな方にピッタリ♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、倉庫作業スタッフ、飼育管理スタッフ 鶏が健康に育ち、おいしい卵を産めるように、毎日の世話をする仕事です。 鶏たちの様子をしっかり観察しながら、快適な環境づくりをしていきます。 ＜主な仕事内容＞ ✅ 鶏舎の清掃・環境管理 鶏がストレスなく過ごせるよう、毎日の清掃や定期的な消毒を行います。 鶏舎内の湿度や換気の調整も大切な仕事の一つです。 清潔な環境を維持することで、病気の予防にもつながります。 ✅ 餌やり・水の管理 鶏の成長や産卵には、適切な栄養バランスのとれた餌と、新鮮な水が欠かせません。 餌の量を調整したり、給水設備が正常に作動しているか確認したりしながら、毎日しっかり管理します。 ✅ 鶏の健康チェック 鶏の体調を毎日観察し、元気がない鶏や異常がある鶏を早めに見つけることが大切です。 必要に応じて、ワクチン接種や点眼などのケアも行います。病気の予防・対策をしながら、健康な状態を保ちます。 ✅ 設備の点検 鶏舎内の給餌機、給水設備、換気システムなどが正常に動いているか、定期的に点検します。 機械のトラブルを未然に防ぎ、鶏が安心して過ごせる環境を整えます。 ✅ チームで協力しながら作業 複数人のチームで作業を分担し、協力しながら進めていきます。 分からないことがあれば、先輩スタッフがしっかりフォローするので安心です。 まずは仕事の流れを覚えたり、簡単な仕事から少しずつ慣れていきましょう！ ＜たまご＆ファーマーズは…＞ たまご＆ファーマーズでは主に養鶏場管理を行っています。 ロングセラー商品である「森のたまご」をはじめとし、お客様の「食」を支えるたまごを取り扱うからこそ、品質や安心安全への配慮を徹底しています。 「森のたまご」は、卵を産む鶏はもちろん、その親鶏の飼料にこだわりの魚粉や魚油を絶妙な加減で加えることで、一般の卵よりもDHAとビタミンD、ビタミンEを多く含み、風味・色ツヤのよい、たまご本来のおいしさを追求した「コクうま」たまごです。

残業月5h・定時16:30退社でプライベート充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ✅年間休日119日＋高有休取得率！年休と有休合わせ最大131日休も可能 ✅16:30退社で残業は月5時間程度！明るいうちに帰れて自分の時間たっぷり✨ ✅厚生労働省「ユースエール認定」＆「健康経営優良法人ブライト500」選定 ✅重機資格の取得費は全額会社負担！未経験から体に無理なく一生モノの技術を獲得 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ◢◤仕事内容◢◤ リサイクルセンターおよび中間処理場内にて、油圧ショベル（ユンボ）やフォークリフトなどの重機を操作し、廃棄物の積み込み・移動・選別・砕石作業などをお任せします。 💡 私たちの仕事への想い 私たちが扱っているのは、単なる「ごみ」ではありません。再び資源として社会に循環させるための「未来へのバトン」です。重機を自在に操り、効率よく資源へと生まれ変わらせる技術は、地域環境を守る誇り高きプロフェッショナルの証です。 【具体的な業務内容】 ●油圧ショベル・フォークリフト等を用いた廃棄物の搬入・積み込み・選別・移動作業 ●破砕機・選別機などの処理設備の運転・メンテナンス・安全確認 ●現場内の整理整頓・清掃・車両の日常点検 ※重機免許をお持ちでない方もご安心ください！最初は手選別や現場の安全確認からスタートし、会社負担で資格を取得しながら操作技術を磨いていけます。 ◢◤✨山陽環境開発の魅力✨◢◤ ✅16:30定時終業＆残業月平均5h程度で夕方からのプライベートを満喫！ 勤務時間は7:30〜16:30。残業は月平均わずか5〜9時間程度（残業ゼロの社員も在籍）と極めて少なめです。16:30に業務を終えて帰宅しても外は明るく、バイクや車のメンテ、スポーツジム、ペットとの散歩、家族との夕食など、夕方からの時間を思い切り楽しめます。 ✅年間休日119日＋有休消化率80%超！最大131日の休日も可能！ 会社カレンダーによる年間休日119日に加え、有休消化率は80%以上！年間休日と有休を合わせれば「年間最大131日休み」も可能です。無理のない勤務スケジュールで、体力面・健康面でも安心して長く働き続けられます。 ✅「健康経営優良法人ブライト500」認定！快適な格安社食＆ドリンク完備！ 全国上位500社に選ばれた「健康経営優良法人ブライト500」認定企業です。栄養士監修の設置型社食、ウォーターサーバー、清涼飲料水の無料提供など、社員の健康と働きやすさを第一に考えた福利厚生が揃っています。 💡 あなたに合った働き方が選べます！ 山陽環境開発では、社員一人ひとりのライフステージや価値観に合わせた働き方を推進しています。入社時やキャリアの途中で、以下の2つのスタイルからご自身の希望に合わせて選択が可能です。 ①早期成長型（報酬・評価・キャリア重視） 「どんどんスキルを磨いて収入を上げたい」「早期にリーダーや管理職を目指したい」という方向けのスタイル。頑張りや成果がダイレクトに給与・役に反映されます。 ②ワークライフバランス型（残業少・プライベート重視） 「定時退社で趣味や家族との時間を大切にしたい」「無理なく健康的に長く働き続けたい」という方向けのスタイル。残業は月平均5時間程度で有休も取得しやすい環境です。 ※面接時にご希望をお伺いしますので、まずはお気軽にご相談ください！ ・。・。・。・。・。・。 「定時でサクッと帰って、夕方からの趣味や家族との時間を一番にしたい」 「年間休日や有給がしっかり取れて、体力的に無理のない環境で重機に乗りたい」 「ユースエールや健康経営の認定を受けたホワイト企業で、安心して長く働きたい」 そんなプライベート・健康重視の思いをお持ちの方、まずは面接（対面またはWeb）であなたのこれまでのご経験や、これからの働き方の希望についてじっくりお話ししましょう！ 何かしらお力になれると思います。 お気軽にお電話または応募ボタンからお問い合わせください！ ☎：070-1426-7727 担当：山口

オープニングスタッフ募集！新店舗1月下旬オープン生活雑貨リーダー候補募集※業務経験要

仕事情報 ● 仕事内容 生活雑貨売場での発注や売場作り、在庫管理、シフト管理、スタ ッフの教育などをお任せします。トライアルで取り扱う商品は多 種多様です。「店頭でどう並べたら商品が魅力的か？」、「どう 陳列したらお客さんの目を引くか？」など、あなたのアイデアで 展示方法を変えて、売場を盛り上げてみましょう。 経験者歓迎！ 総合スーパーやホームセンター等での販売接客経験がある方、時間帯責任者経験がある方歓迎！インテリアや日用品を扱うライフスタイル売場や、ペット用品、アウトドア用品、DIYや園芸用品、自動車用品、家電売場の部門責任者としてチームをまとめていただきます。あなたの経験を活かしてトライアルで成長しませんか？ リーダー(チーフ)候補とは トライアルには各部門の売り場に「チーフ」と呼ばれる責任者がいます。「チーフ候補」は部門リーダーとして、最初は社員のサポートを受けながら、担当カテゴリーの売場作りをスタート。1年以内に社内資格試験に合格し、評価によってチーフへの昇格を目指していただきます。 リーダー(チーフ)職の魅力 自分の経験や考えを活かして売り場づくりを進め、成果が売上や職場環境に反映される、やりがいのある仕事です。スタッフ一丸となって目標に向かって店舗運営を行っていくのに必要不可欠な存在です。チームのリーダーとして活躍できます。チーフ昇格後は、賞与制度・確定拠出年金制度など社員と同じ福利厚生があります。 求める人物像 部門の売り場責任者としてスタッフをまとめ、協力して売り場を盛り上げていけるリーダー候補を募集しています。求めるのはこんな方！ぜひご応募ください。 ・これまでに同カテゴリー経験がある！ ・チームのまとめ役の経験がある！ ・新人育成やシフト作成の経験がある！ ・これまでのスキルを活かして活躍したい！

オープニングスタッフ募集！新店舗1月下旬オープン早朝・夜間リーダー候補募集※業務経験要

仕事情報 ● 仕事内容 夜間・早朝の通常業務に加え、発注業務、担当部門のシフト作成 、混雑時のレジ応援、サービスカウンター業務をお任せします。 また、店長や社員と協力し、新規スタッフの教育やサポート、責 任者との連携もお願いします。 経験者歓迎！ 総合スーパーやホームセンター等での販売接客経験をお持ちの方、時間帯責任者経験などお持ちの方歓迎！チームをまとめるリーダー候補として活躍しませんか？夜間の運営責任者としてチームをまとめていただきます。あなたの経験を活かしてチームと共にトライアルで成長しませんか？ リーダー(チーフ)候補とは トライアルには各部門の売り場に「チーフ」と呼ばれる責任者がいます。「チーフ候補」は部門リーダーとして、最初は社員のサポートを受けながら、担当カテゴリーの売場作りをスタート。1年以内に社内資格試験に合格し、評価によってチーフへの昇格を目指していただきます。 リーダー(チーフ)職の魅力 自分の経験や考えを活かして売り場づくりを進め、成果が売上や職場環境に反映される、やりがいのある仕事です。スタッフ一丸となって目標に向かって店舗運営を行っていくのに必要不可欠な存在です。チームのリーダーとして活躍できます。チーフ昇格後は、賞与制度・確定拠出年金制度など社員と同じ福利厚生があります。 求める人物像 部門の売り場責任者としてスタッフをまとめ、協力して売り場を盛り上げていけるリーダー候補を募集しています。求めるのはこんな方！ぜひご応募ください。 ・これまでに同カテゴリー経験がある！ ・チームのまとめ役の経験がある！ ・新人育成やシフト作成の経験がある！ ・これまでのスキルを活かして活躍したい！

オープニングスタッフ募集！新店舗1月下旬オープン衣料品売場リーダー候補募集※業務経験要

仕事情報 ● 仕事内容 衣料品売場での発注,売場作り、在庫管理、シフト管理、スタッ フ教育などお任せします。トライアルで取り扱う商品は多種多様 で、店頭での展示方法や陳列について、「商品を魅力的に見せる ためにはどう並べれば良いか？」、「お客様の目を引く陳列方法 は何か？」など、あなたのアイデアで売場を変えてみましょう。 経験者歓迎！ アパレル業界・衣料品接客販売経験をお持ちの方歓迎！チームをまとめる部門リーダーとして活躍しませんか？トライアルではプライベートブランドの商品開発を強化し、オリジナルアパレル・衣類の売り場作りのイメージアップを進めています。あなたの経験をトライアルで活かし、一緒に売り場を盛り上げていただきたいです♪ リーダー(チーフ)候補とは トライアルには各部門の売り場に「チーフ」と呼ばれる責任者がいます。「チーフ候補」は部門リーダーとして、最初は社員のサポートを受けながら、担当カテゴリーの売場作りをスタート。1年以内に社内資格試験に合格し、評価によってチーフへの昇格を目指していただきます。 リーダー(チーフ)職の魅力 自分の経験や考えを活かして売り場づくりを進め、成果が売上や職場環境に反映される、やりがいのある仕事です。スタッフ一丸となって目標に向かって店舗運営を行っていくのに必要不可欠な存在です。チームのリーダーとして活躍できます。チーフ昇格後は、賞与制度・確定拠出年金制度など社員と同じ福利厚生があります。 求める人物像 部門の売り場責任者としてスタッフをまとめ、協力して売り場を盛り上げていけるリーダー候補を募集しています。求めるのはこんな方！ぜひご応募ください。 ・これまでに同カテゴリー経験がある！ ・チームのまとめ役の経験がある！ ・新人育成やシフト作成の経験がある！ ・これまでのスキルを活かして活躍したい！

オープニングスタッフ募集！新店舗1月下旬オープン家電売場リーダー候補募集※業務経験要

仕事情報 ● 仕事内容 家電売場での発注や売場作り、在庫管理、シフト管理、スタッフ の教育などをお任せします。トライアルで取り扱う商品は多種多 様です。「店頭でどう並べたら商品が魅力的か？」、「どう陳列 したらお客さんの目を引くか？」など、あなたのアイデアで展示 方法を変えてみましょう。 経験者歓迎！ スーパーや家電量販店等で接客販売経験をお持ちの方歓迎！チームをまとめる部門リーダーとして活躍しませんか？家電の他、ペット用品、アウトドア用品、DIYや園芸用品、自動車用品の取り扱いあり。あなたの経験をトライアルで活かし、トライアルと共に成長しませんか？ リーダー(チーフ)候補とは トライアルには各部門の売り場に「チーフ」と呼ばれる責任者がいます。「チーフ候補」は部門リーダーとして、最初は社員のサポートを受けながら、担当カテゴリーの売場作りをスタート。1年以内に社内資格試験に合格し、評価によってチーフへの昇格を目指していただきます。 リーダー(チーフ)職の魅力 自分の経験や考えを活かして売り場づくりを進め、成果が売上や職場環境に反映される、やりがいのある仕事です。スタッフ一丸となって目標に向かって店舗運営を行っていくのに必要不可欠な存在です。チームのリーダーとして活躍できます。チーフ昇格後は、賞与制度・確定拠出年金制度など社員と同じ福利厚生があります。 求める人物像 部門の売り場責任者としてスタッフをまとめ、協力して売り場を盛り上げていけるリーダー候補を募集しています。求めるのはこんな方！ぜひご応募ください。 ・これまでに同カテゴリー経験がある！ ・チームのまとめ役の経験がある！ ・新人育成やシフト作成の経験がある！ ・これまでのスキルを活かして活躍したい！

オープニングスタッフ募集！新店舗1月下旬オープン食品売場リーダー候補募集※業務経験要

仕事情報 ● 仕事内容 食品売場での商品の発注や売場作り、在庫管理、シフト管理、 スタッフの教育などをお任せします。「店頭でどう並べたら商品 が魅力的か？」「どう陳列したらお客さんの目を引くか？」など 、商品が売れる方法を考える仕事です。 経験者歓迎！ 百貨店やスーパー、コンビニなど、小売業界で売り場の実務経験をお持ちの方歓迎！食品売場のリーダー候補として活躍しませんか？常温部門（グロサリー・お菓子・飲料等）と、低温部門（牛乳・パン・豆腐等）の2部門があります。店舗状況と経験に応じて配属部門は相談させていただきます。 リーダー(チーフ)候補とは トライアルには各部門の売り場に「チーフ」と呼ばれる責任者がいます。「チーフ候補」は部門リーダーとして、最初は社員のサポートを受けながら、担当カテゴリーの売場作りをスタート。1年以内に社内資格試験に合格し、評価によってチーフへの昇格を目指していただきます。 リーダー(チーフ)職の魅力 自分の経験や考えを活かして売り場づくりを進め、成果が売上や職場環境に反映される、やりがいのある仕事です。スタッフ一丸となって目標に向かって店舗運営を行っていくのに必要不可欠な存在です。チームのリーダーとして活躍できます。チーフ昇格後は、賞与制度・確定拠出年金制度など社員と同じ福利厚生があります。 求める人物像 部門の売り場責任者としてスタッフをまとめ、協力して売り場を盛り上げていけるリーダー候補を募集しています。求めるのはこんな方！ぜひご応募ください。 ・これまでに同カテゴリー経験がある！ ・チームのまとめ役の経験がある！ ・新人育成やシフト作成の経験がある！ ・これまでのスキルを活かして活躍したい！

昨年度賞与実績3.6ヶ月★動物が好きな方にピッタリ♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、倉庫作業スタッフ、飼育管理スタッフ 鶏が健康に育ち、おいしい卵を産めるように、毎日の世話をする仕事です。 鶏たちの様子をしっかり観察しながら、快適な環境づくりをしていきます。 ＜主な仕事内容＞ ✅ 鶏舎の清掃・環境管理 鶏がストレスなく過ごせるよう、毎日の清掃や定期的な消毒を行います。 鶏舎内の湿度や換気の調整も大切な仕事の一つです。 清潔な環境を維持することで、病気の予防にもつながります。 ✅ 餌やり・水の管理 鶏の成長や産卵には、適切な栄養バランスのとれた餌と、新鮮な水が欠かせません。 餌の量を調整したり、給水設備が正常に作動しているか確認したりしながら、毎日しっかり管理します。 ✅ 鶏の健康チェック 鶏の体調を毎日観察し、元気がない鶏や異常がある鶏を早めに見つけることが大切です。 必要に応じて、ワクチン接種や点眼などのケアも行います。病気の予防・対策をしながら、健康な状態を保ちます。 ✅ 設備の点検 鶏舎内の給餌機、給水設備、換気システムなどが正常に動いているか、定期的に点検します。 機械のトラブルを未然に防ぎ、鶏が安心して過ごせる環境を整えます。 ✅ チームで協力しながら作業 複数人のチームで作業を分担し、協力しながら進めていきます。 分からないことがあれば、先輩スタッフがしっかりフォローするので安心です。 まずは仕事の流れを覚えたり、簡単な仕事から少しずつ慣れていきましょう！ ＜たまご＆ファーマーズは…＞ たまご＆ファーマーズでは主に養鶏場管理を行っています。 ロングセラー商品である「森のたまご」をはじめとし、お客様の「食」を支えるたまごを取り扱うからこそ、品質や安心安全への配慮を徹底しています。 「森のたまご」は、卵を産む鶏はもちろん、その親鶏の飼料にこだわりの魚粉や魚油を絶妙な加減で加えることで、一般の卵よりもDHAとビタミンD、ビタミンEを多く含み、風味・色ツヤのよい、たまご本来のおいしさを追求した「コクうま」たまごです。

寮費無料／寮有／寮費無料＆家電付き1Rで即入居可！日払い対応・土日祝休みで生活と両立しやすい職場です

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ ■お仕事PR ＼*住まい情報*/ もちろんお部屋は「一人部屋」！ 寮費は『無料』のため出費もおさえられます♪ さらにTV・冷蔵庫・電子レンジ・洗濯機・エアコンは備え付け！ 駐車場完備でマイカー持ち込みOK！ 赴任時は現地までの移動交通費支給！ ＼*深夜手当を利用して効率よく稼ごう*/ 基本的には「日勤」ですが、 2～3週間に1回「夜勤週」の勤務があります！ これなら夜勤のお仕事が初めての方も、 無理なく就業することができると思いますよ！ さらに『土日祝休み』なのでプライベート充実♪ GW・夏季・年末年始のお休みもあります☆ 残業もできるので『月収31万円以上』稼ぐことも可能！ ■職場の雰囲気 《20代・30代の女性スタッフさんも活躍中》 大きい工場で設備も充実！ 和気あいあいとした職場☆ 冷暖房完備で年中カイテキ♪ マイカー通勤OK⇒駐車場から工場までの送迎バスあり！ 仕事内容 【対象・業務領域】 医薬品（クリーンルーム内作業） 【具体的なお仕事内容】 ・目視検査 ・外観チェック ・包装作業 ・ラベル貼付 ・梱包作業 ・クリーンルーム作業 ・資材補充 [醍醐味] T2エリアB [こんな人が活躍] ●製造業未経験から始めたい方 ●一人暮らしを始めたい方 ●夜勤週があっても無理なく働きたい方 ●プライベートの時間を重視したい方 ●マイカー通勤を希望する方 ●残業でしっかり稼ぎたい方

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

⭐高時給＆寮費無料!! 熱中症対策万全!!アイスクリーム＆ドリンク飲み放題がうれしい!! 高時給で直接雇用あり! 地元で就活中の方必見!!

基本情報 ⭐高時給＆寮費無料!! 熱中症対策万全!!アイスクリーム＆ドリンク飲み放題がうれしい!! 高時給で直接雇用あり! 地元で就活中の方必見!! 20~40代男性多数活躍中!! 安定した収入と働きやすい寮環境で長く活躍したい方をサポートします! ～長期キャリア形成の育成採用中～ 【職種】 アルミ製品の製造(シンプル作業) 仕事番号：BP53003 【雇用形態】 派遣（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 期間の定めあり /契約の更新あり(原則更新)

⭐熱中症対策万全!!アイスクリーム＆ドリンク飲み放題がうれしい!! 高時給で直接雇用前提! 地元で就活中の方必見!! 安定安心の高待遇!正社員で働こう!

基本情報 ⭐熱中症対策万全!!アイスクリーム＆ドリンク飲み放題がうれしい!! 高時給で直接雇用前提! 地元で就活中の方必見!! 安定安心の高待遇!正社員で働こう! 最長6ヵ月派遣期間終了後、派遣先へ正社員の直接雇用前提です!! 【職種】 合金地金、鉄鋼素材生産準備・設備運用作業 仕事番号：BP53001 【雇用形態】 紹介予定派遣（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 6ヵ月(紹介予定派遣) /更新無

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ auショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐中四国支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、広島・山口・鳥取・島根・岡山・香川・徳島・愛媛・高知 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅中四国支社の規模 ほっともっと47店舗／やよい軒12店舗（直営 計59店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 生活圏が広い車社会で、地元の常連さんが中心。 地域とのつながりが深く、お店が生活インフラの一部になっています。 だからこそ求められるのは、地域の一員として常連さんとの信頼を積み重ねる姿勢。 地元に腰を据えて長く働きたい、という方にフィットします。 ✅地域に根ざした一店を、あなたの手で 生活インフラとして地域に頼られるお店を、住み慣れた場所で長く守り育てられます。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ auショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

【真庭市】夜間店長/アルバイト/時給1,212円（12円/ｈの部門手当含）/駐車場無料

募集要項 職種 夜間店長 雇用形態 アルバイト 仕事内容 夜間の商品補充、整理、商品値引き、閉店作業（カギ閉め）、を行うお仕事です。 夜間責任者としてお客様の対応を行っていただきます。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

賞与年2回・計2.0ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:地域密着型特別養護老人ホームまごころの里高梁 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホーム及び小規模多機能型居宅介護施設の管理者業務全般 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回・計2.0ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:地域密着型特別養護老人ホームまごころの里高梁 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホーム及び小規模多機能型居宅介護施設の管理者業務全般 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

自衛隊ファン必見！お客様は自衛隊員さんだけ！ 土日祝休・食事補助付・従業員割引有！未経験も大歓迎！

仕事内容 自衛隊駐屯地内の居酒屋です！お客様は自衛隊員さんだけ◎自衛隊ファンも必見です★ 接客･調理において､ 実務を中心に店長や調理長のサポートをしながら､ 店舗運営にも携わっていただきます｡ 未経験でもOK。 調理･接客のご経験を活かしたい方も歓迎です。 お客様とのコミュニケーションは少ないですが、 スタッフと連携してお店を盛り上げてください！ 社員のほとんどが飲食未経験からのスタートです。研修制度も充実していますのでご安心を◎ 充実の研修制度で安心してスタートしていただけます！ 腰を据えて長く活躍して頂きたいと思っています。 大切なことは仕事に対する熱意と積極的な意思。 あなたもチャレンジしてみませんか？ ※入社後はまず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※当社のメニューや調理方法を学ぶための研修期間（最長2～3ヶ月）を設けています。 基本土日祝日休み！自衛隊駐屯地内ならではの働き方です。 平日のみ、午後出勤の勤務体系なので、 20代・30代・40代、主婦さんも多数活躍中です☆ アットホームな環境なので長く務めている方が多いですよ！ 居心地の良さを感じてもらえるはずです◎ 始める理由はなんでもＯＫです♪ 幅広い年齢が活躍しているので、 和気あいあいと和やかな雰囲気も自慢です。 転勤が可能な方は、家賃補助もあり安心！ 配属は拠点近隣エリアが中心で、 引越費用は会社が全額負担。 休暇を利用して自宅へ帰り、 家族との時間を大切にしている社員も多数います。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

賞与年2回・計2.0ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:地域密着型特別養護老人ホームまごころの里高梁 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 特別養護老人ホーム及び小規模多機能型居宅介護施設の管理者業務全般 - ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。

仕事情報 ● 仕事内容 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 未経験者も経験者も 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用もあり。 面談時に入社後のキャリアについてしっかり話しましょう。 研修制度が充実 経営理念や、接客・調理の基本を学ぶことができる 1人ひとりの経験に合わせて、最長2～3ヵ月丁寧に研修。 当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修から スタート。その後1～2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 多様な人財 特定技能1号や特定活動46号のビザ取得支援等にも取り組むなど 、多様な人財の育成・活躍を支援しています。 ベトナム・ネパール・中国・韓国・ミャンマーなど 多様な人財も活躍中。 企業情報 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびフランチャイズチ ェーンを展開をしています。「心と食と飲を通じて地域社会に出 会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からあ りがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心 」のおもてなしを提供しています。※東証スタンダード上場