求人・転職情報

Shopify Full Stack Engineer - NO JAPANESE REQUIRED

仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business

10月・11月・12月スタート相談OK！プライム直！基本リモート／インフラエンジニア

仕事内容 【仕事内容】 COBOL・C・VB.NET・PL/SQLで構築された既存システムの大規模リホストにおいて、OS観点からのアドバイザリー業務をご担当いただきます。 ・HP-UXからLinuxへの移行に伴う影響調査のレビュー ・AI出力結果に対する技術的な妥当性確認 ・OS依存の挙動差異（エンディアン、ファイルシステム、システムコール等）の助言 ・シェルスクリプト移行時の注意点整理（ksh→bash） ・プロジェクト定例（週1回程度）での技術アドバイス ※実装作業はほぼなく、知見を活かした助言・レビューが中心です ・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 本プロジェクトは少人数体制（10名以下）で進行しており、落ち着いた環境で専門性を発揮できる点が特長です。 大規模システムのモダナイゼーションに携われるため、技術的なやりがいも大きく、経験豊富なエンジニアの知見が重視されます。 リモート勤務にも柔軟に対応しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 ・フルリモート勤務可能 ・高い専門性を活かせるアドバイザー案件 ・大規模リホスト案件に参画可能 ・実装よりもレビュー中心 ・HP-UXからLinux移行の貴重な経験を活用 ・安定した開発体制（少人数チーム） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

10月・11月・12月スタート相談OK！基本リモート／セキュリティ／EntraID／エンドポイントセキュリティ

仕事内容 【業務内容】 ※社員代替での支援業務 １．セキュリティ施策の推進支援 ・脆弱性管理プロセス構築、エンドポイントセキュリティ移行、 セキュリティ教育などのセキュリティ施策や運用改善などの 取り組みにおける支援（PM,PLである社員の補佐業務） →2026年9月時点においては、おもに、 「エンドポイントセキュリティ移行」の推進を注力しています。 ２．インシデント発生時の各種セキュリティツールでの非定型の調査、報告 ・監視は外部SOCにて実施しており、他社がセキュリティ運用として ある程度のインシデントハンドリングを行っている ・そのため全てのアラートで対応が必要となるわけでは無いが、 定型運用化出来ていないケースやユーザ申告などのケースにおいて 社員代替で調査を行う ３．分析/レポート ・上位層への報告のため、当社にインシデント（攻撃）傾向などを 分析しレポートする等 ・定型的な集計は上記の通りセキュリティ運用委託先でも実施 しているため、特異な例や定例的な集計からの傾向分析など ４．非定型業務の定型化支援（手順の確立、ドキュメント化等） ・定形運用にできていない業務の運用手順書を作成、 運用チームへの引継ぎ（定形運用化）などを行う ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 原則リモート案件、最新のセキュリティの経験を積むことができる環境です。

10月・11月・12月スタート相談OK！【基本リモートワーク／M365／エンド直／大手企業】インフラエンジニア

仕事内容 【想定業務】 Microsoft Intuneを用いたデバイス管理・ポリシー設計 Entra ID（旧Azure AD）を活用したID管理・認証基盤の構築・運用 M365全体の運用設計・改善提案 セキュリティポリシーの策定支援 関連ドキュメントの作成・更新 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 大手企業のITインフラ部門にて、Microsoft 365（特にIntune、Entra ID）を中心としたモダンワークプレイス環境の設計・構築・運用支援を行っていただきます。 現場は落ち着いた雰囲気で、技術的なディスカッションも活発に行われており、スキルアップを目指す方にとって非常に良い環境です。 担当者からは「自走できる方であれば、裁量を持って働ける」とのコメントもありました。 ＜もう少し詳しく！＞ M365においてスキルアップを目指せる環境になります。 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。

10月・11月・12月スタート相談OK！【エンド直／基本リモート／BASISエンジニア】インフラエンジニア

仕事内容 求められる役割： ・SAP BASISの運用・保守業務 ・障害対応、トラブルシューティング ・パフォーマンス監視、チューニング ・バージョンアップやパッチ適用対応 ・ドキュメント作成、改善提案 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 エンド直の案件になり大手企業のSAP環境における運用・保守業務を担当いただきます。安定した長期案件で、基本的にリモートワークが可能なため、柔軟な働き方を希望される方に最適です。 弊社からの多数実績がありサポート環境が整っており、コミュニケーションを重視した環境です。 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、 4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。 また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。