求人・転職情報

有休取得率80%超！16:30定時退社で趣味に没頭できる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ✅月平均残業5〜9時間！16:30退社で夕方からは完全自由時間✨ ✅年間休日119日＆有休取得率80%超！無理のないスケジュールで働ける ✅厚生労働省「ユースエール認定」取得！若手が無理なく定着できる優良な労働環境 ✅「健康経営優良法人ブライト500」認定！栄養士監修の社食やドリンク提供も完備 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ◢◤仕事内容◢◤ 地域のみなさまが毎日を気持ちよく過ごすための一般廃棄物（可燃ゴミ・資源ゴミ等）を、パッカー車などで回収・運搬するお仕事です。 💡 私たちの仕事への想い 私たちが運んでいるのは、単なるゴミではありません。 地域のみなさんが毎日を気持ちよく過ごすための「当たり前の日常」を守る仕事です。 街がキレイになり、住む人の心地よい暮らしを陰で支える――そんな確かな誇りとやりがいを感じながら働ける環境です。 【具体的な業務内容】 ●岡山市・新見市および周辺エリアの固定ルート回収業務 ●収集物の運搬・処理施設への搬入作業 ●車両の点検・洗車・メンテナンス ※入社後は先輩が同乗し、ルートや作業手順を丁寧にレクチャーしますので未経験でも安心です！ ◢◤✨山陽環境開発の魅力✨◢◤ ✅16:30退勤＆残業月平均5〜9時間の少なさ！ 朝は7:30スタートで、夕方16:30には勤務終了！残業は月平均わずか5〜9時間程度（残業ゼロの社員も多数）と極めて少なく、16:30を過ぎれば自分の時間です。バイクの整備、トレーニングジム、ペットとの散歩、家族との夕食など、夕方以降のプライベートを存分に満喫できます。 ✅厚生労働省「ユースエール認定」のホワイトな就業条件！ 若者の雇用管理や労働環境が優良である証明として、厚生労働省より「ユースエール認定」を受けています。有休取得率は80%以上と高く、年間休日119日に有休を合わせると「年間最大131日休み」も実現可能です。休みの取りやすさ・定着率の高さは抜群です。 ✅「健康経営優良法人ブライト500」選定！手厚い生活サポート！ 全国の上位500社にのみ贈られる「ブライト500」認定企業。栄養士監修の設置型社食、ウォーターサーバー、清涼飲料水の提供など、日々の健康をサポートする環境が整っています。 💡 あなたに合った働き方が選べます！ 山陽環境開発では、社員一人ひとりのライフステージや価値観に合わせた働き方を推進しています。入社時やキャリアの途中で、以下の2つのスタイルからご自身の希望に合わせて選択が可能です。 ①早期成長型（報酬・評価・キャリア重視） 「どんどんスキルを磨いて収入を上げたい」「早期にリーダーや管理職を目指したい」という方向けのスタイル。頑張りや成果がダイレクトに給与・役に反映されます。 ②ワークライフバランス型（残業少・プライベート重視） 「定時退社で趣味や家族との時間を大切にしたい」「無理なく健康的に長く働き続けたい」という方向けのスタイル。残業は月平均5時間程度で有休も取得しやすい環境です。 ※面接時にご希望をお伺いしますので、まずはお気軽にご相談ください！ ・。・。・。・。・。・。 「残業だらけの働き方を辞めて、趣味や家族との時間を一番にしたい」 「16:30退社で明るいうちに帰り、規則正しい生活を送りたい」 「ユースエール認定や健康経営の認定を受けた、安心して長く続けられる会社で働きたい」 そんなプライベート・健康重視の思いをお持ちの方、まずは面接（対面またはWeb）であなたのこれまでのご経験や、これからの働き方の希望についてじっくりお話ししましょう！ 何かしらお力になれると思います。 お気軽にお電話または応募ボタンからお問い合わせください！ ☎：070-1426-7727 担当：山口

月給23万円超＋賞与年2回！働いた分を1分単位で全額還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ✅残業代申請分全額支給！働いた時間は1分単位でしっかり給与還元 ✅明確な評価制度＆早期昇給昇格！意欲と成果次第で収入・役職アップ可能 ✅厚生労働省「ユースエール認定」取得！若手の育成と労働環境に優れた職場 ✅中型・大型自動車免許の取得費用を全額会社負担！一生モノのスキルを獲得 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ◢◤仕事内容◢◤ 地域のみなさまが毎日を気持ちよく過ごすための一般廃棄物（可燃ゴミ・資源ゴミ等）を、パッカー車などで回収・運搬するお仕事です。 💡 私たちの仕事への想い 私たちが運んでいるのは、単なるゴミではありません。 地域のみなさんが毎日を気持ちよく過ごすための「当たり前の日常」を守る仕事です。 街がキレイになり、住む人の心地よい暮らしを陰で支える――そんな確かな誇りとやりがいを感じながら働ける環境です。 【具体的な業務内容】 ●岡山市・新見市および周辺エリアの固定ルート回収業務 ●収集物の運搬・処理施設への搬入作業 ●車両の点検・洗車・メンテナンス ※入社後は先輩が同乗し、ルートや作業手順を丁寧にレクチャーしますので未経験でも安心です！ ◢◤✨山陽環境開発の魅力✨◢◤ ✅頑張りがダイレクトに跳ね返る評価・昇降給システム！ 年功序列ではなく、日々の業務への取り組みや成果、貢献度をしっかり評価する仕組みを用意しています。 「スキルを磨いて収入を伸ばしたい」「早期にリーダーや管理職へステップアップしたい」という意欲に全力で応えます。 ✅1分単位の残業代全額支給＆手厚い各種手当！ 基本給に加えて、家族手当・住宅手当・資格手当・役職手当などが充実。 さらに残業代は申請分を「1分単位」で計算して全額支給いたします。 働いた分がそのまま成果と給与に繋がるクリアな還元体制です。 ✅厚生労働省「ユースエール認定」＆資格取得支援（全額会社負担）！ 若者の採用・育成や優良な雇用管理を行っている企業として厚生労働省より「ユースエール認定」を受けています。 業務に必要な大型自動車免許や各種資格の取得費用は会社が全額負担！未経験からプロドライバーへと一歩ずつ成長できます。 💡 あなたに合った働き方が選べます！ 山陽環境開発では、社員一人ひとりのライフステージや価値観に合わせた働き方を推進しています。入社時やキャリアの途中で、以下の2つのスタイルからご自身の希望に合わせて選択が可能です。 ①早期成長型（報酬・評価・キャリア重視） 「どんどんスキルを磨いて収入を上げたい」「早期にリーダーや管理職を目指したい」という方向けのスタイル。頑張りや成果がダイレクトに給与・役に反映されます。 ②ワークライフバランス型（残業少・プライベート重視） 「定時退社で趣味や家族との時間を大切にしたい」「無理なく健康的に長く働き続けたい」という方向けのスタイル。残業は月平均5時間程度で有休も取得しやすい環境です。 ※面接時にご希望をお伺いしますので、まずはお気軽にご相談ください！ ・。・。・。・。・。・。 「自分の頑張りや成果がしっかり給与や役職に反映される環境で働きたい」 「1分単位で残業手当が支給される、誠実で透明性の高い会社を選びたい」 「ユースエール認定企業で、一生モノの資格と技術を手に入れて成長したい」 そんな成長志向・還元重視の思いをお持ちの方、まずは面接（対面またはWeb）であなたのこれまでのご経験や、これからの働き方の希望についてじっくりお話ししましょう！ 何かしらお力になれると思います。 お気軽にお電話または応募ボタンからお問い合わせください！ ☎：070-1426-7727 担当：山口

年間休日119日・残業月5h台✅有休取得率80%で定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ✅月平均残業5〜9時間！16:30退社で夕方からは完全自由時間✨ ✅年間休日119日＆有休取得率80%超！無理のないスケジュールで働ける ✅企業の課題を解決するやりがい！決まった法人顧客へのルート収集 ✅厚生労働省「ユースエール認定」取得！若手が無理なく定着できる優良な労働環境 ✅「健康経営優良法人ブライト500」認定！栄養士監修の社食やドリンク提供も完備 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ◢◤仕事内容◢◤ 地域のみなさまが毎日を気持ちよく過ごすための一般廃棄物（可燃ゴミ・資源ゴミ等）を、パッカー車などで回収・運搬するお仕事です。 💡 私たちの仕事への想い 私たちが運んでいるのは、単なるゴミではありません。 地域のみなさんが毎日を気持ちよく過ごすための「当たり前の日常」を守る仕事です。 街がキレイになり、住む人の心地よい暮らしを陰で支える――そんな確かな誇りとやりがいを感じながら働ける環境です。 【具体的な業務内容】 ●岡山市・新見市および周辺エリアの固定ルート回収業務 ●収集物の運搬・処理施設への搬入作業 ●車両の点検・洗車・メンテナンス ※入社後は先輩が同乗し、ルートや作業手順を丁寧にレクチャーしますので未経験でも安心です！ ◢◤✨山陽環境開発の魅力✨◢◤ ✅16:30退勤＆残業月平均5〜9時間の少なさ！ 朝は7:30スタートで、夕方16:30には勤務終了！残業は月平均わずか5〜9時間程度（残業ゼロの社員も多数）と極めて少なく、16:30を過ぎれば自分の時間です。バイクの整備、トレーニングジム、ペットとの散歩、家族との夕食など、夕方以降のプライベートを存分に満喫できます。 ✅厚生労働省「ユースエール認定」のホワイトな就業条件！ 若者の雇用管理や労働環境が優良である証明として、厚生労働省より「ユースエール認定」を受けています。有休取得率は80%以上と高く、年間休日119日に有休を合わせると「年間最大131日休み」も実現可能です。休みの取りやすさ・定着率の高さは抜群です。 ✅「健康経営優良法人ブライト500」選定！手厚い生活サポート！ 全国の上位500社にのみ贈られる「ブライト500」認定企業。栄養士監修の設置型社食、ウォーターサーバー、清涼飲料水の提供など、日々の健康をサポートする環境が整っています。 💡 あなたに合った働き方が選べます！ 山陽環境開発では、社員一人ひとりのライフステージや価値観に合わせた働き方を推進しています。入社時やキャリアの途中で、以下の2つのスタイルからご自身の希望に合わせて選択が可能です。 ①早期成長型（報酬・評価・キャリア重視） 「どんどんスキルを磨いて収入を上げたい」「早期にリーダーや管理職を目指したい」という方向けのスタイル。頑張りや成果がダイレクトに給与・役に反映されます。 ②ワークライフバランス型（残業少・プライベート重視） 「定時退社で趣味や家族との時間を大切にしたい」「無理なく健康的に長く働き続けたい」という方向けのスタイル。残業は月平均5時間程度で有休も取得しやすい環境です。 ※面接時にご希望をお伺いしますので、まずはお気軽にご相談ください！ ・。・。・。・。・。・。 「残業だらけの働き方を辞めて、趣味や家族との時間を一番にしたい」 「16:30退社で明るいうちに帰り、規則正しい生活を送りたい」 「ユースエール認定や健康経営の認定を受けた、安心して長く続けられる会社で働きたい」 そんなプライベート・健康重視の思いをお持ちの方、まずは面接（対面またはWeb）であなたのこれまでのご経験や、 これからの働き方の希望についてじっくりお話ししましょう！ 何かしらお力になれると思います。 お気軽にお電話または応募ボタンからお問い合わせください！ ☎：070-1426-7727 担当：山口

月給23万円超＋賞与年2回！働いた分を1分単位で全額還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ✅残業代申請分全額支給！働いた時間は1分単位でしっかり給与還元 ✅明確な評価制度＆早期昇給昇格！意欲と成果次第で収入・役職アップ可能 ✅厚生労働省「ユースエール認定」取得！若手の育成と労働環境に優れた職場 ✅中型・大型自動車免許の取得費用を全額会社負担！一生モノのスキルを獲得 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ◢◤仕事内容◢◤ 地域のみなさまが毎日を気持ちよく過ごすための一般廃棄物（可燃ゴミ・資源ゴミ等）を、パッカー車などで回収・運搬するお仕事です。 💡 私たちの仕事への想い 私たちが運んでいるのは、単なるゴミではありません。 地域のみなさんが毎日を気持ちよく過ごすための「当たり前の日常」を守る仕事です。 街がキレイになり、住む人の心地よい暮らしを陰で支える――そんな確かな誇りとやりがいを感じながら働ける環境です。 【具体的な業務内容】 ●岡山市・新見市および周辺エリアの固定ルート回収業務 ●収集物の運搬・処理施設への搬入作業 ●車両の点検・洗車・メンテナンス ※入社後は先輩が同乗し、ルートや作業手順を丁寧にレクチャーしますので未経験でも安心です！ ◢◤✨山陽環境開発の魅力✨◢◤ ✅頑張りがダイレクトに跳ね返る評価・昇降給システム！ 年功序列ではなく、日々の業務への取り組みや成果、貢献度をしっかり評価する仕組みを用意しています。 「スキルを磨いて収入を伸ばしたい」「早期にリーダーや管理職へステップアップしたい」という意欲に全力で応えます。 ✅1分単位の残業代全額支給＆手厚い各種手当！ 基本給に加えて、家族手当・住宅手当・資格手当・役職手当などが充実。 さらに残業代は申請分を「1分単位」で計算して全額支給いたします。 働いた分がそのまま成果と給与に繋がるクリアな還元体制です。 ✅厚生労働省「ユースエール認定」＆資格取得支援（全額会社負担）！ 若者の採用・育成や優良な雇用管理を行っている企業として厚生労働省より「ユースエール認定」を受けています。 業務に必要な大型自動車免許や各種資格の取得費用は会社が全額負担！未経験からプロドライバーへと一歩ずつ成長できます。 💡 あなたに合った働き方が選べます！ 山陽環境開発では、社員一人ひとりのライフステージや価値観に合わせた働き方を推進しています。入社時やキャリアの途中で、以下の2つのスタイルからご自身の希望に合わせて選択が可能です。 ①早期成長型（報酬・評価・キャリア重視） 「どんどんスキルを磨いて収入を上げたい」「早期にリーダーや管理職を目指したい」という方向けのスタイル。頑張りや成果がダイレクトに給与・役に反映されます。 ②ワークライフバランス型（残業少・プライベート重視） 「定時退社で趣味や家族との時間を大切にしたい」「無理なく健康的に長く働き続けたい」という方向けのスタイル。残業は月平均5時間程度で有休も取得しやすい環境です。 ※面接時にご希望をお伺いしますので、まずはお気軽にご相談ください！ ・。・。・。・。・。・。 「自分の頑張りや成果がしっかり給与や役職に反映される環境で働きたい」 「1分単位で残業手当が支給される、誠実で透明性の高い会社を選びたい」 「ユースエール認定企業で、一生モノの資格と技術を手に入れて成長したい」 そんな成長志向・還元重視の思いをお持ちの方、まずは面接（対面またはWeb）であなたのこれまでのご経験や、これからの働き方の希望についてじっくりお話ししましょう！ 何かしらお力になれると思います。 お気軽にお電話または応募ボタンからお問い合わせください！ ☎：070-1426-7727 担当：山口

月給22万円超＋賞与年2回！働いた分を1分単位で全額還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ✅残業代申請分全額支給！働いた時間は1分単位でしっかり給与還元 ✅企業の課題を解決する法人対応！接客・コミュニケーション力を評価へ直結 ✅明確な評価制度＆早期昇給昇格！意欲と成果次第で収入・役職アップ可能 ✅厚生労働省「ユースエール認定」取得！若手の育成と労働環境に優れた職場 ✅大型自動車免許等の取得費用を全額会社負担！一生モノのスキルを獲得 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ◢◤仕事内容◢◤ 製造メーカー、工場、建設現場、オフィスなどの法人顧客から排出される「産業廃棄物（金属・プラスチック・建設資材など）」の収集・運搬をお任せします。 💡 私たちの仕事への想い 私たちが運んでいるのは、単なる廃棄物ではありません。 企業様の円滑な事業活動と地域環境を守るための「信頼と当たり前の日常」です。 単に物を運ぶだけでなく、法人の担当者様とコミュニケーションを取りながら、「丁寧な作業」「気持ちの良い挨拶」を届ける重要なお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●岡山県・中国エリアの法人顧客（工場・現場・事業所など）への定期訪問・回収 ●専用車両（アームロール、パッカー車、ユニック車など）への積込み・処理施設への運搬 ●法人顧客の担当者様との打ち合わせ・作業報告・現場対応 ●車両の日常点検・洗車・お手入れ ※未経験の方も、まずは先輩が同乗して取引先へのルートや作業手順、挨拶の基本から丁寧にレクチャーします！ ◢◤✨山陽環境開発の魅力✨◢◤ ✅法人対応の信頼・成果がしっかり還元される評価＆昇降給システム！ 「丁寧な対応でお客様から信頼を得ている」「効率的なルート運行ができている」といった日々の姿勢や成果を正当に評価します。年功序列ではなく、意欲次第で早期の昇給やリーダー・管理職への抜擢が可能です。 ✅1分単位の残業代全額支給＆手厚い各種手当！ 基本給に加えて、家族手当・住宅手当・資格手当・役職手当などが充実。さらに残業代は申請分を「1分単位」で計算して全額支給いたします。働いた時間と成果がそのまま給与に還元される透明性の高い環境です。 ✅厚生労働省「ユースエール認定」＆大型自動車免許などの資格取得支援！ 若者の採用・育成や優良な雇用管理を行っている企業として「ユースエール認定」を受けています。業務に必要な資格（大型自動車免許、中型、フォークリフト、各種重機など）の取得費用は会社が全額負担！未経験からプロドライバーへと着実にステップアップできます。 💡 あなたに合った働き方が選べます！ 山陽環境開発では、社員一人ひとりのライフステージや価値観に合わせた働き方を推進しています。入社時やキャリアの途中で、以下の2つのスタイルからご自身の希望に合わせて選択が可能です。 ①早期成長型（報酬・評価・キャリア重視） 「どんどんスキルを磨いて収入を上げたい」「早期にリーダーや管理職を目指したい」という方向けのスタイル。頑張りや成果がダイレクトに給与・役に反映されます。 ②ワークライフバランス型（残業少・プライベート重視） 「定時退社で趣味や家族との時間を大切にしたい」「無理なく健康的に長く働き続けたい」という方向けのスタイル。残業は月平均5時間程度で有休も取得しやすい環境です。 ※面接時にご希望をお伺いしますので、まずはお気軽にご相談ください！ ・。・。・。・。・。・。 「法人顧客とのやりとりを通じ、社会人としてコミュニケーション能力や価値を高めたい」 「頑張りや成果がしっかり給与や役職に反映される環境でスピード成長したい」 「ユースエール認定企業で、一生モノの資格とスキルを手に入れて長く活躍したい」 そんな成長志向・還元重視の思いをお持ちの方、 まずは面接（対面またはWeb）であなたのこれまでのご経験や、これからの働き方の希望についてじっくりお話ししましょう！ 何かしらお力になれると思います。 お気軽にお電話または応募ボタンからお問い合わせください！ ☎：070-1426-7727 担当：山口

月給23万円超＋賞与年2回！働いた分を1分単位で全額還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ✅残業代申請分全額支給！働いた時間は1分単位でしっかり給与還元 ✅企業の課題を解決する法人対応！接客・コミュニケーション力を評価へ直結 ✅明確な評価制度＆早期昇給昇格！意欲と成果次第で収入・役職アップ可能 ✅厚生労働省「ユースエール認定」取得！若手の育成と労働環境に優れた職場 ✅大型自動車免許等の取得費用を全額会社負担！一生モノのスキルを獲得 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ◢◤仕事内容◢◤ 製造メーカー、工場、建設現場、オフィスなどの法人顧客から排出される「産業廃棄物（金属・プラスチック・建設資材など）」の収集・運搬をお任せします。 💡 私たちの仕事への想い 私たちが運んでいるのは、単なる廃棄物ではありません。 企業様の円滑な事業活動と地域環境を守るための「信頼と当たり前の日常」です。 単に物を運ぶだけでなく、法人の担当者様とコミュニケーションを取りながら、「丁寧な作業」「気持ちの良い挨拶」を届ける重要なお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●岡山県・中国エリアの法人顧客（工場・現場・事業所など）への定期訪問・回収 ●専用車両（アームロール、パッカー車、ユニック車など）への積込み・処理施設への運搬 ●法人顧客の担当者様との打ち合わせ・作業報告・現場対応 ●車両の日常点検・洗車・お手入れ ※未経験の方も、まずは先輩が同乗して取引先へのルートや作業手順、挨拶の基本から丁寧にレクチャーします！ ◢◤✨山陽環境開発の魅力✨◢◤ ✅法人対応の信頼・成果がしっかり還元される評価＆昇降給システム！ 「丁寧な対応でお客様から信頼を得ている」「効率的なルート運行ができている」といった日々の姿勢や成果を正当に評価します。年功序列ではなく、意欲次第で早期の昇給やリーダー・管理職への抜擢が可能です。 ✅1分単位の残業代全額支給＆手厚い各種手当！ 基本給に加えて、家族手当・住宅手当・資格手当・役職手当などが充実。さらに残業代は申請分を「1分単位」で計算して全額支給いたします。働いた時間と成果がそのまま給与に還元される透明性の高い環境です。 ✅厚生労働省「ユースエール認定」＆大型自動車免許などの資格取得支援！ 若者の採用・育成や優良な雇用管理を行っている企業として「ユースエール認定」を受けています。業務に必要な資格（大型自動車免許、中型、フォークリフト、各種重機など）の取得費用は会社が全額負担！未経験からプロドライバーへと着実にステップアップできます。 💡 あなたに合った働き方が選べます！ 山陽環境開発では、社員一人ひとりのライフステージや価値観に合わせた働き方を推進しています。入社時やキャリアの途中で、以下の2つのスタイルからご自身の希望に合わせて選択が可能です。 ①早期成長型（報酬・評価・キャリア重視） 「どんどんスキルを磨いて収入を上げたい」「早期にリーダーや管理職を目指したい」という方向けのスタイル。頑張りや成果がダイレクトに給与・役に反映されます。 ②ワークライフバランス型（残業少・プライベート重視） 「定時退社で趣味や家族との時間を大切にしたい」「無理なく健康的に長く働き続けたい」という方向けのスタイル。残業は月平均5時間程度で有休も取得しやすい環境です。 ※面接時にご希望をお伺いしますので、まずはお気軽にご相談ください！ ・。・。・。・。・。・。 「法人顧客とのやりとりを通じ、社会人としてコミュニケーション能力や価値を高めたい」 「頑張りや成果がしっかり給与や役職に反映される環境でスピード成長したい」 「ユースエール認定企業で、一生モノの資格とスキルを手に入れて長く活躍したい」 そんな成長志向・還元重視の思いをお持ちの方、まずは面接（対面またはWeb）であなたのこれまでのご経験や、これからの働き方の希望についてじっくりお話ししましょう！ 何かしらお力になれると思います。 お気軽にお電話または応募ボタンからお問い合わせください！ ☎：070-1426-7727 担当：山口

年間休日119日・残業月5h台！有休取得率80%で定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ✅月平均残業5〜9時間！16:30退社で夕方からは完全自由時間✨ ✅年間休日119日＆有休取得率80%超！無理のないスケジュールで働ける ✅企業の課題を解決するやりがい！決まった法人顧客へのルート収集 ✅厚生労働省「ユースエール認定」取得！若手が無理なく定着できる優良な労働環境 ✅「健康経営優良法人ブライト500」認定！栄養士監修の社食やドリンク提供も完備 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ◢◤仕事内容◢◤ 地域のみなさまが毎日を気持ちよく過ごすための一般廃棄物（可燃ゴミ・資源ゴミ等）を、パッカー車などで回収・運搬するお仕事です。 💡 私たちの仕事への想い 私たちが運んでいるのは、単なるゴミではありません。 地域のみなさんが毎日を気持ちよく過ごすための「当たり前の日常」を守る仕事です。 街がキレイになり、住む人の心地よい暮らしを陰で支える――そんな確かな誇りとやりがいを感じながら働ける環境です。 【具体的な業務内容】 ●岡山市・新見市および周辺エリアの固定ルート回収業務 ●収集物の運搬・処理施設への搬入作業 ●車両の点検・洗車・メンテナンス ※入社後は先輩が同乗し、ルートや作業手順を丁寧にレクチャーしますので未経験でも安心です！ ◢◤✨山陽環境開発の魅力✨◢◤ ✅16:30退勤＆残業月平均5〜9時間の少なさ！ 朝は7:30スタートで、夕方16:30には勤務終了！残業は月平均わずか5〜9時間程度（残業ゼロの社員も多数）と極めて少なく、16:30を過ぎれば自分の時間です。バイクの整備、トレーニングジム、ペットとの散歩、家族との夕食など、夕方以降のプライベートを存分に満喫できます。 ✅厚生労働省「ユースエール認定」のホワイトな就業条件！ 若者の雇用管理や労働環境が優良である証明として、厚生労働省より「ユースエール認定」を受けています。有休取得率は80%以上と高く、年間休日119日に有休を合わせると「年間最大131日休み」も実現可能です。休みの取りやすさ・定着率の高さは抜群です。 ✅「健康経営優良法人ブライト500」選定！手厚い生活サポート！ 全国の上位500社にのみ贈られる「ブライト500」認定企業。栄養士監修の設置型社食、ウォーターサーバー、清涼飲料水の提供など、日々の健康をサポートする環境が整っています。 💡 あなたに合った働き方が選べます！ 山陽環境開発では、社員一人ひとりのライフステージや価値観に合わせた働き方を推進しています。入社時やキャリアの途中で、以下の2つのスタイルからご自身の希望に合わせて選択が可能です。 ①早期成長型（報酬・評価・キャリア重視） 「どんどんスキルを磨いて収入を上げたい」「早期にリーダーや管理職を目指したい」という方向けのスタイル。頑張りや成果がダイレクトに給与・役に反映されます。 ②ワークライフバランス型（残業少・プライベート重視） 「定時退社で趣味や家族との時間を大切にしたい」「無理なく健康的に長く働き続けたい」という方向けのスタイル。残業は月平均5時間程度で有休も取得しやすい環境です。 ※面接時にご希望をお伺いしますので、まずはお気軽にご相談ください！ ・。・。・。・。・。・。 「残業だらけの働き方を辞めて、趣味や家族との時間を一番にしたい」 「16:30退社で明るいうちに帰り、規則正しい生活を送りたい」 「ユースエール認定や健康経営の認定を受けた、安心して長く続けられる会社で働きたい」 そんなプライベート・健康重視の思いをお持ちの方、まずは面接（対面またはWeb）であなたのこれまでのご経験や、これからの働き方の希望についてじっくりお話ししましょう！ 何かしらお力になれると思います。 お気軽にお電話または応募ボタンからお問い合わせください！ ☎：070-1426-7727 担当：山口

有休取得率80%超！16:30定時退社で趣味に没頭できる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ✅月平均残業5〜9時間！16:30退社で夕方からは完全自由時間✨ ✅年間休日119日＆有休取得率80%超！無理のないスケジュールで働ける ✅厚生労働省「ユースエール認定」取得！若手が無理なく定着できる優良な労働環境 ✅「健康経営優良法人ブライト500」認定！栄養士監修の社食やドリンク提供も完備 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ◢◤仕事内容◢◤ 地域のみなさまが毎日を気持ちよく過ごすための一般廃棄物（可燃ゴミ・資源ゴミ等）を、パッカー車などで回収・運搬するお仕事です。 💡 私たちの仕事への想い 私たちが運んでいるのは、単なるゴミではありません。 地域のみなさんが毎日を気持ちよく過ごすための「当たり前の日常」を守る仕事です。 街がキレイになり、住む人の心地よい暮らしを陰で支える――そんな確かな誇りとやりがいを感じながら働ける環境です。 【具体的な業務内容】 ●岡山市・新見市および周辺エリアの固定ルート回収業務 ●収集物の運搬・処理施設への搬入作業 ●車両の点検・洗車・メンテナンス ※入社後は先輩が同乗し、ルートや作業手順を丁寧にレクチャーしますので未経験でも安心です！ ◢◤✨山陽環境開発の魅力✨◢◤ ✅16:30退勤＆残業月平均5〜9時間の少なさ！ 朝は7:30スタートで、夕方16:30には勤務終了！残業は月平均わずか5〜9時間程度（残業ゼロの社員も多数）と極めて少なく、16:30を過ぎれば自分の時間です。バイクの整備、トレーニングジム、ペットとの散歩、家族との夕食など、夕方以降のプライベートを存分に満喫できます。 ✅厚生労働省「ユースエール認定」のホワイトな就業条件！ 若者の雇用管理や労働環境が優良である証明として、厚生労働省より「ユースエール認定」を受けています。有休取得率は80%以上と高く、年間休日119日に有休を合わせると「年間最大131日休み」も実現可能です。休みの取りやすさ・定着率の高さは抜群です。 ✅「健康経営優良法人ブライト500」選定！手厚い生活サポート！ 全国の上位500社にのみ贈られる「ブライト500」認定企業。栄養士監修の設置型社食、ウォーターサーバー、清涼飲料水の提供など、日々の健康をサポートする環境が整っています。 💡 あなたに合った働き方が選べます！ 山陽環境開発では、社員一人ひとりのライフステージや価値観に合わせた働き方を推進しています。 入社時やキャリアの途中で、以下の2つのスタイルからご自身の希望に合わせて選択が可能です。 ①早期成長型（報酬・評価・キャリア重視） 「どんどんスキルを磨いて収入を上げたい」「早期にリーダーや管理職を目指したい」という方向けのスタイル。頑張りや成果がダイレクトに給与・役に反映されます。 ②ワークライフバランス型（残業少・プライベート重視） 「定時退社で趣味や家族との時間を大切にしたい」「無理なく健康的に長く働き続けたい」という方向けのスタイル。残業は月平均5時間程度で有休も取得しやすい環境です。 ※面接時にご希望をお伺いしますので、まずはお気軽にご相談ください！ ・。・。・。・。・。・。 「残業だらけの働き方を辞めて、趣味や家族との時間を一番にしたい」 「16:30退社で明るいうちに帰り、規則正しい生活を送りたい」 「ユースエール認定や健康経営の認定を受けた、安心して長く続けられる会社で働きたい」 そんなプライベート・健康重視の思いをお持ちの方、まずは面接（対面またはWeb）であなたのこれまでのご経験や、これからの働き方の希望についてじっくりお話ししましょう！ 何かしらお力になれると思います。 お気軽にお電話または応募ボタンからお問い合わせください！ ☎：070-1426-7727 担当：山口

人脈・情報力で活躍／輸送案件の情報提供が中心／東海エリア中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S－LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S－LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。