求人・転職情報

【40〜60代主役】歩合手当あり×年休125日◆家賃補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 【40代～60代が主役】 備北タクシーで叶える 「安定」と「ゆとり」 ◆高梁で圧倒的シェア！ 未経験からでも 「安定給与」と「休み」を 両立できます！ 他業種からの転職組が 多数活躍中です！ ■選ばれる4つの理由 【1】収入の不安、ゼロへ 配車依頼が途切れない為 安定して稼げます！ 【2】固定費を賢く削減 ●家賃補助あり！ （～月1.5万） ●アパート斡旋あり U・Iターンも大歓迎！ 【3】年間休日125日以上 ◎業界最高水準の休日数！ プライベート優先の シフト制です♪ 【4】体に優しい勤務 ◎「2勤1休」サイクル ◆1日目：07:00〜17:00 ◆2日目：07:00〜19:00 ◆3日目：【 休み 】 ◆4日目：【 休み 】 ※2日頑張れば必ず休み！ ■万全のサポート体制 【未経験・異業種歓迎】 ★運転未経験でも安心！ ◆二種免許取得支援 費用は会社負担！ ※条件あり ◆マンツーマン研修 約2週間、先輩が同乗！ ◆最新GPSナビ導入 画面の指示通りでOK！ ■仕事内容 【タクシードライバー】 本部からの無線指示に従い お客様を目的地まで 安全にお送りします。 ※流し営業は一切なし！ ■アピールポイント 【体への負担が少ない】 力仕事や重いものの 運搬は一切ありません！ 「体を労わりたい」と 転職した方が多数！ 40代〜60代が 元気に活躍中です！

【40〜60代主役】歩合手当有〜×年休125日◆家賃補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 【40代～60代が主役】 備北タクシーで叶える 「安定」と「ゆとり」 ◆高梁で圧倒的シェア！ 未経験からでも 「安定給与」と「休み」を 両立できます！ 他業種からの転職組が 多数活躍中です！ ■選ばれる4つの理由 【1】収入の不安、ゼロへ 配車依頼が途切れない為 安定して稼げます！ 【2】固定費を賢く削減 ●家賃補助あり！ （～月1.5万） ●アパート斡旋あり U・Iターンも大歓迎！ 【3】年間休日125日以上 ◎業界最高水準の休日数！ プライベート優先の シフト制です♪ 【4】体に優しい勤務 ◎「2勤1休」サイクル ◆1日目：07:00〜17:00 ◆2日目：12:00〜24:30 ◆3日目：【 休み 】 ※2日頑張れば必ず休み！ ■万全のサポート体制 【未経験・異業種歓迎】 ★運転未経験でも安心！ ◆二種免許取得支援 費用は会社負担！ ※条件あり ◆マンツーマン研修 約2週間、先輩が同乗！ ◆最新GPSナビ導入 画面の指示通りでOK！ ■仕事内容 【タクシードライバー】 本部からの無線指示に従い お客様を目的地まで 安全にお送りします。 ※流し営業は一切なし！ ■アピールポイント 【体への負担が少ない】 力仕事や重いものの 運搬は一切ありません！ 「体を労わりたい」と 転職した方が多数！ 40代〜60代が 元気に活躍中です！

年間休日120日✅未経験歓迎✅家族手当・賞与あり✅創業70年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 安定企業！昇給・賞与・退職金制度あり！ 年間休日120日！家族・趣味時間もたっぷり 長年の取引で仕事量が安定！ブランクOK♪ 業界未経験OK！イチから丁寧に教えます◎ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ クリナップ社の住宅設備機器（キッチン・ユニットバス・トイレなど）の 入出庫に関する業務全般を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ●荷受、検品、格納、出荷業務 レーンを使用した入庫なので、体力に自信がない方も◎ 重量物は複数人での作業となります 完成品を扱いますので、製造のお仕事ではありません ～ 一日の流れ ～ 6:00/出社・朝礼 6:30/早朝の荷受・格納作業 9:00/小休憩 10:00出荷準備（出荷リストに基づき、資材をピッキング・仕分け） 12:00/お昼休憩（60分） 13:00/出荷作業（トラックへの積み込みサポート。重量物は複数人で対応） 14:30/作業終了・片付け（翌日の準備、清掃） 15:00/業務終了 【岡山スイキュウ株式会社について】 （スイキュウグループ） 1955年創業の老舗企業で、社員の幸せを追求する ▶創業以来、「安全・確実・迅速」をモットーに、食品物流に加え、倉庫、不動産、保育福祉など多角的な事業展開で成長を続けるスイキュウグループ。 お客様第一主義と同時に**「社員の幸せな生活」を追求する**理念に基づき、年間休日120日や費用会社負担の資格取得支援など、将来を見据えた働きやすさを実現。 安定した基盤と充実の待遇で、私たちと一緒に新たなキャリアを築きませんか？ 【概要】 創業年：1955年 従業員規模：500～749人 事業内容配送・トラック輸送、物流・運行管理、倉庫、不動産、保育福祉など ホームページ/https://www.suikyugrp.co.jp/ 【沿革（一部抜粋）】 1955年/岡山水産物急送有限会社設立 1969年/冷凍輸送業務開始 1981年/岡山スイキュウ株式会社に社名変更 2018年/企業内保育園「かもめ保育園」開園

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

月給22万円超＋賞与年2回！働いた分を1分単位で全額還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ✅残業代申請分全額支給！働いた時間は1分単位でしっかり給与還元 ✅企業の課題を解決する法人対応！接客・コミュニケーション力を評価へ直結 ✅明確な評価制度＆早期昇給昇格！意欲と成果次第で収入・役職アップ可能 ✅厚生労働省「ユースエール認定」取得！若手の育成と労働環境に優れた職場 ✅大型自動車免許等の取得費用を全額会社負担！一生モノのスキルを獲得 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ◢◤仕事内容◢◤ 製造メーカー、工場、建設現場、オフィスなどの法人顧客から排出される「産業廃棄物（金属・プラスチック・建設資材など）」の収集・運搬をお任せします。 💡 私たちの仕事への想い 私たちが運んでいるのは、単なる廃棄物ではありません。 企業様の円滑な事業活動と地域環境を守るための「信頼と当たり前の日常」です。 単に物を運ぶだけでなく、法人の担当者様とコミュニケーションを取りながら、「丁寧な作業」「気持ちの良い挨拶」を届ける重要なお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●岡山県・中国エリアの法人顧客（工場・現場・事業所など）への定期訪問・回収 ●専用車両（アームロール、パッカー車、ユニック車など）への積込み・処理施設への運搬 ●法人顧客の担当者様との打ち合わせ・作業報告・現場対応 ●車両の日常点検・洗車・お手入れ ※未経験の方も、まずは先輩が同乗して取引先へのルートや作業手順、挨拶の基本から丁寧にレクチャーします！ ◢◤✨山陽環境開発の魅力✨◢◤ ✅法人対応の信頼・成果がしっかり還元される評価＆昇降給システム！ 「丁寧な対応でお客様から信頼を得ている」「効率的なルート運行ができている」といった日々の姿勢や成果を正当に評価します。年功序列ではなく、意欲次第で早期の昇給やリーダー・管理職への抜擢が可能です。 ✅1分単位の残業代全額支給＆手厚い各種手当！ 基本給に加えて、家族手当・住宅手当・資格手当・役職手当などが充実。さらに残業代は申請分を「1分単位」で計算して全額支給いたします。働いた時間と成果がそのまま給与に還元される透明性の高い環境です。 ✅厚生労働省「ユースエール認定」＆大型自動車免許などの資格取得支援！ 若者の採用・育成や優良な雇用管理を行っている企業として「ユースエール認定」を受けています。業務に必要な資格（大型自動車免許、中型、フォークリフト、各種重機など）の取得費用は会社が全額負担！未経験からプロドライバーへと着実にステップアップできます。 💡 あなたに合った働き方が選べます！ 山陽環境開発では、社員一人ひとりのライフステージや価値観に合わせた働き方を推進しています。入社時やキャリアの途中で、以下の2つのスタイルからご自身の希望に合わせて選択が可能です。 ①早期成長型（報酬・評価・キャリア重視） 「どんどんスキルを磨いて収入を上げたい」「早期にリーダーや管理職を目指したい」という方向けのスタイル。頑張りや成果がダイレクトに給与・役に反映されます。 ②ワークライフバランス型（残業少・プライベート重視） 「定時退社で趣味や家族との時間を大切にしたい」「無理なく健康的に長く働き続けたい」という方向けのスタイル。残業は月平均5時間程度で有休も取得しやすい環境です。 ※面接時にご希望をお伺いしますので、まずはお気軽にご相談ください！ ・。・。・。・。・。・。 「法人顧客とのやりとりを通じ、社会人としてコミュニケーション能力や価値を高めたい」 「頑張りや成果がしっかり給与や役職に反映される環境でスピード成長したい」 「ユースエール認定企業で、一生モノの資格とスキルを手に入れて長く活躍したい」 そんな成長志向・還元重視の思いをお持ちの方、 まずは面接（対面またはWeb）であなたのこれまでのご経験や、これからの働き方の希望についてじっくりお話ししましょう！ 何かしらお力になれると思います。 お気軽にお電話または応募ボタンからお問い合わせください！ ☎：070-1426-7727 担当：山口

月給23万円超＋賞与年2回！働いた分を1分単位で全額還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ✅残業代申請分全額支給！働いた時間は1分単位でしっかり給与還元 ✅明確な評価制度＆早期昇給昇格！意欲と成果次第で収入・役職アップ可能 ✅厚生労働省「ユースエール認定」取得！若手の育成と労働環境に優れた職場 ✅中型・大型自動車免許の取得費用を全額会社負担！一生モノのスキルを獲得 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ◢◤仕事内容◢◤ 地域のみなさまが毎日を気持ちよく過ごすための一般廃棄物（可燃ゴミ・資源ゴミ等）を、パッカー車などで回収・運搬するお仕事です。 💡 私たちの仕事への想い 私たちが運んでいるのは、単なるゴミではありません。 地域のみなさんが毎日を気持ちよく過ごすための「当たり前の日常」を守る仕事です。 街がキレイになり、住む人の心地よい暮らしを陰で支える――そんな確かな誇りとやりがいを感じながら働ける環境です。 【具体的な業務内容】 ●岡山市・新見市および周辺エリアの固定ルート回収業務 ●収集物の運搬・処理施設への搬入作業 ●車両の点検・洗車・メンテナンス ※入社後は先輩が同乗し、ルートや作業手順を丁寧にレクチャーしますので未経験でも安心です！ ◢◤✨山陽環境開発の魅力✨◢◤ ✅頑張りがダイレクトに跳ね返る評価・昇降給システム！ 年功序列ではなく、日々の業務への取り組みや成果、貢献度をしっかり評価する仕組みを用意しています。 「スキルを磨いて収入を伸ばしたい」「早期にリーダーや管理職へステップアップしたい」という意欲に全力で応えます。 ✅1分単位の残業代全額支給＆手厚い各種手当！ 基本給に加えて、家族手当・住宅手当・資格手当・役職手当などが充実。 さらに残業代は申請分を「1分単位」で計算して全額支給いたします。 働いた分がそのまま成果と給与に繋がるクリアな還元体制です。 ✅厚生労働省「ユースエール認定」＆資格取得支援（全額会社負担）！ 若者の採用・育成や優良な雇用管理を行っている企業として厚生労働省より「ユースエール認定」を受けています。 業務に必要な大型自動車免許や各種資格の取得費用は会社が全額負担！未経験からプロドライバーへと一歩ずつ成長できます。 💡 あなたに合った働き方が選べます！ 山陽環境開発では、社員一人ひとりのライフステージや価値観に合わせた働き方を推進しています。入社時やキャリアの途中で、以下の2つのスタイルからご自身の希望に合わせて選択が可能です。 ①早期成長型（報酬・評価・キャリア重視） 「どんどんスキルを磨いて収入を上げたい」「早期にリーダーや管理職を目指したい」という方向けのスタイル。頑張りや成果がダイレクトに給与・役に反映されます。 ②ワークライフバランス型（残業少・プライベート重視） 「定時退社で趣味や家族との時間を大切にしたい」「無理なく健康的に長く働き続けたい」という方向けのスタイル。残業は月平均5時間程度で有休も取得しやすい環境です。 ※面接時にご希望をお伺いしますので、まずはお気軽にご相談ください！ ・。・。・。・。・。・。 「自分の頑張りや成果がしっかり給与や役職に反映される環境で働きたい」 「1分単位で残業手当が支給される、誠実で透明性の高い会社を選びたい」 「ユースエール認定企業で、一生モノの資格と技術を手に入れて成長したい」 そんな成長志向・還元重視の思いをお持ちの方、まずは面接（対面またはWeb）であなたのこれまでのご経験や、これからの働き方の希望についてじっくりお話ししましょう！ 何かしらお力になれると思います。 お気軽にお電話または応募ボタンからお問い合わせください！ ☎：070-1426-7727 担当：山口

有休取得率80%超！16:30定時退社で趣味に没頭できる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ✅月平均残業5〜9時間！16:30退社で夕方からは完全自由時間✨ ✅年間休日119日＆有休取得率80%超！無理のないスケジュールで働ける ✅厚生労働省「ユースエール認定」取得！若手が無理なく定着できる優良な労働環境 ✅「健康経営優良法人ブライト500」認定！栄養士監修の社食やドリンク提供も完備 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ◢◤仕事内容◢◤ 地域のみなさまが毎日を気持ちよく過ごすための一般廃棄物（可燃ゴミ・資源ゴミ等）を、パッカー車などで回収・運搬するお仕事です。 💡 私たちの仕事への想い 私たちが運んでいるのは、単なるゴミではありません。 地域のみなさんが毎日を気持ちよく過ごすための「当たり前の日常」を守る仕事です。 街がキレイになり、住む人の心地よい暮らしを陰で支える――そんな確かな誇りとやりがいを感じながら働ける環境です。 【具体的な業務内容】 ●岡山市・新見市および周辺エリアの固定ルート回収業務 ●収集物の運搬・処理施設への搬入作業 ●車両の点検・洗車・メンテナンス ※入社後は先輩が同乗し、ルートや作業手順を丁寧にレクチャーしますので未経験でも安心です！ ◢◤✨山陽環境開発の魅力✨◢◤ ✅16:30退勤＆残業月平均5〜9時間の少なさ！ 朝は7:30スタートで、夕方16:30には勤務終了！残業は月平均わずか5〜9時間程度（残業ゼロの社員も多数）と極めて少なく、16:30を過ぎれば自分の時間です。バイクの整備、トレーニングジム、ペットとの散歩、家族との夕食など、夕方以降のプライベートを存分に満喫できます。 ✅厚生労働省「ユースエール認定」のホワイトな就業条件！ 若者の雇用管理や労働環境が優良である証明として、厚生労働省より「ユースエール認定」を受けています。有休取得率は80%以上と高く、年間休日119日に有休を合わせると「年間最大131日休み」も実現可能です。休みの取りやすさ・定着率の高さは抜群です。 ✅「健康経営優良法人ブライト500」選定！手厚い生活サポート！ 全国の上位500社にのみ贈られる「ブライト500」認定企業。栄養士監修の設置型社食、ウォーターサーバー、清涼飲料水の提供など、日々の健康をサポートする環境が整っています。 💡 あなたに合った働き方が選べます！ 山陽環境開発では、社員一人ひとりのライフステージや価値観に合わせた働き方を推進しています。 入社時やキャリアの途中で、以下の2つのスタイルからご自身の希望に合わせて選択が可能です。 ①早期成長型（報酬・評価・キャリア重視） 「どんどんスキルを磨いて収入を上げたい」「早期にリーダーや管理職を目指したい」という方向けのスタイル。頑張りや成果がダイレクトに給与・役に反映されます。 ②ワークライフバランス型（残業少・プライベート重視） 「定時退社で趣味や家族との時間を大切にしたい」「無理なく健康的に長く働き続けたい」という方向けのスタイル。残業は月平均5時間程度で有休も取得しやすい環境です。 ※面接時にご希望をお伺いしますので、まずはお気軽にご相談ください！ ・。・。・。・。・。・。 「残業だらけの働き方を辞めて、趣味や家族との時間を一番にしたい」 「16:30退社で明るいうちに帰り、規則正しい生活を送りたい」 「ユースエール認定や健康経営の認定を受けた、安心して長く続けられる会社で働きたい」 そんなプライベート・健康重視の思いをお持ちの方、まずは面接（対面またはWeb）であなたのこれまでのご経験や、これからの働き方の希望についてじっくりお話ししましょう！ 何かしらお力になれると思います。 お気軽にお電話または応募ボタンからお問い合わせください！ ☎：070-1426-7727 担当：山口

有休取得率80%超！16:30定時退社で趣味に没頭できる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ✅月平均残業5〜9時間！16:30退社で夕方からは完全自由時間✨ ✅年間休日119日＆有休取得率80%超！無理のないスケジュールで働ける ✅厚生労働省「ユースエール認定」取得！若手が無理なく定着できる優良な労働環境 ✅「健康経営優良法人ブライト500」認定！栄養士監修の社食やドリンク提供も完備 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ◢◤仕事内容◢◤ 地域のみなさまが毎日を気持ちよく過ごすための一般廃棄物（可燃ゴミ・資源ゴミ等）を、パッカー車などで回収・運搬するお仕事です。 💡 私たちの仕事への想い 私たちが運んでいるのは、単なるゴミではありません。 地域のみなさんが毎日を気持ちよく過ごすための「当たり前の日常」を守る仕事です。 街がキレイになり、住む人の心地よい暮らしを陰で支える――そんな確かな誇りとやりがいを感じながら働ける環境です。 【具体的な業務内容】 ●岡山市・新見市および周辺エリアの固定ルート回収業務 ●収集物の運搬・処理施設への搬入作業 ●車両の点検・洗車・メンテナンス ※入社後は先輩が同乗し、ルートや作業手順を丁寧にレクチャーしますので未経験でも安心です！ ◢◤✨山陽環境開発の魅力✨◢◤ ✅16:30退勤＆残業月平均5〜9時間の少なさ！ 朝は7:30スタートで、夕方16:30には勤務終了！残業は月平均わずか5〜9時間程度（残業ゼロの社員も多数）と極めて少なく、16:30を過ぎれば自分の時間です。バイクの整備、トレーニングジム、ペットとの散歩、家族との夕食など、夕方以降のプライベートを存分に満喫できます。 ✅厚生労働省「ユースエール認定」のホワイトな就業条件！ 若者の雇用管理や労働環境が優良である証明として、厚生労働省より「ユースエール認定」を受けています。有休取得率は80%以上と高く、年間休日119日に有休を合わせると「年間最大131日休み」も実現可能です。休みの取りやすさ・定着率の高さは抜群です。 ✅「健康経営優良法人ブライト500」選定！手厚い生活サポート！ 全国の上位500社にのみ贈られる「ブライト500」認定企業。栄養士監修の設置型社食、ウォーターサーバー、清涼飲料水の提供など、日々の健康をサポートする環境が整っています。 💡 あなたに合った働き方が選べます！ 山陽環境開発では、社員一人ひとりのライフステージや価値観に合わせた働き方を推進しています。入社時やキャリアの途中で、以下の2つのスタイルからご自身の希望に合わせて選択が可能です。 ①早期成長型（報酬・評価・キャリア重視） 「どんどんスキルを磨いて収入を上げたい」「早期にリーダーや管理職を目指したい」という方向けのスタイル。頑張りや成果がダイレクトに給与・役に反映されます。 ②ワークライフバランス型（残業少・プライベート重視） 「定時退社で趣味や家族との時間を大切にしたい」「無理なく健康的に長く働き続けたい」という方向けのスタイル。残業は月平均5時間程度で有休も取得しやすい環境です。 ※面接時にご希望をお伺いしますので、まずはお気軽にご相談ください！ ・。・。・。・。・。・。 「残業だらけの働き方を辞めて、趣味や家族との時間を一番にしたい」 「16:30退社で明るいうちに帰り、規則正しい生活を送りたい」 「ユースエール認定や健康経営の認定を受けた、安心して長く続けられる会社で働きたい」 そんなプライベート・健康重視の思いをお持ちの方、まずは面接（対面またはWeb）であなたのこれまでのご経験や、これからの働き方の希望についてじっくりお話ししましょう！ 何かしらお力になれると思います。 お気軽にお電話または応募ボタンからお問い合わせください！ ☎：070-1426-7727 担当：山口

月給23万円超＋賞与年2回！働いた分を1分単位で全額還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ✅残業代申請分全額支給！働いた時間は1分単位でしっかり給与還元 ✅明確な評価制度＆早期昇給昇格！意欲と成果次第で収入・役職アップ可能 ✅厚生労働省「ユースエール認定」取得！若手の育成と労働環境に優れた職場 ✅中型・大型自動車免許の取得費用を全額会社負担！一生モノのスキルを獲得 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ◢◤仕事内容◢◤ 地域のみなさまが毎日を気持ちよく過ごすための一般廃棄物（可燃ゴミ・資源ゴミ等）を、パッカー車などで回収・運搬するお仕事です。 💡 私たちの仕事への想い 私たちが運んでいるのは、単なるゴミではありません。 地域のみなさんが毎日を気持ちよく過ごすための「当たり前の日常」を守る仕事です。 街がキレイになり、住む人の心地よい暮らしを陰で支える――そんな確かな誇りとやりがいを感じながら働ける環境です。 【具体的な業務内容】 ●岡山市・新見市および周辺エリアの固定ルート回収業務 ●収集物の運搬・処理施設への搬入作業 ●車両の点検・洗車・メンテナンス ※入社後は先輩が同乗し、ルートや作業手順を丁寧にレクチャーしますので未経験でも安心です！ ◢◤✨山陽環境開発の魅力✨◢◤ ✅頑張りがダイレクトに跳ね返る評価・昇降給システム！ 年功序列ではなく、日々の業務への取り組みや成果、貢献度をしっかり評価する仕組みを用意しています。 「スキルを磨いて収入を伸ばしたい」「早期にリーダーや管理職へステップアップしたい」という意欲に全力で応えます。 ✅1分単位の残業代全額支給＆手厚い各種手当！ 基本給に加えて、家族手当・住宅手当・資格手当・役職手当などが充実。 さらに残業代は申請分を「1分単位」で計算して全額支給いたします。 働いた分がそのまま成果と給与に繋がるクリアな還元体制です。 ✅厚生労働省「ユースエール認定」＆資格取得支援（全額会社負担）！ 若者の採用・育成や優良な雇用管理を行っている企業として厚生労働省より「ユースエール認定」を受けています。 業務に必要な大型自動車免許や各種資格の取得費用は会社が全額負担！未経験からプロドライバーへと一歩ずつ成長できます。 💡 あなたに合った働き方が選べます！ 山陽環境開発では、社員一人ひとりのライフステージや価値観に合わせた働き方を推進しています。入社時やキャリアの途中で、以下の2つのスタイルからご自身の希望に合わせて選択が可能です。 ①早期成長型（報酬・評価・キャリア重視） 「どんどんスキルを磨いて収入を上げたい」「早期にリーダーや管理職を目指したい」という方向けのスタイル。頑張りや成果がダイレクトに給与・役に反映されます。 ②ワークライフバランス型（残業少・プライベート重視） 「定時退社で趣味や家族との時間を大切にしたい」「無理なく健康的に長く働き続けたい」という方向けのスタイル。残業は月平均5時間程度で有休も取得しやすい環境です。 ※面接時にご希望をお伺いしますので、まずはお気軽にご相談ください！ ・。・。・。・。・。・。 「自分の頑張りや成果がしっかり給与や役職に反映される環境で働きたい」 「1分単位で残業手当が支給される、誠実で透明性の高い会社を選びたい」 「ユースエール認定企業で、一生モノの資格と技術を手に入れて成長したい」 そんな成長志向・還元重視の思いをお持ちの方、まずは面接（対面またはWeb）であなたのこれまでのご経験や、これからの働き方の希望についてじっくりお話ししましょう！ 何かしらお力になれると思います。 お気軽にお電話または応募ボタンからお問い合わせください！ ☎：070-1426-7727 担当：山口

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

年間休日119日・残業月5h台！有休取得率80%で定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ✅月平均残業5〜9時間！16:30退社で夕方からは完全自由時間✨ ✅年間休日119日＆有休取得率80%超！無理のないスケジュールで働ける ✅企業の課題を解決するやりがい！決まった法人顧客へのルート収集 ✅厚生労働省「ユースエール認定」取得！若手が無理なく定着できる優良な労働環境 ✅「健康経営優良法人ブライト500」認定！栄養士監修の社食やドリンク提供も完備 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ◢◤仕事内容◢◤ 地域のみなさまが毎日を気持ちよく過ごすための一般廃棄物（可燃ゴミ・資源ゴミ等）を、パッカー車などで回収・運搬するお仕事です。 💡 私たちの仕事への想い 私たちが運んでいるのは、単なるゴミではありません。 地域のみなさんが毎日を気持ちよく過ごすための「当たり前の日常」を守る仕事です。 街がキレイになり、住む人の心地よい暮らしを陰で支える――そんな確かな誇りとやりがいを感じながら働ける環境です。 【具体的な業務内容】 ●岡山市・新見市および周辺エリアの固定ルート回収業務 ●収集物の運搬・処理施設への搬入作業 ●車両の点検・洗車・メンテナンス ※入社後は先輩が同乗し、ルートや作業手順を丁寧にレクチャーしますので未経験でも安心です！ ◢◤✨山陽環境開発の魅力✨◢◤ ✅16:30退勤＆残業月平均5〜9時間の少なさ！ 朝は7:30スタートで、夕方16:30には勤務終了！残業は月平均わずか5〜9時間程度（残業ゼロの社員も多数）と極めて少なく、16:30を過ぎれば自分の時間です。バイクの整備、トレーニングジム、ペットとの散歩、家族との夕食など、夕方以降のプライベートを存分に満喫できます。 ✅厚生労働省「ユースエール認定」のホワイトな就業条件！ 若者の雇用管理や労働環境が優良である証明として、厚生労働省より「ユースエール認定」を受けています。有休取得率は80%以上と高く、年間休日119日に有休を合わせると「年間最大131日休み」も実現可能です。休みの取りやすさ・定着率の高さは抜群です。 ✅「健康経営優良法人ブライト500」選定！手厚い生活サポート！ 全国の上位500社にのみ贈られる「ブライト500」認定企業。栄養士監修の設置型社食、ウォーターサーバー、清涼飲料水の提供など、日々の健康をサポートする環境が整っています。 💡 あなたに合った働き方が選べます！ 山陽環境開発では、社員一人ひとりのライフステージや価値観に合わせた働き方を推進しています。入社時やキャリアの途中で、以下の2つのスタイルからご自身の希望に合わせて選択が可能です。 ①早期成長型（報酬・評価・キャリア重視） 「どんどんスキルを磨いて収入を上げたい」「早期にリーダーや管理職を目指したい」という方向けのスタイル。頑張りや成果がダイレクトに給与・役に反映されます。 ②ワークライフバランス型（残業少・プライベート重視） 「定時退社で趣味や家族との時間を大切にしたい」「無理なく健康的に長く働き続けたい」という方向けのスタイル。残業は月平均5時間程度で有休も取得しやすい環境です。 ※面接時にご希望をお伺いしますので、まずはお気軽にご相談ください！ ・。・。・。・。・。・。 「残業だらけの働き方を辞めて、趣味や家族との時間を一番にしたい」 「16:30退社で明るいうちに帰り、規則正しい生活を送りたい」 「ユースエール認定や健康経営の認定を受けた、安心して長く続けられる会社で働きたい」 そんなプライベート・健康重視の思いをお持ちの方、まずは面接（対面またはWeb）であなたのこれまでのご経験や、これからの働き方の希望についてじっくりお話ししましょう！ 何かしらお力になれると思います。 お気軽にお電話または応募ボタンからお問い合わせください！ ☎：070-1426-7727 担当：山口

月給23万円超＋賞与年2回！働いた分を1分単位で全額還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ✅残業代申請分全額支給！働いた時間は1分単位でしっかり給与還元 ✅企業の課題を解決する法人対応！接客・コミュニケーション力を評価へ直結 ✅明確な評価制度＆早期昇給昇格！意欲と成果次第で収入・役職アップ可能 ✅厚生労働省「ユースエール認定」取得！若手の育成と労働環境に優れた職場 ✅大型自動車免許等の取得費用を全額会社負担！一生モノのスキルを獲得 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ◢◤仕事内容◢◤ 製造メーカー、工場、建設現場、オフィスなどの法人顧客から排出される「産業廃棄物（金属・プラスチック・建設資材など）」の収集・運搬をお任せします。 💡 私たちの仕事への想い 私たちが運んでいるのは、単なる廃棄物ではありません。 企業様の円滑な事業活動と地域環境を守るための「信頼と当たり前の日常」です。 単に物を運ぶだけでなく、法人の担当者様とコミュニケーションを取りながら、「丁寧な作業」「気持ちの良い挨拶」を届ける重要なお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●岡山県・中国エリアの法人顧客（工場・現場・事業所など）への定期訪問・回収 ●専用車両（アームロール、パッカー車、ユニック車など）への積込み・処理施設への運搬 ●法人顧客の担当者様との打ち合わせ・作業報告・現場対応 ●車両の日常点検・洗車・お手入れ ※未経験の方も、まずは先輩が同乗して取引先へのルートや作業手順、挨拶の基本から丁寧にレクチャーします！ ◢◤✨山陽環境開発の魅力✨◢◤ ✅法人対応の信頼・成果がしっかり還元される評価＆昇降給システム！ 「丁寧な対応でお客様から信頼を得ている」「効率的なルート運行ができている」といった日々の姿勢や成果を正当に評価します。年功序列ではなく、意欲次第で早期の昇給やリーダー・管理職への抜擢が可能です。 ✅1分単位の残業代全額支給＆手厚い各種手当！ 基本給に加えて、家族手当・住宅手当・資格手当・役職手当などが充実。さらに残業代は申請分を「1分単位」で計算して全額支給いたします。働いた時間と成果がそのまま給与に還元される透明性の高い環境です。 ✅厚生労働省「ユースエール認定」＆大型自動車免許などの資格取得支援！ 若者の採用・育成や優良な雇用管理を行っている企業として「ユースエール認定」を受けています。業務に必要な資格（大型自動車免許、中型、フォークリフト、各種重機など）の取得費用は会社が全額負担！未経験からプロドライバーへと着実にステップアップできます。 💡 あなたに合った働き方が選べます！ 山陽環境開発では、社員一人ひとりのライフステージや価値観に合わせた働き方を推進しています。入社時やキャリアの途中で、以下の2つのスタイルからご自身の希望に合わせて選択が可能です。 ①早期成長型（報酬・評価・キャリア重視） 「どんどんスキルを磨いて収入を上げたい」「早期にリーダーや管理職を目指したい」という方向けのスタイル。頑張りや成果がダイレクトに給与・役に反映されます。 ②ワークライフバランス型（残業少・プライベート重視） 「定時退社で趣味や家族との時間を大切にしたい」「無理なく健康的に長く働き続けたい」という方向けのスタイル。残業は月平均5時間程度で有休も取得しやすい環境です。 ※面接時にご希望をお伺いしますので、まずはお気軽にご相談ください！ ・。・。・。・。・。・。 「法人顧客とのやりとりを通じ、社会人としてコミュニケーション能力や価値を高めたい」 「頑張りや成果がしっかり給与や役職に反映される環境でスピード成長したい」 「ユースエール認定企業で、一生モノの資格とスキルを手に入れて長く活躍したい」 そんな成長志向・還元重視の思いをお持ちの方、まずは面接（対面またはWeb）であなたのこれまでのご経験や、これからの働き方の希望についてじっくりお話ししましょう！ 何かしらお力になれると思います。 お気軽にお電話または応募ボタンからお問い合わせください！ ☎：070-1426-7727 担当：山口

年間休日119日・残業月5h台✅有休取得率80%で定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ✅月平均残業5〜9時間！16:30退社で夕方からは完全自由時間✨ ✅年間休日119日＆有休取得率80%超！無理のないスケジュールで働ける ✅企業の課題を解決するやりがい！決まった法人顧客へのルート収集 ✅厚生労働省「ユースエール認定」取得！若手が無理なく定着できる優良な労働環境 ✅「健康経営優良法人ブライト500」認定！栄養士監修の社食やドリンク提供も完備 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ◢◤仕事内容◢◤ 地域のみなさまが毎日を気持ちよく過ごすための一般廃棄物（可燃ゴミ・資源ゴミ等）を、パッカー車などで回収・運搬するお仕事です。 💡 私たちの仕事への想い 私たちが運んでいるのは、単なるゴミではありません。 地域のみなさんが毎日を気持ちよく過ごすための「当たり前の日常」を守る仕事です。 街がキレイになり、住む人の心地よい暮らしを陰で支える――そんな確かな誇りとやりがいを感じながら働ける環境です。 【具体的な業務内容】 ●岡山市・新見市および周辺エリアの固定ルート回収業務 ●収集物の運搬・処理施設への搬入作業 ●車両の点検・洗車・メンテナンス ※入社後は先輩が同乗し、ルートや作業手順を丁寧にレクチャーしますので未経験でも安心です！ ◢◤✨山陽環境開発の魅力✨◢◤ ✅16:30退勤＆残業月平均5〜9時間の少なさ！ 朝は7:30スタートで、夕方16:30には勤務終了！残業は月平均わずか5〜9時間程度（残業ゼロの社員も多数）と極めて少なく、16:30を過ぎれば自分の時間です。バイクの整備、トレーニングジム、ペットとの散歩、家族との夕食など、夕方以降のプライベートを存分に満喫できます。 ✅厚生労働省「ユースエール認定」のホワイトな就業条件！ 若者の雇用管理や労働環境が優良である証明として、厚生労働省より「ユースエール認定」を受けています。有休取得率は80%以上と高く、年間休日119日に有休を合わせると「年間最大131日休み」も実現可能です。休みの取りやすさ・定着率の高さは抜群です。 ✅「健康経営優良法人ブライト500」選定！手厚い生活サポート！ 全国の上位500社にのみ贈られる「ブライト500」認定企業。栄養士監修の設置型社食、ウォーターサーバー、清涼飲料水の提供など、日々の健康をサポートする環境が整っています。 💡 あなたに合った働き方が選べます！ 山陽環境開発では、社員一人ひとりのライフステージや価値観に合わせた働き方を推進しています。入社時やキャリアの途中で、以下の2つのスタイルからご自身の希望に合わせて選択が可能です。 ①早期成長型（報酬・評価・キャリア重視） 「どんどんスキルを磨いて収入を上げたい」「早期にリーダーや管理職を目指したい」という方向けのスタイル。頑張りや成果がダイレクトに給与・役に反映されます。 ②ワークライフバランス型（残業少・プライベート重視） 「定時退社で趣味や家族との時間を大切にしたい」「無理なく健康的に長く働き続けたい」という方向けのスタイル。残業は月平均5時間程度で有休も取得しやすい環境です。 ※面接時にご希望をお伺いしますので、まずはお気軽にご相談ください！ ・。・。・。・。・。・。 「残業だらけの働き方を辞めて、趣味や家族との時間を一番にしたい」 「16:30退社で明るいうちに帰り、規則正しい生活を送りたい」 「ユースエール認定や健康経営の認定を受けた、安心して長く続けられる会社で働きたい」 そんなプライベート・健康重視の思いをお持ちの方、まずは面接（対面またはWeb）であなたのこれまでのご経験や、 これからの働き方の希望についてじっくりお話ししましょう！ 何かしらお力になれると思います。 お気軽にお電話または応募ボタンからお問い合わせください！ ☎：070-1426-7727 担当：山口

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船・1ヶ月休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運航海士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等航海士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等航海士を募集します！ -アピールポイント- ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●多目的作業船等の二等航海士業務 具体的には… ◆航海当直・入出港業務 └日本近海での安全な航海を担います。 ◆船体の保守・整備作業 └船の安全を保つための日常点検です。 ◆PCでの事務作業 └Excel等を用いた基本操作です。 ◆その他必要な船上業務 └状況に応じて柔軟に対応します。 ＊タグボート等での経験者も歓迎します。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 当直勤務（航海当直など） ▼12:00 当直終了・休息（8時間） ▼20:00 当直勤務（航海当直など） ▼00:00 当直終了・休息（8時間） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所有免状や乗船経験によって、 配属される船や職務・給与が決定します。 2級海技士以上の上級免状取得奨励金や、 TOEIC奨励金なども整備されており、 日々の頑張りをしっかり評価します。 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 多目的作業船 または 内航タグボート ★航行区域★ 日本近海 または 日本沿海 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京に本社を置き日本近海において、 海洋調査等に従事する船舶を運航します。 退職金共済や賞与年2回の支給など、 福利厚生がとても充実しており安心です。 長く安定して働ける環境が整っています。 ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/

最大月給23万円！軽バンだから普通免許でＯＫ◎好待遇＆充実の研修で未経験スタートでも安心◎

仕事内容 岡山市北区辰巳に本社を置く自動車部品・用品の老舗専門商社の正社員募集で、【新見営業所での採用】となります。 今回募集する職種は【ルート配送スタッフ】です。 社用車（＝軽バンもしくは軽トラック）で、自動車部品・用品を決められたルートで配送していくお仕事です。 整備・板金工場やガソリンスタンド、カーディラーといったお得意様からご注文が入ったら、仕入先に商品を発注、商品を受け取りに行った後、お得意様まで納品してください。 一日の配送ペースとしては、午前中に２便、午後に２便程度のイメージです。 配送の際には、タイヤ、オイル、バッテリー、ドライブレコーダーなど、その他商品のご提案も一緒にお願いします。 と言っても、営業ノルマなどはありませんのでご安心ください。 たとえ自動車部品・用品の知識や配送経験に自信がない方でも、先輩との同行や親身な研修で十分習得できます。 【ここがオススメ】 創業７１年の老舗企業の【ルート配送×正社員求人】☆ 実は、先輩の多くも「異業種からの転職組」です。だから「未経験スタート」大歓迎ですよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 ～事業拡大に伴い、新見営業所勤務となる正社員募集！ 「未経験からのスタート」も大歓迎のルート配送スタッフさんの募集です◎～ こちらは、自動車部品・用品の老舗専門商社として、創業７２年を迎える老舗企業。 スタッフさん同士の気さくな雰囲気が何とも心地よい、笑顔あふれる明るい会社です。 入社後すぐは先輩社員さんとの同行研修からスタートしていただくのですが、わからないこと・困ったことなどあっても、気兼ねなく質問・相談できるような安心感を感じます。 社歴の長い社員さんが圧倒的に多いことでも、安心して働きつづけられる職場であることは証明済です。 自動車好きな方だけでなく、自動車の知識に自信がない方も大歓迎です！ また、ルート配送のご経験がなくても、研修等については心強いフォローもありますし、休日面・残業実態についても十分な配慮を頂けますので、安心してご応募ください！ ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。 求人へのご応募のみならず、求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ♪ こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。