求人・転職情報

⭐フォークリフト運転技能者⭐✅年間休日124日✅プライム上場の100％出資会社

仕事内容: ~~~~~~~魅力ポイント~~~~~~~ ✅フォークリフト資格が活かせます！ ✅実務未経験・ブランクOK！ ✅土日祝休み＆年間休日124日！ ✅残業月平均10時間程度！ ✅賞与年2回・実績4ヶ月分！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事概要＞ フォークリフトやクレーンを使って、工場で使う原料の荷下ろしやタンクへの投入を行うお仕事です。原料の準備や清掃なども担当します。 ※マンツーマンで丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください！ ＜具体的には＞ ・原料や材料を倉庫内の決められた場所へ移動する ・トラックで運ばれてきた原料をフォークリフトで荷下ろしする ・天井クレーンを使って原料をタンクや台車へ投入する ・原料の準備や、倉庫・作業場の清掃 ・原料を投入する機械の簡単な整備や確認 ※原料の種類や作業手順は入社後に丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ＜一日のながれ＞ 8:00 - 出勤後、荷下ろし・原料投入を開始 12:00 - 昼休憩 13:00 - 原料の投入作業を再開 15:30 - 倉庫や作業場の清掃 16:30 - 退社

年休125日・未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フロント UNO HOTELで、ホテルのフロント・宿泊サービス業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・お客様のお出迎え、ご案内 ・宿泊予約の受付、確認、管理 ・電話、メールでのお問い合わせ対応 ・館内や周辺観光、交通などのご案内 ・お荷物のお預かり ・客室や館内に関する各種手配 ・会計業務 ・その他、ホテルの宿泊・フロント運営に関わる業務 ホテルでの勤務経験は問いません。 未経験の方は、お客様のお出迎えや館内のご案内など基本的な業務からスタートし、 先輩スタッフのもとでフロント業務や接客の基本を身につけていただきます。 経験を積みながら、少しずつ予約管理やお客様からのさまざまなご要望への対応など、担当できる仕事の幅を広げていきます。 【ホテルならではの接客を学べます】 UNO HOTELは、瀬戸内の島々を訪れる国内外のお客様が多く利用するホテルです。 フロントでは、チェックイン・チェックアウトなどの手続きだけではなく、お客様の旅の目的やご要望に合わせた観光案内や滞在中のサポートなど、一人ひとりのお客様に合わせたサービスを大切にしています。 接客・販売などの経験を活かして、もう一段上のサービスを身につけたい方はもちろん、ホテルの仕事が初めての方も歓迎します。 海外からのお客様への対応が多いため、日常会話程度の英語力を必須としています。 高度なビジネス英語を求めるものではなく、チェックインや館内案内、観光案内など、お客様との基本的なコミュニケーションができる程度を想定しています。 これまで身につけた英語力を、実際の接客の中でさらに伸ばしていきたい方にもおすすめの環境です。 【契約社員から正社員を目指せます】 今回の募集は契約社員としての採用ですが、勤務実績や能力等に応じて正社員登用の可能性があります。 直近3年間では14名の正社員登用実績があります。 まずはフロントスタッフとして経験を積み、将来的には正社員として長く働きたいという方も歓迎します。 【働きやすい環境づくり】 年間休日は約125日。 隣接する当社直営の日帰り温泉「瀬戸内温泉たまの湯」は、従業員であれば無料で利用できます。 そのほか、家族割引やホテル宿泊・レストラン利用の従業員割引制度もあります。

【最短半年での正社員登用実績あり】シフトによる週休二日◎資格取得費用は会社で負担します！

仕事内容 セルフスタンドでの接客をお願いします！ 具体的には・・・ ・モニターチェック ・給油の操作説明 ・お客様の誘導 などをお願いします！ 未経験スタート方も大丈夫！自然と覚えられますよ♪ 簡単な清掃作業などもありますが、経験のない方もすぐに慣れますので、ご安心ください！ 自分にもできるのか？希望の働き方が可能なのか？など まずはお気軽にご連絡ください♪ ◆正社員登用制度あり◆ →最短半年での正社員登用実績あり！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【最短半年での正社員登用実績あり】シフトによる週休二日◎資格取得費用は会社で負担します！

仕事内容 セルフスタンドでの接客をお願いします！ 具体的には・・・ ・モニターチェック ・給油の操作説明 ・お客様の誘導 などをお願いします！ 未経験スタート方も大丈夫！自然と覚えられますよ♪ 簡単な清掃作業などもありますが、経験のない方もすぐに慣れますので、ご安心ください！ 自分にもできるのか？希望の働き方が可能なのか？など まずはお気軽にご連絡ください♪ ◆正社員登用制度あり◆ →最短半年での正社員登用実績あり！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【最短半年での正社員登用実績あり】シフトによる週休二日◎資格取得費用は会社で負担します！

仕事内容 セルフスタンドでの接客をお願いします！ 具体的には・・・ ・モニターチェック ・給油の操作説明 ・お客様の誘導 などをお願いします！ 未経験スタート方も大丈夫！自然と覚えられますよ♪ 簡単な清掃作業などもありますが、経験のない方もすぐに慣れますので、ご安心ください！ 自分にもできるのか？希望の働き方が可能なのか？など まずはお気軽にご連絡ください♪ ◆正社員登用制度あり◆ →最短半年での正社員登用実績あり！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

⭐️安心して働ける職場無理なく長く働ける職場⭐️福利厚生充実!

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・残業ほぼなし!プライベートも大切にしながら働ける仕事がしたい方おすすめ! ・育児休業をして、子育てしながらの職場復帰も可能! ・託児所あり ・研修制度充実!(マンツーマンで丁寧に教えます。) ・週休2日確保で無理なく続けられる職場 ・有給休暇は100%取得を推奨 ────────────────────── 【 具体的な仕事内容 】 介護付有料老人ホームでの看護、健康管理、診察介助等 ※配属時は指導・教育あり ※転勤の可能性あり ※雇用期間の定めあり(3ヶ月)、契約更新の可能性あり(原則更新) 診療科目・サービス形態 介護付き有料老人ホーム 介護施設 ✅ 残業はほとんどありません! ✅ 無理なくフレッシュな気持ちで働いていけるよう、週休2日を確保。 ✅ 未経験者も大歓迎。スタッフ教育のノウハウも豊富なのでご安心ください。 【ドルフィン笠岡】 看護師業務 8:30- 朝礼,夜間の申し送りや当日の予定をスタッフと共有する。 9:00- 看護師は各居室を回ってバイタルサインの測定と状態観察,必要なケア(点滴や軟 膏塗布など)を行う。 10:00- 入浴は基本的に介護士が行うが,入浴時の皮膚の観察,入浴後の爪切りや軟膏 塗布,褥瘡処置等を行う。 11:30- 経管栄養や介護度の高い入居者への食事介助を行う。配薬と内服介助を行う。 12:30- 休憩1時間 14:00- バイタルサインの測定や状態観察,必要なケア(点滴や軟膏塗布等)を行う。 翌日の配薬等の確認をする。記録を記入する。可能な時はレクリエーションなどに参加す る。 16:00- 夜勤者に申し送り 16:30- 夕の経管栄養や必要なケアを実施する。 17:30- 終業 (残業はほとんどありません) ▶夜間のオンコールは,当番制など負担軽減に努めています。 ────────────────────── 【 給与 】 ・基本給 220,000~270,000円 ・資格手当 20,000円 ・オンコール手当 5,000円 【共通】 皆勤手当 5,000円 賞与 年2回(実績2.4ヶ月分) 通勤手当 上限20,900円/月 ※オンコール手当は、容態急変時の電話対応によるもの ※雇用期間6カ月：人事考課の成績にて判断、特に問題なければ原則更新 賞与 年2回(実績計2.1カ月分) 昇給 年1回(500円~) アピールポイント: 【 職場環境 】 男性女性分け隔てなく チームワークが抜群で 20代〜70代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。 男女比=4:6 <働くスタッフの声> スタッフ皆様優しく、話しやすい職場です(50歳女性) 職員同士会話がしやすく相談もしやすいです(46歳女性) 働きやすいと思います。人間関係も良く、職場のみんなで助け合って協力しあう事が出来 るから(45歳女性) いつも穏やかな雰囲気で分からない事があれば誰にでも声が掛けられるので助かります( 62歳女性) 他職種とも会話しやすく、コミュニケーションが取れ仕事しやすいです(35歳女性) 自分で感じたことを上司に話しやすい職場なので働き易いと思います(58歳女性) 入社後、介護福祉士の資格を取得しました(46歳女性) スキルアップに成功しました。介護福祉士の資格取得(57歳男性) 介護の技術、利用者様との関わり方が身につきました(25歳女性)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ 100床の特別養護老人ホームでの給食調理。

⭐️安心して働ける職場無理なく長く働ける職場⭐️福利厚生充実!

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・残業ほぼなし!プライベートも大切にしながら働ける仕事がしたい方おすすめ! ・育児休業をして、子育てしながらの職場復帰も可能! ・託児所あり ・研修制度充実!(マンツーマンで丁寧に教えます。) ・週休2日確保で無理なく続けられる職場 ・有給休暇は100%取得を推奨 ────────────────────── 【 具体的な仕事内容 】 介護付有料老人ホームでの看護、健康管理、診察介助等 ※配属時は指導・教育あり ※転勤の可能性あり ※雇用期間の定めあり(3ヶ月)、契約更新の可能性あり(原則更新) 診療科目・サービス形態 介護付き有料老人ホーム 介護施設 ✅ 残業はほとんどありません! ✅ 無理なくフレッシュな気持ちで働いていけるよう、週休2日を確保。 ✅ 未経験者も大歓迎。スタッフ教育のノウハウも豊富なのでご安心ください。 【ドルフィン笠岡】 看護師業務 8:30- 朝礼,夜間の申し送りや当日の予定をスタッフと共有する。 9:00- 看護師は各居室を回ってバイタルサインの測定と状態観察,必要なケア(点滴や軟 膏塗布など)を行う。 10:00- 入浴は基本的に介護士が行うが,入浴時の皮膚の観察,入浴後の爪切りや軟膏 塗布,褥瘡処置等を行う。 11:30- 経管栄養や介護度の高い入居者への食事介助を行う。配薬と内服介助を行う。 12:30- 休憩1時間 14:00- バイタルサインの測定や状態観察,必要なケア(点滴や軟膏塗布等)を行う。 翌日の配薬等の確認をする。記録を記入する。可能な時はレクリエーションなどに参加す る。 16:00- 夜勤者に申し送り 16:30- 夕の経管栄養や必要なケアを実施する。 17:30- 終業 (残業はほとんどありません) ▶夜間のオンコールは,当番制など負担軽減に努めています。 ────────────────────── 【 給与 】 ・基本給 220,000~270,000円 ・資格手当 20,000円 ・オンコール手当 5,000円 【共通】 皆勤手当 5,000円 賞与 年2回(実績2.4ヶ月分) 通勤手当 上限20,900円/月 ※オンコール手当は、容態急変時の電話対応によるもの ※雇用期間6カ月：人事考課の成績にて判断、特に問題なければ原則更新 賞与 年2回(実績計2.1カ月分) 昇給 年1回(500円~) アピールポイント: 【 職場環境 】 男性女性分け隔てなく チームワークが抜群で 20代〜70代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。 男女比=4:6 <働くスタッフの声> スタッフ皆様優しく、話しやすい職場です(50歳女性) 職員同士会話がしやすく相談もしやすいです(46歳女性) 働きやすいと思います。人間関係も良く、職場のみんなで助け合って協力しあう事が出来 るから(45歳女性) いつも穏やかな雰囲気で分からない事があれば誰にでも声が掛けられるので助かります( 62歳女性) 他職種とも会話しやすく、コミュニケーションが取れ仕事しやすいです(35歳女性) 自分で感じたことを上司に話しやすい職場なので働き易いと思います(58歳女性) 入社後、介護福祉士の資格を取得しました(46歳女性) スキルアップに成功しました。介護福祉士の資格取得(57歳男性) 介護の技術、利用者様との関わり方が身につきました(25歳女性)

40代、50代の正社員登用実績多数◆休みも安定も手に入る◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験で入社した40代・50代が多数活躍中！ 安定の“NEXCO”で新しいスタートを！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ NEXCO西日本100%出資のグループ会社で、知名度も安定感も抜群！ 契約社員としてのスタートですが、 1年後に正社員登用の制度もあり、希望者のほとんどが登用されています。 さらに、5年ほどで料金所の管理職になるスタッフも。 安定した当社で定年までじっくり働けます！ ■正社員登用制度あり（40代・50代登用実績多数） ■研修充実で未経験でも安心！ ■夜勤明け＋月8日の休日(シフトによる)で 自分の時間をゆっくり楽しめます ■転居を伴う転勤なし ■正社員の定年は63歳ですが、嘱託社員として定年後7年延長可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ モニターによる監視やお客さま対応、 高速道路料金所での通行料金収受をお任せします！ ■ETCの監視業務＋お客さま対応 ■料金精算機の監視業務＋お客さま対応 ■ブースでのお客さまから直接、通行料金を収受する収受員業務 ※業務の間に休憩と仮眠をとります。 15時間20分の実務の中で休憩・仮眠を 入れながら業務を行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初の1ヵ月は、先輩社員が一つひとつの業務をしっかり教えます。 お客さま対応や機器の操作をじっくり覚えてください。 その後も充実した業務マニュアルが用意されていますし、 業務中は全員がトランシーバーを持ち連携しあいます。 ベテランの先輩があなたをしっかりフォローします◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自由な時間が増える勤務体系 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本の勤務シフトは、 朝8時20分から始まり翌朝8時50分に終わります。 休憩と仮眠が9時間10分あり、 約24時間で2日分の仕事をするようなイメージです。 夜勤明けの日は仕事もなく、休日を組み合わせて 利用することで日中の自由な時間を過ごすことも可能！ シフト次第では土日休みも可能です！

1日8h～好きな時間で活躍OK！夜勤は月収30万円以上可能◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：コンビニエリアマネージャー、コンビニ販売/フロアスタッフ ／ お好きな時間で勤務が可能です！ ＼ 時間帯は ＊6:00~22:00 ＊21:00~9:00 上記どちらかの間で8h～OK！ あなたの働きやすい時間帯で 活躍していただけます☆・。 6:00~15:00や9:00~18:00 21:00~翌6:00 での固定など応相談◎ ご家庭との両立や趣味との両立、 自分のライフスタイルに合わせて、 お好きな勤務時間帯を設定できるのが このお店の働きやすいポイント☆ 副業として活躍する方もいらっしゃいます！ 無理なく働きたいけど、 バイトよりはいい条件がいい…！ そんなわがままが叶います♪ ―――――――――――――・・・ ＜下記の業務をお任せします＞ ・接客 ・レジ ・品出し/陳列 ・食品や飲料の鮮度管理 ・新聞などの返品作業 ・商品の発注 など ＜ゆくゆくは＞ ・シフト管理 ・経費コントロール ・人材育成 ・勤怠管理 ・販促イベントの考案、実施 ・収支・経営数値などの管理 売上を上げるために陳列や施策を考えたり、 スタッフを介してお客様と関わっていくのは とても楽しく、やりがいがありますよ。 ―――――――――――――・・・ 希望の方は 【セブンイレブン 岡山足守大井店】 での勤務も可能です。 お気軽に相談ください。 ―――――――――――――・・・ 【セブンイレブン山陽道篠坂PA 下り店のご紹介】 オーナーの城戸夫妻が経営する、 セブンイレブン山陽道篠坂PA下り店。 2023年に2号店としてオープンし、 「売り方」の工夫を重ねてきたことで、 売上は右肩上がりに伸び続けています。 ＜オーナーの想い＞ 10年、20年先のコンビニの仕事に 夢を持ってほしいから、 待遇や福利厚生を整え、 キャリアプランもしっかり用意する。 将来の道もあなたの好きなように。 ◆店舗スタッフとして安定して働く ◆幹部候補にキャリアＵＰ ◆独立支援制度で資金の負担を受けて経営者に いろいろな進路をご用意して、お待ちしています。

⭐️安心して働ける職場無理なく長く働ける職場⭐️福利厚生充実!

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・残業ほぼなし!プライベートも大切にしながら働ける仕事がしたい方おすすめ! ・育児休業をして、子育てしながらの職場復帰も可能! ・託児所あり ・研修制度充実!(マンツーマンで丁寧に教えます。) ・週休2日確保で無理なく続けられる職場 ・有給休暇は100%取得を推奨 ────────────────────── 【 具体的な仕事内容 】 介護付有料老人ホームでの看護、健康管理、診察介助等 ※配属時は指導・教育あり ※転勤の可能性あり ※雇用期間の定めあり(3ヶ月)、契約更新の可能性あり(原則更新) 診療科目・サービス形態 介護付き有料老人ホーム 介護施設 ✅ 残業はほとんどありません! ✅ 無理なくフレッシュな気持ちで働いていけるよう、週休2日を確保。 ✅ 未経験者も大歓迎。スタッフ教育のノウハウも豊富なのでご安心ください。 【ドルフィン玉島】 看護師業務 8:30- 朝礼,夜間の申し送りや当日の予定をスタッフと共有する。 9:00- 看護師は各居室を回ってバイタルサインの測定と状態観察,必要なケア(点滴や軟 膏塗布など)を行う。 10:00- 入浴は基本的に介護士が行うが,入浴時の皮膚の観察,入浴後の爪切りや軟膏 塗布,褥瘡処置等を行う。 11:30- 経管栄養や介護度の高い入居者への食事介助を行う。配薬と内服介助を行う。 12:30- 休憩1時間 14:00- バイタルサインの測定や状態観察,必要なケア(点滴や軟膏塗布等)を行う。 翌日の配薬等の確認をする。記録を記入する。可能な時はレクリエーションなどに参加す る。 16:00- 夜勤者に申し送り 16:30- 夕の経管栄養や必要なケアを実施する。 17:30- 終業 (残業はほとんどありません) ▶夜間のオンコールは,当番制など負担軽減に努めています。 ────────────────────── 【 給与 】 ・基本給 220,000~270,000円 ・資格手当 20,000円 ・オンコール手当 5,000円 【共通】 皆勤手当 5,000円 賞与 年2回(実績2.4ヶ月分) 通勤手当 上限20,900円/月 ※オンコール手当は、容態急変時の電話対応によるもの ※雇用期間6カ月：人事考課の成績にて判断、特に問題なければ原則更新 賞与 年2回(実績計2.1カ月分) 昇給 年1回(500円~) アピールポイント: 【 職場環境 】 男性女性分け隔てなく チームワークが抜群で 20代〜70代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。 男女比=4:6 <働くスタッフの声> スタッフ皆様優しく、話しやすい職場です(50歳女性) 職員同士会話がしやすく相談もしやすいです(46歳女性) 働きやすいと思います。人間関係も良く、職場のみんなで助け合って協力しあう事が出来 るから(45歳女性) いつも穏やかな雰囲気で分からない事があれば誰にでも声が掛けられるので助かります( 62歳女性) 他職種とも会話しやすく、コミュニケーションが取れ仕事しやすいです(35歳女性) 自分で感じたことを上司に話しやすい職場なので働き易いと思います(58歳女性) 入社後、介護福祉士の資格を取得しました(46歳女性) スキルアップに成功しました。介護福祉士の資格取得(57歳男性) 介護の技術、利用者様との関わり方が身につきました(25歳女性)

⭐️週休2日制で残業ほぼなし！ ⭐️有給休暇は100％取得を推奨

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・残業ほぼなし！プライベートも大切にしながら働ける仕事がしたい方おすすめ！ ・倉敷、新倉敷駅前、岡山駅前にて託児所あり ・育児休業をして、子育てしながらの職場復帰も可能! ・研修制度充実！(マンツーマンで丁寧に教えます。) ・週休2日確保で無理なく続けられる職場 ・有給休暇は100％取得を推奨 ・ジンジャー給与前払い制度導入！働いた分の給与を1週間毎に前払いが可能です────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 介護付有料老人ホームにて、 利用者の生活サポートをお任せします。" ー仕事の流れー 食事介助、排泄介助、入浴介助、見守り等 ※配属時は指導・教育があり ※転勤の可能性あり 残業はほとんどありません！ 無理なくフレッシュな気持ちで働いていけるよう、週休2日を確保。 未経験者も大歓迎。スタッフ教育のノウハウも豊富なのでご安心ください。" ────────────────────── 【雇用形態】 正社員 【　給与　】 月給：192,500円〜232,500 ※固定残業代含まず ※前職やこれまでの経験を考慮させていただきます。 【給与詳細】 ・基本給：146,650～164,000円 ・資格手当：10,000円(初任者研修5,000円　介護福祉士10,000円) ・夜勤手当：20,000円（4回）〜25,000円（5回） ・処遇改善手当：39,700円 ・夜勤手当：4,000円～5,000円/回 ・皆勤手当：5,000円 ・通勤手当：上限20,900円/月 ・賞与　年2回（実績計2.1ヶ月分） ※雇用期間6カ月：人事考課の成績にて判断、特に問題なければ原則更新 ──────────────────────

⭐️週休2日制で残業ほぼなし！ ⭐️有給休暇は100％取得を推奨

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・残業ほぼなし！プライベートも大切にしながら働ける仕事がしたい方おすすめ！ ・倉敷、新倉敷駅前、岡山駅前にて託児所あり ・育児休業をして、子育てしながらの職場復帰も可能! ・研修制度充実！(マンツーマンで丁寧に教えます。) ・週休2日確保で無理なく続けられる職場 ・有給休暇は100％取得を推奨 ・ジンジャー給与前払い制度導入！働いた分の給与を1週間毎に前払いが可能です────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 介護付有料老人ホームにて、 利用者の生活サポートをお任せします。" ー仕事の流れー 食事介助、排泄介助、入浴介助、見守り等 ※配属時は指導・教育があり ※転勤の可能性あり 残業はほとんどありません！ 無理なくフレッシュな気持ちで働いていけるよう、週休2日を確保。 未経験者も大歓迎。スタッフ教育のノウハウも豊富なのでご安心ください。" ────────────────────── 【雇用形態】 正社員 【　給与　】 月給：195,500円〜232,500 ※固定残業代含まず ※前職やこれまでの経験を考慮させていただきます。 【給与詳細】 ・基本給：152,800～160,300円 ・資格手当：10,000円(初任者研修5,000円　介護福祉士10,000円) ・夜勤手当：20,000円（4回）〜25,000円（5回） ・処遇改善手当：39,700円 ・夜勤手当：4,000円～5,000円/回 ・皆勤手当：5,000円 ・通勤手当：上限20,900円/月 ・賞与　年2回（実績計2.1ヶ月分） ※雇用期間6カ月：人事考課の成績にて判断、特に問題なければ原則更新 ──────────────────────

⭐️安心して働ける職場無理なく長く働ける職場⭐️福利厚生充実!

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・残業ほぼなし!プライベートも大切にしながら働ける仕事がしたい方おすすめ! ・育児休業をして、子育てしながらの職場復帰も可能! ・託児所あり ・研修制度充実!(マンツーマンで丁寧に教えます。) ・週休2日確保で無理なく続けられる職場 ・有給休暇は100%取得を推奨 ────────────────────── 【 具体的な仕事内容 】 介護付有料老人ホームでの看護、健康管理、診察介助等 ※配属時は指導・教育あり ※転勤の可能性あり ※雇用期間の定めあり(3ヶ月)、契約更新の可能性あり(原則更新) 診療科目・サービス形態 介護付き有料老人ホーム 介護施設 ✅ 残業はほとんどありません! ✅ 無理なくフレッシュな気持ちで働いていけるよう、週休2日を確保。 ✅ 未経験者も大歓迎。スタッフ教育のノウハウも豊富なのでご安心ください。 【ドルフィン玉島】 看護師業務 8:30- 朝礼,夜間の申し送りや当日の予定をスタッフと共有する。 9:00- 看護師は各居室を回ってバイタルサインの測定と状態観察,必要なケア(点滴や軟 膏塗布など)を行う。 10:00- 入浴は基本的に介護士が行うが,入浴時の皮膚の観察,入浴後の爪切りや軟膏 塗布,褥瘡処置等を行う。 11:30- 経管栄養や介護度の高い入居者への食事介助を行う。配薬と内服介助を行う。 12:30- 休憩1時間 14:00- バイタルサインの測定や状態観察,必要なケア(点滴や軟膏塗布等)を行う。 翌日の配薬等の確認をする。記録を記入する。可能な時はレクリエーションなどに参加す る。 16:00- 夜勤者に申し送り 16:30- 夕の経管栄養や必要なケアを実施する。 17:30- 終業 (残業はほとんどありません) ▶夜間のオンコールは,当番制など負担軽減に努めています。 ────────────────────── 【 給与 】 ・基本給 220,000~270,000円 ・資格手当 20,000円 ・オンコール手当 5,000円 【共通】 皆勤手当 5,000円 賞与 年2回(実績2.4ヶ月分) 通勤手当 上限20,900円/月 ※オンコール手当は、容態急変時の電話対応によるもの ※雇用期間6カ月：人事考課の成績にて判断、特に問題なければ原則更新 賞与 年2回(実績計2.1カ月分) 昇給 年1回(500円~) アピールポイント: 【 職場環境 】 男性女性分け隔てなく チームワークが抜群で 20代〜70代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。 男女比=4:6 <働くスタッフの声> スタッフ皆様優しく、話しやすい職場です(50歳女性) 職員同士会話がしやすく相談もしやすいです(46歳女性) 働きやすいと思います。人間関係も良く、職場のみんなで助け合って協力しあう事が出来 るから(45歳女性) いつも穏やかな雰囲気で分からない事があれば誰にでも声が掛けられるので助かります( 62歳女性) 他職種とも会話しやすく、コミュニケーションが取れ仕事しやすいです(35歳女性) 自分で感じたことを上司に話しやすい職場なので働き易いと思います(58歳女性) 入社後、介護福祉士の資格を取得しました(46歳女性) スキルアップに成功しました。介護福祉士の資格取得(57歳男性) 介護の技術、利用者様との関わり方が身につきました(25歳女性)

⭐️週休2日制で残業ほぼなし！ ⭐️有給休暇は100％取得を推奨

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・残業ほぼなし！プライベートも大切にしながら働ける仕事がしたい方おすすめ！ ・倉敷、新倉敷駅前、岡山駅前にて託児所あり ・育児休業をして、子育てしながらの職場復帰も可能! ・研修制度充実！(マンツーマンで丁寧に教えます。) ・週休2日確保で無理なく続けられる職場 ・有給休暇は100％取得を推奨 ・ジンジャー給与前払い制度導入！働いた分の給与を1週間毎に前払いが可能です────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 介護付有料老人ホームにて、 利用者の生活サポートをお任せします。" ー仕事の流れー 食事介助、排泄介助、入浴介助、見守り等 ※配属時は指導・教育があり ※転勤の可能性あり 残業はほとんどありません！ 無理なくフレッシュな気持ちで働いていけるよう、週休2日を確保。 未経験者も大歓迎。スタッフ教育のノウハウも豊富なのでご安心ください。" ────────────────────── 【雇用形態】 正社員 【　給与　】 月給：195,500円〜232,500円 ※固定残業代含まず ※前職やこれまでの経験を考慮させていただきます。 【給与詳細】 ・基本給：152,800～160,300円 ・資格手当：10,000円(初任者研修5,000円　介護福祉士10,000円) ・夜勤手当：20,000円（4回）〜25,000円（5回） ・処遇改善手当：39,700円 ・夜勤手当：4,000円～5,000円/回 ・皆勤手当：5,000円 ・通勤手当：上限20,900円/月 ・賞与　年2回（実績計2.1ヶ月分） ※雇用期間6カ月：人事考課の成績にて判断、特に問題なければ原則更新

★入社祝金3万円！★未経験可◎日払いOK！社会保険・寮完備です！書類選考なし◎

仕事内容 ■面接は一回のみ！書類選考なし＆日払いOK！40代～70代の方が多数活躍中♪ ★今なら入社祝金3万円支給！★ ※規定あり 運転免許がなくても大丈夫！ 交通手段がない方は、三門駅から徒歩3分の本社に集合し、みんなで現場へ向かいます。 交通誘導警備だけでなく、以下のお仕事もあります。 ・ イベント警備 ・ 施設警備 ・ 葬儀場・飲食店・スポーツクラブなどの駐車場警備 ・ 短時間勤務のお仕事あり Wワークの方や主婦・主夫の方など、空いた時間を有効活用したい方にピッタリです！ 未経験から警備のお仕事を始めて、入社祝金3万円をGET！ 勤務日数や時間についても、お気軽にご相談ください。 直接電話での応募もOK！ 受付時間：平日9:00～17:00 電話番号：086-253-7222 WEB面接・出張面接にも対応しています。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 魅力その１：働き方の融通◎！あなたのやりたい働き方をお聞かせください♪ 扶養内勤務OK！直行直帰OK、 短期での勤務もご相談可能！ 「今月は出費が多いので 空いた時間を使って働きたい…」 そんな要望も大歓迎♪ 大学生の方や主婦・主夫の方も多数活躍中♪ 「お休みしたいけど 収入が減っちゃうのはきついな…」 そんな時には有給取得も可能♪ 魅力その２：プライベートとの両立可◎休み希望も通りやすいです！ 休み希望は通りやすいのでご安心を♪ 勤務日も入りたい日に入れるので、 メリハリをつけて働けます。 シフトは1週間ごとの提出で、 平日のみの勤務も◎ ご希望によりシフトの調整は可能です◎ 魅力その３：高時給、高日給で勤務可能です！ 日払い、週払いもOKなので、 いますぐにお金がほしい方も大丈夫！ 暑い日は扇風機がついた空調服で 働けるので涼しく快適です♪ 冬季は防寒着の貸し出しがあるのでご安心を★ 魅力その４：エアコン、家具・家電付きの寮完備！ 入寮をご希望の方には、エアコン、 家具、家電付きの寮をご案内可能♪ 寮からの直行直帰で働けるので、 プライベートの時間もしっかり確保★

★入社祝金3万円！★未経験可◎日払いOK！社会保険・寮完備です！書類選考なし◎

仕事内容 ■面接は一回のみ！書類選考なし＆日払いOK！40代～70代の方が多数活躍中♪ ★今なら入社祝金3万円支給！★ ※規定あり 運転免許がなくても大丈夫！ 交通手段がない方は、三門駅から徒歩3分の本社に集合し、みんなで現場へ向かいます。 交通誘導警備だけでなく、以下のお仕事もあります。 ・ イベント警備 ・ 施設警備 ・ 葬儀場・飲食店・スポーツクラブなどの駐車場警備 ・ 短時間勤務のお仕事あり Wワークの方や主婦・主夫の方など、空いた時間を有効活用したい方にピッタリです！ 未経験から警備のお仕事を始めて、入社祝金3万円をGET！ 勤務日数や時間についても、お気軽にご相談ください。 直接電話での応募もOK！ 受付時間：平日9:00～17:00 電話番号：086-253-7222 WEB面接・出張面接にも対応しています。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 魅力その１：働き方の融通◎！あなたのやりたい働き方をお聞かせください♪ 扶養内勤務OK！直行直帰OK、 短期での勤務もご相談可能！ 「今月は出費が多いので 空いた時間を使って働きたい…」 そんな要望も大歓迎♪ 大学生の方や主婦・主夫の方も多数活躍中♪ 「お休みしたいけど 収入が減っちゃうのはきついな…」 そんな時には有給取得も可能♪ 魅力その２：プライベートとの両立可◎休み希望も通りやすいです！ 休み希望は通りやすいのでご安心を♪ 勤務日も入りたい日に入れるので、 メリハリをつけて働けます。 シフトは1週間ごとの提出で、 平日のみの勤務も◎ ご希望によりシフトの調整は可能です◎ 魅力その３：高時給、高日給で勤務可能です！ 日払い、週払いもOKなので、 いますぐにお金がほしい方も大丈夫！ 暑い日は扇風機がついた空調服で 働けるので涼しく快適です♪ 冬季は防寒着の貸し出しがあるのでご安心を★ 魅力その４：エアコン、家具・家電付きの寮完備！ 入寮をご希望の方には、エアコン、 家具、家電付きの寮をご案内可能♪ 寮からの直行直帰で働けるので、 プライベートの時間もしっかり確保★

【2号線早島インターすぐ★夜勤ガッツリ募集】深夜のガソリンスタンドで効率よく稼ぎませんか？1日1万2654円～で月収25万円以上も可能！早島IC前の超大型拠点だから深夜も安定した仕事量でシフト削りの心配ナシ◎主な業務はトラック等へのフルサービス給油や清掃で、難しい作業はありません♪未経験から始めた40代・50代ミドル世代やフリーター・Wワーク希望者も活躍中！車・バイク通勤OK（ガソリン代規定支給）で通いやすさもバッチリ★

ガソリンスタンドの夜勤給油スタッフ/高時給・車通勤OK 【早島IC×深夜高収入】大型トラックのフルサービス夜勤！深夜手当でガッツリ効率よく稼ぎたい方大歓迎★ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンドの夜勤給油スタッフ/高時給・車通勤OK 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 ガソリンスタンドの 夜間給油・接客スタッフ募集！ 早島IC前の超大型拠点★高収入を 狙える夜勤のお仕事です！ ■お客様（トラック等）の誘導・給油・窓拭き ■清掃・タオル等の補充・簡単な備品管理 【未経験・ブランク大歓迎♪】 スタッフの9割以上が未経験スタート！ 車に詳しくない方や初バイト・ブランクがある方も、 先輩がしっかりサポートするので安心して覚えられます◎ ★40代・50代のミドル世代や フリーター・Wワークの方が多数活躍中！ ★車・バイク通勤OK（ガソリン代規定支給）で 通勤ラクラク♪

【日給1万2654円～★効率よく稼げる夜勤専属】宇佐美2号金光店でガソリンスタンドスタッフ募集！深夜手当＋乙4などの資格手当でしっかり高収入◎時間固定シフトだから予定が立てやすく、副業（Wワーク）との両立や短期間で貯金したい方にピッタリ★未経験スタートのスタッフが多数活躍中！20代から40代・50代のミドル・シニア世代まで幅広く大歓迎◎WEB面接対応＆車・バイク通勤OK（ガソリン代規定支給）で応募も通勤もラクラクです♪

夜間ガソリンスタンドスタッフ/高時給・車通勤OK 【夜しか動けない？それ、うちにピッタリです?】★ガソリンスタンド夜勤専属スタッフ募集！ 雇用形態 契約社員 職種 夜間ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 夜間ガソリンスタンドスタッフ/高時給・車通勤OK 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 ガソリンスタンドの接客スタッフ！ 新メンバー積極採用中！ ■車の誘導 ■給油・窓拭き ■簡単な清掃 ■洗車 など業務全般をお願いします！ 【未経験者大歓迎♪】 難しい業務はありません！ 最初は元気な挨拶から！少しずつ覚えていけば大丈夫♪ 今いるスタッフの90%以上が未経験スタートです☆

ガソリンスタンド2号早島インター土日祝時給UP

ガソリンスタンド2号早島インター土日祝時給UPスタッフ 土日祝は時給100円UP！未経験者歓迎！時給が高い！待遇が良い！宇佐美グループの接客・給油業務 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド2号早島インター土日祝時給UPスタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 ガソリンスタンドの接客スタッフ！ 新メンバー積極採用中！ ■車の誘導 ■給油・窓拭き ■簡単な清掃 ■洗車 など業務全般をお願いします！ 【未経験者大歓迎♪】 難しい業務はありません！ 最初は元気な挨拶から！少しずつ覚えていけば大丈夫♪ 今いるスタッフの90%以上が未経験スタートです☆

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞接客経験を活かして転職する方、多数活躍中！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでの販売スタッフのお仕事です。 スマホ・料金プランのご案内はもちろん、 その他サービスのご紹介や事務、契約手続きもお願いします。 また出張販売イベントの企画や独自ＰＯＰ作成などオリジナルの アイディアを実現できます！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 当社には未経験からスタートし活躍しているスタッフが多数 いるので「初めての業界だから心配…」と思うあなたの気持ちが わかります！ そんな先輩と一緒に成長していきましょう。 学生時代の接客アルバイト経験も活かせます！ 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も1169％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 評価される場がある 店舗での頑張りだけでなく、好事例の共有やロープレコンテストなど、接客力・提案力を発信できる機会があります。経験を積んだ先には、副店長・店長など、店舗運営に関わるキャリアも目指せます。 販売よりも相談に近い仕事 お客様の相談内容は「料金を見直したい」「スマホの操作が分からない」「家族に合うプランを知りたい」などさまざま。必要なのは、強引に売る力ではなく、相手に合わせて分かりやすく案内する力です。

＜年間休日115日×残業少なめ！＞頑張り次第でスピード昇進もアリ！理想のキャリアを描ける

仕事内容 こんなお仕事！ au店舗での携帯電話・スマホなどのご案内です。具体的には… 販売・新規契約・機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 ご来店されるお客様はご予約の方が多いので 料金プラン等も提案しやすく未経験スタートでも安心！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 入社後：動画視聴やガイドブックを用いて業界の基礎知識を学習。会社ルール・コンプライアンスを学ぶWEB研修を実施。 ↓ 商材研修でインターネット回線やWi-Fiを学習。 ↓ 店舗で先輩の接客を見学し、受付・簡単な案内から挑戦。 ↓ 1ヶ月後は意見交換会で不安を共有。 ↓ 2ヶ月目頃から先輩確認のもと機種変更対応にも挑戦できます。 未経験からの成長ステップ 入社後：動画視聴やガイドブックを用いて業界の基礎知識を学習。会社ルール・コンプライアンスを学ぶWEB研修を実施。 ↓ 商材研修でインターネット回線やWi-Fiを学習。 ↓ 店舗で先輩の接客を見学し、受付・簡単な案内から挑戦。 ↓ 1ヶ月後は意見交換会で不安を共有。 ↓ 2ヶ月目頃から先輩確認のもと機種変更対応にも挑戦できます。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 先輩の声 以前対応したお客様が機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのはこの仕事ならではの喜びですね。

当社のソフトウェア開発部にて、制御に関わる機器およびシステムの製作や開発を担当します。下記、一例として業務詳細となります。

企業名 株式会社コスモ情報システム 求人名 【岡山/玉野市】SE・PG（制御系ソフトウェア）～年間休日120日/残業20h程度～ 仕事の内容 当社のソフトウェア開発部にて、制御に関わる機器およびシステムの製作や開発を担当します。下記、一例として業務詳細となります。 ■制御系ソフトウェアのSEおよびPGとして、量産品ではなく一品物の制御に関わる機器およびシステムを製作 ■マイコン組み込み機器、エンベデッドPCのシステム、PLCおよびこれらの組み合わせによるシステム開発（使用言語：全般的にC、C++が多く、ごく稀にアセンブラ。PCを利用したシステムではC#、Java） ■基本的に作業は本社に持ち帰りで行いますが、最終的な納品時には現地での調整が必要になります。 募集職種 【岡山/玉野市】SE・PG（制御系ソフトウェア）～年間休日120日/残業20h程度～

浅口市金光★未経験OK！土日祝は時給UP・手当充実のガソリンスタンド給油・接客

ガソリンスタンド浅口市金光未経験ＯＫ給油接客スタッフ 【未経験歓迎】時給1150円〜！丁寧な研修があるから車に詳しくなくても安心してスタートできます！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド浅口市金光未経験ＯＫ給油接客スタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 ガソリンスタンドでの接客・給油作業をお任せします！ 【具体的には】 ◆お客様のお出迎え・誘導 ◆給油・窓拭き ◆洗車・清掃や簡単な商品のご案内 ★未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 最初は元気な挨拶と窓拭きなど、 簡単な作業からスタート。 丁寧な研修と先輩のサポートがあるので、 車に詳しくない方でもスグに慣れていただけます！ ★フルタイム（8h）でしっかりシフトに入れるため、 安定収入を目指すフリーターさんにピッタリの環境です！ 正社員登用制度もあり！

＜年間休日115日×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでの携帯電話・スマホのご案内をお願いします。 新規契約や機種変更・プランの見直しが中心です。 そのほかにも、タブレットの販売や事務業務もお任せします。 ご予約のお客様が中心なので慌てることはありません！ 1人1人に寄り添った丁寧な接客を心掛けましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 当社には未経験からスタートし活躍しているスタッフが多数 いるので「初めての業界だから心配…」と思うあなたの気持ちが わかります！ そんな先輩と一緒に成長していきましょう。 学生時代の接客アルバイト経験も活かせます！ 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も1167％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 同期のようなつながり 中途入社やアルバイト入社は、同じ店舗に同期がいないこともあります。だからこそ、入社1ヶ月前後に意見交換会を実施。別店舗のスタッフとも悩みを共有でき、「自分だけじゃない」と感じながら仕事に慣れていけます。 ひとりにしないフォロー体制 店舗内の先輩だけでなく、入社1ヶ月前後には他店舗の同期に近いスタッフと意見交換する機会があります。できるようになったことや悩みを共有し、育成担当からアドバイスも受けられるため、未経験でも孤立せずに成長できます。

＜年間休日115日×残業少なめ！＞頑張り次第でスピード昇進もアリ！理想のキャリアを描ける

仕事内容 こんなお仕事！ 来店されたお客様に新規契約・料金プランの見直し・機種変更 などのご案内をお願いします。 また、オンラインでは解決できないスマホでのお困りごとの 相談に乗るといった対面ならではの場面も。 1人1人に寄り添った丁寧な接客を心掛けましょう！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 「人と話すことが好き」「接客経験を活かしたい」そんな方を歓迎します。スマホに詳しくなくても大丈夫。大切なのは、お客様の話をきちんと聞き、分かりやすく伝えようとする姿勢です。飲食・販売・ホテルなど、異業種の接客経験も活かせます。 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も1171％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 先輩の声 以前対応したお客様が機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのはこの仕事ならではの喜びですね。

携帯販売の経験を活かして、次のステップへ。転勤なし×年間休日115日×残業月10時間未満！

仕事内容 経験を活かして、働き方を変える！ 携帯ショップでの販売経験がある方だからこそ、 これまで身につけた商品知識や接客・提案スキルを活かして活躍できます。 派遣などで携帯ショップ勤務をしていた方も大歓迎！ 今までの経験を活かしながら、正社員も目指せます。 さらに、副店長・店長・エリア長など、 これまでの経験を次のキャリアにつなげることもできます。 こんなお仕事！ 店舗でのスマートフォン・携帯電話・タブレットの販売、 新規契約・機種変更・料金プランの見直しなどをお任せします。 これまで培ってきた接客・販売・提案の経験を活かして、 お客様一人ひとりに合った商品やサービスをご提案します。 ご予約のお客様中心なので、落ち着いて対応できます。 【年間休日115日へ変更！】 有休もしっかり取得でき、仕事とプライベートを両立できます。 経験者だからこそ、次のキャリアへ 販売スタッフとしての経験を活かして、 副店長・店長・エリア長などへのキャリアアップも目指せます。 年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があり、 入社2年目で副店長として活躍しているスタッフも！ 「販売経験を活かして、もっとキャリアの幅を広げたい」 そんな方の次のステップを応援します。 仕事もプライベートも大切に！ 平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 年間休日115日に加えて有休もしっかり取得できます。 産休・育休制度もあり、ライフステージが変わっても 長く働き続けやすい環境です。 経験を活かすだけでなく、無理なく長く働ける環境も整えています。 転勤ナシ！経験を活かして地元で長く働ける！ 転勤のない勤務形態なので、 これまで築いてきた生活基盤を変えずに働けます。 「携帯販売の経験は活かしたいけど、転勤は避けたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 ノジマグループの安定した基盤のもと、 経験を活かして、地域に根差したキャリアを築けます。

経験者歓迎！「通信のプロ」から、「auひかり」などの提案でお客様の毎日を豊かにする「ライフプラン・デザイナー」へ

仕事内容 その経験、もっと広げられる。 携帯ショップなどで培った通信知識や接客スキルを、新しい環境で存分に発揮しませんか？ これまでのキャリアをムダにすることなく、スムーズにスタートを切り、ご活躍いただけます。 現在、派遣社員や業務委託として勤務されている方も大歓迎です！ こんなお仕事！ auショップでインターネット回線「auひかり」をはじめ、 各種サービスのご案内、契約のお手続きをお願いします。 また、スマホ端末やアクセサリー等の提案販売もお任せします。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 端末を売るだけの接客から「お客様の暮らしをデザインする」提案へ お任せするのはスマホの販売・契約にとどまらず、インターネット回線（auひかり・Wi-Fi）から、 でんき・ガスなどの生活インフラ、自転車保険まで幅広いご案内です。 経験者だからこそ気づける視点で、お客様の生活がより良く、豊かになるような「ライフスタイルのトータルデザイン」をお願いします。 経験を活かして、次のキャリアへ。 当社の理念は「社員全員が経営者」。 年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 経験者のあなたには店長・副店長・エリア長などの幹部候補をお任せしたいと考えています。 チャンスは平等だからこそ、入社2年目で副店長になった方も活躍中です。 プライベートも大事にしながら、長く働ける。 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％。 また、転勤のない勤務形態なので、ご自宅から通える範囲で働けます。 年間休日115日、有休もしっかりと使える環境で、経験を活かしながら長く働けます。

「経験はそのまま。働き方は、もっと良く。」通信業界経験者歓迎｜年間休日115日×残業月10時間未満×4年連続給与UP！

仕事内容 経験を活かして、もっと働きやすく！ 通信・携帯業界での経験を活かして、 ITXコミュニケーションズで働きませんか？ 派遣社員や業務委託として携帯ショップで勤務している方も大歓迎です。 これまで培ってきた知識や接客経験を活かしながら、 年間休日115日・平均残業月10時間未満の環境で働けます。 【4月から基本給UP】4年連続で給与UP！ 経験を活かせるお仕事！ auショップでスマートフォンやインターネットなど、 サービスのご案内をお願いします。 スマートフォンの新規契約や機種変更などの各種手続き、 お客様のお悩みやご希望を伺いながら、 一人ひとりに合ったサービスをご提案します。 これまでの通信・携帯業界での経験を活かして、 お客様に喜んでいただける仕事です。 給与アップで、経験もしっかり評価！ 【4月から基本給UP】 4年連続で給与UP！ これまでの経験を活かして働くだけでなく、 日々の仕事への取り組みを評価する制度も整えています。 経験を活かして働きながら、 安定した環境で長くキャリアを築いていけます 休日・残業も、もっと働きやすく！ 【年間休日115日へ変更しました！】 有休もしっかりと使えるので、 仕事とプライベートの時間を両立しやすい環境です。 さらに社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 産休・育休の取得にも積極的で、 産休後の復職率は93％です。 転勤ナシ！地元で安心して働ける！ 販売業では珍しい、転勤のない勤務形態がポイント。 ご自宅から通える範囲で働けるため、 これまでの生活スタイルを大きく変えずに働けます。 ノジマのグループ会社として安定した基盤もあり、 通信業界での経験を活かしながら、 働き方を変えて長く働きたい方におすすめです。

＜年間休日115日×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでの料金相談や故障受付、 ご契約プランの改善提案をメインにお願いします。 親身になって対応することでお客様に喜んでいただける やりがいのあるお仕事です。その他、スマホやWi-Fiなどの サービスの提案や販売も合わせてお任せしていきます。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 「人と話すことが好き」「接客経験を活かしたい」そんな方を歓迎します。スマホに詳しくなくても大丈夫。大切なのは、お客様の話をきちんと聞き、分かりやすく伝えようとする姿勢です。飲食・販売・ホテルなど、異業種の接客経験も活かせます。 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も1168％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 先輩の声 以前対応したお客様が機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのはこの仕事ならではの喜びですね。

最大月給27万円！総社でキラリと光る急成長企業！契約社員から６ヶ月後には正社員への登用予定！！

仕事内容 省力化機械・設備の開発メーカーでの中途採用です。 大手自動車メーカーを中心としたお客様のＦＡ（工場の自動化）設備の電気設計を担当していただきます。 ＦＡ機器をはじめとした機器類は技術革新が早くなっていて、設備単体ではなく、工場内での上位ホスト通信など、設備単体での制御以外にも様々な知識は必要です。 主な業務は １．ＰＬＣによる機械制御 ２．制御盤の仕様設計 ３．現地での立ち上げ ４．各種調整 になります。 ※本社勤務になりますが、現地工事の為の出張もあります。 【ここがオススメ】 自動車部品製造ラインから太陽光発電まで手がける省力化機械・設備の開発メーカー！ リーダー職候補者の募集です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 生産工程の自動化によるファクトリーオートメーション技術により自動車メーカーを中心とした生産設備の開発、設計、製造、販売を行う企業です。 非常に珍しい、将来を見据えた組織体制の強化の為の即戦力となる方の募集になります！！ 「もっと詳しく話を聞いてみたい」、「会社のことを知りたい」という方は、お気軽にお問合せください。 こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

正社員、パート・アルバイトなど様々な雇用形態で幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！

仕事内容 病院施設内において ●調理 ●盛り付け、 ●配膳の業務をお願いします。 お腹がいっぱいなるだけではなく、 心も満たされるお食事を提供できるように、 気持ちを込めて取り組んでいます。 【新型コロナウイルス感染症対策 について】 ●正しい衛生的手洗いの徹底 ●職場でのマスク着用 ●ソーシャルディスタンスの確保 ●消毒液の設置 ●出退勤時の検温 など感染症対策も徹底しております。 【こんな方が向いています】 ●飲食店や居酒屋、カフェなどでの キッチンや洗い場での経験 ●お弁当の盛り付け、 食品加工工場での 調理・調理補助の経験 ●社員食堂や学校給食、 保育園での調理師・栄養士の経験 ●食品製造、構内作業等での経験 ●その他オープニングスタッフ、 立ち上げ、店長・リーダー・ マネージャーの経験も活かせます。 ※お仕事No/Chr1611-010

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。