求人・転職情報

年間休日125日★完全週休2日(土日)★残業月平均20h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、運行管理、物流運営管理 ⭐年間休日125日×完全週休2日(土日) （客先都合により休日出勤の場合があります） ⭐未経験歓迎◎ ⭐学歴不問・ブランクOK ⭐人柄重視の採用です♪ ⭐やる気のある方大歓迎!! ボート・船舶の輸送業務をドライバーに割り振っていく お仕事です。 ボートの知識はなくて大丈夫！ ✅【具体的には】 ◇顧客対応(電話・メール) ∟依頼受付・変更・問合せなどの窓口業務 ◇配車計画・運行指示書の作成 ∟お客様からの配送依頼メールをもとに 配送計画を作成 ◇ドライバーとの連携 ∟配車計画やルートの指示出し ◇事務作業 ∟運転日報や伝票類の整理 など 『入社後に活躍できるか不安…』 そんな心配はいりません！ 未経験からでも安心の研修制度あり★ マンツーマンでイチから 丁寧にお教えします！ 3ヶ月程度で基本は身に付けられますが 、 全体を何でもできるまでは 1年程度かかります。 迷ったり、困ったら気軽に 相談してください。 更に当社では運行管理の資格取得支援を 全面的にバックアップしております。 あなたの頑張りを応援します！

創業95年の美容大手／物流スタッフ～マネージャー候補一括採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 数万点におよぶ美容商材を全国のサロンへ正確に届ける自社流通センターにて、あなたの経験・スキルに応じたポジション（メンバー・リーダー候補・マネージャー候補）からスタートしていただきます。 未経験やジュニアクラスの方は、検品や梱包などの安心の現場実務からスタート。 経験豊富な方やマネージャー候補の方は、当日出荷の進捗管理、スタッフ配置の最適化、運送会社との折衝、数十名のマネジメントといったセンターの司令塔（管理者）としての役割を早期にお任せします。 それぞれの習熟度に合わせてステップアップできる環境です。 具体的業務項目 ご経験や入社時の役職に応じて、以下の業務を段階的、または裁量を持って定常的にお任せします。 【ジュニア・メンバー層：現場実務からスタート】 ・入荷した商品の検品、バーコード照合、指定の保管棚への格納作業 ・受注システムから出力されたリストに基づいた商品のピッキング ・集約商品の破損を防ぐための丁寧な梱包、配送ルート別の仕分け、出荷伝票貼り ・定期的な棚卸し作業、および倉庫内の整理整頓（5S活動の徹底） 【リーダー・マネージャー層：現場管理と組織マネジメント】 ・当日出荷分の進捗管理、およびパートスタッフを含めた人員配置の最適化 ・誤出荷防止や作業効率化に向けた、倉庫内レイアウト変更や業務フローの見直し ・数十名规模のスタッフの教育、シフト管理、評価、安全衛生管理 ・運送会社との交渉、配送網の品質管理・トラブル対応 【滝川株式会社について】 滝川株式会社は、創業95年の歴史を誇る美容業界トップクラスの総合商社でありメーカーです。 理容・美容・エステティック・ネイルの4分野を中心に、プロ向け商材の卸販売から自社ブランド商品の企画開発までをトータルに手掛けています。 「年齢、性別、区別のないボーダレスな美容の素晴らしさをすべての人に」という理念を掲げ、全国各地で体験型イベント「ユニバーサルビューティフェス」を開催するなど、市場の進化を牽引しています。

チーム制・交代制｜未経験から育成

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、その他海運/港湾関連、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【この求人のポイント】 ・未経験から港湾物流の専門技術を身につけられます ・10～20名のチーム制。重機操作は1時間ごとの交代制 ・業務に必要な資格は会社の取得支援制度を利用可能 ・年収例400万円（1年目）、570万円（4年目） 【仕事内容】 貨物船から銅鉱石や大型機械などを荷下ろし・積み込みする港湾荷役作業です。大型クレーンや重機を使い、日本の物流を支えます。 主な業務 ・大型クレーンによる貨物の陸揚げ ・船内での荷物の固定 ・吊り具の取り付け、取り外し ・フレコンバッグなどの運搬補助 ・作業前後の安全確認 【チームで進める仕事】 作業は10～20名で行い、重機操作、合図、準備などを分担します。重機操作は1時間ごとの交代制です。待機時間も勤務時間に含まれ、無理なく集中して作業できる体制を整えています。 【未経験から資格取得】 入社後は先輩の指導を受けながら、基本動作と安全ルールから学びます。フォークリフト、玉掛け、クレーン・デリック、揚貨装置運転士、車両系建設機械、大型免許など、担当業務に必要な資格取得を会社が支援します。 1万トン規模の貨物や300トンを超える大型機械、全長180mを超える貨物船を扱うこともあります。港でしか経験できないスケールと、チームで作業を終えた達成感がある仕事です。

未経験歓迎｜港の大規模物流を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、その他海運/港湾関連、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【この求人のポイント】 ・未経験から港湾物流の専門技術を身につけられます ・10～20名のチーム制。重機操作は1時間ごとの交代制 ・業務に必要な資格は会社の取得支援制度を利用可能 ・年収例400万円（1年目）、570万円（4年目） 【仕事内容】 貨物船から銅鉱石や大型機械などを荷下ろし・積み込みする港湾荷役作業です。大型クレーンや重機を使い、日本の物流を支えます。 主な業務 ・大型クレーンによる貨物の陸揚げ ・船内での荷物の固定 ・吊り具の取り付け、取り外し ・フレコンバッグなどの運搬補助 ・作業前後の安全確認 【チームで進める仕事】 作業は10～20名で行い、重機操作、合図、準備などを分担します。重機操作は1時間ごとの交代制です。待機時間も勤務時間に含まれ、無理なく集中して作業できる体制を整えています。 【未経験から資格取得】 入社後は先輩の指導を受けながら、基本動作と安全ルールから学びます。フォークリフト、玉掛け、クレーン・デリック、揚貨装置運転士、車両系建設機械、大型免許など、担当業務に必要な資格取得を会社が支援します。 1万トン規模の貨物や300トンを超える大型機械、全長180mを超える貨物船を扱うこともあります。港でしか経験できないスケールと、チームで作業を終えた達成感がある仕事です。

一時的に出店する店舗などの用途でレンタルされたユニットハウスは利用後、センターに返却されて整備を行い再出荷できるように準備します。 整備、組立、配車手配や協力会社への指示を行い、効率よく高品質の

企業名 三協フロンテア株式会社 求人名 【岡山】生産・物流管理/ユニットハウスで空間のお悩み解決☆UIJターン歓迎！ 仕事の内容 一時的に出店する店舗などの用途でレンタルされたユニットハウスは利用後、センターに返却されて整備を行い再出荷できるように準備します。 整備、組立、配車手配や協力会社への指示を行い、効率よく高品質の ユニットハウスをお客様にお届けするとともに、社員が安全に仕事ができる環境を整えていただきます。■生産増に伴い、体制を強化するための増員募集です。 【具体的な仕事内容】 ◆納期に合わせた工程管理、協力会社への依頼・指示◆納品前に整備がきちんと行き届いているかの最終確認等◆書類作成（ＰＣ作業） など 募集職種 【岡山】生産・物流管理/ユニットハウスで空間のお悩み解決☆UIJターン歓迎！

年収400万円以上可｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、その他海運/港湾関連、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【この求人のポイント】 ・未経験から港湾物流の専門技術を身につけられます ・10～20名のチーム制。重機操作は1時間ごとの交代制 ・業務に必要な資格は会社の取得支援制度を利用可能 ・年収例400万円（1年目）、570万円（4年目） 【仕事内容】 貨物船から銅鉱石や大型機械などを荷下ろし・積み込みする港湾荷役作業です。大型クレーンや重機を使い、日本の物流を支えます。 主な業務 ・大型クレーンによる貨物の陸揚げ ・船内での荷物の固定 ・吊り具の取り付け、取り外し ・フレコンバッグなどの運搬補助 ・作業前後の安全確認 【チームで進める仕事】 作業は10～20名で行い、重機操作、合図、準備などを分担します。重機操作は1時間ごとの交代制です。待機時間も勤務時間に含まれ、無理なく集中して作業できる体制を整えています。 【未経験から資格取得】 入社後は先輩の指導を受けながら、基本動作と安全ルールから学びます。フォークリフト、玉掛け、クレーン・デリック、揚貨装置運転士、車両系建設機械、大型免許など、担当業務に必要な資格取得を会社が支援します。 1万トン規模の貨物や300トンを超える大型機械、全長180mを超える貨物船を扱うこともあります。港でしか経験できないスケールと、チームで作業を終えた達成感がある仕事です。

資格取得支援｜大型重機を動かす仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、その他海運/港湾関連、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【この求人のポイント】 ・未経験から港湾物流の専門技術を身につけられます ・10～20名のチーム制。重機操作は1時間ごとの交代制 ・業務に必要な資格は会社の取得支援制度を利用可能 ・年収例400万円（1年目）、570万円（4年目） 【仕事内容】 貨物船から銅鉱石や大型機械などを荷下ろし・積み込みする港湾荷役作業です。大型クレーンや重機を使い、日本の物流を支えます。 主な業務 ・大型クレーンによる貨物の陸揚げ ・船内での荷物の固定 ・吊り具の取り付け、取り外し ・フレコンバッグなどの運搬補助 ・作業前後の安全確認 【チームで進める仕事】 作業は10～20名で行い、重機操作、合図、準備などを分担します。重機操作は1時間ごとの交代制です。待機時間も勤務時間に含まれ、無理なく集中して作業できる体制を整えています。 【未経験から資格取得】 入社後は先輩の指導を受けながら、基本動作と安全ルールから学びます。フォークリフト、玉掛け、クレーン・デリック、揚貨装置運転士、車両系建設機械、大型免許など、担当業務に必要な資格取得を会社が支援します。 1万トン規模の貨物や300トンを超える大型機械、全長180mを超える貨物船を扱うこともあります。港でしか経験できないスケールと、チームで作業を終えた達成感がある仕事です。

「岡山／井原」調達担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他物流手配/管理、物流運営管理 半導体製造装置等に使用される加工品・購入品の調達業務を担当していただきます。 将来的には業務改革や組織発展を牽引する中核・変革人財として、組立委託先への自達支援や直送案件における納期・品質管理、仕入先の開拓・評価、コスト改善など、調達業務全般に携わっていただきます。 ＜業務詳細（全般）＞ ・半導体製造装置等に使用する加工品・購入品の発注 ・見積書の取得、内容確認および価格交渉 ・発注データ、納期、入荷状況の管理 ・仕入先に対する納期確認および調整 ・図面、仕様書、部品表などに基づく調達品の確認 ・設計、製造、品質保証、生産管理など社内関係部門との調整 ・仕入先および組立委託先との連携 ・組立委託先における部品の自達支援 ・直送案件における納期・進捗・品質管理 ・調達品の不具合発生時における関係部門、仕入先との調整 ・新規仕入先の開拓、選定および評価 ・調達コストの分析およびコストダウン活動 ・調達業務の標準化、効率化および仕組みの改善 等 ＜業務詳細（加工係）＞ 半導体製造装置等に使用される金属・樹脂などの加工部品を中心に、仕入先への見積依頼、発注、納期管理および品質対応を行います。 ・図面に基づく加工品の見積依頼・発注 ・加工内容、材質、表面処理などの仕様確認 ・加工品の価格・納期の確認および調整 ・加工先の設備、技術、品質、納期対応力の把握 ・設計変更や短納期案件への対応 ・加工不良や仕様相違が発生した際の社内外調整 ・新規加工先の開拓、評価および既存仕入先の育成 ・加工品の原価低減、調達先の最適化 等 ＜業務詳細（購買係）＞ 半導体製造装置に使用される市販品、電気・電子部品、機器、資材などを中心に、発注から納入までの管理を行います。 ・購入品・市販品の見積依頼および発注 ・価格、納期、取引条件の確認・交渉 ・発注残、納期、入荷状況の管理 ・長納期品や供給リスクのある部品の早期把握 ・代替品や調達先変更に関する社内外調整 ・組立委託先への自達支援および直送品の管理 ・サプライヤーの供給能力、品質、コストの評価 ・安定調達に向けた複数購買化、調達ルートの構築 ・購買データの分析および業務改善 等

「岡山／玉野市」未経験◎／賞与実績6.79ヶ月／リモート相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 当社の国内シェアNo.1を誇る大型舶用エンジンメーカーの同社にて、調達を担当いただきます。 ・担当製品：産業機械製品 or 舶用エンジン製品 ・調達先の選定（新規調達先の開拓含む） ・価格交渉、納期管理、トラブル対応、発注・検収業務 ・出張について：3ヶ月に1回、1回につき2日～1週間程度。国内、アジア（韓国・中国等） ＜やりがい＞ ・対象製品は船舶用エンジンなどで、非常に歴史あるマーケットです。 ・会社の利益に直接貢献できること、国内外を問わずグローバルな視点で業務を行うことが出来る点がやりがいに繋がります。 ■教育体制： 2ヵ月間座学で製品について学びながら、先輩についてOJTで育成します。 概ね2年で独り立ちができるようなキャリアステップです。 ＜業務内容追記組織構成＞ 調達部は約120名（本社17名/玉野82名/大分24名） 各事業所が取り扱う製品により分かれており、今回の玉野事業所は＜舶用エンジン、産業機械、テクノサービス＞の3グループで組織されています。 平均39歳で20代の若手も多い組織です。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

「岡山玉野」購買・在庫管理／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 当社の国内シェアNo.1を誇る大型舶用エンジンメーカーの同社にて、調達を担当いただきます。 製品を売った後のアフターサービスの購買調達担当グループへの配属となり、製品の寿命・ブランド信頼性を支える重要ポジションです。 ＜業務詳細＞ ・担当製品：舶用エンジン製品 ・調達先の選定（新規調達先の開拓含む） ・見積り取得、価格交渉、納期調整までの調達業務全般 ・製品の在庫管理 ・出張について：国内。年1～2回、1回につき日帰りもしくは2日程度 ＜教育体制＞ 入社後まずは、2週間座学で製品・業務フローについて学びます。 その後先輩についてOJTで育成します。概ね1年で独り立ちができるようなキャリアステップです。 ＜組織構成＞ 調達部は約120名（本社17名/玉野82名/大分24名） 各事業所が取り扱う製品により分かれており、今回の玉野事業所は＜舶用エンジン、産業機械、テクノサービス＞の3グループで組織されています。平均39歳で20代の若手も多い組織です。