求人・転職情報

20代30代活躍中／人と話すのが好きが活かせる！

仕事内容: コープブランド商品のお届けを通じて、日常生活のサポートをします。 ＼2025年10月に新拠点オープン！／ ・担当制の固定ルートで安心！ ・再配達はなし！不在置きで無駄な残業もなし！ ・未経験歓迎！マンツーマンで研修スタート！ ・独り立ち後は研修のルートをそのまま引継ぎ！ ・頑張り次第で昇給や昇格も目指せる！ ・毎週土日はお休み！ライフワークバランスも大切にできる！ 【仕事内容】 お任せするのは、TVCMなど、 全国的にも認知されている「コープ」ブランドの 商品のお届けを通じて、地域の日常生活を サポートしていくお仕事です◎ ◆ただのお届け業務ではありません。 私たちは、コープ商品のお届けにとどまらず、 新しい商品のご案内や共済などのご案内を通じて、 日常生活をトータルでサポートしております。 同じご利用者様と関わりますので、 お求めのものをいち早くキャッチし、 ご案内を行うことによって、 「こんな商品を探していたわ！」 「いつもありがとう！」など よりご利用者様からも喜んでいただけます◎ 個人営業や法人営業などの営業職だけでなく、 小売り業、アパレル・雑貨などの接客販売の お仕事経験や培ってきたコミュニケーション能力も 大いに活かすことができます♪ 【職種名】 ルートセールス 接客 【雇用形態】 正社員

農業の未来を支える仕事◆未経験歓迎・若手活躍中◆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、その他農林水産鉱業職種、農家/農作業スタッフ ／ 創業73年のリーディングカンパニー！ 全国600以上の拠点を誇る 農業プラント業界大手の安定企業です！ ＼ 【求人のPOINT】 ◆未経験OK！20代・30代が活躍中！ ◆中途入社の9割が未経験！充実の研修あり ◆将来のキャリアアップを目指せる環境！ ◆年間休日126日！5日以上の連休取得もOK ◆定着率95％！働きやすさが自慢です！ 【こんな方を歓迎します！】 昨今、大幅な転換期を迎えている農業業界。 そのため、お客様に最新のノウハウを提供し、 業界を進化させる意欲のある方を求めています。 農業に関する知識がない方でも大丈夫！ 日々の業務の中で得た気付きを大切にしながら 課題解決を目指していきましょう！ - ＜＜ 業務内容 ＞＞ 当社は全国に幅広いネットワークを持ち、 顧客となる農家様や農業法人様の 生産性向上を多方面からサポートしています。 営業スタッフは、農家様の課題解決を通して 日本の農業を支える大切なポジションです。 ▼STEP1：農業用ハウスの設計・見積提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはお客様ごとに作物や農耕面積などを 詳しくヒヤリングすることからスタート！ その上でニーズに合ったご提案を行います。 ▼STEP2：各種農業設備・園芸資材の提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メインとなる農業用ハウスや特殊温室、 ハウス内の環境を自動制御するシステムや 暖房機などの各種設備をはじめ、 栽培に必要な肥料など商材は様々。 お客様ごとに幅広いご提案が可能です。 ▼STEP3：作物栽培のご相談・プランニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 農家様ごとに状況を把握し、栽培に関する 課題解決のサポートを随時行っています。 より詳しいスタッフや関連企業と提供した 手厚いフォローにより、生産性向上や 栽培環境の改善をサポートしていきます。 - ✅1日の流れ（例） 【8:30】出社 まずはその日の業務内容の確認からスタート。 ▼ 【9:00】社内での打ち合わせ お客様の状況やご要望などを社内で共有し、 具体的な提案内容を立案します。 ▼ 【10:00】顧客訪問 農家様を訪問し、栽培する作物や農耕面積、 現在の課題などのヒヤリングを行います。 ▼ 【12:00】昼休憩 ▼ 【13:00】現地確認・ご提案 「作業効率を改善したい」「収量を上げたい」 など、農地ごとの課題やニーズに合わせた 各種機材や資材などのご提案を行います。 ▼ 【15:00】見積作成 帰社後、ヒヤリング内容をもとに設計担当と 打ち合わせ、見積もりを行います。 ▼ 【17:30】退社 問い合わせ対応や翌日の準備を行い1日終了！ -

1日5件程度の訪問♪未経験OK!! ＊＊年間休日が125日!!＊＊ ☆営業のお仕事始めませんか☆

仕事内容 弊社では岡山県を中心にステンレス鋼を中心とした 鉄鋼製品や非鉄金属製品の販売をしております。 今回は主にステンレス製品の ルート営業の仕事をお願いいたします。 1日5件程度の訪問となります。 ＊弊社での取り扱い製品の一例 （ステンレス製品において） ・ステンレス鋼板 ・ステンレス管 ・ステンレス線 ・ステンレス丸棒･角棒･アングル･フラットバー（全般） ・ステンレス熔材・継手（全般） ＊営業エリアは岡山県内中心です。 ＊２ｔショート、２ｔロングを使用します。 中型免許お持ちの方優遇します。 免許のない方は取得支援制度あり。

年間休日125日(^^)/営業経験は一切問いません!!イチから始めてみませんか♪ ＊完全週休2日制/土日祝休み＊

仕事内容 弊社では岡山県を中心にステンレス鋼を中心とした 鉄鋼製品や非鉄金属製品の販売をしております。 今回は主にステンレス製品の ルート営業の仕事をお願いいたします。 1日5件程度の訪問となります。 ＊弊社での取り扱い製品の一例 （ステンレス製品において） ・ステンレス鋼板 ・ステンレス管 ・ステンレス線 ・ステンレス丸棒･角棒･アングル･フラットバー（全般） ・ステンレス熔材・継手（全般） ＊営業エリアは岡山県内中心です。 ＊２ｔショート、２ｔロングを使用します。 中型免許お持ちの方優遇します。 免許のない方は取得支援制度あり。 ◎ルート営業の先輩へインタビュー ーどの様な顧客との商談が多いのですか？ 鉄工所や商社・トラック仮装など金属加工をされている会社様 が主な顧客です。 —『やりがい』はなんですか。 ・多種多様な動きがあって飽きない、 色んな学びがあること。 ・自分が販売した材料が形を変えて、 世の中に出ているのを見たとき。

27年4月入社◆大手ならではの安定・キャリアが積める！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 2027年4月1日入社 ／ ―――――――――――――――――――― ☆高卒から正社員の道へ☆ テレビCMでもおなじみ！ スジャータめいらくグループの 第二新卒・総合職募集！ ―――――――――――――――――――― ＜このお仕事のポイント＞ ◆ 年間休日120日／長期連休あり！ ◆ 未経験から⼤⼿⾷品メーカーの総合職へ ◆ 残業ほぼなし！ ◆ 営業経験の先にさまざまなキャリア選択も可能！ 営業の経験がなくてもOK！ 「スジャータ」の商品をお届けするお仕事です。 【お仕事内容】 入社後は提案営業（ルート営業）からスタートし、 取引先を回り、商品の配送・納品を行います。 ◇お客様先への訪問 ◇商品の配送・納品 ◇新商品のご案内や提案 まずは届ける商品やお仕事の流れを覚えるところから始めていきます。 お客様との会話に慣れてきたら新商品のおすすめや、 「この商品、売り上げがいいので次は少し多めにいかがですか」 などの提案にもチャレンジして行っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験が無くてもOK！手厚い研修で安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は新入社員研修と、 先輩と一緒にお仕事を覚えるOJT研修があります。 6ヶ月間のしっかりとした研修で着実に業務を覚えていけますので、 未経験からのスタートという方もご安心ください◎ また、配送に必要な準中型免許は、入社後に約1週間の合宿で取得できます。 費用は会社が負担し、合宿中も給与を保証します！ ※応募には普通自動車免許が必要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアアップの選択肢も多岐に渡ります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業の現場で経験を積んだ後は、 ご本人の希望や適性などに応じて様々な職種へのチャレンジも可能です。 ＜キャリアの一例＞ ・営業所長：広域エリアの責任者 ・エリアマネージャー：ルート営業のリーダー ・特販部：外食チェーン店への営業や新規営業 ・量販部：食品小売チェーン店への営業や新規営業 ・商品企画部：新商品の企画 ・海外事業部：海外からの輸入や自社商品の輸出 ・IT本部：社内システムの開発 今はどうなっていきたいのかが決まっていなくても、 お仕事をしていく中で将来どのようなキャリアを 築きたいのかを考えることができますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは話を聞いてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 初回のWEB面談・会社説明会は随時受付中です。 ご不明点や気になることなど質問も歓迎します。 仕事内容を聞き、会社や職場を見てから入社を決めていただくことも可能です。 是非、お気軽にお問い合わせください！ ※入社時期は2027年4月1日です。

【業界トップクラス企業】年休120日以上＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 配送のお仕事なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップできる環境 配送職から営業職へキャリアアップを目指せます！ 充実の研修制度があるので初めての職種でも安心して始められますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大手企業の配送スタッフ♪ 【仕事内容】 今回は将来的に営業職へキャリアップを 目指せる方を募集いたします！ 取扱い商材は上下水道用の管工機材や住宅設備機器、電気資材など。 まずは、倉庫内での商品管理や配送業務をお任せします！ 主に水道工事店さま、リフォーム店さま、工務店さま、電気工事店さまなどへ配送しています。 地場配送で基本的に長距離運行はありません！ 【積み下ろしについて】 重いものに関しては、フォークリフトを使って積み下ろししていただきます！ 体の負担が少なくなるように配慮しています♪ ★20代～30代前半の男性が活躍中！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 【配送職から営業職にキャリアアップ】 ★所長やマネージャーなどを目指せますよ 役職が付くので年収も上がります！ ※早い人で1～2年程度で営業職に移っています ＜家族手当を支給＞ 基本給の他に家族手当を支給しています。 (扶養配偶者および子ども：各10,000円) 大切な家族のために長く安定して働きませんか？ 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

早島町早島/完全週休2日/研修充実のルート営業/未経験歓迎

仕事内容 街づくりを支える建設機械のルート営業です。 未経験から営業職へ挑戦したい方にも安心の環境です。 既存のお客様を中心に関係を築いていく営業なので、 「人と話す仕事が好き」という方にもぴったりです。 〇おしごとのおすすめポイント！ ・完全週休2日制！土日祝中心で予定を立てやすい◎ ・研修＋同行営業あり！未経験から段階的に成長できます♪ ・月給24万6,834円～29万円＋各種手当あり！ ・賞与年2回・計4.7ヶ月分の前年度実績あり◎ 【具体的な仕事内容】 お任せするのは、ゼネコン・道路会社・建設会社などへ、 建設現場で使用する機械・機材を提案するルート営業です。 ・お客様から現場状況や必要な機材をヒアリング ・パワーショベル、高所作業車、脚立、工具などを提案 ・用途やプロジェクト規模に合わせた機材を選定 ・先輩との同行営業を通じて提案方法を習得 ・担当顧客を引き継ぎ、継続的な関係を構築 国内外400拠点以上のネットワークと幅広い商品を活かし、 お客様のニーズに合った提案ができます。 職場では未経験入社のメンバーも活躍しており、 分からないことを相談しやすい環境です。 ＼ 入社後の流れ ／ （1）研修 各部署で会社のシステムや業界の基礎知識、また、取り扱い機械の知識等を習得。 （2）OJT（同行営業） 研修後は、先輩の商談に同行し、営業のコツやノウハウを学び、少しずつお客様を引き継いでいきます！ （3）独り立ち 自分の担当を持ち、独り立ちへ！ですが、変わらずサポートしますので、何でも相談してください◎ ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 【チーム組織構成】 未経験入社のメンバーも多く、20代～30代の若手を中心に、50代まで幅広い年代が活躍しています！ 職場の雰囲気は明るく、コミュニケーションを取りやすいのが特長♪どんなに忙しくても、必ず手を止めて話を聞いてくれる先輩ばかりなので、何かあれば気軽に相談してくださいね◎ 【こんな方にピッタリ！】 ■コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ■新たなスキルを身につけたい方 ■安定した企業で腰を据えて働きたい方 ■私生活と仕事を両立させたい方 求人番号 11631 求人担当者からのメッセージ フォロー体制バッチリ！未経験大歓迎のルート営業のお仕事です。 まずはお客様のお話をきちんと聞ければ大丈夫。 分からないことは持ち帰って、先輩に相談できます。 入社後は業界知識、取扱機械について学ぶ研修からスタート。 その後も先輩社員との同行営業があるため、未経験から営業のコツを身につけていけます◎ 完全週休2日制で、長期休暇やリフレッシュ休暇なども用意されています。 仕事もプライベートも大切にしながら、長く活躍したい方にオススメです。 ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください。

大手ならではのキャリアが積める！年休120日◎27年4月入社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＜＜ スジャータめいらくグループの第二新卒・総合職募集 ＞＞ ＼ 2027年4月1日入社！ ／ スジャータめいらくの総合職として、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ★ WEBでの初回面談・会社説明会、随時受付中！ 「どんな会社なんだろう？」 「実際の仕事内容を詳しく知りたい」 「自分に合う仕事があるか相談したい」 そんな方も、まずはお気軽にご参加ください◎ 初回は、会社や仕事の理解を 進めていただく面談の場とさせていただきます。 会社のことや仕事内容はもちろん、 気になること・不安なことも 何でも気軽に聞いてくださいね！ ★ 会社見学・工場見学も大歓迎！ 実際の職場や働く環境を見てから、 入社を検討することもできます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「褐色の恋人スジャータ」 「コーンクリームポタージュ」 「シンカンセンスゴイカタイアイス（新幹線の車内販売で定番のアイスクリーム）」 一度は見たことがある、食べたことがある スジャータの商品に携わるお仕事！ 未経験から大手食品メーカーで働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ ここがポイント！ ＞ ◆大手食品メーカーの総合職としてキャリアを積めます！ ◆未経験から始められる♪ ◆残業ほぼなし！ ◆社会人マナーからしっかり学べる！ ◆将来的なジョブローテーションやキャリアアップも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤ 仕事内容 ◢ スジャータめいらくグループの総合職として 長期でキャリアを積んでいただくための第二新卒募集です。 入社後は全員、提案営業（ルート営業）からスタートします。 スジャータトラックに乗って取引先をルート巡回し、 商品の配達・納品を行いながら、提案や営業活動も担当。 営業の現場でさまざまな経験を積んだ後は、 一人ひとりの希望や能力・適性に応じて、 それぞれに合った職種へキャリアアップしていただきます◎ ＜具体的には…＞ ＊お客様先への訪問 ＊商品の納品 ＊新商品の提案 など トラックに商品を積み込み、納品をしに行った時に 「こちらの商品新しくでますよ！」 「売り上げが良いので発注数増やしてみませんか？」 などの提案を行っていきます。 業務を覚えていきながら徐々にお客様を引継ぎます。 入社時に準中型免許をお持ちでない方も 入社後、1週間ほどの合宿（勤務時間内）にて準中型免許を取得いただきます。 その間の給与保証はもちろん、取得費用も会社が負担します！ ◤ 入社後の研修について ◢ まずはしっかりとした研修を6ヶ月間受けていただきます！ ＜新入社員研修/2日間＞ 全国の新入社員が一堂に会して、 社会人マナーなどの基礎から学んでいただきます。 ▼ ＜OJT研修＞ 配属先の先輩社員と一緒に仕事をしながら業務を覚えていただきます！ 基礎知識からしっかりと教えるので 未経験の方でも安心して取り組める環境です◎ 入社も研修も新卒社員（高卒～大学院卒）と一緒に行います！ 同期の仲間もたくさんできますよ♪ ※入社時期は2027年4月1日となります。 ◤ 将来的にジョブローテーションやキャリアアップも◎ ◢ 営業としての経験を活かして、 さまざまな職種・ポジションへの挑戦もできます。 頑張りはしっかりと評価するので経験を積んでキャリアアップも可能です◎ ＜キャリアの一例＞ ＊営業所長（広域エリアの責任者など） ＊エリアマネージャー（ルート営業のリーダー） ＊特販部（外食チェーン店の営業や新規営業） ＊量販部（食品小売チェーン店の営業や新規営業） ＊商品企画部（新商品の企画など） ＊海外事業部（海外からの輸入や自社商品の輸出など） ＊IT本部（社内のシステム開発など） 未経験スタートの方でも、たくさんのことに挑戦できる環境です。 お気軽にご相談ください！

最大月給19万円！安定性抜群の薬局が手掛ける福祉用具レンタル事業所での福祉用具専門相談員のお仕事☆

仕事内容 地域医療に寄り添い、岡山県内で２０店舗以上を展開する富永薬局。 安定した経営基盤のもと、経験を活かして活躍していきませんか？ 資格取得支援や研修制度も充実しており、スキルアップを目指す方にも最適ですよ◎ 地域に根ざしたやりがいある仕事で、あなたの“支える力”を活かしてみませんか？働きやすさと成長が両立できる環境☆ 主なお仕事内容は・・・ ・福祉用具専門相談員として、レンタル業務（相談・納品・契約など） ・販売（相談・納品・申請など） ・住宅改修（相談・見積・申請など） ・展示会参加 ※勤務は勤務予定表を事前に作成するので仕事後の予定も立てやすいですよ☆ 腰を据えて働いていただける方を求めています。 【ここがオススメ】 福祉用具専門相談員としての実務経験を活かして安定した基盤のある人気薬局で活躍しませんか？ 転居を伴う転勤なし☆自宅から通える◎ 各種手当や休日などの福利厚生も整っている働きやすい環境☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 地域に愛される老舗薬局が手掛けるアミューズ富永での福祉用具専門相談員☆ 福祉用具専門相談員としては年間休日１２０日、日勤帯のお仕事なのでプライベートも充実させられますよ◎ オンオフをしっかり切り分けられる環境☆ 福祉用具専門相談員としての実務経験を活かして腰を据えて活躍いただける方を求めています。 コチラのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

面接1回／研修充実／大手取引多数

仕事内容: 主に石油化学、造船、電力系の企業様を訪問し、提案営業を行います。1日の訪問件数は5～6社、最終的には20～30社の企業様を担当いただく予定です。 基本ルート営業となり、エリアごとの担当制です。毎日顧客先を訪問するため、お客様というより『社内の方』とお話するような関係性で提案ができます。 ※ノルマはありませんが、営業目標を設定します。但し、顧客状況を踏まえ数値設定するため、無理な目標にはなりません。 ■主な取引先： 今治造船、中国電力、ENEOS、コスモ石油、三菱マテリアル、大塚製薬、住友大阪セメント 等 ■扱う製品： シール材、工業機器（ふっ素樹脂製品、ポンプ等）など数千に及びますが、全ての商品知識が必要というわけではなく、難しい商品に関してはメーカーと一緒に営業を行います。 ■入社後の流れ： まずは1週間の本社研修を実施。その後、各拠点にてOJTと座学研修で商品・業界知識を学び、1か月を目途に知識を身に付けて頂きます。 営業同行から基礎を習得し、組織配属後半年～1年間は目標を持たず、安心して業務をキャッチアップいただけます。 ■教育制度： 毎年、1人2～3回程のプログラムを組み独自研修を実施。当社では1回で終わりではなく、必ずフォロー研修を行います。 「学ぶ」「実践する」「結果を振り返る」の3ステップを踏むことで、習熟度を高めています。 ■評価制度： 「成果」「能力」「姿勢」の3つの視点から総合評価を行います。成果は業務実績、能力は職務スキルの習熟度、姿勢は経営理念への共感や日々の態度が評価対象です。 評価は、部署間で評価基準の目線合わせを実施し、最終的には部門責任者の評価者委員会で決定されます。この体系的な仕組みにより、公正な評価を実現しています。