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残業なし・急なお休み対応／子育てママの不動産営業

仕事内容 「営業職を頑張りたい、でも子どもとの時間も大切にしたい…それってワガママ？」 そう諦めていませんか？ あきやの未来は、家族の時間も大切にできる営業職が可能です。 ◆ 残業なし。18時で仕事は終わりです。 ◆ 毎月の参観日に参加してもらって大丈夫 ◆ 完全週休2日／年間休日111日／バースデー休暇あり ◆ 月給25万円スタート＋入社祝い金5万円（試用期間3ヶ月後に支給） ◆ 宅建資格は不要。入社後に取得支援あり 接客や販売のご経験があれば、不動産業界が初めてでも大丈夫。 1案件につき4名のスタッフがサポートする分業体制なので、残業なくてもしっかり成果が出せます。 ◆ こんな1日です 9:00 出社・朝礼（子供の登校を見送った後でも余裕で間に合います） 9:30 お客様からのお問い合わせ対応（反響営業なので飛び込みなし） 12:00 お昼休憩 13:00 物件のご案内・打ち合わせ 16:00 事務作業（書類はサポートスタッフが下準備） 18:00 退勤・家族と食卓を囲めます 「営業＝深夜まで残業」のイメージは、あきやの未来にはありません。 ◆ なぜ残業ゼロが可能なのか 不動産営業が忙しい理由のほとんどは、書類作成・問い合わせ対応・物件調査など「営業以外の業務」です。 あきやの未来は1案件に4名のチーム体制。 事務処理・電話対応・物件調査はサポートメンバーが担当し、あなたは「お客様と向き合うこと」だけに集中できます。 だから18時に帰れる。だから家族との食事が可能です ◆ 家族を大切にするパパ歓迎の理由 空き家を手放すお客様の多くは50〜70代。 「実家じまい」「親の家をどうするか」というご相談がほとんどです。 こうしたお客様は、若い営業より、同じく家庭を持つ方に話したいと思っています。 「家族のことを相談できる安心感」は、子育て中のパパだからこそ持てる強みです。 ◆ 給与モデル 入社1年目：年収350〜450万円 入社3年目：年収500〜650万円 入社5年目以降：年収750万円〜（成果次第で1000万も視野） ※成果に応じて変動。インセンティブ込みの金額です 家族手当・住宅手当のような「全員平等」の手当ではなく、成果を出した分だけ給与に反映されます。 ◆ なぜ井笠エリアで高年収が可能なのか 理由は、空き家市場の構造にあります。 団塊世代が80代に差し掛かる今後5年で、井笠エリアの空き家は爆発的に増加します。 売却を考えるオーナー様は急増する一方、対応できる業者は不足。 あきやの未来は、この市場でいち早く動き出した会社です。 **「他社で断られた案件」「価値がないと言われた不動産」** に独自ノウハウで価値を生み出し、地域でトップクラスの取引実績を積み上げています。 一般的な不動産仲介と違い、空き家は1件あたりの利幅が大きい。 だから、井笠エリアの相場を超える年収が現実的に狙えます。 ◆ キャリアの可能性 立ち上げ間もない事業のため、ポジションは大きく開いています。 プレイヤーとして年収700〜800万円を目指す 井原店の店長候補としてマネジメントに進む 新店舗の立ち上げメンバーになる 「営業の先」が見える環境です。