求人・転職情報

【2号線早島インターすぐ★夜勤ガッツリ募集】深夜のガソリンスタンドで効率よく稼ぎませんか？1日1万2654円～で月収25万円以上も可能！早島IC前の超大型拠点だから深夜も安定した仕事量でシフト削りの心配ナシ◎主な業務はトラック等へのフルサービス給油や清掃で、難しい作業はありません♪未経験から始めた40代・50代ミドル世代やフリーター・Wワーク希望者も活躍中！車・バイク通勤OK（ガソリン代規定支給）で通いやすさもバッチリ★

ガソリンスタンドの夜勤給油スタッフ/高時給・車通勤OK 【早島IC×深夜高収入】大型トラックのフルサービス夜勤！深夜手当でガッツリ効率よく稼ぎたい方大歓迎★ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンドの夜勤給油スタッフ/高時給・車通勤OK 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 ガソリンスタンドの 夜間給油・接客スタッフ募集！ 早島IC前の超大型拠点★高収入を 狙える夜勤のお仕事です！ ■お客様（トラック等）の誘導・給油・窓拭き ■清掃・タオル等の補充・簡単な備品管理 【未経験・ブランク大歓迎♪】 スタッフの9割以上が未経験スタート！ 車に詳しくない方や初バイト・ブランクがある方も、 先輩がしっかりサポートするので安心して覚えられます◎ ★40代・50代のミドル世代や フリーター・Wワークの方が多数活躍中！ ★車・バイク通勤OK（ガソリン代規定支給）で 通勤ラクラク♪

【土日祝は時給1250円～】未経験歓迎・夜勤なしのガソリンスタンドスタッフ♪

ガソリンスタンド2号早島インター土日祝時給UPスタッフ 【未経験から高時給！】土日祝は時給1250円～★大手宇佐美グループで安心♪ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド2号早島インター土日祝時給UPスタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 ガソリンスタンドの接客スタッフ！ 新メンバー積極採用中！ ■車の誘導 ■給油・窓拭き ■簡単な清掃 ■洗車 など業務全般をお願いします！ 【未経験者大歓迎♪】 「ガソリンスタンドは初めて…」という方も安心！ 重い作業や難しい業務はほとんどありません。 最初は大きな声での挨拶からスタート！ 先輩がマンツーマンで少しずつ教えるので、 未経験からでもすぐに慣れられますよ☆

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。