求人・転職情報

【創業100年超の老舗企業】完全週休2日制／日曜定休／賞与／経験者前職年収保証◎

仕事内容: ケイコーポレーションの管理本部で 経理／財務担当者として勤務して下さる方を募集します。 主な業務内容 ・日々の取引の仕訳業務 ・月次決算書、請求・給与の支払い ・決算書、資金管理、予算編成 など、経験に応じてお任せする範囲を拡大していきます。 仕事の特徴 将来は管理部門の責任者として期待する重要なポジションです。 敷地内に自社のレストランがあり、従業員価格で食事できますのでランチには困りません。

「岡山／井原」法務／年休120日・土日祝休・賞与5.2か月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務 同社の法務関連業務をご担当頂きます。 ベテラン社員の補佐業務からスタートし、業務を一つひとつ習得していただきます。 ＜業務詳細＞ 法務課の法務担当として、以下の業務をお任せします。 ・契約書の作成、審査、管理 ・取引に関する相談対応、法的見解のフィードバック ・取引に関する規制、リスク、法令調査 ・社内規程等の作成支援、審査 ・コンプライアンスなどの社内研修、教育プログラムの作成・実施 ■同社の強み 業界屈指のリーディングカンパニーとして、強嵌合、楽ポンなど、同社オリジナルの競争力ある容器トレーを展開し、業界をけん引しています。 離職率が低く、安定した会社です。特に、入社3年以内の定着率も高水準です。 財務基盤が非常に安定しています。同社は中国銀行・広島銀行の大株主であり、無借金経営を続けています。

「岡山／井原市」財務経理／高い自己資本・安定した財務基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ■業務内容： ・日次業務：現金及び預金の出納管理／仕訳入力／経費精算／銀行対応（手形取引・情報収集等） ・月次業務：支払管理／各拠点の経費監査／固定資産管理／月次分析／予算実績管理 ・年次業務：棚卸（データ集計・棚卸台帳作成）／決算整理（申告書作成・納税）／年度予算策定 ■組織構成： 40代2名、30代3名が所属しております。 ■財務経理課の特徴： 当部署では、業務の効率化に注力し、情報システム課と連携して「予備部品等の在庫管理システム」を構築するなど、業務の合理化および経費削減を推進しています。また、AIの積極的な活用によりさらなる業務改善を図るとともに、属人化の防止と幅広い経理知識の習得を目的に、定期的な担当業務の配置換えを実施しています。 ■環境に対する取り組み： 当社は、事業活動や製品である食品容器を通じて、持続可能な循環型社会を構築するために、「3R＋Renewable（再生可能資源への代替）」を推進しています。また、使用済み食品容器を再び食品容器へと生まれ変わらせる取り組みとして、連携企業とともに「瀬戸内資源循環プロジェクト」を推進しており、2027年には水平リサイクルされた食品容器を発売する予定です。 ■当社の強み： ＜1＞業界で高いシェア 業界屈指のリーディングカンパニーとして強嵌合、楽ポンなど、自社オリジナル、かつ競争力ある容器トレーで業界をけん引しています。 ＜2＞財務の安定性◎ 当社は中国銀行・広島銀行の大株主であり、堅実な経営方針による極めて高い自己資本比率を長年にわたり続けています。

「岡山／玉野」機械設計／世界のインフラを支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産専門職、その他不動産投資、不動産投資ディスポジション/物件売却 圧力容器（熱交換器、反応器等）及び回転乾燥機の設計業務を担当。 見積時の基本設計から受注後の詳細設計、製作図面の作成、さらには製造現場での工程確認まで、製品が完成し出荷される全工程に深く関与します。 設計者でありながら、現場と一体となりモノづくりを動かすポジションです。 入社後は座学とOJTを通じ、小口案件から段階的に習得していただきます。 ＜業務詳細＞ 圧力容器（熱交換器・攪拌機等）及び回転乾燥機の基本設計・詳細設計/製作図面・計算書・要領書の作成/客先との仕様折衝・技術調整/工場（溶接課等）への製作・検査依頼/製造プロセスの確認・トラブル対応/海外顧客対応 【就活ハラスメント相談窓口について】 選考過程における就活ハラスメントに関するご相談は、求人企業が設置する以下の相談窓口をご利用ください。 株式会社三井E＆S 就活ハラスメント相談窓口 https://www.mes.co.jp/recruit/new_grad/assets/pdf/harassment.pdf ※本窓口は、当社（株式会社ジップ）が設置する相談窓口とは異なります。

「岡山／矢掛」工程管理／未経験歓迎・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 ✅*本求人は【39歳以下の方】に限定した募集です*✅ ※*長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）* 菱陽電機株式会社は、三菱電機グループの一員として、漏電遮断器や配線用遮断器、無停電電源装置（UPS）、電子回路基板等を製造する電気機器メーカーです。 1968年に三菱電機株式会社と冨士ベークライト株式会社の共同出資により設立され、現在も三菱電機株式会社 福山製作所を主要納品先として、長年にわたり電気機器のものづくりを担っています。 同社が手がける製品は、家庭・オフィス・工場等さまざまな場所で使われており、普段目にする機会は少ないものの、漏電や過電流等の異常時に人や設備を守る重要な役割を担っています。 【ポジション概要】 今回募集するのは、過電流や漏電を感知した際に自動的に電気を遮断する「遮断器」の工程管理です。 製品の組立計画をもとに必要な部品の生産計画を立て、受注状況や客先納期に合わせて生産を調整します。 部品の在庫管理や棚卸し、納入された部品の社内配置等を行い、社内外の関係先と連携しながら、製造が計画どおり進むよう支えるポジションです。 【具体的な仕事内容】 遮断器は、モールド部品、機械加工部品、基板等の電子部品から構成されています。 工程管理では、遮断器の組立計画をもとに各部品の生産計画を立て、受注状況や客先納期を確認しながら、生産が予定どおり進むよう管理していただきます。 ＜主な業務＞ ■ 遮断器の組立計画に基づく各部品の生産計画立案 ■ 受注状況や客先納期に合わせた生産調整 ■ モールド部品・機械加工部品・基板等の在庫管理 ■ 棚卸し対応 ■ 各関係先から納入された部品の社内配置 ■ 工程・進捗管理 上記の業務を、他の担当者と協力しながら幅広く担当していただきます。 ＜主な関係先＞ ■ 三菱電機の関連部門 ■ 社内製造部門 ■ 外注協力会社 単にパソコン上で数字を管理する仕事ではありません。 「必要な部品が、必要なタイミングでそろっている状態」をつくり、社内外の関係者と連携しながら、ものづくり全体が円滑に進むよう支えていきます。 【この仕事のおすすめポイント】 ＜POINT 01｜工程管理未経験からチャレンジ可能＞ 今回の募集では、工程管理の実務経験は必須ではありません。 基本的なExcel・Word等のパソコン操作ができる方であれば、工程管理未経験の方も応募可能です。 これまでの仕事で培った、 ・スケジュール管理 ・納期管理 ・社内外との調整 ・周囲とのコミュニケーション 等の経験も活かしながら、製造業の工程管理に必要な知識を身につけていくことができます。 ＜POINT 02｜一般的な事務とは少し違う、ものづくりに近い仕事＞ パソコンへの入力や書類処理だけで完結する仕事ではありません。 生産計画や在庫、納期等を確認しながら、社内製造部門や社外の関係先と連携し、実際のものづくりがスムーズに進む状態をつくっていきます。 公式社員インタビューでも、「一般的な事務とは違う発注業務や納期管理の仕事に興味を持った」ことを入社理由として挙げる社員がおり、事務系の仕事に興味がありつつ、よりものづくりに近い仕事に携わりたい方にもおすすめです。 ＜POINT 03｜製造全体を見る力が身につく＞ 工程管理は、一つの作業だけを担当する仕事ではありません。 組立計画 ↓ 部品の生産計画 ↓ 納期・進捗管理 ↓ 在庫管理 ↓ 納入部品の社内配置 ↓ 製造 という一連の流れを支えます。 実際に同社の工程管理担当社員も、部品の調達・在庫管理・工程管理を担当し、設計から製造、出荷まで全体を見渡せることに仕事のやりがいを感じています。 工程管理を通じて、生産計画・在庫・納期・工程等、製造業で活かせる幅広い知識を身につけることができます。 ＜POINT 04｜自分の工夫を業務改善につなげられる＞ 同社では、立場に関係なく意見を交わし、現場からの改善や新たな挑戦を大切にする風土づくりに取り組んでいます。 実際に工程管理担当社員が、在庫管理の精度向上に取り組み、情報共有に時間がかかっていた課題に対して、自ら仕組みをつくり、必要な部品をより迅速に供給できるよう改善した事例もあります。 「もっと管理しやすくできないか」 「もっとスムーズに業務を進められないか」 といった現場での気づきを、業務改善につなげていけることもこの仕事の魅力です。 同社では「社員が輝き、現場が輝き、技術が輝く企業づくり」を掲げ、社員一人ひとりが前向きに働き、挑戦できる企業風土づくりを進めています。 ＜POINT 05｜将来的にはリーダーへのキャリアも＞ 工程管理として経験を積んだ先には、業務改善だけでなく、後輩やメンバーの育成等へ役割を広げていくこともできます。 実際に同社では、工程管理を経験した社員が現在リーダーとなり、部下の育成まで担当している事例があります。 まずは工程管理の実務や知識を身につけながら、将来的にはチームをまとめる立場を目指すこともできます。 ＜POINT 06｜平均勤続年数16.7年。長く働く社員が多い環境＞ 企業公式HPに掲載されている平均勤続年数は16.7年。 男性18.7年、女性14.9年となっており、長期間勤務している社員が多いことが数字にも表れています。 一つの会社で経験を積みながら、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方にも適した環境です。

★東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

岡山県を拠点に高機能なプラスチック成形品の開発・製造を手掛ける当社で、生産管理業務全般をお任せします。ものづくりの効率と品質を最大限に引き出す、製造の根幹を支える重要なポジションです。

企業名 冨士ベークライト株式会社 求人名 【岡山（矢掛町）/生産管理】年間休日120日/転勤無/福利厚生充実◎ 仕事の内容 岡山県を拠点に高機能なプラスチック成形品の開発・製造を手掛ける当社で、生産管理業務全般をお任せします。ものづくりの効率と品質を最大限に引き出す、製造の根幹を支える重要なポジションです。 【具体的には・・・】 受注状況等を考慮し、効率的で高品質な生産計画を策定・進捗管理します。遅延時は迅速に対応します。営業部門と連携し納期調整や顧客要望に柔軟に対応。資材・部品の調達計画と在庫管理で欠品を防ぎます。製造現場と連携し、生産効率や品質改善を推進します。生産データを分析し、経営層へ報告・提案を行います。 募集職種 【岡山（矢掛町）/生産管理】年間休日120日/転勤無/福利厚生充実◎

三菱電機主力パートナーの生産管理部門マネージャー候補を募集。各製品の供給を最適化する職種です。生産計画～調達、納期管理の実務をリードし、将来は目標やメンバー管理など組織マネジメントもお任せします。

企業名 冨士ベークライト株式会社 求人名 【岡山（矢掛町）/生産管理/マネージャー候補】年休120日/転勤無 仕事の内容 三菱電機主力パートナーの生産管理部門マネージャー候補を募集。各製品の供給を最適化する職種です。生産計画～調達、納期管理の実務をリードし、将来は目標やメンバー管理など組織マネジメントもお任せします。 【具体的には・・・】 需要予測や在庫状況から効率的な生産計画を立案し、製造現場とリアルタイムに連携して納期や進捗を管理します。原材料・部品の調達発注～適正な在庫管理によるラインストップ防止までを担当。営業や製造、品質保証部門を繋ぐ架け橋として工場を円滑に稼働させつつ、将来は部門の目標設定や進捗管理、業務改善の推進、若手の指導といった組織マネジメント全般をお任せします。 募集職種 【岡山（矢掛町）/生産管理/マネージャー候補】年休120日/転勤無

⭐土日祝休み・安定企業｜三菱重工マリタイムシステムズ✨長く活躍できる✅

【仕事内容】 ✅ 三菱重工業グループの艦艇・巡視船を開発するメーカー ⭐ 防衛省・海上保安庁案件に携わるスケールの大きな仕事 ✨ 育児休暇取得実績など福利厚生も 充実で年間休日127日 ─────────────── 【仕事内容】 日本の防衛や海洋安全を支える艦艇・官公庁船 （巡視船・水中ロボット等）の調達業務をお任せします。 設計部門をはじめとした社内関係者や 国内外のサプライヤーと連携し、高品質な船づくりを 支える重要なポジションです。 《具体的には》 ・国内外のサプライヤー選定および見積評価 ・価格交渉による最適条件での調達 ・注文書発行および納期管理 ・設計部門など社内外関係者との調整業務 ・大規模プロジェクトにおける調達業務全般 ※業務内容の変更範囲：同社業務全般 社内外の多くの関係者と連携しながら、プロジェクト全体を 支えるポジションです。 調達経験はもちろん、生産管理や物流、営業などで培った 折衝・調整力を活かしてご活躍いただけます。 《組織構成》 全体での調達メンバーは約20名程度で 構成されております。 《教育体制》 メンバーが多いため、業界未経験でもしっかりとした 教育体制があります。 1on1で相談をしあえる環境も整っております。 《おすすめポイント》 ・日本の防衛や海洋安全を支える艦船・官公庁 船（巡視船・水中ロボットなど） の建造に携わる社会貢献性の高い仕事です。 ・生産管理や物流、営業などで培った折衝・調整力を 活かし、ものづくりの中核を担う調達業務に チャレンジできます。 ・年間休日127日、賞与昨年実績6．7ヶ月、 フレックスタイム制など、 長く安心して働ける環境が 整っています。 《当部門のミッション》 艦船・官公庁船の建造に必要な部品・資材を、 品質・価格・納期の観点から最適に調達し、 高品質なものづくりを支えることがミッションです。 国内外のサプライヤーや社内関係部署と連携しながら、 プロジェクトを円滑に進める重要な役割を担います。 《同社について》 三菱重工業は、2021年3月29日に締結した 株式会社三井E＆Sホールディングスとの株式譲渡契約に 基づき、三井E＆S造船株式会社の艦艇・官公庁船 事業を新事業会社にしました。 2021年10月1日より 「三菱重工マリタイムシステムズ株式会社」 として始動しております。 ─────────────── 【会社の魅力】 ◎2021年10月に再編された三菱重工業 グループ。日本海域を守る「艦艇」「巡視船」 の開発メーカー ─────────────── 【岡山特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 岡山で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 岡山支店 ・住所：〒700-0023 岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 岡山新光ビル ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────