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面白みのない、単調なルート営業／ノルマ・残業・離職もなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、土木法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 - ※例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） - 働き方をもう一度、考えてみませんか？ あるもの：山、墓、危険、粉じん、(＝良いものなし) ないもの：繁華街、ノルマ、転勤、夜勤、残業、離職 ●営業職（耐火レンガメーカーへのルート営業） ●具体的には… ・耐火レンガメーカーへのルート営業 ・法人のお客様への日帰り訪問、出張訪問 ・社用車の運転 ・見積書、在庫管理表、メール、電話対応などの事務処理 ●営業先は既存のお客様中心です。 ●ノルマなし／残業ほぼなし。 残業実績：直近12ヶ月の残業平均【月0時間】 当社に限ったことではないでしょうが、毎日同じ作業の繰り返しです。 正直、面白みのある仕事とはいえません。まあ、仕事なのでこちらもご理解お願いします。 ●出張について 岡山県内が主な営業エリアとなりますが、月2回程度、県外出張があります。（宿泊の場合あり） 年1〜2回程度、海外出張あり（中国・ベトナム） ※海外が苦手な方は注意ポイントです 【入社後の流れ】 ・試用期間3ヶ月 ・1ヶ月：自社工場で研修（装備支給：ヘルメット、マスク、安全靴） ・2ヶ月：先輩に同行して営業・書類作成を習得 ・研修後もノルマなし ・将来的に3〜5社を担当 【株式会社星合について】 ・2022年度 48億 ・2023年度 43億 ・2024年度 36億 ・2025年度 31億 上記のように売上は、どんどん落ち込んでいます。 決して安泰の会社とは言えません。 全社員15名による業績なので利益は確保しています。 ●取り組み（ありきたりです） 社員満足度が上がると顧客満足度も上がって業績も上がる。 という考えで、社員の安全・健康・満足度を最優先にしています。 ・年2～3回の個別面談を実施。 人間関係のモヤモヤは「こじれる前」に拾う方針です。 ・1人3役の少数精鋭で1人当たりの賃金UPを目指す。 ・年間休日120日＋有給取得の声かけ＋残業ほぼなし。 ・健康経営系もいろいろやってます。 -月2回のあったかヘルシーランチ -人間ドック費用全額負担 -ストレスチェック -健康食品の支給 -インフル等は有給消化ではなくテレワーク扱い など 【スキルアップ支援（意外と本気）】 近年、ゆるい企業が重宝される中、ゆるい中にも「やり甲斐」も少しだけですが、少しは考えています。 語学・資格などスキルUPを望む社員には、ある程度仕事に関係があれば受講料、受験費用、交通費を全額支給しています。 当社でスキルUPして、次なる転職に活かすのもいいかもしれませんよ 【そもそも“鉱物”って何？】 鉄やガラス、陶器などを作るための「耐火物」に使う素材です。 もちろん競争はあります。倒産リスクがゼロとは言いません（正直）。 でも製鉄・ガラス・陶器に欠かせないので、鉄がなくならない限り需要はゼロになりにくい領域です。 当社は鉱物を専門に輸入・加工して国内メーカーに販売しています。

海外営業／賞与年3回・実績6.5ヶ月／海外営業未経験OK

仕事内容 自動車やスマートフォン、家電などに使われる機能性複合材料メーカーで、法人営業をお任せします。 入社後はまず国内営業からスタート。 製品知識や営業の流れを身につけた後、海外営業へステップアップしていただきます。 【主な仕事内容】 ・家電・自動車メーカーへの提案営業 ・お客様のニーズヒアリング ・見積書の作成 ・既存取引先へのフォロー ・海外企業とのメール、Web商談 ・欧米を中心とした海外出張 海外営業では技術部門のスタッフと一緒に対応するため、一人ですべてを担当するわけではありません。 これまでの法人営業経験と英語力を活かして、海外営業へキャリアを広げられるお仕事です。 求人番号 11635 求人担当者からのメッセージ 海外営業に興味はあるけど、いきなり海外のお客様を担当するのは不安… という方にもおすすめです。 まずは国内営業からスタートし、 製品知識や仕事の流れを身につけてから海外営業へステップアップできます。 これまでの法人営業経験や英語力を活かして、 さらに仕事の幅を広げたい方にぜひ挑戦していただきたい求人です！