求人・転職情報

子どもの行事や急な病気などにも対応。働きやすい職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職 小学生が放課後や長期休暇を安心して過ごせるよう、生活や遊びを支える仕事です。 【具体的な仕事の内容】 ■午前中： ・施設内外の清掃や環境整備 ・テラスや室内の準備 ・おやつの発注・準備 ・備品管理 ・お便り作成 ・栽培活動の水やり ・洗濯 ・隣接する公園施設の安全点検、子どもたちが安全に過ごせる環境づくり ■午後 ・下校時間に合わせて子どもたちの迎え入れ ・外遊びや行事の準備 ・帰りの会のサポート ・生活面での声かけや見守り 【入社後について】 すぐに一人で判断や対応を任せることはありません。先輩職員がそばでフォローしながら、子どもや保護者との信頼関係づくりから段階的に仕事を覚えていきます。 【担当について】 職員はクラス制で配置され、それぞれに担任がいます。 一人で判断や対応を任せることはなく、必ず周囲の職員がフォローに入ります。正社員・パートの区別なく、「困ったらすぐ相談できる」雰囲気が根づいている職場です。 【仕事の進め方について】 子どものトラブルや保護者対応についても、個人で抱え込まず、必ず職員間で情報共有を行い、対応方針を話し合って決めています。 【子どもとの関わりについて】 職員一人ひとりの得意なことや個性を大切にしています。工作が得意な職員、外遊びが好きな職員など、それぞれの強みを生かしながら子どもたちと関わっています。 日々の遊びや会話、生活の積み重ねを通して関係性を育て、子どもの心身の成長に寄り添いながら、支援員自身も経験を積み、学びを深めていける環境です。 【資格について】 放課後児童支援員資格は、入職後に取得可能です。 研修への参加は勤務時間内に行う場合があり、休日開催の場合は休日手当を支給します。資格取得にかかる費用および交通費は事業所が全額負担します。 【パソコン操作について】 パソコン操作は、文字入力や基本的な操作ができれば問題ありません。既存の資料を参考にしながら、Wordで簡単なお便り作成を行っていただきます。ゼロから作成することは少なく、操作方法も周囲がサポートしますので、日常的なパソコン操作ができる方であれば、業務を通して自然に身につけていけます。 【ゆめっこクラブの想い】 ゆめっこクラブは、子どもたちの「遊び」と「生活」を大切にする放課後児童クラブです。 学習だけを重視するのではなく、外遊びや行事、日々の生活の積み重ねを通して、子どもたちが自分で考え、行動し、社会性を身につけていくことを大切にしています。

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！