求人・転職情報

手厚い、産休・育休・長期休暇・賞与・福利厚生など◎/山陽本店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他清掃/家事代行スタッフ、受付 ✅岡山で愛されるダイヤクリーニングで共に働ける方を募集します！ ＼人気のポイント♪／ ・未経験スタートも安心！お仕事に必要な知識は入社後にしっかり身につきます ・残業はほとんどなし◎希望休のご相談も可能です♪ ・お盆休み・年末年始休暇あり！ ・産休・育休からの復帰率100％の実績あり！ ・賞与・昇給・退職金制度も完備☆ ・クリーニングサービスの社員割引も利用できます♪ 【お仕事内容】 店頭での受付・接客業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・衣類のお預かり対応・レジでの入力作業 ・衣類の検品、仕分け作業、タグ付け ・仕上がった衣類のお客様へのお渡し ・店内ディスプレイの制作 ・近隣エリアへのポスティング活動 ・会員カード・公式アプリのご案内 ・売上管理のサポート業務 ※レジの操作方法や衣類の取り扱いについては、 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします。 1日の流れ（一例） ■09：00 開店準備 ■10：00 仕上がり品の検品・仕分け作業 ■13：00 近隣へのポスティング ■14：00 休憩（60分） ■15：00 仕上がり品の検品・仕分け作業 ■16：00 コインランドリーの集金・清掃 ■19：00 タグの整理・閉店業務 ・随時のご来店対応もお願いします◎ ※他店舗への応援対応もあり、その際は自家用車での移動となります。 ・スタッフインタビュー 知識がまったくない状態、未経験からのスタートでしたが、 研修体制がしっかりしていたおかげで、 「服にシミが付いてしまった…」というお客様のご相談にも 最適な対応方法をお伝えできるようになりました♪ お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただけることが、 このお仕事のやりがいになっています！ 一歩先ゆく、ダイヤ品質を。 業界のリーディングカンパニーとして、 既存枠にとらわれない新たな挑戦を続けます。 センコーグループホールディングス株式会社（東証プライム市場上場）のグループ会社であり、岡山県を中心に、8工場180店舗以上を展開する、クリーニング・コインランドリー業で中四国地方シェアNo.1の企業です！ 私たちは、ただ効率を求め洗って返せば良いという考えではなく、プロとして、お客様の想いも含めてお預かりし、また気持ちよく身に着けていただけるよう、品質や接客にこだわり、仕事をしています！ 業界のリーディングカンパニーとして、これからも技術の向上やホスピタリティあふれる接客に努め、成長し続けます！

【実力主義】20～30代で店長、マネージャーや管理職、執行役員も多数活躍中！

仕事内容: 売上2,112億円の会社で、 ✅入社後1か月で店長、4か月でマネージャー（30代女性） ✅20代で管理職、執行役員就任（20代男性） ✅入社2年目で海外子会社の代表（20代女性） といったキャリアアップを実現。 そんな常識破りの会社が、 業界最大級の買取店の「店長候補」を新たに大募集！ 毎月新しい店舗がオープンするから、 誰にでも店長になれるチャンスがあります。 「上が詰まっていて将来性がない…」 「年功序列で昇進も昇給も時間がかかる…」 そんなあなた、ぜひ当社で明るい将来を掴みませんか？ 【仕事内容】 全国2,100店舗以上展開、業界最大級の買取店で 買取営業をお任せします。 入社後、まずは実務経験を積み、 2～3か月後を目安に「店長」として 店舗をお任せします！ 【店長の主な業務】 ⏩店舗の備品や売り上げの管理 ⏩スタッフの育成 ⏩お客様の居心地のいい店舗つくり　など… 1店舗の経営者目線で、 日々数字を追うことができるやりがいのあるポジションです！ ⭐なぜ、スピード昇格が可能なのか？⭐ ✅毎月20店舗ペースで増店中！ 「入社数か月で店長なんて本当になれるの？」と 思う方もいるかもしれませんが、 月20店舗ペースで新規出店があるため、 事実、毎月数十名が新たに店長に就任しています。 当然、新店舗の店長を任されることも！ 0から店舗を作っていくやりがいも、当社ならではです。 ✅完全実力主義の社風 当社は年功序列ではありません。 年齢、性別、社歴など一切関係なし！ あなたの成果や行動を正当に評価します！ 店長へ昇格すると、 役職手当5万円がプラスされ「固定給40万円〜」に！ さらに店舗や個人の成果に応じた 高額インセンティブが毎月加算されるため、 圧倒的な高年収を実現することができます。 【実際にどんなキャリアがあるの？】 あなたの「こうなりたい！」に応じて 無限のキャリアの可能性が広がっています。 あなたのキャリアは、現場の店長だけではありません。 数十店舗、数十名のスタッフを管轄するマネージャーや、 部長補佐、部長、社長にだってになることも可能です。 実際に、 ・入社4か月でマネージャー ・入社2年で部長補佐 ・入社2年目で海外の子会社代表 という実績も！ さらに、営業だけでなく、 広告や人事、海外出店や加盟店サポートなど、 31ある部署にも、新たなポストが続々誕生しています。 20代の管理職、執行役員がも多数在籍しており、 若くしてキャリアアップしたい人にはうってつけの環境です！ ⭐残業・休日について キャリアもプライベートもあきらめないのが当社の魅力！ 実際、接客以外の業務はほとんどなく、 当社では残業はほとんどありません。 また、週休2日のシフト制＆有給消化率 85.7％なので、連休を取り、毎月旅行に行く社員も！ 【実際の未経験社員のインタビュー】 ⏩Sさん（20代男性） 入社1か月目に店長を任され、 初月の給与は154万円でした。 その後成果を正当に評価していただき、 営業部のマネージャーに。 今ではコールセンター部門の責任者を務めています。 年齢や社歴は一切関係なく、 キャリアを築きやすい会社だと実感しています。 ⏩Yさん（20代女性） 入社1か月目で店長に就任。 その後、海外店舗の店長の社内公募があり、 迷わず手を上げました。 今ではシンガポールの子会社の代表として おたからやの海外展開で確固たる地位を築いています。 手を上げれば挑戦させてくれる、そんな会社です。 ⏩Fさん（20代男性） 前職はホテルスタッフでした。 未経験での入社でしたが、 入社2か月目で店長に！ 優しい先輩社員と充実した研修、 マニュアルで結果を出し、今では営業部の 部長補佐兼執行役員に。 年収は前職の「約7倍以上」に。 未経験からの入社でも、活躍できる環境だと実感しています。

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

育成枠採用・未経験者歓迎／夜間帯なしで働きやすい地域密着葬儀社

仕事内容: ＼【未経験歓迎】夜間対応なし！葬儀を支えるセレモニースタッフ／ ・月給20.2万円～＋賞与年2回！担当できる業務が増えると給与アップ ・夜間対応なし！8時30分～17時勤務で残業は月平均10時間程度 ・分業制を導入！式典運営・ご遺族や参列者への対応を担当 ・未経験・新卒歓迎！接客・営業などの経験も活かせる ・東証プライム上場グループ！退職金制度など福利厚生もあり ・葬祭ジョブから採用実績あり！ 【主な仕事内容】 セレモニースタッフとして、葬儀・告別式の運営や、ご遺族・参列者への対応などを担当していただきます。 分業制を導入しているため、夜間業務はなく、日中のセレモニー業務を中心に担当します。 未経験・新卒の方も歓迎。 担当できる業務が増えることでグレードが上がり、昇給・キャリアアップを目指せる環境です。

育成枠採用・未経験者歓迎／夜間帯なしで働きやすい地域密着葬儀社

仕事内容: ＼【未経験歓迎】夜間対応なし！分業制で葬祭ディレクターへ／ ・夜間対応なし！コールセンター完備で夜間の電話対応も軽減 ・残業月平均10時間程度！8時30分～17時の日勤勤務 ・分業制を導入！打ち合わせ・ご提案などご遺族対応を中心に担当 ・未経験からキャリアアップ！30歳400万円／40歳550万円の年収例あり ・東証プライム上場グループ！安定した環境で長く働ける ・葬祭ジョブから採用実績あり！ 葬祭ディレクター業務 【主な仕事内容】 葬祭ディレクターとして、ご遺族との打ち合わせや葬儀プランのご提案、各種手配、アフターフォローなどを担当していただきます。 【具体的には】 ・故人様のお迎え、搬送 ・ご遺族との葬儀内容の打ち合わせ ・葬儀プランのご提案 ・葬儀に必要な各種手配 ・葬儀施行に向けた準備、調整 ・ご遺族への対応 ・葬儀後のアフターフォロー 分業制を導入しており、葬儀当日の式場設営・ご案内・式典進行などは、セレモニーアシスタントが中心となって担当します。 ディレクターはご遺族との打ち合わせやご提案を中心に、一組一組のご葬儀をサポートする役割です。

【大手ならではの高待遇】理想の働き方、収入をご相談ください♪未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆無理な営業やノルマはありません ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 害虫獣から家庭やお店を守るやりがいのあるお仕事。 害虫獣が発生しにくい環境を作ります。 コツコツと働きたいという方にもお勧めです。 〈具体的には〉 ・害虫獣駆除 ・害虫獣防除 ・衛生管理 業務に必要なノウハウはイチからしっかり指導するのでご安心を。 先輩スタッフもしっかりサポートします。 未経験OK◎「何だか難しそう…」と思われるかもしれませんが、初めはみんな未経験からのスタートです。 まずは先輩と同行し、じっくりとお仕事を覚えていただきます。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー 「害虫獣駆除」と聞くとハードルが高いように思い不安でしたが、 実際に働いてみるとそんな心配はすぐになくなりました！ 未経験でもOKで、私自身も楽しくお仕事ができています♪/20代男性

【大手ならではの高待遇】チームでお仕事を進めます！未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆チームで協力してお仕事を進めます ☆専門スキルが身につくお仕事です ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 ご家庭や事業所をチームで訪問し、専門の資器材でのお掃除をお願いします。 未経験OK！特別な資格も不要！ アシスタントから始めていただき、 慣れるまでみんなでしっかりフォローします。 あなたのペースで少しずつ覚えていけば大丈夫です。 研修制度もあり、普段のお掃除でも役立つ知識や技術を身につけられます。 新たに勉強したい事やわからない事などがあれば、先輩に気軽に聞いてください！ サービス後のお客様からの「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー 以前は工場内のライン作業をしていましたが 夜勤があったのでワークライフバランスを充実 させることが難しく、転職を決めました。 このお仕事は細かい作業が好きな私にはピッタリで キレイになった床や窓を見ると嬉しくなります！／30代男性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、焦らずひとつずつ業務を覚えられます！ チームで訪問のため、困った時はいつでも助けてもらえる環境です♪／50代女性

未経験歓迎／入社祝金あり／残業月10h以下／希望休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 🌷「仕事も、私の時間も。」 どちらも大切にしたいあなたへ。 ◆━……───────……━◆ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ・未経験から正社員デビュー歓迎！ ・入社祝い金あり🎁 ・残業月平均10時間以下 ・年間休日121日（年休＋有給） ・月2～3回の希望休あり ・産休・育休取得・復帰実績あり ・将来は販売・店長などへの キャリアアップも可能 ・グループ内の別職種への キャリアチェンジも可能 ・県外への転勤なし ・平均年齢29歳！若手スタッフが活躍中 ◆━……───────……━◆ 💐お任せするのは「受付・ご案内」 業務が中心♪ ◆━……───────……━◆ ソフトバンクショップに来店された お客様の受付やご案内をお願いします。 【具体的には】 🌷 ご来店されたお客様の受付 🌷 スマートフォンやサービスのご案内 🌷 料金プランのご説明 🌷 各種手続き 🌷 スマートフォンの操作サポート 🌷 お客様からのご相談対応 🌷 店内POPの作成や整理 など 「携帯のこと、全然詳しくない…💦」 そんな方も大丈夫！ 入社後の研修でイチから学べるので、 最初はスマートフォンの知識がなくても 問題ありません◎ 先輩スタッフがそばでサポートするので、 分からないこともすぐに聞けます♪ ◆━……───────……━◆ ✨未経験スタートの先輩もたくさん！ ◆━……───────……━◆ 前職は、 💄 美容・コスメ 👗 アパレル ☕ カフェ・飲食 🏨 ホテル 💅 ネイル・美容 🛍️ その他接客・販売 など、さまざま。 「人と話すことが好き」 「笑顔で接客することが得意」 そんな経験を活かせます♡ 携帯の知識は、 入社してから覚えればOKです！ ◆━……───────……━◆ 🩷「仕事だけの毎日」は、もう卒業。 ◆━……───────……━◆ 働くなら、もちろん仕事も頑張りたい。 でも、 🎀 友達と旅行に行きたい 🎤 好きなアーティストのライブに行きたい ☕ 仕事終わりにカフェに行きたい 💅 美容や自分磨きの時間もほしい 🏠 家族やパートナーとの 時間も大切にしたい そんな気持ちも、きっとあるはず。 だからこそ当社では、 プライベートも大切にできる 働き方を整えています✨ 🌷 年間休日121日(年休＋有給) 🌷 残業月平均10時間以下 🌷 月2～3回の希望休あり 🌷 産休・育休取得・復帰実績あり 🌷 県外への転勤なし 「次の休みは何しよう？」と、 仕事以外の予定も楽しみにできる毎日を♪ ◆━……───────……━◆ 🌸将来は、もっといろんな道へ。 ◆━……───────……━◆ 「受付として長く働きたい」 「もっと接客スキルを磨きたい」 「いつか店長になりたい」 「別の仕事にもチャレンジしてみたい」 どれもOKです◎ まずは受付スタッフとして経験を積み、 受付スタッフ ↓ 販売スタッフ ↓ 店長・マネージャー とキャリアアップすることも可能✨ さらに、グループ内に エステ、ネイルサロン、 飲食、デザインなどさまざまな 職種・事業があるため、 将来的にはグループ内の別職種へ キャリアチェンジすることもできます。 「入社したら、この仕事をずっと 続けなきゃ…」 そんなことはありません。 働きながら、 「自分が本当にやりたいこと」 を見つけていける環境です🌷 ◆━……───────……━◆ 🎁入社祝い金あり！ 新しいスタートを応援します。 ◆━……───────……━◆ 新しい仕事を始めるって、 ちょっと勇気がいりますよね。 だからこそ、 新しい一歩を踏み出してくれる あなたを応援するため、 入社祝い金制度をご用意しています✨ 「環境を変えたい」 「正社員として働きたい」 「新しいことを始めたい」 そんなあなたのスタートを応援します♡ ◆━……───────……━◆

入社祝金あり／20代活躍中／キャリアチェンジも可／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 🚀「人と話すことが好き」を、 ちゃんとキャリアに。 ＼ この求人のおすすめポイント ／ ・未経験から正社員デビュー歓迎！ ・入社祝い金あり🎁 ・賞与年2回＋資格手当最大月8万円 ・残業月平均10時間以下 ・年間休日121日(年休＋有給) ＋月2～3回の希望休あり ・将来は店長・マネージャーへの キャリアアップも可能 ・グループ内の別職種への キャリアチェンジも可能 ・県外への転勤なし ・平均年齢29歳！若手スタッフが活躍中 - 📱お任せするのはこんなお仕事！ ソフトバンクショップで、 お客様のスマートフォンに関する ご案内・販売を担当します。 【具体的には】 ＊スマートフォン・タブレットのご案内 ＊ 料金プラン・サービスのご説明 ＊ 機種変更などの各種手続き ＊ スマートフォンの操作サポート ＊ お客様のご相談対応 ＊ 店内POP・売場づくり など 「携帯販売って難しそう…」 そんな方も心配ありません◎ 入社後は基礎研修からスタート。 料金プランや端末について学んだあと、 先輩スタッフと一緒に接客を経験しながら、 少しずつできることを増やしていきます。 未経験からスタートした 先輩も多数活躍中です！ ✨未経験でも「販売のプロ」を目指せる。 - 携帯販売の面白さは、 ただ商品を売るだけではないこと。 例えば、 「最近スマホが遅くて…」 「子どもにスマホを持たせたい」 「もっと料金を安くしたい」 そんなお客様の悩みを聞いて、 最適な商品やサービスをご提案します。 「あなたに相談してよかった！」 そう言ってもらえたときは、 大きなやりがいを感じられます。 接客・営業・販売など、 人と関わる仕事で活かせるスキルが 身につく仕事です。 🎯頑張った先には、キャリアがあります。 - 「販売スタッフとして経験を積んで終わり」 ではありません。 あなたの希望や適性に合わせて、 さまざまなキャリアを目指せます。 販売スタッフ ↓ 副店長・店長 ↓ マネージャー など、ステップアップが可能です✨ さらに、資格を取得すれば 最大月8万円の資格手当も支給。 頑張った分だけ、 スキルも収入もキャリアも 伸ばしていけます。 🔄「将来は別の仕事」への キャリアチェンジもOK。 - 当社の魅力は、 グループ内にエステ、ネイルサロン、 飲食、デザインなど様々な 事業・職種があること。 そのため、将来的には グループ内の別職種へ キャリアチェンジすることも可能です。 例えば、 「接客経験を活かして、 別の仕事に挑戦したい」 「もっと人を支える仕事がしたい」 「販売経験を活かして新しい キャリアを築きたい」 そんな希望にも応えられます。 入社時点で、 「将来は店長になる！」と 決めなくてもOK◎ まずは携帯販売から経験を積んで、 働きながら自分に合った キャリアを見つけてください。 🎁入社祝い金あり！新しい一歩を応援！ - 未経験から新しい仕事に挑戦するのは、 ちょっと勇気が必要ですよね。 だからこそ、 新しいスタートを応援する 入社祝い金制度をご用意しています✨ 「そろそろ環境を変えたい」 「未経験から新しい仕事を始めたい」 「正社員として安定したい」 そんな方のチャレンジを歓迎します！

残業ほぼなし＆5連休あり✨店長手当やスキル手当も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ●――――――――――――――――――― 「美味しかったです、ありがとう！」 「ご馳走さまでした～！」 その一言が、何よりのエネルギーになる。 未経験から1年で副店長を目指せる、 充実のサポートでキャリアアップを応援！ 中国エリアで560年の歴史を持つ 「田部グループ」だから安心！ FCを60店舗以上展開しています ―――――――――――――――――――● ＜＜ 注目ポイント ＞＞ ✅地域に根ざしてキャリアアップ！ … 店舗間の異動はございますが、 原則として現在の生活拠点を軸にした勤務が可能です。 生活の基盤を守りつつ、 店長へのステップアップを目指せます。 ✅U・Iターン歓迎！ …転居を伴う異動がないため、 地域に密着して安心して働き続けられます。 ✅全商品40％OFFのスタッフ割引！ …大人気のチキンやメニューがお得に楽しめます。 ✅アニバーサリー休暇！ …年1回5連休が取得できます。 ✅育児休業取得実績あり！ …男性・女性とも取得可能です。 ✅残業ほぼなし！ …労務管理を徹底しているので、 サービス残業などはありません。 ＊ ＊ ＊ ■ ケンタッキーならではの「ありがとう」 ―――――――――――――――――――― ケンタッキー・フライド・チキンには たくさんの、そして幅広い年代のお客様が来店されます。 学生の部活帰り、カップルで、大人数のグループ、 小さなお子様連れのご家族、女性グループ、男性グループ… ファストフード店ならではの光景です。 そんなお客様からいただける 「たくさんのありがとう」に立ち会える面白さが この仕事の醍醐味です。 マニュアル通りの接客だけでなく、 お店のスタッフ全員でお客様に「期待以上の満足」を お届けすることを目指しています。 アンケートなどでダイレクトに喜びの声をもらえることもあり、 そんな時は特に喜びが大きいんですよ！ アルバイトから正社員になったメンバーも多数。 それだけ「ここでならずっと続けていきたい」 という気持ちになることが多いんです。 ＊ ＊ ＊ ■ まずはじっくり3ヶ月の研修から！ ―――――――――――――――――――― ケンタッキーフライドチキンにて店舗運営・管理業務をお任せします。 ▼まずはここからスタート！（入社〜3ヶ月） まずは座学と丁寧な店舗研修から。 接客業務をしっかりマスターした後に、 マニュアルに沿っておいしいチキンの調理を覚えていきます。 エリアマネージャーのチェックに合格してから実務に入るので、 未経験の方も安心です！ ▼慣れてきたらお任せする業務 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗の売上チェック ・キャンペーンやイベントの企画 （「地元の花火大会に合わせて店頭販売をしよう」など、あなたのアイデアを活かせます！） ＊ ＊ ＊ ■ 先輩からのメッセージ ―――――――――――――――――――― Mさん（36歳／入社10年／副店長） 【入社のきっかけとやりがい】 居酒屋から転職。 学生時代の店長（現・部長）に相談した縁で入社しました。 何度もお客様と接する中で たくさんの「ありがとう」を 直接もらえる瞬間が一番嬉しいです。 【仕事のこだわりと魅力】 チーム一丸となるため、 顧客満足度のアンケート結果を 言葉でみんなに伝えるコミュニケーションを大切にしています。 店長になれば自分の裁量でお店を回せる自由度があるのも魅力。 今後は店長、そしてエリアマネージャーへの昇進を目指しています！ ＊ ＊ ＊ ■ 明確なキャリアパスと手当 ―――――――――――――――――――― 早い人は1年で副店長、 その先は店長やエリアマネージャーへと ステップアップ可能です！ 役職があればその分手当がつき、 頑張りがしっかり給与に還元される仕組みです。 ・役職手当（店長：月2万円） ・スキル手当（認定ごとに月5,000円〜8,000円と3段階でUP） ＊ ＊ ＊ ■ 社員・バイト問わず仲良し ―――――――――――――――――――― 店舗にもよりますが、 社員2・3名に対してアルバイト・パートさんは20名以上が活躍しています。 そのため、雇用形態に関わらず コミュニケーションを円滑に取ることは必要不可欠。 「来週からテスト期間なんでシフト少なめでお願いできますか？」 「学校の行事が続いていて忙しいんです」 なんて世間話から、推し活の話だったり、 恋愛相談、時には就職相談まで。 みんなが働きやすい雰囲気のお店にすることも 社員にとっては大切なお仕事です。 自分が率先してより良いお店にしていこう！ そんな気持ちを持って仕事に取り組んでほしいと思います。 ＊ ＊ ＊ ■ TANABE グローバルキッチンについて ―――――――――――――――――――― 当社は、島根県に拠点を置き560年以上の歴史を誇る「田部グループ」の一員です。 不動産や住宅、酒造、鶏卵、観光施設など、 幅広く事業を展開する、地域トップクラスの安定企業です。 その中で私たち「TANABEグローバルキッチン」は、 KFC・ピザハット・サーティワンアイスクリーム・マネケンを運営しています。 地域密着と「人を大切にする」社風が自慢の当社。 田部グループならではの安心環境があるからこそ、 仕事も家庭もプライベートもあきらめない働き方が叶います。 住み慣れたエリアで、正社員として一緒に働きませんか？

未経験OK！週4日で月25万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【どんな仕事？】 大型商業施設やショッピングモール内に設置されたイベントブースを拠点に、ソフトバンク・ワイモバイルのスマートフォンや通信サービスをご案内していただきます。 まずは通りかかった方へお声がけし、いまお使いの端末や料金プラン、気になっていることをうかがうところからスタート。普段の使い方とご希望を整理したうえで、機種変更や料金プランの見直しといった、その方にぴったりの選択肢をご提案ください。 心がけていただきたいのは、商品の説明を一方的に続けないこと。会話を重ねる中でお客様の本当のご要望をつかみ、最適なサービスをかみ砕いた言葉でお伝えするのがこの仕事の肝です。 【具体的な業務】 ・ブースに立ち寄った方や通りかかった方へのお声がけ ・現在のスマートフォン・料金プランに関するヒアリング ・ソフトバンク・ワイモバイルの商品やサービスのご案内 ・機種変更、料金プランの見直しのご提案 ・ご要望にマッチするサービスのご紹介 ・ブースの設営、当日の運営、終了後の撤収 ・メンバー同士での情報共有と連携 【ひとりではなく、チームで動きます】 ひとつのイベントは、複数のスタッフがチームを組んで運営します。 お声がけ担当、サービス説明担当、会場づくり担当など、それぞれが役割を持って動きますが、各自が黙々と作業するスタイルではありません。互いに声を掛け合い、全員でブースを盛り上げていく雰囲気を大切にしています。 【この仕事で伸ばせる力】 年齢も目的もさまざまなお客様と接する中で、次のような力が自然と鍛えられます。 ・相手のご希望やお悩みを引き出すヒアリング力 ・商品や料金プランを噛み砕いて伝える説明力 ・一人ひとりに合った選択肢を組み立てる提案力 ・その場の状況に合わせて動く対応力 ・仲間と連携して業務を進めるチームワーク 【勤務は週4日、お休みは週3日】 1週間のうち出勤は4日、残りの3日はお休みです。オンとオフの切り替えがしやすく、仕事と私生活の両方にメリハリをつけられます。 お休みの日は、趣味や家族との時間、資格取得に向けた勉強、旅行、リフレッシュなどに充ててください。自分の時間もしっかり確保したい方に合った働き方です。 人と話すのが好きな方、仲間と協力しながら働きたい方、プライベートも大切にしつつ仕事にも打ち込みたい方にぴったりのポジションです。

未経験OK！週4日で月25万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【どんな仕事？】 大型商業施設やショッピングモール内に設置されたイベントブースを拠点に、ソフトバンク・ワイモバイルのスマートフォンや通信サービスをご案内していただきます。 まずは通りかかった方へお声がけし、いまお使いの端末や料金プラン、気になっていることをうかがうところからスタート。普段の使い方とご希望を整理したうえで、機種変更や料金プランの見直しといった、その方にぴったりの選択肢をご提案ください。 心がけていただきたいのは、商品の説明を一方的に続けないこと。会話を重ねる中でお客様の本当のご要望をつかみ、最適なサービスをかみ砕いた言葉でお伝えするのがこの仕事の肝です。 【具体的な業務】 ・ブースに立ち寄った方や通りかかった方へのお声がけ ・現在のスマートフォン・料金プランに関するヒアリング ・ソフトバンク・ワイモバイルの商品やサービスのご案内 ・機種変更、料金プランの見直しのご提案 ・ご要望にマッチするサービスのご紹介 ・ブースの設営、当日の運営、終了後の撤収 ・メンバー同士での情報共有と連携 【ひとりではなく、チームで動きます】 ひとつのイベントは、複数のスタッフがチームを組んで運営します。 お声がけ担当、サービス説明担当、会場づくり担当など、それぞれが役割を持って動きますが、各自が黙々と作業するスタイルではありません。互いに声を掛け合い、全員でブースを盛り上げていく雰囲気を大切にしています。 【この仕事で伸ばせる力】 年齢も目的もさまざまなお客様と接する中で、次のような力が自然と鍛えられます。 ・相手のご希望やお悩みを引き出すヒアリング力 ・商品や料金プランを噛み砕いて伝える説明力 ・一人ひとりに合った選択肢を組み立てる提案力 ・その場の状況に合わせて動く対応力 ・仲間と連携して業務を進めるチームワーク 【勤務は週4日、お休みは週3日】 1週間のうち出勤は4日、残りの3日はお休みです。オンとオフの切り替えがしやすく、仕事と私生活の両方にメリハリをつけられます。 お休みの日は、趣味や家族との時間、資格取得に向けた勉強、旅行、リフレッシュなどに充ててください。自分の時間もしっかり確保したい方に合った働き方です。 人と話すのが好きな方、仲間と協力しながら働きたい方、プライベートも大切にしつつ仕事にも打ち込みたい方にぴったりのポジションです。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

未経験OK！週4日で月25万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【どんな仕事？】 大型商業施設やショッピングモール内に設置されたイベントブースを拠点に、ソフトバンク・ワイモバイルのスマートフォンや通信サービスをご案内していただきます。 まずは通りかかった方へお声がけし、いまお使いの端末や料金プラン、気になっていることをうかがうところからスタート。普段の使い方とご希望を整理したうえで、機種変更や料金プランの見直しといった、その方にぴったりの選択肢をご提案ください。 心がけていただきたいのは、商品の説明を一方的に続けないこと。会話を重ねる中でお客様の本当のご要望をつかみ、最適なサービスをかみ砕いた言葉でお伝えするのがこの仕事の肝です。 【具体的な業務】 ・ブースに立ち寄った方や通りかかった方へのお声がけ ・現在のスマートフォン・料金プランに関するヒアリング ・ソフトバンク・ワイモバイルの商品やサービスのご案内 ・機種変更、料金プランの見直しのご提案 ・ご要望にマッチするサービスのご紹介 ・ブースの設営、当日の運営、終了後の撤収 ・メンバー同士での情報共有と連携 【ひとりではなく、チームで動きます】 ひとつのイベントは、複数のスタッフがチームを組んで運営します。 お声がけ担当、サービス説明担当、会場づくり担当など、それぞれが役割を持って動きますが、各自が黙々と作業するスタイルではありません。互いに声を掛け合い、全員でブースを盛り上げていく雰囲気を大切にしています。 【この仕事で伸ばせる力】 年齢も目的もさまざまなお客様と接する中で、次のような力が自然と鍛えられます。 ・相手のご希望やお悩みを引き出すヒアリング力 ・商品や料金プランを噛み砕いて伝える説明力 ・一人ひとりに合った選択肢を組み立てる提案力 ・その場の状況に合わせて動く対応力 ・仲間と連携して業務を進めるチームワーク 【勤務は週4日、お休みは週3日】 1週間のうち出勤は4日、残りの3日はお休みです。オンとオフの切り替えがしやすく、仕事と私生活の両方にメリハリをつけられます。 お休みの日は、趣味や家族との時間、資格取得に向けた勉強、旅行、リフレッシュなどに充ててください。自分の時間もしっかり確保したい方に合った働き方です。 人と話すのが好きな方、仲間と協力しながら働きたい方、プライベートも大切にしつつ仕事にも打ち込みたい方にぴったりのポジションです。

未経験可【岡山・倉敷・備前／携帯ショップスタッフ】残業平均10h・面接1回★転勤なし／手当充実

仕事内容 【仕事内容】 全国に約70店舗を展開する当社の ソフトバンクショップで、新しい仲間を募集します★ 入社後は、ご来店されたお客様の接客やご案内をお任せします！ 例えば… ・「携帯料金を見直したい」 ・「家族で使えるお得なプランはある」 ・「子どもにはどの機種がいい」 といった、さまざまな相談が寄せられます。 それに対して、 ◆「このプランはどうですか」 ◆「この機種がおすすめです」 といった接客を通じて、お客様一人ひとりの ニーズに合わせた最適な提案を行います。 また、ときにはお客様がまだ気づいていない お悩みや希望を引き出すことも大切です☆ ただ商品を売るだけでなく 【本当に役立つサービス】を届けて 笑顔で「ありがとう」をいただける やりがいのあるお仕事です！ ★お客様の毎日がもっと便利で快適になる お手伝いをすることができます♪ ─────────────── 具体的には ─────────────── ◆ モバイル端末（スマホ・タブレットなど） の販売・契約手続き ◆ お客様の使い方に合わせた機種変更や 料金プランの見直しのご案内・ご提案 ◆ スマホの使い方や初期設定のサポート ◆ 店内POPの作成や売場づくりのアイデア出し ─────────────── 仕事のPOINT ─────────────── ★じっくりお客様に向き合えます！ 接客時間は1回あたり1～2時間ほど 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル 趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」 と指名をいただくことも！ 長く・深く付き合えるお仕事です◎ ─────────────── 【1日の流れ】 ─────────────── （10:00～19:00勤務の場合） 09:45 ＞ 出社＆開店準備 ・制服に着替えて、身だしなみチェック！ ・レジを開けたり、掃除をしたり、今日の予約も確認します 10:00 ＞ 開店＆お客様対応スタート♪ ・笑顔で「いらっしゃいませ！」 ・契約の変更や機種変更、料金プランの相談もOK 13:00 ＞ お昼休憩タイム！ ・ランチでリフレッシュ♪午後もがんばろー！ ・外出OK！休憩室でお昼寝もOK！ 14:00 ＞ POP作りやスタッフと相談タイム ・みんなでPOPを作成したり、わからないことを聞いたり ・また来たくなるお店をみんなで作ってます！ 16:00 ＞ ピークタイム到来！ ・お客様が最も多い時間帯 ・楽しい会話でお客様もスタッフも笑顔に！ 19:00 ＞ 閉店＆おつかれさま！ ・終礼して今日の仕事はおしまい☆ ・さあ、今日は友達とご飯行くぞー！何食べよう