求人・転職情報

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

＜求む！＞インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

接客経験を活かした仕事です。EC・デザイン未経験の方もOK！受注対応・更新業務から、SNS運用や販促企画まで携われます。基本土日祝休み／年間休日123日。

仕事内容: 当社、日本オリーブ株式会社は、1949年に創業。 岡山県瀬戸内市に本社を構え、オリーブを原料とした化粧品や食品の製造・販売を行っているメーカーです。 日本（牛窓オリーブ園）とスペインに自社農園を持ち、オリーブの栽培から研究、商品開発、製造、販売まで幅広く手がけています。 今回募集するのは、自社オリーブ製品の通信販売を担う「直販企画部」のECサイト運営スタッフです。 入社後は、まずはネットショップの受注対応や、お客さまからのお問い合わせ対応を中心に担当していただきます。 日々のお客さま対応を通して、 「どんな商品を購入されているのか」 「どんなことにお困りなのか」 「何を期待されているのか」 といった商品・顧客理解を深めるところからスタートします。 その後、業務に慣れてきた段階で、ECサイトの更新やSNS運用、販促企画、デザイン制作などへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 ＜具体的な内容＞ ・ECサイトの受注対応、お客さまからのお問い合わせ対応・SNS運用、商品ページ、企画ページ、記事ページなどのWebサイト更新 ・キャンペーン、商品情報、品切れ、再販時などに伴うECサイトの更新対応 ・販促企画の立案、バナー、チラシ、DMなど各種販促物の制作・更新 ・Web広告、プレスリリース、アナログ媒体などを活用した広告・販促業務 ・会員向け情報誌やDMの制作、印刷・発送準備 など、EC販売に関わる幅広い業務を担当しますが、入社直後は、受注・お問い合わせ対応が中心の業務を担当しますので、EC運営・デザイン未経験の方も安心して働くことができます。 【入社直後】 〇受注・お問い合わせ対応：約100％ まずは接客経験を活かし、お客さまとのやり取りを通じて、自社商品やお客さまへの理解を深めていただきます。 その後、3～6か月程度を目安に、習熟度に応じて少しずつ業務の幅を広げていきます。 【3～6か月後のイメージ】 〇受注・お問い合わせ対応：約60％ 〇ECサイト更新、デザイン制作：約15％ 〇DMなどの印刷・発送準備：約25％ 将来的には、決められたページを更新するだけではなく、お客さまの声や反応をもとに、 「どんな情報を発信したら商品の魅力が伝わるだろう」 「どんな企画ならお客さまに喜んでいただけるだろう」 と自分で考え、企画・制作・発信まで一貫して携わっていただきたいと考えています。 ECサイトに関する業務は、基本的に部署内で完結できる体制をとっています。 一方で、専門性が高い業務や工数の大きな業務については、外部の制作会社やコンサルタントへの相談、AIツールなども活用しながら進めています。 そのため、一人ですべてを抱えるのではなく、必要に応じて周囲の力を借りながら仕事を進められる環境です。 現在、配属先となる直販企画部では数名のスタッフが活躍しています。 中途入社の社員も在籍しており、分からないことがあれば周囲に相談しながら仕事を覚えていける環境です。 勤務時間は9:00～17:30。 基本土日祝休みで、年間休日は123日です。 仕事だけでなくプライベートも大切にしながら、長く働いていただける環境を整えています。

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

入稿経験を活かせる広告運用サポート！完全在宅・フレックスの正社員で有休消化率90％。時間外手当は1分単位で全額支給（基本給とは別支給）。

仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。

「岡山」国内営業・海外調達／基本定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 海外から輸入した”耐火原料”を加工した製品を耐火物メーカーなどへ提案・管理業務をしていただきます。 ＜業務詳細＞ ・取引先とのやりとり（営業・外注依頼など） ・御見積書の作成 ・メーカーへの発注・納期の調整 ・営業事務・配送 など ★地場の会社との取引のみならず、国内外の会社とも取引があります。 国内出張→最長2-3日（国内は関東～九州）、海外出張→最長１週間

「備前」耐火物の法人営業／東証プライム上場／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 **************************************************************** 創業80年を超えた耐火物製造・販売メーカーです。 東京駅や中之島公会堂の壁面レンガにも同社製品が使用されており、 歴史と技術力によって多方面から高い評価をいただいています。 寮（兵庫県赤穂市）・社宅（岡山県備前市）を完備しておりますので、 遠方からの転居でも安心です。 **************************************************************** ▼お仕事内容 工業炉などに使用される鉄鋼メーカー向けを中心とした耐火物の法人営業をお任せします。 ＜業務詳細＞ 耐火物はモノづくりに不可欠で、顧客の生産量に応じて定期発注がある為、 既存営業が中心となります。直販がメインとなり顧客の生の声を聞き関係構築をしながら 長くお付き合いしていくやりがいのある仕事です。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員のサポート業務をしながら営業同行し業務の流れを覚えていただきます。 徐々に担当顧客をお任せしますが、社数など配慮しながら経験を積んでいただき、 将来的に大手先も担当いただく予定です。 ＜採用背景＞ 生産量に応じて発注量が増減するため、競合他社より優先し、 より多く発注をいただくことが重要になります。 定期的に顧客から生産量や競合他社の動向をヒアリングできる関係性を築き、 要望に沿った提案を期待します。 ＜働き方＞ 宿泊を伴う出張は担当顧客により発生しますが、 数カ月に1回、1泊2日があるかないかのイメージです。 残業も20～24時間程度となり、長期休暇もしっかりと休めるなど メリハリをつけた働き方が可能な環境です。 ＜転勤＞ 総合職採用なので転勤の可能性はありますが、当面予定しておりません。 将来的に本人の希望も確認し、発生する可能性があります。 直近5年では転居を伴う異動はほとんど発生していません。

「岡山／備前」法人営業／年休126日／賞与9.3ヵ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 窯業原料・非鉄原料を製造している当社にて、各種鉱産物を粉砕・加工したものの営業をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・既存販売先の管理 ・新規販売先の販路開拓 ・無機原料知識の習得 ・原料輸入手配その他 ※必要に応じて国内出張もしくは海外出張があります。 ＜入社後お願いすること＞ まずは、当社の製品・製造工程覚えていただきます。 そこから徐々に営業同行を行い、お取引先との費用の計算など事務的業務を行いながら営業業務に慣れていただきます。 1人で営業を行えるようになりましたら既存の顧客からご担当いただく予定です。

「岡山／備前」法人営業／マネージャー候補／年休126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 窯業原料・非鉄原料を製造している当社にて、営業のマネージャー候補として、以下業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・営業メンバーの育成/管理業務 ・既存販売先の管理 ・新規販売先の販路開拓 ・無機原料知識の習得 ・原料輸入手配その他 ※必要に応じて国内出張もしくは海外出張があります。 ※将来的にマネージャー（部門長）候補になって頂ける方を求めています。 ＜出張について＞ （1）国内：東京、大阪、名古屋、仙台、新潟、四国など ※頻度：1ヶ月の半分 （2）海外：中国、ベトナム ※頻度：2ヶ月に1回、約1週間 ※担当先により変動あり、あくまで目安です。 ※海外の現地には通訳スタッフがいる為、語学力はなくても問題ございません。

「岡山／和気」法人営業／賞与6ヶ月／転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 同社の営業担当（国内）として、東海・近畿・中四国・九州地区の取引先を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ・国内メーカーは家電・自動車関連メーカーへの営業活動が中心です。 ・約5～10社の顧客を担当頂き、ヒアリング・仕様検討・見積もり・提案などを行って頂きます。 ・デスクワークによる取引先とのコンタクトを基本としており、出張は月1～2回（日帰り～3泊）程度です。 ＜当社への通勤に関して＞ 当社の社員は『瀬戸町』『赤磐市』『岡山市北区』あたりに住んでいる方が多く 住宅手当（上限25,000円／条件有）と通勤手当（上限無し）により、無理なく通われております。 UIターン歓迎／転勤無なのも魅力です。

「岡山」反響営業メイン/製造経験を商品化に活かす｜転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 当社で製造する樹脂製品の提案営業をお任せします。 日本を代表する自動車メーカー等から提案依頼を受け、自社の強みを生かした提案を行い、 商品化に向けて伴走する形の提案営業を行っていただきます。 ＜営業先＞ 自動車・自動車部品メーカーが約半数。 建設機械、農業機械メーカーやその他完成品メーカーとのお取引もございます。 ＜エリア＞ 広島地区、関西地区、中京地区、関東地区。 岡山県以外の顧客も多く、週1回以上の出張が発生する可能性があります。 ＜製品例＞ 自動車部品、農機・建機部品、チャイルドシート、介護用品、食品容器、家電関連部品、プレジャーボート、仮設トイレ等 ＜社の強み＞ 2009年から手掛けているタンブラーや家庭菜園用ミニポッド、簡易トイレなどの自社製品も好調です。 グローバルの売上も前年比で約10%程度伸びており、さらなる事業拡大に向けた国内体制の強化を図っております。

「岡山／備前市」ルート営業／大手取引／年休113日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ▼お仕事内容 既存顧客に対する部品加工などの深耕営業をお任せ致します。 ＜業務詳細＞ ■日常業務 ・メール、電話で依頼を受ける ・顧客から請け負った図面を見て、見積りを作成する ・製品が大きいため、現地に行き製作が実現可能か打ち合わせを実施 ・社内の各部署と納期調整を行う ■月次業務 ・工程管理 ・月次会議への参加 ＜営業範囲＞ ■エリア：岡山県、兵庫県（相生・姫路・高砂） ■主要取引先：ＩＨＩ様／ディーゼルユナイテッド様／三菱重工業様／三井造船様／三菱電機様／神戸製鋼所様／ＪＦＥメカニカル様／日本製鋼所様／日本鋳造様／ヤンマー様／住友重機械工業様 ＜業務補足＞ ◎納期：1か月～2か月程度（※一品ものの割合が多い） ◎安定している理由：一品ものだが、経年劣化など寿命で入れ替えがあるため、 定期的な受注があります。 ◎個々の担当顧客などはありません。 ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県備前市穂浪字新田2354-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 片上工場 住所：岡山県備前市東片上2554-6 勤務地最寄り駅：赤穂線／西片上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化

「岡山」法人営業／工作機械向け・国内トップクラス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ■業務内容： 当社の工作機械用の自動工具交換装置の営業活動を行って頂きます。既存顧客への深耕営業がメインです。自社の技術部門を巻き込み、お客様からヒアリングしたニーズに応え、満足度の高い提案を行って頂きます。 ■業務詳細： ・顧客先となる工作機器メーカー様からご要望をお伺いし、設計担当・製造部門の技術者を巻き込み、オーダーメイドで提供。ハブになって要件のヒアリング、見積もり、現場調整、納期管理を行います。 ・当社のATC（自動工具交換装置）は、業界No.1シェアを誇っており、その理由はこだわり抜いた品質と実績にあります。他社が失敗リスクを負って手を出しにくい商材において高品質かつ安定的な提供を行っています。 ■入社後の流れ： 初めは当社製品を理解頂くため岡山本社工場にて約1～3か月ほど目途に現場研修を行って頂きます。当社が誇る業界随一の技術者からのOJTと会社負担の講座等で学んで頂きます。現場研修後、ベテラン社員の同行を通して、提案の仕方や顧客との関わり方など独り立ちできるまで丁寧に教育します。 ■取引先： ヤマザキマザック社／オークマ社／芝浦機械社／安田工業社