求人・転職情報

【未経験大歓迎】旅館の食事を継承！◇年3回の昇給◇希望休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、品質管理（食品/飲料/たばこ） ┯┯┯┯┯┯┯┯ 旅館の料理が、 旅の記憶になる。 ┷┷┷┷┷┷┷┷ 日本の温泉旅館には、 食事の時間も含めて「旅」 と呼べる文化があります。 一品ずつ運ばれてくる料理を 楽しみに待つ、そんな経験が あなたもあるかもしれません。 けれど今、その当たり前が 少しずつ難しくなっています。 旅館やホテルが抱える大きな 課題のひとつが、料理人不足。 料理を作る人がいなければ、 どれだけ素敵な旅館があっても、 これまでのような食事を 提供し続けることはできません。 ┯┯┯┯┯┯┯┯ 料理を届ける、 という仕事。 ┷┷┷┷┷┷┷┷ だから私たちREMONYは、 「料理をつくる場所」を、 旅館の外につくりました。 セントラルキッチンで 会席料理をつくり、 各地の旅館やホテルへ届ける。 旅館それぞれの厨房で すべてを完結させるのではなく、 私たちが料理づくりの一端を担い、 人手不足に悩む観光地を支えていく。 単に「料理を効率よくつくる」と いう話ではありません。 温泉地を訪れた人が、 その土地でしか味わえない時間を過ごす。 そして夕食の席で、 「この料理、おいしいね」と笑う。 そんな旅の風景を、これからも 残していくための仕事です。 ■◆■━━━━━━━━━━━━ ▽HPでは動画も公開中！ https://remony-japanese-cuisine.studio.site/#about ━━━━━━━━━━━━■◆■ 【仕事内容】 セントラルキッチンにて 各旅館やホテルにお届けする 会席料理の調理をお任せします。 ＊食材の受け取りと検品 ＊下処理 ＊調理 ＊盛り付けなど ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼10:00 出社、調理開始 ▼14:00 休憩2時間 ▼16:00 調理と翌日の仕込み ▼20:00 退勤 お料理は、各地の観光施設に 運ばれ提供されます！ [幅広い挑戦が可能です] ＊新作メニューの開発 ＊現場マネージャー ＊マニュアルの作成 etc... 役職に応じて手当あり！ ┯┯┯┯┯┯┯┯ ひとつずつ、 覚えていける。 ┷┷┷┷┷┷┷┷ ■未経験入社の先輩より■ 「食の仕事は好き。でも、 違うことをやってみたい」 そんな気持ちから、 この仕事がはじまりました。 はじめは分からないことばかり。 盛り付けひとつとっても、 写真と同じようにしているつもりが なんだか少し違う。 そんな小さな違いを 一つずつ教えてもらいながら できることを増やしていきました。 季節をひとつ越えるたび、 新しくレシピも変わります。 でもだからこそ、 「前よりできるようになった」と 思える瞬間も多い仕事です。 ┯┯┯┯┯┯┯┯ じっくり、 頼られる存在へ。 ┷┷┷┷┷┷┷┷ できることが増えると、 任されることも増えていく。 担当する旅館が増えたり、 ほかの旅館のサポートを任されたり。 そんな日々の頑張りや成長は、 3ヶ月に1回の面談で しっかり評価してもらえる。 年3回の昇給という形で、 頑張りが目に見えて返ってくる。 この仕事の嬉しいところです。 ある日、取引先の方から 「〇〇さんなら安心だ」と 言ってもらいました。 教えてもらう側だった自分が 人に頼ってもらえるようになった。 その変化が、何より嬉しかった。 特別な経験がなくても、 最初から完璧じゃなくてもいい。 そして、できることが増えれば、 任される仕事も変わっていく。 その変化を、自分でも、周りからも 感じられる、そんな仕事です。 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ▶▶▶ [昇給は3ヶ月毎] ◀◀◀ 明確な評価制度(5段階)で 頑張りをしっかり還元。 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡

未経験歓迎✨特別な資格不要◎積極採用中の今がチャンス❗✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、清掃スタッフ、医療/福祉専門職その他 ⏩20代・30代男女が活躍中❗ 未経験の方も大歓迎！積極採用中✨ 安定業界で腰を据えて長く働きませんか？ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐病院内なのでキレイ＆清潔な環境 はもちろん、冷暖房も完備で 気持ち良く勤務できます♪ ⭐「滅菌管理士」や「滅菌技師」などの 資格取得サポートも行っています！ ⭐気さくで話しやすいスタッフが多数♪ 休憩中はドラマや新作商品の雑談など、 和やかな雰囲気の職場です☘ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━Ｖ━━━┛ ◇医療材料の取り揃え､供給､在庫管理など ═══════ ⏩仕事の流れ ═══════ ✅手術で使用した器材の回収 （約１時間に１回） ▼ ✅洗浄・消毒 （使用済み器材を分別し、 機械にかけたり用手したりする） ▼ ✅組立 （器材に異常がないか点検し、 手術に使用できる状態に組み立てる） ▼ ✅滅菌 （器材の材質・特徴別に滅菌する） ▼ ✅供給 （滅菌し終わった物が破れたり 異常がないか確認し、オペ室へ払い出す） ⭐上記の流れの繰り返しです❗ 病院内をよく歩くので、働きながら 健康維持ができているスタッフも多数♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃新制度スタート✨┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ＼このたび「半休制度」を導入しました／ ⏩1日4時間以上勤務の方を対象に 有給休暇を半日単位で取得できます！ ・保育園行事に参加して、午後から出勤 ・午前中は病院に行って、午後から勤務 ・4時間だけ働いて、昼過ぎからは家族時間 ・免許の更新をしてから出勤…など、 活用の仕方は無限大✨ ★有休を丸々1日使わずに済むため、 効率的に活用できますよ♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃職場の雰囲気は？┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ☘チームで支え合いながら働くので、 一体感があり安心◎ 患者様やスタッフのために 行動できる優しい仲間が活躍中！ ☘お子様の誕生日や ご家族の入学式･卒業式 などのイベントがある際は スタッフ同士で相談･調整して お休みにする事もあり､ アットホームな雰囲気の職場です｡ ╭───────･⭐･･─╮ ⏩電話応募も大歓迎です❗ 080-4385-9481 ╰─･･⭐･───────╯

【食事補助あり！】未経験大歓迎／昇給あり／賞与年2回／週休2日制／年間休日122日！

仕事内容 ＜新着求人＞正社員採用！ ―――――――――――― 賞与年2回＆昇給あり！ 完全週休2日＆年休122日 各種手当＆福利厚生充実 ―――――――――――― 《お仕事内容》 病院やホテル、旅館で使用された 寝具類、タオル、白衣、浴衣などを 乾燥用機械に入れていくお仕事です！ ＊スタッフのほとんどが未経験スタート！ ＊事前見学も可能なので安心！ 《業界大手で安定勤務》 創業明治5年。 これまで154年の歴史がある超老舗企業です。 働きやすさを実感しながら じっくりと腰を据えて働きたい方にオススメ！ 《アピールポイント》 ★「子育て支援優良企業」認定企業 ・週休2日で家族との時間もしっかりとれます。 ・育児による時短勤務可能（小学校6年生以下） 女性が多い職場なので、育児の相談もできたり お子様の急な体調不良にも協力的な職場ですよ！ ★食事代補助あり！ 会社指定のお弁当を注文されたときは 1食当たり140円を支給！！ 《ワタキューセイモアって＊》 創業154年を迎えるリネンサプライ業シェア率トップクラス！ 全国1万7000人以上の社員が活躍中です。 安定基盤の会社だからこその福利厚生・働き易さがあります! 《サービス・品質向上の取り組み》 弊社は、一般財団法人医療関連サービス振興会により 「寝具類洗濯」「院内清掃」「院内滅菌消毒」「院外滅菌消毒」において 医療関連サービスマークの認定を受けております。 良質な医療関連サービスとして”認定基準”を定め、 医療機関や国民の皆様に安心してご利用していただけます。

仕事も筋トレも妥協しない！24Hジム利用OK◆月13～14日勤務・未経験歓迎・賞与年3回

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ その筋トレ、 仕事を理由に諦めなくて いいんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今日も残業でジムに行けなかった」 「トレーニングの時間を確保したいのに、 仕事の予定に振り回される」 「食事も睡眠も大切にしたい。 でも、今の働き方では難しい」 そんな経験、ありませんか？ 筋トレは、ただ身体を鍛えるだけじゃない。 目標を決めて、計画を立てて、 地道に努力を積み重ねる。 昨日の自分を超えるために、 食事も、休養も、時間も管理する。 そのストイックさを、 仕事でも活かしてみませんか？ ふたばタクシーグループの 「のつはるタクシー」が提案するのは、 筋トレと仕事を両立する タクシードライバーという選択肢。 月13～14日程度の勤務に加えて、 グループが運営する24時間ジムも 特別料金で利用できます。 仕事のために筋トレを諦めるのではなく、 筋トレも仕事も大切にできる。 そんな新しい働き方を始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼筋トレ好きに嬉しいポイント／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★24時間フィットネスジム利用OK！ ★ジム入会金無料＆月額2,980円 ★月13～14日程度の勤務 ★残業なし ★月給22万円～35万円 ★賞与年3回 ★未経験歓迎！普通免許で応募OK ★二種免許取得費用は会社負担 ★仕事の約8割が配車依頼 ★配車アプリ「GO」も導入済み ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆筋トレ好きに、タクシーという選択。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎トレーニング時間を確保しやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ のつはるタクシーでは、 隔日勤務・夜勤勤務を採用しています。 勤務は月13～14日程度。 毎日決まった時間に出勤する 一般的な週5日勤務とは異なり、 勤務のない時間を活用しながら トレーニングの予定を立てられます。 「今日は脚の日」 「次のトレーニングに向けて身体を休めよう」 そんなふうに、自分のコンディションと 相談しながら時間を使える働き方です。 ※勤務時間や休日はシフトによります。 ※詳しい勤務体系は会社説明時にご案内します。 ◎24時間ジムを特別料金で利用可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ふたばタクシーグループでは、 24時間フィットネスジムを運営しています。 のつはるタクシーのドライバーも、 このジムを利用できます！ 入会金：無料 月額利用料：2,980円 24時間営業なので、 自分の生活リズムに合わせて トレーニングできるのも魅力。 筋トレを日課にしている方はもちろん、 これから本格的に身体づくりを始めたい方にも 嬉しい環境です。 ◎鍛えた自己管理力が仕事にも活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トレーニングで大切なのは、 重いものを持ち上げる力だけではありません。 目標を設定する力。 毎日コツコツ継続する力。 自分の体調を把握し、整える力。 こうした自己管理力は、 タクシードライバーにも大切なものです。 安全運転のために体調を整える。 時間を守る。 お客様に丁寧に接する。 筋トレを通じて培ってきた姿勢を、 仕事でも発揮していただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大分市内を中心に、 地域のお客様を目的地まで 安全にお送りするお仕事です。 主な送迎エリアは、 賀来・稙田・横瀬・宗方・南大分・ 挾間町・野津原など。 通院やお買い物など、 日常生活でタクシーを必要とする 地域のお客様の送迎が中心です。 具体的には… 配車依頼を受けた場所へ向かい、 お客様を目的地まで安全にお送りします。 午前中は予約配車が多く、 午後など配車が落ち着く時間帯には 配車アプリ「GO」も活用します。 ◆仕事の約8割が配車依頼！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や勘だけを頼りに お客様を探し続ける働き方ではありません。 仕事の約8割が配車依頼なので、 未経験の方も仕事の流れを つかみやすい環境です。 また、お客様の乗り降りを気遣ったり、 荷物の積み降ろしをお手伝いしたりと、 身体を動かす場面もあります。 ただし、必要なのは特別な筋力ではなく、 お客様に合わせて丁寧に対応する姿勢。 鍛えた身体だけでなく、 相手を思いやる気持ちも活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験からでも始められる！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎普通免許があれば応募OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募に必要なのは、 取得から3年以上の普通自動車免許。 タクシー乗務に必要な二種免許は、 入社後に取得を目指せます。 取得費用は会社が負担！ ※規定あり 免許取得中も給与を支給します。 ◎入社後の給与保証あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からのスタートでも 安心して仕事を覚えていただけるよう、 給与保証制度を設けています。 入社後の給与については、 給与欄で詳しくご案内しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 筋トレ経験より、大切にしたいこと。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが求めているのは、 ボディビル大会の優勝経験でも、 ベンチプレスの記録でもありません。 自分で決めた目標に向かって、 努力を続けられること。 自分の身体や生活を管理し、 仕事にも責任を持って取り組めること。 その「自己管理力」こそ、 私たちが大切にしたい強みです。 もちろん、筋トレ初心者も大歓迎！ 「今の仕事ではジムに通う時間がない」 「もっと身体づくりを楽しみたい」 「運転の仕事にも興味がある」 そんな方も、ぜひご応募ください！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・筋トレと両立できる働き方を知りたい ・タクシー未経験だけど興味がある ・実際の勤務シフトを詳しく聞きたい そんな方も、まずはお話ししましょう！ 【応募へ進む】から お気軽にお問い合わせください！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

【未経験歓迎】これまでの人生経験が強みに！50代60代活躍中！再雇用あり｜配車8割・賞与年3回

仕事内容: ※タクシー支援サービス株式会社に委任された人材紹介案件です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ これまで身につけてきた 「時間を守る」 「安全を第一に考える」 「相手に合わせて丁寧に接する」 そんな当たり前のようで大切なことが、 のつはるタクシーでは立派な強みになります。 私たちがお送りするのは、 賀来や稙田、横瀬、宗方、南大分、 挾間町、野津原などで暮らす地域のお客様。 通院やお買い物など、 日々の暮らしにタクシーを必要としている方を 安全に目的地までお送りします。 仕事の約8割は配車依頼。 未経験からでも始めやすく、 二種免許の取得も会社がサポートします。 これまでの人生経験を、 これからは地域のために活かしませんか？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ▽このお仕事のポイント ★未経験歓迎！普通免許があれば応募OK ★残業なし ★賞与年3回 ★月13～14日程度の勤務 ★仕事の約8割が配車依頼 ★地元のお客様のご利用が中心 ★配車アプリ「GO」も導入済み ★入社後は給与保証あり ★二種免許の取得を会社がサポート ★再雇用制度あり！70代も活躍中◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【仕事内容】 地域のお客様を目的地まで 安全にお送りする タクシードライバーのお仕事です。 具体的には… 配車依頼を受けた場所へ向かい、 お客様を目的地まで安全にお送りします。 午前中は予約配車が多く、 地元のお客様の送迎が中心。 配車が少し落ち着く午後の時間帯などは、 配車アプリ「GO」も活用しながら お客様をお乗せします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆全体の約8割が配車依頼によるお仕事 経験や勘だけを頼りに お客様を探し続ける働き方ではないので、 未経験からでも仕事の流れを つかんでいただきやすい環境です。 そして、のつはるタクシーが 何より大切にしているのが「接客」。 ドアサービスをしたり、 「車内の温度は大丈夫ですか？」 と確認したり、 出発前にルートを確認したり。 一人ひとりのお客様への ちょっとした気遣いを大切にしています。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＼未経験も安心の理由／ ◎普通免許からスタートできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募に必要なのは、 取得から3年以上の普通自動車免許。 タクシー乗務に必要な 「二種免許」をお持ちでない方は、 入社後に取得を目指せます。 二種免許取得支援制度があり、 取得費用は会社が負担します。 ※規定あり 免許取得中も、もちろん 給与はしっかり支給します。 ◎配車が約8割！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「タクシー未経験で、 どうやってお客様を見つければ…」 そんな不安をお持ちの方も ご安心ください。 のつはるタクシーでは、 仕事の約8割が配車依頼。 特に午前中は予約配車が多く、 地元のお客様からのご依頼に応えて 送迎することが中心です。 午後など配車が少なくなる時間帯には GOアプリも活用。 配車とアプリを活用しながら お客様と出会える環境が整っています。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＼50代60代未経験も​！／ 「ドライバーの仕事は初めて」 「タクシー業界のことを全然知らない」 という方も歓迎しています。 普通免許から 二種免許の取得を目指せるので、 これまでの職種や経験に関係なく 新しい仕事にチャレンジできます。 定年は65歳ですが、再雇用制度があり 70代の現役ドライバーも活躍しています！ 「長く続けられる仕事を探したい」 「地元で腰を据えて働きたい」 そんな方もぜひご応募ください！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・ちょっと気になるかも ・タクシーの働き方について詳しく聞きたい ・隔日勤務ってどんな働き方？ そんな方も、まずはお話ししましょう！ 詳しい勤務シフトについても 会社説明の際にご説明します。 【応募へ進む】から お気軽にお問い合わせください！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

未経験歓迎⭐調理・接客ナシ⭐明確な昇給制度でキャリアUP可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ┯┯┯┯┯┯┯┯ 旅館の料理が、 旅の記憶になる。 ┷┷┷┷┷┷┷┷ 日本の温泉旅館には、 食事の時間も含めて「旅」 と呼べる文化があります。 一品ずつ運ばれてくる料理を 楽しみに待つ、そんな経験が あなたもあるかもしれません。 けれど今、その当たり前が 少しずつ難しくなっています。 旅館やホテルが抱える大きな 課題のひとつが、料理人不足。 料理を作る人がいなければ、 どれだけ素敵な旅館があっても、 これまでのような食事を 提供し続けることはできません。 ┯┯┯┯┯┯┯┯ 最後のひと手間を、 旅館の厨房で。 ┷┷┷┷┷┷┷┷ だから私たちREMONYは、 「料理をつくる場所」を、 旅館の外につくりました。 セントラルキッチンで 会席料理をつくり、 各地の旅館やホテルへ届ける。 料理人不足に悩む観光地を支える 会席料理の仕出しサービスです。 そして、届いた料理を お客様の前に出せるかたちへ 仕上げるのが、今回の仕事。 盛り付けひとつで、 料理の印象は大きく変わります。 春夏秋冬、季節ごとに変わる 旬の食材を使った会席料理。 その時季ならではの彩りを、 盛り付けで引き立てていく。 器に美しく盛られた一皿が、 夕食の席を特別な時間にする。 日本中の温泉地の厨房に、革新を。 和食の新しい挑戦を通して、 日本文化をつないでいく。 とにかく前向きに、楽しみながら。 全国各地に料理と喜びを、 新しいスタイルで届けませんか？ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ▽HPでは動画も公開中！ https://remony-japanese-cuisine.studio.site/#about ━━━━━━━━━━━━■◆■ 【仕事内容】 由布市・別府市の旅館やホテルで セントラルキッチンから届いた 会席料理の盛り付けや仕上げを お任せします。 ⌛お料理が届くまで⌛ ▼[1]セントラルキッチンで調理 ▼[2]各旅館・ホテルへ配送 ▼[3]盛り付け・仕上げ ⇦ここをお任せ！ ＊イチからの調理業務や 接客業務はありません。 施設ごとのコンセプトに合わせて メニューが違うのも、 当社の自慢ポイントです！ さらにメニューは季節ごとに入れ替え。 旬の食材や見栄えにもこだわった 四季折々の会席料理に携われます。 [幅広い挑戦が可能です] ＊新作メニューの開発 ＊現場マネージャー ＊マニュアルの作成 etc... 役職に応じて手当あり！ ┯┯┯┯┯┯┯┯ ひとつずつ、 覚えていける。 ┷┷┷┷┷┷┷┷ 調理経験がなくても大丈夫。 盛り付けや仕上げの手順は マニュアルにまとまっていて、 わからないところは 先輩たちが丁寧にサポートします。 はじめは、見本どおりに 盛っているつもりでも なんだか少し違う。 そんなこともあるかもしれません。 でも、小さな違いを 一つずつ直していくうちに、 自然と手が覚えていきます。 和食の知識がなくても、 本格的な会席料理の仕上げに 携われるのがこの仕事の魅力。 季節が変わればメニューも変わる。 春夏秋冬、新しい料理に 出会えるのも楽しみのひとつ。 だからこそ、 「前よりできるようになった」と 思える瞬間も多い仕事です。 ┯┯┯┯┯┯┯┯ 成長を 実感できる。 ┷┷┷┷┷┷┷┷ ある日、取引先の方から 「〇〇さんなら安心だ」と 言ってもらいました。 教えてもらう側だった自分が 人に頼ってもらえるようになった。 その変化が、何より嬉しかった。 できることが増えると、 任されることも増えていく。 担当する旅館が増えたり、 ほかの旅館のサポートを任されたり。 そんな日々の頑張りや成長は、 3ヶ月に1回の面談で しっかり評価してもらえる。 年3回の昇給という形で、 頑張りが目に見えて返ってくる。 この仕事の嬉しいところです。 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ▶▶▶ [昇給査定は3ヶ月毎] ◀◀◀ 明確な評価制度(5段階)で 頑張りをしっかり還元。 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡

✨新拠点OPEN！月給33万円～✨年休125日＆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 🎊＼九州支店 NEW OPEN！／ ✨ オープニングスタッフ大募集 ✨ 新しい仲間と、新しいチームをつくる。 九州エリアでの事業拡大に伴い、買取イベントを盛り上げるオープニングメンバーを募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 九州新拠点のオープニング募集！ 立ち上げメンバーとして活躍できる！ ✅ 月給33万円～100万円＋インセンティブ！ 未経験から高収入を目指せる！ ✅ 入社ボーナス10万円支給✨ 入社3ヶ月後に付与！ ✅ 9:00～18:00固定＆年間休日125日！ プライベートも大切にできる！ ✅ 研修制度あり・未経験歓迎！ 接客や営業が初めてでも挑戦OK！ ✅ 将来は2つのキャリアから選択！ 集客のプロも、査定・契約のプロも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 九州で、新しいキャリアをスタート！ 「心機一転、新しい環境で頑張りたい！」 「仲間と協力して成果を出したい！」 「未経験から収入アップを目指したい！」 そんな方にぴったりのお仕事です✨ お任せするのは、スーパーや商業施設などで開催する買取イベントの運営やお客様対応。 まずはイベント運営・集客から経験を積み、希望や適性に応じてキャリアアップできます。 九州支店の立ち上げメンバーとして、これからのチームを一緒に育てていきませんか？ 🎪 具体的なお仕事内容 ブランド品や貴金属などの買取サービスを、お客様へご案内するイベント運営のお仕事です。 ✅ ① イベントの準備・ブース設営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会場に到着したら、イベントブースの準備からスタート！ お客様が気軽に立ち寄れる環境を整えます。 ✅ ② お客様へのお声がけ・ご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設などを訪れたお客様に、買取サービスをご紹介。 「使っていないブランド品はありませんか？」 そんな身近な会話から、お客様との接点をつくります。 ✅ ③ イベント運営・お客様対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受付やブースへのご案内など、イベント運営全般を担当します。 スタッフ同士で協力しながら、お客様が安心してご利用いただけるイベントを目指します。 🤝 チームで協力して成果を目指す仕事です！ 個人の工夫だけでなく、スタッフ同士の連携も大切にしています。 ※担当する催事会場は週ごとに変わる場合があります。 ※月5日前後の出張があります。 ※小学生未満のお子様がいる方は出張対象外です。 🎊 九州新拠点！オープニングの魅力 🌟 ① 立ち上げメンバーとして活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい仲間と協力しながら、九州支店のイベント運営をスタート！ チームの連携や現場の雰囲気づくりにも参加できるタイミングです。 🌟 ② アイデアや工夫を活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベントの盛り上げ方や、お客様へのご案内方法など、現場での気づきや改善提案も大切にします。 自分たちの工夫が成果につながる面白さがあります！ 🌟 ③ 将来のリーダー候補も目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 九州エリアでの事業拡大に合わせて、新人教育やチームリーダーなどへのステップアップも目指せます。 新しい組織の成長に関わりたい方も歓迎します✨ 🚀 未経験から選べる2つのキャリア！ 📚 まずはイベント運営からスタート！ 入社後は、接客やイベント運営の基礎から学びます。 ✅ 業務マニュアル完備 ✅ 先輩社員によるサポート ✅ 接客・ご案内の研修あり 基本業務を身につけた後は、希望や適性、習熟度に応じてキャリアを選択できます！ 🌸 キャリア①｜集客・イベント運営のプロ お客様へのご案内や集客を極め、イベントを成功へ導くスペシャリストを目指す道です。 個人の集客実績に加え、チーム全体の成果への貢献や、接客方法の改善なども評価します。 ✨ 年収実績：400万円～800万円 教育担当やチームリーダーへのステップアップも可能です！ 💎 キャリア②｜査定・契約のプロ 「もっと営業力を磨きたい！」 「成果で勝負して高収入を目指したい！」 そんな方は、お客様への査定結果のご説明やご契約まで担当するポジションへ挑戦できます。 価格判断は専門部署がサポートするため、現場では商談やご契約への対応を中心に担当します。 💰 インセンティブ率10～16％！ 💰 担当スタッフの平均年収1300万円超！ 💰 年収2000万円以上の実績も！ ※査定・契約担当者の実績であり、全スタッフの平均ではありません。 ※収入は個人の成果や担当業務によって異なります。 ※担当業務の変更は本人の希望・適性・習熟状況を踏まえて決定します。

未経験歓迎⭐調理・接客ナシ⭐明確な昇給制度でキャリアUP可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ／ 日本中の温泉地の厨房に、革新を ＼ "とにかく前向きに楽しみながら" 全国各地に料理と喜びを 新しいスタイルで届けませんか？ 【経験不問】⏩未経験歓迎 【昇給査定】⏩3ヶ月に1回 【キャリア】⏩多様なポジション 【高い品質】⏩本格会席料理 ◆(株)REMONYについて◆ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 料理人不足に悩む観光地を支える ⇒【会席料理仕出しサービス】 【和食の新しい挑戦】を通して 【日本文化の継承】を目指します！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ▼収入＆キャリアUP▼ [✅3ヶ月に1回の昇給査定] 明確な評価制度(5段階)で 頑張りをしっかり還元。 ……………………………… [✅幅広い挑戦が可能です] ＊新作メニューの開発 ＊現場マネージャー ＊マニュアルの作成 etc... 役職に応じて手当あり！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ★活躍中のスタッフの声 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 旬の食材や見栄えにも こだわった質の高い料理に 携われることがやりがいです!! (・ᴗ・) Tさん レシピや工程が整っていて 和食の知識がなかった私でも 本格的な仕上げに挑戦できました！ (・▿・) Eさん 年齢の派閥や上下関係がなく チームワークがいい職場です！ (＊'ｖ') Nさん ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 [1]当社セントラルキッチンで 質の高い会席料理を調理 ▼ [2]各旅館・ホテルにご配送 ▼ [3]盛り付け、仕上げをして お客様にご提供する お任せするのは…[3]！ 由布市や別府市の旅館・ホテルで セントラルキッチンから届いた お料理の盛り付けや仕上げを お願いします！ ＊イチからの調理業務や 接客業務はありません！ ／ 調理経験が無くてもOK!! マニュアル完備のうえ、 先輩たちが丁寧にサポート◎ ＼ 各施設様のコンセプトに合わせ ご提供メニューが違うのも 当社の自慢ポイントです!! ■◆■━━━━━━━━━━━━ ▽HPでは動画も公開中！ https://remony-japanese-cuisine.studio.site/#about ━━━━━━━━━━━━■◆■

【未経験歓迎】⭐マニュアルやサポート体制抜群⭐希望休取得可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、品質管理（食品/飲料/たばこ） ／ 日本中の温泉地の厨房に、革新を ＼ "とにかく前向きに楽しみながら" 全国各地に料理と喜びを 新しいスタイルで届けませんか？ 【経験不問】✅未経験歓迎 【昇給査定】✅3ヶ月に1回 【キャリア】✅多様なポジション 【高い品質】✅本格会席料理 ◆(株)REMONYについて◆ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 料理人不足に悩む観光地を支える ⇒【会席料理仕出しサービス】 【和食の新しい挑戦】を通して 【日本文化の継承】を目指します！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ▼収入＆キャリアUP▼ [⏩3ヶ月に1回の昇給査定] 明確な評価制度(5段階)で 頑張りをしっかり還元。 ……………………………… [⏩幅広い挑戦が可能です] ＊新作メニューの開発 ＊現場マネージャー ＊マニュアルの作成 etc... 役職に応じて手当あり！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ★活躍中のスタッフの声 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 旬の食材や見栄えにも こだわった質の高い料理に 携われることがやりがいです!! (・ᴗ・) Tさん レシピや工程が整っていて 和食の知識がなかった 私でも挑戦できました！ (・▿・) Eさん 年齢の派閥や上下関係がなく チームワークがいい職場です！ (＊'ｖ') Nさん ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 セントラルキッチンにて 各旅館やホテルにお届けする 会席料理の調理をお任せします。 ＊食材の受け取りと検品 ＊下処理 ＊調理 ＊盛り付けなど ／ 調理経験が無くてもOK!! 飲食店や和食割烹で 腕を磨いた先輩たちが 丁寧にお教えします◎ ＼ ━－━－━－━－━－━－━－━ ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼10:00 出社、調理開始 ▼14:00 休憩2時間 ▼16:00 調理と翌日の仕込み ▼20:00 退勤 調理したお料理は 各地の観光施設に運ばれ 提供されます！ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ▽HPでは動画も公開中！ https://remony-japanese-cuisine.studio.site/#about ━━━━━━━━━━━━■◆■

・時短勤務相談可 の求人です！

仕事内容 ・時短勤務相談可 の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事内容】 BtoB、BtoC、BtoGと幅広いルートでお客さま・取引先と関わりながら、J：COMのサービスを提案する仕事です。 地域のお客さまのお困りごとを解決することで、生活を豊かにする提案を行います。 具体的には下記のような各種営業業務に従事いただきます。 ・地元家電店を中心とした代理店に対するルートセールス。代理店への当社サービス販売支援・工事支援 ・大分県内の行政や法人向けに地域ビジネス、ソリューション事業の提案を行う営業業務や公衆無線LANや監視カメラの整備、セキュリティ対策など提案営業 ・JCOM MOBILEの開通作業・アフターフォロー・販売促進 ・当社サービス加入者への新プラン・新設備の提案営業 ・出産育児介護等のライフイベントを迎えても、時短勤務等を利用して働き続ける環境が整備されており、男性も育児休業取得しています。 ※JCOM株式会社で採用後、大分ケーブルテレコム勤務（配属）となります。 ▼募集背景 営業、サポート体制強化、事業領域拡大のためスタッフを募集します。 ▼部署構成 大分ケーブルテレコム全体 235名 内、営業本部 59名（管理監督者8名、メンバー51名 ※受入出向社、派遣社員含む） ▼残業時間 15時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり） 【この仕事の魅力】 総合的に、ビジネスパーソンとしての成長を促すことが可能です。また、各プロジェクトへ従事していただくため大きな満足感や達成感を得ることができます。 従事していただく業務により、下記のような様々な魅力があります。 ・地元家電店とともに最新のサービスをお客さまに提供することで、大分県全体に貢献できる点 ・地域課題の解決や地域への貢献に繋がるだけでなく、業務を通して様々なノウハウやスキルが習得可能な点 ・お困り事を解消することで、お客さまから感謝されることが多い点／地元家電店を中心に販売支援を行うことでお客さまの開拓・創出に必要な指導力、企画力が身につく点 ・加入者への新プラン・新設備の提案営業のため営業実績を残しやすい点 【キャリアパス】 入社直後は研修・OJTを元に業務に慣れていただきます。 その後、数年間は各営業業務に携わっていただき経験を積み、チームリーダーや管理監督者としてのキャリアを積むことが可能です。 会社全体に様々な本部があるため、本人の希望と適正に応じて、様々な経験を積むことも可能です。 【勤務地】 転勤：当面無し 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・時短勤務相談可・賞与あり・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

月収216万の実績有✨未経験から高収入！インセン金額上限なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 入社半年で 月収91万円の実績あり✊ ＼ ⏩来店されたお客様への接客が中心 ⏩飛び込み・テレアポなし ⏩未経験スタート90％以上 ⏩査定は本部の専門鑑定士に依頼 ⏩頑張りはインセンティブで還元 ⏩最長3ヶ月の店舗研修あり！ 【未経験から高収入を目指せる！】 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 「営業に挑戦してみたい」 「人と話すことが好き」 そんな方におすすめなのが、 「おたからや」の買取営業です✨ 【具体的なお仕事内容】 ■ご来店されたお客様の受付・接客 ■お品物や売却理由などのヒアリング ■商品の撮影・本部への査定依頼 ■査定結果のご案内・買取手続き ■商品の検品・梱包・データ入力 ■店舗の清掃・整理など 1日平均5～7組ほどのお客様を担当！ 一人ひとりのお話を丁寧に伺いながら、 納得いただける買取を進めていきます◎ ✅査定は本部がサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定に必要な専門知識が なくても大丈夫！ お品物を撮影して 本部の専門鑑定士へ送信し、 査定結果をもとにお客様へご案内します。 入社後は座学研修＋ 最長3ヶ月の店舗研修を実施。 先輩スタッフが同行しながら、 接客や査定の流れを 一つずつ身につけられます✨ ✅頑張りは収入にしっかり還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加えて、 成果に応じたインセンティブを支給！ 個人の買取実績だけでなく、 店舗目標への貢献や 日々の仕事への取り組みなども評価し、 給与へ還元します！ 実際に、 ▶月収91万円／入社半年 ▶月収216万円／入社1年目 ▶年収790万円／入社1年目 ▶年収1,000万円／入社2年目 などの実績があります。 さらに、インセンティブには上限なし！ 頑張った分だけ収入アップを目指せるため、 未経験から高収入を目指したい方にも ぴったりの環境です◎

頑張りがキャリアに直結✨月収216万の実績有◎早期昇格も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ＞＞営業経験・業界経験不問‼＜＜ ✨おたからやの買取営業スタッフ✨ ❏飛び込み・テレアポなしの反響営業 ▶目の前のお客様との商談に集中できます！ ❏査定は本部の専門鑑定士がサポート ▶専門知識ゼロから営業に挑戦できます！ ❏インセンティブは上限なし♫ ▶実績や店舗への貢献などを評価に反映！ ❏新店舗続々！キャリアUPのチャンスも✨ ▶管理職ポスト増加中！ 実力次第で早期昇格も目指せます！ 【お仕事内容】 おたからやにご来店されたお客様への 買取営業をお任せします！ 本部の査定担当と連携しながら、 価格交渉から買取成立まで対応します。 ※1日平均4～5組ほどのお客様を担当 【具体的には…】 ✅商談・ニーズのヒアリング └売却理由や希望金額、 商品の使用状況などを伺い、 お客様のニーズを把握します。 ✅商品の確認・査定依頼 └品物の状態や特徴を確認して撮影し、 本部の専門鑑定士へ査定を依頼します。 ✅買取価格の提案・クロージング └査定結果を踏まえて買取価格を提示し、 成約に向けた商談を行います。 お客様の希望金額や売却への想いを踏まえ、 商品の価値や査定額の理由を説明。 必要に応じて価格交渉も行い、 自分の提案力で買取成立へとつなげます。 ✅成約・契約手続き └お客様にご納得いただけたら買取成立！ 必要書類作成や契約手続きを進め、 商品の最終確認を行います。 ✅その他業務 └データ入力や 店舗の清掃・整理なども行います。 ★未経験スタートのスタッフが90％以上！ 最長3ヶ月研修で商談の進め方を学べます✨ ・商談の進め方 ・ヒアリングや提案のポイント ・商品の取り扱い方 ・買取成立までの業務フロー まで、段階的に習得可能！！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⭐こんな方にオススメ！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⏩自分の提案力を活かして 成果を出したい方 ⏩目標に向かって粘り強く取り組める方 ⏩営業スキルを磨いて成長したい方 ⏩頑張りを収入にしっかり反映させたい方 自分の工夫や行動が 成約につながる営業職！ 未経験から営業として成長し、 収入UP・キャリアUPを目指したい方の ご応募をお待ちしています♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⭐この仕事ならではの魅力 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨自分の提案･交渉で成約を生み出す面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の売却理由や 希望金額を丁寧にヒアリング！ 一人ひとりに合わせて提案や説明を工夫し、 納得いただいたうえで買取成立へ♪ 自分の営業力が 成果につながるやりがいがあります◎ ✨営業成果が収入アップにつながる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給30万円以上＋インセンティブ支給！ 上限なしのインセンティブで、 成約実績や頑張りを収入に反映！ 高収入を目指して意欲的に取り組めます♪ <インセンティブ含む収入実績> ＊月収91万円／入社6ヶ月 ＊月収216万円／入社1年目 ＊年収790万円／入社1年目 ＊年収1,000万円／入社2年目 ＊年収1,800万円／入社2年目 ※給与額を保証するものではありません。 ✨実力次第で早期キャリアUPも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新店舗の出店を積極的に進めている当社。 事業拡大に伴い、 店長・マネージャーなどの 管理職ポストも増加しています！ 年功序列ではなく、 営業実績や日々の取り組み、 評価に応じて上位ポジションを 目指せる環境です◎ ▼明確なキャリアアップ制度あり！ 【☑STEP1】一般スタッフ 商談・買取業務を通じて 営業スキルを習得。 【☑STEP2】ジュニアマネージャー 基礎知識を身につけ、 マネジメントの基礎を習得。 【☑STEP3】マネージャー 店舗運営を担い、 スタッフや店舗全体を管理。 【☑STEP4】シニアマネージャー 営業数値の改善やスタッフ育成を推進。 【☑STEP5】エリアマネージャー 複数店舗を統括し、各店舗の成長を牽引。 営業として成果を出すだけでなく、 その先の店舗運営や 組織づくりにも挑戦可能！ 「もっと上を目指したい」 「早く責任あるポジションに就きたい」 そんな上昇志向を持つ方を歓迎します！ ＼面接を担当するスタッフをご紹介！／ 面接では、営業本部長の大場、 営業部部長代行の日高、 人事本部部長の三浦のいずれかが担当！ 現場や採用をよく知る担当者と 直接お話しいただける機会です✨ 仕事内容や職場のことなど、 気になることも遠慮なくお聞きください！

19時閉店・残業ほぼなし！仕事終わりも充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 仕事もプライベートも大切にしたい方へ！ ︶︶︶ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✅10:00～19:00の固定時間制！ ✅原則残業なし！19:05退勤可能◎ ✅飛び込み・テレアポなし♪ ✅未経験スタート90％以上！ ブランドバッグや高級時計、 ジュエリーなどを扱う「おたからや」で、 買取査定・接客をお任せします。 ご来店されたお客様のお話を伺い、 お品物の確認や本部への査定依頼、 買取のご案内を行います。 ＜＜具体的なお仕事内容＞＞ ⏩ご来店されたお客様の受付・接客 ⏩お品物や売却理由などのヒアリング ⏩商品の撮影・本部への査定依頼 ⏩査定結果のご案内・買取手続き ⏩商品の検品・梱包・データ入力 ⏩店舗の清掃・整理など ⭐本部の専門鑑定士による サポートがあるため、 入社時点で専門知識は不要です◎ ⭐飛び込み・テレアポはありません 1日平均5～7組ほどのお客様を担当！ お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら働けるお仕事です◎ ――――――――――――――――― ✨仕事終わりの時間も大切にできる！ ――――――――――――――――― 勤務時間は10時～19時の固定時間制。 業務フローや 本部のサポート体制が整っており、 閉店後の作業もスムーズに進められます。 19:05には完全退勤できる仕組みを整備◎ 仕事終わりの予定も立てやすく、 プライベートの時間を大切にしながら 働きたい方にもぴったりの環境です✨ さらに、固定給に加えて 成果に応じたインセンティブを支給！ 日々の取り組みや店舗への貢献も評価され、 頑張りが収入アップにつながります◎ 実際に、入社半年で月収91万円、 入社1年目で月収216万円の実績も！ 働きやすさを大切にしながら、 収入アップも目指せる環境です◎ ――――――――――――――――― ✨未経験から安心してスタート！ ――――――――――――――――― 未経験スタートのスタッフが90％以上！ 専門知識はなくても大丈夫です。 お品物を撮影して本部の専門鑑定士へ送信、 査定結果をもとにお客様へご案内します。 入社後は座学研修に加え、 最長3ヶ月の店舗研修を実施。 先輩スタッフが同行しながら、 接客や査定の流れを一つずつ教えるので、 初めての方も安心して始められます◎

【調理経験者・マネジメント経験者優遇】⭐新しい和食の挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ┯┯┯┯┯┯┯┯ 旅館の料理が、 旅の記憶になる。 ┷┷┷┷┷┷┷┷ 日本の温泉旅館には、 食事の時間も含めて「旅」 と呼べる文化があります。 一品ずつ運ばれてくる料理を 楽しみに待つ、そんな経験が あなたもあるかもしれません。 けれど今、その当たり前が 少しずつ難しくなっています。 旅館やホテルが抱える大きな 課題のひとつが、料理人不足。 料理を作る人がいなければ、 どれだけ素敵な旅館があっても、 これまでのような食事を 提供し続けることはできません。 ┯┯┯┯┯┯┯┯ 料理を届ける、 という仕事。 ┷┷┷┷┷┷┷┷ だから私たちREMONYは、 「料理をつくる場所」を、 旅館の外につくりました。 セントラルキッチンで 会席料理をつくり、 各地の旅館やホテルへ届ける。 料理人不足に悩む観光地を支える 会席料理の仕出しサービスです。 旅館それぞれの厨房で すべてを完結させるのではなく、 私たちが料理づくりの一端を担う。 日本中の温泉地の厨房に、革新を。 単に「料理を効率よくつくる」と いう話ではありません。 温泉地を訪れた人が、 その土地でしか味わえない時間を過ごす。 そして夕食の席で、 「この料理、おいしいね」と笑う。 そんな旅の風景を、これからも 残していくための仕事です。 和食の新しい挑戦を通して、 日本文化をつないでいく。 とにかく前向きに、楽しみながら。 全国各地に料理と喜びを、 新しいスタイルで届けませんか？ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ▽HPでは動画も公開中！ https://remony-japanese-cuisine.studio.site/#about ━━━━━━━━━━━━■◆■ 【仕事内容】 ＜まずは…＞ セントラルキッチンにて 各旅館やホテルにお届けする 会席料理の調理をお任せします。 ＊食材の受け取りと検品 ＊下処理 ＊調理 ＊盛り付けなど ＜ゆくゆくは…＞ 調理場全体のマネジメントを お任せしていく予定です！ ＊調理場全体の品質管理 ＊業務効率の向上 ＊アルバイトスタッフの教育 ＊各宿泊施設との連携 など お料理は、各地の観光施設に 運ばれ提供されます！ [幅広い挑戦が可能です] ＊新作メニューの開発 ＊教育マネジメント ＊マニュアルの作成 etc... 役職に応じて手当あり！ ┯┯┯┯┯┯┯┯ これまでの腕を、 活かせる場所。 ┷┷┷┷┷┷┷┷ 厨房には、ホテルや和食割烹で 腕を磨いてきた料理人が在籍。 旬の食材を使い、 見栄えの美しさにもこだわる。 季節ごとに表情を変える 本格的な会席料理です。 これまでの調理経験は しっかり考慮し、 経験者は優遇します。 もちろん、新しい環境では 戸惑うこともあるはず。 分かりやすいマニュアルがあり、 先輩が隣でしっかりサポート。 自分のペースで少しずつ、 当社のやり方に慣れていけます。 ┯┯┯┯┯┯┯┯ ゆくゆくは、 厨房をまとめる存在へ。 ┷┷┷┷┷┷┷┷ 調理に慣れてきたら、 次は調理場全体を見る立場へ。 料理の品質を守り、 もっと効率よく回せる工夫を考え、 アルバイトスタッフを育てていく。 各宿泊施設とも連携しながら、 厨房の要となるポジションです。 そんな日々の姿勢は、 3ヶ月に1回の昇給査定において 明確な5段階の基準で評価。 頑張りが目に見えて返ってくるのも、 この仕事の嬉しいところです。 年齢による派閥や上下関係がない仲間と 持ちつ持たれる成長していく。 自身の変化も、周囲の変化も 感じられる、そんな仕事です。 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ▶▶▶ [昇給査定は3ヶ月毎] ◀◀◀ 明確な評価制度(5段階)で 頑張りをしっかり還元。 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ★働き方や就業条件については、 面接時にお気軽にご相談ください。

✨九州オープニング！月給50万円～＆入社ボーナス10万円🎁

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ⭐ お仕事内容 ＼ 九州支店NEW OPEN！オープニングスタッフ大募集！ ／ 新しい環境で、これまで以上の収入と成長を！ 貴金属やブランド品などの買取イベントを全国で展開する株式会社ケイタスプラン。 このたび、さらなる事業拡大に向けて、九州支店を新規開設！ 今回募集するのは、スーパーや商業施設などで開催する買取イベントにて、お客様との商談からご成約までを担当する「買取提案スタッフ」です。 経験や年齢にとらわれず、成果を正当に評価する環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ✨ この求人の注目POINT！ ✅ 九州支店オープニング募集！ 新しい仲間と一緒にスタートできる！ ✅ 月給50万円～の給与設定！ 成果に応じた高率インセンティブ制度あり！ ✅ 平均年収1300万円超の実績！ 頑張りが収入につながる環境！ ✅ 入社ボーナス10万円支給！ 入社3ヶ月後に支給！ ✅ 9:00～18:00の固定勤務！ 年間休日125日以上で私生活も充実！ ✅ 査定は専門部署がサポート！ お客様への商談・ご提案に集中できる！ ✅ 未経験からでも挑戦可能！ 研修制度・マニュアル・現場フォローあり！ ※給与・休日・各制度には適用条件があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💎 具体的なお仕事内容 スーパーやショッピングモールなどで開催する買取イベントにて、お客様への対応から買取契約までを担当します。 取り扱う商品は、ブランドバッグ・時計・貴金属・ジュエリーなどさまざま。 お客様のお話を丁寧に伺いながら、ご納得いただけるお取引につなげていく仕事です。 【主な業務】 🔸催事ブースにご来場されたお客様への対応 🔸お持ち込み商品の確認・撮影 🔸専門部署への査定依頼 🔸査定結果・買取金額のご説明 🔸お客様との商談・ご提案 🔸買取契約・各種事務手続き ✨ 商品知識に自信がなくても大丈夫！ 査定金額の判断は専門部署が担当します。 そのため、現場スタッフはお客様との対話やご提案、ご成約までの対応に集中できます。 大切なのは、お客様のご要望や疑問を丁寧にくみ取り、信頼関係を築くこと。 営業や接客の経験を活かしたい方はもちろん、買取業界が初めての方も安心して挑戦できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 九州支店オープニング募集！ ＼ 新しい仲間と、新しいスタートを！ ／ 今回の募集は、九州エリアの事業拡大に伴う新規採用です。 新たに開設する九州支店のメンバーとして、仲間と協力しながら仕事に取り組めます。 当社の買取イベントは、集客担当と買取提案スタッフが役割を分担するチーム体制。 それぞれの強みを活かし、情報共有や現場での連携を大切にしながら成果を高めていきます。 「新しい環境で挑戦したい」 「営業スキルを磨いて収入を伸ばしたい」 そんな方にぴったりの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 この仕事の3つの魅力！ ① ✨ 成果が収入につながるインセンティブ！ 当社では、成果に応じたインセンティブ制度を導入しています。 インセンティブ率：月間粗利の10～16％ 【インセンティブ計算例】 💴月間粗利300万円 × 10％ ▶ 30万円 💴月間粗利1000万円 × 16％ ▶ 160万円 自分の頑張りが報酬に反映されるため、目標を持って仕事に取り組めます。 さらに、平均年収1300万円超の実績あり！ 営業経験を活かして高収入を目指したい方にも、魅力的な環境です。 ※上記は制度に基づく計算例であり、支給額や収入を保証するものではありません。 ② ✨ 商談に集中できるサポート体制！ 「ブランド品の知識がない」 「買取業界は初めて」 そんな方も安心して挑戦できるよう、研修・教育体制を整えています。 ✅基礎から学べる研修制度 ✅業務マニュアル完備 ✅専門部署による査定サポート ✅上位成績者による営業指導 ✅管理職による現場フォロー 商品の価格判断は専門部署が担当するため、営業力やコミュニケーション力を活かしながら仕事に取り組めます。 実際に、営業・販売・接客・サービス業など、異業種から転職したスタッフも多数活躍しています！ ③ ✨ 仕事とプライベートを両立！ 勤務時間は9:00～18:00で固定！ 催事会場は週ごとに変わりますが、基本的な勤務時間は変わりません。 さらに、年間休日125日以上！ 直行直帰にも対応しており、仕事の予定を組み立てやすい環境です。 仕事では高い目標に挑戦しながら、自分の時間も大切にできます。

賞与年2回！入社祝い金20万円/規定あり★連休取得可（年2回連続5日休暇あり）福利厚生充実◎未経験者歓迎！

仕事内容 お客様、お店で働くスタッフ、 そして自分自身を《満福》にする仕事をしよう。 私たちMiコーポレーションは、《みんなのための満福屋》です！ お客様には、「心とお腹の満足感」「楽しい日常」「安心できる居場所」を、 スタッフには「仕事への自信と誇り」「チャレンジ意欲」「守られている安心感」を提供しつつ、いつもの日常に満福な時間を生み出したいと思っています。 地域密着企業として店舗展開を進めてきて、創業50年。 一つの業態に縛られることなく、毎年新店舗ブランドを作るなど挑戦を続けている私たちには、チャレンジできる環境がたくさんあります。 決まっていることだけやってほしい、なんてことは思っていません。 季節に合わせたイベントをしてみたり、自分のお店だと思って、やりたいことに自由に挑戦しながらお店づくり、仕事を楽しんで頂きたいと思っています。 もちろん頑張りや実績を正当に評価し、給与にも反映致します。 飲食業界でもっと新しいことに挑戦したい方をお待ちしています！ 本当に大切なことをもう一度お伝えすると、あなたが誰かのために飲食を通して心まで満福にしたい！そういった想いがある方と一緒に働きたいと思っております。 【仕事内容】 まずは「店長補佐」として、 ・接客や簡単な調理 ・開店、閉店の仕込み ・清掃作業 ・店舗運営マネジメント （シフト作成、売上管理、仕入れなど） ・スタッフ教育 そしていずれは「店長」として、 ・店舗の目標と現状を数値で把握し、課題を特定する ・店舗目標達成に向けたアクションプランを考え実施する ・人件費、原価率を適正にコントロールする ・水道光熱費、消耗品、修繕費等の支出を節約する ・店舗のQSCを高め、お客様の満足度を向上させることで来客を促す などをお任せします！ 【働きやすさ】 《残業をさせない方針》 会社が残業をさせない方針のため、残業管理を徹底しています。 月の残業が多くならないようにその日の忙しさによって早めに退社いただくこともあり、大切な人との時間やプライベートの時間も大事にできます。 《手厚い指導体制》 技術習得の機会や、店舗横断の交流や学びの機会が多くあります。 また、期間限定の新商品が出ることも多いのですが、その際には、事前に共有してトレーニングも行っています。 《接客や仕事に集中できる環境》 セルフオーダーや、配膳ロボットの導入も徐々に進めています。 その分、「人」にしかできないおもてなしやサービスに集中して頂ければと思います。 《選べる働き方》 転勤なしの「地域限定職」と、いろいろなエリアでお仕事ができる転勤有の「総合職」で働き方を選べます。 生活環境の変化に合わせて総合職から地域限定職に、地域限定職から総合職への転換ももちろん可能です。※条件あり/要相談 ◎福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、山口での転勤があります。 ※転勤の頻度：1〜2年に1度程度ですがご相談可能です！ 【入社後は！】 〜店舗スペシャリストまでの道のり〜 Step1：まずは教育店舗にて基本的な料理と接客のオペレーションを身につけます Step2：毎月1回本部研修において店舗運営の為のスキルを身につけます Step3：新店及び既存店の応援等現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます ※外部講師を呼んでの研修を年に数回行っています。（前年度実績：5回以上）また、マニュアル化を進めており、わからない時にすぐ確認できる状態を目指しています。 《キャリアアップについて》 入社時は店長候補としてキャリアがスタートして行きます。地区長のフォローを受けながら副店長資格を取得し、経験を積んで店長を目指します。その後はご自身の方向性にあわせて地区長、本部スタッフなど多くのキャリアの中から方向性を選んでいくことができます！ 【キャリアアップ】 入社時は「店長候補」としてキャリアがスタートして行きます。 地区長のフォローを受けながら「副店長資格」を取得し、経験を積んで「店長」を目指します。 その後はご自身の方向性にあわせて「スーパー店長」や「地区長」、「本部スタッフ」など多くのキャリアの中から方向性を選んでいくことができます！ ※飲食店での店長経験者は、スキルや経験に応じて入社後約3ヶ月で店長にキャリアップできます。 《いきなり正社員で働くことに不安がある方へ》 最初の1ヶ月程、副業やアルバイトなどのお試し勤務も可能です！ 【従業員・職場の雰囲気】 従業員数（正社員）：54名 男女比：男性90%、女性10% 平均年齢：39歳 勤続年数：9.2年 社員同士の交流もあり、材料や人員が不足した際には、近隣店舗で助け合う習慣も根付いています。 また、会社の仕組みやルールがしっかりしているため、既婚者の方でも大切な人との時間を大事にしながら無理なく働くことができる環境です！ また、必要なこと以外は、上司から何かを言われることもないので、仕事の自由度が高いのも特徴です。 一緒に働くこととなる仲間には、学生、主婦（夫）、フリーター…幅広い層、年代のメンバーが揃っています！ 年齢に関係なく、スタッフ同士は仲が良く、仕事のことはもちろん、休憩時間には趣味やプライベートの話で盛り上がったりしています！ 店舗のみんなで食事をすることもあり、フラットな関係性です＾＾

賞与3.2ヶ月分！大分市で残業なしの4週8休ライフ。夜勤明けの翌日は原則休みで体力的にも安心です。皆勤手当や退職金制度もあり、安定して長く勤められる環境です。

仕事内容: 有床診療所での病棟看護（夜勤食事付き） 〜夜勤開始時は指導者が同伴するので安心〜 ◇診療および各種検査の補助・病棟業務全般 ★入職後1ヶ月程度は日勤のみ！環境に慣れてから夜勤へ ★夜勤時は朝・夕の食事付き！ユニフォームも貸与 ★事前の職場見学も可能です（要連絡） ※変更の範囲：変更なし

【調理経験者・マネジメント経験者優遇】⭐新しい和食の挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ／ 日本中の温泉地の厨房に、革新を。 ＼ "とにかく前向きに楽しみながら" 全国各地に料理と喜びを 新しいスタイルで届けませんか？ 【高い品質】✅本格会席料理 【昇給査定】✅3ヶ月に1回 【キャリア】✅多様なポジション 【前職考慮】✅経験者は優遇 ◆(株)REMONYについて◆ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 料理人不足に悩む観光地を支える ⇒【会席料理仕出しサービス】 【和食の新しい挑戦】を通して 【日本文化の継承】を目指します！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ▼収入＆キャリアUP▼ [⏩3ヶ月に1回の昇給査定] 明確な評価制度(5段階)で 頑張りをしっかり還元。 ……………………………… [⏩幅広い挑戦が可能です] ＊新作メニューの開発 ＊教育マネジメント ＊マニュアルの作成 etc... 役職に応じて手当あり！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 ＜まずは…＞ セントラルキッチンにて 各旅館やホテルにお届けする 会席料理の調理をお任せします。 ＊食材の受け取りと検品 ＊下処理 ＊調理 ＊盛り付けなど ＜ゆくゆくは…＞ 調理場全体のマネジメントを お任せしていく予定です！ ＊調理場全体の品質管理 ＊業務効率の向上 ＊アルバイトスタッフの教育 ＊各宿泊施設との連携 など ＼＼ // ／／ ▽ここが魅力ポイントです♪ ／／ // ＼＼ ▌⭐質にこだわった会席料理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル、和食割烹などで 腕を磨いた料理人が在籍◎ 旬の食材や見栄えの美しさに こだわった料理を提供しています。 ▌⭐マニュアル＆フォロー充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 分かりやすいマニュアルがあり 先輩が隣でしっかりサポート！ 自分のペースで少しずつ スキルを身につけていけます！ ▌⭐チームワーク抜群の職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代30代40代が活躍中！ 年齢の派閥や上下関係がない 和やかな雰囲気の職場です。 ■◆■━━━━━━━━━━━━ ▽HPでは動画も公開中！ https://remony-japanese-cuisine.studio.site/#about ━━━━━━━━━━━━■◆■ ★働き方や就業条件については、 面接時にお気軽にご相談ください！

大分市で賞与3.2ヶ月分の正社員！月給17.9万円〜23.1万円。残業なし、4週8休制で休日もしっかり◎夜勤手当1回1万円支給。安定した条件で長く働けます。

仕事内容: 有床診療所における看護業務全般 〜夜勤開始後も安心のマンツーマン指導〜 ◇診療および各種検査の補助業務 ◇バイタルチェック・投薬・処置 ★入職後1ヶ月程度は日勤のみ！慣れてから夜勤スタート ★夜勤時は嬉しい食事付き（朝・夕） ★ユニフォーム貸与・事前の見学も可能です ※変更の範囲：変更なし

大分市で賞与3.2ヶ月分！年休107日＆残業なしでメリハリ勤務◎夜勤手当1回1万円支給。夜勤明けの翌日は必ず休みで、身体への負担を抑えて働ける環境です。

仕事内容: 有床診療所における看護業務全般 〜夜勤開始後も安心のマンツーマン指導〜 ◇診療および各種検査の補助業務 ◇バイタルチェック・投薬・処置 ★入職後1ヶ月程度は日勤のみ！慣れてから夜勤スタート ★夜勤時は嬉しい食事付き（朝・夕） ★ユニフォーム貸与・事前の見学も可能です ※変更の範囲：変更なし

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験でも面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

社会保険完備★研修制度充実★交通費支給★安定した業界★資格取得支援制度有★スキルアップ・キャリアアップ可★簡単応募★福利厚生が充実★未経験歓迎★新卒・既卒・第二新卒歓迎

仕事内容: 【お仕事内容と研修の流れ】 エーユー(au)の商品を扱う販売店にて、 先輩社員のサポート業務から始め、 まずは、職場環境に慣れて頂き、 段階的にお仕事をお任せ致します。 (経験者の方は短縮可) 例) 商品の陳列やスマホの操作説明、 POP作成　(PC研修有り)等。 日常的に使っているスマホや携帯電話が商品なので、 未経験スタートでも取り組みやすいお仕事です。 職場の雰囲気に慣れて頂いた後、 ご来店者様の接客受付、 料金プランやサービスのご説明や受付、 機種変更等の携帯電話の販売　等、 簡単なお仕事から段階的にお任せ致します。 (資格取得で別途資格手当あり) 研修内容 　 (経験者の方は短縮可) ①座学にて、接客マナーや商品研修　　(約1カ月程度) ②先輩社員の販売サポート業務　　　　(約2～3カ月程度) ③スマホ操作のご案内業務等　　　　　(約2～3ヶ月程度) ④お客様の受付業務　(約3～6カ月程度) ⑤接客、販売スタート 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ソフトバンクやドコモ、楽天モバイル等、 その他の帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 ────────────────

研修制度充実→新卒・既卒・第二新卒歓迎→福利厚生が充実→安定した業界→交通費支給→スキルアップ・キャリアアップ可→簡単応募→未経験歓迎→資格取得支援制度有→社会保険完備

仕事内容: 【ここがポイント】 ・未経験でも安心！丁寧な研修制度有り♪ ・スマホの操作やプランのアドバイス業務♪ ・福利厚生が充実・社会保険完備・交通費支給・♪ ・将来的にも安定した業界♪ ・キャリアアップ、管理職登用・スキルアップ可♪ 未経験スタートの方が活躍中 研修の流れは以下に記載 お仕事の内容 ソフトバンクの商品やサービスのご案内業務。 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修：3～6カ月程度 (経験者の方は短縮可) →スマートフォンやタブレットの操作サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修内容】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の受付や接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します 将来的には、人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 ────────────────