求人・転職情報

未経験歓迎✨特別な資格不要◎積極採用中の今がチャンス❗✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、清掃スタッフ、医療/福祉専門職その他 ⏩20代・30代男女が活躍中❗ 未経験の方も大歓迎！積極採用中✨ 安定業界で腰を据えて長く働きませんか？ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐病院内なのでキレイ＆清潔な環境 はもちろん、冷暖房も完備で 気持ち良く勤務できます♪ ⭐「滅菌管理士」や「滅菌技師」などの 資格取得サポートも行っています！ ⭐気さくで話しやすいスタッフが多数♪ 休憩中はドラマや新作商品の雑談など、 和やかな雰囲気の職場です☘ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━Ｖ━━━┛ ◇医療材料の取り揃え､供給､在庫管理など ═══════ ⏩仕事の流れ ═══════ ✅手術で使用した器材の回収 （約１時間に１回） ▼ ✅洗浄・消毒 （使用済み器材を分別し、 機械にかけたり用手したりする） ▼ ✅組立 （器材に異常がないか点検し、 手術に使用できる状態に組み立てる） ▼ ✅滅菌 （器材の材質・特徴別に滅菌する） ▼ ✅供給 （滅菌し終わった物が破れたり 異常がないか確認し、オペ室へ払い出す） ⭐上記の流れの繰り返しです❗ 病院内をよく歩くので、働きながら 健康維持ができているスタッフも多数♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃新制度スタート✨┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ＼このたび「半休制度」を導入しました／ ⏩1日4時間以上勤務の方を対象に 有給休暇を半日単位で取得できます！ ・保育園行事に参加して、午後から出勤 ・午前中は病院に行って、午後から勤務 ・4時間だけ働いて、昼過ぎからは家族時間 ・免許の更新をしてから出勤…など、 活用の仕方は無限大✨ ★有休を丸々1日使わずに済むため、 効率的に活用できますよ♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃職場の雰囲気は？┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ☘チームで支え合いながら働くので、 一体感があり安心◎ 患者様やスタッフのために 行動できる優しい仲間が活躍中！ ☘お子様の誕生日や ご家族の入学式･卒業式 などのイベントがある際は スタッフ同士で相談･調整して お休みにする事もあり､ アットホームな雰囲気の職場です｡ ╭───────･⭐･･─╮ ⏩電話応募も大歓迎です❗ 080-4385-9481 ╰─･･⭐･───────╯

【登録日本語教員として登録されている方を募集します！各種手当充実／独自の福利厚生あり／賞与あり

仕事内容 ＼積極採用中です！！／ ★登録日本語教員の登録者歓迎★ ＜お仕事内容＞ 外国人技能実習生が入国後に受講する約1ヶ月間の研修施設にて、 日本語教育および日本での生活に必要な基礎知識・生活習慣の指導を担当していただきます。 【具体的には…】 - 技能実習生への初級日本語教育(日常会話、読み書き、基本的な日本語表現など) - 日本の生活習慣やマナー、ルールの指導 - 交通ルール、ゴミの分別、防災など生活に必要な基礎知識の教育 - 職場で使用する基本的な日本語やコミュニケーションの指導 - 教材の準備、授業の進行、学習状況の確認 - その他、研修運営に付随する業務 技能実習生が日本で安心して生活し、配属先企業で円滑に就労を開始できるよう、入国直後の教育を行う仕事です。 ■日本語教育 ：初級日本語(N4～N3相当)、 日常会話、読み書き、職場で使う日本語の指導 ■生活基礎教育：日本の生活習慣、交通ルール、 ゴミ分別、公共施設の利用方法などの指導 ■社会人教育 ：挨拶、時間管理、職場マナー、 報告・連絡・相談、安全意識の指導 ■教育管理 ：授業計画の作成、教材準備、理解度確認、学習進捗管理 ■研修運営 ：出欠確認、研修記録の作成、教室準備、講習スケジュール管理 ■生活支援 ：技能実習生からの相談対応、生活上の困りごとのサポート ■施設管理 ：研修施設・宿泊施設の巡回、 清掃状況の確認、施設利用ルールの指導 【業務の変更範囲】 研修報告書の作成、監理担当者との情報共有など ※事業運営上で必要がある業務 【勤務地の変更範囲】 大分市内の当社関連施設

【食事補助あり！】未経験大歓迎／昇給あり／賞与年2回／週休2日制／年間休日122日！

仕事内容 ＜新着求人＞正社員採用！ ―――――――――――― 賞与年2回＆昇給あり！ 完全週休2日＆年休122日 各種手当＆福利厚生充実 ―――――――――――― 《お仕事内容》 病院やホテル、旅館で使用された 寝具類、タオル、白衣、浴衣などを 乾燥用機械に入れていくお仕事です！ ＊スタッフのほとんどが未経験スタート！ ＊事前見学も可能なので安心！ 《業界大手で安定勤務》 創業明治5年。 これまで154年の歴史がある超老舗企業です。 働きやすさを実感しながら じっくりと腰を据えて働きたい方にオススメ！ 《アピールポイント》 ★「子育て支援優良企業」認定企業 ・週休2日で家族との時間もしっかりとれます。 ・育児による時短勤務可能（小学校6年生以下） 女性が多い職場なので、育児の相談もできたり お子様の急な体調不良にも協力的な職場ですよ！ ★食事代補助あり！ 会社指定のお弁当を注文されたときは 1食当たり140円を支給！！ 《ワタキューセイモアって＊》 創業154年を迎えるリネンサプライ業シェア率トップクラス！ 全国1万7000人以上の社員が活躍中です。 安定基盤の会社だからこその福利厚生・働き易さがあります! 《サービス・品質向上の取り組み》 弊社は、一般財団法人医療関連サービス振興会により 「寝具類洗濯」「院内清掃」「院内滅菌消毒」「院外滅菌消毒」において 医療関連サービスマークの認定を受けております。 良質な医療関連サービスとして”認定基準”を定め、 医療機関や国民の皆様に安心してご利用していただけます。

【未経験大歓迎】旅館の食事を継承！◇年3回の昇給◇希望休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、品質管理（食品/飲料/たばこ） ┯┯┯┯┯┯┯┯ 旅館の料理が、 旅の記憶になる。 ┷┷┷┷┷┷┷┷ 日本の温泉旅館には、 食事の時間も含めて「旅」 と呼べる文化があります。 一品ずつ運ばれてくる料理を 楽しみに待つ、そんな経験が あなたもあるかもしれません。 けれど今、その当たり前が 少しずつ難しくなっています。 旅館やホテルが抱える大きな 課題のひとつが、料理人不足。 料理を作る人がいなければ、 どれだけ素敵な旅館があっても、 これまでのような食事を 提供し続けることはできません。 ┯┯┯┯┯┯┯┯ 料理を届ける、 という仕事。 ┷┷┷┷┷┷┷┷ だから私たちREMONYは、 「料理をつくる場所」を、 旅館の外につくりました。 セントラルキッチンで 会席料理をつくり、 各地の旅館やホテルへ届ける。 旅館それぞれの厨房で すべてを完結させるのではなく、 私たちが料理づくりの一端を担い、 人手不足に悩む観光地を支えていく。 単に「料理を効率よくつくる」と いう話ではありません。 温泉地を訪れた人が、 その土地でしか味わえない時間を過ごす。 そして夕食の席で、 「この料理、おいしいね」と笑う。 そんな旅の風景を、これからも 残していくための仕事です。 ■◆■━━━━━━━━━━━━ ▽HPでは動画も公開中！ https://remony-japanese-cuisine.studio.site/#about ━━━━━━━━━━━━■◆■ 【仕事内容】 セントラルキッチンにて 各旅館やホテルにお届けする 会席料理の調理をお任せします。 ＊食材の受け取りと検品 ＊下処理 ＊調理 ＊盛り付けなど ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼10:00 出社、調理開始 ▼14:00 休憩2時間 ▼16:00 調理と翌日の仕込み ▼20:00 退勤 お料理は、各地の観光施設に 運ばれ提供されます！ [幅広い挑戦が可能です] ＊新作メニューの開発 ＊現場マネージャー ＊マニュアルの作成 etc... 役職に応じて手当あり！ ┯┯┯┯┯┯┯┯ ひとつずつ、 覚えていける。 ┷┷┷┷┷┷┷┷ ■未経験入社の先輩より■ 「食の仕事は好き。でも、 違うことをやってみたい」 そんな気持ちから、 この仕事がはじまりました。 はじめは分からないことばかり。 盛り付けひとつとっても、 写真と同じようにしているつもりが なんだか少し違う。 そんな小さな違いを 一つずつ教えてもらいながら できることを増やしていきました。 季節をひとつ越えるたび、 新しくレシピも変わります。 でもだからこそ、 「前よりできるようになった」と 思える瞬間も多い仕事です。 ┯┯┯┯┯┯┯┯ じっくり、 頼られる存在へ。 ┷┷┷┷┷┷┷┷ できることが増えると、 任されることも増えていく。 担当する旅館が増えたり、 ほかの旅館のサポートを任されたり。 そんな日々の頑張りや成長は、 3ヶ月に1回の面談で しっかり評価してもらえる。 年3回の昇給という形で、 頑張りが目に見えて返ってくる。 この仕事の嬉しいところです。 ある日、取引先の方から 「〇〇さんなら安心だ」と 言ってもらいました。 教えてもらう側だった自分が 人に頼ってもらえるようになった。 その変化が、何より嬉しかった。 特別な経験がなくても、 最初から完璧じゃなくてもいい。 そして、できることが増えれば、 任される仕事も変わっていく。 その変化を、自分でも、周りからも 感じられる、そんな仕事です。 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ▶▶▶ [昇給は3ヶ月毎] ◀◀◀ 明確な評価制度(5段階)で 頑張りをしっかり還元。 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡

未経験歓迎⭐調理・接客ナシ⭐明確な昇給制度でキャリアUP可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ┯┯┯┯┯┯┯┯ 旅館の料理が、 旅の記憶になる。 ┷┷┷┷┷┷┷┷ 日本の温泉旅館には、 食事の時間も含めて「旅」 と呼べる文化があります。 一品ずつ運ばれてくる料理を 楽しみに待つ、そんな経験が あなたもあるかもしれません。 けれど今、その当たり前が 少しずつ難しくなっています。 旅館やホテルが抱える大きな 課題のひとつが、料理人不足。 料理を作る人がいなければ、 どれだけ素敵な旅館があっても、 これまでのような食事を 提供し続けることはできません。 ┯┯┯┯┯┯┯┯ 最後のひと手間を、 旅館の厨房で。 ┷┷┷┷┷┷┷┷ だから私たちREMONYは、 「料理をつくる場所」を、 旅館の外につくりました。 セントラルキッチンで 会席料理をつくり、 各地の旅館やホテルへ届ける。 料理人不足に悩む観光地を支える 会席料理の仕出しサービスです。 そして、届いた料理を お客様の前に出せるかたちへ 仕上げるのが、今回の仕事。 盛り付けひとつで、 料理の印象は大きく変わります。 春夏秋冬、季節ごとに変わる 旬の食材を使った会席料理。 その時季ならではの彩りを、 盛り付けで引き立てていく。 器に美しく盛られた一皿が、 夕食の席を特別な時間にする。 日本中の温泉地の厨房に、革新を。 和食の新しい挑戦を通して、 日本文化をつないでいく。 とにかく前向きに、楽しみながら。 全国各地に料理と喜びを、 新しいスタイルで届けませんか？ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ▽HPでは動画も公開中！ https://remony-japanese-cuisine.studio.site/#about ━━━━━━━━━━━━■◆■ 【仕事内容】 由布市・別府市の旅館やホテルで セントラルキッチンから届いた 会席料理の盛り付けや仕上げを お任せします。 ⌛お料理が届くまで⌛ ▼[1]セントラルキッチンで調理 ▼[2]各旅館・ホテルへ配送 ▼[3]盛り付け・仕上げ ⇦ここをお任せ！ ＊イチからの調理業務や 接客業務はありません。 施設ごとのコンセプトに合わせて メニューが違うのも、 当社の自慢ポイントです！ さらにメニューは季節ごとに入れ替え。 旬の食材や見栄えにもこだわった 四季折々の会席料理に携われます。 [幅広い挑戦が可能です] ＊新作メニューの開発 ＊現場マネージャー ＊マニュアルの作成 etc... 役職に応じて手当あり！ ┯┯┯┯┯┯┯┯ ひとつずつ、 覚えていける。 ┷┷┷┷┷┷┷┷ 調理経験がなくても大丈夫。 盛り付けや仕上げの手順は マニュアルにまとまっていて、 わからないところは 先輩たちが丁寧にサポートします。 はじめは、見本どおりに 盛っているつもりでも なんだか少し違う。 そんなこともあるかもしれません。 でも、小さな違いを 一つずつ直していくうちに、 自然と手が覚えていきます。 和食の知識がなくても、 本格的な会席料理の仕上げに 携われるのがこの仕事の魅力。 季節が変わればメニューも変わる。 春夏秋冬、新しい料理に 出会えるのも楽しみのひとつ。 だからこそ、 「前よりできるようになった」と 思える瞬間も多い仕事です。 ┯┯┯┯┯┯┯┯ 成長を 実感できる。 ┷┷┷┷┷┷┷┷ ある日、取引先の方から 「〇〇さんなら安心だ」と 言ってもらいました。 教えてもらう側だった自分が 人に頼ってもらえるようになった。 その変化が、何より嬉しかった。 できることが増えると、 任されることも増えていく。 担当する旅館が増えたり、 ほかの旅館のサポートを任されたり。 そんな日々の頑張りや成長は、 3ヶ月に1回の面談で しっかり評価してもらえる。 年3回の昇給という形で、 頑張りが目に見えて返ってくる。 この仕事の嬉しいところです。 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ▶▶▶ [昇給査定は3ヶ月毎] ◀◀◀ 明確な評価制度(5段階)で 頑張りをしっかり還元。 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡

未経験歓迎⭐調理・接客ナシ⭐明確な昇給制度でキャリアUP可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ／ 日本中の温泉地の厨房に、革新を ＼ "とにかく前向きに楽しみながら" 全国各地に料理と喜びを 新しいスタイルで届けませんか？ 【経験不問】⏩未経験歓迎 【昇給査定】⏩3ヶ月に1回 【キャリア】⏩多様なポジション 【高い品質】⏩本格会席料理 ◆(株)REMONYについて◆ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 料理人不足に悩む観光地を支える ⇒【会席料理仕出しサービス】 【和食の新しい挑戦】を通して 【日本文化の継承】を目指します！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ▼収入＆キャリアUP▼ [✅3ヶ月に1回の昇給査定] 明確な評価制度(5段階)で 頑張りをしっかり還元。 ……………………………… [✅幅広い挑戦が可能です] ＊新作メニューの開発 ＊現場マネージャー ＊マニュアルの作成 etc... 役職に応じて手当あり！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ★活躍中のスタッフの声 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 旬の食材や見栄えにも こだわった質の高い料理に 携われることがやりがいです!! (・ᴗ・) Tさん レシピや工程が整っていて 和食の知識がなかった私でも 本格的な仕上げに挑戦できました！ (・▿・) Eさん 年齢の派閥や上下関係がなく チームワークがいい職場です！ (＊'ｖ') Nさん ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 [1]当社セントラルキッチンで 質の高い会席料理を調理 ▼ [2]各旅館・ホテルにご配送 ▼ [3]盛り付け、仕上げをして お客様にご提供する お任せするのは…[3]！ 由布市や別府市の旅館・ホテルで セントラルキッチンから届いた お料理の盛り付けや仕上げを お願いします！ ＊イチからの調理業務や 接客業務はありません！ ／ 調理経験が無くてもOK!! マニュアル完備のうえ、 先輩たちが丁寧にサポート◎ ＼ 各施設様のコンセプトに合わせ ご提供メニューが違うのも 当社の自慢ポイントです!! ■◆■━━━━━━━━━━━━ ▽HPでは動画も公開中！ https://remony-japanese-cuisine.studio.site/#about ━━━━━━━━━━━━■◆■

【調理経験者・マネジメント経験者優遇】⭐新しい和食の挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ┯┯┯┯┯┯┯┯ 旅館の料理が、 旅の記憶になる。 ┷┷┷┷┷┷┷┷ 日本の温泉旅館には、 食事の時間も含めて「旅」 と呼べる文化があります。 一品ずつ運ばれてくる料理を 楽しみに待つ、そんな経験が あなたもあるかもしれません。 けれど今、その当たり前が 少しずつ難しくなっています。 旅館やホテルが抱える大きな 課題のひとつが、料理人不足。 料理を作る人がいなければ、 どれだけ素敵な旅館があっても、 これまでのような食事を 提供し続けることはできません。 ┯┯┯┯┯┯┯┯ 料理を届ける、 という仕事。 ┷┷┷┷┷┷┷┷ だから私たちREMONYは、 「料理をつくる場所」を、 旅館の外につくりました。 セントラルキッチンで 会席料理をつくり、 各地の旅館やホテルへ届ける。 料理人不足に悩む観光地を支える 会席料理の仕出しサービスです。 旅館それぞれの厨房で すべてを完結させるのではなく、 私たちが料理づくりの一端を担う。 日本中の温泉地の厨房に、革新を。 単に「料理を効率よくつくる」と いう話ではありません。 温泉地を訪れた人が、 その土地でしか味わえない時間を過ごす。 そして夕食の席で、 「この料理、おいしいね」と笑う。 そんな旅の風景を、これからも 残していくための仕事です。 和食の新しい挑戦を通して、 日本文化をつないでいく。 とにかく前向きに、楽しみながら。 全国各地に料理と喜びを、 新しいスタイルで届けませんか？ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ▽HPでは動画も公開中！ https://remony-japanese-cuisine.studio.site/#about ━━━━━━━━━━━━■◆■ 【仕事内容】 ＜まずは…＞ セントラルキッチンにて 各旅館やホテルにお届けする 会席料理の調理をお任せします。 ＊食材の受け取りと検品 ＊下処理 ＊調理 ＊盛り付けなど ＜ゆくゆくは…＞ 調理場全体のマネジメントを お任せしていく予定です！ ＊調理場全体の品質管理 ＊業務効率の向上 ＊アルバイトスタッフの教育 ＊各宿泊施設との連携 など お料理は、各地の観光施設に 運ばれ提供されます！ [幅広い挑戦が可能です] ＊新作メニューの開発 ＊教育マネジメント ＊マニュアルの作成 etc... 役職に応じて手当あり！ ┯┯┯┯┯┯┯┯ これまでの腕を、 活かせる場所。 ┷┷┷┷┷┷┷┷ 厨房には、ホテルや和食割烹で 腕を磨いてきた料理人が在籍。 旬の食材を使い、 見栄えの美しさにもこだわる。 季節ごとに表情を変える 本格的な会席料理です。 これまでの調理経験は しっかり考慮し、 経験者は優遇します。 もちろん、新しい環境では 戸惑うこともあるはず。 分かりやすいマニュアルがあり、 先輩が隣でしっかりサポート。 自分のペースで少しずつ、 当社のやり方に慣れていけます。 ┯┯┯┯┯┯┯┯ ゆくゆくは、 厨房をまとめる存在へ。 ┷┷┷┷┷┷┷┷ 調理に慣れてきたら、 次は調理場全体を見る立場へ。 料理の品質を守り、 もっと効率よく回せる工夫を考え、 アルバイトスタッフを育てていく。 各宿泊施設とも連携しながら、 厨房の要となるポジションです。 そんな日々の姿勢は、 3ヶ月に1回の昇給査定において 明確な5段階の基準で評価。 頑張りが目に見えて返ってくるのも、 この仕事の嬉しいところです。 年齢による派閥や上下関係がない仲間と 持ちつ持たれる成長していく。 自身の変化も、周囲の変化も 感じられる、そんな仕事です。 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ▶▶▶ [昇給査定は3ヶ月毎] ◀◀◀ 明確な評価制度(5段階)で 頑張りをしっかり還元。 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ★働き方や就業条件については、 面接時にお気軽にご相談ください。

賞与年2回！入社祝い金20万円/規定あり★連休取得可（年2回連続5日休暇あり）福利厚生充実◎未経験者歓迎！

仕事内容 お客様、お店で働くスタッフ、 そして自分自身を《満福》にする仕事をしよう。 私たちMiコーポレーションは、《みんなのための満福屋》です！ お客様には、「心とお腹の満足感」「楽しい日常」「安心できる居場所」を、 スタッフには「仕事への自信と誇り」「チャレンジ意欲」「守られている安心感」を提供しつつ、いつもの日常に満福な時間を生み出したいと思っています。 地域密着企業として店舗展開を進めてきて、創業50年。 一つの業態に縛られることなく、毎年新店舗ブランドを作るなど挑戦を続けている私たちには、チャレンジできる環境がたくさんあります。 決まっていることだけやってほしい、なんてことは思っていません。 季節に合わせたイベントをしてみたり、自分のお店だと思って、やりたいことに自由に挑戦しながらお店づくり、仕事を楽しんで頂きたいと思っています。 もちろん頑張りや実績を正当に評価し、給与にも反映致します。 飲食業界でもっと新しいことに挑戦したい方をお待ちしています！ 本当に大切なことをもう一度お伝えすると、あなたが誰かのために飲食を通して心まで満福にしたい！そういった想いがある方と一緒に働きたいと思っております。 【仕事内容】 まずは「店長補佐」として、 ・接客や簡単な調理 ・開店、閉店の仕込み ・清掃作業 ・店舗運営マネジメント （シフト作成、売上管理、仕入れなど） ・スタッフ教育 そしていずれは「店長」として、 ・店舗の目標と現状を数値で把握し、課題を特定する ・店舗目標達成に向けたアクションプランを考え実施する ・人件費、原価率を適正にコントロールする ・水道光熱費、消耗品、修繕費等の支出を節約する ・店舗のQSCを高め、お客様の満足度を向上させることで来客を促す などをお任せします！ 【働きやすさ】 《残業をさせない方針》 会社が残業をさせない方針のため、残業管理を徹底しています。 月の残業が多くならないようにその日の忙しさによって早めに退社いただくこともあり、大切な人との時間やプライベートの時間も大事にできます。 《手厚い指導体制》 技術習得の機会や、店舗横断の交流や学びの機会が多くあります。 また、期間限定の新商品が出ることも多いのですが、その際には、事前に共有してトレーニングも行っています。 《接客や仕事に集中できる環境》 セルフオーダーや、配膳ロボットの導入も徐々に進めています。 その分、「人」にしかできないおもてなしやサービスに集中して頂ければと思います。 《選べる働き方》 転勤なしの「地域限定職」と、いろいろなエリアでお仕事ができる転勤有の「総合職」で働き方を選べます。 生活環境の変化に合わせて総合職から地域限定職に、地域限定職から総合職への転換ももちろん可能です。※条件あり/要相談 ◎福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、山口での転勤があります。 ※転勤の頻度：1〜2年に1度程度ですがご相談可能です！ 【入社後は！】 〜店舗スペシャリストまでの道のり〜 Step1：まずは教育店舗にて基本的な料理と接客のオペレーションを身につけます Step2：毎月1回本部研修において店舗運営の為のスキルを身につけます Step3：新店及び既存店の応援等現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます ※外部講師を呼んでの研修を年に数回行っています。（前年度実績：5回以上）また、マニュアル化を進めており、わからない時にすぐ確認できる状態を目指しています。 《キャリアアップについて》 入社時は店長候補としてキャリアがスタートして行きます。地区長のフォローを受けながら副店長資格を取得し、経験を積んで店長を目指します。その後はご自身の方向性にあわせて地区長、本部スタッフなど多くのキャリアの中から方向性を選んでいくことができます！ 【キャリアアップ】 入社時は「店長候補」としてキャリアがスタートして行きます。 地区長のフォローを受けながら「副店長資格」を取得し、経験を積んで「店長」を目指します。 その後はご自身の方向性にあわせて「スーパー店長」や「地区長」、「本部スタッフ」など多くのキャリアの中から方向性を選んでいくことができます！ ※飲食店での店長経験者は、スキルや経験に応じて入社後約3ヶ月で店長にキャリアップできます。 《いきなり正社員で働くことに不安がある方へ》 最初の1ヶ月程、副業やアルバイトなどのお試し勤務も可能です！ 【従業員・職場の雰囲気】 従業員数（正社員）：54名 男女比：男性90%、女性10% 平均年齢：39歳 勤続年数：9.2年 社員同士の交流もあり、材料や人員が不足した際には、近隣店舗で助け合う習慣も根付いています。 また、会社の仕組みやルールがしっかりしているため、既婚者の方でも大切な人との時間を大事にしながら無理なく働くことができる環境です！ また、必要なこと以外は、上司から何かを言われることもないので、仕事の自由度が高いのも特徴です。 一緒に働くこととなる仲間には、学生、主婦（夫）、フリーター…幅広い層、年代のメンバーが揃っています！ 年齢に関係なく、スタッフ同士は仲が良く、仕事のことはもちろん、休憩時間には趣味やプライベートの話で盛り上がったりしています！ 店舗のみんなで食事をすることもあり、フラットな関係性です＾＾

【未経験歓迎】⭐マニュアルやサポート体制抜群⭐希望休取得可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、品質管理（食品/飲料/たばこ） ／ 日本中の温泉地の厨房に、革新を ＼ "とにかく前向きに楽しみながら" 全国各地に料理と喜びを 新しいスタイルで届けませんか？ 【経験不問】✅未経験歓迎 【昇給査定】✅3ヶ月に1回 【キャリア】✅多様なポジション 【高い品質】✅本格会席料理 ◆(株)REMONYについて◆ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 料理人不足に悩む観光地を支える ⇒【会席料理仕出しサービス】 【和食の新しい挑戦】を通して 【日本文化の継承】を目指します！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ▼収入＆キャリアUP▼ [⏩3ヶ月に1回の昇給査定] 明確な評価制度(5段階)で 頑張りをしっかり還元。 ……………………………… [⏩幅広い挑戦が可能です] ＊新作メニューの開発 ＊現場マネージャー ＊マニュアルの作成 etc... 役職に応じて手当あり！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ★活躍中のスタッフの声 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 旬の食材や見栄えにも こだわった質の高い料理に 携われることがやりがいです!! (・ᴗ・) Tさん レシピや工程が整っていて 和食の知識がなかった 私でも挑戦できました！ (・▿・) Eさん 年齢の派閥や上下関係がなく チームワークがいい職場です！ (＊'ｖ') Nさん ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 セントラルキッチンにて 各旅館やホテルにお届けする 会席料理の調理をお任せします。 ＊食材の受け取りと検品 ＊下処理 ＊調理 ＊盛り付けなど ／ 調理経験が無くてもOK!! 飲食店や和食割烹で 腕を磨いた先輩たちが 丁寧にお教えします◎ ＼ ━－━－━－━－━－━－━－━ ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼10:00 出社、調理開始 ▼14:00 休憩2時間 ▼16:00 調理と翌日の仕込み ▼20:00 退勤 調理したお料理は 各地の観光施設に運ばれ 提供されます！ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ▽HPでは動画も公開中！ https://remony-japanese-cuisine.studio.site/#about ━━━━━━━━━━━━■◆■

【調理経験者・マネジメント経験者優遇】⭐新しい和食の挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ／ 日本中の温泉地の厨房に、革新を。 ＼ "とにかく前向きに楽しみながら" 全国各地に料理と喜びを 新しいスタイルで届けませんか？ 【高い品質】✅本格会席料理 【昇給査定】✅3ヶ月に1回 【キャリア】✅多様なポジション 【前職考慮】✅経験者は優遇 ◆(株)REMONYについて◆ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 料理人不足に悩む観光地を支える ⇒【会席料理仕出しサービス】 【和食の新しい挑戦】を通して 【日本文化の継承】を目指します！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ▼収入＆キャリアUP▼ [⏩3ヶ月に1回の昇給査定] 明確な評価制度(5段階)で 頑張りをしっかり還元。 ……………………………… [⏩幅広い挑戦が可能です] ＊新作メニューの開発 ＊教育マネジメント ＊マニュアルの作成 etc... 役職に応じて手当あり！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 ＜まずは…＞ セントラルキッチンにて 各旅館やホテルにお届けする 会席料理の調理をお任せします。 ＊食材の受け取りと検品 ＊下処理 ＊調理 ＊盛り付けなど ＜ゆくゆくは…＞ 調理場全体のマネジメントを お任せしていく予定です！ ＊調理場全体の品質管理 ＊業務効率の向上 ＊アルバイトスタッフの教育 ＊各宿泊施設との連携 など ＼＼ // ／／ ▽ここが魅力ポイントです♪ ／／ // ＼＼ ▌⭐質にこだわった会席料理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル、和食割烹などで 腕を磨いた料理人が在籍◎ 旬の食材や見栄えの美しさに こだわった料理を提供しています。 ▌⭐マニュアル＆フォロー充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 分かりやすいマニュアルがあり 先輩が隣でしっかりサポート！ 自分のペースで少しずつ スキルを身につけていけます！ ▌⭐チームワーク抜群の職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代30代40代が活躍中！ 年齢の派閥や上下関係がない 和やかな雰囲気の職場です。 ■◆■━━━━━━━━━━━━ ▽HPでは動画も公開中！ https://remony-japanese-cuisine.studio.site/#about ━━━━━━━━━━━━■◆■ ★働き方や就業条件については、 面接時にお気軽にご相談ください！

創業50年・東証上場グループの盤石な基盤。未経験から「平均年収819万円」を目指す確かな道があります。

仕事内容 【お仕事内容】 ご提案するのは、土地をお持ちのお客様（地主さん）に対する「税金や将来の資産に関するお悩み解決」です。 まずは「お話を聞く」ことからスタート お客様宅を訪問し、「相続税が心配」「土地の使い道に困っている」といったお悩みを親身にヒアリングします。 自分から強引に売り込む必要はありません。 ＜専門的な提案はプロにおまかせ＞ お悩みに合わせたアパート・マンションの建築プラン作成や本格的なご提案は、知識豊富な上司がサポート（同席）します。 まずは「お客様と仲良くなること」があなたの役割です。 【未経験でも『平均年収819万円』を目指せる理由】 いきなり成果を求められる環境ではないため、安心してステップアップできます。 ＜最初から安定した収入を保証＞ 未経験スタートでも【月給26万3,000円以上】をしっかり保障。 焦らずじっくり学べる環境を整えています。 資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様（土地所有者様）に、賃貸マンションやアパートの経営による資産運用をご提案する仕事です。 【未経験から平均年収819万円が実現できる理由】 未経験からでも月給26万3,000円以上の固定給をご用意しています。 固定給に加え「業績連動成果給」により、成果を上げたら報酬に還元されます。 お客様との信頼関係が大切になるので、すぐに成果が上がる訳ではありません。 コツコツ努力することが必要なので大変な部分もありますが、成果を上げたら報酬にしっかり還元されます。 資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様（土地所有者様）に、賃貸マンションやアパートの経営による資産運用をご提案する仕事です。 ＜頑張った分はダイレクトに還元（業績連動成果給）＞ 信頼関係を築く仕事なので、すぐに成果が出るわけではありません。 だからこそ、コツコツと継続した努力が実を結んだ時には、しっかりとした報奨金であなたの頑張りに応えます！ まずはお気軽にご相談ください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00～18:00 - [こんな人が活躍] ・人と接するのが好きな方 ・年収アップを目指していきたい方 ・「まずは挑戦してみたい」と思える方

<贺来駅 車6分>土日祝休み◆月給37万円以上！専門スキル研修充実

仕事内容 【お問い合わせ番号：1638-13572-15332】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 処方科目：総合科目 【店舗詳細】 所在地：大分県大分市 最寄駅：JR賀来駅より車で6分 営業時間：平日 8:30～18:00 定休日：土日祝 主な処方科目：総合 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【ファル・メイトについて】 ■ 時給：最低2、800円を保証（エリアによって変動有） 3000円以上も多数！ 時給4、000円以上の住居付案件も多数！ ■ 単発：1日からの単発派遣もございます♪ ■ 待遇：社会保険・薬剤師賠償保険等完備 ■紹介：求職者と企業、双方にとってプラスになるような ご提案をいたします。 ■ 特徴：ファル・メイトでは、履歴書の添削や 面接練習、面接同行等も専任の コンサルタントがおこなっております！ 就業前はもちろん、就業後もしっかり サポート致しますのでご安心ください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

一般病院での薬剤師の業務全般となります！

■仕事内容 大分県で、患者様一人ひとりの健康を支える薬剤師として、あなたの専門性を活かしませんか。仲宗根病院では、調剤業務はもちろん、医師や看護師をはじめとする多職種チームと連携し、安全で効果的な薬物療法を実現します。 日々の業務では、患者様への丁寧な服薬指導を通じて、病気と向き合う心を支え、治療への意欲を高めていただくことも大切な役割です。また、最新の医薬品情報に触れ、院内勉強会や研修制度を活用しながら、薬剤師として常にスキルアップできる環境が整っています。 「この薬で本当に大丈夫かな」「もっと患者さんの力になりたい」といったあなたの探求心や向上心を、私たちは全力で応援します。チームの一員として、患者様の回復と未来に貢献できる、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199