求人・転職情報

土日休み中心！専門知識が身に付く！月給23万円以上！船舶向け電子機器の技術営業

仕事内容 ＼第二新卒の方歓迎／ ★20代～30代がご活躍されてます★ 船舶向け表示／制御システムの営業技術です。造船所や船主、窓口業者様など向けに弊社所有技術を活用した船舶向け表示。 【主な仕事内容】 ・船舶の安全運航サポートシステムの提案営業。 ・首脳会議、万博など海上警備サポートシステムの提案営業。 ・桟橋などの接岸事故防止システムの提案営業。 ・旅客船の運航状況提供システムの提案営業など。 ・将来的にはメンバーの育成/指導にも従事いただきます。 『船舶システムの未来を、あなたの手で。』 海の安全を支えるやりがいある仕事です。 船舶用電子機器の開発・製造を通じて、日本の海運業界に貢献しています。充実した教育体制と働きやすい職場環境のもと、未経験から専門技術者を目指せます。地域に根差した安定企業で、新しいキャリアをスタートしませんか。

【時給1,800円】＼土日祝(年間休日127日)休み／法人向けリース資材のルート営業スタッフ(MCお36-ET)

仕事内容 ◇リース資材(工事用安全機械等)の営業/既存顧客対応/納品スケジュール管理 ◇工事内容に合わせた必要資材のヒアリング/リース資材の注文対応・手配業務 ◇納品・回収スケジュール調整/見積作成 ★制服・社用車・PC貸与！ ★ゆくゆくは部長クラス候補に！ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

【ホテル営業】企業向け宴会・イベントの企画提案｜週休2日・希望休OK

仕事内容 ＼第二新卒の方歓迎／ ★20代～30代がご活躍されてます★ 当ホテルにて、懇親会・パーティのための宴会場利用を提案する営業をお任せします。- 【主な仕事内容】 ■ホテルの宴会場利用に関わる企画、提案、営業、宴会施工管理 (懇親会やパーティ、会議、式典、レセプションなど) ■主に法人への営業で社用車を使用 企業のイベントや宴会を成功へ導く、ホテル企画営業スタッフ募集！ レンブラントホテル大分では、企業や各種団体のお客様に向けて、会議・研修・宴会・パーティーなどの企画提案を行う営業スタッフを募集しています。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、ホテルならではのサービスを活かした最適なプランをご提案する仕事です。既存のお取引先へのフォローを中心に、新たな利用促進にも携わっていただきます。営業経験や業界経験を活かしたい方はもちろん、人と接することが好きな方も歓迎。

★大分市★＜紹介予定派遣／月収25万以上の正社員へ＞コンサルティング営業！賞与あり／年間休日124日

仕事内容 仕事内容 ◆◇◆正社員を目指す！営業職◆◇◆ 経験活かして正社員になれるチャンス！ ◎下記経験がある方大歓迎◎ 顧客との折衝経験 ※法人・個人不問 経理・人事等のバックオフィスでの勤務経験 SE経験 ITに関するスキル －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ ◎新規開拓営業（訪問や電話セミナーからの紹介）と 既存顧客の深耕営業◎ ・財務会計を軸とした 業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案 ・財務会計分野を中心とする アプリケーションソフトやサービスの導入の提案 をお任せします。 →状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながる システムインテグレーションの提案を要望に合わせて行なっていく営業です。 ◎顧客◎ 会計事務所・顧問先企業、もしくは中堅中小企業 ・提案規模・・・50～500万円／新規：既存＝50％：50％ （顧客紹介が多く、そこへの提案活動です。） ◎製品◎ 業界知名度トップクラスの自社商品で、幅広いラインナップを誇ります。 さらに他社製品も含めたトータルソリューション提案を行うことにより、 真に顧客のためになる提案活動を行うことが出来ます。 サービス拠点を全国30ヶ所以上に配した万全なサポート体制も強みです。 （変更の範囲）会社の定める業務 ＜おすすめポイント＞ ・月平均残業時間27.5時間、有給休暇取得平均8.5日／取得率49.8％、 社内ネットワーク20時シャットダウン、早帰りDAYの実施など。 離職率も非常に低く、働きやすい環境です！ ＜職場環境＞ ・大分支社全体で12名 営業職：3名（全員男性）、サポートCS：8名（うち女性2名） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【カンタンWEB面接・電話面接を実施中！】 履歴書不要！！質問だけでもOK！ まずは、お気軽にお電話orWEBからご連絡ください♪ ＜勤務地＞ 雇入れ直後：大分県大分市東春日町 変更の範囲：会社の定める就業場所 JR大分駅より車で5分、徒歩20分 更新の可能性：有 労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する 更新上限の有無：無 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。