大分、営業･企画営業、交通費支給の求人・転職情報

未経験者歓迎★家やインテリアが好きな方♪20~40代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＼★業績好調につき増員募集！★／ デザインにこだわり成長を続ける不動産会社です。 賃貸・売買・物件管理と、幅広く関われることも魅力。 新しい仲間の登場を楽しみに待っています。 賃貸アパート・マンションのご案内からスタートし、将来は売買仲介・物件管理まで ◆専門知識を学べる仕事！ ────────────────── 【具体的には】 不動産の知識が学べるだけでなく、 物件の写真撮影や広告づくりなどクリエイティブなセンスも発揮できる営業です。 ■賃貸仲介 住居をお探しのお客様に対し、 希望条件をヒアリングしながら最適なアパートやマンションをご紹介。 理想の暮らしを実現します。 ■売買仲介 物件を売りたい売主様と中古物件のご購入を検討されている買主様を仲介。 両者の間で様々な条件を調整しながら売買成立を目指します。 ■管理営業 不動産オーナー様に向けてメンテナンスやリノベーションなど当社のサービスをご提案。 管理物件を増やしていく取り組みです。 ────────────────── ＜入社後は＞ 基礎から学べる研修を用意しています。 専門知識や商談の流れが身につき、一人立ちできるまで丁寧にサポートします。 【個性的な家づくりでメディアも大注目！】 ～新しいライフスタイルを提案する企業～ デザイナーであり、 アートディレクターでもある峯野社長。 数々の作品を手掛ける中で磨いてきたセンスを住空間デザインの世界で発揮しています。 ◆オフィス環境はもちろん、 仕事に対する考え方やモノづくりへの姿勢など企業風土のすべてが先進的。 アイデアや多様性を何よりも大切にする当社で営業スタッフとして活躍しませんか？ ◆賃貸物件のご案内から売買仲介、 物件管理や新築戸建住宅の販売まで 総合不動産事業を展開。 特にリノベーション事業では、 当社の作品である「Shelter opus」が 2020年度のグッドデザイン賞を受賞するなど非常に大きな注目を集めています。 ★─────────────────── 今回は未経験の方も大歓迎！ あなたのご応募をお待ちしています。 ───────────────────★

【第二新卒歓迎】飛び込みなしの反響営業｜営業・業界未経験歓迎！

仕事内容 【無理なく長く働きたい！が叶う♪】 ◆半年間の最低保証月給あり ◆飛び込みなしの反響営業 ◆1日約5件をじっくり訪問 ◆引越し後の相談にも対応 ▼仕事内容の概要 引越しを検討されている お客さま宅を訪問し、 家財の下見や見積もり作成、 ご検討中の方へのフォロー、 契約対応を行います。 テレアポや飛び込みはなく、 反響のあったお客さまに 向き合う営業です。 ▼＜具体的には…＞ ・引越し前の家財量や条件の確認 ・見積もり作成とサービス内容のご案内 ・ご検討中のお客さまへのフォロー ・契約取得に向けたご提案 ・引越し後の状況確認や相談対応 最初は先輩の同行や ロールプレイングを通じて、 提案の流れを覚えていけます。 お客さまの不安を聞きながら、 少しずつ自分の言葉で 説明できるようになる仕事です。 ――――――――――――――――― ◆入社後半年間は月給26万円を保証 ――――――――――――――――― 入社後6ヶ月間は、 月給26万円が最低保証されます。 未経験の方や異業種から転職する方が、 収入面の不安を抑えながら 業務に慣れていけるよう 設けられている制度です。 7ヶ月目以降は、 月給226,300円に 営業インセンティブが加わります。 ――――――――――――――――― ◆飛び込みなしでお客さまに向き合う営業 ――――――――――――――――― 営業スタイルは100％反響営業です。 テレアポや飛び込み営業は行わず、 引越しを検討して問い合わせを されたお客さまへの対応が中心になります。 1日あたりの訪問は約5件前後で、 平均商談時間は30分から1時間ほど。 家財の量や引越し日、 気になっていることを丁寧に確認しながら、 価格だけではなく、説明の分かりやすさや 対応への信頼で選んでいただく営業です。 ――――――――――――――――― ◆引越し後まで寄り添う対応ができる ――――――――――――――――― この仕事は、見積もりを出して 契約を取るだけで終わりではありません。 ハート引越センターでは、 引越し後のアフターフォローも 大切にしています。 作業に問題がなかったか、 ほかに困っていることはないかなど、 引越しを終えたお客さまの声にも耳を傾けます。 お客さまと接する場面が多いからこそ、 人の話をきちんと聞き、 安心して任せてもらえる 関係づくりが大切になります。 ――――――――――――――――― ◆異業種から営業を始めやすい研修内容 ――――――――――――――――― 営業研修では、ロールプレイングや 先輩との同行を通じて、 実際の提案に近い形で学べます。 見積もりの進め方や お客さまへの説明の仕方を、 座学だけではなく 現場の流れの中で覚えていけます。 飲食・営業・介護など、 異業種から転職したスタッフも 多く在籍しています。 最初から一人で判断するのではなく、 先輩の対応を近くで見ながら、 自分の提案の形を少しずつ 身につけていける環境です。 ――――――――――――――――― ◆人と接する力を営業スキルに変えられる ――――――――――――――――― お客さまごとに、 引越しの理由や不安、 重視するポイントは異なります。 家財の量を確認するだけでなく、 何に困っているのか、 どんな進め方なら安心できるのかを 聞き取る姿勢が求められます。 1件ごとの提案を通じて、 対人関係を築く力や課題を見つける力、 説明する力、交渉する力を 実践の中で磨いていけます。 「人と接するのが好き」 「お客さまに貢献したい」 という気持ちを、 仕事として形にしていける営業です。 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

✅将来の管理職候補✅今までの営業スキルを活かせる職場！

仕事内容 ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡ ＜このお仕事のポイント＞ ✅【東証プライム上場企業】長期で安定できる会社✨ ✅【今までの経験も活かせる】営業のスキルアップもサポート✨ ✅【長期休暇もしっかり有】夏・冬の休暇はしっかり休めます✨ ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡ 住宅のリフォーム営業をお願いします。(※管理職候補) ＜具体的には＞ ◆既存のお客様へのルート営業 ◆住宅展示場へのご案内 ◆リフォームのご提案 ◆見積書の作成 など ＜アピールPOINT＞ ◎教育・同行・支援があり、未経験者でも働きやすい職場 ◎契約の90%以上は既存顧客です ◎営業には自家用車を使用します（車両手当支給） ◎主な営業エリアは大分市及び大分市近郊です ◎研修等継続的なスキルアップをサポートします ＜お仕事のQ&A＞ Q.勤務日・時間について教えてください 9時00分～18時00分/週5日勤務です Q.交通手段・アクセスは？ 西大分駅から車で3分 Q.経験・スキルについて教えてください 高卒以上/普通自動車運転免許必須(AT限定可)/自家用車の持ち込みができる方(ガソリン代は別途支給)/60歳未満の方(定年のため)

＜要宅建士資格＞経験不問！週3日〜OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ＼ ／ 不動産会社での宅建事務スタッフ 宅建士の資格を活かせる♪ ブランクがあっても大丈夫！ ／ ＼ □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ ＊交通費規定支給 ＊お子様の学校行事等も考慮しますので 安心です♪ ＊20代～40代が活躍中！ ＊週3日〜OK！プライベート両立♪ □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ アパマンショップにて、 お客様のお部屋探しをサポートする 事務のお仕事です！ ・来店されたお客様への お部屋紹介 ・重要事項説明 ・契約書作成 ・その他付随する業務 ・アパマンショップにてルームアドバイザーの補助 ◇慣れるまで丁寧に指導致します◎ 経験がなくても、宅建の資格を活かして お仕事に挑戦してみたい方には ぴったりの環境です。 お客様の理想の住まいを見つける お手伝いを一緒にしていきましょう！ □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフに インタビューしてみました! 未経験で入社して最初は緊張しましたが、 先輩方が優しく丁寧に教えてくれたので、 安心して仕事を始めることができました。 わからないことがあっても、 すぐに質問できる雰囲気なので心強いです。 仕事と子育ての両立ができるか不安でしたが、 子供の急な体調不良や学校行事にも 柔軟に対応してもらえて本当に助かっています。 ライフスタイルに合わせて働けるので、 無理なく続けられています。 家庭と両立しながら働きたい方には ぴったりの職場だと思います！ □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ 【当社について】 アパマンショップ事業を中心に 賃貸事業を主とする 管理・資産活用の事業を進めております！ 地域に密着し、皆様が必要と する暮らし・住まいのサポートを目指します◎

＜要宅建士資格＞経験不問！週3日〜OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ＼ ／ 不動産会社での宅建事務スタッフ 宅建士の資格を活かせる♪ ブランクがあっても大丈夫！ ／ ＼ □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ ＊交通費規定支給 ＊お子様の学校行事等も考慮しますので 安心です♪ ＊20代～40代が活躍中！ ＊週3日〜OK！プライベート両立♪ □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ アパマンショップにて、 お客様のお部屋探しをサポートする 事務のお仕事です！ ・来店されたお客様への お部屋紹介 ・重要事項説明 ・契約書作成 ・その他付随する業務 ・アパマンショップにてルームアドバイザーの補助 ◇慣れるまで丁寧に指導致します◎ 経験がなくても、宅建の資格を活かして お仕事に挑戦してみたい方には ぴったりの環境です。 お客様の理想の住まいを見つける お手伝いを一緒にしていきましょう！ □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフに インタビューしてみました! 未経験で入社して最初は緊張しましたが、 先輩方が優しく丁寧に教えてくれたので、 安心して仕事を始めることができました。 わからないことがあっても、 すぐに質問できる雰囲気なので心強いです。 仕事と子育ての両立ができるか不安でしたが、 子供の急な体調不良や学校行事にも 柔軟に対応してもらえて本当に助かっています。 ライフスタイルに合わせて働けるので、 無理なく続けられています。 家庭と両立しながら働きたい方には ぴったりの職場だと思います！ □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ 【当社について】 アパマンショップ事業を中心に 賃貸事業を主とする 管理・資産活用の事業を進めております！ 地域に密着し、皆様が必要と する暮らし・住まいのサポートを目指します◎

【営業経験者歓迎】月給25万〜30万｜年間休日120日へ変更予定！県内シェア9割の安定顧客基盤！

仕事内容: ＼✨この求人のポイント✨／ ✅大手取引企業からの安定的な案件取得で安定経営 ✅大分市の配電盤案件シェア9割・県内No.1 ✅賞与5ヶ月分支給実績あり・入社1年での管理職登用実績あり ✅完全週休2日制・年間休日115日（来年120日に変更予定） ＜具体的な仕事内容＞ 建設会社や工場、一般企業や個人まで、 幅広い範囲で電気設備に関する営業をお任せします。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ★大分県の電気工事売上高No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 まず第二種電気工事士の取得を目指し、その後は第一種電気工事士へ。 営業でありながら電気のプロフェッショナルとして、 将来的には幹部候補としての活躍を期待しています！ 【20代社員の声： Aさん（令和3年入社）】 学生時代は普通科の学校で、電気の知識ゼロだった事が入社前一番の不安でしたが、 入社してからは先輩方が丁寧に教えていただいたこともあり電気工事士の資格を取ることができました！

【営業経験者歓迎】月給25万〜30万｜年間休日120日へ変更予定！県内シェア9割の安定顧客基盤！

仕事内容: ＼✨この求人のポイント✨／ ✅大手取引企業からの安定的な案件取得で安定経営 ✅大分市の配電盤案件シェア9割・県内No.1 ✅賞与5ヶ月分支給実績あり・入社1年での管理職登用実績あり ✅完全週休2日制・年間休日115日（来年120日に変更予定） ＜具体的な仕事内容＞ 建設会社や工場、一般企業や個人まで、 幅広い範囲で電気設備に関する営業をお任せします。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ★大分県の電気工事売上高No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 まず第二種電気工事士の取得を目指し、その後は第一種電気工事士へ。 営業でありながら電気のプロフェッショナルとして、 将来的には幹部候補としての活躍を期待しています！ 【20代社員の声： Aさん（令和3年入社）】 学生時代は普通科の学校で、電気の知識ゼロだった事が入社前一番の不安でしたが、 入社してからは先輩方が丁寧に教えていただいたこともあり電気工事士の資格を取ることができました！

【未経験歓迎！】先輩同行あり・安心スタート！年間休日120日へ変更予定！完全週休2日制／創業100年以上の安定企業

仕事内容: ＼✨未経験でも安心！先輩と一緒にスタート✨／ ✅1件ずつ先輩に同行しながら覚えられるOJT体制 ✅水曜はノー残業デー・年間休日115日（来年120日変更予定） ✅賞与5ヶ月分支給実績あり！ ✅創業100年以上！大手取引企業との安定した取引 ＜具体的な仕事内容＞ 建設会社や工場、一般企業や個人まで、 幅広い範囲で電気設備に関する営業をお任せします。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ★大分県の電気工事売上高No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 入社後2～3年は、工事部にて電気工事の基礎（現場経験）を行い、 その後本社の営業部・営業課の配属となります。 【20代社員の声：Aさん（令和3年入社）】 河野電気には自分のやる気次第で色々な事に挑戦できる環境が整っています。 大変なこともありますが、頼りになる先輩や上司がサポートしてくれます。 皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。 一緒に勉強しながら頑張りましょう！

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大分県内の 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

【未経験歓迎！】先輩同行あり・安心スタート！年間休日120日へ変更予定！完全週休2日制／創業100年以上の安定企業

仕事内容: ＼✨未経験でも安心！先輩と一緒にスタート✨／ ✅1件ずつ先輩に同行しながら覚えられるOJT体制 ✅水曜はノー残業デー・年間休日115日（来年120日変更予定） ✅賞与5ヶ月分支給実績あり！ ✅創業100年以上！大手取引企業との安定した取引 ＜具体的な仕事内容＞ 建設会社や工場、一般企業や個人まで、 幅広い範囲で電気設備に関する営業をお任せします。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ★大分県の電気工事売上高No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 入社後2～3年は、工事部にて電気工事の基礎（現場経験）を行い、 その後本社の営業部・営業課の配属となります。 【20代社員の声：Aさん（令和3年入社）】 河野電気には自分のやる気次第で色々な事に挑戦できる環境が整っています。 大変なこともありますが、頼りになる先輩や上司がサポートしてくれます。 皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。 一緒に勉強しながら頑張りましょう！

【営業経験者歓迎】月給25万〜30万｜年間休日120日へ変更予定！県内シェア9割の安定顧客基盤！

仕事内容: ＼✨この求人のポイント✨／ ✅大手取引企業からの安定的な案件取得で安定経営 ✅大分市の配電盤案件シェア9割・県内No.1 ✅賞与5ヶ月分支給実績あり・入社1年での管理職登用実績あり ✅完全週休2日制・年間休日115日（来年120日に変更予定） ＜具体的な仕事内容＞ 建設会社や工場、一般企業や個人まで、 幅広い範囲で電気設備に関する営業をお任せします。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ★大分県の電気工事売上高No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 まず第二種電気工事士の取得を目指し、その後は第一種電気工事士へ。 営業でありながら電気のプロフェッショナルとして、 将来的には幹部候補としての活躍を期待しています！ 【20代社員の声： Aさん（令和3年入社）】 学生時代は普通科の学校で、電気の知識ゼロだった事が入社前一番の不安でしたが、 入社してからは先輩方が丁寧に教えていただいたこともあり電気工事士の資格を取ることができました！

【未経験歓迎！】先輩同行あり・安心スタート！年間休日120日へ変更予定！完全週休2日制／創業100年以上の安定企業

仕事内容: ＼✨未経験でも安心！先輩と一緒にスタート✨／ ✅1件ずつ先輩に同行しながら覚えられるOJT体制 ✅水曜はノー残業デー・年間休日115日（来年120日変更予定） ✅賞与5ヶ月分支給実績あり！ ✅創業100年以上！大手取引企業との安定した取引 ＜具体的な仕事内容＞ 建設会社や工場、一般企業や個人まで、 幅広い範囲で電気設備に関する営業をお任せします。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ★大分県の電気工事売上高No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 入社後2～3年は、工事部にて電気工事の基礎（現場経験）を行い、 その後本社の営業部・営業課の配属となります。 【20代社員の声：Aさん（令和3年入社）】 河野電気には自分のやる気次第で色々な事に挑戦できる環境が整っています。 大変なこともありますが、頼りになる先輩や上司がサポートしてくれます。 皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。 一緒に勉強しながら頑張りましょう！

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大分県内の 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

【未経験歓迎！】先輩同行あり・安心スタート！年間休日120日へ変更予定！完全週休2日制／創業100年以上の安定企業

仕事内容: ＼✨未経験でも安心！先輩と一緒にスタート✨／ ✅1件ずつ先輩に同行しながら覚えられるOJT体制 ✅新規開拓より既存顧客への定期訪問がメイン ✅水曜はノー残業デー・年間休日115日（来年120日に変更予定） ✅賞与5ヶ月分支給実績あり！ ✅創業100年以上！大手取引企業との安定した取引 ＜具体的な仕事内容＞ 配電盤類の既存取引先へのルート営業をお任せします。 大分県全域の設計事務所・官公庁・電気工事会社・メーカーが顧客となります。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ⭐ 大分市からの配電盤案件の9割を受注する、県内No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 まず第二種電気工事士の取得を目指し、その後は第一種電気工事士へ。 営業でありながら電気のプロフェッショナルとして、 将来的には幹部候補としての活躍を期待しています！ 【20代社員の声： Aさん（令和3年入社）】 学生時代は普通科の学校で、電気の知識ゼロだった事が入社前一番の不安でしたが、 入社してからは先輩方が丁寧に教えていただいたこともあり電気工事士の資格を取ることができました！

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長崎県内の 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

【未経験歓迎！】先輩同行あり・安心スタート！年間休日120日へ変更予定！完全週休2日制／創業100年以上の安定企業

仕事内容: ＼✨未経験でも安心！先輩と一緒にスタート✨／ ✅1件ずつ先輩に同行しながら覚えられるOJT体制 ✅新規開拓より既存顧客への定期訪問がメイン ✅水曜はノー残業デー・年間休日115日（来年120日に変更予定） ✅賞与5ヶ月分支給実績あり！ ✅創業100年以上！大手取引企業との安定した取引 ＜具体的な仕事内容＞ 配電盤類の既存取引先へのルート営業をお任せします。 大分県全域の設計事務所・官公庁・電気工事会社・メーカーが顧客となります。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ⭐ 大分市からの配電盤案件の9割を受注する、県内No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 まず第二種電気工事士の取得を目指し、その後は第一種電気工事士へ。 営業でありながら電気のプロフェッショナルとして、 将来的には幹部候補としての活躍を期待しています！ 【20代社員の声： Aさん（令和3年入社）】 学生時代は普通科の学校で、電気の知識ゼロだった事が入社前一番の不安でしたが、 入社してからは先輩方が丁寧に教えていただいたこともあり電気工事士の資格を取ることができました！

【注目求人】飛び込み営業なし！テレアポなし！転居を伴う異動なし（選択制）！正社員の営業職

仕事内容: 既存のお客さまへのフォローや、新たな保険のご提案が中心の営業をお任せします ＜ガツガツとテレアポして新規開拓…とは違います！＞ 「保険の営業」と言うと、売上重視で新規開拓が中心というイメージがあるかも しれません。しかし、当社の場合は既存顧客のフォローを重視。 ＜”相談相手”を目指す営業です＞ 当社が大事にしているのは、寄り添うこと。押し売りはしません。お客さまが不安に思っていることに耳を傾け、まだお客さまが気づいていない将来のために対策できそうなことについて、常に寄り添って提案します。 【具体的な仕事内容】 ▼保険期間満了のご案内やアポイントの連絡 保険期間満了が近づいているお客さまへ、電話やメールなどで契約更新のご連絡をします。対面でご説明することも多いため、お会いする日の日程調整まで行ないましょう。 ▼契約更新の手続き 補償内容や重要事項を丁寧にご説明します。契約更新の中身についてだけでなく、お客さまの不安を解決できる保険プランがないか、時折雑談のようにお話ししながら見直しのご提案をすることも。「今は自動車保険だけですが、入院した際の保障などは考えていますか？」というように、お客さまが考えるきっかけを作ることを大事にしましょう。 ▼補償内容のご案内 自動車事故などが起きた際、お客さまからご報告を受けます。事故内容を相手方に確認し、進捗状況をご報告。補償内容が確定したら詳細な金額をご案内します。 ▼社内システムへ入力 お客さまとのやり取りを社内システムに入力。お客さまの対応状況を支店内で共有できる状態にします。 ※1日あたりの商談回数は平均して3～5件。個人のお客さまが中心です。

【営業経験者歓迎】月給25万〜30万｜年間休日120日へ変更予定！県内シェア9割の安定顧客基盤！

仕事内容: ＼✨この求人のポイント✨／ ✅大手取引企業からの安定的な案件取得で安定経営 ✅大分市の配電盤案件シェア9割・県内No.1 ✅賞与5ヶ月分支給実績あり・入社1年での管理職登用実績あり ✅完全週休2日制・年間休日115日（来年120日に変更予定） ＜具体的な仕事内容＞ 建設会社や工場、一般企業や個人まで、 幅広い範囲で電気設備に関する営業をお任せします。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ★大分県の電気工事売上高No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 まず第二種電気工事士の取得を目指し、その後は第一種電気工事士へ。 営業でありながら電気のプロフェッショナルとして、 将来的には幹部候補としての活躍を期待しています！ 【20代社員の声： Aさん（令和3年入社）】 学生時代は普通科の学校で、電気の知識ゼロだった事が入社前一番の不安でしたが、 入社してからは先輩方が丁寧に教えていただいたこともあり電気工事士の資格を取ることができました！

✅宅建所有者大歓迎！✅完全反響型✅地域の為に働けるお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他エリアマネージャー ✅アピールポイント ✨完全反響型の営業スタイル 案件数が潤沢かつアパマンブランドで 安心して働けます！ ✨宅建資格を活かして働ける （宅建士:2万5000円 賃貸不動産経営管理士 :1万円など） ✨業界未経験OK！ 営業・販売・接客・飲食経験など を活かして働ける！ ■賃貸物件のルームアドバイザーとして、 ご案内や店舗業務を担当します。 未経験からプロを目指せる理由が 5つあります。 ◎理由1： 先輩がOJTで丁寧にサポートします 入社後は先輩がついて業務を教えます。 分かりやすい本部マニュアル完備で 安心です。 ◎理由2： 相談しやすい風通しの良い職場です 分からないこともすぐに質問できます。 多様な経歴のメンバーが活躍中ですので、 未経験からでもスムーズに馴染めます。 ◎理由3： チームで助け合う温かい社風です 急な休みや引き継ぎが必要な場合も、 チーム全体で当たり前にフォローし合います。 一人に負担が偏ることはありません。 ◎理由4： アパマンブランドの安定性があります 全国1000店舗以上のネットワークと、 長年の経験で培われた賃貸仲介・管理事業の ノウハウがあるため腰を据えて働けます。 大分に根差して地域貢献を実感できます。 ◎理由5： 頑張り次第でインセンティブも支給 実績に応じた還元があり、頑張りが成果として しっかり還元されるためやりがいに繋がります。 資格取得支援制度もありスキルアップも 可能です。 以上の5点から、未経験の方でも安心して キャリアを築いていける環境が整っています。 ◎先輩スタッフの声： 「前職も営業職でしたで、その経験を 活かしてより ステップアップするために転職を決めました。 アパマンショップの安定性に魅力を 感じて入社し、 お客様からの感謝の言葉や、実績に応じた インセンティブが支給されることが 大きなやりがいです」 ■仕事内容 ・お客様へのお部屋の紹介 ・電話応対 ・店舗業務 ・写真撮影 ■大分県に3店舗経営！ 勤務地は相談しましょう！

✅宅建所有者大歓迎！✅完全反響型✅地域の為に働けるお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他エリアマネージャー ✅アピールポイント ✨完全反響型の営業スタイル 案件数が潤沢かつアパマンブランドで 安心して働けます！ ✨宅建資格を活かして働ける （宅建士:2万5000円 賃貸不動産経営管理士 :1万円など） ✨業界未経験OK！ 営業・販売・接客・飲食経験など を活かして働ける！ ■賃貸物件のルームアドバイザーとして、 ご案内や店舗業務を担当します。 未経験からプロを目指せる理由が 5つあります。 ◎理由1： 先輩がOJTで丁寧にサポートします 入社後は先輩がついて業務を教えます。 分かりやすい本部マニュアル完備で 安心です。 ◎理由2： 相談しやすい風通しの良い職場です 分からないこともすぐに質問できます。 多様な経歴のメンバーが活躍中ですので、 未経験からでもスムーズに馴染めます。 ◎理由3： チームで助け合う温かい社風です 急な休みや引き継ぎが必要な場合も、 チーム全体で当たり前にフォローし合います。 一人に負担が偏ることはありません。 ◎理由4： アパマンブランドの安定性があります 全国1000店舗以上のネットワークと、 長年の経験で培われた賃貸仲介・管理事業の ノウハウがあるため腰を据えて働けます。 大分に根差して地域貢献を実感できます。 ◎理由5： 頑張り次第でインセンティブも支給 実績に応じた還元があり、頑張りが成果として しっかり還元されるためやりがいに繋がります。 資格取得支援制度もありスキルアップも 可能です。 以上の5点から、未経験の方でも安心して キャリアを築いていける環境が整っています。 ◎先輩スタッフの声： 「前職も営業職でしたで、その経験を 活かしてより ステップアップするために転職を決めました。 アパマンショップの安定性に魅力を 感じて入社し、 お客様からの感謝の言葉や、実績に応じた インセンティブが支給されることが 大きなやりがいです」 ■仕事内容 ・お客様へのお部屋の紹介 ・電話応対 ・店舗業務 ・写真撮影 ■大分県に3店舗経営！ 勤務地は相談しましょう！

【未経験歓迎！】先輩同行あり・安心スタート！年間休日120日へ変更予定！完全週休2日制／創業100年以上の安定企業

仕事内容: ＼✨未経験でも安心！先輩と一緒にスタート✨／ ✅1件ずつ先輩に同行しながら覚えられるOJT体制 ✅新規開拓より既存顧客への定期訪問がメイン ✅水曜はノー残業デー・年間休日115日（来年120日に変更予定） ✅賞与5ヶ月分支給実績あり！ ✅創業100年以上！大手取引企業との安定した取引 ＜具体的な仕事内容＞ 配電盤類の既存取引先へのルート営業をお任せします。 大分県全域の設計事務所・官公庁・電気工事会社・メーカーが顧客となります。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ⭐ 大分市からの配電盤案件の9割を受注する、県内No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 まず第二種電気工事士の取得を目指し、その後は第一種電気工事士へ。 営業でありながら電気のプロフェッショナルとして、 将来的には幹部候補としての活躍を期待しています！ 【20代社員の声： Aさん（令和3年入社）】 学生時代は普通科の学校で、電気の知識ゼロだった事が入社前一番の不安でしたが、 入社してからは先輩方が丁寧に教えていただいたこともあり電気工事士の資格を取ることができました！

【未経験歓迎！】先輩同行あり・安心スタート！年間休日120日へ変更予定！完全週休2日制／創業100年以上の安定企業

仕事内容: ＼✨未経験でも安心！先輩と一緒にスタート✨／ ✅1件ずつ先輩に同行しながら覚えられるOJT体制 ✅水曜はノー残業デー・年間休日115日（来年120日変更予定） ✅賞与5ヶ月分支給実績あり！ ✅創業100年以上！大手取引企業との安定した取引 ＜具体的な仕事内容＞ 建設会社や工場、一般企業や個人まで、 幅広い範囲で電気設備に関する営業をお任せします。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ★大分県の電気工事売上高No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 入社後2～3年は、工事部にて電気工事の基礎（現場経験）を行い、 その後本社の営業部・営業課の配属となります。 【20代社員の声：Aさん（令和3年入社）】 河野電気には自分のやる気次第で色々な事に挑戦できる環境が整っています。 大変なこともありますが、頼りになる先輩や上司がサポートしてくれます。 皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。 一緒に勉強しながら頑張りましょう！

✅宅建所有者大歓迎！✅完全反響型✅地域の為に働けるお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他エリアマネージャー ✅アピールポイント ✨完全反響型の営業スタイル 案件数が潤沢かつアパマンブランドで 安心して働けます！ ✨宅建資格を活かして働ける （宅建士:2万5000円 賃貸不動産経営管理士 :1万円など） ✨業界未経験OK！ 営業・販売・接客・飲食経験など を活かして働ける！ ■賃貸物件のルームアドバイザーとして、 ご案内や店舗業務を担当します。 未経験からプロを目指せる理由が 5つあります。 ◎理由1： 先輩がOJTで丁寧にサポートします 入社後は先輩がついて業務を教えます。 分かりやすい本部マニュアル完備で 安心です。 ◎理由2： 相談しやすい風通しの良い職場です 分からないこともすぐに質問できます。 多様な経歴のメンバーが活躍中ですので、 未経験からでもスムーズに馴染めます。 ◎理由3： チームで助け合う温かい社風です 急な休みや引き継ぎが必要な場合も、 チーム全体で当たり前にフォローし合います。 一人に負担が偏ることはありません。 ◎理由4： アパマンブランドの安定性があります 全国1000店舗以上のネットワークと、 長年の経験で培われた賃貸仲介・管理事業の ノウハウがあるため腰を据えて働けます。 大分に根差して地域貢献を実感できます。 ◎理由5： 頑張り次第でインセンティブも支給 実績に応じた還元があり、頑張りが成果として しっかり還元されるためやりがいに繋がります。 資格取得支援制度もありスキルアップも 可能です。 以上の5点から、未経験の方でも安心して キャリアを築いていける環境が整っています。 ◎先輩スタッフの声： 「前職も営業職でしたで、その経験を 活かしてより ステップアップするために転職を決めました。 アパマンショップの安定性に魅力を 感じて入社し、 お客様からの感謝の言葉や、実績に応じた インセンティブが支給されることが 大きなやりがいです」 ■仕事内容 ・お客様へのお部屋の紹介 ・電話応対 ・店舗業務 ・写真撮影 ■大分県に3店舗経営！ 勤務地は相談しましょう！

【未経験歓迎！】先輩同行あり・安心スタート！年間休日120日へ変更予定！完全週休2日制／創業100年以上の安定企業

仕事内容: ＼✨未経験でも安心！先輩と一緒にスタート✨／ ✅1件ずつ先輩に同行しながら覚えられるOJT体制 ✅新規開拓より既存顧客への定期訪問がメイン ✅水曜はノー残業デー・年間休日115日（来年120日に変更予定） ✅賞与5ヶ月分支給実績あり！ ✅創業100年以上！大手取引企業との安定した取引 ＜具体的な仕事内容＞ 配電盤類の既存取引先へのルート営業をお任せします。 大分県全域の設計事務所・官公庁・電気工事会社・メーカーが顧客となります。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ⭐ 大分市からの配電盤案件の9割を受注する、県内No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 まず第二種電気工事士の取得を目指し、その後は第一種電気工事士へ。 営業でありながら電気のプロフェッショナルとして、 将来的には幹部候補としての活躍を期待しています！ 【20代社員の声： Aさん（令和3年入社）】 学生時代は普通科の学校で、電気の知識ゼロだった事が入社前一番の不安でしたが、 入社してからは先輩方が丁寧に教えていただいたこともあり電気工事士の資格を取ることができました！

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

【営業経験者歓迎】月給25万〜30万｜年間休日120日へ変更予定！県内シェア9割の安定顧客基盤！

仕事内容: ＼✨この求人のポイント✨／ ✅大手取引企業からの安定的な案件取得で安定経営 ✅大分市の配電盤案件シェア9割・県内No.1 ✅賞与5ヶ月分支給実績あり・入社1年での管理職登用実績あり ✅完全週休2日制・年間休日115日（来年120日に変更予定） ＜具体的な仕事内容＞ 建設会社や工場、一般企業や個人まで、 幅広い範囲で電気設備に関する営業をお任せします。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ★大分県の電気工事売上高No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 まず第二種電気工事士の取得を目指し、その後は第一種電気工事士へ。 営業でありながら電気のプロフェッショナルとして、 将来的には幹部候補としての活躍を期待しています！ 【20代社員の声： Aさん（令和3年入社）】 学生時代は普通科の学校で、電気の知識ゼロだった事が入社前一番の不安でしたが、 入社してからは先輩方が丁寧に教えていただいたこともあり電気工事士の資格を取ることができました！

【営業経験者歓迎】月給25万〜30万｜年間休日120日へ変更予定！県内シェア9割の安定顧客基盤！

仕事内容: ＼✨この求人のポイント✨／ ✅大手取引企業からの安定的な案件取得で安定経営 ✅大分市の配電盤案件シェア9割・県内No.1 ✅賞与5ヶ月分支給実績あり・入社1年での管理職登用実績あり ✅完全週休2日制・年間休日115日（来年120日に変更予定） ＜具体的な仕事内容＞ 建設会社や工場、一般企業や個人まで、 幅広い範囲で電気設備に関する営業をお任せします。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ★大分県の電気工事売上高No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 まず第二種電気工事士の取得を目指し、その後は第一種電気工事士へ。 営業でありながら電気のプロフェッショナルとして、 将来的には幹部候補としての活躍を期待しています！ 【20代社員の声： Aさん（令和3年入社）】 学生時代は普通科の学校で、電気の知識ゼロだった事が入社前一番の不安でしたが、 入社してからは先輩方が丁寧に教えていただいたこともあり電気工事士の資格を取ることができました！

【未経験歓迎！】先輩同行あり・安心スタート！年間休日120日へ変更予定！完全週休2日制／創業100年以上の安定企業

仕事内容: ＼✨未経験でも安心！先輩と一緒にスタート✨／ ✅1件ずつ先輩に同行しながら覚えられるOJT体制 ✅水曜はノー残業デー・年間休日115日（来年120日変更予定） ✅賞与5ヶ月分支給実績あり！ ✅創業100年以上！大手取引企業との安定した取引 ＜具体的な仕事内容＞ 建設会社や工場、一般企業や個人まで、 幅広い範囲で電気設備に関する営業をお任せします。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ★大分県の電気工事売上高No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 入社後2～3年は、工事部にて電気工事の基礎（現場経験）を行い、 その後本社の営業部・営業課の配属となります。 【20代社員の声：Aさん（令和3年入社）】 河野電気には自分のやる気次第で色々な事に挑戦できる環境が整っています。 大変なこともありますが、頼りになる先輩や上司がサポートしてくれます。 皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。 一緒に勉強しながら頑張りましょう！

【未経験歓迎！】先輩同行あり・安心スタート！年間休日120日へ変更予定！完全週休2日制／創業100年以上の安定企業

仕事内容: ＼✨未経験でも安心！先輩と一緒にスタート✨／ ✅1件ずつ先輩に同行しながら覚えられるOJT体制 ✅水曜はノー残業デー・年間休日115日（来年120日変更予定） ✅賞与5ヶ月分支給実績あり！ ✅創業100年以上！大手取引企業との安定した取引 ＜具体的な仕事内容＞ 建設会社や工場、一般企業や個人まで、 幅広い範囲で電気設備に関する営業をお任せします。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ★大分県の電気工事売上高No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 入社後2～3年は、工事部にて電気工事の基礎（現場経験）を行い、 その後本社の営業部・営業課の配属となります。 【20代社員の声：Aさん（令和3年入社）】 河野電気には自分のやる気次第で色々な事に挑戦できる環境が整っています。 大変なこともありますが、頼りになる先輩や上司がサポートしてくれます。 皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。 一緒に勉強しながら頑張りましょう！

【未経験歓迎！】先輩同行あり・安心スタート！年間休日120日へ変更予定！完全週休2日制／創業100年以上の安定企業

仕事内容: ＼✨未経験でも安心！先輩と一緒にスタート✨／ ✅1件ずつ先輩に同行しながら覚えられるOJT体制 ✅新規開拓より既存顧客への定期訪問がメイン ✅水曜はノー残業デー・年間休日115日（来年120日に変更予定） ✅賞与5ヶ月分支給実績あり！ ✅創業100年以上！大手取引企業との安定した取引 ＜具体的な仕事内容＞ 配電盤類の既存取引先へのルート営業をお任せします。 大分県全域の設計事務所・官公庁・電気工事会社・メーカーが顧客となります。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ⭐ 大分市からの配電盤案件の9割を受注する、県内No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 まず第二種電気工事士の取得を目指し、その後は第一種電気工事士へ。 営業でありながら電気のプロフェッショナルとして、 将来的には幹部候補としての活躍を期待しています！ 【20代社員の声： Aさん（令和3年入社）】 学生時代は普通科の学校で、電気の知識ゼロだった事が入社前一番の不安でしたが、 入社してからは先輩方が丁寧に教えていただいたこともあり電気工事士の資格を取ることができました！

未経験歓迎！成約率80%＆手厚い研修で「話す好き」が収入に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、不動産法人営業 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整・事前のヒアリングはコールセンター部門がおこないます。 営業は事前情報に肉付けをしていくスタイルです。 ■具体的には■ ✅荷物量、引越日程などのヒアリング ✅引越プランの提案、見積りの提示 （その場でネット作成し、お客様への送付まで完結！） ✅付帯サービスの提案 （協業しているエアコンの取外し/取付セットや、 妊婦の方・ご年配の方などにご好評の梱包代行など） ★相見積もりになっても「金額＜品質」で勝負！ 価格高騰の背景やサービスの充実度を丁寧にお伝えし、 現場を知っているからこそのリアルな説明で納得感を生み出します。 ■「まごころ学校」などきめ細かい研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない」という方も大歓迎！ 身だしなみや気遣いから学べる泊まり込みの研修「まごころ学校（3日間）」や、 社用車を使うための試験など、きめ細かいサポートがあります。 現場では、営業の流れや他社比較（写真付き）が載った『ブック』が用意されているため、 無形商材でも安心して提案できます。 ■チームで支えあう営業■ 毎週の数字共有や、エリアごとに個別数値を見てくれる講師の存在により、 チームで営業をしている実感を持てます！ 現場の辛さもわかるからこそ、顧客に寄り添うだけでなく、 事務作業（1日30分程度）でお客様の特徴や現場状況をしっかり引き継ぐなど、 営業と現場が「みんなで1つの仕事をしている」一体感があります。 ■ON・OFFの切り替えバッチリ■ 仕事は忘れる！社用携帯は持ち帰らず、 休んだ時の申し送り文化もできているため、 プライベートとの切り替えがしっかりできます。 ■キャリアステップが叶います■ 売ればインセンティブとして目に見えて還元されるためモチベーションアップ！ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、 運行管理の試験（合格すれば給与プラス！）を受けて管理職を目指すなど、 営業経験を活かしたスキルアップが可能です。 （※実際に入社5年目・31歳で支社長／年収600万円へ昇格した実績もあります） ■インタビュー(入社2年目・Iさん)■ 前職は昇給ペースが遅く不安でしたが、 サカイに入社してからは自分の提案が数字（収入）に直結するやりがいを感じています。 「物がない」ため最初はイメージされにくいギャップもありましたが、 うまい方の体験談を交えたトークやブックを活用して乗り越えました。 引越の知識は後からついてくるので、まずは『お客様と楽しく話す』ことが一番の武器になります。 営業に向いているかどうかよりも、「人のために働きたい」という方にピッタリの環境です！

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【✅39歳以下の方】未経験スタート90%超！✅業界No.1の安定感×圧倒的な稼ぎやすさ！未経験から年収700万も可能！

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅圧倒的な稼ぎやすさ 四半期・中間・毎月のインセンティブ＋チーム報酬 成果は即、給与に反映！ ✅未経験からプロへ 9割が異業種出身 独自の教育システムと全国のノウハウ共有で、早期に活躍！ ✅介在価値の大きさ 仕入れからリフォーム企画、販売まで一貫担当 自分のアイデアで物件が生まれ変わる！ ✅盤石の経営基盤 東証上場グループ×業界No.1 ニトリHDとの業務提携など、安定と成長を両立！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ＼⭐️「古い家に、新しい命を吹き込む」トータルプロデューサー⭐️／ 単なる不動産営業ではありません 仕入れからリフォームのプランニング、そして販売まで、一軒の家が生まれ変わる全工程をあなたがプロデュースします！ ＜具体的な仕事内容＞ ⏩仕入れ（目利き・交渉） 地域の仲介会社様から情報を収集。 「この家をリフォームすれば、素敵な住まいになる」という可能性を見出し、価格交渉・契約を行います ⏩リフォーム企画（デザイン・施工管理） 「どんな家族が住むか？」を想像し、間取りや内装デザインを立案 パートナー工務店と協力し、理想の空間を形にします ⏩販売（プロモーション・ご案内） 完成した物件の魅力をHPやオープンハウスで発信！ お客様の新しい生活への一歩を後押しし、住宅ローンの相談などもサポートします ＼⭐️分業制ではないからこその面白さ⭐️／ 「自分の企画した家が、お客様の最高の笑顔を生む」 その手応えをダイレクトに感じられるのが、この仕事最大の醍醐味です！ ＼⭐️成果を逃さない！充実の報酬制度⭐️／ 頑張った分だけ、目に見える形で還元される仕組みが整っています！ ✅販売インセンティブ（毎月） 1件ごとの販売実績を毎月支給 ✅目標達成インセンティブ（年4回） 四半期と中間のスパンで、安定して高収入を狙えます。

【✅39歳以下の方】未経験スタート90%超！✅業界No.1の安定感×圧倒的な稼ぎやすさ！未経験から年収700万も可能！

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅圧倒的な稼ぎやすさ 四半期・中間・毎月のインセンティブ＋チーム報酬 成果は即、給与に反映！ ✅未経験からプロへ 9割が異業種出身 独自の教育システムと全国のノウハウ共有で、早期に活躍！ ✅介在価値の大きさ 仕入れからリフォーム企画、販売まで一貫担当 自分のアイデアで物件が生まれ変わる！ ✅盤石の経営基盤 東証上場グループ×業界No.1 ニトリHDとの業務提携など、安定と成長を両立！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ＼⭐️「古い家に、新しい命を吹き込む」トータルプロデューサー⭐️／ 単なる不動産営業ではありません 仕入れからリフォームのプランニング、そして販売まで、一軒の家が生まれ変わる全工程をあなたがプロデュースします！ ＜具体的な仕事内容＞ ⏩仕入れ（目利き・交渉） 地域の仲介会社様から情報を収集。 「この家をリフォームすれば、素敵な住まいになる」という可能性を見出し、価格交渉・契約を行います ⏩リフォーム企画（デザイン・施工管理） 「どんな家族が住むか？」を想像し、間取りや内装デザインを立案 パートナー工務店と協力し、理想の空間を形にします ⏩販売（プロモーション・ご案内） 完成した物件の魅力をHPやオープンハウスで発信！ お客様の新しい生活への一歩を後押しし、住宅ローンの相談などもサポートします ＼⭐️分業制ではないからこその面白さ⭐️／ 「自分の企画した家が、お客様の最高の笑顔を生む」 その手応えをダイレクトに感じられるのが、この仕事最大の醍醐味です！ ＼⭐️成果を逃さない！充実の報酬制度⭐️／ 頑張った分だけ、目に見える形で還元される仕組みが整っています！ ✅販売インセンティブ（毎月） 1件ごとの販売実績を毎月支給 ✅目標達成インセンティブ（年4回） 四半期と中間のスパンで、安定して高収入を狙えます。

転勤なし／不動産売買の経験をもっと収入につなげませんか！成果は仲介手数料の12％を歩合給で還元します

【大分】全国180棟・10,515戸の供給実績を持つエイルマンションブランドを強みに提案できる営業職です。 不動産売買仲介営業 大分県大分市東大道１丁目7-3サンロージュ大分駅前1階 正社員 求人の特徴 夜勤なし 深夜勤務なし 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり ブランク OK 学歴不問 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 駅近 5 分以内 インセンティブあり 歩合給あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 不動産売買の経験を、もっと収入につなげたい方へ 「成果を出しているのに収入がなかなか上がらない」 「集客に苦戦して思うように成果が出せない」 「転勤の心配なく地域に根差して働きたい」 そんな方にぜひ知っていただきたい募集です。 作州不動産株式会社では、全国で180棟・10,515戸の供給実績を持つ 「エイルマンション」をはじめ、さまざまな不動産の売買を手がけています。 成約ごとに仲介手数料の12％を歩合給として支給しており、 成果が目に見える形で収入に反映される環境です。 また、転勤は本人希望がない限りありません。 大分に根差して長くキャリアを築きたい方にも安心して働いていただけます。 仕事内容 中古マンションを中心とした不動産売買仲介業務をお任せします。 お客様への物件提案からご案内、契約、引渡しまで一貫して携わるため、 不動産営業としての経験や知識を存分に発揮できるポジションです。 ■主な業務■ ●中古マンション・不動産の売買仲介 ●物件の査定・買取業務 ●競売案件への参加 ●お客様への物件提案、ご案内 ●契約手続き ●引渡し対応 全国展開するエイルマンションブランドを取り扱っており、 認知度の高い商品を強みに営業活動を行うことができます。 入社後のサポート 業界経験20年以上のベテラン社員も在籍しています。 物件調査や提案方法、契約業務などについて相談しやすい環境があり、 経験を活かしながらさらにスキルアップを目指せます。 ブランクがある方も安心して仕事をスタートできる体制を整えています。 働きやすい環境 ・転勤なし（本人希望による相談可） ・JR大分駅徒歩4分／通勤がとても便利です。 ・9:30～18:30勤務 ・GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ・社用車貸与または車両借上げ制度あり ・資格取得支援制度あり オンとオフのメリハリをつけながら、安定して働ける環境です。 作州不動産で働く魅力 当社の強みは、「商品力」と「評価制度」の両方が揃っていることです。 知名度のあるブランドマンションを取り扱えるため提案しやすく、 成果は歩合給としてしっかり還元されます。 実際に同業他社から転職した社員からは、 集客面の不安が少ない 成果に対する評価が分かりやすい 転勤がなく将来設計を立てやすい といった声もあります。 「これまでの経験をもっと評価されたい」 「地元で長く働きながら収入も伸ばしたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。 ※本求人は、株式会社コンテンツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 不動産売買仲介営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 不動産の売買・賃貸借・管理・仲介業ほか ――――――――――――――― エイルマンション（EIR）について… ――――――――――――――― 九州エリアを中心に、全国展開している 地域密着型の新築分譲マンション。 利便性の高い駅近立地や ファミリー層を意識した住環境に定評があり、 徹底した管理体制で安心・安全な住まいを提供。 おしゃれな都市型住宅としても知名度が高く、 グループ企業である作州商事株式会社の 看板ともいえるブランドマンションです。

未経験歓迎！成約率80%＆手厚い研修で「話す好き」が収入に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、不動産法人営業 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整・事前のヒアリングはコールセンター部門がおこないます。 営業は事前情報に肉付けをしていくスタイルです。 ■具体的には■ ✅荷物量、引越日程などのヒアリング ✅引越プランの提案、見積りの提示 （その場でネット作成し、お客様への送付まで完結！） ✅付帯サービスの提案 （協業しているエアコンの取外し/取付セットや、 妊婦の方・ご年配の方などにご好評の梱包代行など） ★相見積もりになっても「金額＜品質」で勝負！ 価格高騰の背景やサービスの充実度を丁寧にお伝えし、 現場を知っているからこそのリアルな説明で納得感を生み出します。 ■「まごころ学校」などきめ細かい研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない」という方も大歓迎！ 身だしなみや気遣いから学べる泊まり込みの研修「まごころ学校（3日間）」や、 社用車を使うための試験など、きめ細かいサポートがあります。 現場では、営業の流れや他社比較（写真付き）が載った『ブック』が用意されているため、 無形商材でも安心して提案できます。 ■チームで支えあう営業■ 毎週の数字共有や、エリアごとに個別数値を見てくれる講師の存在により、 チームで営業をしている実感を持てます！ 現場の辛さもわかるからこそ、顧客に寄り添うだけでなく、 事務作業（1日30分程度）でお客様の特徴や現場状況をしっかり引き継ぐなど、 営業と現場が「みんなで1つの仕事をしている」一体感があります。 ■ON・OFFの切り替えバッチリ■ 仕事は忘れる！社用携帯は持ち帰らず、 休んだ時の申し送り文化もできているため、 プライベートとの切り替えがしっかりできます。 ■キャリアステップが叶います■ 売ればインセンティブとして目に見えて還元されるためモチベーションアップ！ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、 運行管理の試験（合格すれば給与プラス！）を受けて管理職を目指すなど、 営業経験を活かしたスキルアップが可能です。 （※実際に入社5年目・31歳で支社長／年収600万円へ昇格した実績もあります） ■インタビュー(入社2年目・Iさん)■ 前職は昇給ペースが遅く不安でしたが、 サカイに入社してからは自分の提案が数字（収入）に直結するやりがいを感じています。 「物がない」ため最初はイメージされにくいギャップもありましたが、 うまい方の体験談を交えたトークやブックを活用して乗り越えました。 引越の知識は後からついてくるので、まずは『お客様と楽しく話す』ことが一番の武器になります。 営業に向いているかどうかよりも、「人のために働きたい」という方にピッタリの環境です！

【未経験歓迎！】先輩同行あり・安心スタート！年間休日120日へ変更予定！完全週休2日制／創業100年以上の安定企業

仕事内容: ＼✨未経験でも安心！先輩と一緒にスタート✨／ ✅1件ずつ先輩に同行しながら覚えられるOJT体制 ✅新規開拓より既存顧客への定期訪問がメイン ✅水曜はノー残業デー・年間休日115日（来年120日に変更予定） ✅賞与5ヶ月分支給実績あり！ ✅創業100年以上！大手取引企業との安定した取引 ＜具体的な仕事内容＞ 配電盤類の既存取引先へのルート営業をお任せします。 大分県全域の設計事務所・官公庁・電気工事会社・メーカーが顧客となります。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ⭐ 大分市からの配電盤案件の9割を受注する、県内No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 まず第二種電気工事士の取得を目指し、その後は第一種電気工事士へ。 営業でありながら電気のプロフェッショナルとして、 将来的には幹部候補としての活躍を期待しています！ 【20代社員の声： Aさん（令和3年入社）】 学生時代は普通科の学校で、電気の知識ゼロだった事が入社前一番の不安でしたが、 入社してからは先輩方が丁寧に教えていただいたこともあり電気工事士の資格を取ることができました！

【✅39歳以下の方】テレアポなしの反響営業！未経験から年休130日＆年収1000万円が目指せる！

仕事内容: ⭐️この求人のポイント⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【飛び込み・テレアポ一切なし】100%反響営業スタイル！ 主な舞台は、全国展開する広々としたモデルハウス（展示場） ご来場いただいたお客様へのご提案から始まるため、無駄な冷たいお断りに心をすり減らす必要はありません すでにマイホームに興味をお持ちの方ばかりなので、未経験の方でもスムーズに会話をスタートできます！ ✅【業界常識を覆す】年間休日130日＆年末年始10連休！ 「住宅業界＝休みが少ない」というイメージを完全に払拭しました！ ・年間休日130日（週休2日のシフト制） ・年末年始は約10連休の大型休暇あり アニバーサリー休暇やハローベイビー休暇など、独自のユニークな制度も充実！ オンとオフのメリハリがあるからこそ、最高のパフォーマンスを発揮できます！ ✅【圧倒的な還元率】入社1年目から高収入を狙えるチャンス！ あなたの頑張りは「歩合給（最大3%）」としてダイレクトに給与に還元！ さらに、中途入社後1年間は歩合率1.5%を完全保証！ 年間8〜10棟の受注で、年収1,000万円超えも十分に可能です！ 実際に、入社3〜4年目で年収1,200万円〜1,400万円を手に入れている先輩が多数在籍しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ モデルハウスへご来場いただいたお客様に対し、理想の住まいを形にするお手伝いをお願いします！ ＜具体的な仕事内容＞ ⏩ヒアリング・プラン提案 お客様の理想や予算を伺い、図面作成や資金計画をサポート ⏩ご契約〜進行管理 契約後の着工からお引き渡しまで、窓口として寄り添います ⏩アフターフォロー 既存オーナー様との関係構築（ご紹介に繋がることも！） ＼⭐️未経験でも安心の研修制度（1ヶ月間）⭐️／ 入社後の1ヶ月間は、じっくり学ぶための研修期間です。 トップ営業の接客動画の視聴や、実際の接客を想定したロールプレイング、店舗スタッフによる丁寧なフィードバックを通じて、一歩ずつプロを目指せる環境が整っています！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

臨床検査技師経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士 臨床検査技師として活躍する20代・30代の "未経験"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

飛び込み営業なし。既存のお客様を大切にする営業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業企画 ＼大分で、仕事も自分の時間も大切に！／ 年間休日122日、土日祝休み！ 飛び込み営業はなく、既存のお客様との関係づくりが中心です。 約3カ月の研修もあるので、営業未経験の方も一歩ずつ仕事を覚えていけます！ ✨ 働きやすさのポイント ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・勤務時間は8:30～17:00 ・既存のお客様への提案が中心 ・飛び込み営業なし ・約3カ月の研修あり ・転勤なし／大分勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場や学校、商業施設などのお客様を訪問し、 計測機器の提案から納品後のフォローまで担当します！ ＜具体的には＞ ・担当のお客様への定期訪問 ・設備や製品についてのお困りごと、ニーズの聞き取り ・用途に合った計測機器の選定、提案 ・見積書の作成、カタログや資料のご案内 ・納品後のフォロー お客様は、すでにお取引のある企業が中心。 訪問を重ねながら信頼関係を築き、 必要な機器やサービスをご提案していきます。 入社後は、カタログやWeb講習で商品知識を学び、 先輩との同行で訪問の流れや提案の仕方を覚えます。 約3カ月かけて研修を行うので、未経験の方もご安心ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎旺計社で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1｜年間休日122日！休む時間もしっかり確保 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は122日！ 休日の曜日が決まっているので、生活のリズムを整えながら働けます。 「休みが少なく、疲れがなかなか取れない」 そんな働き方を変えたい方にも、うれしい環境です。 2｜平日の夜も、自分の時間に！ 勤務時間は8:30～17:00。 仕事終わりに家族と過ごしたり、趣味や習い事を楽しんだり、 平日の夜を自分の時間に使いやすい働き方です。 3｜転勤なし！大分で腰を据えて働ける 転勤はないため、住み慣れた大分で長く働けます。 生活の基盤を変えずに、営業として経験を積んでいける環境です！

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

36歳以下対象求人・臨床工学技士経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品臨床開発データマネジメント、診療放射線技師、臨床工学技士 臨床工学技士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【✅39歳以下の方】テレアポなしの反響営業！未経験から年休130日＆年収1000万円が目指せる！

仕事内容: ⭐️この求人のポイント⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【飛び込み・テレアポ一切なし】100%反響営業スタイル！ 主な舞台は、全国展開する広々としたモデルハウス（展示場） ご来場いただいたお客様へのご提案から始まるため、無駄な冷たいお断りに心をすり減らす必要はありません すでにマイホームに興味をお持ちの方ばかりなので、未経験の方でもスムーズに会話をスタートできます！ ✅【業界常識を覆す】年間休日130日＆年末年始10連休！ 「住宅業界＝休みが少ない」というイメージを完全に払拭しました！ ・年間休日130日（週休2日のシフト制） ・年末年始は約10連休の大型休暇あり アニバーサリー休暇やハローベイビー休暇など、独自のユニークな制度も充実！ オンとオフのメリハリがあるからこそ、最高のパフォーマンスを発揮できます！ ✅【圧倒的な還元率】入社1年目から高収入を狙えるチャンス！ あなたの頑張りは「歩合給（最大3%）」としてダイレクトに給与に還元！ さらに、中途入社後1年間は歩合率1.5%を完全保証！ 年間8〜10棟の受注で、年収1,000万円超えも十分に可能です！ 実際に、入社3〜4年目で年収1,200万円〜1,400万円を手に入れている先輩が多数在籍しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ モデルハウスへご来場いただいたお客様に対し、理想の住まいを形にするお手伝いをお願いします！ ＜具体的な仕事内容＞ ⏩ヒアリング・プラン提案 お客様の理想や予算を伺い、図面作成や資金計画をサポート ⏩ご契約〜進行管理 契約後の着工からお引き渡しまで、窓口として寄り添います ⏩アフターフォロー 既存オーナー様との関係構築（ご紹介に繋がることも！） ＼⭐️未経験でも安心の研修制度（1ヶ月間）⭐️／ 入社後の1ヶ月間は、じっくり学ぶための研修期間です。 トップ営業の接客動画の視聴や、実際の接客を想定したロールプレイング、店舗スタッフによる丁寧なフィードバックを通じて、一歩ずつプロを目指せる環境が整っています！

【✅39歳以下の方】テレアポなしの反響営業！未経験から年休130日＆年収1000万円が目指せる！

仕事内容: ⭐️この求人のポイント⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【飛び込み・テレアポ一切なし】100%反響営業スタイル！ 主な舞台は、全国展開する広々としたモデルハウス（展示場） ご来場いただいたお客様へのご提案から始まるため、無駄な冷たいお断りに心をすり減らす必要はありません すでにマイホームに興味をお持ちの方ばかりなので、未経験の方でもスムーズに会話をスタートできます！ ✅【業界常識を覆す】年間休日130日＆年末年始10連休！ 「住宅業界＝休みが少ない」というイメージを完全に払拭しました！ ・年間休日130日（週休2日のシフト制） ・年末年始は約10連休の大型休暇あり アニバーサリー休暇やハローベイビー休暇など、独自のユニークな制度も充実！ オンとオフのメリハリがあるからこそ、最高のパフォーマンスを発揮できます！ ✅【圧倒的な還元率】入社1年目から高収入を狙えるチャンス！ あなたの頑張りは「歩合給（最大3%）」としてダイレクトに給与に還元！ さらに、中途入社後1年間は歩合率1.5%を完全保証！ 年間8〜10棟の受注で、年収1,000万円超えも十分に可能です！ 実際に、入社3〜4年目で年収1,200万円〜1,400万円を手に入れている先輩が多数在籍しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ モデルハウスへご来場いただいたお客様に対し、理想の住まいを形にするお手伝いをお願いします！ ＜具体的な仕事内容＞ ⏩ヒアリング・プラン提案 お客様の理想や予算を伺い、図面作成や資金計画をサポート ⏩ご契約〜進行管理 契約後の着工からお引き渡しまで、窓口として寄り添います ⏩アフターフォロー 既存オーナー様との関係構築（ご紹介に繋がることも！） ＼⭐️未経験でも安心の研修制度（1ヶ月間）⭐️／ 入社後の1ヶ月間は、じっくり学ぶための研修期間です。 トップ営業の接客動画の視聴や、実際の接客を想定したロールプレイング、店舗スタッフによる丁寧なフィードバックを通じて、一歩ずつプロを目指せる環境が整っています！

【✅39歳以下の方】テレアポなしの反響営業！未経験から年休130日＆年収1000万円が目指せる！

仕事内容: ⭐️この求人のポイント⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【飛び込み・テレアポ一切なし】100%反響営業スタイル！ 主な舞台は、全国展開する広々としたモデルハウス（展示場） ご来場いただいたお客様へのご提案から始まるため、無駄な冷たいお断りに心をすり減らす必要はありません すでにマイホームに興味をお持ちの方ばかりなので、未経験の方でもスムーズに会話をスタートできます！ ✅【業界常識を覆す】年間休日130日＆年末年始10連休！ 「住宅業界＝休みが少ない」というイメージを完全に払拭しました！ ・年間休日130日（週休2日のシフト制） ・年末年始は約10連休の大型休暇あり アニバーサリー休暇やハローベイビー休暇など、独自のユニークな制度も充実！ オンとオフのメリハリがあるからこそ、最高のパフォーマンスを発揮できます！ ✅【圧倒的な還元率】入社1年目から高収入を狙えるチャンス！ あなたの頑張りは「歩合給（最大3%）」としてダイレクトに給与に還元！ さらに、中途入社後1年間は歩合率1.5%を完全保証！ 年間8〜10棟の受注で、年収1,000万円超えも十分に可能です！ 実際に、入社3〜4年目で年収1,200万円〜1,400万円を手に入れている先輩が多数在籍しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ モデルハウスへご来場いただいたお客様に対し、理想の住まいを形にするお手伝いをお願いします！ ＜具体的な仕事内容＞ ⏩ヒアリング・プラン提案 お客様の理想や予算を伺い、図面作成や資金計画をサポート ⏩ご契約〜進行管理 契約後の着工からお引き渡しまで、窓口として寄り添います ⏩アフターフォロー 既存オーナー様との関係構築（ご紹介に繋がることも！） ＼⭐️未経験でも安心の研修制度（1ヶ月間）⭐️／ 入社後の1ヶ月間は、じっくり学ぶための研修期間です。 トップ営業の接客動画の視聴や、実際の接客を想定したロールプレイング、店舗スタッフによる丁寧なフィードバックを通じて、一歩ずつプロを目指せる環境が整っています！

【大分/医療ルート営業】◆整形外科向けの営業経験者、幹部候補として歓迎します◆医療機器商社のルート営業募集！飛び込み営業なし・ノルマなしで、ドクターとの信頼関係づくりを大切にできる仕事です！◎年収500万～800万円◎賞与年2回（実績4ヶ月分）、住宅手当・家族手当あり。経験を活かして新たなキャリアを築きませんか？

仕事内容 整形外科への既存のルート営業をお任せします！※飛び込み営業はありません 主に整形外科向けて、手術材料（人工関節/骨接合材料）を中心とした、医療機器製品や医療用の衛生材料の販売を行っていただきます。 【担当件数】1～2件 【お客様先】整形外科領域のお医者様 【商材】手術材料・待合室の椅子など院内に関わる全ての製品 ★枠にとらわれない提案を行うことが可能 ★手術に向けたレンタルでの製品導入・納品まで幅広く行っていただきます。 ★100社以上(海外メーカー含む)のメーカーとのお取引があります 【営業手法】基本的には既存のルート営業をお任せします。 ご経験に応じて、紹介経由での顧客の新規営業をお任せします。 ※紹介経由で飛び込みの新規営業はありません 【担当エリア】福岡市内メイン ■仕事内容（一例） 8:00 出社 8:30 朝礼 9:30 病院到着・オペ材料の準備・納品 12:00 昼食・休憩 13:00 ドクターとの打ち合わせや新製品などの紹介 16:00 帰社・返却処理 ※社用車はTOYOTAのノアの貸与がございます ■入社後の流れ： ●入社直後 入社後は先輩社員との商談同行などで業務イメージと知識を身につけていただきます。また社長が対面でのコミュニケーションを重要視している為、月に1度、全拠点での対面でのミーティングもあり社員間のコミュニケーションが行いやすい環境です。 ●その後は 社内での研修の仕組みが整えられており、メーカー出身の社員による研修をおよそ2週間に1回の頻度で受けることができます。メーカーでも通用する知識を学ぶことができます。 ■キャリアアップについて：ご経験を積んでいくことで、着実な年収UPと将来的には管理職としてのご活躍を期待しています。 ■当社の魅力：当社が取り扱う整形外科関連を主とする医療機器は、高齢化に伴いニーズが高まっています。製品導入後も売り切りではなく、その後の追加導入に繋げていくための関係構築が最も重要なためノルマもございません。

＼地域の山林を未来へつなぐ／現地調査から見積まで担う買取営業♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼県内の山林を、情報収集から見積まで／ 山林を購入する買取営業 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 県内を中心に、山林を購入する営業のお仕事です。 まずは先輩社員と一緒に取り組むので、 未経験の方も実務を学びながらスタートできます。 「自然の中での仕事が好き」 「コツコツ関係をつくるのが得意」 そんな方に向いている仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 情報収集：森林組合や業者などから、山林の場所・広さ・地主の情報を集める ■ ヒアリング：集めた情報をもとに、電話や訪問で現状を確認する ■ 現地調査：生えている木の種類や価値、境界線などを確認する ■ 見積：お見積書を作成し、ご提示する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 一連の流れに携われる 情報収集から現地調査、見積書の作成・ご提示まで、一連の業務に携われます。 ✅ 知識が身につくほど面白くなる 木の種類や価値、境界線など、山林の資産価値を見極める知識が身につきます。 ✅ 先輩と一緒にスタート 最初は先輩社員に同行して学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 年間休日125日（完全週休2日制・土日祝休み） ✔ 月平均残業は2〜3時間程度 ✔ マイカー通勤可（無料駐車場あり） ✔ フレックス制あり 「地域の山林を未来へつなぎたい」 そんな方をお待ちしています！

家族との時間を大切に。転居を伴う転勤なしの住宅営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ○●○● 【お仕事のポイント】 ○●○● ✅ 引っ越しを伴う転勤なし ✅ 毎週水曜定休・年間休日120日以上 ✅ 飛び込み・テレアポなしの反響営業 ✅ 月給19.2万円〜＋1棟ごとの歩合 ✅ 育児・介護の休業制度もあり ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 家族との時間も、仕事のやりがいも。 どちらも大切にできる働き方です。 【これまでの働き方】 転勤や異動の辞令におびえる毎日。 土日祝も、家族の予定は後回し。 【これからの働き方】 ①引っ越しを伴う転勤はありません。 地元の店舗で、腰を据えて働けます。 ②毎週水曜が定休日です。 月8〜13日休み。年末年始は約10連休。 ③お客様は来場者が中心です。 飛び込みやテレアポはなく、個人ノルマ もありません。 【どんなお仕事？】 モデルハウスに来てくれたお客様の 家づくりを、最初から最後までお手伝い する営業職です。 ヒアリングやプランの提案、ローンの ご相談、敷地や役所の調査、 お引渡し後のフォローまで担当します。 ※正式な図面は設計職が作成します。 【入社後のサポート】 最初の1ヶ月は、来場者との雑談で接客に 慣れる期間です。初月から営業活動を することは少なめです。 研修では、先輩とのロープレや接客動画で 話し方を学べます。 【収入のイメージ】 歩合は、1棟あたり約40万円が目安です。 賞与は年2回、2025年度は3.5ヶ月分。 ※詳しくは給与欄をご確認ください。 【先輩の声】 【H・Sさん（36歳男性／前職食品営業）】 「単身赴任のように転勤が続き、家族と 離れて暮らしていました。 今は地元の店舗で働いていて、水曜の 定休日は、家族と出かける日です！」 【M・Kさん（29歳女性／前職美容師）】 「閉店後の練習で、毎日帰りが遅い生活 でした。今は育児や介護の休業制度も あると知って、長く働ける安心感が あります！」 【こんな方に】 ○ 家族との時間を大切にしたい ○ 地元で長く働きたい ○ お客様と話すことが好き 住宅・不動産は未経験でもOKです！ まずは気軽にお話ししてみませんか？ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜当社の人材紹介サービスご利用メリット＞ 『あなたの価値を、企業に伝わる形へ』を 当社は意識したサポートを行っております。 当社の強みは、企業に対してあなたの価値を ”年収や働き方”などの入社条件を今よりも 良くするための交渉力。 ◆10万件以上の求人ネットワーク ◆書類選考免除・最終面接スタート案件あり ◆面談対策から条件確認まで完全無料 といったあなたにフィットし、入社後も ご活躍いただけるようなお仕事を一緒に 考えさせていただきます！ 費用は一切掛からず、相談するだけでもOK！ お気軽にご応募いただき、 キャリアアドバイザーとの面談で ご希望などをお教えください◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆