求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗/FC開発 ━━━……… 店舗の基礎業務であるピザ作りや配達からスタートし、 段階的に店舗マネジメントを学んでいただきます。 ━━━……… ＼フルフレックス×⽉10⽇休み／ 未経験でも働けるドミノ・ピザで、 安⼼の正社員デビュー︕ 「正社員として安⼼して働きたい」 「プライベートも⼤切にしたい」 「激務や休みが取れないのは不安」 という⽅にぴったりなお仕事です︕ 今回あなたにお任せするのは、店舗スタッフとして 段階的に店舗運営を学ぶポジション。 ゆくゆくは店舗を牽引する店⻑として活躍いただきます︕ 【⼊社後3ヶ⽉間は現場業務に専念】 「いきなりマネジメントを任されるのかな…」 と不安をお持ちの⽅もご安⼼ください︕ ⼊社後3ヶ⽉間は、ピザ作りや配達など現場の基本業務に専念。 未経験から着実に仕事を学べる環境です。 【あなたらしく柔軟な働き⽅ができる】 ★コアタイムなしのフレックス制 ★⽉10⽇休みでしっかりリフレッシュ ★近隣店舗が助け合う柔軟なサポート体制 ★ライフステージの変化に合わせて75%勤務もOK 【業界⼤⼿のドミノ・ピザならではの魅⼒】 急なお休みが必要になった際も、 店舗間で助け合える体制が整っています。 さらに、本社研修やOJTなど、 充実した研修制度もご⽤意︕ ⼤⼿ならではの⼿厚いサポートのもと、 安⼼して仕事をスタートできます◎ ぜひ当社で正社員デビューを叶えましょう︕ 【具体的な仕事内容】 ・⼿作りの美味しいピザの調理 ・お客様へ熱々のピザをお届けする配達 ・店舗の清掃や⽇々の衛⽣管理 ・接客対応やレジ業務などのオペレーション ゆくゆくは… ・店舗スタッフの管理・採⽤・育成 ・店舗の状況に合わせた発注管理やプロモーション ⼊社後半年を⽬安に店舗運営のノウハウを習得︕ 最短7ヶ⽉でプレイングマネージャーとして 店舗を牽引する店⻑へとステップアップしていただきます。 ＼⾃ら施策を試⾏錯誤できる裁量の⼤きさ／ 社内には「Hungry to be Better（常により良く）」 というカルチャーが根付いています。 与えられた業務をこなすだけでなく、 売上UPや効率化に向けたアプローチを 店舗主導で決めることが可能です。 【例えばこんなことができます︕】 ・スタッフの得意を活かした、柔軟な⼈員配置やシフト作成 ・提供時間短縮を⽬指し、店舗内のオペレーションを改善する ・地域のイベント等に合わせ、独⾃のプロモーションを企画する 「未経験からいきなりマネジメントは不安…」 という⽅も安⼼の段階的な育成プログラムをご⽤意︕ 【⼊社後の流れ】 ▼1ヶ⽉⽬︓店舗でのOJTで現場に慣れる ▼2ヶ⽉⽬︓本社研修（5〜7⽇）＋店舗OJT ▼3ヶ⽉⽬︓ピザ作りや配達などの基礎業務を極める 最初の3ヶ⽉間は現場の仕事に専念できます。 現場をしっかり理解した上で、4〜5ヶ⽉⽬から マネジメントを学ぶため、最短7ヶ⽉での店⻑昇格という スピーディーなキャリアアップも無理なく⽬指せます︕ ⽇々のシフトはコアタイムのないフルフレックスタイム制︕ ⾃⾝の裁量で柔軟に調整することが可能です。 【例えばこんな働き⽅も】 ★「今⽇は10時〜20時」「明⽇は16時から」と調整 ★⼀部店舗では14〜16時の中休みを導⼊ さらに、ライフステージの変化に合わせて 勤務時間と給与を通常の75%に調整できる「75%勤務制度」や 「時短勤務」「残業なし」を選択可能︕ ⾃分らしいワークライフバランスを保ちながら⻑く働けます。

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【大分県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無 仕事の内容 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。 【詳細】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 募集職種 【大分県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無

【業界・業種未経験OK！】精肉の知識も不問！丁寧にお教えします！

仕事内容 大分、宮崎、熊本、福岡、鹿児島県内の「マルミヤストア」、「新鮮市場」、「アタックス」での精肉担当としてのお仕事をお任せします！ 九州圏で幅広く展開しており、地元の方の生活基盤に関わりながら働くことができます！ スーパーマーケットでの勤務未経験の方でもお教えしますのでご安心ください！ しっかり一人立ちできるよう丁寧に先輩社員が研修します！ 【詳しい仕事内容】 ・商品の仕入れ・販売 ・商品の管理 ・部下やアルバイト・パートさんの指導 お肉に関する知識の無い方でもOKです！ 先輩社員が丁寧にお教えします！ 【オススメポイント】 ★WEB面接可能 遠方の方は初回面接につきましてはオンライン面接も可能です！ またWEB環境が無い方は各店舗で対応しますのでお気軽にご相談ください！ ★子育てへの柔軟な対応可能 お子さんの学校行事や病気などでのシフトにつきましては柔軟に対応頂けます！ 土日休みでは行くことのできなかった平日の授業参観や学校面談にも行くことができて良いと好評です♪ お子さんの成長に寄り添いながら働きやすい環境を整えております ★車通勤OK 無料駐車場完備の職場になりますので、車・バイク通勤も可能です！ ★残業代別途で全額支給 残業をした際にはしっかり支給します！ また月平均20時間程度と少なめなので、プライベートとの両立もしやすい環境です！ 【業務の変更範囲】 法人内正社員としての別業務をお任せすることもございます。 【勤務地の変更範囲】 法人内の別事業所への転勤の可能性あり 配属先は本人の希望も考慮の上決定します

【業界・業種未経験OK！シフト制】普段料理しない方もOK！丁寧にお教えします

仕事内容 大分、宮崎、熊本、福岡、鹿児島県内の「マルミヤストア」、「新鮮市場」、「アタックス」での惣菜担当としてのお仕事をお任せします！ 九州圏で幅広く展開しており、地元の方の生活基盤に関わりながら働くことができます！ スーパーマーケットでの勤務未経験の方でもお教えしますのでご安心ください！ しっかり一人立ちできるよう丁寧に先輩社員が研修します！ 【詳しい仕事内容】 ・商品の仕入れ・販売 ・商品の管理 ・部下やアルバイト・パートさんの指導 料理やお惣菜に関する知識の無い方でもOKです！ 先輩社員が丁寧にお教えします！ 【オススメポイント】 ★WEB面接可能 遠方の方は初回面接につきましてはオンライン面接も可能です！ またWEB環境が無い方は各店舗で対応しますのでお気軽にご相談ください！ ★子育てへの柔軟な対応可能 お子さんの学校行事や病気などでのシフトにつきましては柔軟に対応頂けます！ 土日休みでは行くことのできなかった平日の授業参観や学校面談にも行くことができて良いと好評です♪ お子さんの成長に寄り添いながら働きやすい環境を整えております ★車通勤OK 無料駐車場完備の職場になりますので、車・バイク通勤も可能です！ ★残業代別途で全額支給 残業をした際にはしっかり支給します！ また月平均20時間程度と少なめなので、プライベートとの両立もしやすい環境です！ 【業務の変更範囲】 法人内正社員としての別業務をお任せすることもございます。 【勤務地の変更範囲】 法人内の別事業所への転勤の可能性あり 配属先は本人の希望も考慮の上決定します

【経験者採用】転勤は希望エリア内のみ（中国・九州など）／賞与3.85か月・年休120日／店長や本社へのキャリアも描ける／「食品売場」の経験を活かす総合職

■仕事内容 ＼全国転勤は避けたい。でもキャリアアップはあきらめたくない方へ／ これまでの小売・食品部門での経験を活かしながら、エリア内の複数店舗で経験を積める環境です。 「ゆめタウン」「ゆめマート」でおなじみの株式会社イズミにて、店舗販売担当（総合職）としてご活躍いただきます。 「全国転勤は難しい。でも主任・店長・本社も目指したい」そんな方に選ばれているのが、リージョナル正社員です。 【選択したエリアを越えた異動・転勤は一切ありません】 希望するエリア内の複数店舗で経験を積みながら、キャリアの幅を広げられる働き方です。 ■店舗ごとの客層や地域ニーズに合わせた売場づくり・マネジメント経験を積める ■選択したエリアで人脈や土地勘を深めながらキャリアアップできる ■家族の生活基盤を維持しながら、主任・店長など将来のキャリアを目指せる 【リージョナル正社員の勤務条件】 ご自身の希望に合わせて、勤務するエリアを1つ選択できます。 （1）九州エリア（※ご希望の方は広島本社での勤務も可能） （2）広島・山口・山陰エリア （3）広島・岡山・兵庫・四国エリア ※エリア内での転居を伴う異動の可能性がありますが、選択したエリア外へ行くことはありません。 ※転居時は「借上住宅制度」や「単身赴任制度・サポート」など、手厚い福利厚生で生活をしっかり支えます！ 【仕事内容】 担当する部門（鮮魚・精肉・惣菜・青果・加工食品・デイリーフーズのいずれか）にて、以下の業務をお任せします。 ・活気ある売場づくり： 旬やイベントに合わせた商品の企画・陳列・演出 ・数値マネジメント： 売上分析、発注・在庫管理、値付けのコントロール ・チーム運営： アルバイト・パートナーさんのシフト管理や教育 ・商品製造： 部門に応じた調理や加工（お魚のカット、お惣菜の調理指示など） 【経験を活かし、会社の中核を担うポジションへ】 入社後は、複数の食品部門をジョブローテーションしながら経験を積んでいただきます。 まずは売場責任者（主任）として現場のマネジメントを担い、部門を跨いだ知識を深めてください。 主任経験後は、適性・能力に応じて店舗マネージャー、本社スペシャリストへのステップアップを目指せます。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 資格不問

月給23.5万円～＋交通費｜未経験から車検フロント・車販売へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 大分県内で「くるまクリニック」を展開する 城陽石油株式会社のカーライフアドバイザーです。 来店されたお客様の受付や、車検・整備のご案内、 乗り換えの相談などを担当していただきます。 ■よくあるご質問 Q. 残業はありますか？ A. 原則ありません。 月間の平均残業時間は10時間以内です。 「原則定時退社」を会社として掲げています。 Q. 経験や資格は給与に反映されますか？ A. 反映されます。しかも重複して加算可能です。 車販売・ディーラー・ガソリンスタンド等の経験や、 自動車整備資格など、お持ちの経験・資格それぞれを 評価して入社時の給与（月給23.5万円〜）に上乗せします。 Q. 未経験からでも始められますか？ A. 歓迎します。専門知識は不要です。 現在活躍しているスタッフの約半数が未経験スタート。 まずは挨拶や簡単な受付から段階的に仕事を覚えられる 1年間の丁寧な教育ステップをご用意しています。 Q. 個人へのノルマはありますか？ A. ありません。 チームでお客様をサポートするスタイルのため、 個人に厳しい販売ノルマが課されることはありません。 ■仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付 ・車検や整備の見積もり説明 ・乗り換えの相談やご提案 ・契約手続きや納車の立ち会い ・車検後のお客様へのフォロー まずは接客・受付からスタート。 仕事に慣れてきたら、車検、車販売へと少しずつ担当できる仕事を広げていきます。 ■入社後1年間の成長イメージ ・1〜3か月 挨拶や基本的な接客、受付業務を学びます。 ・4〜6か月 車検のご案内や見積もり説明を覚えます。 ・7〜9か月 車の提案や契約の流れを経験します。 ・10〜12か月 一連の業務を1人で担当することを目指します。 ■経験者の方へ（重複加算される給与制度） 月給23.5万円〜 ＋ 経験・資格による加算 ・車販売やディーラー、フロント経験 ＋5,000円〜30,000円 ・自動車整備資格の保有 ＋10,000円〜30,000円 ・ガソリンスタンドでの勤務経験 ＋5,000円〜30,000円 加算額は経験年数だけでなく、これまで担当してきた仕事内容や実務レベルなどを考慮して決定します。 ■会社について 「くるまクリニック」は、車検・整備・車販売などを通じて、地域のお客様のカーライフをサポートしています。車を売って終わりではありません。普段からご利用いただいているお客様との関係を大切にしながら、車に関するさまざまなご相談にお応えしています。 ✅ 勤務地について 「くるまクリニック」各店舗での募集です。 配属店舗は、ご希望・通勤距離・経験・適性などを考慮して決定します。

【業界・業種未経験OK！】魚の知識も不問！丁寧にお教えします！

仕事内容 大分、宮崎、熊本、福岡、鹿児島県内の「マルミヤストア」、「新鮮市場」、「アタックス」での鮮魚担当としてのお仕事をお任せします！ 九州圏で幅広く展開しており、地元の方の生活基盤に関わりながら働くことができます！ スーパーマーケットでの勤務未経験の方でもお教えしますのでご安心ください！ しっかり一人立ちできるよう丁寧に先輩社員が研修します！ 【詳しい仕事内容】 ・商品の仕入れ・販売 ・商品の管理 ・部下やアルバイト・パートさんの指導 魚の捌き方や鮮魚に関する知識の無い方でもOKです！ 先輩社員が丁寧にお教えします！ 【オススメポイント】 ★WEB面接可能 遠方の方は初回面接につきましてはオンライン面接も可能です！ またWEB環境が無い方は各店舗で対応しますのでお気軽にご相談ください！ ★子育てへの柔軟な対応可能 お子さんの学校行事や病気などでのシフトにつきましては柔軟に対応頂けます！ 土日休みでは行くことのできなかった平日の授業参観や学校面談にも行くことができて良いと好評です♪ お子さんの成長に寄り添いながら働きやすい環境を整えております ★車通勤OK 無料駐車場完備の職場になりますので、車・バイク通勤も可能です！ ★残業代別途で全額支給 残業をした際にはしっかり支給します！ また月平均20時間程度と少なめなので、プライベートとの両立もしやすい環境です！ 【業務の変更範囲】 法人内正社員としての別業務をお任せすることもございます。 【勤務地の変更範囲】 法人内の別事業所への転勤の可能性あり 配属先は本人の希望も考慮の上決定します

【正社員募集！シフト制】ブランクお持ちの方でもOK！再スタートの機会にどうぞ

仕事内容 ディスカウントストア「アタックス」での登録販売者のお仕事をお任せします！ 大分県に8店舗 宮崎県に15店舗 熊本県に9店舗 福岡県に1店舗 鹿児島県に1店舗 と九州圏に幅広く展開しており、地元の方の生活基盤に関わりながら働くことができます！ いずれかの店舗への配属になります！ 【詳しい仕事内容】 ・商品管理(医療品の陳列・品出し) ・医療品の説明、接客販売 ・店舗の運営管理業務 ・社用車での店舗間での商品移動 ・その他不随業務 店舗運営などの経験の無い方でも丁寧にお教えします！ 子育てなどでブランクが空いてしまった40代の方も活躍中！ 【オススメポイント】 ★WEB面接可能 遠方の方は初回面接につきましてはオンライン面接も可能です！ またWEB環境が無い方は各店舗で対応しますのでお気軽にご相談ください！ ★子育てへの柔軟な対応可能 お子さんの学校行事や病気などでのシフトにつきましては柔軟に対応頂けます！ 土日休みでは行くことのできなかった平日の授業参観や学校面談にも行くことができて良いと好評です♪ お子さんの成長に寄り添いながら働きやすい環境を整えております ★車通勤OK 無料駐車場完備の職場になりますので、車・バイク通勤も可能です！ ★残業代別途で全額支給 残業をした際にはしっかり支給します！ また月平均20時間程度と少なめなので、プライベートとの両立もしやすい環境です！ 【業務の変更範囲】 法人内正社員としての別業務をお任せすることもございます。 【勤務地の変更範囲】 法人内の別事業所への転勤の可能性あり 配属先は本人の希望も考慮の上決定します

【業界・業種未経験OK！シフト制】青果の知識も不問！丁寧にお教えします！

仕事内容 大分、宮崎、熊本、福岡、鹿児島県内の「マルミヤストア」、「新鮮市場」、「アタックス」での青果担当としてのお仕事をお任せします！ 九州圏で幅広く展開しており、地元の方の生活基盤に関わりながら働くことができます！ スーパーマーケットでの勤務未経験の方でもお教えしますのでご安心ください！ しっかり一人立ちできるよう丁寧に先輩社員が研修します！ 【詳しい仕事内容】 ・商品の仕入れ・販売 ・部下やアルバイト・パートさんの指導 野菜や果物に関する知識の無い方でもOKです！ 先輩社員が丁寧にお教えします！ 【オススメポイント】 ★WEB面接可能 遠方の方は初回面接につきましてはオンライン面接も可能です！ またWEB環境が無い方は各店舗で対応しますのでお気軽にご相談ください！ ★子育てへの柔軟な対応可能 お子さんの学校行事や病気などでのシフトにつきましては柔軟に対応頂けます！ 土日休みでは行くことのできなかった平日の授業参観や学校面談にも行くことができて良いと好評です♪ お子さんの成長に寄り添いながら働きやすい環境を整えております ★車通勤OK 無料駐車場完備の職場になりますので、車・バイク通勤も可能です！ ★残業代別途で全額支給 残業をした際にはしっかり支給します！ また月平均20時間程度と少なめなので、プライベートとの両立もしやすい環境です！ 【業務の変更範囲】 法人内正社員としての別業務をお任せすることもございます。 【勤務地の変更範囲】 法人内の別事業所への転勤の可能性あり 配属先は本人の希望も考慮の上決定します

最短1ヶ月で店長へ！4人に1人が年収1,000万円超えの営業職へ挑戦しませんか？

仕事内容: 同世代と圧倒的な差をつける「稼ぎ」を、ここで掴め。 「どれだけ成果を出しても昇進できない…」 「営業なのにインセンティブが少ない…」 そんな焦りや悩みがあるなら、 当社の「店長候補」へ飛び込みませんか？ 店長になると、固定給は【50万円】。 さらにそこに高額インセンティブが毎月支給。 【先輩社員の活躍事例】 ⏩入社1年目：1,576万円（20代） ⏩入社2年目：1,913万円（20代） ⏩入社3年目：2,019万円（20代） ⏩入社4年目：3,800万円（30代） ほか、20～30代で「年収1,000万円オーバー」の 社員が男女問わず多数、在籍しています。 【仕事内容】 ご来店されたお客様がお持ちになった 貴金属やブランド品、高級時計などの 買取営業をお任せします。 この仕事の特徴は、「全国出張スタイル」 特定のエリアに数か月～単位で在籍し、 その間は出張手当として「10万円」を毎月付与します！ まずは店舗で実績を出し、 その後早くて1か月で店長へ。 売上2,112億円を誇る業界トップクラスの 「おたからや」は、毎月20店舗ペースで 爆発的に増店中。 その分、店長の席が毎月増えており、 多くのスタッフがそのチャンスをモノにしています。 ⭐4人に1人が年収1,000万円超え⭐ おたからやの店舗スタッフは、 年齢、性別関係なしに、多くの社員が 年収1,000万円を達成しています。 通常の固定給35万円に加え、 出張手当10万円がつき、 さらにインセンティブと賞与年2回！ 限られた一部のスタッフではなく、 多くの社員が高収入を実現できる 「仕組み」があります。 ⭐店長になると、さらに収入大幅UP⭐ 店長に就任すると、手当として5万円が 上乗せされ。固定給50万円に！ さらに、成果をそのまま反映させる インセンティブも毎月支給されます！ 金などの貴金属や、 ロレックスやオメガなどの高級時計、 エルメスやルイ・ヴィトン、 グッチなどのブランドバッグなど、 ときに数百万、数千万単位にもなる お客様の「資産」を扱う我々だからこそ、 インセンティブは月100万円を 超えることも珍しくありません。 ⭐残業・休日について 「稼ぎ」も「プライベート」も、 いーふらんなら両方叶います。 実際、接客以外の業務はほとんどなく、 当社では残業はほとんどありません。 また、週休2日のシフト制＆有給消化率 85.7％なので、連休を取り、 毎月旅行に行く社員も！ ⭐よくある質問 Q.インセンティブの仕組みを教えてください。 A.個人の売上に対し数％の インセンティブを支給します。 店長であれば、さらに店舗目標達成で 別途手当を支給。 Q.全国出張について詳しく教えてください。 A.数か月～単位でエリアに駐在します。 社宅は会社が用意し、期間が終われば 地元に戻るorそのままそのエリアに 残ることも可能です！ Q.店長のほかにはどんなキャリアがありますか？ A.営業部のマネージャーや管理職だけでなく、 広告や人事、SV、不動産、海外事業など、 31ある部署へキャリアチェンジし、 ポストを目指すこともできます。

【実力主義】20～30代で店長、マネージャーや管理職、執行役員も多数活躍中！

仕事内容: 売上2,112億円の会社で、 ✅入社後1か月で店長、4か月でマネージャー（30代女性） ✅20代で管理職、執行役員就任（20代男性） ✅入社2年目で海外子会社の代表（20代女性） といったキャリアアップを実現。 そんな常識破りの会社が、 業界最大級の買取店の「店長候補」を新たに大募集！ 毎月新しい店舗がオープンするから、 誰にでも店長になれるチャンスがあります。 「上が詰まっていて将来性がない…」 「年功序列で昇進も昇給も時間がかかる…」 そんなあなた、ぜひ当社で明るい将来を掴みませんか？ 【仕事内容】 全国2,100店舗以上展開、業界最大級の買取店で 買取営業をお任せします。 入社後、まずは実務経験を積み、 2～3か月後を目安に「店長」として 店舗をお任せします！ 【店長の主な業務】 ⏩店舗の備品や売り上げの管理 ⏩スタッフの育成 ⏩お客様の居心地のいい店舗つくり　など… 1店舗の経営者目線で、 日々数字を追うことができるやりがいのあるポジションです！ ⭐なぜ、スピード昇格が可能なのか？⭐ ✅毎月20店舗ペースで増店中！ 「入社数か月で店長なんて本当になれるの？」と 思う方もいるかもしれませんが、 月20店舗ペースで新規出店があるため、 事実、毎月数十名が新たに店長に就任しています。 当然、新店舗の店長を任されることも！ 0から店舗を作っていくやりがいも、当社ならではです。 ✅完全実力主義の社風 当社は年功序列ではありません。 年齢、性別、社歴など一切関係なし！ あなたの成果や行動を正当に評価します！ 店長へ昇格すると、 役職手当5万円がプラスされ「固定給40万円〜」に！ さらに店舗や個人の成果に応じた 高額インセンティブが毎月加算されるため、 圧倒的な高年収を実現することができます。 【実際にどんなキャリアがあるの？】 あなたの「こうなりたい！」に応じて 無限のキャリアの可能性が広がっています。 あなたのキャリアは、現場の店長だけではありません。 数十店舗、数十名のスタッフを管轄するマネージャーや、 部長補佐、部長、社長にだってになることも可能です。 実際に、 ・入社4か月でマネージャー ・入社2年で部長補佐 ・入社2年目で海外の子会社代表 という実績も！ さらに、営業だけでなく、 広告や人事、海外出店や加盟店サポートなど、 31ある部署にも、新たなポストが続々誕生しています。 20代の管理職、執行役員がも多数在籍しており、 若くしてキャリアアップしたい人にはうってつけの環境です！ ⭐残業・休日について キャリアもプライベートもあきらめないのが当社の魅力！ 実際、接客以外の業務はほとんどなく、 当社では残業はほとんどありません。 また、週休2日のシフト制＆有給消化率 85.7％なので、連休を取り、毎月旅行に行く社員も！ 【実際の未経験社員のインタビュー】 ⏩Sさん（20代男性） 入社1か月目に店長を任され、 初月の給与は154万円でした。 その後成果を正当に評価していただき、 営業部のマネージャーに。 今ではコールセンター部門の責任者を務めています。 年齢や社歴は一切関係なく、 キャリアを築きやすい会社だと実感しています。 ⏩Yさん（20代女性） 入社1か月目で店長に就任。 その後、海外店舗の店長の社内公募があり、 迷わず手を上げました。 今ではシンガポールの子会社の代表として おたからやの海外展開で確固たる地位を築いています。 手を上げれば挑戦させてくれる、そんな会社です。 ⏩Fさん（20代男性） 前職はホテルスタッフでした。 未経験での入社でしたが、 入社2か月目で店長に！ 優しい先輩社員と充実した研修、 マニュアルで結果を出し、今では営業部の 部長補佐兼執行役員に。 年収は前職の「約7倍以上」に。 未経験からの入社でも、活躍できる環境だと実感しています。

【実力主義】20～30代で店長、マネージャーや管理職、執行役員も多数活躍中！

仕事内容: 売上2,112億円の会社で、 ✅入社後1か月で店長、4か月でマネージャー（30代女性） ✅20代で管理職、執行役員就任（20代男性） ✅入社2年目で海外子会社の代表（20代女性） といったキャリアアップを実現。 そんな常識破りの会社が、 業界最大級の買取店の「店長候補」を新たに大募集！ 毎月新しい店舗がオープンするから、 誰にでも店長になれるチャンスがあります。 「上が詰まっていて将来性がない…」 「年功序列で昇進も昇給も時間がかかる…」 そんなあなた、ぜひ当社で明るい将来を掴みませんか？ 【仕事内容】 全国2,100店舗以上展開、業界最大級の買取店で 買取営業をお任せします。 入社後、まずは実務経験を積み、 2～3か月後を目安に「店長」として 店舗をお任せします！ 【店長の主な業務】 ⏩店舗の備品や売り上げの管理 ⏩スタッフの育成 ⏩お客様の居心地のいい店舗つくり　など… 1店舗の経営者目線で、 日々数字を追うことができるやりがいのあるポジションです！ ⭐なぜ、スピード昇格が可能なのか？⭐ ✅毎月20店舗ペースで増店中！ 「入社数か月で店長なんて本当になれるの？」と 思う方もいるかもしれませんが、 月20店舗ペースで新規出店があるため、 事実、毎月数十名が新たに店長に就任しています。 当然、新店舗の店長を任されることも！ 0から店舗を作っていくやりがいも、当社ならではです。 ✅完全実力主義の社風 当社は年功序列ではありません。 年齢、性別、社歴など一切関係なし！ あなたの成果や行動を正当に評価します！ 店長へ昇格すると、 役職手当5万円がプラスされ「固定給40万円〜」に！ さらに店舗や個人の成果に応じた 高額インセンティブが毎月加算されるため、 圧倒的な高年収を実現することができます。 【実際にどんなキャリアがあるの？】 あなたの「こうなりたい！」に応じて 無限のキャリアの可能性が広がっています。 あなたのキャリアは、現場の店長だけではありません。 数十店舗、数十名のスタッフを管轄するマネージャーや、 部長補佐、部長、社長にだってになることも可能です。 実際に、 ・入社4か月でマネージャー ・入社2年で部長補佐 ・入社2年目で海外の子会社代表 という実績も！ さらに、営業だけでなく、 広告や人事、海外出店や加盟店サポートなど、 31ある部署にも、新たなポストが続々誕生しています。 20代の管理職、執行役員がも多数在籍しており、 若くしてキャリアアップしたい人にはうってつけの環境です！ ⭐残業・休日について キャリアもプライベートもあきらめないのが当社の魅力！ 実際、接客以外の業務はほとんどなく、 当社では残業はほとんどありません。 また、週休2日のシフト制＆有給消化率 85.7％なので、連休を取り、毎月旅行に行く社員も！ 【実際の未経験社員のインタビュー】 ⏩Sさん（20代男性） 入社1か月目に店長を任され、 初月の給与は154万円でした。 その後成果を正当に評価していただき、 営業部のマネージャーに。 今ではコールセンター部門の責任者を務めています。 年齢や社歴は一切関係なく、 キャリアを築きやすい会社だと実感しています。 ⏩Yさん（20代女性） 入社1か月目で店長に就任。 その後、海外店舗の店長の社内公募があり、 迷わず手を上げました。 今ではシンガポールの子会社の代表として おたからやの海外展開で確固たる地位を築いています。 手を上げれば挑戦させてくれる、そんな会社です。 ⏩Fさん（20代男性） 前職はホテルスタッフでした。 未経験での入社でしたが、 入社2か月目で店長に！ 優しい先輩社員と充実した研修、 マニュアルで結果を出し、今では営業部の 部長補佐兼執行役員に。 年収は前職の「約7倍以上」に。 未経験からの入社でも、活躍できる環境だと実感しています。

最短1ヶ月で店長へ！4人に1人が年収1,000万円超えの営業職へ挑戦しませんか？

仕事内容: 同世代と圧倒的な差をつける「稼ぎ」を、ここで掴め。 「どれだけ成果を出しても昇進できない…」 「営業なのにインセンティブが少ない…」 そんな焦りや悩みがあるなら、 当社の「店長候補」へ飛び込みませんか？ 店長になると、固定給は【50万円】。 さらにそこに高額インセンティブが毎月支給。 【先輩社員の活躍事例】 ⏩入社1年目：1,576万円（20代） ⏩入社2年目：1,913万円（20代） ⏩入社3年目：2,019万円（20代） ⏩入社4年目：3,800万円（30代） ほか、20～30代で「年収1,000万円オーバー」の 社員が男女問わず多数、在籍しています。 【仕事内容】 ご来店されたお客様がお持ちになった 貴金属やブランド品、高級時計などの 買取営業をお任せします。 この仕事の特徴は、「全国出張スタイル」 特定のエリアに数か月～単位で在籍し、 その間は出張手当として「10万円」を毎月付与します！ まずは店舗で実績を出し、 その後早くて1か月で店長へ。 売上2,112億円を誇る業界トップクラスの 「おたからや」は、毎月20店舗ペースで 爆発的に増店中。 その分、店長の席が毎月増えており、 多くのスタッフがそのチャンスをモノにしています。 ⭐4人に1人が年収1,000万円超え⭐ おたからやの店舗スタッフは、 年齢、性別関係なしに、多くの社員が 年収1,000万円を達成しています。 通常の固定給35万円に加え、 出張手当10万円がつき、 さらにインセンティブと賞与年2回！ 限られた一部のスタッフではなく、 多くの社員が高収入を実現できる 「仕組み」があります。 ⭐店長になると、さらに収入大幅UP⭐ 店長に就任すると、手当として5万円が 上乗せされ。固定給50万円に！ さらに、成果をそのまま反映させる インセンティブも毎月支給されます！ 金などの貴金属や、 ロレックスやオメガなどの高級時計、 エルメスやルイ・ヴィトン、 グッチなどのブランドバッグなど、 ときに数百万、数千万単位にもなる お客様の「資産」を扱う我々だからこそ、 インセンティブは月100万円を 超えることも珍しくありません。 ⭐残業・休日について 「稼ぎ」も「プライベート」も、 いーふらんなら両方叶います。 実際、接客以外の業務はほとんどなく、 当社では残業はほとんどありません。 また、週休2日のシフト制＆有給消化率 85.7％なので、連休を取り、 毎月旅行に行く社員も！ ⭐よくある質問 Q.インセンティブの仕組みを教えてください。 A.個人の売上に対し数％の インセンティブを支給します。 店長であれば、さらに店舗目標達成で 別途手当を支給。 Q.全国出張について詳しく教えてください。 A.数か月～単位でエリアに駐在します。 社宅は会社が用意し、期間が終われば 地元に戻るorそのままそのエリアに 残ることも可能です！ Q.店長のほかにはどんなキャリアがありますか？ A.営業部のマネージャーや管理職だけでなく、 広告や人事、SV、不動産、海外事業など、 31ある部署へキャリアチェンジし、 ポストを目指すこともできます。

大分駅スグ《経験者優遇◎店長の先を目指せる環境 》24歳SV・26歳部長実績あり！年収700万も目指せる×前職給与考慮×月8日休

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 経験者優遇◎前職給与考慮します！ * 24歳SV・26歳部長など若手抜擢実績あり！ * 売上・利益・人件費まで学べる環境！ * 月給30万～60万円◎将来はSV・部長も目指せる！ * オープニングに携われる◎出店予定多数あり！ * 個性歓迎◎髪型髪色/ネイル/タトゥー自由！ 大分駅徒歩スグ。『肉バル 蔵之介 -Kuranosuke- 大分駅前店』。北海道の旬食材や海鮮を活かした料理と、和モダンな空間づくりにこだわり、多くのお客様にご利用いただいている人気店です。「流行るお店には理由がある」当社では料理・接客・空間づくりだけではなく、売上づくりや店舗運営まで学べる環境があります。本求人では、店長候補（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * ホール業務全般 * 店舗運営業務 * アルバイトスタッフの教育 * 売上管理・数値管理 * 販促企画・メニュー開発 など まずは経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。接客や店舗運営だけではなく、スタッフ育成や売上づくりなどにも携わりながら、将来的には店長・SV・部長などのポジションを目指していただける環境です！ 《24歳SV・26歳部長実績◎若手抜擢》 年齢や社歴ではなく、成果や行動を正当に評価する文化があります。実際に20代でSVや部長として活躍している社員も在籍しており、早期キャリアアップも十分可能です。出店も続いている成長フェーズだからこそ、今後も新しいポストが次々と誕生予定。「もっと上を目指したい」という想いを持つ方には、多くのチャンスがある環境です！ 《2026年出店予定多数の超成長企業》 全国に店舗展開をしている当社。2026年も出店予定多数あり！今まさに事業拡大を続ける成長フェーズの会社だからこそ、オープニングスタッフとして働くチャンスも豊富です。経験や年齢は問わず、頑張り次第で早期キャリアアップも目指せます♪