求人・転職情報

年間休日125日！あなたの経験を活かしませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他監査人/監査補助、税理士、経理/財務事務 【アピールポイント】 ✨ 月給38万円以上の好待遇 ✨ 年間休日125日＆土日祝休み ✨ 年3回の賞与＋成果歩合あり ✨ 経営支援まで深く携われる ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 顧問先の決算業務や月次巡回監査 を中心に、経営計画の作成支援や 会計指導まで幅広くお任せします。 ただの記帳代行にとどまらず、 お客様の黒字化に向けた伴走型の アドバイスを行える環境です。 ※訪問時は自家用車を使用します （ガソリン代は全額支給） ■ 職場環境＆スキルアップ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 大分事務所では11名のスタッフが 活躍中。成果に応じた歩合給もあり、 頑張りがしっかり給与還元される 魅力的な環境です。 ■ 求職者の皆様へ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちは、これまでの経験を活かして さらにステップアップしたい方を 全力で応援します。 あなたの知識や人柄が、 多くのお客様の力になります。 まずはお気軽にご応募ください。 面接で実際にお会いし、お話しできることを心より楽しみにしております！

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。

企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 【大分】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○ 仕事の内容 分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。 -管理組合の運営：防災訓練、理事会、総会等の企画・運営 -管理人対応：管理人の指導やアドバイス、日々のニーズ吸い上げ -事務業務：企画立案・収支作成・稟議起案 等 -その他：点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応 （基本的な対応は24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します） 【担当】6～8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 【大分】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○

分譲マンション（主にグループが手掛けるサーパスマンション）の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。

企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 [大分]【設備管理】穴吹Ｇ開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム 仕事の内容 分譲マンション（主にグループが手掛けるサーパスマンション）の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。 ‐管理マンションの建物全体、各種設備の専門業者様への依頼、手配 ‐報告書作成、協力業者と連携した見積り ‐改修工事の提案支援（提案自体はフロント営業が実施）、工事立会い ‐大規模修繕計画の計画立案～推進 ※工事の現地に継続的に立ち会うことはなく、担当物件の巡回が基本です。また、工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 [大分]【設備管理】穴吹Ｇ開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム

大分県国東市の本社・工場にて施設管理業務を中心にお任せします。現担当者からのＯＪＴで業務を引き継ぎ、将来的には総務領域全般へと業務の幅を広げていただきます。具体的には下記業務をお任せします。

企業名 ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社 求人名 【国東市/総務・施設管理】転勤無／世界約130ヵ国で展開のヤンマーG主要事業 仕事の内容 大分県国東市の本社・工場にて施設管理業務を中心にお任せします。現担当者からのＯＪＴで業務を引き継ぎ、将来的には総務領域全般へと業務の幅を広げていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ≪詳細≫■工場・オフィス設備の維持管理、修繕手配■清掃・警備業者等との契約管理および調整■防災対応（避難訓練計画・備蓄品管理・ＢＣＰ策定等）■安全衛生・産業廃棄物管理■ISO14001関連業務■その他庶務・総務 等 ※単なる建物の管理に留まらず、社員が安全かつ快適に働ける環境を整える守りの要としての活躍を期待しています。現担当者とOJTで少しずつ業務を習得できるため、安心して挑戦できる環境です。 募集職種 【国東市/総務・施設管理】転勤無／世界約130ヵ国で展開のヤンマーG主要事業

湯布院にある動物カフェ・触れ合い動物園での正社員スタッフを募集します。

仕事内容: 湯布院にある動物カフェ・触れ合い動物園での勤務ができる正社員を募集しています。 主な勤務先は「由布院豆柴カフェ」「ノルウェイの森」「チェシャ猫の森」「フクロウの森」 業務は動物たちのお世話とお客様の入場管理やチケット販売などの接客です。 動物好きが集まる職場です。 元気いっぱいな動物たちと一緒に働いてみませんか？

職場見学ok＊土日祝休み＊転勤なし＊資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税務、財務/会計/税務コンサルタント ＼ こんな職場です ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフのほとんどが未経験スタート◎ 税理士事務所にて担当する企業様へ 経営課題や非定型的な税務テーマに対し 戦略的なアドバイスや解決策を ご提供していきます！ 今回は業務拡大に向け 税務コンサルタント職を大募集☆ 会計データを入力して終わり ではありません。 お客様の数字をもとに、 節税・融資・資金繰りなど、 経営者の意思決定を支援する仕事です◎ 未経験から、企業の経営に 深く関われる専門職を目指せますよ♪ ┏────────────────┓ ⭐未経験大歓迎 ⭐年間休日120日／土日祝休み ⭐月平均残業20時間以内 ⭐転勤なし・マイカー通勤可 ⭐時短勤務の相談もできます ⭐税理士をめざせる支援制度 ┗────────────────┛ ＼ 具体的なお仕事 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は補助業務を中心に 2か月ほど学んでいきながら、 3か月目から徐々に、5社程度の 中小企業を担当していただきます。 ■経理内容のチェック お客様から預かった会計データを 確認し、試算表に仕上げます◎ ■税務申告書の作成 決算内容をまとめ、 申告書と各種届出書を作成 ■お客様からの相談対応 「この設備投資は今期か来期か」 といった経営者の相談にお答え◎ ■財務のサポート 資金繰り表の作成や銀行提出資料 づくりをお手伝い◎ ■節税・資金調達のご提案 決算前に打ち手を整理し、 補助金や融資もご提案します◎ ■相続・M&A・資産コンサル 社内の専門スタッフと連携して 事業承継のご相談にも対応◎ ▼ 業務の流れ ─────────── ある1日の流れ（一例） 08:30 朝礼、メール確認 09:30 試算表をもとに業績報告 12:00 休憩（60分） 13:00 先輩の入力補助 15:30 会計データの確認サポート 17:00 上司へ報告・翌日の準備 17:30 退社 基本は所内での勤務になります。 訪問は月に数回程度です◎ ＊‥‥＊ アピールポイント ＊‥‥＊ ✅安心の育成プログラム 中途入社者向けの導入研修と 育成プログラムを用意。 所長が監査担当者としての考え方から 2年間かけて丁寧に指導します。 ✅年間休日120日・転勤なし 土日祝休みで夏季3日・年末年始6日。 ✅月平均残業は20時間以内、 平日は20時に消灯します。 ✅勤務地は大分市内のみで転勤なし。 マイカー通勤もできます。 ✅税務申告だけで終わらない 数字を入れて終わりではなく、 節税・資金調達・相続・M&Aまで 経営者に直接提案する仕事です。 ✅1社1社丁寧な対応が可能 1社にかける時間が長いため、 その会社に合った提案ができます。 ✅税理士をめざせる支援制度 税理士試験の受験費用は最大 20万円を会社が補助。大学院での 資格取得支援制度もあります。 ※条件あり ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ▼ 教育体制 ─────────── ◎入社後の導入研修 中途入社の方にも導入研修と 育成プログラムを実施します。 ◎所長による指導 監査担当者としての考え方、 税務知識、実務の進め方を 業務をしながらじっくり 2年間かけて学べます。 ◎部門ごとの月1回の学習会 部署単位で学習会・相談会を開催。 社内研修や勉強会もあり、改正や 最新の実務を追いかけられます。 ◎1課4～5名の少人数体制 近くの先輩にすぐ質問できる 距離感で仕事を覚えられます。 ▼ キャリアアップ ───────────── ◎評価は年2回 職位ごとの行動指標（定性）と、 上司と決めた目標の達成度 （定量）の両面で評価します。 ◎税理士資格の取得支援 受験費用は最大20万円を補助。 大学院での資格取得支援制度と 資格手当もあります。 ※条件あり ◎社内表彰とインセンティブ 課MVP、上半期・下半期MVP、 全体MVPなどの表彰制度あり。 勤続年数ごとに5万円の旅行券を 贈る報奨金制度もあります。 ▼ 勤務地 ─────────────── 大分県大分市王子北町5-8 フレスポ春日浦F棟202 JR日豊本線 西大分駅 徒歩15分 マイカー通勤可 敷地内禁煙（屋外喫煙所あり） ▼ 採用担当からメッセージ ───────────── 今回は増員募集です。顧客数が 毎年50社以上増えており、 お客様一社一社と向き合える 担当者を1名お迎えします。 金融機関で営業をされてきた方は、 経営者と数字の話をする下地が すでにあります。 税務の知識は入社後に身につけられます。 「九州No.1の税理士法人」を 一緒に目指しませんか。 ─────【当社について】───── 1998年6月創業、2010年9月に 税理士法人化。代表は南徳行、 資本金2,500万円です。 巡回監査、経営コンサルティング、 税務業務、企業防衛業務、 リスクマネジメント、各種セミナー の企画運営を手がけています。 12年連続で売上を伸ばしており、 顧問先は950社以上。大分・別府を 中心に九州全域へ展開しています。 グループにはコンサルティング会社、 行政書士法人、社会保険労務士法人 があり、税務以外のご相談も ワンストップで対応できます。 経営理念は「お客様の繁栄を 実現する」「社員と会社の 物心両面の夢と幸福を実現する」。 ノー残業デーの導入や産休制度など、 経営者に助言する立場として 模範となる組織づくりを進めています。

宿泊施設の経営課題を戦略で解決するコンサルタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント ◆◇ 宿泊施設の経営課題を、戦略と数字で解決するコンサルタント ◇◆ 【ここがポイント】 ●全国の旅館・ホテルがクライアント ●戦略立案から実行・改善まで一気通貫で支援 ●年間休日120日（土日祝休み） ●賞与年2回＋成果に応じたインセンティブ ●マイカー通勤OK／服装自由／カフェ併設オフィス ──────────────── ■ 私たちについて ──────────────── 当社は、旅館・ホテルなど宿泊業に特化したコンサルティング会社です。 顧客獲得戦略の設計から販促の実行、運用サポートまでを一貫して手がけ、 マーケティングの力で全国の宿泊施設の経営を支えています。 ──────────────── ■ コンサルタントとしてのミッション ──────────────── クライアントである宿泊施設の経営者・責任者と向き合い、 「なぜ予約が伸びないのか」「どうすれば選ばれる施設になれるのか」を データと現場の両面から解き明かします。 現状分析 → 課題の特定 → 戦略立案 → 施策の実行 → 効果検証・改善 このサイクルを回し、数字が変わるところまで伴走するのが当社のコンサルティングです。 提案して終わりではなく、成果に責任を持つからこそ、 クライアントから「経営のパートナー」として頼られる存在になれます。 ──────────────── ■ 具体的な業務 ──────────────── ・宿泊施設の現状分析（集客状況・競合環境など） ・課題の特定と、集客・販促戦略の立案 ・施策の実行支援と効果検証、改善提案 ・市場調査・競合分析にもとづく新たな打ち手の設計 ・クライアントへの継続的なフォローと提案 ・セミナーの企画・登壇による情報発信 ──────────────── ■ 当社で働く魅力 ──────────────── 【1】戦略から成果まで、一気通貫で関われる 部分的な支援ではなく、戦略立案から運用・改善までを担うため、 自分の提案が結果につながるプロセスを最後まで見届けられます。 【2】現場感覚を磨ける旅行支援制度 雇用形態を問わず使える旅行支援制度で、宿泊体験や視察の旅を会社が一部サポート。 お客様目線で施設を体感することが、提案の説得力を高めます。 【3】腰を据えて考え抜ける環境 土日祝休み・年間休日120日。 カフェ併設のオフィスで、分析や戦略づくりにじっくり向き合えます。 Webからのご応募は約1分で完了します。 まずはお気軽にエントリーください！

大分駅徒歩2分！月給25.5万円〜✨年間休日120日以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ★ここがポイント★ ◎ 月給25万5,230円〜29万710円 ◎ 年間休日120日以上（GW・お盆・年末年始休暇あり） ◎ フレックスタイム制（コアタイムなし） ◎ 大分駅から徒歩2分の本社勤務 ◎ 経理経験を活かして、月次管理や業務改善にも挑戦できます 会社の成長とともに、自分も成長していきたい方へ。 飲食・教育など複数事業を展開し、事業を広げるTPS。 これまでの経理経験を活かしながら、月次管理や業務改善へと仕事の幅を広げませんか。 【仕事内容】 ✅ 会計ソフトへの仕訳入力、証憑の確認 ✅ 請求書処理、売掛金・買掛金の管理 ✅ 入出金確認、振込業務、小口現金管理 ✅ 店舗・事業ごとの売上や経費の集計 ✅ 月次処理、決算に向けた資料整理、税理士との連携 ✅ 社内からの問い合わせ対応、関連する事務業務 まずはこれまでの経験に合う業務から担当いただき、会社のルールや各事業の流れを共有します。 専門的な判断は代表や顧問税理士と確認しながら進めます。 【経理経験を、次のキャリアにつなげる】 複数事業の売上や経費を扱うことで、入力だけでなく「数字から事業の動きを捉える力」を磨けます。 経験・習熟に応じて、月次管理、業務フローの改善、後輩への指導にも挑戦。 経理の専門性に加え、課題を見つけて周囲と改善を進める力も身につけていける環境です。 「今できる仕事だけでなく、できることを増やしたい」そんな方を歓迎します。 【働き方】 大分駅徒歩2分の本社勤務。 コアタイムのないフレックスタイム制で、業務やチームとの連携に合わせて始業・終業時刻を調整できます。

スキルアップ・キャリアアップを目指したい方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産プロパティマネージャー 【メッセージ】 「今、何の仕事をやっているの？」 「何のために働いているの？」 そんな質問に一言で答えられる"仕事"が弊社にはあります。 そしてそんな仕事を自分で生み出していける"環境"もあります。 ・将来やりたいことに沿って歩めているか？ ・このままここにいていいのか？ ・もっと目の前の人達の課題を解決したい！ ・自分にはもっと出来ること、やりたいことがある！ 漠然としたままでも結構です。 そのキャリアに関する悩みや思いを聞かせていただけませんか？ 「地域創生企業」として多角化している弊社には、あなたのその思いをぶつける機会もありますし、きっと同じ熱量の仲間もいます。 世の中の課題を解決するために。 不器用でも一生懸命に。 身の回りだけでなく自分にも正直に。 自分の殻を破って成長できるかどうかはいつも自分次第。 一歩を踏み出すかどうかもいつも自分次第。 本求人を読んで、少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください。 実際にお会いしたときのお互いの会話を通して、あなたの探しているお仕事像にマッチしていたらぜひ一緒に働きましょう！ 【仕事内容】 不動産賃貸仲介を行う「お部屋ラボ」のアドバイザー業務 【具体的には】 ・お客様対応 ・オーナー様への対応（オーナー様が所有する物件の貸し出し交渉、資産運用の相談） ※最初は先輩社員に付いて、オーナー様に挨拶するところから始めますので業界未経験の方もご安心ください。 ・その他付随する業務 衣食住の「住」に関わる仕事とは、入学、就職、結婚などお客様の人生の大切な時に寄り添っていくやりがいのあるお仕事です。 まずはお客様にピッタリなお部屋のご紹介をお願いします！ 【アピールポイント】 ・未経験OK！初心者歓迎 ・若いうちからキャリアアップ可能！充実した研修制度あり ・昇給あり、賞与あり！ ・資格手当、家族手当などの手当て充実！ ・GW、夏季、長期休暇有！年間休日120日！ 【お問合せ】 応募前のご相談も受付中です！お気軽に相談ください。 Tel：097-537-4975 【豊後企画集団について】 ～安定した基盤の上で、新たな成長を続ける会社です～ 豊後企画集団は、創業50年を迎える地域密着の総合不動産会社です。 これまで積み重ねてきたオーナー様との信頼関係を強みに、約9,000戸の管理物件をお預かりし、大分の暮らしを支えてきました。 しかし、私たちは現状に満足していません。 2030年までのTOKYO PRO Market上場、そして売上100億円・100年続く企業を目指し、さらなる成長に挑戦しています。 安定した経営基盤があるからこそ、新しいことにも積極的に挑戦できる。 それが豊後企画集団の強みです。 経験者の方はもちろん、未経験から新しいキャリアに挑戦したい方も歓迎します。 これからの豊後企画集団を、一緒につくっていく仲間をお待ちしています。

【年間休日120日】接客経験が活かせる｜20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産プロパティマネージャー 【仕事内容】 お客様のお部屋探しをサポートするルームアドバイザーのお仕事です。 ご来店されたお客様のご希望をお伺いし、 最適なお部屋をご提案します。 進学、就職、転勤、結婚など、 人生の大切な節目に関わることができるやりがいのある仕事です。 「ありがとう」 「あなたにお願いしてよかった」 そんな言葉を直接いただける機会がたくさんあります。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・お部屋のご提案、ご案内 ・契約手続きのサポート ・物件情報の登録、更新 ・物件写真の撮影 ・オーナー様へのご連絡、ご提案 ・その他付随する事務業務 【未経験でも安心】 現在活躍している社員の多くが未経験スタート。 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。 まずは物件や地域を知ることからスタートし、 先輩社員の接客同行を通して少しずつ仕事を覚えていただきます。 いきなり一人でお客様対応をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・清掃 09:15 朝礼 09:30 物件情報の確認 10:00 お客様対応・ご案内 12:00 昼休憩 13:00 物件撮影・情報更新 14:30 お客様対応・ご案内 16:30 申込手続き 17:00 事務作業 18:00 退勤 【この仕事の魅力】 ・未経験から不動産の専門知識が身につく ・お客様の人生の節目に関われる ・頑張りが昇給や賞与に反映される ・若いうちからキャリアアップを目指せる ・年間休日120日でプライベートも充実 【豊後企画集団について】 ～安定した基盤の上で、新たな成長を続ける会社です～ 豊後企画集団は、創業50年を迎える地域密着の総合不動産会社です。 これまで積み重ねてきたオーナー様との信頼関係を強みに、約9,000戸の管理物件をお預かりし、大分の暮らしを支えてきました。 しかし、私たちは現状に満足していません。 2030年までのTOKYO PRO Market上場、そして売上100億円・100年続く企業を目指し、さらなる成長に挑戦しています。 安定した経営基盤があるからこそ、新しいことにも積極的に挑戦できる。 それが豊後企画集団の強みです。 経験者の方はもちろん、未経験から新しいキャリアに挑戦したい方も歓迎します。 これからの豊後企画集団を、一緒につくっていく仲間をお待ちしています。 【お問合せ】 応募前のご相談も受付中です！お気軽に相談ください。 Tel：097-537-4975

✅業界経験者歓迎✅月3回土曜休✅お互いにフォローし合う社風

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産プロパティマネージャー 大分市のアパマンショップFC加盟店で、 マンション・アパートの 賃貸管理業務 （各種手配・提案・事務など） を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ アクセス ｜ 大分駅から徒歩5分 勤務体制 ｜ 2名体制（チームでの業務です） サポート ｜ 先輩のOJT指導・本部マニュアル完備 年間休日 ｜ 120日以上（GW・お盆・年末年始休暇あり） 両立環境 ｜ 完全週休二日制・産休育休取得率100% 還元体制 ｜ 各種手当が 豊富でしっかり還元 ブランド ｜ 全国1000店舗以上のネットワーク ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:30シフト） 08:30 出勤。メールや電話の問合せを 確認。 一日の巡回ルートと作業スケジュールを 整理。 09:00 付随する事務・電話対応や 見積入手・発注管理。 10:30 管理物件の定期的な巡回へ出発。 物件の清掃状態や共用部の確認を実施。 12:00 休憩（60分）。 13:00 トラブル時の業者手配や現場調整。 必要に応じてリフォームや 改善提案の資料作成。 15:00 オーナー様への訪問・改善提案。 近況報告や修繕計画のご案内を行う。 16:30 帰社。本日の対応内容をシステムに 入力。 翌日の手配状況を確認・引き継ぎメモを 残す。 17:30 業務終了・退勤。 ■未経験でも安心のサポート体制 ・先輩がOJTで丁寧にサポート ・相談しやすい風通しの良い職場 ・多様な経歴のメンバーが活躍中 ・分かりやすい本部マニュアル完備 未経験からプロフェッショナルを目指せる環境が 整っています。基本は1人での巡回や作業が 中心ですが、急なお休みやトラブル時には チーム全体で自然とフォローし合う体制が 根づいています。 ■アパマンブランドの安定性 全国1000店舗以上のネットワークと、 長年の経験で培われた賃貸管理のノウハウが 私たちの強みです。 安定した基盤があるからこそ、腰を 据えてキャリアを築いていけます。大分に 根差した賃貸仲介・管理事業を通じて地域に 貢献しながら、本人の頑張り次第で 早期のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフインタビュー ・入社のきっかけ 前職は営業職でしたが、ワークライフバランスを 重視したいと思い転職を考えていました。 アパマンショップの安定性に魅力を感じ、 ここでなら長く働けると感じ入社を決めました。 ・仕事のやりがいについて オーナー様から感謝の言葉をいただいた時や、 トラブルが無事に解決した時に大きなやりがいを 感じます。未経験からのスタートでしたが、 先輩方の丁寧な指導のおかげで成長を 実感しています。

個人ノルマ重視ではなくチームで支え合う職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産プロパティマネージャー 【仕事内容】 転職理由として多いのが「人間関係」。 仕事は好きなのに、 職場環境が合わずに転職を考える方も少なくありません。 豊後企画集団のお部屋ラボでは、チームで協力しながらお客様をサポートしています。 分からないことはすぐに相談できる環境があり、先輩社員も未経験からスタートしたメンバーが多数。 お任せするのは、ご来店されたお客様へのお部屋のご提案やご案内です。 「ありがとう」 「あなたにお願いしてよかった」 そんな言葉をいただける機会が多く、お客様との信頼関係を築ける仕事です。 競争よりも協力。 一人で頑張るのではなく、仲間と成長したい方をお待ちしています。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・お部屋のご提案、ご案内 ・契約手続きのサポート ・物件情報の登録、更新 ・物件写真の撮影 ・オーナー様へのご連絡、ご提案 ・その他付随する事務業務 【未経験でも安心】 現在活躍している社員の多くが未経験スタート。 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。 まずは物件や地域を知ることからスタートし、 先輩社員の接客同行を通して少しずつ仕事を覚えていただきます。 いきなり一人でお客様対応をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・清掃 09:15 朝礼 09:30 物件情報の確認 10:00 お客様対応・ご案内 12:00 昼休憩 13:00 物件撮影・情報更新 14:30 お客様対応・ご案内 16:30 申込手続き 17:00 事務作業 18:00 退勤 【この仕事の魅力】 ・未経験から不動産の専門知識が身につく ・お客様の人生の節目に関われる ・頑張りが昇給や賞与に反映される ・若いうちからキャリアアップを目指せる ・年間休日120日でプライベートも充実 【豊後企画集団について】 ～安定した基盤の上で、新たな成長を続ける会社です～ 豊後企画集団は、創業50年を迎える地域密着の総合不動産会社です。 これまで積み重ねてきたオーナー様との信頼関係を強みに、約9,000戸の管理物件をお預かりし、大分の暮らしを支えてきました。 しかし、私たちは現状に満足していません。 2030年までのTOKYO PRO Market上場、そして売上100億円・100年続く企業を目指し、さらなる成長に挑戦しています。 安定した経営基盤があるからこそ、新しいことにも積極的に挑戦できる。 それが豊後企画集団の強みです。 経験者の方はもちろん、未経験から新しいキャリアに挑戦したい方も歓迎します。 これからの豊後企画集団を、一緒につくっていく仲間をお待ちしています。 【お問合せ】 応募前のご相談も受付中です！お気軽に相談ください。 Tel：097-537-4975

個人ノルマ重視ではなくチームで支え合う職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産プロパティマネージャー 【仕事内容】 転職理由として多いのが「人間関係」。 仕事は好きなのに、 職場環境が合わずに転職を考える方も少なくありません。 豊後企画集団のお部屋ラボでは、チームで協力しながらお客様をサポートしています。 分からないことはすぐに相談できる環境があり、先輩社員も未経験からスタートしたメンバーが多数。 お任せするのは、ご来店されたお客様へのお部屋のご提案やご案内です。 「ありがとう」 「あなたにお願いしてよかった」 そんな言葉をいただける機会が多く、お客様との信頼関係を築ける仕事です。 競争よりも協力。 一人で頑張るのではなく、仲間と成長したい方をお待ちしています。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・お部屋のご提案、ご案内 ・契約手続きのサポート ・物件情報の登録、更新 ・物件写真の撮影 ・オーナー様へのご連絡、ご提案 ・その他付随する事務業務 【未経験でも安心】 現在活躍している社員の多くが未経験スタート。 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。 まずは物件や地域を知ることからスタートし、 先輩社員の接客同行を通して少しずつ仕事を覚えていただきます。 いきなり一人でお客様対応をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・清掃 09:15 朝礼 09:30 物件情報の確認 10:00 お客様対応・ご案内 12:00 昼休憩 13:00 物件撮影・情報更新 14:30 お客様対応・ご案内 16:30 申込手続き 17:00 事務作業 18:00 退勤 【この仕事の魅力】 ・未経験から不動産の専門知識が身につく ・お客様の人生の節目に関われる ・頑張りが昇給や賞与に反映される ・若いうちからキャリアアップを目指せる ・年間休日120日でプライベートも充実 【豊後企画集団について】 ～安定した基盤の上で、新たな成長を続ける会社です～ 豊後企画集団は、創業50年を迎える地域密着の総合不動産会社です。 これまで積み重ねてきたオーナー様との信頼関係を強みに、約9,000戸の管理物件をお預かりし、大分の暮らしを支えてきました。 しかし、私たちは現状に満足していません。 2030年までのTOKYO PRO Market上場、そして売上100億円・100年続く企業を目指し、さらなる成長に挑戦しています。 安定した経営基盤があるからこそ、新しいことにも積極的に挑戦できる。 それが豊後企画集団の強みです。 経験者の方はもちろん、未経験から新しいキャリアに挑戦したい方も歓迎します。 これからの豊後企画集団を、一緒につくっていく仲間をお待ちしています。 【お問合せ】 応募前のご相談も受付中です！お気軽に相談ください。 Tel：097-537-4975

大手メーカー向けの自動車部品を手掛ける当社の宇佐工場にて、生産計画や納期、在庫の管理をお任せいたします。

企業名 河西工業ジャパン株式会社 求人名 ＜宇佐市＞【生産管理】◎スタンダード市場上場のKASAIグループ 仕事の内容 大手メーカー向けの自動車部品を手掛ける当社の宇佐工場にて、生産計画や納期、在庫の管理をお任せいたします。 【具体的には】 ■需要（オーダー）の予測 ■生産計画の立案 ■原材料調達計画の立案 ■製品ごとの生産計画と工場生産能力のコントロール ■出荷指示と納入計画 募集職種 ＜宇佐市＞【生産管理】◎スタンダード市場上場のKASAIグループ

東証上場グループ／完全週休2日制／夏季7連休・冬季13連休！

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 会計ソフトへのデータ入力などを通して、 経理担当者の仕事を支えるスタッフを募集します！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【数字や情報を正確にまとめる仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 仕訳に関するデータや勤怠情報を入力し、 内容に誤りがないか確認します。 一つずつ情報を整理することが、 給与計算や決算などの業務を進める支えになります◎ ＜担当する作業＞ ■会計データの入力 仕訳に関する情報を会計ソフトへ入力し、 数字や内容を確認します。 ■勤怠情報の整理 勤怠データの整理・入力や、 給与計算の補助を行います。 ■書類・資料の準備 請求書の発行・送付、 月次・年次決算に必要なデータの整理、 報告書の作成サポートにも対応します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🔎【丁寧に見直せることが強みに】 ━━━━━━━━━━━━━ 入力した数字をもう一度確認したり、 必要な情報がそろっているか確かめたり。 そうした積み重ねが大切なお仕事です。 ◎細かな作業にも落ち着いて取り組める ◎入力内容を確認する習慣がある ◎PCスキルと経理の知識を身につけたい そんな方をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【PC操作に自信がなくても歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験・異業種出身者が8割以上。 研修を通して、仕事に必要な基礎を学べます♪ 3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ eラーニングと講師との1on1研修で、 タイピングやショートカットキー、 Excel、ファイル操作などを身につけられます。 業務に必要な知識研修もご用意◎ 資格取得時には手当の支給もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ＜働く環境も整っています＞ ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業ほぼなし ・20代中心に活躍中 専任スタッフとの定期面談では、 仕事の困りごとやキャリアについて相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手の成長を応援する会社です＞ ━━━━━━━━━━━━━ freemovaは、若手に特化した 総合人材サービスを展開しています。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの成長を支え、 早期キャリアアップも目指せる環境です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

39歳未満の採用✨年休185日以上✨モクモク作業✨未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅39歳未満の採用！未経験歓迎！ ✅チームで連携しながら進める発電所運営 ✅年間休日185日以上でお休み充実！ ✅残業もほぼなく、定時退社が可能 ✅上場グループで安定性が抜群 東証スタンダート上場グループの 安定基盤のもと働いてみませんか？ 次世代エネルギーとして 世界的に注目を集めており、 発展産業の一つでもある 『バイオマス発電』の領域です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％国産木材を利用した バイオマス発電所内での モニタリング業務です。 中央操作室（DCS）で待機しながら モニター監視や異常監視などを おこなっていきます。 ⭐具体的には⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅発電量などのモニター監視 ✅点検業務（日常点検） ✅異常個所の確認 ✅報告、連絡 など 日常点検およびモニター監視がメインです。 「あれ？いつもと違うな」と感じたときや 気になることがあった際は、班長やリーダーに 相談・報告してください。 軽微なものは自分たちで対応しますが その他のものは設備グループに引継ぎをします。 ⭐教育サポート体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修をおこないます。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各設備の種類や機能、役割 ✅監視・点検時のコツ ✅異常時の報告先の共有 ✅気を付けた方が良い点 など、座学やOJTにて しっかりとレクチャーします。 ⭐仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、日勤で座学・OJT研修を実施。 その後慣れてきたら「班」毎の勤務体系に移ります。 慣れるまでは先輩と一緒に業務を行うため 未経験の方でも安心してスタートできます。 「発電所の安全・安定稼働」のため、 運転グループ内だけでなく、 設備グループ、燃料を投入する所内のメンバーとも コミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。 ⭐歓迎する方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験の先輩も活躍中 ✅バイオマス発電に興味がある方 ✅地域で働きたい方 ✅人の役に立つ仕事が好き・興味のある方 といった志向ある方にぴったりです。 ✅細かな部分までしっかり確認し ✅決められたやり方に沿って ✅コツコツと業務を進められる そんな方は特に適性があります。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅①8：30～20：30（10H） ✅②20：30～8：30（10H） ※研修期間は下記勤務時間です。 ✅③8：30～17：０0（7.5H） 上記のような2交替制の勤務で、 年間休日は185日以上です プライベートの時間をたっぷり 確保できるのが特徴です。 残業もほぼなく、基本的に提示退社となります。 ⭐会社・事業の特徴⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証スタンダート上場企業の 『(株)エフオン』のグループ会社です。 100％国産木材を燃料とする バイオマス発電事業を展開しており 森林資源の有効活用と 地域林業の活性化に貢献しています。 燃料調達からプラントの保守まで、 すべてを自社で行うことにより、 安定稼働を可能としています。 バイオマス発電は世界的に注目される 再生可能エネルギーの領域で、 成長性が高いのも特徴です。

微経験から農業運営のプロへ！年休125日とイオンの安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、地域別責任者/支社長、農家/農作業スタッフ 新しい農業のキャリアを スタートしませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️現場の基礎から、少しずつ運営のプロへ 「いきなりすべてをお任せ」はありません。 まずは現場での農作業を通じて基礎を学び、 先輩のサポートを受けながら、 徐々に計画づくりやスタッフ管理などの 運営スキルを身につけていける環境です。 ⭐️安心の待遇と、世界基準の農業ノウハウ 「農業は不安定」というイメージを払拭する 年間休日125日＆【社宅制度】など 各種手当完備！ イオングループならではの 最先端の複合経営を、 安定した生活基盤の上でじっくり学べます♪ ⭐️雄大な自然の中で新しい挑戦を 九州の屋根「くじゅう連山」の麓にある 大分九重農場での生産や農場運営のお仕事。 オーガニック栽培や独自の ポテトチップス開発など、 ワクワクする挑戦ができる環境です ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 生産の流れや農場運営に 必要なスキルを身につけていただき、 マネジメントのコツも つかめるようになります。 ■具体的なお任せする業務 ・栽培管理の計画作成 ・栽培やその他業務の進捗管理 ・スタッフのシフト調整 ・現場での農作業 ・その他農場の運営サポート ※ただ作業をするだけでなく、 将来の「農場経営の主役」を見据えて 幅広く関わる時間が多いお仕事です！ あなたの希望や適性に合わせて、 将来は農場長や技術のスペシャリスト、 本部スタッフなど、イオングループの 農業ビジネスを牽引する豊富な キャリアステップをご用意しています。

ブルーカラーが熱い！「今の自分を、稼げる自分へ。」未経験からでも月給40万円以上！経験者は45万円以上！業界トップクラスの待遇と「一生モノの技術」をその手に。

仕事内容 【日本のインフラを支える”職人集団”へ！】 「製造業や建設業などのブルーカラーはきつい」……そんなのは昔の話です。 今は、「確かな技術を持つ職人が、正当に、高額な報酬を得る」時代。 当社はその最先端を走っています。 すでに数年先の公共工事や大規模修繕工事の受注もあり、 大幅に人員を増加致します！ 今回募集するのは、建設現場の「司令塔」とも呼ばれる鳶職（とびしょく）です。 手がけるのは、発電所、大型工場、超高層ビル、橋梁など、 日本を支える巨大プロジェクトが中心。単なる作業員ではなく、 現場の安全と進行を司るプロフェッショナルです！ 【具体的な業務】 ■足場架設 他の職人さんが安全に作業できるよう、鉄パイプを組み合わせて「道」を作ります。 ■鉄骨建方 クレーンと連携し、建物の骨組みとなる巨大な鉄骨をミリ単位の精度で組み立てます。 ■重量物据付 数トンある機械や設備を、専用の道具を駆使して指定の場所へ配置します。 【2024年にホワイト企業に認定！】 人材育成に力を入れている事、 インフラ設備に貢献している事などが認められ、 2024年にホワイト企業に認定されました！ 【当社HP】 https://yamazakikensetsu-recruit.com/ 【当社採用動画】 https://www.youtube.com/watch?v=BNGw3Z71wUU 【設立】 平成13年4月1日（山崎建設工業とし創業） 平成17年7月31日（有限会社山崎建設として設立） 平成25年7月1日（山崎建設株式会社へ組織変更） 資本金／5,000万円 【業界トップクラスの給与水準！】 【未経験の方】 月給40万円以上！ （日当1万6,000円×25日換算） 【経験者の方】 月給45万円～62万5,000円！ （日当1万8,000円～2万5,000円×25日換算） 他役職手当や入社祝金もあります！ 入社祝い金：最大65万円（社内規定有） 日払い・即日払い相談OK！ 【採用フロー：応募から稼働まで】 「今、手持ちが少なくて困っている」 「一刻も早く働き始めたい」という方も大歓迎！ 即就業可能！お電話でのご応募も大歓迎です！ 受付番号：078-803-8885 受付時間: 平日/9:00～18:00(土・日・祝日を除く) 【採用フロー】 [STEP1]応募（今日） 電話またはWebから応募。即座に折り返します！ [STEP2]電話面接（明日） 服装・場所問わず！電話時、履歴書不要！ あなたの「稼ぎたい理由」を聞かせて下さい！ その場で合否を出させて頂く場合もあります。 [STEP3]現場へ出発（明後日） 最短で面接の翌日には現場が決まり、稼働スタート！ 「今日応募して、明後日にはもう給与が発生している」 このスピード感が、当社、山崎建設の強みです！ 【現場は「日本全国にあります！」旅するように働くことができます！】 勤務地は北海道から沖縄まで、 日本全国にプロジェクトがあります。 「地元を離れて心機一転頑張りたい」 「全国各地の美味しいものを食べ、温泉に入り、旅気分を味わいたい」 そんな働き方が可能です！ もちろん、宿泊費は会社負担！ 生活費を抑えられるので、給与のほとんどを貯金に回す社員も多数！

AIに奪われない仕事。未経験でも月給40万円以上。街をつくる、本物の仕事。土木作業員から、“職人”へ。業界トップクラスの待遇をご用意！

仕事内容 【日本のインフラを支える“土木のプロ集団”へ！】 土木作業員として 道路工事・橋梁工事・河川工事・上下水道工事などの 全国にある現場作業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■土工事（掘削・埋戻し・整地） ■道路舗装工事・側溝設置 ■コンクリート構造物施工 ■上下水道配管工事 ■重機作業補助 ■資材運搬・手元作業 など 未経験の方は簡単な補助作業からスタート！ ―――――――――――――――――――――――― 「土木はきつい」…そんなのは昔の話。 今は、確かな技術を持つ"職人"が 正当に高収入を得る時代です。 当社は全国にある公共工事、 大型建設現場のプロジェクトを多数受注。 すでに数年先まで案件が決定しており、 事業拡大のため増員募集を行います。 道路、橋梁、河川、上下水道、造成工事など、 人々の生活を支えるインフラ工事が中心です。 単なる作業員ではなく、 “街づくりを支える技術者”として活躍できます。 【2024年にホワイト企業に認定！】 人材育成に力を入れている事、 インフラ設備に貢献している事などが認められ、 2024年にホワイト企業に認定されました！ 【当社HP】 https://yamazakikensetsu.com/ 【当社採用動画】 https://www.youtube.com/watch?v=BNGw3Z71wUU 【設立】 平成13年4月1日（山崎建設工業とし創業） 平成17年7月31日（有限会社山崎建設として設立） 平成25年7月1日（山崎建設株式会社へ組織変更） 資本金／5,000万円 【業界トップクラスの給与水準！】 【未経験の方】 月給40万円以上！ （日当1万6,000円×25日換算） 【経験者の方】 月給45万円～62万5,000円！ （日当1万8,000円～2万5,000円×25日換算） 他役職手当や入社祝金もあります！ 入社祝い金：最大65万円（社内規定有） 日払い・即日払い相談OK！ 【採用フロー：応募から稼働まで】 「今、手持ちが少なくて困っている」 「一刻も早く働き始めたい」という方も大歓迎！ 即就業可能！お電話でのご応募も大歓迎です！ 受付番号：078-803-8885 受付時間: 平日/9:00～18:00(土・日・祝日を除く) 【採用フロー】 [STEP1]応募（今日） 電話またはWebから応募。即座に折り返します！ [STEP2]電話面接（明日） 服装・場所問わず！履歴書不要！ あなたの「稼ぎたい理由」を聞かせて下さい！ その場で合否を出させて頂く場合もあります。 [STEP3]現場へ出発（明後日） 最短で面接の翌日には現場が決まり、稼働スタート！ 「今日応募して、明後日にはもう給与が発生している」 このスピード感が、当社、山崎建設の強みです！

未経験スタート応援！イオンの農場でイチから農業を学べる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、地域別責任者/支社長、農家/農作業スタッフ 自然の中で働いてみたいけれど、 未経験からのスタートへ不安がある！ イオングループの圧倒的な安定基盤で 新しいキャリアをスタートしませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️未経験からプロフェッショナルへ 充実した教育環境と温かい社風が自慢。 野菜づくりの基礎からじっくり学び、 イチから農業のプロを目指せます。 先輩スタッフが丁寧にお教えします！ ⭐️プライベートも大切にできる待遇 「農業＝休みが少ない」を覆す、 年間休日125日＆各種手当も充実！ 住宅手当完備で、U/Iターンなど 県外からの新しいスタートも応援します。 ⭐️雄大な自然の中で新しい挑戦を 九州の屋根「くじゅう連山」の麓にある 大分九重農場での生産のお仕事。 オーガニック栽培や独自の ポテトチップス開発など、 ワクワクする挑戦ができる環境です♡ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 農業未経験の方や、 新卒・第二新卒の方も安心してください。 ゆとりある勤務環境の中で少しずつ ステップアップしながら、 以下の業務をお任せしていきます。 ■具体的なお任せする業務 ・栽培管理の計画作成 ・栽培やその他業務の進捗管理 ・スタッフのシフト調整 ・現場での農作業 ・その他農場の運営サポート ※ただ作業をするだけでなく、将来の 「農場経営の主役」を見据えて 幅広く関わる時間が多いお仕事です！

正確さが活きる事務職◆基本土日休み◆残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、法務事務 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年設立 ◎事務中心＋店舗運営サポート業務ありの バランス型 ◎コツコツ・正確さが評価される仕事 ◎原則定時退社で働きやすい環境 ◎スキルに応じて昇給あり ◎土日休みでプライベート充実◎ □■お任せする仕事■□ 店舗運営を支える事務業務を中心に、 一部、写真撮影や展示準備などの業務も お任せします。 【主な業務内容】 ■車両登録に関する事務業務 ・名義変更などの書類作成、申請、管理 ・車庫証明の手続き ・行政書士や役所とのやり取り ■店舗運営サポート ・販売車両の写真撮影、WEB掲載 ・展示車の移動、車両維持（簡単な清掃など） ・データ入力、書類作成、店舗清掃 ・電話対応、来客の一次対応 ※接客はメインではありませんが、 状況に応じて一次対応をお願いする場合が あります。 □■この仕事の特徴■□ ◎「事務だけじゃない」バランス型 書類業務が中心ですが、 デスクワークに加え、店舗サポート業務も あるため、座りっぱなしにならず無理なく 働けます。 ◎正確さがそのまま評価に 書類業務ではミスなく丁寧に 進めることが重要。 コツコツ取り組める方が 活躍できる環境です。 ◎店舗を支えるやりがい 営業や整備スタッフと連携しながら、 店舗運営を支えるポジションです。 □■ 先輩インタビュー ■□ Q. 入社動機は？ A. 自宅から職場が近く、 車通勤ができるからです。 子どもが2人いるので、家庭と仕事が 両立できる点も動機になりました。 Q. どんな働き方ですか？ A. 勤務時間は10:00～19:00です。 休日は基本的に土・日休みなので、 子どもの学校行事などにも 参加しやすいですね。 PCに向かって作業するだけでなく、 運輸局や警察署へ 届出のための外出もあるため、 リフレッシュにもなります。 Q. この仕事のやりがいは？ A. 長く働く中で、行政書士との やりとりなどで知識が身につき、 登録の専門家として周りのみんなを サポートできることです。 徐々に対応できる範囲も増えて、 営業やスタッフから相談されたり 頼られたりすることで、 「仕事を通じて店舗を支える役割も 担っている」と実感しています。 Q. 大変なことは？ A. 仕事のスケジュールは 自分で決められますが、きちんと 納期に間に合わせられるように 調整することでしょうか。 細かな記述が多い書類を扱うので、 ミスを出さない注意力も大切です。 ==== 未経験でも安心 ==== ＜クルマの知識は一切いりません＞ 未経験で入社した先輩も多く、 教育体制・実務マニュアルも 充実しています。 研修体制も手厚く、 未経験でも活躍できる環境です！ ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、業務説明など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など === 私たちはこんな会社です === □■ WECARSって？ ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約240店舗を展開しています。 □■WECARSが大切にしていること■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード □■ 評価について ■□ 2025年1月に人事制度を改定。 がんばりを正当に評価できる 仕組みを導入しました。 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。

農業経験者必見！イオンの安定基盤で農場の現場リーダーへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、地域別責任者/支社長、農家/農作業スタッフ 経験を活かし、ワンランク上の 「農場リーダー」へ！ イオングループの安定基盤で 新しくリスタートしませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️雄大な自然が広がる大分の農場！ 九重町に位置する【大分九重農場】 雄大な自然とオーガニック栽培の 挑戦を舞台に、胸を張って 次世代の農業を牽引できます。 ⭐️これまでの農業経験が活きる 現場作業やマネジメント経験を活かし ステップアップできる環境です。 裁量を持って農場運営に携わり、 希望を超えるキャリアをプロデュース♡ ⭐️プライベートも大切にできる待遇 年休125日＆社宅等の手当充実！ U/Iターンでのご応募も大歓迎、 長く安定して働ける環境が整ってます。 頑張り次第で経営幹部も目指せます✋ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【具体的な業務内容】 ■現場を牽引する農場運営 入社後は現場の最前線で活躍！ 具体的なお任せする業務： ・栽培管理の計画作成 ・栽培やその他業務の進捗管理 ・スタッフのシフト調整 ・現場での農作業 ・その他農場の運営サポート ※ただの作業ではなく、農場全体と 深く関わる時間が多いお仕事です！ 一日のながれ(一例) 【午前中】 朝礼 作物の収穫・袋詰め・出荷準備 出荷・作物の栽培管理 【午後】 作物の栽培管理 翌日のスケジュール作成・準備 退勤 あなたの希望や適性に合わせて、 将来は農場長や技術のスペシャリスト、 本部スタッフなど、イオングループの 農業ビジネスを牽引する豊富な キャリアステップをご用意しています。

■ヤンマーのグループ会社の一員としてグローバルに幅広い業務に携わる当社において人事総務部の担当者として、人事労務・採用全般、安全管理・環境整備業務等の総務業務をお任せします。

企業名 ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社 求人名 【国東市/人事総務】転勤無／自己負担3,000円の借り上げ社宅/引っ越し補助有◎ 仕事の内容 ■ヤンマーのグループ会社の一員としてグローバルに幅広い業務に携わる当社において人事総務部の担当者として、人事労務・採用全般、安全管理・環境整備業務等の総務業務をお任せします。 【人事業務】 労務管理:勤怠管理において勤怠実績集計やシステム設定等の管理、給与計算・人事制度の運用、改定等の管理業務・採用活動や教育/研修管理【総務業務】 安全管理業務、環境整備業務、リスクアセスメント改善、会社規定類整備、コンプライアンス及び内部統制、取締役会対応、株主総会対応 募集職種 【国東市/人事総務】転勤無／自己負担3,000円の借り上げ社宅/引っ越し補助有◎

年収800～1000万円！経験・スキルを活かしてキャリアUP！

仕事内容 仕事内容 ＼年収800～1000万円！安定した高収入が叶う！／ ☆経営企画(M&A・PMI)/財務戦略担当☆ - ■仕事内容 - 【M&Aの企画・実行】 ■M&A戦略、投資方針の検討 ・M&A候補先の探索・ソーシング、初期的な事業性評価 ・対象会社の事業計画分析、企業価値評価 ■投資採算の検討 ・デューデリジェンスの企画・推進、外部専門家との連携 ・取引スキームの検討、条件交渉、契約・クロージング対応 ■経営陣への投資判断資料の作成・提案 【PMI・グループ経営管理】 ■買収後のPMI計画・100日プラン等の策定、実行管理 ・買収先企業の事業計画、予算 ■KPI、予実管理体制の構築 ・親会社へのレポーティング体制、経営会議等の運営体制の構築 ■会計方針、業務プロセス、決裁権限・規程類等の整備 ■買収先経営陣・各部門と連携した経営課題の抽出、改善施策の推進 ■グループ会社のモニタリングおよび経営支援 【内部統制・ガバナンス】 ■M&A・PMIに伴う内部統制上の課題・リスクの把握 ■上場会社グループとして必要となる内部統制・ガバナンス体制の整備 ■J-SOXを踏まえた業務プロセス・統制環境の整備支援 ■経理、法務、内部監査等の関係部門と連携したグループ管理体制の構築 ■国内外子会社を含むグループガバナンスの高度化 【財務戦略・資金管理】 ■資金繰り計画の策定・管理 ■金融機関との折衝・リレーション構築 ■銀行借入、エクイティ等を含む資金調達手法の検討・実行 ■M&A・事業投資を踏まえた資金計画、財務戦略の検討 - ■募集背景・ポジション概要 - 経営企画メンバーとして、財務戦略・M&A・PMIを中心に、当社グループの成長を支える経営基盤の構築を担っていただきます。 特にM&Aについては、経営陣と連携しながら、M&A戦略の検討、候補先の探索・ソーシングから、事業性評価、デューデリジェンス、バリュエーション、交渉・クロージングまで、一連のプロセスを主体的に推進していただくことを期待しています。 また、M&A実行後はPMIの中心メンバーとして、買収先企業の経営管理・予実管理体制の構築、業務プロセス・規程類の整備、内部統制・ガバナンス体制の構築など、上場会社グループとして必要となる経営管理基盤の整備を推進していただきます。 財務・会計の知見をベースに、「M&Aを実行する」だけではなく、「買収後の企業をグループの一員として成長させる」ところまで一貫して携わるポジションです。 - ■求める人物像 - ・「M&Aを実行して終わり」ではなく、買収後に自ら手を動かして企業を育てることに面白みを感じられる方 ・経営陣と対等に議論できる当事者意識と、現場(買収先の各部門)に入り込む泥臭さを両立できる方 ・前例のない仕組みをゼロから設計・構築することに抵抗がない方 ・社内外多数のステークホルダーの中で、着地点を作りにいける調整力・巻き込み力がある方 - ■歓迎条件(尚可) - ・M&AとPMI両方の実務経験(即戦力候補として最優先) ・デューデリジェンスのプロジェクトリード経験(外部専門家のマネジメント経験) ・上場会社(またはその子会社)での内部統制 ・J-SOX対応経験 ・会計士、税理士、USCPA、MBA等の資格保有 ・英語力(目安:TOEIC800点以上) ・資金調達(銀行借入、エクイティ等)の実行経験 ・スタートアップ、成長企業のCFO室・経営企画での経験 アピールポイント ◎2024年12月に東証グロース市場・福証Q-Boardへ新規上場を果たした、勢いのある成長企業 上場審査をクリアした確かな経営基盤の上で、Vision1000に向けた事業拡大・M&Aを見据え、経営管理体制をさらに高度化していくフェーズ。 土台がある状態から、裁量を持って次の成長ステージの仕組みづくりに携われる、伸びしろの大きいタイミングです。 ◎上場後も高成長を継続中 ─ 売上高86.3億円(前期比+43.4%)、3期連続の最終黒字 2025年11月期(連結初開示)は、装置販売サービスの大幅増加により売上高86.3億円(前期(単体参考)比+43.4%)・営業利益3.55億円(同+9.9%)といずれも会社計画上限を上回る実績。 当期純利益は税負担正常化により一時的に減益(前期比△8.5%)したものの、3期連続で黒字を確保しており、事業モデルの実力が数字で裏付けられています。 ◎中長期売上高1,000億円を目指す「Vision1000」の実行部隊の中核ポジション 現状(86.3億円)の10倍超となる成長目標を掲げており、M&Aを含む非連続成長が今後の経営アジェンダ。 今回の募集は、その戦略を財務・M&A・PMIの面から動かす中核メンバーの採用です。 ◎少数精鋭(51名)体制ゆえの裁量の大きさ M&Aの立案・PMI・財務戦略・内部統制まで一気通貫で経営中枢に関与できる、上場企業としては異例の裁量度です。 ◎専門性に見合う好待遇 想定年収800～1000万円(年俸制・賞与年1回)、完全週休2日制・年間休日120日、長期連休あり(大手メーカー並み)

仕事もプライベートも大切に｜未経験歓迎｜飛び込み営業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産プロパティマネージャー 【仕事内容】 「人と話す仕事は好きだけど、休日も大切にしたい。」 そんな方にピッタリのお仕事です。 私たちは、お部屋探しを通じてお客様の新生活をサポートしています。 進学、就職、転勤、結婚など、お客様の人生の節目に寄り添いながら、一人ひとりに合った住まいをご提案します。 お問い合わせいただいたお客様へのご案内が中心のため、飛び込み営業や無理な営業活動はありません。 入社後は先輩社員がしっかりサポートしますので、不動産業界が初めての方も安心してスタートできます。 年間休日120日、長期休暇も取得可能。 仕事のやりがいも、自分の時間も大切にできる環境です。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・お部屋のご提案、ご案内 ・契約手続きのサポート ・物件情報の登録、更新 ・物件写真の撮影 ・オーナー様へのご連絡、ご提案 ・その他付随する事務業務 【未経験でも安心】 現在活躍している社員の多くが未経験スタート。 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。 まずは物件や地域を知ることからスタートし、 先輩社員の接客同行を通して少しずつ仕事を覚えていただきます。 いきなり一人でお客様対応をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・清掃 09:15 朝礼 09:30 物件情報の確認 10:00 お客様対応・ご案内 12:00 昼休憩 13:00 物件撮影・情報更新 14:30 お客様対応・ご案内 16:30 申込手続き 17:00 事務作業 18:00 退勤 【この仕事の魅力】 ・未経験から不動産の専門知識が身につく ・お客様の人生の節目に関われる ・頑張りが昇給や賞与に反映される ・若いうちからキャリアアップを目指せる ・年間休日120日でプライベートも充実 【豊後企画集団について】 ～安定した基盤の上で、新たな成長を続ける会社です～ 豊後企画集団は、創業50年を迎える地域密着の総合不動産会社です。 これまで積み重ねてきたオーナー様との信頼関係を強みに、約9,000戸の管理物件をお預かりし、大分の暮らしを支えてきました。 しかし、私たちは現状に満足していません。 2030年までのTOKYO PRO Market上場、そして売上100億円・100年続く企業を目指し、さらなる成長に挑戦しています。 安定した経営基盤があるからこそ、新しいことにも積極的に挑戦できる。 それが豊後企画集団の強みです。 経験者の方はもちろん、未経験から新しいキャリアに挑戦したい方も歓迎します。 これからの豊後企画集団を、一緒につくっていく仲間をお待ちしています。 【お問合せ】 応募前のご相談も受付中です！お気軽に相談ください。 Tel：097-537-4975

スキルアップ・キャリアアップを目指したい方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産プロパティマネージャー 【メッセージ】 「今、何の仕事をやっているの？」 「何のために働いているの？」 そんな質問に一言で答えられる"仕事"が弊社にはあります。 そしてそんな仕事を自分で生み出していける"環境"もあります。 ・将来やりたいことに沿って歩めているか？ ・このままここにいていいのか？ ・もっと目の前の人達の課題を解決したい！ ・自分にはもっと出来ること、やりたいことがある！ 漠然としたままでも結構です。 そのキャリアに関する悩みや思いを聞かせていただけませんか？ 「地域創生企業」として多角化している弊社には、あなたのその思いをぶつける機会もありますし、きっと同じ熱量の仲間もいます。 世の中の課題を解決するために。 不器用でも一生懸命に。 身の回りだけでなく自分にも正直に。 自分の殻を破って成長できるかどうかはいつも自分次第。 一歩を踏み出すかどうかもいつも自分次第。 本求人を読んで、少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください。 実際にお会いしたときのお互いの会話を通して、あなたの探しているお仕事像にマッチしていたらぜひ一緒に働きましょう！ 【仕事内容】 不動産賃貸仲介を行う「お部屋ラボ」のアドバイザー業務 【具体的には】 ・お客様対応 ・オーナー様への対応（オーナー様が所有する物件の貸し出し交渉、資産運用の相談） ※最初は先輩社員に付いて、オーナー様に挨拶するところから始めますので業界未経験の方もご安心ください。 ・その他付随する業務 衣食住の「住」に関わる仕事とは、入学、就職、結婚などお客様の人生の大切な時に寄り添っていくやりがいのあるお仕事です。 まずはお客様にピッタリなお部屋のご紹介をお願いします！ 【アピールポイント】 ・未経験OK！初心者歓迎 ・若いうちからキャリアアップ可能！充実した研修制度あり ・昇給あり、賞与あり！ ・資格手当、家族手当などの手当て充実！ ・GW、夏季、長期休暇有！年間休日120日！ 【お問合せ】 応募前のご相談も受付中です！お気軽に相談ください。 Tel：097-537-4975 【豊後企画集団について】 ～安定した基盤の上で、新たな成長を続ける会社です～ 豊後企画集団は、創業50年を迎える地域密着の総合不動産会社です。 これまで積み重ねてきたオーナー様との信頼関係を強みに、約9,000戸の管理物件をお預かりし、大分の暮らしを支えてきました。 しかし、私たちは現状に満足していません。 2030年までのTOKYO PRO Market上場、そして売上100億円・100年続く企業を目指し、さらなる成長に挑戦しています。 安定した経営基盤があるからこそ、新しいことにも積極的に挑戦できる。 それが豊後企画集団の強みです。 経験者の方はもちろん、未経験から新しいキャリアに挑戦したい方も歓迎します。 これからの豊後企画集団を、一緒につくっていく仲間をお待ちしています。

仕事もプライベートも大切に｜未経験歓迎｜飛び込み営業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産プロパティマネージャー 【仕事内容】 「人と話す仕事は好きだけど、休日も大切にしたい。」 そんな方にピッタリのお仕事です。 私たちは、お部屋探しを通じてお客様の新生活をサポートしています。 進学、就職、転勤、結婚など、お客様の人生の節目に寄り添いながら、一人ひとりに合った住まいをご提案します。 お問い合わせいただいたお客様へのご案内が中心のため、飛び込み営業や無理な営業活動はありません。 入社後は先輩社員がしっかりサポートしますので、不動産業界が初めての方も安心してスタートできます。 年間休日120日、長期休暇も取得可能。 仕事のやりがいも、自分の時間も大切にできる環境です。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・お部屋のご提案、ご案内 ・契約手続きのサポート ・物件情報の登録、更新 ・物件写真の撮影 ・オーナー様へのご連絡、ご提案 ・その他付随する事務業務 【未経験でも安心】 現在活躍している社員の多くが未経験スタート。 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。 まずは物件や地域を知ることからスタートし、 先輩社員の接客同行を通して少しずつ仕事を覚えていただきます。 いきなり一人でお客様対応をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・清掃 09:15 朝礼 09:30 物件情報の確認 10:00 お客様対応・ご案内 12:00 昼休憩 13:00 物件撮影・情報更新 14:30 お客様対応・ご案内 16:30 申込手続き 17:00 事務作業 18:00 退勤 【この仕事の魅力】 ・未経験から不動産の専門知識が身につく ・お客様の人生の節目に関われる ・頑張りが昇給や賞与に反映される ・若いうちからキャリアアップを目指せる ・年間休日120日でプライベートも充実 【豊後企画集団について】 ～安定した基盤の上で、新たな成長を続ける会社です～ 豊後企画集団は、創業50年を迎える地域密着の総合不動産会社です。 これまで積み重ねてきたオーナー様との信頼関係を強みに、約9,000戸の管理物件をお預かりし、大分の暮らしを支えてきました。 しかし、私たちは現状に満足していません。 2030年までのTOKYO PRO Market上場、そして売上100億円・100年続く企業を目指し、さらなる成長に挑戦しています。 安定した経営基盤があるからこそ、新しいことにも積極的に挑戦できる。 それが豊後企画集団の強みです。 経験者の方はもちろん、未経験から新しいキャリアに挑戦したい方も歓迎します。 これからの豊後企画集団を、一緒につくっていく仲間をお待ちしています。 【お問合せ】 応募前のご相談も受付中です！お気軽に相談ください。 Tel：097-537-4975

内定、秋で決めにいこう！27卒積極採用中／最短2週間で内定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ＼27卒・秋採用強化中！／ 内定、決めにいこう。 書類選考なし・面接のみ。最短2週間で内定！ 「早く内定を決めたい。でも、会社選びは妥協したくない」 「今の内定先だけで決めていいか、迷っている」 そんなあなたへ。サニックスで、新しい選択肢を見つけませんか？ ✅ 安定も、働きやすさも！ ・東証上場の安定グループ企業 ・年間休日120日＆完全週休2日制 特別休暇も含めると、実質年休130日程度！ ・先輩社員とマンツーマンのOJTで成長をサポート ・全国120拠点以上！勤務地の希望もご相談ください 事業を通して、人々の暮らしと、次の世代の快適な環境を支えています。 ✅ 選考は、人柄重視！ エントリー後は、【企業説明会 → 最終面接 → 内定】！ 面接では、興味を持ったきっかけや配属の希望、 学生時代に頑張ったことなどをお聞かせください。 学歴や知識よりも、人柄と前向きな姿勢を大切にします。 ✅ こんなあなたが活躍できる！ ・仲間と協力して取り組める ・目標に向かってコツコツ続けられる ・挨拶や礼儀を大切にできる ★部活動・サークル・アルバイトなどの経験も活かせます◎ 【2027年卒】 住宅環境領域における技術職 ＜具体的には＞ 【戸建住宅向けサービス】 個人宅のシロアリ駆除や予防などのメンテナンス、 耐震改修、リフォームなど、実際にお客様の自宅に出向き、現場で施工を行います。 また、太陽光発電システムの提案、導入なども行います。 【法人向けサービス】 ビル・マンション、病院、飲食店などを対象に給排水設備のメンテナンス、 有害生物の防除、衛生管理指導を行い、 より高度な衛生管理が求められる都市空間の環境衛生整備を行います。 お客様とのやりとりが多い仕事なので、 直接「ありがとう」「助かった」と言ってもらえることがやりがいにつながります◎ ※営業職を希望される方はまずは技術職で経験を積んで営業職への異動となります。

内定、秋で決めにいこう！27卒積極採用中／最短2週間で内定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ＼27卒・秋採用強化中！／ 内定、決めにいこう。 書類選考なし・面接のみ。最短2週間で内定！ 「早く内定を決めたい。でも、会社選びは妥協したくない」 「今の内定先だけで決めていいか、迷っている」 そんなあなたへ。サニックスで、新しい選択肢を見つけませんか？ ✅ 安定も、働きやすさも！ ・東証上場の安定グループ企業 ・年間休日120日＆完全週休2日制 特別休暇も含めると、実質年休130日程度！ ・先輩社員とマンツーマンのOJTで成長をサポート ・全国120拠点以上！勤務地の希望もご相談ください 事業を通して、人々の暮らしと、次の世代の快適な環境を支えています。 ✅ 選考は、人柄重視！ エントリー後は、【企業説明会 → 最終面接 → 内定】！ 面接では、興味を持ったきっかけや配属の希望、 学生時代に頑張ったことなどをお聞かせください。 学歴や知識よりも、人柄と前向きな姿勢を大切にします。 ✅ こんなあなたが活躍できる！ ・仲間と協力して取り組める ・目標に向かってコツコツ続けられる ・挨拶や礼儀を大切にできる ★部活動・サークル・アルバイトなどの経験も活かせます◎ 【2027年卒】 住宅環境領域における技術職 ＜具体的には＞ 【戸建住宅向けサービス】 個人宅のシロアリ駆除や予防などのメンテナンス、 耐震改修、リフォームなど、実際にお客様の自宅に出向き、現場で施工を行います。 また、太陽光発電システムの提案、導入なども行います。 【法人向けサービス】 ビル・マンション、病院、飲食店などを対象に給排水設備のメンテナンス、 有害生物の防除、衛生管理指導を行い、 より高度な衛生管理が求められる都市空間の環境衛生整備を行います。 お客様とのやりとりが多い仕事なので、 直接「ありがとう」「助かった」と言ってもらえることがやりがいにつながります◎ ※営業職を希望される方はまずは技術職で経験を積んで営業職への異動となります。

高卒以上／提案・営業なし／2〜3名のチーム制で安心

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

高卒以上／提案・営業なし／2〜3名のチーム制で安心

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

東証上場グループ／完全週休2日制／夏季7連休・冬季13連休！

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を身につけ「理想のキャリア」✨️

仕事内容 ✅️*「売る」のではなく、オーナー様の「事業を成功に導く」仕事です* 土地を所有されているオーナー様へ、資産の有効活用として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 いきなり図面を広げて売り込むような営業ではありません。まずは世間話から距離を縮め、「この人になら悩みを相談できる」という信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ■*具体的な業務内容* ・*アプローチ*：午前中は担当エリアを回り、なるべく多くのオーナー様に顔を覚えてもらうためのご挨拶を行います。 ・*ヒアリング・ご提案*：信頼関係が築けたら、上司と一緒に最適な運用方法をご提案します。「35年一括借上システム」など、オーナー様の負担や空室リスクを軽減する圧倒的な商品力があるため、提案のしやすさは抜群です。 ・*アフターフォロー*：ご契約後は、建物の完成から賃貸事業の開始に向けてオーナー様をサポートします。 ⏩️*1日の流れ（例）* 09:00〜 朝礼・ミーティング 09:30〜 営業活動（新規のお客様訪問） 12:30〜 昼食 13:30〜 営業活動（見込みのあるお客様への継続訪問） 17:30〜 帰社・終礼（月4回はノー残業DAYを実施❗️） 17:45〜 営業活動（夕方以降のご訪問など） 19:30 上司に終了報告後、直帰OK❗️ ⭐️*直近平均年収892万円⏫完全実力主義で適正に評価* 年齢や社歴は一切関係ありません。成果を出した人が公平・適正に認められる完全実力主義の環境です。入社5年で課長、7年で支店長へとスピーディーに出世する社員も多数。結果に対するシビアな面もありますが、失敗を恐れず何度でも挑戦できる「這い上がれる環境」が整っています。 ✨️*業界トップクラス❗️圧倒的なブランド力と商品力* 売上高1兆4,000億円以上、8年連続で供給戸数No.1を誇る業界のリーディングカンパニーです。名古屋市の総世帯数に匹敵する約100万戸の管理実績と、「35年一括借り上げ」という独自の仕組みにより、お客様へ絶対の自信を持ってご提案できます。 ⏰️*自宅近くの営業所を優先＆転勤なし* ご自宅から通いやすい営業所への配属を優先し、原則転勤はありません。地域に根ざして、お客様と長く深いお付き合いができます。 ⭕️*最短内定❗️WEB面接1回でスピーディーな選考* 「すぐに働きたい」「今の状況を変えたい」という方のために、面接はWEBで1回のみ。大量募集プロジェクトを実施中のため、多くの同期と一緒に安心のスタートが切れます。

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を身につけ「理想のキャリア」✨️

仕事内容 ✅️*「売る」のではなく、オーナー様の「事業を成功に導く」仕事です* 土地を所有されているオーナー様へ、資産の有効活用として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 いきなり図面を広げて売り込むような営業ではありません。まずは世間話から距離を縮め、「この人になら悩みを相談できる」という信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ■*具体的な業務内容* ・*アプローチ*：午前中は担当エリアを回り、なるべく多くのオーナー様に顔を覚えてもらうためのご挨拶を行います。 ・*ヒアリング・ご提案*：信頼関係が築けたら、上司と一緒に最適な運用方法をご提案します。「35年一括借上システム」など、オーナー様の負担や空室リスクを軽減する圧倒的な商品力があるため、提案のしやすさは抜群です。 ・*アフターフォロー*：ご契約後は、建物の完成から賃貸事業の開始に向けてオーナー様をサポートします。 ⏩️*1日の流れ（例）* 09:00〜 朝礼・ミーティング 09:30〜 営業活動（新規のお客様訪問） 12:30〜 昼食 13:30〜 営業活動（見込みのあるお客様への継続訪問） 17:30〜 帰社・終礼（月4回はノー残業DAYを実施❗️） 17:45〜 営業活動（夕方以降のご訪問など） 19:30 上司に終了報告後、直帰OK❗️ ⭐️*直近平均年収892万円⏫完全実力主義で適正に評価* 年齢や社歴は一切関係ありません。成果を出した人が公平・適正に認められる完全実力主義の環境です。入社5年で課長、7年で支店長へとスピーディーに出世する社員も多数。結果に対するシビアな面もありますが、失敗を恐れず何度でも挑戦できる「這い上がれる環境」が整っています。 ✨️*業界トップクラス❗️圧倒的なブランド力と商品力* 売上高1兆4,000億円以上、8年連続で供給戸数No.1を誇る業界のリーディングカンパニーです。名古屋市の総世帯数に匹敵する約100万戸の管理実績と、「35年一括借り上げ」という独自の仕組みにより、お客様へ絶対の自信を持ってご提案できます。 ⏰️*自宅近くの営業所を優先＆転勤なし* ご自宅から通いやすい営業所への配属を優先し、原則転勤はありません。地域に根ざして、お客様と長く深いお付き合いができます。 ⭕️*最短内定❗️WEB面接1回でスピーディーな選考* 「すぐに働きたい」「今の状況を変えたい」という方のために、面接はWEBで1回のみ。大量募集プロジェクトを実施中のため、多くの同期と一緒に安心のスタートが切れます。

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

【別府配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

【大分配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

【大分配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

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仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

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⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【中津配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

【中津配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

【中津駅】男性活躍中★土日休＆年休124日◎総務・経理・庶務（鋼管メーカー）

仕事内容 総務部に所属となり、経理事務または労務事務、庶務業務をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■経理事務：伝票入力・会計ソフトシステムでの入力業務 ■庶務業務：来客対応、書類作成 ■労務事務：勤怠管理、給与計算、各種保険の手続き ※ゆくゆくは、すべての業務も行えるよう、サポートしていきます。 ※銀行回りなどの外出時には、社用車（AT車）を使用します。 ◆各種鋼管（パイプ）の製造を行う中津工場での勤務です 営業本部および工場機能を有する事業所です。 両部門合わせて、約50名の社員が在籍しています。 ◆ご経験が活かせます！ 総務事務、経理事務、庶務のいずれかのご経験がある方の募集です。 総務部門は現在2名（部長・男性社員1名）で構成されており、先輩社員がしっかりサポートする体制を整えています。 ＊転勤の可能性：なし