日新火災海上保険株式会社 九州事業部 大分サービス支店
整備士資格でキャリアUP!正社員登用前提/20~30代活躍中
仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み&年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり(入社1年後に試験合格で登用) ◎20~30代が活躍中! ◎残業月平均10~20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い!■ (例)Aさん 契約社員(入社時):年収500万以上 固定給+地区手当+住宅補助+育英手当+残業代(1日1時間) ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 \ まずは1年間で資格取得を目指していきます / 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目:見習い期間 ・座学研修(業界知識・基礎スキル習得) ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目:見習い資格取得 ・OJT(先輩の指導のもと実務経験を積む) ・定期的な振り返り研修&試験対策 ▼7〜12ヶ月目:初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後:社員登用 ・資格試験に向けたサポート&模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍! 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です! 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 \ 資格取得後業務の流れ / ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境! - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。
交通・アクセス 大分駅から徒歩5分
[勤務地:〒870-0026大分県大分市金池町]
月給254,500円以上 給与詳細 基本給:月給 25万4500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給に加え、以下手当を別途支給 【手当】 ・交通費規定支給 ・残業手当 ・育英手当(規定あり) ・住宅補助手当(規定あり) 【賞与】 年2回(昨年実績5.6か月分)
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ・⾃動⾞整備⼠資格をお持ちの方 ※これから⾃動⾞整備⼠免許を取得見込みの方もご相談ください。 【優遇条件】 ・アジャスターの経験や資格をお持ちの方 ・アジャスター3級以上の方は正社員採用 \こんな方にピッタリです!/ ◎整備士の資格を活かしてキャリアチェンジしたい方 ◎土日祝休みを希望されている方 ◎年齢を重ねても活躍できる仕事を探されている方 ◎メーカー系ディーラーでの勤務経験 ◎整備⼯場等での勤務経験 ◎検査員資格をお持ちの⽅ ■大学院/大学/自動車整備専門学校を卒業された方歓迎 ■第二新卒歓迎 ★ディーラーからの転職者が多数活躍中! 整備士の他、元サービスフロントをしていた方も在籍。 アジャスターは、保険の知識だけでなく車の構造など技術知識も大切になるため、 これまでの経験が必ずアドバンテージになります! \元整備士多数!/ 先輩たちの声を紹介! ◆元国産ディーラー・Hさん 「子供が幼稚園に入るタイミングで、 土日祝休みの働き方を求めて転職。 複数社選考を受けた中で、 最も試験・面接の対応が丁寧だった 当社を選びました。」 ◆元オートバイの整備士・Tさん 「職場でアジャスターが損害調査を行って いるのを見て、この職業を知りました。 整備士は体力仕事ですが、 アジャスターは頭脳プレー。 今後、歳を重ねても ずっと従事できるのでは?と考え、 転職を決意しました。」
雇用形態:契約社員
アジャスター経験者限定/残業少なめ/育休実績/賞与5.6か月
仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 「アジャスターとしての経験を活かして、新たな環境で活躍したい」 「裁量権をもってチームで協力しながら働きたい」 「明確なキャリアパスと多様な成長機会がある職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み&年間休日120日以上でプライベート充実 ◎20~30代が活躍中!男性の育児休暇取得実績あり ◎残業月平均10~20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境! - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 - 裁量権が大きく、関われる幅が広い! - 良い意味で「ここからここまで」ときっちり区切られていないので、関われる幅が広く、仕事に主体的に取り組ませてくれる社風! - 明確なキャリアパスと多様な成長機会! - 会社費用補助のもと3級、2級と上位の資格取得を目指せる環境が整っており、合格に向けた手厚い支援が強みです。 また、アジャスター企画グループ、サービス支店長、マルチアジャスターなど、多方面でキャリアを築くこともできます。 \ 業務の流れ / ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 ★一日の対応件数は3~4件程度! ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務! 自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 《勤務地・配属先について》 毎年、異動希望の申告が可能です。 初期配属や転勤は希望や状況を考慮します。 ※可能な限り家から近い拠点に配属しています
月給298,500円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 29万8500円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 残業代、交通費など以下の手当は別途支給! ・交通費規定支給 ・残業手当 ・育英手当(規定あり) ・住宅補助手当(規定あり) *地区手当、住宅補助、育英手当、残業代は配属先や家族構成等で変わります *住宅補助、育英手当は支給要件があります 【賞与】 年2回(昨年実績5.6か月分)
求めている人材 【必須条件】 アジャスターの実務経験や資格をお持ちの方 \こんな方にピッタリです!/ ◎アジャスターの経験を活かしてキャリアチェンジしたい方 ◎営業と損害サービスが一体となった職場で働きたい方 ◎裁量権のある職場で働きたい方 ◆入社した方の声 「複数社選考を受けた中で、 最も試験・面接の対応が丁寧だった 当社を選びました。」
雇用形態:正社員
松本技術コンサルタント株式会社
当社が担う公共用地補償業務におけるプレイングマネージャー・幹部候補として、補償実務および組織マネジメントをお任せします。補償の専門家として円滑な公共事業の施行を力強く支える社会貢献度の高い仕事です。
企業名 松本技術コンサルタント株式会社 求人名 [大分(中津)]公共用地補償(将来的な幹部候補)/土日祝休み/年間休日123日/転勤無 仕事の内容 当社が担う公共用地補償業務におけるプレイングマネージャー・幹部候補として、補償実務および組織マネジメントをお任せします。補償の専門家として円滑な公共事業の施行を力強く支える社会貢献度の高い仕事です。 【具体的な業務内容】 1.官公庁発注の公共事業に伴う土地取得や建物移転等に関する補償調査・算定業務全般 2.公共工事等に起因する近隣建物への影響を把握するための事前・事後調査と詳細な報告資料の作成 3.発注者や関係者との協議・折衝等 4.部門全体の業務進捗・品質管理、リソースマネジメント、および次世代を担う技術者の育成・指導 ※これまでの豊かな経験を活かし、裁量を持って活躍できる環境です! 募集職種 [大分(中津)]公共用地補償(将来的な幹部候補)/土日祝休み/年間休日123日/転勤無
[勤務地:大分県中津市]
月給230,000円~480,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥480,000 基本給¥200,000~¥450,000 諸手当¥30,000~¥30,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:11ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】公共用地補償業務の実務経験【尚可】補償業務管理士資格 ※これまでの専門的な経験や知識を存分に活かして、プレイングマネージャーや幹部候補として組織を力強く牽引できる方を求めています! 社員一人ひとりを大切にし、企業活動の基盤を支える人材が高い使命感を持って活躍できる環境づくりを推進。福利厚生の充実や有給休暇取得の促進、各種制度の整備を通じて働きやすさを向上させ、仕事と私生活の両立を支援しています。社員が安心して長く働ける職場づくりに力を入れています。教育研修や資格取得支援にも注力し、成長意欲に応える体制を整備。地域社会への貢献を実感しながらキャリアを築けます。将来も安心!! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
大分県大分市大字森
株式会社河合組
〒870-0005大分県大分市王子北町
イデア総研税理士法人
〒870-0138大分県大分市原川
キデンリース大分事業所
〒879-4912大分県玖珠郡九重町
コアグローバルマネジメント株式会社 CURENE ASO KUJU(キュレネ 阿蘇 くじゅう)
〒879-5102大分県由布市湯布院町川上
牛カツ 一京
〒870-1155大分県大分市
SRB onigiri わさだタウン店
〒870-0926大分県大分市
オーイタレンタル 下郡店
大分県大分市公園通り西
辛麺屋桝元 パークプレイス大分店
〒870-0034大分県大分市都町
株式会社クラッド大分
〒870-0006大分県大分市王子中町
税理士法人プロフィット 大分事務所
大分県大分市大字城原
大三パートナーズ株式会社 DX大在店
〒870-1132大分県大分市
洋食屋ひかりのたまご
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