株式会社SDキャリアサポート
賞与最大5か月実績!未経験歓迎&研修で基礎から学べる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅研修期間は半年〜最長2年間(標準1〜2年) ✅週1回のオンライン講義と課題演習で実践 ✅経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能 ✅完全週休2日制(土日祝)・年間休日125日 ✅残業少なめ(月平均3h以下)で定時退社推奨 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 未経験から、3DCGのモデリング・制作に 挑戦できます。 「ゲームやアニメが好き」「自分の手で キャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、 クリエイティブな仕事につなげてみませんか? 当社では、 半年〜最長2年間の研修(標準1〜2年)を 通じて 3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び、 クリエイターへのキャリアチェンジを 目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、 立体の形をつくるモデリングや 色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら、 3DCG素材の制作やモデリング業務に 挑戦できる力を身につけていきます。 【研修・スキルの習得の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1~8か月目) 講師と一緒に、3DCG制作の基本を 学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、 作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 <学習内容の例> ・Blenderの基本操作と制作の流れ ・立体の形をつくるモデリング ・色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ・光の当て方や仕上げを 学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で 実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を 深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(9か月目以降) 基礎を身につけたら、実務を 想定した作品づくりやポートフォリオに 挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を 高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを 想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、 修正への対応など、仕事として制作を進める力も 磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能! ◎研修修了後 身につけたスキルを活かし、 社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、 取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 <担当業務の例> ・3Dモデルの制作・修正 ・Webサイトなどで 使用する3DCG素材の制作 ・3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ・3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、 作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を 広げることも可能です。 ※上記は2年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を 終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかにCGクリエイター業務に 切り替わる形となります。 (クライアント先により営業や販売、 事務などの業務を行って頂く場合がございます) 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を 組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に 手を動かして学べる環境です。
フルリモート
月給206,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 20万6000円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 賞与:年1回(最大5か月実績あり) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ・試用期間は6ヶ月。その間の雇用形態は契約社員です。その他の条件に変更はありません。 ※勤怠不調がなければ、6か月で正社員雇用となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万6000円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須条件】 ☆学歴・経験不問/未経験・第二新卒歓迎☆ 3DCG制作の実務経験や専門的な知識は 問いません。 「やってみたい」「基礎から学びたい」 という気持ちを大切にしています。 【こんな方に向いています】 ・ゲームやアニメを見るだけでなく、 つくる側にも挑戦したい方 ・安心できる環境で、新しいスキルを 少しずつ学びたい方 ・自分のアイデアやイメージを形にしてみたい方 ・手厚いサポートのもと、 長く安心して活躍したい方 【過去の採用実績】 未経験から挑戦した先輩が多数活躍中! 前職はアパレル・接客・事務などさまざま。 異業種からスタートした先輩も、丁寧な研修を 通じて着実にスキルを身につけています。 これまでの職種よりも、これから 安心して学び成長していきたい姿勢を 重視しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
東映ジョイ・エンタテインメント株式会社 T・ジョイ パークプレイス大分
非日常を創る経験を活かす✨映画館の運営・企画に挑戦!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他テレビ/映画/アニメ ✅レジャー・アミューズメント業界での 接客経験を活かせる! ✅舞台挨拶・ライブビューイング運営も担当 ✅月8~10日休み☆ ✅住宅・家族扶養手当など手当充実! ✅産休・育休取得&復職実績あり◎ ✅大分駅よりバス利用可/マイカー通勤OK! ╭━━━━━━━━━✧⁺✨⁺✧━╮ 「エンタメは好き。 でも、この働き方を ずっと続けるのは難しい。」 そんな業界経験者が、 次のキャリアに選んでいます。 ╰━*༚✨༚*━━━━━━━━━╯ テーマパークや アミューズメント施設で、 お客様の笑顔をつくるために、 忙しい毎日を走り続けてきた。 だからこそ次は、 非日常の空間を「届ける側」として、 映画館でエンタメに携わってみませんか? お任せするのは、 映画館の運営を担う アシスタントマネージャー。 上映を待つ高揚感も、 エンドロール後のお客様の笑顔も、 すぐ目の前で感じられる仕事です。 エンタメへの想いはそのままに、 東映グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働ける環境があります。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【お仕事内容】 映画館運営の中核を担う 『アシスタントマネージャー』として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には… 》 ❑アルバイトスタッフの育成・管理 ❑シフト作成・運営コントロール ❑チケット・飲食・物販の売上管理 ❑イベント・販促企画 ❑SNSを活用したPR ❑お客様対応・現場サポート ⭐非日常の空間をつくる経験が活きる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の誘導。 会場全体の雰囲気づくり。 スタッフ同士の連携。 テーマパークや アミューズメント施設で 大切にしてきたホスピタリティは、 映画館でも欠かせない力です。 日々の接客はもちろん、 舞台挨拶やライブビューイングなど 特別な日にも、 その場の空気を読み、 全体を動かす力が活かされます。 映画の上映はもちろん、 作品の世界観をより楽しめる 空間をつくることも、 映画館運営スタッフの役割です✊ ⭐東映グループだから、 "好き"を仕事にし続けられる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンタメ業界で働き続けたい。 その想いがあっても、 雇用形態や働き方への不安から、 キャリアを諦めてしまう方は 少なくありません。 当社は東映グループの一員として、 住宅・家族扶養手当など 福利厚生も充実。 遅番翌日の早番がない勤務体制など、 長く働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「好きだから続ける」のではなく、 「安心して長く続けられるから、 好きな仕事に打ち込める」。 そんな環境で、 次のキャリアを築いていきませんか。 ★全国に勤務地あり★ U・I・Jターン歓迎! 初期配属劇場の希望考慮可能です◎ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. \\ 社員インタビュー // 前職はテーマパークで、 アトラクションやフロアでの お客様対応を担当していました。 お客様の笑顔を生み出す仕事は 本当に好きでしたが、 契約社員という働き方に、 将来への不安も感じていました。 映画館へ転職してからは、 舞台挨拶やライブビューイングなど、 多くのお客様が集まるイベント運営にも 携わっています。 イベント当日の進行だけではなく、 スタッフ配置や売場づくりなど、 劇場全体を見ながら運営できることが 今のやりがいです。 好きなエンタメの仕事を続けながら、 待遇や休日も整い、 将来を見据えて働けるようになりました。 ✅映画館運営スタッフ/入社3年目 (元・テーマパークスタッフ)
交通・アクセス JR大分駅より車で約15分/大分米良I.Cより車で約5分 ★車・バイク通勤OK
[勤務地:〒870-0174大分県大分市公園通り西]
月給263,240円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3240円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 入社時の想定年収:年収390万円~ 【各種手当】 ●住宅手当(基本給に15,000分含む) ●交通費全額支給 ●家族扶養手当 ┣第1扶養者:月18,000円 ┗第2扶養者以降:1人につき月9,000円 ●役職手当 ●深夜勤務手当 ●時間外手当(超過分) ※2027年4月以降、記載条件が一部変更となる 場合がございます。変更した場合は、 決定次第速やかにお伝えいたします 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【一緒に働きたい方】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎テーマパーク・レジャー施設・ アミューズメント施設での 勤務経験を活かしたい方 ◎お客様に感動や思い出を届ける仕事が 好きな方 ◎空間づくりやおもてなしを 大切にしたい方 ◎安定した環境で 長くエンタメ業界に携わりたい方 ✅社会人経験2年以上の方なら応募OK! ✋こんな方にオススメ!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩テーマパーク・レジャー施設で 培った接客力を活かしたい ⏩アミューズメント施設での 現場経験を活かしたい ⏩おもてなしの空間づくりに 携わりたい ⏩正社員としてキャリアアップしたい ⏩エンタメ業界で長く活躍したい
株式会社アドグラフィー
観光業界特化のコンサルタント/未経験からプロへ
仕事内容: 全国の宿泊施設(旅館・ホテル)を対象に、 顧客獲得戦略の立案から 販促支援・運用サポートまで 一気通貫で 提供する観光特化のコンサルティング会社です。 今回は、宿泊施設の課題解決を 伴走しながら支える 「マーケティングコンサルティング職」を 募集します。 ただ「売る」だけでなく、お客様の成果に 深く寄り添う やりがいと、無理なく長く働ける環境が 整っています。 ■よくあるご質問 Q. 観光コンサルは残業が 多くて休めないイメージですが? A. ワークライフバランスを 大切にできる環境づくりに取り組んでいます。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 Q. 営業活動での個人ノルマはありますか? A. ありません。 お客様に深く寄り添い、本当に 必要な提案と 成果への伴走を重視しているため、 目先の数値を追いかける強引な営業は 不要です。 Q. 未経験からでも 専門的なコンサルができますか? A. できます。 先輩スタッフが業務を丁寧に レクチャーします。 まずは簡単なデータ分析や アシスタント業務から スタートし、徐々に ステップアップしていけます。 ■仕事内容 ・観光業界(主に宿泊施設)に 対する営業およびコンサルティング提案 ・クライアントの課題やニーズに 応じた集客・販促戦略の立案と実行支援 ・新規顧客の開拓、 既存顧客への定期的なフォローアップ ・市場調査や競合分析を 通じた新たなビジネスチャンスの発見 ・営業プロセスの改善や、成約率を 高めるための施策の実施 ・セミナーや業界イベントの企画・運営、 登壇のサポート
アクセス: * 車/バイク通勤可(駐車場有) ーーー
[勤務地:大分県大分市弁天]
月給250,000円~400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥44,367(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給25万円〜40万円(経験・能力により優遇) ※別途、昇給、インセンティブ有り 【賞与】 あり(年2回) ーーー
求める人材: ■ 求める人材 ・観光業界へ情熱を持ち 丁寧に向き合える方 ・アイデアを活かして 宿の未来を作りたい方 ・チームでの協力や 成長を大切にする方 ・スキルアップに前向き 変化を楽しめる方 ★プライベートも大切にできる環境です 土日祝休みで年間休日は120日以上を確保。 残業は平均月5時間未満と少なめ。 観光コンサルとしてやりがいを感じながら、 仕事と私生活を無理なく両立させ、オンと オフのメリハリをつけて長く活躍していただけます。 ■ 必須条件 ・普通自動車運転免許 (AT限定可) ※クライアント先への訪問など、 業務上の移動があるため必須となります。 ■ 採用について 【応募方法】 Indeed PLUSからのご応募(1分程度で完了します) まずはカジュアルに話を 聞いてみたいという方も、 ぜひお気軽にご連絡ください。
映像・エンタメ経験を活かす✨観客の笑顔を間近で感じる仕事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他テレビ/映画/アニメ ✅エンタメ業界経験を映画館で活かせる! ✅観客の笑顔を間近で感じられる仕事 ✅月8~10日休み☆ ✅住宅・家族扶養手当など手当充実! ✅産休・育休取得&復職実績あり◎ ✅大分駅よりバス利用可/マイカー通勤OK! ╭━━━━━━━━━✧⁺✨⁺✧━╮ 「エンタメは好き。 でも、この働き方を ずっと続けるのは難しい。」 そんな業界経験者が、 次のキャリアに選んでいます。 ╰━*༚✨༚*━━━━━━━━━╯ 映像制作やイベント運営、 舞台、ライブ、配信など。 作品やコンテンツを届けるために、 忙しい毎日を走り続けてきた。 だからこそ次は、 作品を「作る側」ではなく、 お客様へ「届ける側」として、 エンタメに携わってみませんか。 お任せするのは、 映画館の運営を担う アシスタントマネージャー。 上映を待つ高揚感も、 エンドロール後のお客様の笑顔も、 すぐ目の前で感じられる仕事です。 エンタメへの想いはそのままに、 東映グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働ける環境があります。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【お仕事内容】 映画館運営の中核を担う 『アシスタントマネージャー』として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には… 》 ❑アルバイトスタッフの育成・管理 ❑シフト作成・運営コントロール ❑チケット・飲食・物販の売上管理 ❑イベント・販促企画 ❑SNSを活用したPR ❑お客様対応・現場サポート ⭐作品を届ける"最後の仕掛け人"  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 上映スケジュールの進行や、 ロビー・売店の空間づくり、 イベント運営、スタッフ同士の連携。 作品の魅力は、 スクリーンだけではなく、 劇場全体の空気づくりによっても お客様へ届けられます。 映画館運営スタッフは、 その"最後の仕掛け人"となる存在。 上映前の期待感も、 鑑賞後の満足そうな表情も、 一番近くで感じられることが、 この仕事ならではのやりがいです。 ⭐東映グループだから、 "好き"を仕事にし続けられる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンタメ業界で働き続けたい。 その想いがあっても、 雇用形態や働き方への不安から、 キャリアを諦めてしまう方は 少なくありません。 当社は東映グループの一員として、 住宅・家族扶養手当など 福利厚生も充実。 遅番翌日の早番がない勤務体制など、 長く働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「好きだから続ける」のではなく、 「安心して長く続けられるから、 好きな仕事に打ち込める」。 そんな環境で、 次のキャリアを築いていきませんか。 ★全国に勤務地あり★ U・I・Jターン歓迎! 初期配属劇場の希望考慮可能です◎ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. \\ 社員インタビュー // 前職では映像制作会社で、 編集や制作進行を担当していました。 作品づくりには 大きなやりがいがありましたが、 完成した作品がお客様に どう届いているのかを 直接感じられる機会は ほとんどありませんでした。 映画館へ転職して感じたのは、 上映前の期待に満ちた空気や、 鑑賞後に笑顔で帰られるお客様の姿を 毎日のように見られること。 「この作品を届ける仕事ができている」 そんな実感を持ちながら働けています。 遅番翌日の早番がない勤務体制や、 福利厚生が整っていることもあり、 好きなエンタメ業界で 長く働くイメージが 持てるようになりました。 ✅映画館運営スタッフ/入社2年目 (元・映像制作会社)
求めている人材 【一緒に働きたい方】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎映像・エンタメ業界での経験を 活かしたい方 ◎作品を届ける現場で働きたい方 ◎お客様の反応を身近に感じたい方 ◎好きな業界で長くキャリアを築きたい方 ✅社会人経験2年以上の方なら応募OK! ✋こんな方にオススメ!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩映像・イベント・舞台などの 経験を活かしたい ⏩エンタメ業界で働き続けたい ⏩観客の笑顔や反応を直接感じたい ⏩作品を届ける現場に携わりたい ⏩働き方も大切にしながら キャリアを続けたい
株式会社アダストリア(アミュプラザおおいた)
慣れたエリアで次のキャリアを✨|月9~10日休|福利厚生充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) << 今シーズン採用スタート >> 約20種類のいずれかのブランドで活躍! 接客・販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ⭐ 未経験から大手企業の一員に! ⭐ 20代活躍中!キャリアアップ応援 ⭐ 福利厚生・サポート体制が充実◎ ⭐ グループ内社割あり♪最大50%OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 _._._._._._._._._._._._._._ ■ お客様への接客・ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理・売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列・在庫管理・補充作業 ・アイテムの在庫状況確認・管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用(リール動画編集など) ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力・管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成・指導・教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国7エリア内での転勤を伴う 「エリア総合職」採用です。 多彩なブランドや店舗で経験を積みながら スキルを磨き、店長・マネージャー職を目指せます。 ※選考時にエリア・店舗・ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上・本部スタッフを目指す方は「総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ(エリア総合職) _._._._._._._._._._._._._._ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート! お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年~1年後(目安) 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望・適性・キャリアプランを考慮し 以下エリア内での各店舗・ブランドへ配属可能性があります。 ■ 北海道エリア:北海道 ■ 東北エリア:青森/岩手/秋田/宮城/山形/福島/新潟 ■ 関東・甲信越エリア:茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/山梨/長野/新潟/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜 ■ 東海・中部エリア:神奈川/山梨/長野/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜/三重/滋賀 ■ 近畿エリア:愛知/岐阜/三重/滋賀/奈良/和歌山/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/香川/徳島 ■ 中国・四国エリア:岡山/広島/山口/鳥取/島根/香川/徳島/愛媛/高知 ■ 九州・沖縄エリア:山口/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ✅ ゆくゆくは... 店長・エリアマネージャーなど、 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成・教育」や 「SNS企画・運営・管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富! 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について _._._._._._._._._._._._._._ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア・雑貨・ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。
交通・アクセス JR「大分駅」よりすぐ
[勤務地:〒870-0831大分県大分市要町]
月給235,000円~360,000円 給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜 36万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与詳細】 1.総合職(全国転勤あり) 月給24万5,000円以上 2.エリア総合職(指定エリア内での転勤あり) 月給23万5,000円以上 3.地域限定職(転勤なし) 月給22万円以上 【昇給あり・昇格あり】 年1回(4月) 【賞与あり】 年2回(6月・12月) 【各種手当あり】 ・交通費支給(月上限5万円まで) ・時間外手当あり(1分単位での支給) ・出張手当あり ・役職手当あり(店長・マネージャー・スーパーバイザー) ・個人ノルマなし(店舗・エリア目標あり)、他 ※経験・スキル・年齢を考慮し給与を決定します ※実際の配属店舗は、本求人の勤務地と異なる場合がございます ※本人の希望・適性・キャリアプランを考慮し配属を決定します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 << 経験不問!未経験者歓迎 >> 意欲・やる気(ポテンシャル)を重視した採用です。 【必須】 ファッション・アパレルへの興味関心 応募後即日~4ヶ月以内の入社が可能な方 【 歓迎 】 ■ 当社の理念に共感していただける方 ■ 前向きでチャレンジ精神旺盛な方 ■ 臨機応変な対応ができる方 ■ アパレル販売・雑貨小売などのご経験 ■ ブランド店舗運営のご経験 など ▶▶ こんな方にピッタリ! _._._._._._._._._._._._._._ ✅ 好きなブランドに囲まれて働きたい ✅ 大手企業で経験・キャリアを積みたい ✅ 安定した環境で成長を感じたい ▶▶ 以下キーワードに興味がある方に _._._._._._._._._._._._._._ ・ファッションアドバイザー ・ショップアドバイザー ・ファッションコーディネーター ・スタイリスト、販売接客、店頭販売 ・ファッション販売、セレクトショップ販売 ・リテールスタッフ、ブランドスタッフ ・カスタマーサービス ・店舗運営スタッフ(店長候補) ・アパレル接客、アパレル販売 ・セールススタッフ ・雑貨ショップスタッフ ・ストアスタッフ、店舗運営 ・販売サービス職 ・キャリアアップ可能 ・大手アパレル、有名ブランド ・ファッション業界、アパレル業界 ・研修制度充実、福利厚生充実 ・働きやすい会社、安定企業 ・長く働ける、成長できる ・接客経験を活かせる仕事 ・販売経験を活かせる仕事 ・人と接する仕事 *未経験・初心者OK *経験者歓迎・有資格者歓迎 *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *フリーター歓迎(ブランクOK) *女性が活躍中の職場 *女性管理職登用あり *中途入社50%以上 *オープニング店舗もあり
有限会社 アドヴァンスファクトリー
月給28万円!賞与あり!研修3ヶ月で安心◎接客・営業なしのコツコツ作業!選べる勤務時間♪
仕事内容 会社所有の原付バイクを使用して、 大分市・別府市エリアの各ご家庭へ ピザや不動産・スーパーなどの チラシを配布するお仕事です。 【具体的には】 ・出社後、チラシを積み込んで出発 ・担当エリアでポスティング ・帰社後、翌日の準備をして終了 ※接客・営業・事務作業はありません。 配布エリアやルートは会社で管理しており、 配布不可物件や配布部数なども 事前に共有するので安心です。 配布エリアの地図を配布しています。 エリアを熟知している社員が 効率よくまわるルートの順番を書いているので、 どういけば効率的か把握できます。 \研修制度充実/ 最初の約3か月は先輩スタッフが同行し、 引継ぎを行っていきます。 配布のコツやルートの回り方などを 丁寧にお教えします。 慣れてきたら一人で担当エリアを回るため、 自分のペースでコツコツ取り組めます。 将来的にはスタッフ管理のリーダーや 企業様との打ち合わせなど、 管理職へのキャリアアップも目指せます。
アクセス JR日豊本線/牧駅~車4~6分JR日豊本線/牧駅 ゆふ高原線/大分駅
[勤務地:〒870-0937大分県大分市南津留]
月給280,000円 給与 月給28万円※給与詳細参照 月給280,000円 通勤手当(実費支給/月10,000円迄) 昇給あり 前年度実績:月6,000円~20,000円 賞与あり(年2回) 賞与実績:100,000円~1,000,000円 残業代全額支給 ◎安定した月給+評価で しっかり収入アップが目指せる環境です 【年収例】 入社3年目の方 月収370,000円+賞与7000,00円= 年収5,140,0000円 試用期間(3か月)は、月給220,000円
資格 ■59歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成 ※例外事由3号イ ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■高卒以上 未経験者OK 職務経験不問 無資格OK 資格不問 ブランクOK 異業種からの転職OK 既卒・第二新卒OK Uターン・IターンOK ハローワークでお仕事を お探しの方もOK
販売経験を次のステージへ✨店舗運営・スタッフ育成に挑戦!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他テレビ/映画/アニメ ✅接客経験を活かしてマネジメントへ挑戦! ✅売場づくり・スタッフ育成・運営まで担当 ✅月8~10日休み☆ ✅住宅・家族扶養手当など手当充実! ✅産休・育休取得&復職実績あり◎ ✅大分駅よりバス利用可/マイカー通勤OK! ╭━━━━━━━━━✧⁺✨⁺✧━╮ 「接客は好き。でも、 "運営する側"にも挑戦したい。」 そんな販売経験者が、 次のキャリアに選んでいます。 ╰━*༚✨༚*━━━━━━━━━╯ 売場レイアウトも、 スタッフ配置も、 販促の進め方も。 「こうした方が良いのに」 と思っても、 本部や店長の判断待ち。 もっと自分の裁量で店舗を動かしたい。 そう考えたことがある方へ。 お任せするのは、 接客だけを担うポジションではなく、 劇場全体の運営をリードする仕事です。 アルバイトスタッフの育成、 混雑時のオペレーション、 フード・グッズ売場の運営、 イベント実施まで。 劇場全体を見渡し、 自分の判断で現場を動かしていきます。 販売職で培った "現場を見る力"を土台に、 次はマネジメントへ✊ 接客の延長ではなく、 運営する側として キャリアを広げられる仕事です! ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【お仕事内容】 映画館運営の中核を担う 『アシスタントマネージャー』として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には… 》 ❑アルバイトスタッフの育成・管理 ❑シフト作成・運営コントロール ❑チケット・飲食・物販の売上管理 ❑イベント・販促企画 ❑SNSを活用したPR ❑お客様対応・現場サポート ⭐「現場を回す」経験が、そのまま活きる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職では 「新人へ教える役を任されていた」 「忙しい時間帯は自然と 周りへ指示を出していた」 「売場変更やディスプレイを 考えるのが好きだった」 そんな経験はありませんか。 この仕事では、 それらが"プラスアルファ"ではなく、 日々求められる役割です。 お客様だけでなく、 スタッフの動きや劇場全体を見ながら、 より良い運営を考え、実行する。 現場の工夫が、 劇場全体の満足度につながっていきます。 ⭐東映グループだから、 "好き"を仕事にし続けられる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンタメ業界で働き続けたい。 その想いがあっても、 雇用形態や働き方への不安から、 キャリアを諦めてしまう方は 少なくありません。 当社は東映グループの一員として、 住宅・家族扶養手当など 福利厚生も充実。 遅番翌日の早番がない勤務体制など、 長く働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「好きだから続ける」のではなく、 「安心して長く続けられるから、 好きな仕事に打ち込める」。 そんな環境で、 次のキャリアを築いていきませんか。 ★全国に勤務地あり★ U・I・Jターン歓迎! 初期配属劇場の希望考慮可能です◎ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. \\ 社員インタビュー // 前職の雑貨店では、 本部の指示通りに商品を並べ、 決まった売場をつくる毎日。 「自分が提案して店舗を変える」ような 面白さはあまり感じられませんでした。 映画館に転職して驚いたのは、 現場の工夫ひとつで 劇場の流れがガラリと変わること。 土日の混雑時に、 スタッフの配置や誘導の手順を 少し変えただけで、 お客様の行列がすーっと解消された時は 「自分がこの場を回している」 という強い手応えがありました。 アルバイトスタッフと一緒に 「今日どう回すか」を考えて実行し、 無事に一日を終えられた時の達成感は、 前職以上です! ✅映画館運営スタッフ/入社2年目 (元・雑貨販売)
求めている人材 【一緒に働きたい方】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎販売・接客経験を 次のキャリアへ活かしたい方 ◎店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ◎スタッフ育成にやりがいを感じる方 ◎自分のアイデアを現場で形にしたい方 ✅社会人経験2年以上の方なら応募OK! ✋こんな方にオススメ!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩接客だけでは物足りなくなってきた ⏩店舗全体を動かす仕事がしたい ⏩売場づくりやオペレーション改善が好き ⏩店長を目指していた経験を活かしたい ⏩エンタメ業界でマネジメントに挑戦したい
きものやまと アミュプラザおおいた店
ライフスタイルに合わせて長く働ける!日本文化を届ける仕事◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) <<日本文化の魅力を届ける仕事>> やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です! ー ✅販売・接客未経験OK ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日/3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与(3年目まで) ✅OJT&オンライン/対面研修あり ー 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1.店舗での接客販売(提案) お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します! 2.お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3.着付けレッスン(完全予約制/1回60分) お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4.他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― \\\働きやすさも高評価◎/// 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞! 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です! ・育児/介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与/社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―
交通・アクセス 「大分駅」直結
月給239,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 23万9000円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与詳細】 1.ゼネラル社員(全国転勤あり) 月給23万9000円~32万円 ※上記給与には一律地域手当(1万5000円)を含みます ※上記にプラスして赴任手当・住宅補助・時間外手当などの支給あり 2.レギュラー社員(全国転勤なし) 月給21万円~27万4000円 ※上記給与には一律地域手当を含みます ※赴任手当・住宅補助・時間外手当は対象外となります 【昇給あり・昇格あり】 年1回(4月) 【賞与あり】 年2回(6月、12月) 【各種手当】 ・通勤交通費支給(月上限5万円) ・時間外手当あり ・夜間手当あり(月最大7000円) ・出張手当あり ・家族手当あり(扶養家族1名:月1万5000円、2名:月1万9500円、3名:月2万4000円) ・住宅手当あり(住宅補助/★) ・引越し手当あり(全額支給/★) ・赴任手当(10万円/★) ・帰省手当(年1回、2万円以上の往復交通費全額支給/★) ※経験・スキルを考慮し給与を決定します ※(★):ゼネラル社員のみ対象の手当・制度です 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問!経験不問!未経験者歓迎! *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *主婦・主夫歓迎(主婦パートさん活躍中) *ブランクOK!時短勤務OK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・子育て後、仕事に復帰したい方 ・和服や着物が好き!興味や憧れがある方 ・着付けの経験がある方 ・安定の大手企業で長く活躍したい方 ・パート勤務から正社員として安定したい方 ・服飾の専門学校または大学を卒業された方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 【下記経験者歓迎】 ・ファッション業界での接客サービス └アパレル販売、古着屋販売、 子供服販売 ・百貨店やデパート、ショッピングモール での接客・販売 ・化粧品、コスメ、美容系の接客販売 ・飲食店(カフェ、喫茶店、居酒屋など) ・ホテル受付、結婚式、ブライダル、 ウェディング、エステサロン関連サービス業 ・事務職、営業職、保険営業、コールセンター ー \\ スタッフの声 // Q.入社のきっかけを教えてください A.もともと接客の仕事が好きで、 いつか自分の「好き」を仕事にしたい と思っていました。 以前から着物や日本文化に興味があり、 魅力をもっと多くの方に伝えられる仕事に 挑戦したいと思ったのがきっかけです! Q.入社の決め手は? A.福利厚生や研修制度が充実していたことが 大きかったです。 再就職制度やサポート体制が整っていて、 将来を見据えて働ける安心感がありました。 また、年間休日や休みの取りやすさも魅力でした。 Q.働いてみて感じたことは? A.会社全体で社員を大切にしている雰囲気があり、 サポート制度も想像以上に充実していました。 スタッフ同士も相談しやすく、 風通しの良い職場だと感じています。 ー
イリオスター株式会社
還元率80%超!案件選択可/年休130日/フルリモ可/上場G
仕事内容 Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 \先輩社員インタビュー/ (前職:テストリーダー 38歳・男性) テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 <<全ての人が満足できる会社へ!>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
月給350,000円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 89万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 20万8900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100%保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度あり 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり ・若手育成手当 ⇒プロジェクト内で若手フォローを行っている方にはインセンティブを支給しております。 【昇給】 年12回 ※案件単価が上がったら即昇給反映! \\給与への高還元をお約束!// 当社の高還元できる理由がこちら! ◇上場企業である親会社から資金調達!外部からの資金調達が不要 ◇創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能 ◇代表が積み重ねてきた実績X完璧なノウハウ(半年で100名規模の会社の会社を創った実績あり) よくある「株主やオーナー社長の都合で利益率を落とせない」「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」なんてこともなく、エンジニアのみなさんに高還元をお約束しています。
求めている人材 【学歴・経験年数不問!】 何らかの開発・インフラ(運用保守含む)・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎! ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています!】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中!】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています! \\希望に合った案件を選択可能!// あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます! 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そんな希望にもお応えします! ■開発環境例 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
仕事内容 ReactとNext.jsを使ったWebサービスのUI/UX開発を担当。 SSR・SPA双方の実装やパフォーマンス改善を行います。 デザイナーと協力し、見た目と使いやすさを両立します。 \先輩社員インタビュー/ 前職:フロントエンドエンジニア/年齢:26歳 「UI改善の効果がユーザーにすぐ届くのが楽しい。 チーム連携もスムーズです。」 <<全ての人が満足できる会社へ!>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
オプテラ株式会社 東京本社
前職給与100%保証★高還元SES×案件選択制★年休131日
仕事内容 Next.jsを活用したUI/UX改善を担当。 Atomic Designベースで保守しやすい構造を設計します。 ユーザー体験をデータで検証できる環境です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:UIデザイナー/年齢:27歳 「デザインと開発を横断できるのが面白い。 改善が数字で見えるのが嬉しいです。」 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
月給400,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万5000円 〜 81万100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 18万9900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \★前職給与100%保証/ 最低月給40万円からのスタートを保証! 前職の給与を下回ることはありません。 前職より月給10~20万円アップを実現した先輩も多数います。 【手当】 ・交通費全額支給 ・家賃・在宅ワーク手当(月1万5000円) 【昇給】 年12回の昇給チャンスあり ※プロジェクト単価の上昇に応じて、給与にすぐ反映されます。
求めている人材 \あなたのITキャリア、もっと輝ける!/ ★ITエンジニア経験(1年以上)あればOK! 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません! #年齢不問 #学歴不問 #経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方(1年以上) - 【こんな方にピッタリ!】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍! ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています!
仕事内容 AstroとTypeScriptを用いたフロント開発を担当。 パフォーマンス最適化やUI改善などユーザー体験を重視します。 開発とデザインの境界を越えて活躍できます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:フロントエンドエンジニア/年齢:28歳 「新技術を試せる自由度が高い。 小さな改善が大きく効果を出せるのが面白いです。」 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
ラッドステイト株式会社
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、UI/UXデザイナー TypeScript+Next.jsによるWebフロント開発を担当します。 デザイナーと協働し、UI/UX改善やパフォーマンス最適化を行います。 最新のフロント技術を駆使してプロダクトを磨き上げるポジションです。 \先輩インタビュー/ (前職:制作会社 27歳/女性/在籍2年) 自社サービスのUI改善を任されるようになり、成長を実感しています。 リモート中心でもコミュニケーションが活発で安心して働けます。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP \\ 当社の強みは // ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり⇒年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 #副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然! 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証&還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも! さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です! また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を! ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります! ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします! ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト/GCP、Python、SQL
月給350,000円~1,250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 101万2600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 23万7400円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問! ★ブランクありOK/第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW:Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW:Apache、Tomcat、Nginx クラウド:AWS、GCP、Azure NW:Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate
仕事内容 Webアプリ開発における要件定義・仕様策定・チーム進行管理を担当。 FigmaやNotionを使いながら設計段階から関わります。 \先輩社員インタビュー/ (前職:開発リーダー 35歳・男性) ユーザー視点と技術視点の両方を活かせるのがPMの醍醐味。 チーム全体を動かす責任感があります。 <<全ての人が満足できる会社へ!>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
だいわ株式会社
■仕事内容 業務用冷熱機器などの意匠設計・デザインをお任せします。 主な取扱い商品は、業務用冷凍冷蔵庫、ショーケース、製氷機、厨房機器などです。 【具体的には】 デザインソフトを使用し、製品・部品の形・色・模様・配置などの構想・設計をお任せします。 製品の試作やプレゼンなどは4名〜5名体制で行います。(設計開発職のメンバーを含む) ●主な使用ソフト: Word/Excel/PowerPoint(基本機能)/CAD・デザイン系ソフト 【魅力ポイント】 ●工業デザインの実務に携われる 学校や専門教育で学んだプロダクトデザインの知識を、実際の業務で活かすことができます。WordやExcelに加え、デザイン系ソフトやCADソフトのスキルを発揮できる職場です。 ●働きやすい職場環境 残業は月平均20時間程度で、週休2日制(土日祝休み)を採用。仕事とプライベートの両立がしやすく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ●手厚い福利厚生 1食320円の給食制度や家族手当・住宅手当、さらに退職金制度など、福利厚生が充実しています。 特に、急な用事や体調不良によるお休みも柔軟に対応できる体制を整えています。 ●努力がしっかり評価される仕組み 昇給や賞与制度が整っており、日々の努力や成果がきちんと評価され、給与に反映される仕組みです。高いモチベーションを持って働ける環境が魅力です。 【当社の特徴】 ●業務用冷蔵庫のトップクラスメーカー 長年にわたる実績と信頼で、業界をリードしています。 ●地域密着型の経営展開 全国202営業所を展開し、地域ごとのニーズに迅速かつ丁寧に対応しています。 ●一貫したトータルサービス 開発、製造、販売、保守までを一手に担うことで、高品質な製品とサービスを提供。 お客様のビジネスを支える信頼のサポート体制を構築しています。 ●環境問題への積極的な取り組み ノンフロン断熱材製品やトリプルインバータ制御によるエコ製品を展開。 環境負荷の軽減に貢献し、持続可能な社会づくりに取り組んでいます。 ●安定した企業基盤 単体決算で赤字なし、無借金経営を継続。 経営の健全性と安定性を確保し、長期的な成長を支えています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【業務内容】 制御技術・要素技術のたゆまぬ進化を背景に、厨房で使用される冷凍・冷蔵庫、コールドテーブル、製氷機と店舗用冷凍・冷蔵ショーケースのメーカーとして、“食”の美味しさと安心を支えています。 時代を拓く製品群と多彩な提案力、全国を網羅したサービスネットワークにより、皆様の経営をトータルの力でサポートしています。 (1)冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機、ビールディスペンサー及び 冷熱応用製品の製造販売並びにリース (2)冷熱機器の設備工事及び各種部品の製造販売並びにリース (3)厨房機器、装置、部品の製造販売 (4)店舗・厨房の企画、設計、施工 (5)建築工事業 ●1997年に東証・大証一部へ指定替えを行い、現在では、30営業部、202営業所、法人営業部24ヶ所、厨房部7ヶ所、店厨部8ヶ所、サービス技術部2ヶ所、サービスセンター8ヶ所、配送センター3ヶ所とサービスネットワークを構築し、迅速かつ的確なサービスを実施している冷機トップクラスの企業です。 ●食に対する安全・安心を守ることが強く求められている中、当社にとってもその責任に応えることが最大の使命であると考えます。 お客さまが、安全な食品だからこそ、信頼してお買い求めになる、安全なお店だからこそ安心しておいしく食事できる。 業務用冷蔵庫をはじめとした厨房機器のプロフェッショナルとして、食に携わる企業やお店の信頼に応えてきました。 もちろん飲食産業だけでなく、医療業界、学校、宿泊施設から酒販店・生花店・小売店など、「街」のあちこちで当社の製品が活躍しています。 鮮度や安全性を確保するためのしっかりした製品力、また全国展開・地域密着型の営業ネットワークにより、お客様と強い信頼関係で結ばれているのも当社の強みです。 【応募要件】 《必須》 ・工業デザインの経験者 ・大学以上(プロダクトデザイン専攻または、工業デザイン系の学科) ・普通自動車免許(第一種) 【休日休暇】 年間休日120日 ・週休二日制(土日)※土曜は、繁忙期(6〜8月)に5日ほど稼働日あり(会社カレンダーによる) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 (10日〜20日 下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ・慶弔休暇 ・特別休暇等 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当(月15万円迄) ・家族手当 ・住宅手当(月1万6000円一律支給) ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・団体生命保険 ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・社員共済会制度 ・各種表彰制度 ・労働組合 ・旅行支援制度 ・中堅社員実践研修 ・各種技術講習など 【選考プロセス】 面接回数2回(WEB可) 一次面接→SPI受験→最終面接 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 昭和37年11月28日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)40-300957 有料職業紹介事業許可番号:40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
[勤務地:大分県佐伯市大字長良]
年俸3,500,000円~4,500,000円 ■給与 年俸 3,500,000円~4,500,000円 想定年収 350万円〜450万円 月額(基本給):226,100円〜310,000円 前職・経験などを考慮の上、決定します。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) 固定残業代の有無:なし
〒870-0005大分県大分市王子北町
イデア総研税理士法人
大分県大分市
株式会社世真
大分県大分市大字三佐
九州三協株式会社
〒870-0951大分県大分市
エニタイムフィットネス大分下郡店
〒870-0138大分県大分市原川
キデンリース大分事業所
大分県大分市錦町
大分製紙株式会社
〒874-0849大分県別府市扇山
Hotel In the Woods
〒870-0016大分県大分市新川町
ヴィーナスギャラリー大分I店
〒874-0947大分県別府市浜脇
大分事業所
〒879-5101大分県由布市湯布院町塚原
株式会社やまこう
〒870-0802大分県大分市
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京屋本店(㈲オフィス小野)
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