求人・転職情報

アクセス 【駅名】 豊後三芳駅/日田駅/光岡駅【アクセス】 豊後三芳駅から徒歩2分

[勤務地：〒877-0036大分県日田市三芳小渕町]

月給230,860円 給与詳細 月給230,860円＜生活相談員＞ 【月給】230,860円- 【その他手当】 ・資格手当:介護福祉士15,000円/月 ・時間帯別手当:6:00-8:00・18:00-22:00 100円/時間 ・勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給（0円-3,000円） ・子ども手当:満10歳-18歳の子を持つ方に支給（子1名につき、3,000円/月※社内規定あり） ・保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給（10,000円/月※社内規定あり） 固定残業代 無し 試用期間 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし試用期間中の給与：月給230,860円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

応募条件 初任者研修

アクセス 【駅名】 豊後三芳駅/日田駅/光岡駅【アクセス】 豊後三芳駅から徒歩2分

[勤務地：〒877-0036大分県日田市三芳小渕町]

月給230,860円 給与詳細 月給230,860円＜生活相談員＞ 【月給】230,860円- 【その他手当】 ・資格手当:介護福祉士15,000円/月 ・時間帯別手当:6:00-8:00・18:00-22:00 100円/時間 ・勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給（0円-3,000円） ・子ども手当:満10歳-18歳の子を持つ方に支給（子1名につき、3,000円/月※社内規定あり） ・保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給（10,000円/月※社内規定あり） 固定残業代 無し 試用期間 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし試用期間中の給与：月給230,860円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

応募条件 社会福祉士

アクセス 【駅名】 豊後三芳駅/日田駅/光岡駅【アクセス】 豊後三芳駅から徒歩2分

[勤務地：〒877-0036大分県日田市三芳小渕町]

月給230,860円 給与詳細 月給230,860円＜生活相談員＞ 【月給】230,860円- 【その他手当】 ・資格手当:介護福祉士15,000円/月 ・時間帯別手当:6:00-8:00・18:00-22:00 100円/時間 ・勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給（0円-3,000円） ・子ども手当:満10歳-18歳の子を持つ方に支給（子1名につき、3,000円/月※社内規定あり） ・保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給（10,000円/月※社内規定あり） 固定残業代 無し 試用期間 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし試用期間中の給与：月給230,860円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

応募条件 介護福祉士

アクセス 【駅名】 JR日豊本線 上岡駅【アクセス】 JR日豊本線上岡駅より徒歩15分

[勤務地：〒876-0047大分県佐伯市鶴岡西町]

月給270,000円～300,000円 給与詳細 月給270,000~300,000円＊給与詳細 資格手当：0～12,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～30,000円 ※経験による ＊下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均62.2万円（最高額255万円） ※2026年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 固定残業代 無し 試用期間 有り処遇改善手当支給なし（期間：3ヶ月） 通勤手当 有り

応募条件 【下記いずれか必須（資格）】 介護福祉士 社会福祉士 介護支援専門員 社会福祉主事任用 【必須（スキル）】 介護業務の経験もしくは生活相談員の経験 普通自動車運転免許 学歴 不問

アクセス 【アクセス】 車通勤可（駐車場有）

[勤務地：〒879-5104大分県由布市湯布院町中川]

月給215,000円～255,000円 給与詳細 月給215,000~255,000円【月給】215,000円-255,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,000円-230,000円 資格手当 5,000円-15,000円 相談員手当 10,000円 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） 固定残業代 無し 試用期間 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし試用期間中の給与：月給215,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

応募条件 【ご応募からの流れ】: 1.1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2.ケア人材バンクからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。 地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3.職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。 求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4.面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。 ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5.面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。 事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。 また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6.内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。 その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。 万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス) 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-190019