求人・転職情報

【残業ほぼゼロ・完全週休2日】経験者歓迎・ブランク有でも安心のサポート体制／完全土日祝休み・社用車＆スマホ貸与

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日・土日祝休み！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域や職員に温かい代表がいるからこそ、 入社後5年、10年と長く続けられる安心の事務所です。 ケアマネジャーという仕事に誇りを持って、 地域の方々に笑顔を届けていきませんか？ ＼＼この求人のポイント！／／ ●全員が主任ケアマネ資格を保持する安心の3名体制！ ●10年長く勤続したスタッフもいるほど温かく定着率抜群！ ●独立型だから施設への忖度・他業務の兼任ヘルプ一切なし！ ●年間休日120日以上・残業ほぼなしでプライベート充実！ ▽大分市内を中心とした高齢者のお宅を訪問し、 居宅介護支援（相談業務）全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・高齢者やご家族からの相談受付 ・高齢者の在宅介護支援 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、評価 ・関係機関との連絡調整 ・パソコンによる給付管理業務 など ✨地域に根差して23年目を迎える安定した事業所です。 これまでの経験を活かし、 フットワーク軽く新しい利用者様とのご縁を繋いでくださるような、 前向きな活躍を期待しています！ 【独立型だからこその魅力＆働きやすさ】 ・併設する介護施設がないため、「デイヘルプに入らされる」 「自社サービスを優先して組み込む」といった業務や指示は一切ありません！ ・専用の社用車・スマートフォン・パソコンを入社日に支給するため、 移動や事務作業もスムーズです。 ・全員が主任ケアマネだからこそ、困った時はすぐに相談・解決できる心強い環境です。 ・※面接前に、「まずは事業所見学」や「気軽なご相談」も大歓迎です！

居宅介護支援センター（メディケア亀寿苑）での居宅のケアマネージャーを募集！

仕事内容: 老人保健施設　メディケア亀寿苑の、居宅のケアマネとしてケアプラン作成や利用実績の入力、市のケアマネとの連絡・連携。当施設ではスキルアップ研修への参加支援をします。主任ケアマネ資格を所持していればさらに優遇します。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

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仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

地域に根差した多機能ホームで、あなたの経験を活かしませんか。温かいチームで共に成長しましょう。

仕事内容: 大分市に位置する看護多機能ホームふじっこで、あなたの経験を活かしませんか。ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を支えるケアプランを作成・実行していただく、やりがいあふれるお仕事です。 日々の業務では、利用者様との丁寧なコミュニケーションを大切にしながら、ご自宅での生活をより豊かにするための支援計画を立案します。看護師とも密に連携し、医療的な視点も取り入れたきめ細やかなサポートを提供。チームで協力しながら、地域に温かいサービスを届ける喜びを実感できる環境です。 入社時には、しっかりとした研修とマニュアルをご用意していますので、新しい環境でも安心してスタートいただけます。あなたの知識と経験で、利用者様の生活の質向上に貢献し、共に成長していける仲間を募集しています。

ケアマネジャー

仕事内容: グループホームきょうりつでは、ケアマネジャーとして《業務全般》を担当していただきます！ あなたの役割は、利用者一人ひとりの《個性とニーズ》に応じたサポートを行うことです。安心して生活できる環境を整え、利用者やそのご家族との《信頼関係》を築くことが求められます。 ◆ 具体的には、 ・利用者のケアプランの作成・見直し ・定期的な訪問・面談を通じた状況把握 ・スタッフとのチーム連携によるサポート ◎ また、施設内では専門的な《研修制度》が整っており、スキルアップを目指す方にも最適な環境です！ とても《やりがい》のある仕事ですので、共に地域に根ざした温かいケアを提供しませんか？ あなたのご応募をお待ちしています♪

ケアマネジャー

■仕事内容 大分市で、地域に根差した温かいケアを提供する看護多機能ホームふじっこは、新たなケアマネジャーを募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を支えるケアプランの作成と実行を担っていただきます。 日々の業務では、利用者様との丁寧なコミュニケーションを通じて、その願いや想いを深く理解することから始まります。 その想いを形にするため、多職種チームの一員として、看護師とも密に連携しながら、医療面からも安心できるサポートを提供します。 利用者様の変化に気づき、共に喜びを分かち合える、そんなやりがいを日々感じられる環境です。 入社後は、先輩スタッフによる丁寧な研修や、業務をスムーズに進めるためのマニュアルも完備。 未経験の方やブランクのある方も、安心して新たな一歩を踏み出せるサポート体制を整えています。 あなたの経験と温かいお気持ちで、利用者様の生活の質向上に貢献しませんか。 地域に貢献できるこの仕事に、ぜひ挑戦してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709