求人・転職情報

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

湯布院で高収入と充実のサポート！支度金最大30万円、子育て支援手当、夜勤手当1.3万円で新たなキャリアを応援します。

仕事内容: 由布市湯布院町で、地域医療を支える日野病院（医療法人福寿会）にて、外来看護師（正看護師）を募集しています。 これまでの経験を活かし、主任職として現場の看護業務管理とマネジメント業務の両面でご活躍いただきます。 具体的には、患者様への丁寧な予診、医師の診療補助はもちろん、勤務管理や看護業務全体の円滑な運営、そしてチームのリーダーとしてメンバーの指導・育成にも携わっていただきます。 患者様一人ひとりに寄り添う看護の視点を大切にしながら、組織全体の質の向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 あなたのマネジメント能力で、日野病院の看護をさらに発展させていきませんか。 日々の業務を通じて、看護の専門性とリーダーシップをさらに磨き、地域医療への貢献を実感できる環境です。

高賞与4.4ヶ月分！子育て支援充実の急性期病院で、あなたの看護スキルを地域医療に活かしませんか。

仕事内容: 佐藤第一病院（医療法人明徳会）にて、病棟看護師（准看護師）として地域医療に貢献しませんか。 計90床の一般病棟では、入院されている患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供していただきます。日々のバイタルチェックや処置はもちろん、患者様の安心・安全な入院生活を支えることが私たちの使命です。 医師やリハビリスタッフ、ソーシャルワーカーなど、多職種チームの一員として連携し、患者様ご本人だけでなく、ご家族への支援も行います。時には、患者様の回復を間近で見守り、その喜びを分かち合える、やりがいのある仕事です。 夜勤時には看護師3名体制を整え、24時間切れ目のないケアを実現しています。チームで協力し、患者様が安心して療養できる環境を共に創り上げていきましょう。経験のある方はもちろん、これから准看護師としてスキルアップを目指したい方も歓迎です。あなたの資格と経験を、地域に根差した当院で活かしてください。

育児や介護と両立しやすい環境で、社宅や託児所も利用可能。安心して長く働ける職場です。

仕事内容: 大分県由布市、豊かな自然に囲まれた介護老人保健施設 健寿荘で、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。当施設では、入所者様100名一人ひとりに寄り添った看護業務全般をお任せします。 具体的には、バイタルチェックや服薬管理はもちろん、医師の指示に基づく診療補助、各種医療器具のメンテナンスなど、質の高い医療提供を支える重要な役割を担っていただきます。特に、精神疾患に特化したケアの経験や知識をお持ちの方は、その専門性を存分に発揮できる環境です。 日々の業務では、入所者様の心身の状態を細やかに観察し、その方の尊厳を守りながら、快適で安心できる生活をサポートすることが私たちの使命です。チームで連携し、入所者様がその方らしく輝ける毎日を創り上げることに、大きなやりがいを感じられるはずです。 当施設では、夜勤を含む多様なシフトをご用意しており、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を応援します。さらに、社宅や託児所も完備。転居を検討されている方や、子育て中の方も安心して新しいスタートを切れる環境です。 頑張りは賞与（実績3.50ヵ月）でしっかり評価。長期的なキャリア形成も支援します。地域に根差した医療を提供し、温かいチームワークで入所者様の生活の質向上を目指す健寿荘で、共に働きませんか。あなたの経験と温かい心を、ぜひ当施設で活かしてください。