Drake International K.K., Highspring Japan
世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用
仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する
フルリモート
月給300,000円~325,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥325,000は1か月当たりの固定残業代¥62,000〜¥80,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 夜勤手当: 夜間勤務が発生する場合は、夜勤手当が支給されます。 * みなし残業: 月30時間以内の残業はみなし残業として扱われます。
求める人材: 必要な資格・スキル * 韓国語がネイティブレベルまたはそれに近いこと * ビジネスレベルの英語力(オペレーションはアメリカチームですので英語でのコミュニケーション必須です * 迅速かつ正確に作業できる能力 * 大学で2年以上教育を受けていること * 優れた韓国語の読み書き能力とコミュニケーション能力 * 細部に注意を払い、自主的に仕事ができること * ChromeOSおよびG Suite(ドキュメント、スプレッドシート、スライド)に習熟していること * 日本国内に在住かつ就労資格がある方限定です * 入社日までに期限切れではない有効なパスポートが身分証明書として必要です
雇用形態:契約社員
セイハ英語学院 パークプレイス大分
大分県内で英会話講師になりませんか?
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:英語講師/トレーナー 英語は好きですか?初めて英語を話して外国人に通じるという感動を子どもたちに伝えて下さい。 教室は子どもたちが地域で一番通いやすい商業施設です。あなたの思いをセイハ英語学院を通じて子どもたちに伝えてください。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 セイハ英語学院は2024年オリコンランキングNO1(幼児英会話部門)に選んでいただきました。全国7万人の保護者が選ぶセイハのレッスンカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です。 ◆教室運営 保護者への学習相談や入会のご案内を行っていただきます。 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベントレッスンやイングリッシュサマーキャンプや海外語学研修の付き添いなど ・セイハ英語学院のPR活動 商業施設館内でのイベントなど 【入社後の流れ】 初めての方でもスムーズに取り組めるように座学での研修でわかりやすく講師のトレーニングを始めます。 その後先輩講師のレッスン見学を経て少しづつレッスンに取り組んでいただきます。 キャリアパス: 将来的にはキャリア形成も可能です。レッスントレーナーやエリアのマネージメントなどステップアップした役職も準備していますし希望があれば海外での勤務など様々なチャレンジを行うことができます。 アピールポイント ◆外国人講師とペアレッスンで英語力アップ ◆資格・経験不問、充実した研修サポート 入社時研修・ワークショップ等、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています(未経験者がほとんどです!) ◆商業施設の教育サービス出店数で業界1位 (ショッピングセンター内教室が多く通いやすく便利!) ◆UターンIターン、Jターンの方大歓迎
交通・アクセス 転勤無し
[勤務地:〒870-0174大分県大分市公園通り西]
月給201,600円 給与詳細 基本給:月給 20万1600円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 週1日/38,000円 週2日/76,000円 週4日/162,100円 週5日/201,600円 (週4日以上は社保加入) ※別途、土日レッスン手当あり1,000円/日(社内規定あり) ※配属される曜日や教室により勤務時間・契約給与に変動あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須要件> ・英語、子どもが好きな方 ・英語で日常会話ができる方 (TOEIC、英検などの資格不問) ※試験に入社時に英語・英会話のテストがございます。 保護者との学習相談や面談は日本語で行いますので、日本語でのコミュニケーションができる方。 教室規約などを細かく客様に説明する必要があります。 ・特定性犯罪の処罰歴がないこと (業務従事にあたり特定性犯罪の処罰歴の有無に関して、誓約書等で確認を実施) <当社で活躍中の講師> ・英会話スクールでのレッスン受講経験者 ・前職が航空・ホテル・旅行業界・学校の英語の先生など ・語学系の専門学校、大学をご卒業されている方 世界で英語を話す人口は15億人以上。 子ども達の夢や目標のサポートができることがセイハの特徴です。 「英語の映画を字幕なしで観てみたい」 「外国人の友達と話せるようになりたい」 将来的にレッスンを通じて子ども達が海外で活躍できるよう 楽しく英語に取り組んでくれることがやりがいの一つです。 ※学生の採用は行っておりません ※定年60歳・再雇用65歳まで
セイハ英語学院 トキハわさだタウン
[勤務地:大分県大分市]
トラベロッジ名古屋栄
⭐既存企業向けのアプローチが約9割!⭐ホテル業界の在宅ワーク⭐PCなどの備品支給あり!
仕事内容: ⭐レア求人!フルリモートで働ける法人営業! ⭐旅行会社・法人企業にホテルの宿泊プランをご提案 ⭐予約・見積作成などの事務業務がメイン業務 ⭐既存企業様向けのフォローが約9割!関係構築が中心 ⭐月給25万~35万円+昇給・賞与あり トラベロッジ赤坂のオープンに伴い、 関東エリアの顧客フォローや 新規開拓をお任せします! フルリモートに加え、月に1回のペースで 1週間程度の出張業務があるので 直接お客様とやり取りする機会もあります。 定期的な出張のおかげで様々な方と フルリモートをしながらも 人と人とのコミュニケーションも大切にできるのが このお仕事の特徴です。 【具体的な業務】 ⏩️ニーズのヒアリングやご提案 お客様のニーズを丁寧に伺って、 宿泊プランや各種サービスをご提案します。 ⏩️予約対応・事務手続き ご依頼があれば、宿泊予約や 見積書や契約書類の作成など 事務手続きを進めていきます。 ⏩️取引先へのご挨拶回り 出張の際に関東エリアにある 旅行会社や団体旅行企画会社様などを訪問し、 信頼関係を深めていきます。 出張時は、1日3件程度のお客様を訪問。 最初は上司が同行しますので、 ホテル・旅行業界が初めての方でも安心です。 お仕事に慣れてきたら、 新規顧客開拓にも徐々に チャレンジしていただきます。 【研修について】 入社後、1ヶ月は研修を実施します。 研修終了後はフルリモート勤務となります。 ※研修は名古屋、本町大阪、大阪心斎橋、 京都四条河原町、京都四条大宮のいずれかで行う予定です。 【職種】 法人営業 【雇用形態】 契約社員(1年更新)
月給250,000円~350,000円 給与: 月給25万円~35万円以上 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(給与変動なし) ※スキル・経験に応じて上記以上の給与も可能です。 ◎昇給あり ◎賞与あり(業績による) 【年収例】 ・30代前半:年収500万円(月給+各種手当+賞与) ・40代前半:年収600万円(月給+各種手当+賞与)
求める人材: ✨即戦力採用スタート!✨ 旅行営業経験者歓迎!(団体、学校、法人向けなど) 異業界での営業経験も活かせます! ・英語・外国語でのコミュニケーションに抵抗のない方 └英語、中国語、韓国語など ・外国籍の方:N1以上 ・学歴不問 ・既卒、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・経験者歓迎 【こんなご経験が活かせます】 ・ホテルでのフロントなどの業務経験 ・旅行代理店などの観光業界での勤務経験 ・旅行会社での予約・手配担当経験 ・イベント企画、運営会社でのご経験 ・ビジネス向けのイベント、コンベンション関連の企画・運営 ・学校関連の行事企画・運営(部活動の遠征、卒業旅行、PTA行事等) ・学会、研修の運営・企画
ダイワロイネットホテルズ株式会社
【正社員登用制度あり】ホテルのフロント業務【契約社員・時給特化】
仕事内容 <<仕事内容>> ダイワロイネットホテルの顔として、心地よい空間とおもてなしを提供するフロントレセプション業務をお任せします。 これまでの飲食店やレストランでの接客経験で培った「お客様のニーズを察する力」をそのまま活かせるお仕事です。 未経験の方やホテル業務が初めての方でも、段階的な研修制度や先輩スタッフのフォローがあるため安心してスタートできます。 カウンターでのご案内から予約管理まで、チームで連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 □チェックイン・チェックアウトなどのフロントレセプション業務 □電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 □コンピューターのデータ入力 □電話やカウンターでのインフォメーション業務など ★英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 【抜群の安定性と実績】 大和ハウスグループの強固な基盤のもと、賞与は年2回(2025年度参考実績5.9ヶ月分)と頑張りがしっかり還元されます。 【これまでの経験が直結】 レストランやホテルなどでの対人サービス経験を活かし、ハイクラスなホテルのフロントへスムーズにキャリアチェンジできます。 【安心のサポート体制】 充実した研修制度や制服クリーニング、自社ホテル割引など、長く働き続けたくなる福利厚生が整っています。 【メリハリのある勤務環境】 月8日以上の休日(年104日以上)に加え、早番・遅番・夜勤のシフト制でプライベートの時間も確保できます。 【応募資格】 □未経験者OK □学歴不問 □パソコンの基本操作ができる方 □長期勤務が可能な方歓迎 □経験者歓迎 <<担当者からのコメント>> ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです! 「これまでの経験をもとに、もっと多くのお客様に感動を届けたい。」そんなあなたの想いを、大和ハウスグループの安定した舞台でカタチにしませんか? 【雇用先企業情報】 ■企業名: ダイワロイネットホテルズ株式会社 ■本社住所: 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ■事業内容: ホテルの経営及び運営受託 <<アピールポイント>> ≪ほぼ全員が中途入社で未経験入社≫ サービス業や接客業の経験はあってもホテルでの勤務経験がない!と言う方でも大丈夫です。 大切なのは「お客様のために最善を尽くす」こと。 お仕事の内容については、入社後に丁寧な研修がありますので、まずは先輩スタッフに習いながら業務に取り組んでください。 <<配属先について>> 大和ハウスグループ100%子会社(大和ハウスリアルティマネジメント傘下)。 全国に展開するダイワロイネットホテルの運営を受託。 【規模】 2026年4月1日現在: ・ホテル数 77施設 ・総客室数 16,181室 【運営ブランド】 ・ダイワロイネットホテル(都市型) ・ダイワロイネットホテルPREMIER(上位) ・DEL style by Daiwa Roynet Hotel ※2024年に韓国にも初の海外展開 【強み】 ・駅から近い好立地中心 ・大和ハウスグループのブランド信頼性 ・国内ホテル数・客室数を拡大中 ======================================== 本求人は株式会社JWソリューションが掲載しております。 職業紹介事業者名:株式会社JWソリューション 有料職業紹介事業(13-ユ-311064) 派遣事業(派13-314227) 個人情報の取り扱いについて・利用規約:https://www.jwsol.co.jp/privacy-policy/ ========================================
アクセス 駅から徒歩10分圏内 (阿蘇高原線)大分
[勤務地:〒870-0046大分県大分市荷揚町]
時給1,510円~1,888円 給与 時給 1510円~1888円 ※経験、スキルに応じて決定いたします 交通費:交通費支給
資格 \こんな方大歓迎/ ●心からのおもてなしで接客ができる方 ●チームワークで業務ができる方 ●ホテルフロント未経験者OK ●学歴不問 ●パソコンの基本操作ができる方 ●長期勤務が可能な方 ●外国籍の方ご応募歓迎(日本語での日常会話コミュニケーションが円滑に行える方) ●語学力:不問(英語・中国語・他アジア圏言語できる方歓迎)
株式会社APパートナーズ
「バイトのままで大丈夫?」 その不安、ここで解消! 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です!
仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫?」その不安、ここで解消! ・接客経験を活かして安定の契約社員へ! 1から正社員登用も目指せる! ・ノルマも暗記も一切なし! 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走! 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート! チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう?」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた!」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心!ステップアップの流れ】 ▼入社前:事前準備からじっくり! 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間:挨拶と雰囲気に慣れる! まずは「いらっしゃいませ!」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目:簡単なお手伝いから! 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目:「自分でできる」が増えていく! 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…!」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」&「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。
交通アクセス JR大分駅
時給1,400円~1,500円 給与 時給1,400円〜1,500円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません) ※店舗インセンティブあり
応募資格 \ 応募資格は 「今の自分を変えてみたい」 「安定したい」その気持ちだけ / 「履歴書に書けるようなアピールポイントなんて、何もない」 「物価も上がってるし、今のシフト制バイトのままだと将来が不安…」 それで全く問題ありません。 実は、いまうちの会社で活躍している先輩たちも、 もともとは飲食店やアパレルのフリーターだったり、 「いきなり正社員はハードルが高いけど、安定した収入がほしい」 とくすぶっていた人たちばかりなんです。 だからこそ、1つずつ「できること」を増やして、 自信をつけていく大変さも楽しさも、誰より理解しています。 私たちは「選考」はしません。 お互いを知るための「面談」をしましょう。 「今まで何をしてきたか」ではなく、 「これからどうなっていきたいか」 「どんなことができるようになりたいか」を、 あなたの言葉でストレートに教えてください。 ・学歴・職歴・正社員の経験は一切問いません。 ・接客経験(アルバイト可)があれば、 そのスキルがそのまま活かせます! ・まずは「ちょっと自分を変えてみたいかも」というそのままで、 お話ししに来てください。
【正社員登用制度あり】ホテルのフロント業務【契約社員・賞与年2回】
時給1,210円~1,512円 給与 時給 1210円~1512円 ※経験、スキルに応じて決定いたします 交通費:交通費支給
交通アクセス 大分バス「パークプレイス大分」
〒870-0005大分県大分市王子北町
イデア総研税理士法人
大分県大分市
株式会社世真
〒870-0138大分県大分市原川
キデンリース大分事業所
〒870-0951大分県大分市
エニタイムフィットネス大分下郡店
大分県大分市錦町
大分製紙株式会社
〒874-0947大分県別府市浜脇
大分事業所
大分県大分市大字三佐
九州三協株式会社
〒870-0802大分県大分市
大分マリーンパレス水族館うみたまご2F BeeHoneyうみたまカフェ
大分県津久見市合ノ元町
太平洋セメント株式会社(大分工場)
大分県大分市大字鴛野
ハレルヤ弁当
〒874-0910大分県別府市石垣西
ワークマンプラス別府店
大分県大分市豊海
株式会社Gopal
職種で絞り込む