求人・転職情報

【未経験歓迎】未経験でも25万スタート！賞与年2回支給！コカ・コーラ社営業所内の倉庫運用スタッフ◎

仕事内容 ＜創業54年の安定企業＞事務・倉庫内作業◎フォークリフト資格は入社後に会社全額負担で取得可 ☆彡.・°☆彡.・°☆彡.・°☆ 資格不要！！ 未経験からでも、 頑張りたいという あなたの意欲を応援します！ ☆彡.・°☆彡.・°☆彡.・°☆ ﾌｫｰｸﾘﾌﾄの資格を持ってなくても入社後に 資格支援制度を使用し会社全額負担で資格取得が可能！ 取得後も先輩社員が丁寧に教えるので安心してください。 【未経験からステップアップ】 コカ・コーラ社の倉庫運用（製品管理）のお仕事です。 【詳しく！】 1、入出荷商品をPCにデータ入力や帳票類の発行。 2、パートさんのシフト調整/管理。 3、フォークリフトを使用し入荷製品の整理と出荷製品の準備をするフロアー業務など。 フォークリフトは資格がなくてもOKです！入社後に会社費用負担で取得できます♪ 【教育制度が充実で安心！】 シンクランで新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう、 シンクランでは「55W育成プログラム」を用意しています。 55W育成プログラムはメンター社員と二人三脚で仕事を覚え 習熟度合いを見ながら進めていく仕組みになっています。 週1回の教育プログラムを55週実施します。 当社について 当社は1971年、石川県金沢市で創業しました。以来50年以上、 世界有数の製品ブランドであるコカ・コーラ社と共に、 工場からお客様まで販売物流や自販機のメンテナンス、 販売支援などをトータルで担ってきました。 着実に業績を伸ばし、全国に150営業所を展開しています。

◎ホテル内レストランのホールスタッフ◎未経験OK＆週3日～可♪朝食券の確認や料理・ドリンク補充など

仕事内容 ＼ここがポイント／ ◎未経験OK！ホテル内レストランスタッフ！ ◎週3日～勤務OKで無理なく働けます！ ◎早朝勤務で午後の時間を有効活用できます！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼ホテル内レストランスタッフ／ ホテル内レストランで、 朝食時間帯のホール業務をお願いします♪ 下記すべてを担当するのではなく、 いずれか1つの業務を中心にお任せします。 【受付・ご案内】 朝食券を確認して、お客様をお席へご案内 【料理・ドリンクの補充】 バイキング料理やドリンクが少なくなったら補充 【テーブルの片付け・準備】 食事後のテーブルを片付けて、次のお客様を迎える準備 手が空いた際は、洗い場のサポートをお願いすることもあります◎ ※就業後、仕事内容に変更はありません。 ＼PR／ ＼このお仕事の注目ポイント／ ★ホテル内レストランスタッフ 「朝食券の確認・お席へのご案内」 「料理やドリンクの補充」 「食事後のテーブルの片付け・準備」 いずれか1つの業務を中心にお任せします◎ ★未経験者も取り組みやすい内容 担当するのはいずれか1つの業務が中心♪ 未経験の方も取り組みやすいお仕事です◎ ホテル内の朝食時間を支えるお仕事＊ ★早朝勤務！週3日から相談可 週の出勤日数など気軽に相談可♪ 土日祝に勤務できる方は優遇◎

★大分市★＜正社員を目指す総務経理！引継ぎもしっかり＞土日休み×年間休日112日／月22万以上！

仕事内容 仕事内容 ◆◇◆◇◆経理事務の経験ある方歓迎◆◇◆◇◆ 精密加工用研磨材、機能性不織布の製造・販売を している企業さんです。 将来的に正社員を目指していただけます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ 【経理・総務事務】 経理…請求書支払処理、現預金管理、月次決算対応 等 総務…電話対応、来客対応、消耗品発注管理 等 3月に産休に入られる方がいらっしゃいます。 引継ぎはしっかりあり！ 4月以降も本社により詳しい方がいるので安心♪ ★産休代替ではなく正社員を見据えた 長期的な採用を予定しております★ （変更の範囲）会社の定める業務 ＜おすすめポイント＞ ・出来て５年のきれいな工場！ ・基本的には土日休み！ （土曜出勤は2～3カ月に１回） ＜職場環境＞ ・制服貸与 ・うれしい空調完備！ ・引継ぎまでは二人体制、それ以降は一人ですが、 本社に詳しい方がいらっしゃいます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【カンタンWEB面接・電話面接を実施中！】 履歴書不要！！質問だけでもOK！ まずは、お気軽にお電話orWEBからご連絡ください♪ ＜勤務地＞ 雇入れ直後：大分県大分市大字青崎 変更の範囲：会社の定める就業場所 JR大在駅より車で５分、徒歩３０分 更新の可能性：有 労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する 更新上限の有無：無 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。

高時給1200円！長期勤務OK◎経験を活かせます。経理・総務事務業務

仕事内容 高時給1200円！長期勤務OK◎経験を活かせます。経理・総務事務業務 請求支払処理・消耗品発注業務、来客・電話応対業務等をお願いします。 日商簿記3級をお持ちの方は活躍中します！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、実務経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 【キャンペーン】お友達紹介で3000円分のデジタルギフトプレゼント（規定あり）！履歴書不要！お気軽にお問い合わせください♪ ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪ ★給与は1分単位で支給されるため、しっかりと働いた分のお給料がもらえます！

年収800～1000万円！経験・スキルを活かしてキャリアUP！

仕事内容 仕事内容 ＼年収800～1000万円！安定した高収入が叶う！／ ☆経営企画(M&A・PMI)/財務戦略担当☆ - ■仕事内容 - 【M&Aの企画・実行】 ■M&A戦略、投資方針の検討 ・M&A候補先の探索・ソーシング、初期的な事業性評価 ・対象会社の事業計画分析、企業価値評価 ■投資採算の検討 ・デューデリジェンスの企画・推進、外部専門家との連携 ・取引スキームの検討、条件交渉、契約・クロージング対応 ■経営陣への投資判断資料の作成・提案 【PMI・グループ経営管理】 ■買収後のPMI計画・100日プラン等の策定、実行管理 ・買収先企業の事業計画、予算 ■KPI、予実管理体制の構築 ・親会社へのレポーティング体制、経営会議等の運営体制の構築 ■会計方針、業務プロセス、決裁権限・規程類等の整備 ■買収先経営陣・各部門と連携した経営課題の抽出、改善施策の推進 ■グループ会社のモニタリングおよび経営支援 【内部統制・ガバナンス】 ■M&A・PMIに伴う内部統制上の課題・リスクの把握 ■上場会社グループとして必要となる内部統制・ガバナンス体制の整備 ■J-SOXを踏まえた業務プロセス・統制環境の整備支援 ■経理、法務、内部監査等の関係部門と連携したグループ管理体制の構築 ■国内外子会社を含むグループガバナンスの高度化 【財務戦略・資金管理】 ■資金繰り計画の策定・管理 ■金融機関との折衝・リレーション構築 ■銀行借入、エクイティ等を含む資金調達手法の検討・実行 ■M&A・事業投資を踏まえた資金計画、財務戦略の検討 - ■募集背景・ポジション概要 - 経営企画メンバーとして、財務戦略・M&A・PMIを中心に、当社グループの成長を支える経営基盤の構築を担っていただきます。 特にM&Aについては、経営陣と連携しながら、M&A戦略の検討、候補先の探索・ソーシングから、事業性評価、デューデリジェンス、バリュエーション、交渉・クロージングまで、一連のプロセスを主体的に推進していただくことを期待しています。 また、M&A実行後はPMIの中心メンバーとして、買収先企業の経営管理・予実管理体制の構築、業務プロセス・規程類の整備、内部統制・ガバナンス体制の構築など、上場会社グループとして必要となる経営管理基盤の整備を推進していただきます。 財務・会計の知見をベースに、「M&Aを実行する」だけではなく、「買収後の企業をグループの一員として成長させる」ところまで一貫して携わるポジションです。 - ■求める人物像 - ・「M&Aを実行して終わり」ではなく、買収後に自ら手を動かして企業を育てることに面白みを感じられる方 ・経営陣と対等に議論できる当事者意識と、現場(買収先の各部門)に入り込む泥臭さを両立できる方 ・前例のない仕組みをゼロから設計・構築することに抵抗がない方 ・社内外多数のステークホルダーの中で、着地点を作りにいける調整力・巻き込み力がある方 - ■歓迎条件(尚可) - ・M&AとPMI両方の実務経験(即戦力候補として最優先) ・デューデリジェンスのプロジェクトリード経験(外部専門家のマネジメント経験) ・上場会社(またはその子会社)での内部統制 ・J-SOX対応経験 ・会計士、税理士、USCPA、MBA等の資格保有 ・英語力(目安:TOEIC800点以上) ・資金調達(銀行借入、エクイティ等)の実行経験 ・スタートアップ、成長企業のCFO室・経営企画での経験 アピールポイント ◎2024年12月に東証グロース市場・福証Q-Boardへ新規上場を果たした、勢いのある成長企業 上場審査をクリアした確かな経営基盤の上で、Vision1000に向けた事業拡大・M&Aを見据え、経営管理体制をさらに高度化していくフェーズ。 土台がある状態から、裁量を持って次の成長ステージの仕組みづくりに携われる、伸びしろの大きいタイミングです。 ◎上場後も高成長を継続中 ─ 売上高86.3億円(前期比+43.4%)、3期連続の最終黒字 2025年11月期(連結初開示)は、装置販売サービスの大幅増加により売上高86.3億円(前期(単体参考)比+43.4%)・営業利益3.55億円(同+9.9%)といずれも会社計画上限を上回る実績。 当期純利益は税負担正常化により一時的に減益(前期比△8.5%)したものの、3期連続で黒字を確保しており、事業モデルの実力が数字で裏付けられています。 ◎中長期売上高1,000億円を目指す「Vision1000」の実行部隊の中核ポジション 現状(86.3億円)の10倍超となる成長目標を掲げており、M&Aを含む非連続成長が今後の経営アジェンダ。 今回の募集は、その戦略を財務・M&A・PMIの面から動かす中核メンバーの採用です。 ◎少数精鋭(51名)体制ゆえの裁量の大きさ M&Aの立案・PMI・財務戦略・内部統制まで一気通貫で経営中枢に関与できる、上場企業としては異例の裁量度です。 ◎専門性に見合う好待遇 想定年収800～1000万円(年俸制・賞与年1回)、完全週休2日制・年間休日120日、長期連休あり(大手メーカー並み)

⭐️無資格で応募可能なマネージャー候補のオシゴト♪もちろん賞与年2回・厚待遇⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 マネージャーとしての業務もございます。 ⭐️マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ⭐️POINT2：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

⭐️資格を有効活用♪介護資格お持ちの方優遇・賞与年2回・厚待遇⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ⭐️サービス提供責任者候補業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 など ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：資格無料取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ ⭐️POINT2：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

コンクリートの品質管理業務｜未経験OK｜土日祝休み

仕事内容 ＼ここがポイント／ ◎未経験OKの品質管理♪ ◎測定・記録が中心！ ◎土日祝休みで安心♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ コンクリート製造工場での品質管理業務 建物や道路に使われるコンクリートは、 強さや固まる速さなどに 決められた基準があります その基準を満たしているかを確認するのが 品質管理の役割です 具体的には―― ・出来上がったコンクリートを 少し採取して試験を行う ・専用の機械や道具を使って、 強度や流動性を測定する ・測定した数値を記録し、 決められた基準と照らし合わせる ※体力を使う仕事ではなく、 データを確認して管理することが中心です ※難しい作業は一切ありません ※就業後、上記業務から変更はありません ■ #NAPP #SHRT