求人・転職情報

9時～17時の7時間勤務、土日祝休み！若手活躍中！学歴不問・未経験OK！年間休日125日前後・賞与2.5～3ヶ月分

仕事内容: ＼ 9時～17時勤務で私生活も充実 ／ 未経験から始められる労務事務✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅実働7時間＆土日祝休みで働きやすい ✅未経験OKで労務や給与計算を学べる✨ ✅年間休日125日前後で私生活も充実！ ✅賞与年2回＆昇給年2回で収入も安定 ✅ネイルOK！おしゃれも楽しめます♪ ✅若手活躍中！ ✅AI活用やクラウド導入で効率よく勤務 ✅人事労務の専門知識が身につく事務職 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【　給与　】月給：185,000円〜240,000円 【勤務時間】9:00～17:00 （ 昼休憩60分 / 実働7:00 ） 【募集条件】未経験・事務職デビューOK！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 社会保険手続きや給与計算などを行う、 労務事務スタッフのお仕事です。 中小企業のお客様の代わりに、 お客様のバックオフィス業務を行います。 単なる事務職とは少し異なり、 お客様とコミュニケーションを取り、 質問に答えたりアドバイスしながら、 保険手続きや給与計算を行います。 法律を扱うので覚えることが多く、 特に最初の1年は大変かもしれませんが、 丁寧に教えてサポートするので、 事務未経験の方も安心して働けます。 クラウドソフトやAIツールも活用し、 効率よく働ける環境を整えています。 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・社会保険や労働保険の手続き補助 ・給与計算データの入力や確認作業 ・助成金申請書類の作成サポート ・労務ソフトへのデータ登録作業 ・顧客からの相談対応業務 〇 デスクワーク中心のお仕事なので、 落ち着いて丁寧に働ける環境です！ 【 研修について 】 座学での研修は最初の数日だけで、 基本的には業務をしながら覚えてもらいます。 未経験入社のスタッフも活躍しており、 質問しやすい環境を整えています。

＜フルリモート・完全在宅＞労務の経験生かす！時給2000円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 ⭐全国どこからでもフルリモート勤務OK！⭐ 給与計算・社会保険手続きなど、これまで培ってきた労務の専門性を活かして働けるポジションです！ 【仕事内容】 • 勤怠管理、給与計算、年末調整 • 社会保険、雇用保険の各種手続き • 入退社に伴う各種手続き • 算定基礎、月額変更、年度更新 • 産休・育休に伴う各種手続き • その他、労務関連業務 現在、一部の専門的な労務業務について外部の社労士法人と連携していますが、今後は社内の専門性を高め、段階的に内製化を進めていきたいと考えています。 そのため、給与計算や社会保険手続き等のご経験を活かし、自走して業務を進めていただける方を募集しています。 🍀ITを活用した効率的な働き方推進！🍀 社内ツール：「Slack」 会計・労務・経費ソフト：「マネーフォワード」 税務申告ソフト：「達人」 【当社の特徴】 ⭐人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。 できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 ⭐働きやすい職場環境 家庭と両立しながら、お子様の行事なども考慮した働き方が可能。全国どこからでもフルリモートで勤務いただけま す。 ⭐風通しのよさ メンバーの平均年齢が34歳と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

【フルリモート・完全在宅OK】週３以上・1日4時間～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士、社会保険労務士補助 【具体的な業務内容】 クライアントの社会保険手続きや給与計算を支援するアシスタント業務がメインになります。 ※完全在宅（フルリモート）可能です。 ※G.C FACTORYグループ内、社労士法人での雇用となります。 社会保険手続き代行・給与計算業務 ・開業支援：社会保険・労働保険の新規適用事業所手続き、雇用契約書、就業規則の作成 ・給与計算・社会保険手続き： 毎月の給与計算、入退社手続きなど ゆくゆくは業務の幅を広げたい方には、人事制度設計や労務監査（DD）のデータ集計や 資料作成サポートからお任せすることも可能です。 【チーム体制】 社労士法人は2025年10月に新規事業としてスタート。 オフィスには税理士・公認会計士等が在籍し、税務・労務が連携して医療機関を支援できる環境があります。

【土日祝休み／残業なし】荷主と運送会社の“運命の出会い”を導く司令塔

仕事内容: ◤この求人の5つのポイント！◢ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ①完全在宅・フルリモート：日本全国どこからでも勤務可能！ ②未経験者大歓迎：充実の研修と手厚いサポートで安心スタート！ ③残業なし：プライベートの時間をしっかり確保できます！ ④子育て中のママさん活躍中：子供の熱など急なお休みもチェット1本で柔軟に対応！ ⑤キャリアアップ可能：チームリーダーや正社員登用への道も！ ◤仕事内容◢ ＿＿＿＿＿＿＿ 大手メーカーや商社の物流責任者や 物流会社とWEBで面談を行い、 物流の課題や困りごとを 直接ヒアリングするお仕事です。 【　おまかせする業務　】 ① 大手メーカーや商社、物流会社とZoomで面談 ② 次回面談のアポイント設定 ③ 面談結果の報告とシートへの入力　など 【　勤務地　】 フルリモート or 当社への出社（大阪） ※どちらでもお選びいただけます。 【　勤務時間　】 ■ シフト制 ■ 曜日：月～金（土日祝休み）の間 ■ 時間：9:00~18:00の間 【　条件等　】 ■ 雇用形態：業務委託 ■ 時給：1200円～（※昇給あり） ◤未経験でも安心！充実のサポート体制◢ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ASUIROでは、未経験からスタートした 先輩スタッフやママさんが多数活躍中！ ★オンライン研修で基礎を習得！： 業界知識からヒアリングスキルまで、専任のリーダーがイチから丁寧に教えます。 ★OJTで実践力をアップ！： 実際に業務をスタートしてからも、分からないことはすぐに質問できる環境です。チャットやオンラインMTGでいつでも相談できます。 ★あなたの「やってみたい！」を応援！ 将来的には正社員を目指したい、といったあなたのキャリアプランを全力でサポートします。（正社員になる方も多数！）

【フルリモート】1名成約で20万円～／球界関係者歓迎／副業可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：スポーツ講師/トレーナー、その他出版/メディア/芸能/エンタメ専門職、ヘッドハンター ＼＼野球経験者や関係者との人脈や／／ ＼＼ネットワークを活かせるお仕事／／ 女子硬式野球選手の発掘・紹介業務をお任せします。 《具体的には》 ✅高校・大学・クラブチームの情報収集 ✅選手へのアプローチ ✅チーム説明・面談設定 ✅入団希望者の紹介 ✅SNSや人脈を活用したスカウティング など。 《働き方》 ✨フルリモート ✨出社義務なし！ ✨勤務時間・曜日自由 ✨全国どこからでも活動可能 自分自身で、効率良くスケジュールを決定・調整できます◎ 副業として高収入を目指したい方にもオススメです。

フレックスタイム✨子育て世代60％活躍中✨在宅勤務手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる！ ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅（フルリモート勤務） ✅ フレックス＆中抜けOK ✅ 土日祝休み＆年休120日 ✅ 残業少なめ（月10〜15h程度） ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60％｜女性95％が活躍中！ “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス＆中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修＆サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60％。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！ ◤ 社員インタビュー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （中途入社／30代・子育て中） Q. 入社のきっかけは？ 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか？ 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか？ 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり｜業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK｜一人で抱え込まない環境 ・PC貸与＋在宅備品レンタルあり｜環境づくりもサポート ＊お仕事スタートまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート（サポートありで安心） 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

【段階的に学べる】所長が2年間指導・資格取得支援あり

仕事内容 ＼ 未経験から始める税務コンサルタント ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士事務所で、企業の経営者を数字の面から 支える仕事です。スタッフのほとんどが 未経験から始めています。 顧客数が毎年50社以上増えるなか、先輩が 担当する業務を分担し、新しく入る方の 育成時間を確保するため、1名増員します。 入社後は補助業務から始め、所長や同じ課の 先輩に相談しながら仕事を覚えられます。 ▼ 未経験から担当を持つまで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社者向けの導入研修と 育成プログラムがあります。最初の約2か月は 補助業務を中心に学び、3か月目から徐々に 中小企業5社程度を担当します。 所長が監査担当者としての考え方、税務知識、 実務の進め方を、業務を通じて2年間かけて 指導します。先輩の担当業務を分担して 育成時間を確保しながら、担当を持つまで 段階的に学べる体制です。 1課4～5名の少人数体制で、近くの先輩にも すぐ質問できます。部門ごとの学習会・相談会は 月1回。社内研修や勉強会でも、税制改正や 最新の実務を学べます。 ＼ 具体的なお仕事 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会計データの入力だけでなく、経営課題や 非定型的な税務テーマについて、数字をもとに 経営者の意思決定を支援します。 ■経理内容のチェック お客様から預かった会計データを確認し、 試算表に仕上げます。 ■税務申告書の作成 決算内容をまとめ、申告書と各種届出書を 作成します。 ■お客様からの相談対応 「設備投資は今期か来期か」といった相談に 対応します。 ■財務のサポート 資金繰り表や銀行提出資料の作成を手伝います。 ■節税・資金調達の提案 決算前に打ち手を整理し、補助金や融資も 提案します。 ■相続・M&A・資産コンサル 社内の専門スタッフと連携し、 事業承継の相談にも対応します。 税務申告にとどまらず、 節税・資金調達・相続・M&Aまで経営者に 直接提案する仕事です。1社にかける時間が 長く、その会社に合った提案ができます。 ▼ ある1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 朝礼、メール確認 09:30 試算表をもとに業績報告 12:00 休憩（60分） 13:00 先輩の入力補助 15:30 会計データの確認サポート 17:00 上司へ報告・翌日の準備 17:30 退社 基本は所内勤務で、訪問は月に数回程度です。 ▼ 働き方と資格取得支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日。土日祝休みで、 夏季休暇3日・年末年始休暇6日があります。 月平均残業は20時間以内で、平日は20時に 消灯します。育児・介護などでフルタイム勤務が 難しい場合は、時短勤務も相談できます。 税理士試験の受験費用は最大20万円を会社が 補助。大学院での資格取得支援制度と 資格手当もあります。※条件あり 評価は年2回。職位ごとの行動指標（定性）と、 上司と決めた目標の達成度（定量）の両面で 評価します。課MVP、上半期・下半期MVP、 全体MVPなどの表彰制度と インセンティブがあります。勤続年数ごとに 5万円の旅行券を贈る報奨金制度もあります。 ▼ 勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大分県大分市王子北町。勤務地は大分市内のみで 転勤はありません。JR日豊本線 西大分駅から 徒歩15分。マイカー通勤可。 敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）。 ▼ 採用担当からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金融機関での営業経験がある方は、経営者と 数字について話してきた経験を生かせます。 税務の知識は入社後に学べます。 先輩の担当業務を分担しながら、 お客様1社1社に向き合う仕事を 一緒に覚えていきましょう。 ▼ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年6月創業、2010年9月に 税理士法人化。資本金は2,500万円です。 巡回監査、経営コンサルティング、税務業務、 企業防衛業務、リスクマネジメント、 各種セミナーの企画運営を手がけています。 12年連続で売上を伸ばし、顧問先は 950社以上。大分・別府を中心に九州全域へ 展開しています。グループには コンサルティング会社、行政書士法人、 社会保険労務士法人があり、税務以外の相談にも ワンストップで対応します。 経営理念は「お客様の繁栄を実現する」「社員と 会社の物心両面の夢と幸福を実現する」。 ノー残業デーや産休制度を導入し、経営者に 助言する立場として模範となる組織づくりを 進めています。

未経験OK✨年間休日129日✨賞与年2回✨地域密着企業で働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 営業、接客、販売など お客様対応の経験がある方必見！！！ あなたのスキル、正当に評価されていますか？ 今の業務スタイルに、窮屈さを感じていませんか？ 当社には、あなたの経験を 最大限に活かせる環境があります。 プロセスに縛られず、成果を正当に評価。 自由な裁量のもとで、顧客と深く向き合い 本質的な課題解決に挑戦できます。 切磋琢磨しながら高め合える職場です。 あなたの経験を、ここで価値あるものに変えませんか？ ★★【この求人のポイント】★★ ・人材業界未経験OK ・月給30万円～ ・経験者、管理職候補は更に好待遇 ・家族手当などの各種手当充実 ・土日祝休みで、年間休日129日 ・自由度が高い職場環境 ★★【仕事内容】★★ 人材サービスに関する営業や 派遣スタッフの労務管理 具体的には、、、 ◆コーディネーター業務 ・求職者と面談、ご要望をお伺い ・求職者へお仕事を紹介 ・求職者の希望に応じて職場見学のサポート ◆既存の企業様のフォロー ・先輩営業に同行し挨拶回り ・定期的に訪問し状況の確認フォロー ◆企業開拓 企業に適した求職者の方をご紹介できるよう、採用条件、仕事内容、条件面などの情報収集 ★★【入社後は】★★ まずはOJTとして座学、業界知識の勉強 先輩社員がしっかりフォローします！ 人材育成が自慢の会社です。 ほとんどの方が2～3ヵ月で慣れるので人材業界が未経験の方でも安心です◎ 営業先は 大手メーカーやサービス業など！ 様々な業界知識が身につきます！ 色々なお客様と会話ができるのもこのお仕事の魅力です ★★【自由度が高い職場環境】★★ プロセスよりも結果重視！ そのため、 「1日に絶対に〇件の電話」 などの行動目標は決めていません。 日々の行動目標や 細かなルールの押し付けは 一切ありません。 今までの経験を活かして 自分らしく働ける環境です。 ///////////////////////////////////////// 働き方改革や、少子高齢化、AIの活用… 働く環境は日々変化し、また、過疎化が進むなか、働き手が足りない企業が増えています。 そんな中当社は、 「人材不足の企業」と「働きたい人が輝ける職場探し」のマッチング事業を拡大中。 時代が変わっても企業や求職者に心から喜んでもらえるサービスを、 一緒に創り上げていきませんか？ ///////////////////////////////////////// ★★【採用担当より】★★ 人材サービスを行う企業だからこそ、社員が「働きやすさ」を感じていないとより良いサービスは生まれないと考え、今年から年間休日を増やすなど、自社の働きやすさの改善も積極的に行っています。 人材業界での経験がなくても、法人営業の経験があれば、すぐに慣れると思います♪採用は人柄重視です！ 私も中途で入社しましたので、安心して応募してくださいね。

年間休日125日✨/土日祝休み/急募

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 コンクリート二次製品を製造販売している会社で 「経理事務」兼「営業事務」を募集です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・WordやExcelを用いた書類作成・見積作成 ・在庫の管理およびデータ入力業務 ・来客時や電話への丁寧な対応 ・その他、事務処理全般のサポート ✅デスクワーク中心で、ブランクがある方もPC入力ができれば安心です。

【フレックス×在宅OK】未経験歓迎｜残業ほぼなし｜直行直帰OK｜社用車通勤可｜★ブランク歓迎！子育て後の正社員復帰を応援★

仕事内容 ★★無理なく自分らしく！現場と人を支えるお仕事★★ 施設の清掃スタッフ管理や現場巡回、 シフト作成をお任せします。 清掃作業そのものがメインではなく、 現場がスムーズに回るよう サポート・管理するのが中心です。 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 【具体的なお仕事内容】 ●スタッフの管理・フォロー 業務指示やシフト作成、 日々の声掛けや相談対応など ●現場巡回・チェック キレイに清掃されているか、 手順通りかなどの確認や資材管理 ※必要に応じて現場のお手伝いをすることもあります ●店舗・クライアント対応 施設のご担当者様と清掃範囲の確認や プチ改善提案など ※担当する施設…ホテル、商業施設、オフィスビル、テーマパーク、パチンコ店など ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ フレックス制や在宅ワークを導入しているため、 「午前中だけ勤務して午後は家事を優先」 「事務作業は自宅で」など ご自身の都合に合わせた働き方が可能です！ ★★子育て終了後の復帰や元パートの方も活躍中★★ 【家庭と両立しやすい】 自分で勤務時間を調整できるため、 土日祝休みも取得可能★ ━‥━‥━‥━‥━‥━‥━ 【在宅ワークOK】 シフト作成や管理業務などは 自宅で落ち着いて作業できます！ ━‥━‥━‥━‥━‥━‥━ 【直行直帰・社用車通勤OK】 無駄な移動時間を減らして 効率的に働けます♪ ━‥━‥━‥━‥━‥━‥━ 【ブランク復帰も大歓迎】 丁寧な研修とフォロー体制で 久しぶりの正社員も安心★ ━‥━‥━‥━‥━‥━‥━ 【安定企業で長く働ける】 創業35年・全国1,500名が活躍する 安心の事業基盤！ ━‥━‥━‥━‥━‥━‥━ ★★安心の1ヶ月研修！人の気持ちに寄り添える仕事★★ 入社後は約1ヶ月間の同行研修（OJT）からスタート。 仕事の流れや巡回のポイントなどを ゼロから丁寧にお教えしますので、 久しぶりの社会人復帰でも 安心して始められます。 現場で活躍するスタッフさんは、 20代～60代まで様々。 「元々パートで働いていた」 「子育てや家事経験がある」という方なら、 日々の温かい声掛けや気配りを そのまま活かせるお仕事です♪

★完全在宅・副業OK｜若年層キャリア支援サービスの広報

仕事内容 ✨若年層向けキャリア支援サービス「キミナラ」の認知拡大と、キャリアに悩む方のヒアリング・送客（トスアップ）を担当するポジションです。 完全在宅・業務委託のため、ご自身のペースで活動いただけます。 ●-● *具体的な業務ステップ* ● 若年層（主に20代）のキャリアや転職に関するニーズ調査・ヒアリング ● 当社サービス「キミナラ」の広報および認知拡大活動 ● サービス利用に興味を持たれた方を、当社の専任カウンセラーへお繋ぎ（トスアップ） .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. ⭐ *人材業界の専門知識は不要* 実際の転職相談やエージェントへの紹介業務は、すべて当社のプロカウンセラーが引き継ぎます。 あなたは「興味を持ってもらう」「話を聞いて繋ぐ」までを担当。 .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. *活動スタイル* パソコンやスマートフォンの通信環境があれば、全国どこからでも活動可能。 SNS、コミュニティ、知人ネットワークなど、あなたの得意な発信手段でOKです。

＜急なお休みにも対応♪＞1日5～8時間＆週4日～OK！主婦さん多数活躍中の職場！資格・年齢不問◎Excelを使っての業務経験がある方歓迎★

仕事内容 ＜ 「ジョイフル」の運営サポート ＞ 本社人事部内での一般事務作業をお任せします！ 【具体的には･･･】 ＊求人出稿業務 ＊応募者対応 ＊入社関連業務 ＊採用計画のデータ作成の補助 ＊採用関連の受付・対応・店舗への対応依頼 ＊進捗確認 ＊その他一般事務作業（電話対応、データ入力、資料整理、発送作業など） ＜ こんな方にオススメ♪ ＞ ★校正作業の経験がある方歓迎 ★Excel（VLOOKUP等の関数が使える方）を使って業務をしたことがある方歓迎 資格・年齢は問いません◎ まずは簡単な作業からお願いするので、安心してスタートできます。 充実したサポート体制で、あなたの成長をしっかりサポートします！ ＜ 主婦さん多数活躍されてます！ ＞ ・家事や育児と両立させながら働きたい主婦さん ・ブランク明け、子育てが落ち着いた方もたくさん活躍されてます！ ※勤務日数や勤務時間の相談OKです！ ※お子さんの学校行事、発熱などの体調不良なども臨機応変に対応しますので 休みやすい環境をご用意しております ※30～40代の年齢層の主婦の方々が勤務している職場です

当社の人事担当として、これまでのご経験やスキル・ご希望を鑑みて入社後の業務をお任せします。主には労務・研修・採用業務が中心となります。　※業務の変更範囲：当社の定める業務全般

企業名 株式会社オーイーシー 求人名 【大分/人事】2024年4月にオフィスリニューアル！/Playfulな働き方を実現 仕事の内容 当社の人事担当として、これまでのご経験やスキル・ご希望を鑑みて入社後の業務をお任せします。主には労務・研修・採用業務が中心となります。 ※業務の変更範囲：当社の定める業務全般 【当社について】 ・ニューオフィスで働きやすい（参照：https://playfield.info/）環境を整えました。日経ニューオフィス賞も受賞しています。開放的で自然著調和した設計や多様なコミュニケーション空間を創出しています。 ・株式会社アステムや大分放送社等の地元有力企業様の合同出資にて設立されています。 募集職種 【大分/人事】2024年4月にオフィスリニューアル！/Playfulな働き方を実現

未経験OK｜将来的正社員目指せる｜土日休み＆16時半定時ピタ｜無料駐車場あり｜経理知識が身に付くチ…

仕事内容 未経験OK｜将来的正社員目指せる｜土日休み＆16時半定時ピタ｜無料駐車場あり｜経理知識が身に付くチャンスです！ ＼ここが推しポイント！／ ・職種未経験OK！丁寧なレクチャーがあり安心＊ ・経理知識を身に付けるチャンス＾＾ ・残業ナシ×16時半退社でプライベート充実 ・土日休みでメリハリばっちり◎ ・車通勤OK＆無料駐車場があって通勤ラクラク -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ▼請求書支払処理 ▼現預金管理 ▼月次決算対応 ▼消耗品の発注 ▼電話・来客応対 など 【職場の雰囲気】 入社後は担当者が横につき、じっくりレクチャーしてもらえる環境。 周囲のフォロー体制が整っており、疑問や不安を抱え込まずに安心して働けます！ 経理が初めての方も大歓迎！将来的に正社員登用もめざせて、長期的にキャリアを築けるチャンス◎ 土曜と祝日は会社カレンダーにより出勤あり(土曜出勤は2～3ヵ月に1回程度) 【環境】 ロッカーあり 新しくきれいな工場オフィスです！ 【服装】 制服貸与あり 髪色・ネイルはオフィスカラーOK！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

大分駅＊派遣＊14時退社　経理担当のサポートからスタートの経理事務／開始日：2026/12/01

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 日商簿記3級または経理経験があれば応募OK。 まずは経理担当者のサポート業務からスタートするため、経験が浅い方も安心です。 ＼担当者コメント／ 簿記3級程度の知識があれば応募可能なので、実務経験が浅い方やブランクがある方もチャレンジしやすい環境です。将来的には直接雇用の可能性もあり、長く安定して働きたい方にもおすすめです。 ＼業務詳細／ 【石油販売会社での経理補助】 ・会計ソフトへのデータ入力 ・経費精算 ・未収金、未払金の管理サポート ・給与計算などの労務管理補助 ・現金管理 ・銀行での入金、振込対応 ・決算資料の作成補助 ・その他事務業務 まずは現在担当している方のサポート業務からスタート。 業務はOJTで教えていただけるため、経理経験が浅い方も安心して働けます。 ＼勤務先情報／ 大分市府内町 最寄り駅：大分駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ久大本線大分駅より徒歩10分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

【11月開始】土日祝休み｜17時ピタ退社｜車通勤可×無料駐車場あり｜経理経験を活かせるお仕事です…

仕事内容 【11月開始】土日祝休み｜17時ピタ退社｜車通勤可×無料駐車場あり｜経理経験を活かせるお仕事です ＼ここが推しポイント！／ ・業界未経験OK◎これまでの経理経験を存分に活かせる ・土日祝休み！しっかり休んでリフレッシュできる環境 ・17時定時×残業なし♪夕方からの予定も立てやすい ・車通勤可×無料駐車場ありで毎日の通勤もラクラク快適 ・のんびり穏やかな雰囲気！何でも相談しやすく安心 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ▼現金や小口管理、入出金チェック ▼伝票起票、証憑整理 ▼会計ソフトへの仕訳入力 ▼経費精算、仮払金処理 ▼売買掛金の管理・消込 ▼請求書発行、入出金・支払処理 ▼給与計算、社会保険料・源泉所得税の計算 ▼月次・年次決算(試算表・決算書作成など) ▼税務申告準備 ▼年末調整、法定調書作成 など 【職場の雰囲気】 部署には7名(男性5名・女性2名)が在籍する、温かく穏やかな雰囲気の職場です。 困ったときも質問しやすい環境が整っているので、安心してスタートできます！ 業界経験は一切不問！これまでの経理経験をしっかり活かせるお仕事です◎ 【環境】 更衣室、ロッカーあり 【服装】 オフィスカジュアル／ネイル・髪色オフィスカラーOK 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 会計ソフトへのデータ入力などを通して、 経理担当者の仕事を支えるスタッフを募集します！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【数字や情報を正確にまとめる仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 仕訳に関するデータや勤怠情報を入力し、 内容に誤りがないか確認します。 一つずつ情報を整理することが、 給与計算や決算などの業務を進める支えになります◎ ＜担当する作業＞ ■会計データの入力 仕訳に関する情報を会計ソフトへ入力し、 数字や内容を確認します。 ■勤怠情報の整理 勤怠データの整理・入力や、 給与計算の補助を行います。 ■書類・資料の準備 請求書の発行・送付、 月次・年次決算に必要なデータの整理、 報告書の作成サポートにも対応します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🔎【丁寧に見直せることが強みに】 ━━━━━━━━━━━━━ 入力した数字をもう一度確認したり、 必要な情報がそろっているか確かめたり。 そうした積み重ねが大切なお仕事です。 ◎細かな作業にも落ち着いて取り組める ◎入力内容を確認する習慣がある ◎PCスキルと経理の知識を身につけたい そんな方をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【PC操作に自信がなくても歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験・異業種出身者が8割以上。 研修を通して、仕事に必要な基礎を学べます♪ 3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ eラーニングと講師との1on1研修で、 タイピングやショートカットキー、 Excel、ファイル操作などを身につけられます。 業務に必要な知識研修もご用意◎ 資格取得時には手当の支給もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ＜働く環境も整っています＞ ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業ほぼなし ・20代中心に活躍中 専任スタッフとの定期面談では、 仕事の困りごとやキャリアについて相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手の成長を応援する会社です＞ ━━━━━━━━━━━━━ freemovaは、若手に特化した 総合人材サービスを展開しています。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの成長を支え、 早期キャリアアップも目指せる環境です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【大分駅から徒歩12分】駐車場代日額６００円補助あり☆未経験ＯＫ＜データ入力など＞

仕事内容 【大分駅から徒歩12分】駐車場代日額６００円補助あり☆未経験ＯＫ＜データ入力など＞ ＜海上運送事業会社＞フォロー体制バッチリ！アットホームな雰囲気の職場です♪ 【お仕事の内容】専用端末の操作、データ入力、会計ソフト処理(ＴＫＣ会計)、請求書処理、入出金処理、手書き伝票をもとにした入力業務、給与の送金(ネットバンキング／約１００名分)、ファイリング、電話・来客応対‥など。 ※開始直後は総務部サポート(備品発注、保険手続き、郵便物対応など)から始めていただきます。 ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆派遣から直接雇用への実績あり ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【大分駅徒歩12分】１７時半終業＆土日祝休み！データ入力など！未経験でもＯＫ◎ 直接雇用実績あり！

仕事内容 １７時半終業＆土日祝休み！データ入力など！未経験でもＯＫ◎ ◆アットホームな雰囲気！服装は比較的自由＆ネイルＯＫ！働き方相談可能！子育て世代が活躍中！同業務の方もいます！駐車場代日額６００円まで支給します♪ ◆ １２月スタート！《海上運送会社》当社スタッフさん活躍中！質問しやすく＆先輩が教えてくれます！【お願いしたいお仕事の内容】専用端末操作、データ入力、請求書処理、入出金処理、 伝票入力、ネット送金、ファイリング、来客応対、電話応対などをお願いします。 アットホームな雰囲気の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：5人 部署平均年齢：39歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「PCは学生の頃に使っただけ」 「パワーポイントなんて使ったことがない……」など スキルに自信がない、事務未経験の方にも研修がしっかりあります！ 残業も少なめでゆったり働けるオフィスは多数。まずはあなたのご希望を教えてくださいね！ もちろん事務経験がある方には、スキルに合ったオシゴトも見つかります！ ※ご案内可能な企業・ポジションは時期により異なります。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【大分駅から徒歩12分】正社員前提！賞与２回あり！ピタッと１８時終業！未経験者歓迎！

仕事内容 【大分駅から徒歩12分】正社員前提！賞与２回あり！ピタッと１８時終業！未経験者歓迎！ 〈電気通信工事などをおこなう会社〉年間休日１２５日以上！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！ 【お願いしたいお仕事の内容】会計ソフト入力、経費精算、支払い業務、帳票整理、仕訳登録、集計作業、小口現金管理、電話応対などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆社内にランチスペースあり ☆年間休日120日以上あり ☆賞与支給あり！ ☆学歴は不問です ☆フルタイム勤務 ☆昇給あり 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

経理スキルとAIツールを活かしてキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、会計士、経理/財務事務 ◆業務内容 クライアントの経理業務を「フルリモート」で支援する『CASTER BIZ accounting』を担当。クラウド会計ツールを駆使した経理DXを推進し、クライアントの業務基盤を根本から改善していくポジションです。当社ではAIをフル活用した経理サービスの展開を推進しており、このポジションは将来のAI活用型サービスを担うフロント人材としても期待しています。 ◎いきなりすべてを一人で担うわけではありません！入社後は充実した研修で基礎から学べますし、独り立ちまで教育担当が伴走します。チームで相談しながら進められます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クラウド移行・DX推進 freee、MoneyForward等への移行計画を立案・実行。アナログな経理フローをデジタルへ標準化します。Google WorkspaceやMicrosoft 365を活用した業務プロセスの構築も担当します。 ■クライアント対応・フロント業務 SlackやTeamsなどを用いたフロント対応（相談・定例報告）。SMB経営者との信頼関係を築き、課題分析・改善提案を継続的に実施します。 ■経理フロー設計・業務改善 仕訳・記帳・経費精算から月次・年次決算までのフロー化。クライアントニーズに合わせた業務改善プランを提案します。 ■プロジェクト＆チームマネジメント プロジェクト全体の進行管理。実務を担当する会計スタッフチームのマネジメント（業務アサイン、進捗確認、レビューなど）も担当します。 【変更の範囲】当社における業務全般 ◆担当サービスについて 【CASTER BIZ accounting】すべての経理実務に対応する経理専門サービス これまでの支援実績から得た知識やノウハウで、効果的・効率的なフローを提案しクライアントの経理の基盤強化を推進しています。小さな会社の「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで幅広く対応しています。 ◆プロジェクト事例 【クライアント：従業員数100名規模の企業様】 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提供サービス：クラウド会計システムの導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を実施。経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制へ強化 ・支援体制： 【サービス導入・運用支援スタッフ】※本ポジション └クラウド会計システム導入の計画と新しい業務フローを構築するために、クライアントとすり合わせのミーティングを実施、提案 【タスクの実務担当者】 ※別ポジション（アカウンタント、スポットアシスタント） └クラウド会計システムの初期設定や、過去データのインポート、数値の検証などを行い、クラウド会計システムを使用できる状態へと整理 └新しい業務フローで必要となるマニュアルを作成 ※各役割のプロがチーム体制でクライアントを支援します。 ◆入社後のステップ 個人によって進捗度合は異なり、「担当クライアント社数が増えるほど給与がアップする」という明確な評価制度です。 【入社1カ月目】 ・座学／基礎知識、各種ツールの活用方法、セキュリティ等のルールを習得 ・教育担当が伴走し、質問や相談はチャットスペースでいつでも可能 ・OJT／先輩の担当クライアントのサポートから開始 ※経理実務未経験者には別途研修プログラムも用意しています 【入社2～3カ月目】 ・担当社数を2～3社へ増やし、メイン担当ができる状態を目指す 【入社4～8カ月目】 ・4～6社をメインで担当し、独り立ち ◆仕事のやりがい・魅力 ・現在の経理スキルを基盤としながら、将来的にはAIツールを指揮・監督する「AI時代の経理プロフェッショナル」へのキャリアパスを描けます。 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。 そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ◆ご応募後の流れ 書類選考→ワークサンプル＆オンライン面接（1回）→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 「クラウド・ITを活用した課題解決に取り組みたい方」「経理スキルを軸に、AI時代のキャリアを切り拓きたい方」のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

あなたがこれまで培ってきたキャリア、経験を活かしませんか？

仕事内容 弊社のコンサルタントとして求人企業と求職者の架け橋役として 最適な人材紹介業務を行っていただきます。 在籍のコンサルタントは、主に50代、60代です。 これまでの経験を活かして、定年後のセカンドキャリアとして ご活躍していただけます。 弊社には長年実績あるベテランコンサルタントが多数在籍をしており、 ナレッジの共有やサポートの仕組み化もできております。 入社後研修があり 人材紹介業務が未経験であっても安心して働ける環境を整えています。 【具体的には】 ●新規クライアントの開拓 ●スカウトメールの送付 ●求人クライアント企業との対応 ●求職者との面談 ●履歴書・職務経歴書の校正、修正 ●キャリアアドバイス全般 など 企業の優秀な人材採用に貢献し、 求職者の人生の１ページに関わるお仕事ですので やりがい、生きがいを感じていただけます。 ご応募お待ちしています。

【フルリモート◎】コンサルタント未経験OK！

仕事内容 当社は採用にお困りの企業のサポートを行うコンサルティング会社です。 採用を通じてお客様の発展はもちろん、当社のスタッフの成長・キャリアアップに力を入れています。 ＜業務内容例＞ ・採用戦略策定 ・応募者データや選考状況の管理 ・データ集計、分析、レポート作成 ・募集手法や選考フローの最適化 ・説明会や面接等のサポート ◆採用担当としての経験が活きる◎ コンサルタントとしての経験は不問です。 これまでの採用担当としてのご経験を活かして、さまざまなお悩みをお持ちのクライアントのサポートをお願いします！ ◆管理職・役員へのステップアップも可能！ プレイヤーとしての活躍に加え、将来的に後進の育成や組織のマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 既存顧客との安定的な関係性の中で、より戦略的なコンサルティングに注力いただき、チーム全体のスキルアップ、そしてご自身の次のキャリアステップを提供します。

入社後は、オンライン・対面双方でOJTを実施し、カウンセリング手法や求人理解、提案の流れまで丁寧にレクチャーします。フルリモートメンバーには、チームごとの常設オンラインルームで常に相談できる環境を用意しています。適性検査の読み解き方や面接対策のノウハウも、マネージャーが実例を交えながら段階的にお伝えします。

仕事内容: ・電話／オンラインでの求職者面談 ・経験や希望条件のヒアリング ・適性を踏まえた求人のご紹介 ・応募書類の添削、面接対策 ・面接日程の調整、内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業との連携、情報共有

年休124日★土日祝休み★創業以来赤字なし★残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ＝＝＝＝＝＜ GROPの魅力 ＞＝＝＝＝＝＝ ★CMによる知名度抜群！新規顧客にも提案がしやすい！ ★風通し◎役職者から直接アドバイスをもらえることも！ ★若手の活躍を応援！社歴に関わらず挑戦を後押し！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼採用に困っている企業と登録スタッフをつなぐ架け橋に／ お客様である企業の「人」に関するお困りごとをヒアリングし、 最適な人材とマッチングするお仕事です。 【業務1：既存取引先への営業】 いつまでにどんなポジションが必要なのかをヒアリングし、 採用の背景や仕事内容、採用単価などを伺いながら必要に応じて採用上の要件を調整します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍している企業への提案活動ですので、 初めての方でも取り組みやすい環境です！ 【業務2：スタッフフォロー＆カウンセリング】 人材コーディネーターとして派遣スタッフの採用から就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、 充実した仕事ができるようにサポートします。 スタッフの成長を見据えたキャリアアップの提案や適性に合ったお仕事のご紹介などを通して、 人と仕事のベストマッチを生み出してください◎ 登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、 安心して活躍してもらえるよう寄り添うことが大切です！ <具体的には…> ・スタッフの採用面接 ・適性診断 ・就業前の教育サポート ・就業後のフォロー ──────────── 一日のスケジュール（例） ──────────── ▼09：00 出社、メールチェック ▼10：00 新しいスタッフの採用面接 ▼11：00 アポイント／既存取引先との商談 ▼12：00 ランチ（就業中のスタッフと食べてコミュニケーションを取ることも！） ▼13：00 既存取引先を1～2社訪問（スタッフとも面談します） ▼15：00 帰社 ▼16：00 ミーティング ▼17：00 提案資料作成、報告 ▼18：00 以降 スタッフさんのフォロー（電話）が完了したら、業務終了！ ＼＼未経験の方も安心の研修制度♪／／ 独自の研修カリキュラムを組んでおり、入社後にビジネスマナーやホスピタリティの全体研修を行うなど、 未経験でも安心してスタートできるよう万全の体制を整えています。 配属後はマンツーマンで先輩が指導し、完全にひとり立ちするまで約半年間、じっくり育成します。 キャリアコンサルタントの資格取得も応援します!! ＼＼ココがやりがい！／／ 最初は自信がなさそうだったスタッフが、仕事に慣れ、できることが増えていくと、 みるみる明るく前向きな雰囲気に変わっていきます。 仕事を通じて成長していくスタッフの様子を間近で見られること、 そして自分自身にも力をもらえること。それがこの仕事の醍醐味のひとつです。 【グロップの魅力を大公開！】 ▶様々な角度から提案ができる！ 全国に拠点があるうえに、社員同士の仲もよく、 他の職種の社員とも連携をとりながら仕事を進めていけます◎ 幅広いネットワークとノウハウを持つ当社でなら、 お客様のニーズに寄り添える「自分ならでは」の提案が見つかるはずです♪ ▶学びの機会が豊富！ 当社では研修などの機会が豊富にあり、 役職者と直接コミュニケーションを取ることも珍しくありません◎ 同じことで悩み、成功してきた役職者からもらえるアドバイスは、 あなたの成長をさらに加速させてくれるはず！ 役職者と言っても「先輩がしてくれたことを自分の後輩にしてあげる」という社風もあり、 物腰が柔らかい人ばかりなのでご安心くださいね♪ ▶若手の挑戦を応援！ 社歴に関係なく、若手から自分の挑戦したいことを実現していけるのも当社ならではの魅力です◎ 上司に伝わるまでのスピードも早く、すぐに行動に移せるのも嬉しいところ。 結果はもちろん大切ですが、何より”チャレンジすること”を評価しているため、 失敗したからといって怒られることはありません！ 「いい経験になった」とあなたの成長を後押ししてくれる上司ばかりです♪ ▶バツグンの知名度が提案のサポートに！ CMによる影響力が高く、会社のことを既に知ってもらえていることが多いので 新規営業の際にもスムーズに話が進みます◎ CMを見て応募してくれるスタッフさんも少なくないんですよ♪ ▶仕事も私生活も諦めなくてOK！ スケジュール管理は自分で行うため、予定があるときは定時でしっかり帰宅できます◎ ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです♪

業界トップクラスの安定企業♪平日9～18時で残業ほぼナシ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター あなたの気配りが医療現場の支えになる。 管理採用コーディネーター募集！ 人手不足の医療現場と、一人ひとりの 「働きたい」を「働ける」へ サポートし、支える仕事です。 人と向き合う仕事だから、 自分自身も成長できる。 医療の現場を支える社会貢献の高い仕事です。 「人が好き」の気持ちと、 「人と話すのが好き」を活かし 相手の話を聴くことや気持ちに 寄り添うことが大切です。 スタッフの相談に乗ったり、 就業をサポートしたり。 あなたの気配りやコミュニケーション力が、 誰かの安心と企業の成長につながります。 【医療業界に特化した派遣会社での人材コーディネーター】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤はありません ✅新規営業やノルマはありません ■取引先 ・全国の病院や介護施設などの医療機関他 【具体的には…】 ■人材募集 求人誌やWEB媒体を活用した募集活動 ■面接 応募者の希望条件ヒアリング・情報確認 ■医療機関への紹介 希望条件に合う就業先のご紹介 ■スタッフサポート 現場で働くスタッフが快適に働けるようフォロー ■顧客対応 取引先への要望ヒアリング・スタッフ状況の報告 ■事務作業 給与計算・書類作成など ■メインとなるのは 医療機関へ訪問し、担当者への ヒヤリングや提案スタッフとの面談など。 定期的な訪問やフォローで、 取引先やスタッフから信頼される 人材コーディネーターを目指します。 【ここがポイント！】 実際にクライアント先へ足を運んだり 派遣スタッフと直接話ができたりと デスクだけでは終わらないお仕事。 慣れてきたら自分が裁量を持って こなせる業務も増えるので、 やりがいもバッチリです。 【入社後は…】 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます。 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう！ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ 【この仕事で身につくこと】 ・コミュニケーション能力 ・医療業界の専門知識 ・人材業界の知識 ・提案力 ・傾聴力 【当社について】 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー。 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です。 コーディネーター業務では 20代・30代・40代の女性が活躍中！ 誰かの「働きたい」を支える。安定した環境で 人の役に立つ仕事を無理なく長く続けませんか？

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

＜土日祝休みで年間休日120日＞＜営業スタート応援手当支給＞スキルを活かして働ける◎

仕事内容 ＜企業と求職者を支援！＞ メインは製造・物流業界！ 人材課題に悩む企業さまへ 最適な“人と仕組み”をご提案。 登録スタッフと企業をマッチングし、 就業後のサポートまでトータルで担当！ 【 こんな方に向いています 】 ＊人と関わる仕事がしたい ＊誰かの役に立ちたい ＊サポート役にやりがいを感じる！ 【 具体的なお仕事内容 】 ◆製造・物流系の企業へ訪問 ◆人材ニーズをヒアリング ◆登録スタッフと面談 ◆職場見学の付き添い ◆就業スタート後のフォロー対応 スタッフと企業、双方から信頼される “パートナー”のような存在に！ ※車を運転する業務あり ー ★成果や取り組みは正当に評価され、 ポジションにも収入にも反映されます！ ＜オススメPoint！＞ ★インセンティブは月平均20万円以上！ ★営業の82％が毎月インセンティブを獲得 ★インセンティブのみで月200万円以上を可 ★残業は月10時間ほどでプライベートも満喫 ★土日祝休みに加えて長期休暇もあり ★奨学金返還支援制度あり （上限月2万円・期間の定めなし） 独自の福利厚生もあり…！ ▼▼営業スタート応援手当▼▼ 本採用後の1年間、夏・冬の 合計2回で各5～10万円を支給！ ※賞与とは別の支給です◎

＜営業スタート応援手当支給＞【　転勤なし＆土日祝休みで私生活充実◎　】＼奨学金返還支援制度あり／

仕事内容 ＜ 転勤なし × 経験不問◎ ＞ 【 仕事内容 】 製造・物流業界の企業と スタッフさんをつなぐお仕事！ 相談に乗ったり、フォローしたり… 人の役に立てるポジションです♪ ～ 具体的なお仕事は… ～ ▼人事担当者との打ち合わせ ┗ 求める条件や人物像をヒアリング ▼スタッフ面談・ヒアリング ▼職場見学の同行・フォロー など ～ ここが魅力 ～ ◇自分でスケジュール調整ができる ◇未経験からスタートOK◎ 【 キャリアアップも可能 】 ★成果や取り組みは正当に評価され、 ポジションにも収入にも反映されます◎ ※車を運転する業務あり ＜オススメPoint！＞ ★インセンティブは月平均20万円以上！ ★営業の82％が毎月インセンティブを獲得 ★インセンティブのみで月200万円以上を可 ★残業は月10時間ほどでプライベートも満喫 ★土日祝休みに加えて長期休暇もあり ★奨学金返還支援制度あり （上限月2万円・期間の定めなし） 独自の福利厚生もあり…！ ▼▼営業スタート応援手当▼▼ 本採用後の1年間、夏・冬の 合計2回で各5～10万円を支給！ ※賞与とは別の支給です◎

上場後の体制強化を図る当社にて、経営管理部門の一員として経理をお任せします。日常経理から月次決算までを担当し、将来的には決算取りまとめや開示業務へとステップアップしていただきます。

企業名 株式会社ＴＭＨ 求人名 【大分市/転勤なし】経理◆M&A・AI活用にも挑戦/上場企業でキャリアを広げる 仕事の内容 上場後の体制強化を図る当社にて、経営管理部門の一員として経理をお任せします。日常経理から月次決算までを担当し、将来的には決算取りまとめや開示業務へとステップアップしていただきます。 ■仕訳、債権債務管理、経費精算、支払業務などの日常経理業務全般 ■試算表作成や勘定科目残高の精査など、月次決算の取りまとめ業務 ■決算整理仕訳や監査法人への資料提出等の四半期・年次決算の補助 ■税務申告に関する資料作成補助、予算・実績の集計、経理業務効率化 ■経営層向け報告資料の作成補助（※経験に応じて担当範囲を拡大） 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【大分市/転勤なし】経理◆M&A・AI活用にも挑戦/上場企業でキャリアを広げる

東証グロース上場企業にて、経営管理部門の一員として経理業務をお任せします。日常経理から月次決算を担当し、将来的には決算取りまとめや開示業務、M&A関連等へ幅広くステップアップを目指せます。

企業名 株式会社ＴＭＨ 求人名 【大分市/経理】上場企業で決算・開示へステップアップ/土日祝休み/転勤なし 仕事の内容 東証グロース上場企業にて、経営管理部門の一員として経理業務をお任せします。日常経理から月次決算を担当し、将来的には決算取りまとめや開示業務、M&A関連等へ幅広くステップアップを目指せます。 ■仕訳入力、売掛金・買掛金管理、支払・入金処理 ■経費精算のチェック、固定資産の管理 ■月次決算の締め作業、試算表の作成 ■決算・監査対応の補助（習熟度に応じて担当） 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【大分市/経理】上場企業で決算・開示へステップアップ/土日祝休み/転勤なし

大分駅＊派遣＊静かな本社で数字に集中♪会計入力・経費精算など経理事務／開始日：2026/12/01

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 簿記や経理経験を活かして、まずは補助業務から。 本社の経理に幅広く関われ、残業は基本なし。 将来的な直接雇用も検討されています。 ＼担当者コメント／ 現在担当している方の補助から始められるのがポイント。入力・精算から決算関連まで、経理経験を活かせる業務がそろっています。 ＼業務詳細／ 【エネルギー業界での経理事務】 ■ 会計ソフトへの入力 日々発生する会計データを確認し、会計ソフトへ入力 ■ 経費精算 社内で発生した経費の内容を確認し、必要な精算処理を進めます ■ 未収金・未払金の管理 「まだ入金されていないお金」「これから支払うお金」を確認・管理します ■ 現金管理 各給油所に関する現金を管理 ■ 入金・振込業務 業務上、銀行へ出向いて対応することもあります ■ 給与計算・労務管理 給与計算をはじめ、給与に関する管理業務 ■ 決算関連 決算処理のほか、貸借対照表・損益計算書の作成や確認にも関わります （勤務スタイル） 月～金曜日＋隔週土曜日の勤務です。 ＼勤務先情報／ 大分市府内町 最寄り駅：大分駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ久大本線大分駅より徒歩10分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

◆未経験OK♪賑やかな雰囲気の職場で楽しく働ける◎幅広い事務経験を積めるチャンス◆高時給×フルタイ…

仕事内容 ◆未経験OK♪賑やかな雰囲気の職場で楽しく働ける◎幅広い事務経験を積めるチャンス◆高時給×フルタイムで安定収入◎残業少なめでプライベート時間も大切にできる◆バス停スグ！車通勤に便利な無料駐車場完備で通勤ラクラク♪ ▼現金出納管理 ▼入出金処理 ▼請求書処理 ▼保険成約の入力・計上 ▼銀行へ外出 ▼電話・来客対応 など 【勤務】 基本／9:30～18:15 土曜／9:00～18:15 【職場の雰囲気】 15名の部署に配属です。 明るく活気のある職場で、コミュニケーションも活発なので質問しやすい環境です。 幅広い事務経験を積めるので、未経験の方も経験のある方もスキルを磨けます♪ 【環境】 休憩室・更衣室あり 周辺に、飲食店あり 【服装】 女性：制服の貸与あり(ベスト、スカートorパンツ) ※ブラウスや靴、カーディガンは黒系ご準備ください 男性：スーツ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【大分駅徒歩12分】駐車場代日額６００円補助あり！伝票の入力など◎未経験ＯＫ◎ 直接雇用実績あり！

仕事内容 駐車場代日額６００円補助あり！伝票の入力など◎未経験ＯＫ◎ ◆海上運送事業を展開する企業での勤務！未経験からチャレンジ可能☆当社スタッフが就業中＊同業務担当者が在籍！アットホームな雰囲気の職場！車通勤ＯＫです！ ◆ １２月スタート！◎運送会社◎フォロー体制が整った職場！残業ほぼナシで無理なく働けます♪【お仕事の内容】専用端末操作・データ入力｜会計ソフトでの処理（ＴＫＣ会計）｜ 請求書処理｜入出金処理｜伝票の入力｜給与のネット送金｜ファイリング｜備品発注｜保険手続き｜郵便物仕分け｜電話・来客応対などをお願いします。 アットホームな雰囲気の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：5人 部署平均年齢：39歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

■労務相談業務や保険手続き、メンタルヘルス等に関する業務を担当。◎顧問先は700社と県内トップクラス。寄せられる相談内容も多岐にわたるため、専門性が身につきやすい環境です。

企業名 イデア総研社会保険労務士法人 求人名 大分/転勤無【社会保険労務士】◆取引社数県内トップクラス◆年間休日120日 仕事の内容 ■労務相談業務や保険手続き、メンタルヘルス等に関する業務を担当。◎顧問先は700社と県内トップクラス。寄せられる相談内容も多岐にわたるため、専門性が身につきやすい環境です。 ■当社について：◆創業以来事業を拡大し続けており、現在7年連続売上 伸長を実現。今では県内トップクラス・九州内でも有数の事務所となりっ 真下。■地域の個人事業主、中小企業、病院から地元の事業会社まで、希 望や経験に応じて様々な業種の企業を担当します。毎月顔を合わせること で、最適な提案を続けています。■税務・コンサルタント業務を基盤に、 様々な案件を手掛けています。 募集職種 大分/転勤無【社会保険労務士】◆取引社数県内トップクラス◆年間休日120日

★未経験歓迎★年休125日★インセンあり/3JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 未経験から採用・企画のお仕事に挑戦♪ 求人改善を支える採用企画サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人原稿の見直しや応募状況の分析など、 企業の採用活動を支える 求人改善のサポート業務をお任せします！ 「どうすればもっと応募が集まる？」 「どんな文章なら魅力が伝わる？」 そんな視点からアイデアを考えながら、 求人内容をより良くするための 改善や企画に携われるポジションです◎ 「文章を考えることが好き」 「データを見ながら工夫するのが好き」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★求人原稿の改善・修正 ・求人タイトルやキャッチコピーの見直し ・仕事内容や募集条件の文章修正 ・求人の魅力が伝わる表現の検討 ・掲載中の求人原稿の更新、管理 ★応募データの確認・分析 ・求人ごとの応募数や閲覧数の集計 ・応募状況や掲載効果の確認 ・求人媒体ごとのデータ比較 ・改善に向けた情報整理 ★採用市場・競合求人のリサーチ ・同業他社の求人内容の調査 ・給与や勤務条件などの比較 ・求職者に人気の求人傾向の確認 ・採用ターゲットに合った訴求の検討 ★採用企画・改善サポート ・求人改善案の企画、提案補助 ・採用担当者との情報共有 ・改善後の応募状況の確認 ・採用活動の振り返り、レポート作成 求人の魅力をより多くの人に届けながら、 “企業と求職者の出会いを増やす求人づくり”に 携われるやりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に採用企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【滝尾駅車5分】残業ほぼナシ＊ＯＪＴしっかり☆伝票起票など＊未経験ＯＫ★

仕事内容 残業ほぼナシ＊ＯＪＴしっかり☆伝票起票など＊未経験ＯＫ★ ◆近くに飲食店・コンビニあり！休憩室完備★同業務の方がいるので安心！質問しやすく先輩から教えてもらえる環境！車通勤ＯＫ★無料で利用できる駐車場があります♪ ◆ ≪カーディーラー≫朝が遅めの９時半始業♪残業がほとんどない魅力的なお仕事です！【お仕事の内容】伝票起票、伝票仕訳、伝票入力、伝票消込、売掛金管理、会計ソフト入力、小口現金管理、 総務業務、来客応対、電話応対などをお願いします。 同業務の方がいるので安心です！ 就業曜日：月・火・木・金・土・日・祝 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事探しから、その先の働く毎日まで♪ 仕事紹介・就業フォローのキャリアサポート担当✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事紹介から就業後のフォローまで担当 ✅ 基礎研修とマンツーマンのサポート ✅ 年間休日120日以上・土日休み ✅ 残業は月10時間以下 ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者へのお仕事紹介と、 就業中のスタッフのフォローを担当します。 希望や不安を丁寧に伺い、合う企業をご紹介。 就業後も相談に乗りながら、 人と企業の双方を支えるお仕事です◎ 【担当する業務】 【スタッフフォロー（約4割）】 ・就業中のスタッフへの定期連絡・面談 ・仕事に関する相談対応 ・就業状況の確認・フォロー 【マッチング業務（約3割）】 ・求職者の経験や希望条件のヒアリング ・希望に合った企業・お仕事のご紹介 ・派遣先への訪問・状況確認 ・企業の課題に対する解決策の提案 【事務業務（約3割）】 ・契約手続き ・勤怠管理 ・求職者やスタッフに関するデータ入力 ・DXツールを活用した情報管理 【業務の割合】 スタッフフォロー約4割／マッチング・企業対応約3割／ 事務業務約3割です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【人材業界への一歩を、基礎から応援】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験からの挑戦を、基礎研修で応援！ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート。 困ったことや不安も、気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【入社後は、販売現場で土台づくり】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通じて、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアサポートに必要な力を身につけます。 販売現場を知ることで、仕事紹介の際にも 経験を踏まえた提案につなげられます◎ 並行して、次の専門研修も実施します。 ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業理解 ・マッチングスキル ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働く毎日にも、ゆとりを】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日120日以上 ✅ 土日休み ✅ 残業は月10時間以下 ✅ 賞与年2回・昇給制度あり 自分の時間も大切にしながら、 将来を見据えて経験を積めます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【日々の取り組みを、次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴に関係なく、 成果や日々の取り組みを正当に評価します。 キャリアアップだけでなく、 収入アップも目指せる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手が活躍するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/3SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「人と話すことが好き！」 「接客の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ 販売経験がなくても、 商品やサービスの知識がなくても大丈夫。 入社後は研修からスタートし、 お客様へのご案内や受付など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは販売サポートからスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは研修からスタート！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修など、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ 研修後は、販売サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆お客様へのご案内 ご来店されたお客様へ、 商品やサービスについてご案内します。 ◆受付・接客サポート お客様のご希望やお困りごとを伺い、 必要なサービスをご案内します。 ◆売り場づくり 商品のディスプレイやPOPの設置など、 お客様が見やすい売り場づくりをサポートします。 ◆店舗運営サポート 商品や備品の管理、簡単なデータ入力など、 店舗運営に関わる業務を担当します。 ★経験を積んだ後は、 営業や人事、採用広報、SNS運用など 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「販売の経験がない…」 「接客の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、販売サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★土日休み★年休120日★インセンあり/3CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 「自分に合う仕事」を、一緒に探そう♪ 求職者と企業をつなぐコーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 面談から入社後まで、一人ひとりを支援 ✅ 約1年間の販売現場研修と専門研修を実施 ✅ 年間休日120日・土日休み ✅ フレックスタイム制で柔軟に働ける ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験や希望する働き方を丁寧に伺い、 適性に合う求人をご紹介します。 仕事選びから選考、入社後まで支える 人材コーディネーターのお仕事です◎ ■希望を聞いて、仕事をご案内 1日平均3名の求職者と、 対面またはオンラインで面談を行います。 ・これまでの経験やキャリアに関する相談対応 ・仕事内容や勤務地などの希望条件のヒアリング ・希望や適性に合った求人案件の紹介 ■選考に向けて一緒に準備 ・面接日程の調整 ・自己分析や志望動機の作成支援 ・模擬面接などの面接対策 ・必要に応じた面接同行 ■内定から、その先のフォローへ ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や入社前の不安解消 ・入社後の状況確認・定着支援 求職者と企業の想いをつなぎ、 納得できる仕事選びと職場への定着を支えます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後は販売現場で基礎づくり】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、当社のコア事業である販売現場で 約1年間の実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通じて、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力を習得。 現場を知る経験を、求職者への仕事紹介にも活かせます。 並行して、人材コーディネーター職の専門研修も実施！ ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業の理解 ・マッチングスキル 実践と学びを重ね、担当業務への準備を進めます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分の時間も大切に働こう】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【経験の先に、次のチャレンジを】 ━━━━━━━━━━━━━ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を生み出してきたfreemova。 裁量を持って、自分らしくチャレンジできます！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦することも可能◎ ポジションも増えており、20代での管理職も目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【若手の一歩を応援するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、20代が9割以上の組織です！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさも評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎｜人材派遣サービスの法人営業｜月給21万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

未経験歓迎｜IT業界特化の人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業：平均月20時間程度（全社平均） ・時間外手当：1分単位で支給 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制 「働いて自身の市場価値を上げられる企業」で1位を獲得！ ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。定着率も90％を超えています。

税務コンサルタントとしてチェック・税務申告書・財務サポートなどをお任せいたします。【主な業務内容】■経理のチェックや税務申告書の作成、クライアントからの相談対応

企業名 イデア総研税理士法人 求人名 大分/転勤無【税務コンサルタント】＜未経験歓迎/年間休日120日＞【WEB面接可】 仕事の内容 税務コンサルタントとしてチェック・税務申告書・財務サポートなどをお任せいたします。【主な業務内容】■経理のチェックや税務申告書の作成、クライアントからの相談対応 ■財務のサポート ■節税や資金調達の提案 ■相続業務 ■M&Aや資産コンサル業務 ※上記の業務をご経験に合わせてお任せいたします。 募集職種 大分/転勤無【税務コンサルタント】＜未経験歓迎/年間休日120日＞【WEB面接可】

ホワイト企業認定／未経験歓迎！安心のサポート体制抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、保険個人営業、保険法人営業 【飛び込み営業・ノルマなし＆ホワイト企業で働く！お客さまの『安心』と『満足』をお届けするお仕事】 仕事のスタイルは一人で行うだけでなく、代理店提携している営業さんとチームになって動きます。ライフ・コンサルタントのお仕事は、何が正解かではなく、何を正解にするかをお客さまと対話を重ねることです。 また、ライフ・コンサルタントのあるべき姿は「常にお客さまに"相談される状態"をつくること」。お客さまの良き相談相手になるべき存在なんです。キレイごとを言っているわけではありません。事実、真摯な姿勢が結果的に多くのお客さまの信頼を獲得し、会社の成長に繋がっています。お客さまの幸せな暮らしを長期にわたりサポート「夢をかなえる」と共に、万が一の場合の生活を守る「夢を守る」の両面でお役に立ち続け、社会に貢献するという役割・使命を私たちは担っています。 当社は約182千件の新規ご契約を誇る、東証プライム上場のMS&ADインシュアランス グループの生命保険会社。プラチナくるみん・えるぼし認定企業であり、働きやすさも当社の大きな強みです！ 私たちと一緒に、お客さまへ最適なカウンセリングやライフプランを提供してみませんか？ 【ライフ・コンサルタント★チーム体制でお客さまの"守りたい"に寄り添い続ける仕事★ライフプランのご提案】 今後のライフプランに悩みや課題をお持ちのお客さまに対し、一人ひとりに最も合ったライフプランをご提供するのが、今回募集する「ライフ・コンサルタント」のお仕事。 当社では顧客マーケットに対し、ライフ・コンサルタントと代理店がタッグを組んでお客さまに総合的な保険サービスを提供しています。お客さまに寄り添いながらお話をお聞きし、それぞれに最も合った形となるよう、チームで話し合いながら商品を組み合わせながらご提案できること。それが当社で働く強みであり、面白味でもあります。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまのカウンセリング 自動車ディーラー、結婚式場やハウスメーカーなど提携代理店から紹介をいただき、お客さまとの接点がスタート！「夢をかなえる（万が9999）」＋「夢を守る（万が1）」＝万全といった当社の考えを知っていただきつつ、お客さまの希望のライフプランをお聞きします。 30代～50代のご夫婦が中心で、結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。 ■ライフプランの設計＆ご契約 ご契約までは、お客さまと3回～4回の打ち合わせを行います。とはいえ、保険契約がゴールではなく、むしろスタート。ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせてプランニングを見直します。 【提案商品】 ・生命保険 ・医療保険 ・三大疾病保険（がん・脳卒中・心疾患） ・介護保険 ・外貨建・変額保険（三井住友海上プライマリー生命より委託） など 〈未経験入社が多く活躍中！〉 現在活躍しているほとんどが未経験スタート。同じ金融業界はもちろん、飲食業界や不動産・看護師・教師・自動車関連など…異業種出身も多く、幅広い世代が活躍中！ 〈長く働ける基盤が整っています！〉 当社は代理店提携という安定した基盤があるので、お客さまとの付き合いも長く、安定した収入が得やすいことが特徴です。そのため既婚者も多く、お子さまと一緒に過ごす時間が取れ、仕事と家庭が両立している先輩社員も多く在籍しています！

飛び込み営業なし／未経験歓迎！安心のサポート体制抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、保険個人営業、保険法人営業 ■飛び込み・ノルマなし＆ホワイト企業！ 私たちの仕事は「押し売り」ではなく、お客さまの『安心』と『満足』をお届けすること。 「夢をかなえる」ための将来設計と、万が一の生活を守る「夢を守る」の両面で人生に寄り添う【ライフ・コンサルタント】。 代理店からご紹介いただくお客さまへ、ライフプランをご提案する仕事です。「相談される状態」をつくることが一番のミッションなので、ガツガツした営業は必要ありません！ ■当社のライフ・コンサルタントが選ばれる理由 【完全紹介＆チーム制】飛び込みなし！代理店と連携して動く営業スタイル 【圧倒的安定感】東証プライム上場「MS&ADグループ」／約182千の新規ご契約実績 【働きやすさ】プラチナくるみん・えるぼし認定企業！ 【未経験の多さ】手厚い研修で、異業種からの転職者が多数活躍中！ ■なぜ未経験でも「成果」を出せるのか？ それは、代理店とタッグを組んで提案する仕組みがあるから！ 提携先の代理店から、ライフイベントを迎え課題をお持ちのお客さまをご紹介いただきます。そこからチームで話し合い、一人ひとりに最も合った商品を組み合わせながらご提案できるため、一人で悩むことはありません。 キレイごとではなく、この真摯な姿勢が結果的に多くのお客さまの信頼を獲得し、未経験からでも着実な成果へと繋がっています。 ■先輩たちの多くが「完全未経験」からのスタート！ 携帯ショップスタッフ、飲食店、アパレル、看護師、教師、不動産営業、自動車関連など、先輩たちの前職はさまざま！保険や金融の知識は入社後の研修で学べるため、「人と接する仕事の経験」を存分に活かして活躍できます。 ＼一つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・「売る」のではなく「感謝される」仕事がしたい ・個人任せではなく、チームで協力し合いながら働きたい ・転勤のない環境で、地元で腰を据えて長く働きたい ・自分の頑張りや成果を、正当に評価してほしい ・安定企業の正社員として、安心してキャリアを築きたい 【具体的な仕事内容】 ■お客さまのカウンセリング 自動車ディーラー、結婚式場やハウスメーカーなど提携代理店から紹介をいただき、お客さまとの接点がスタート！「夢をかなえる（万が9999）」＋「夢を守る（万が1）」＝万全といった当社の考えを知っていただきつつ、お客さまの希望のライフプランをお聞きします。 30代～50代のご夫婦が中心で、結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。 ■ライフプランの設計＆ご契約 ご契約までは、お客さまと3回～4回の打ち合わせを行います。とはいえ、保険契約がゴールではなく、むしろスタート。ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせてプランニングを見直します。 【提案商品】 ・生命保険 ・医療保険 ・三大疾病保険（がん・脳卒中・心疾患） ・介護保険 ・外貨建・変額保険（三井住友海上プライマリー生命より委託）など 〈仕事と家庭の両立が叶う環境です！〉 代理店様との強固な連携により、ガツガツせずに安定した働き方と収入を実現できるのが当社の特徴です。「プラチナくるみん」認定企業でもあるため、社内には既婚者や子育て中の社員も多数！お子さまと一緒に過ごす時間をしっかり確保し、無理なく長く活躍できる基盤が整っています。

大分の総合資格学院で、個人・法人のお客様の資格取得を支援する営業職です。職種未経験歓迎でOJTあり。月給24.5～33.4万円に加えインセンティブあり、賞与年2回、年間休日118日、週休2日（金・土）。これまでの顧客折衝の経験を活かせます。

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社総合資格は、建設・不動産業界向けの国家資格取得支援を主軸に、総合資格学院での各種受験講座・セミナーの開催、教材の企画・出版、法定講習の運営、人材事業を展開しています。全国約70拠点の教室網と、学習設計から就業支援まで一貫した講習システムを通じて、受験者・学生といった個人の方や、研修・採用支援を求める企業をサポートしています。 今回募集するのは、大分の総合資格学院で、個人・法人のお客様に資格取得支援を行う営業担当です。営業職が未経験の方でも、OJTを通じて業務を学びながらスタートできる環境です。これまでの顧客折衝の経験を活かし、お客様の目標や課題に寄り添った提案をお任せします。 【具体的な業務】 ・個人向け営業（BtoC） - 学習状況やこれまでの経験のヒアリング - キャリアに関するご相談への対応 - 目標に合わせた学習プランのご提案 - 講座のご提案 - 合格までの継続的なフォロー ・法人向け営業（BtoB） - 経営者や人事担当者の方への課題解決のご提案 - 受験ガイダンスや勉強会の実施 - 資格取得支援制度のご提案 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通じて、商品・サービスの内容や営業の進め方を一つずつ学んでいただきます。まずは先輩社員の業務を見ながら基本を身につけ、慣れてきた段階で個人のお客様への対応から担当を広げていきます。早期に活躍できるよう、周囲がサポートしながら進めます。 【得られる経験・やりがい】 資格取得は、お客様のキャリアや人生の転機につながる大切な取り組みです。学習プランを一緒に考え、合格まで継続的に伴走することで、合格の喜びを分かち合えます。また、成果が収入に反映される仕組みがあるため、取り組みが評価に結び付くやりがいがあります。ヒアリング力、提案力、法人折衝のスキルなど、営業職として幅広い力を身につけられます。 【キャリアプラン例】 ・入社直後：OJTで業務の流れと商品知識を学び、個人のお客様への対応を中心に経験を積みます。 ・1年後：個人・法人の双方の営業に携わり、ご自身で提案から継続フォローまでを進められることを目指します。 ・3年後：これまでの経験を活かして、より幅広いお客様や法人案件を担当するなど、役割を広げていく道が考えられます。ご本人の意欲や成果に応じて、キャリアの選択肢が広がることを目指します。 ――――――――◆◇◆―――――――― 当社で働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― ■成果が収入に反映されるインセンティブ制度 営業成績に応じて、月度売上金額×1.0～4.0％のインセンティブを別途支給します。賞与は年2回、昇給は毎年4月にあります。 ■未経験からも学べる教育体制 職種未経験の方もOJTで学びながら業務を覚えられます。充実した教育制度があり、これまでの顧客折衝の経験を土台に成長を目指せます。 ■休日・休暇が整った環境 週休2日制（金・土）で、年間休日は118日です。年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、永年勤続休暇があります。四半期に1日の有給休暇取得が必須です。 ■長く働くための制度 退職金制度や再雇用制度があります。また、将来的に家庭事情などで10～18時の時短勤務も可能です。家族手当（子1人につき月1.2万円、最大3子まで）や住宅手当もあります。 【アピールポイント】 ■週休2日制（金・土）、年間休日118日 週休2日制（金・土）で年間休日は118日です。年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇などの休暇制度もあり、メリハリをつけて働けます。四半期に1日の有給休暇取得が必須です。 ■職種未経験からOJTで学べる 営業職が未経験でも、OJTを通じて業務を学べます。教育制度も整えており、これまでの顧客折衝の経験を活かして、個人・法人向けの営業に挑戦できます。 ■成果が収入に反映されるインセンティブ制度 営業成績に応じて、月度売上金額×1.0～4.0％のインセンティブを別途支給します。賞与は年2回、昇給は毎年4月です。想定年収は450～550万円です。 ■資格取得支援を通じて人の転機に関われる 個人のお客様の学習プラン提案から合格までのフォロー、法人の資格取得支援制度のご提案まで、資格取得を通じてお客様のキャリアを支える仕事です。 ■長く働ける制度 退職金制度、再雇用制度、家族手当、住宅手当があります。将来的に家庭事情などで10～18時の時短勤務も可能です。

建築資格スクール「総合資格学院」大分でのカウンターセールス（内勤営業）。職種未経験OK、顧客折衝のご経験を活かせます。月給23～26.5万円、賞与年2回、年間休日118日、週休2日制、入社後は研修とOJTで業務を学べます。

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社総合資格は、建設・不動産業界向けの国家資格取得支援を主軸に事業を展開しています。「総合資格学院」での各種受験講座・セミナーの開催、教材の企画・出版、法定講習の運営、人材事業を手がけ、個人（受験者・学生）と企業の双方を支えています。全国約70拠点の教室網と一貫した講習システムにより、合格までの学習設計と就業の支援を行っています。 今回募集するのは、大分の教室でのカウンターセールス（内勤営業）です。建築資格の取得を目指す受講生や学生、資格取得を支援したい企業のご担当者様と向き合い、目標に合った学び方を提案します。受講生の学びの入口から支える仕事で、合格の瞬間を一緒に喜べることがやりがいです。 ＜具体的な業務内容＞ ・学校への就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営 ・学生への個別アドバイスやネットワークづくり ・顧客データベースを活用した、受講生獲得のためのアプローチ ・担当企業の有資格者を増やすための、受験ガイダンスや勉強会の提案・運営 お客様の目標や状況を丁寧に伺い、その方に合った提案を行うことが業務の中心です。新規の開拓だけでなく、継続的な関係づくりも大切にしています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は本社での中途社員導入研修を受け、業務知識の基礎を習得します。その後は配属先でのOJTと、本社でのフォローアップ研修を通じて、段階的にスキルアップしていきます。職種未経験の方も、基礎から業務を覚えていけます。 ＜得られる経験・やりがい＞ 受講生と合格を一緒に喜べることは、この仕事ならではの魅力です。顧客折衝の力や提案力、数字を意識した行動力など、営業職に必要なスキルが身につきます。成果や能力は評価に反映され、昇進や昇給につながります。 【キャリアプラン例】 ＜入社直後＞ 導入研修で業務知識の基礎を学び、配属後はOJTのなかで先輩の業務に同行しながら、一つひとつの業務を覚えていきます。 ＜1年後＞ 担当する学校や企業を持ち、ガイダンスやセミナーの提案・運営を自分で進められるようになることを目指します。 ＜3年後＞ これまでの経験を活かし、より幅広い担当先への提案や、後輩へのアドバイスなど、任される範囲を広げていく道筋が考えられます。成長の度合いや成果に応じて、昇進・昇給の機会があります。 ――――――――◆◇◆―――――――― 当社で働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― ■職種未経験からスタートできる 導入研修、配属先でのOJT、本社でのフォローアップ研修と、段階的に学べる流れがあります。 ■成果や能力が評価に反映される 成果や能力は昇進・昇給に反映されます。昇給は毎年4月、賞与は年2回（7月・12月）で、インセンティブ制度もあります。 ■休日・休暇制度が整っている 週休2日制で、年間休日は118日です。四半期に1日の有給休暇の取得が必須で、年1回は指定日曜日に全社員が有給休暇を取得します。年末年始休暇、夏季休暇、永年勤続休暇などもあります。 ■各種手当・福利厚生 社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、家族手当、退職金制度などがあります。 【アピールポイント】 ■職種未経験から挑戦できます 異業種からの転職者も活躍しています。入社後は本社での中途社員導入研修、配属先でのOJT、本社でのフォローアップ研修と、段階的に業務を学べる体制があります。 ■受講生の合格を一緒に喜べる仕事です 建築資格スクール「総合資格学院」で、資格取得を目指す受講生や学生、企業のご担当者様を支えるカウンターセールス（内勤営業）です。個別アドバイスやガイダンス運営を通じて、お客様の目標に寄り添えます。 ■成果や能力が昇進・昇給に反映されます 昇給は毎年4月、賞与は年2回（7月・12月）です。インセンティブ制度もあり、月給23～26.5万円、想定年収は380～500万円です。 ■週休2日制で、休暇制度も整っています 週休2日制、年間休日118日です。年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇などがあり、プライベートとの両立を考えながら働けます。平均残業は月20時間以下です。

建築・不動産分野の国家資格取得を支援する資格学校で、個人のお客様と企業の人材育成を支える営業職。未経験から挑戦でき、OJTで業務を学べます。転勤なし、年間休日118日、月平均残業20時間以下。インセンティブ制度あり。

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社総合資格は、建設・不動産業界向けの国家資格取得支援を主軸に、総合資格学院による各種受験講座・セミナーの開催、教材の企画・出版、法定講習の運営、人材事業を展開している会社です。個人（受験者・学生）と企業（研修・採用支援）の双方を顧客とし、全国約70拠点の教室網と一貫した講習システムで、合格までの学習設計と就業支援を行っています。 このポジションでは、大分の拠点で建築系資格学校の営業を担当します。個人のお客様への資格取得支援から、建設・不動産業界の企業に対する人材育成支援まで、幅広く携わります。未経験からでも安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務】 ・個人向け営業：資格取得を目指す方への学習状況のヒアリング、キャリア相談、学習プランの提案、講座のご提案、合格までの継続フォロー ・法人向け営業：建設・不動産会社の経営者や人事担当者への課題解決提案、受験ガイダンスや勉強会の運営、資格取得支援制度の活用提案 【入社後の流れ】 OJTを通じて業務を学び、現場の社員と共にスキルを磨いていきます。まずは個人のお客様への対応など基本的な業務から経験し、少しずつ担当範囲を広げていきます。 【得られる経験・やりがい】 国家資格の取得を目指す方の人生の転機に関わることができ、合格の喜びを分かち合えることが大きなやりがいです。ヒアリングから提案、継続フォローまでを一貫して担当するため、課題を整理して伝える力や、お客様に寄り添う提案力が身につきます。また、業界で知られたブランドの知名度を活かした提案ができます。 【キャリアプラン例】 ・入社直後：OJTで業務の流れや商品知識を学び、先輩社員と一緒に個人のお客様への対応を経験します。 ・1年後：担当のお客様を持ち、ヒアリングから提案、合格までのフォローを自分で進められることを目指します。法人のお客様への提案にも少しずつ携わります。 ・3年後：個人・法人の双方で提案を行い、チームの中で後輩への助言など周囲を支える役割を担うことも期待されます。 ※成長の道筋の一例であり、実際の役割は本人の経験や状況によって異なります。 ――――――――◆◇◆―――――――― 当社で働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― ■未経験から始められるサポート体制 職種未経験の方も歓迎しています。OJTを通じて、現場の社員と一緒に業務を覚えていけます。 ■転勤なし・年間休日118日 転勤がなく、大分で腰を据えて働けます。週休2日制（金・土）で、年間休日は118日です。 ■頑張りが収入に反映されるインセンティブ制度 営業成績に応じたインセンティブ（月度売上金額×1.0～4.0％）を別途支給します。賞与は年2回です。 ■資格取得支援や各種制度 資格取得支援が充実しているほか、退職金制度、住宅手当、家族手当、財形貯蓄制度、団体生命保険など福利厚生も整っています。 【アピールポイント】 ■未経験歓迎、OJTで学べる 職種未経験の方も歓迎しています。OJTを通じて現場の社員と一緒に業務を覚えられるため、営業が初めての方も安心してスタートできます。 ■転勤なし・年間休日118日 転勤はなく、大分の拠点で働けます。週休2日制（金・土）で年間休日は118日、月平均の残業は20時間以下です。 ■頑張りが収入に反映されるインセンティブ制度 営業成績に応じたインセンティブ制度があり、月度売上金額×1.0～4.0％を別途支給します。賞与は年2回です。 ■資格取得支援の充実 国家資格を目指す方の人生の転機に関われる仕事で、合格の喜びを分かち合えます。業界で知られたブランドを活かした提案ができます。 ■各種手当・制度 住宅手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度など、長く働くための制度があります。