Liber&X株式会社
業界特化のRPA&AIサービス/在宅勤務/実働6-8時間
仕事内容 \ リモートワークでRPA×AIに挑戦 / 社労士・税理士向けに展開する RPA・AIサービス『ENROBO』で急成長中な Liber&X(リベルアンドエックス)です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「自由と自分らしさを探求できる 働き方をつくる」 そんなMISSIONを掲げて、 テクノロジーの力で 人・組織・社会の変革をデザインする プロダクトを提供しています。 __________________ メインサービス『ENROBO』の開発・保守  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回は、在宅勤務メインで 業界特化型RPA・AIサービスの 開発・保守をお任せするRPAエンジニアを募集。 RPAのご経験がある方が主な対象となりますが、 他開発言語やVBA、マクロなどのご経験がある方も歓迎です。 ___________________ *原則在宅勤務/新横浜の本社への出社有 *9:00~18:00内で実働6~8時間 *完全週休2日(土日)、祝日 *時給1400円〜3500円(パート・契約社員) ※6ヶ月後の正社員登用あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <主な仕事内容>――――――――――― RPAシナリオの開発がメインです。 使用するのは、Microsoft社 「Power Automate Desktop」。 プログラミングをせず直感的な操作で 作業を自動化するアプリケーションです。 【RPAの開発業務】 ●パッケージシナリオのカスタマイズ開発 ●顧客ごとの要望に合わせた調整 ●慣れてきたらスクラッチ開発や AIサービス開発にもチャレンジ 【既存顧客の保守対応】 ●エラー要因の調査・特定 ●修正や再構築業務 ●顧客とのコミュニケーション、 ヒアリングや要件定義 <キャリアパスも明確>―――――――― ◆入社後 研修&OJT ◆1ヶ月~1年 自律的な開発や保守対応まで ※その先、管理職なども目指せます。 <やりがい・雰囲気>――――――――― 「自由と自分らしさ」を大切にする社風。 少数精鋭のスピード感ある現場で、 新しい仕組みづくりや改善提案も大歓迎! 技術習得に前向きな方、 仲間と一緒に成長したい方には ピッタリの環境です。 メンバー同士の距離も近く、 コミュニケーションを大切にしながら チームで成果を追いかけています。 <こんな方におすすめ>―――――――― ・新しい技術や仕組みにワクワクする方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・「つくる」過程を楽しみたい方 ・仲間と一緒に成長したい方 面倒な定型作業はパソコンやサーバー内の ロボットがこなしてくれる時代です。 人は、人にしかできない仕事だけでいい。 そんな、少し先の未来を創造しませんか。 ============= Liber&Xで、 あなたの経験を活かしながら、 これからのキャリアを 一緒に描いてみませんか。 =============
フルリモート
時給1,300円~2,700円 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 2700円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 昇給年1回〜 有給あり
求めている人材 *RPAやその他プログラミング言語のご経験 └VBA可能 *基本的なITスキルをお持ちの方 └オンライン会議・チャットツールなど *顧客の要望を正しく理解して 提案や調整と伴ったコミュニケーションができる方 当社の理念に共感し、状況の変化にも 柔軟に対応できる方を求めています。 「つくる」過程を楽しめて、 コミュニケーションを大切にできる方。 成長意欲が高く、挑戦を通じて 自分の能力を高めたい方なら大歓迎です。 また、自ら課題を設定し周囲を巻き込んで 行動できる方にピッタリの環境です。 <活かせるスキル・経験> データ入力や各種ITツールの利用経験、 課題設定や提案経験が活かせます。 社会保険や税務の知識、 アプリケーションサポート経験も 歓迎します。 社会保険労務士事務所やBPO会社でのご経験も歓迎。
雇用形態:契約社員
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
11月・12月・1月スタート相談OK!ネットワーク/インフラ/上流工程
仕事内容 【仕事内容】 造船業向けのネットワーク刷新プロジェクトに参画いただきます。 大手通信事業者から提案されているSASEソリューションを活用したネットワーク更改計画について、構成・コスト・運用面などの観点から妥当性を評価し、最適なネットワーク刷新方針を検討していただきます。 また、プロジェクト初期フェーズではRFPや要件定義書の策定をリードし、関係者との調整を行いながら設計フェーズまで一貫して推進いただくポジションです。 ・ネットワーク刷新計画のレビューおよび改善提言 ・SASEソリューションの比較検討・評価 ・RFP、要件定義書の作成 ・顧客および関連ベンダーとの調整 ・外部設計、詳細設計支援 ・プロジェクト推進および課題管理 ・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 勤務先について 】 大規模インフラ案件を数多く手掛ける企業でのプロジェクトです。 顧客のIT戦略に深く関わりながら、上流工程から設計フェーズまで幅広く携わることができます。意思決定層との距離も近く、専門知識や提案力を活かしながら主体的に業務を推進できる環境です。 フルリモートを基本としつつ、現地調査や打ち合わせ時には出張もあるため、リモートと対面を組み合わせた働き方を希望される方にも適しています。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 ココがポイント 】 ・ネットワーク刷新の上流工程から参画可能 ・SASE導入検討案件に携われる ・フルリモート中心の働き方 ・提案評価やベンダーマネジメント経験を活かせる ・RFP作成や要件定義の経験を積める ・経営層や事務局との調整機会が豊富 ・設計フェーズまで長期的に関与できる ・大規模ネットワーク環境に携われる ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・
月給600,000円~700,000円 給与 月給600,000円〜700,000円 経験・スキルに応じて変動します
応募資格 必須スキル・経験】 ・ネットワーク更改または改善プロジェクトの経験 ・要件定義書や提案資料作成の経験 ・関係者との調整やプロジェクト推進経験 【歓迎スキル・経験】 ・SASEに関する知識または導入経験 ・Cato SASEの利用経験 ・外部設計または詳細設計の経験
株式会社アベールジャパン(大分市中央町1-1-5)
AIの進化は、あなたのアイデアから始まる。
仕事内容 データの収集・整備: AIモデルの学習に必要なデータを収集し、適切な形式に整えます。 モデルの設計・学習: 機械学習アルゴリズムを用いて、データからモデルを学習させます。 システムへの実装: 学習したモデルを実際のシステムに組み込み、運用を開始します。 精度の評価・改善: モデルのパフォーマンスを定期的にモニタリングし、必要に応じて精度を向上させます。 最新技術の研究: AI技術の進化に伴い、新しい技術を学び、応用します。 これらの業務を通じて、AIを活用したシステムやサービスの設計・実装・運用を担う専門職です。
交通・アクセス 大分駅
[勤務地:〒870-0035大分県大分市中央町]
月給280,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 技術手当:5,000円、皆勤手当:5,000円 残業代、交通費は別途お支払いいたします。
求めている人材 ■必須条件:経験・資格 以下のいずれか、または複数のご経験・スキルをお持ちの方(目安:5年以上) ・Python、Go、Node.js等を用いたバックエンド開発経験 ・マイクロサービスアーキテクチャを用いたシステムの設計・運用経験 ・AWSまたはGCPを用いたクラウドインフラ構築経験 ・Kubernetes(EKS/GKE等)やサーバーレス環境を用いたシステム運用経験 ・LLMを活用したアプリケーション開発、または新しい技術・プロトコル(MCP等)を活用した開発への強い関心・キャッチアップ力 ・Python、PHP、Javaなど、サーバサイドで使われる何らかの言語、1つを得意としている ・PostgreSQL、MySQLなどのミドルウェア技術を把握できる
NTT西日本ビジネスフロント株式会社
未経験歓迎/土日祝休み/年間休日120日以上/残業11時間/研修充実/転勤なし/福利厚生充実
仕事内容: 【業務内容】 ・技術の専門知識を活かし、課題解決提案からアフターフォローまで担当 ・営業担当と連携し、案件創出段階から同行することもあり ・通信環境の現場調査やネットワークシステムの基本設計を実施 【具体的な流れ】 1. 事前準備:CAと連携しアプローチ手法を調整 2. アプローチ:現地訪問、通信環境確認、セキュリティ診断、要望ヒアリング、課題解決提案 3. 社内外調整:基本設計や指示書作成、メーカーや協力会社との調整 4. アフターフォロー:機器やサービスの使い方説明、不具合対応 【研修】 ・未経験者向けの手厚い新人研修あり ・オンラインと集合研修を組み合わせ、大阪市内で集合研修を実施 ・通勤困難な場合は宿泊手配あり
[勤務地:大分県大分市長浜町]
月給191,830円以上 給与: ■月給:191,830 円 (算出根拠)基本給+採用調整手当 ※上記にSEスキル手当(半期ごとに見直し)が加算されます ※エリアにより変動 ・賃金形態:月給制 ・予定年収:330万円~430万円 想定年収:月例賃金、特別手当、時間外手当、通勤費、住宅補助で算出 ※特別手当はグレードA以上で支給 (1年目:契約社員グレードB) 330万 (2年目:契約社員グレードA) 430万 (3年目:リージョナル社員) 470万 (4年目:ビジネスフロント採用社員)700万 賞与:入社時(契約社員グレードB)はなし、契約社員(グレードA)以上にキャリアップで支給 ■給与制度: 固定給に加えNTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 <その他手当> インセンティブ、賞与(契約社員グレードA以上)、リモートワーク手当、時間外手当、緊急対応手当、SEスキル手当など ・残業手当:時間外労働連動支給 ・通勤手当:全額支給 ・住宅手当:正社員登用後は住宅補助制度あり(年齢制限あり)
求める人材: ~第二新卒・未経験歓迎~ ■必須条件: ・PCの基本知識(パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可) ・普通自動車第一種免許 ■過去入社実績: 営業経験者、塾講師、ホテルフロントスタッフ、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員 など分野問わず幅広い経験をお持ちの方が入社し、活躍しています!
〒870-0005大分県大分市王子北町
イデア総研税理士法人
〒874-0920大分県別府市北浜
株式会社リクルートスタッフィング 別府オフィス
〒878-0201大分県竹田市
中九州メディア株式会社(竹田市役所久住支所3階)
大分県大分市公園通り西
辛麺屋桝元 パークプレイス大分店
大分県津久見市合ノ元町
太平洋セメント株式会社(大分工場)
〒874-0902大分県別府市青山町
別府市総合体育館
大分県大分市大字三佐
九州三協株式会社
〒870-0145大分県大分市乙津町
株式会社LES 本社
〒870-1155大分県大分市
SRB onigiri わさだタウン店
〒870-0926大分県大分市
オーイタレンタル 下郡店
〒870-0006大分県大分市王子中町
税理士法人プロフィット 大分事務所
大分県大分市西大道
株式会社ビー・エム・エル 大分営業所
こだわり条件で絞り込む