C.I.エンジニア株式会社
未経験歓迎!手に職をつけて安心◎非破壊検査スタッフ募集
仕事内容 化学プラント、発電所や鉄工所などの設備や製品の品質・保守検査をお願いします。報告書の作成などの事務作業や、一部出張もあります。 *出張手当あり!宿泊費や交通費等も会社が負担! *まずは先輩に同行し、非破壊検査の補助からスタート!検査の内容を記録する簡単作業から始められるで、未経験の方でも安心です! 【入社後は資格取得からスタート】 『非破壊検査』とは、プラント・発電所などにある設備・製品が安定的に運営できているかを検査するもの。社会の安心・安全を支える重要な仕事です。 資格取得は会社が全面サポート! 受験費用や交通費は会社負担、知識や技術も丁寧に指導します。 未経験から専門資格を身につけられます。 【具体的な仕事の流れ】 検査項目に従って、設備・製品を壊さず検査、状態のチェックし記録。使用するのは専用の器具。重い荷物を運ぶ作業はなく、体力面の負担も少なめです。 作業場所は安全性に十分配慮されているところばかりなので、スムーズに作業ができますよ。 知識・スキルを身につけ、少しずつステップアップしていきましょう!
交通・アクセス JR日豊本線「高城駅」から車で10分
[勤務地:〒870-0143大分県大分市三川上]
月給230,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 出張手当あり(出張中は1日あたり2,500円) 出張中の宿泊費、交通費は別途会社負担 資格手当あり *給与は資格、経験、年齢を考慮して決定
求めている人材 *学歴・経験不問 *未経験の方大歓迎! *普通免許あれば尚可(AT限定可) *非破壊検査全般の経験あれば尚可 \こんな方にピッタリ/ ・一生モノの資格を身につけたい ・安定した環境で長く働きたい ・出張を楽しみながら働きたい ◇残業はほとんどなし! ◇検査に必要な資格は会社が取得をサポート! ◇未経験から一生役立つ資格を取りたいという方にはぴったりな環境です! ◇土日祝休みの年間休日117日でプライベート時間もたっぷり。
雇用形態:正社員
三枝工業株式会社
現場から将来の管理職へ✨残業ほぼなし・定時退社中心✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ、技術総合職 \ 本採用後は月給30万円~ / 未経験から始める建設総合職 現場経験を積み、 将来は施工管理・管理職へ 今回募集するのは、 単なる現場作業スタッフではなく、 将来の施工管理・現場責任者を 目指していただく総合職です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 下水道工事などの公共工事が中心 ✅ 先輩の補助から始められる ✅ 現場作業から施工管理を目指せる ✅ 資格取得支援あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ✅ 現場は大分市内が中心 ✅ 残業は少なめ・定時退社中心 【どんな仕事?】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 三枝工業株式会社は、 下水道工事などの公共土木工事を通じて、 大分の暮らしを支えている会社です。 総合職として、 まずは現場の仕事を知るところから スタートします。 入社後は先輩社員と一緒に現場へ入り、 道具や資材の準備、写真撮影、 簡単な作業補助などから始めます。 最初から一人で作業を任せたり、 難しい管理業務を お願いしたりすることはありません。 現場での経験を積んだ後は、 工事の進み具合や安全を確認する 施工管理補助にも少しずつ挑戦できます。 【最初にお任せする仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・道具や資材の準備、片付け ・先輩社員の作業補助 ・簡単な手元作業 ・現場写真の撮影 ・安全確認のサポート ・工事の進み具合の確認 ・日報や書類作成の補助 ・翌日の作業準備 まずは、道具の名前や現場のルール、 作業の流れを覚えることからスタートします。 分からないことは先輩に確認しながら、 一つずつできる仕事を増やしていけば大丈夫です。 【この仕事の特徴】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 屋外で体を動かす仕事です。 立ち作業や力を使う作業もあり、 現場によって作業内容や場所が変わります。 一人で黙々と進める仕事ではなく、 周囲と声を掛け合い、 安全を確認しながらチームで工事を進めます。 建設業の経験は問いませんが、 体を動かすことや屋外での 作業に抵抗がない方に向いています。 【将来のキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積んだ後は、 本人の希望や適性に応じて、 次のような仕事を目指せます。 ・現場作業の技術を身につける ・後輩やチームをまとめる現場リーダー ・工事の進捗、安全、品質を管理する施工管理 ・施工管理技士などの資格取得 ・現場全体を管理する現場責任者 「ずっと同じ作業を続ける」のではなく、 経験や資格に応じて仕事の幅を広げていけます。 【こんな方に向いています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・今の収入を大きく下げずに転職したい ・未経験から専門的な技術を身につけたい ・体を動かす仕事が好き ・公共工事に関わる安定した仕事をしたい ・将来は施工管理や現場責任者を目指したい ・資格を取得して仕事の幅を広げたい ・地元大分で長く働きたい 現在の経験よりも、周囲と協力する姿勢や、 新しい仕事を覚えようとする気持ちを重視します。 【主な勤務条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・本採用後の月給30万円~35万円 ・試用期間3カ月は月給25万円~ ・勤務時間は8:00~17:00 ・休日は日曜、隔週土曜、ほか希望日 ・現場は大分市内が中心 ・普通自動車免許必須(AT限定可) ・固定残業代なし ・資格取得支援あり ・資格手当あり ・昇給あり ・賞与年2回 ・退職金制度あり ※試用期間終了後の給与条件については、 面接時にも詳しくご説明します。 【三枝工業について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 三枝工業株式会社は、 昭和46年創業の地域密着企業です。 下水道工事などの公共工事を中心に、 大分の街づくりや生活に欠かせない インフラを支えてきました。 今回の募集では、 完成された経験者だけを 求めているわけではありません。 まずは現場の基礎から学び、 将来的に施工管理や 現場責任者を目指したい方を歓迎します。 未経験から手に職をつけ、 収入とキャリアの両方を高めたい方は、 ぜひご応募ください。
交通・アクセス 大洲総合運動公園近く
[勤務地:〒870-0901大分県大分市西新地]
月給300,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給30万円~35万円スタート✨ 初任給は、資格・経験・年齢を考慮のうえ決定します。 未経験の方も月給30万円からスタートでき、 頑張りや成長は昇給や賞与でしっかり還元します。 将来的に資格取得や経験を重ねることで、 さらに収入アップも目指せます。 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✨ 建設業の経験は問いません ✨ 学歴不問 ✨ 特別な資格も不要です 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・屋外で体を動かす仕事に抵抗がない方 ・今の収入を大きく下げずに転職したい方 ・将来は施工管理や現場責任者を目指したい方 ・資格を取得して仕事の幅を広げたい方 ・周囲と声を掛け合いながら働ける方 ・地元大分で長く働きたい方 ✅ 最初から専門知識や現場経験は必要ありません。 入社後は先輩社員と一緒に現場へ入り、 道具の名前や安全ルール、 作業の流れから一つずつ覚えていただきます。 「未経験だけど新しい仕事に挑戦したい」 「体を動かしながら、将来につながる技術を身につけたい」 そんな方を歓迎します。
グロス大分センター / 株式会社スリーエスA&C
未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【033】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器) -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す! 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.。。. スリーエスA&Cの求人の特徴 .。。.⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年:1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円:強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上:業界高水準の休日数 ・長期連休 7~10日:GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制:日曜固定+他1日(土曜祝日休みも可/原則転勤なし) 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円:賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円~40万円:経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給:月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%:異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2~3名:1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.。。. 仕事内容 .。。.⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【指示書通りに進めるシンプル業務/車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ(ナビ・ドラレコ等)の取り付けを行います。 ・新車向け: 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け:ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.。。. ある1日の流れ。。.⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・09:30~出社、朝礼 ・09:35~作業開始(洗車/拭きあげ/仕上げ、など) ・12:00~ランチタイム ・13:00~作業再開 ・15:00~15分小休憩 ・15:15~ 作業再開 ・ ・18:30~業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.。。. なぜ未経験からでも1人前になれるのか。。.⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】1,500台の経験値! 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい?」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70%がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない: 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない: 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない: 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目:基礎(年収350万〜) 洗車・コーティング補助 ・2年目:応用(年収480万〜) 電装品(ナビ等)の取付完結 ・3年目:プロ(年収600万〜) チームリーダーとして品質管理 ⭐.。。. 職場環境.。。.⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり: 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます! 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ: 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.。。. よくあるご質問.。。.⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●Q:本当に自分の仕事に専念できるの? ●A:専念できます!現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q:実際に年間休日120日は本当に休めますか? ●A:もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません! プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。
交通・アクセス 西大分駅(JR日豊本線)
[勤務地:〒870-0018大分県大分市豊海]
月給220,000円~440,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 44万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給22万円~40万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※残業発生時は別途「全額」時間外手当を支給いたします。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後3ヵ月間は試用期間となります。 期間中は「時給制」となります。 ※その他条件は同じ
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可) \こんな方に向いております/ ★「車が好き」を仕事にしたい方 趣味の延長線上に「プロの技術」がある環境です。 大好きな車に囲まれて、時間を忘れるほど没頭できる毎日が待っています。 ★ 手に職を付けて「自分」の価値を高めたい方 会社という看板がなくても、自分の腕一本で生きていける。 そんな「本物の技術力」を、ゼロから私たちと一緒に磨きませんか? ★ 家族を大切にしながら収入アップを目指したい方 「好き」を突き詰めた結果が、しっかり収入として返ってくる。 技術の向上=収入の向上という、シンプルで納得感のある世界です。 ★ 安定企業で働きたい方 お客様からの「ありがとう」が絶えない職場です。 業績好調の安定基盤があるからこそ、社員一人ひとりの挑戦を全力で応援できます。 【学歴不問】 ◇未経験歓迎 ◇第二新卒・ブランクOK ◇車が好きな方 ◇手に職を付けて長く働きたい方
ENEOS株式会社
●製油所の安全安定操業の源である設備(特に塔槽、熱交換器、配管等の静機器設備)の維持管理、信頼性向上(トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。
企業名 ENEOS株式会社 求人名 【大分】石油精製プラントにおける静機器の検査エンジニア 仕事の内容 ●製油所の安全安定操業の源である設備(特に塔槽、熱交換器、配管等の静機器設備)の維持管理、信頼性向上(トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。 <詳細>■製油所の静機器(塔槽、熱交換器、配管等)に関し、その腐食・劣化・損傷メカニズムを考慮した装置トラブルのリスクの事前評価および機器保全戦略・検査計画の策定■戦略・計画に基づき、正しく検査・補修案を起案し、製油所の信頼性維持・向上へ貢献■腐食・検査・材料に関わるトラブルシューティング及び技術検討・水平展開の提案や機器保全戦略/検査計画への反映■新規検査技術の適用検討・導入の検討。 募集職種 【大分】石油精製プラントにおける静機器の検査エンジニア
[勤務地:大分県大分市]
月給270,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】材料に詳しく静機器(塔槽、熱交換器、配管等)の腐食・検査・材料のエンジニアリング実務経験が4年以上ある方 ■メカのみならずプロセス運転情報等も考慮し、設備管理戦略の立案を立てられる方。 【歓迎】製油所での腐食・検査・材料のエンジニアリング業務経験 【やりがい】石油精製のプロセスを理解し、原油による腐食・劣化メカニズムなどを掌握し、定期修理や日常修理の検査保全管理から蓄積した設備の理解力を検査の設備管理戦略に反映させることで、プラントの信頼性の維持向上に貢献できます。また検査保全の新規技術の導入検討にも携わることで更なるスキル向上が図れます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:ボイラー技士 高圧ガス製造保安責任者 酸素欠乏危険作業主任者
製油所の安全安定操業の源である設備の信頼性向上・トラブル削減と競争力強化を担う設備設計・設備保全業務。設備のリスクを適切に評価/信頼性を高めることで社会のエネルギー基盤を支える使命感のある仕事です
企業名 ENEOS株式会社 求人名 【大分/工務部(機械系)】製油所プラントの保全エンジニア(設備設計/回転機) 仕事の内容 製油所の安全安定操業の源である設備の信頼性向上・トラブル削減と競争力強化を担う設備設計・設備保全業務。設備のリスクを適切に評価/信頼性を高めることで社会のエネルギー基盤を支える使命感のある仕事です ●設備技術G:設備全般の設計検討を行い、設備の新設および改造検討を実施。●設備保全G:設備戦略を戦術に落とし込み、具体的な補修工事の計画、指示。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し安全かつ確実な補修工事の施工管理を行う●機械保全G:プラントの心臓の役割を果たすコンプレッサ、ブロワ、ポンプ等(回転機器)検査/寿命評価/更新、改良(材質変更)の設備戦略(方針)を立案/補修工事の計画・指示・管理 募集職種 【大分/工務部(機械系)】製油所プラントの保全エンジニア(設備設計/回転機)
月給300,000円~550,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥550,000 基本給¥300,000~¥550,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】プラントの設備保全領域における、計画、施工監理、設計、コスト管理のいずれかのご経験【歓迎】業務の幅を広げたいというご志向をお持ちの方/製油所での腐食・検査・材料のエンジニアリング業務経験 【採用背景】エネルギーの安定提供のため、製油所の安定、安全操業の維持・向上へ向けて人員を強化するための募集。石油精製業(製油所)において培われた設備管理に対するエンジニアリング力は、今後の新エネルギー事業の展開でも不可欠な技術であり体制強化のための募集。上記各グループは関わりを持っており、業務の幅を広げることが可能。スキルを活かし・磨きたい方、歓迎します。※本ポジションの魅力詳細は備考欄参照 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:ボイラー技士 高圧ガス製造保安責任者 酸素欠乏危険作業主任者
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
フルリモート
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
●製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務。製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上と競争力強化を担う業務です
企業名 ENEOS株式会社 求人名 【大分】電気・計装/プラントエンジニア《製油所の安定操業が使命》 仕事の内容 ●製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務。製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上と競争力強化を担う業務です ●電気保全G:電気設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担う(プラントの動脈の役割を果たす受配電設備やモーター等の電気設備を担当)※電気主任者(特に第2種)の有資格者は、業務の順応性が高いです。 ●計装保全G:計装設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担う(プラントの神経の役割を果たす温度計/圧力計/流量計/DCSなどの計装設備を担当) 募集職種 【大分】電気・計装/プラントエンジニア《製油所の安定操業が使命》
必要な経験・能力等 【必須】■電気設備もしくは計装設備の設備保全および保全計画、施工監理、設計、コスト管理のいずれかの実務経験を4年以上有する方 【歓迎】電気・計装に関するプラントエンジニア経験 《やりがい》◎製油所では広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。設備では、石油という危険物を扱っているため、設備の寿命評価は、高い確実性、そして網羅性が求められます。当社は、国内に多数の製油所を有しており、オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第三種電気主任技術者 高圧ガス製造保安責任者 酸素欠乏危険作業主任者
株式会社エスケイエンジニアリング
発注者支援業務をお任せします。発注者を補助する立場で、施工管理(工事監督)を行う業務です。
企業名 株式会社エスケイエンジニアリング 求人名 【発注者支援/大分】国交省orオフィス勤務/面接1回/web面接可/残業月10~15h程 仕事の内容 発注者支援業務をお任せします。発注者を補助する立場で、施工管理(工事監督)を行う業務です。 【業務内容(例)】 ■工事監督支援業務…工事の履行に必要となる資料作成、施工状況の照合及び確認、地元および関係機関との協議・調整に必要な資料の作成、工事検査への臨場 等 ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【発注者支援/大分】国交省orオフィス勤務/面接1回/web面接可/残業月10~15h程
月給240,000円~320,000円 想定年収 400万円~530万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥320,000 基本給¥240,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年3回/計3.00ヶ月分(前年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収600万円 入社10年目 課長(月給42万+賞与) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■2級土木施工管理技士 ■普通自動車運転免許(AT限定可)■業務でCAD・Word・Excelを使用したご経験 【歓迎】土木施工管理のご経験、1級土木施工管理技士やその他土木技術関係資格保有者 《求める人物像》 ・他人とスムーズなコミュニケーションが取れる方 ・自ら考え行動し、研鑽できる意欲的な方 ・状況に応じて思考や行動を変化できる柔軟性のある方 ・ルールやマナーを守り、周囲と協力して取り組むことができる誠実な方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級土木施工管理技士 第一種運転免許普通自動車 1級土木施工管理技士
未経験OK✨日給1万3,000円/土日休み/公共工事中心✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員 \日給制で働く正社員募集/ 大分の暮らしを支える公共工事の仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨日給1万3,000円 ✨未経験・無資格から応募OK ✨正社員として長く働ける ✨土日休みで私生活も大切にできる ✨道具の準備や先輩の補助からスタート ✨下水道工事などの公共工事が中心 ✨現場は大分市内が中心 ✨残業は少なめ・定時退社中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【今回の募集について】 今回募集するのは、 現場作業を中心に担当する 日給制の正社員です。 下水道工事などの公共工事に携わり、 道具や資材の準備、先輩社員の作業補助、 簡単な手元作業などを担当します。 最初から一人で作業を任せたり、 難しい工事や管理業務を お願いしたりすることはありません。 先輩社員と一緒に現場へ入り、 道具の名前や安全ルール、作業の流れから 一つずつ覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・道具や資材の準備、片付け ・先輩社員の作業補助 ・掘削や配管工事に伴う手元作業 ・資材や道具の運搬 ・現場写真の撮影 ・安全確認のサポート ・工事の進み具合の確認 ・翌日の作業準備 分からないことは先輩に確認しながら、 できる仕事を少しずつ増やしていけば 大丈夫です。 建設業の経験や専門資格がない方も、 現場の基本から覚えられます。 【この仕事の特徴】 屋外で体を動かす仕事です。 立ち作業や力を使う作業もあり、 現場によって作業場所や内容が変わります。 一人で進める仕事ではなく、 周囲と声を掛け合い、安全を確認しながら チームで工事を進めます。 屋外での作業や体を動かすことに 抵抗がなく、周囲と協力して働ける方に 向いています。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員と一緒に現場へ入り、 現場での安全ルール、道具や資材の名前、 作業前後の準備や片付けなどから 覚えていただきます。 まずは簡単な作業補助から始め、 習熟度に応じて仕事の幅を広げていきます。 将来的には、現場作業の技術を身につけ、 後輩を支える現場リーダーや資格取得を 目指すこともできます。 【三枝工業について】 三枝工業株式会社は、 昭和46年創業の地域密着企業です。 下水道工事などの公共工事を中心に、 大分の街づくりや暮らしに欠かせない インフラを支えてきました。 「未経験から正社員として働きたい」 「地元大分で長く働きたい」 「体を動かしながら手に職をつけたい」 そんな方を歓迎します。
日給13,000円以上 給与詳細 基本給:日給 1万3000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✨建設業の経験不問 ✨学歴不問 ✨特別な建設資格は不要です 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から正社員として働きたい方 ・屋外で体を動かす仕事に抵抗がない方 ・土日休みの仕事を探している方 ・先輩の補助から少しずつ 仕事を覚えたい方 ・地元大分で長く働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・周囲と声を掛け合いながら働ける方 ・安定した公共工事に携わりたい方
まずは現場から未来の幹部候補へ✨残業ほぼなし・定時退社中心✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ、技術総合職 \ 土日休み・未経験から正社員へ / 未経験から始める建設総合職 まずは現場を経験し、 自分に合ったキャリアへ 今回募集するのは、現場経験を土台に、 将来的に自分に合った仕事へ ステップアップできる総合職です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験から月給25万円~ ✨ 土日休みで私生活も大切にできる ✨ 道具の準備や先輩の補助からスタート ✨ 下水道工事などの公共工事が中心 ✨ 現場は大分市内が中心 ✨ 資格取得支援あり ✨ 賞与年2回・退職金制度あり ✨ 残業は少なめ・定時退社中心 【どんな仕事?】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 三枝工業株式会社は、 下水道工事などの公共土木工事を通じて、 大分の暮らしを支えている会社です。 入社後は先輩社員と一緒に現場へ入り、 道具や資材の準備、片付け、写真撮影、 簡単な作業補助などから始めます。 最初から一人で現場を任せたり、 難しい作業や管理業務を お願いしたりすることはありません。 まずは先輩の補助をしながら、 道具の名前、安全ルール、 作業の流れを一つずつ覚えていただきます。 【最初にお任せする仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・道具や資材の準備、片付け ・先輩社員の作業補助 ・簡単な手元作業 ・現場写真の撮影 ・安全確認のサポート ・工事の進み具合の確認 ・日報や書類作成の補助 ・翌日の作業準備 分からないことは先輩に確認しながら、 できる仕事を少しずつ増やしていけば大丈夫です。 建設業の経験や専門知識がない方も、 現場の基本から覚えられます。 【この仕事の特徴】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 屋外で体を動かす仕事です。 立ち作業や力を使う作業もあり、 現場によって作業場所や内容が変わります。 一人で進める仕事ではなく、 周囲と声を掛け合い、 安全を確認しながらチームで工事を進めます。 建設業の経験は問いませんが、 屋外での作業や体を動かすことに 抵抗がない方に向いています。 【将来の働き方】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時点で、将来のキャリアが明確に 決まっていなくても問題ありません。 まずは現場の仕事を覚え、 本人の希望や適性に応じて仕事の幅を広げていきます。 ・現場作業の技術を身につける ・後輩を支える現場リーダーを目指す ・施工管理の補助業務に挑戦する ・施工管理技士などの資格取得を目指す 「まずは安定した正社員として働きたい」 「仕事をしながら、自分に合う道を見つけたい」 そんな方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・建設業未経験から正社員を目指したい ・土日休みの仕事を探している ・仕事と私生活のメリハリを大切にしたい ・先輩の補助から少しずつ仕事を覚えたい ・屋外で体を動かす仕事に抵抗がない ・地元大分で長く働きたい ・未経験から手に職をつけたい ・周囲と協力して働きたい 現在の経験よりも、 周囲と協力する姿勢や、 新しい仕事を覚えようとする気持ちを重視します。 【主な勤務条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・本採用後の月給25万円~30万円 ・試用期間3カ月は月給23万円~ ・勤務時間は8:00~17:00 ・土日休み ・年末年始休暇、夏季休暇あり ・現場は大分市内が中心 ・普通自動車免許必須(AT限定可) ・固定残業代なし ・資格取得支援あり ・資格手当あり ・昇給あり ・賞与年2回 ・退職金制度あり ※試用期間終了後の給与条件については、 面接時にも詳しくご説明します。 【職場環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 幅広い年代の社員が活躍しています。 未経験の方は、 先輩社員と一緒に現場へ入り、 道具の名前や安全ルール、 作業の流れから一つずつ覚えていただきます。 分からないことはその場で確認しながら、 まずは準備や片付け、 簡単な作業補助から仕事の幅を広げていける環境です。 【三枝工業について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 三枝工業株式会社は、 昭和46年創業の地域密着企業です。 下水道工事などの公共工事を中心に、 大分の街づくりや生活に 欠かせないインフラを支えてきました。 今回の募集では、 完成された経験者だけを 求めているわけではありません。 まずは先輩の補助から始め、 現場の仕事を一つずつ覚えていただきます。 「未経験から安定した仕事を始めたい」 「地元大分で長く働きたい」 「土日休みで私生活も大切にしたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。
月給250,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円~30万円スタート。初任給は、資格・経験・年齢を考慮のうえ決定します。未経験の方も月給25万円から始められ、頑張りや成長は昇給や賞与でしっかり還元します。資格取得や経験を重ねることで、将来的にはさらに収入アップも目指せます。 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✨ 建設業の経験不問 ✨ 学歴不問 ✨ 特別な建設資格は不要です 【こんな方を歓迎します】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から正社員として働きたい方 ・土日休みの仕事を探している方 ・仕事と私生活のメリハリを大切にしたい方 ・先輩の補助から少しずつ仕事を覚えたい方 ・屋外で体を動かす仕事に抵抗がない方 ・地元大分で長く働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・周囲と声を掛け合いながら働ける方 ✅ 最初から専門知識や現場経験は必要ありません。 入社後は先輩社員と一緒に現場へ入り、 道具の名前や安全ルール、 作業の流れから一つずつ覚えていただきます。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「休日も大切にしながら、安定して働きたい」 そんな方を歓迎します。
株式会社アイ工務店 アイパーク大分
前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感! 「アイ工務店に転職して良かった!」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる! *明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 *集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている! └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100%反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ *拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富! └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける! *年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ *完全週休2日制(火・水) └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます! 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム(ALTA)の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然!」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり! だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3~4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50%以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定! ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意! 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅前職:大手住宅メーカー営業(30代) 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職:ハウスメーカー営業(30代) アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。
交通・アクセス 車/国道197号沿い、「志村」交差点からすぐ
[勤務地:〒870-0261大分県大分市志村]
月給350,000円~650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万213円 〜 50万1824円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万9787円 〜 14万8176円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *前職の給与・役職を考慮のうえ決定します。 【昇格】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(3月/9月)※会社業績による 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の給与・勤務時間条件は本採用時と同じです。
求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 *職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください! 【必須】 ●普通自動車免許(AT限定OK) ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 *施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て(建売住宅) ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者! 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。
株式会社アイ工務店 大分展示場
交通・アクセス 電車・バス/JR「大分」駅より大分交通 「春日浦」停留所下車 車/JR「大分」駅より海方向へ進み、県道大在~大分港線「新川」交差点を左折、700m。TOSテレビ大分本社西隣
[勤務地:〒870-0011大分県大分市]
株式会社ONE WILL (ワンウィル) 株式会社ONE WILL
《積極採用中!》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100%!◆ 平均残業7時間!
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援(Linux / AWS) 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS:Linux ・クラウド:AWS ・その他:Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原(フルリモート) 【勤務時間】 9:00~18:00 服装:私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
月給350,000円~550,000円 給与 月給 35万円~55万円 (一律手当を含む) ※経験・スキルや、前職給与を考慮の上で決定します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ■開発経験3年以上 ■要件定義、基本設計といった上流工程の実務経験をお持ちの方(これから積みたいと考えている方) <「技術」と「人間性」を重視の採用> 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 \こんな方も活躍中/ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援(AWS) 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド:AWS ・OS:Linux ・その他:CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋(フルリモート) 【勤務時間】 9:00~18:00 服装:私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援(Windows Server) 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS:Windows Server ・関連:Active Directory、Microsoft 365 など ・その他:Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附(フルリモート) 【勤務時間】 9:00~18:00 服装:オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
株式会社ザイナス
大分|AIエンジニア|フルフレックス制度|完全休日2日制|正社員
仕事内容 【業務内容】 <概要> イノベーション事業部でのAIやIoT、衛星、ドローンなど先端技術を用いて様々な社会課題解決をするお仕事です。 <具体的な業務内容> ・衛星データ・ドローン・AIを用いた防災・減災のプラットフォームの構築・運用 ・地域の情報を活用した観光の活性化施策の推進 ・企業の人手不足対応の自動化の支援 ・デジタルを活用した匠の技・伝統技術の継承支援など <教育体制> ・書籍購入補助(業務に関する本は年間2冊まで会社負担) ・資格手当 ・研修制度 など ・キャリアコンサルタント面談 ・メンター制度 など 社員のキャリアアップを支援する制度が複数あります! <組織構成> メンバー:10名(20代3名、30代2名、40代以上5名) 勤務時間中の会議などは真剣に意見交換を行いますが、仕事外の時間では楽しく情報交換や遊びに行っており、メリハリをつけて業務をしています。 在宅勤務についても相談可(週3日リモート・在宅) (変更の範囲:会社の定める業務) 【企業情報】 2025年5月に創業。これまで20年以上にわたり、時代のニーズに応じた多様なサービスを提供し、IT技術を活用しながら、お客様の課題解決に取り組んできました。ITの進化は、インフラ・製造・販売・生産など、あらゆる業界で業務効率や生産性を高め、新たな価値を生み出しています。AIをはじめとする技術はすでに私たちの生活に根付き、今後も社会は大きく変化していくでしょう。ザイナスは、人とテクノロジーの懸け橋となり、明るい未来の創造に貢献していきます。 【PR】 皆さんが描く「明日」はどんな未来ですか?仕事は生活の一部であり、「明日」をつくる大切な材料です。「お客様と素敵な企画を立てたい」「技術を磨いて面白いシステムを作りたい」「働きながら家庭も大切にしたい」そんな一人ひとりの想いを、私たちは一緒に実現していきたいと考えています。ザイナスには、社員の数だけ道があります。あなたの「明日」を、ぜひ聞かせてください。
アクセス JR豊肥本線 大分上野の森口〔南口〕徒歩約5分、JR日豊本線 大分上野の森口〔南口〕徒歩約5分、JR久大本線 大分上野の森口〔南口〕徒歩約5分 【大分県大分市金池南】大分駅から徒歩で約2分/交通費一部支給・マイカー通勤可
[勤務地:〒870-0839大分県大分市金池南]
月給280,000円~410,000円 給与 月給 28万円~41万円 (一律手当を含む) 年齢・経験・スキルにより決定 基本給:250,000~360,000円 残業手当:30,000~50,000円 地域手当:20,000円 役職手当:10,000~30,000円 資格保持手当:(例)応用情報技術者2,000円/月 交通費:交通費支給 交通費一部支給 マイカー通勤可
資格 【必須条件】 学歴不問 システムの開発・解析・企画いずれかの経験(3年以上目安) 【歓迎条件】 GIS(地理情報システム)の開発・解析・企画いずれかの経験者歓迎 AIエンジニアリングに関する設計・アルゴリズム提案の経験者歓迎 Pythonによる地理空間データ分析の経験者歓迎
株式会社NLTEC
完全在宅・フルリモート可能|未経験歓迎|月給25〜70万
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築電気設備設計 ▼働き方|完全在宅・フルリモート可能 本ポジションは出社不要のフルリモート勤務が可能です。全国どこからでも働けます。 オンラインでの打ち合わせ・図面共有の体制が整っているので、通勤時間ゼロで、自分のペースで集中して図面に向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 完全在宅で働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・出社は原則不要。自宅がそのまま仕事場です ・打ち合わせ・図面共有はオンライン(web会議・クラウド)で完結 ・通勤ゼロ。地方在住の方やUターン・Iターン希望の方も活躍できます ・全国どこからでもご応募・ご就業いただけます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社NLTECとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社はもともと国内の大手サブコンにて、全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 大手ゼネコン・サブコンのもとで培った大規模施工の経験を武器に、データセンター・オフィスビル・大学・ホテルなど多彩な案件を手がけています。 「技術者が正当に評価され、高い報酬と裁量を得られる環境」を理念に掲げ、世代や役職の垣根を越えて、チーム全体で成長していくことを大切にしています。 20代でも豊富な経験を持つ技術者が活躍する一方、ベテランが長年培ったノウハウを若手に惜しみなく受け継いでいるのも大きな強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おかげさまで電気設備工事の案件が増え続けており、施工を支える「設計・図面」の体制を強化したいと考えています。 今回は、施工図・設計図を描くCADオペレーターと、電気設備設計を担う設計担当を募集します。経験者はもちろん、図面づくりに興味のある未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容(ご経験・スキルに応じてお任せします) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【CADオペレーター業務】 ・AutoCAD/Tfas/Rebro/CADEWA/JW-CAD等を用いた施工図・設計図面の作成・修正 ・現場・設計担当の指示に基づく図面のデータ化、各種図面の整合チェック ・数量拾いの補助、提出図書・竣工図書の取りまとめ 【電気設備設計業務】 ・受変電・幹線・動力・電灯コンセント・弱電・防災等の電気設備設計 ・単線結線図・系統図・平面図の作成、負荷計算・容量計算 ・官庁申請図書・各種計算書の作成 ・施工担当・協力会社との仕様調整、設計変更対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験に応じた役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験〜浅い方:まずはCADオペレーターとして図面修正からスタート。先輩のサポートのもと、電気設備の知識と図面スキルを習得していただきます。 ・経験者の方:設計担当として裁量を持ち、案件の設計を主体的に推進。将来的には後進の育成や設計チームのマネジメントもお任せします。腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 使用ツール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AutoCAD/Tfas/Rebro/CADEWA/JW-CAD/Excel・Word 等 (いずれかの実務経験があれば歓迎。未経験の方には入社後に研修・OJTでお伝えするので、安心してご応募ください。)
月給250,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・昇給年2回・賞与年2回 ・プロジェクト成果や資格に応じた手当あり ・役職手当あり ・交通費全額支給(公共交通機関使用時) ・出張手当あり ・経験・能力・前職給与などを考慮の上、優遇 ・大型案件担当時には別途インセンティブを支給する場合あり ・未経験の方はCADオペレーターとしてスタートし、習熟・設計担当への移行に応じて昇給します 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 有(6ヶ月・条件変更なし)
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・PCの基本操作ができる方 ・自宅にPC作業ができるネットワーク環境がある方 ・図面づくり、電気設備に興味がある方 ※実務未経験の方も歓迎します 【歓迎条件】 ・何らかのCAD(AutoCAD/Tfas/Rebro/CADEWA/JW-CAD等)の実務経験 ・電気設備の設計・施工・積算いずれかのご経験 ・第二種電気工事士/第一種電気工事士 ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・建築、電気、機械系の学校卒業 【こんな方に向いています】 ・在宅でも自分でスケジュールを管理して進められる方 ・オンラインでのやり取りが苦にならない方 ・腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方
株式会社Fu-Dze
収入アップのチャンスです! 即入社&未経験の方OK//
仕事内容: ■お仕事内容 キーボード部品の組立補助など ◆はじめての工場ワークでも大丈夫! 丁寧な研修と現場フォローで、無理なく仕事を覚えられます。 分からないことはその場で聞ける、安心の環境です。 → キャリアアップを目指している → 安定して長く働きたい方におすすめ → モノづくりに携わりたい 入社後のフォロー体制も整っています。 「WEB応募」は24時間受付中です!
[勤務地:大分県大分市末広町]
月給320,000円~350,000円
求める人材: \\未経験の方も安心して0からのスタートができます\\ 丁寧な研修でお仕事内容を優しくお伝えします。 最初は簡単な作業から、少しずつステップアップ♩ 困った時は近くの先輩スタッフがすぐサポートします。 ムリなくご自身のペースで続けられる職場です。 手に職をつけて、長期的に働きたい方にピッタリです。 ■39歳以下の方 (省令3号のイ/期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため)
仕事内容: ■お仕事内容 自転車用フレームの加工補助など ✔︎未経験スタートの方が多く活躍している職場です! 事前に手順をしっかりレクチャー。焦らず慣れていける環境です。 道具の使い方も一からお教えするので、初めての方も心配いりません。 ▷ ルーティン作業メインで覚えやすい ▷ キャリアアップを目指している ▷ 安定して長く働きたい方におすすめ 働き始めてからも手厚くフォローします。 「WEB応募」は24時間受付中です!
月給270,000円~310,000円
求める人材: \\未経験から“ものづくり”の世界へ♩// 丁寧な研修があるので、経験ゼロでもしっかりスキルを身につけられます。 シンプルな作業からスタートし、自分のペースで着実に成長できます◎ 穏やかな雰囲気の職場で、分からないことは気軽に質問OK! 安定した環境で、将来につながるキャリアを形成しませんか? ■39歳以下の方 (省令3号のイ/期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため)
株式会社yusha
未経験OK!即日勤務OK!
仕事内容: ■お仕事内容 タイミングチェーンカバーの加工など ◆はじめての工場ワークでも大丈夫! 研修で作業の流れを丁寧にお伝えします。 困ったときはすぐに声をかけられる体制なので、安心して作業に集中できます。 ・ 体への負担を抑えた作業が中心 ・ 継続して働きたい方を歓迎します ・ 安定した仕事を探している スタート後も定期的にフォローします。 「WEB応募」は24時間受付中です!
[勤務地:大分県大分市今津留]
月給330,000円~345,000円
求める人材: 基礎重視の研修で“はじめて”を支えます。手に職をつけたい方に最適。 募集イメージは以下の通りです。 ◇ 仲間と助け合いながら、チームで成果を出せる方 ◇ 一歩ずつ確実に、丁寧な作業を積み重ねられる方 ◇ 新しい挑戦を前向きに楽しめる方 ■39歳以下の方 (省令3号のイ/期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため)
仕事内容: ■お仕事内容 タイロッドエンドの溶接など ⭐︎未経験スタート大歓迎! 幅広い工程がありますが、丁寧な指導があり未経験でも問題なくスタートできます。 分からないことはその場で聞ける、安心の環境です。 ★ 軽作業が中心で、覚えやすい工程が多い ★ 無理のないペースで働ける環境 ★ 上を目指せる環境で働きたい スタート後も定期的にフォローします。 「WEB応募」は24時間受付中です!
月給330,000円~370,000円
求める人材: 知識ゼロからのスタート歓迎。マニュアル完備で基礎から学べます。 こんな方に向いています! ◎ 協力し合える職場で働きたい ◎ 集中して細かい作業に向き合える ◎ ものづくりの世界でスキルを磨きたい 未経験から製造に挑戦してみませんか? ■39歳以下の方 (省令3号のイ/期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため)
仕事内容: ■お仕事内容 コイルスプリングシートの寸法検査スタッフなど ◎知識・経験ゼロから始められます! 研修で作業の流れを丁寧にお伝えします。 最初は簡単な作業からお任せしますのでご安心ください♪ ✓ 無理のないペースで働ける環境 ✓ 未経験でも手に職をつけたい ✓ 軽作業が中心で、覚えやすい工程が多い スタート後も定期的にフォローします。 「WEB応募」は24時間受付中です!
[勤務地:大分県大分市北鶴崎]
月給330,000円~350,000円
求める人材: 初めてでも大丈夫!基礎から丁寧に学べるので、着実に成長できます。 こんな方に向いています! ▷ コツコツ同じ作業をするのが好き ▷ 集中して丁寧に取り組める ▷ ものづくりに興味があり、技術を身につけたい 経験は問いません!まずはWEBからお気軽にご応募ください! ■39歳以下の方 (省令3号のイ/期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため)
仕事内容: ■お仕事内容 オイルパンガスケットのライン作業スタッフなど 未経験からスタートしたスタッフが多数在籍! シンプルな工程が多く、未経験の方でも始めやすいお仕事です。 作業中も先輩スタッフが近くにいるため、分からないことはすぐ相談できます。 → キャリアアップを目指している → 安定して長く働きたい方におすすめ → 一人で集中しやすいモクモク作業 働き始めてからも手厚くフォローします。 「WEB応募」は24時間受付中です!
[勤務地:大分県大分市汐見]
月給295,000円~315,000円
求める人材: ▶ 経験不問!未経験の方大歓迎です。 マニュアル+研修で基礎から丁寧にレクチャー。 作業はわかりやすい内容からスタートし、少しずつ範囲を広げられます◎ 職場は穏やかで落ち着いた雰囲気。相談しやすい窓口もご用意! 安定した職場で、新しいキャリアに挑戦しませんか? ■39歳以下の方 (省令3号のイ/期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため)
仕事内容: ■お仕事内容 インタークーラーパイプのプレス加工など ◎経験・資格は一切不要! 幅広い工程がありますが、丁寧な指導があり未経験でも問題なくスタートできます。 慣れるまでは先輩がフォロー。質問もしやすい雰囲気です。 ▶ 腰を据えて働きたい方にぴったり ▶ シンプル工程が中心で集中しやすい ▶ 力仕事がほとんどなく身体への負担少なめ 入社後のフォロー体制も整っています。 「WEB応募」は24時間受付中です!
[勤務地:大分県大分市坂ノ市中央]
月給320,000円~360,000円
求める人材: 未経験OK!教育体制が整っており、安心してスタートできます。 こんな方に来てほしい! ★ チームでの連携やサポートに前向きな方 ★ ルールを守り、ていねいに作業を進められる方 ★ 新しい環境でも学び続けられる方 一緒にものづくりの基礎からキャリアを築きましょう! ■39歳以下の方 (省令3号のイ/期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため)
仕事内容: ■お仕事内容 プッシュロッドの検査スタッフなど ◆工場内にて、製品づくりに関わる作業を担当していただきます! 工程はさまざまですが難しい作業はありません。 最初は簡単な作業からお任せしますのでご安心ください♪ ▷ 安定した仕事を探している ▷ キャリアアップを目指している ▷ 安定して長く働きたい方におすすめ 働き始めてからも手厚くフォローします。 「WEB応募」は24時間受付中です!
[勤務地:大分県大分市青葉台]
月給280,000円~310,000円
求める人材: 初めてでも安心。指導体制が整っており、基礎から身につきます。 未経験歓迎! ◆ 周囲と連携しながら進めるのが好き ◆ 集中力をいかして正確に仕上げたい ◆ ものづくりの知識を一から学びたい あなたの「挑戦」を歓迎します! ■39歳以下の方 (省令3号のイ/期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため)
合同会社イテル
高収入を目指せるお仕事!
仕事内容: ■お仕事内容 スプレーボトルの組立スタッフなど ✔︎未経験スタートの方が多く活躍している職場です! 工程はさまざまですが難しい作業はありません。 一人にしないフォロー体制。確認しながら進められます。 ▷ 軽作業が中心で、覚えやすい工程が多い ▷ 無理のないペースで働ける環境 ▷ ルーティン作業メインで覚えやすい 入社後も相談しやすい環境です。 「WEB応募」は24時間受付中です!
[勤務地:大分県大分市青崎]
月給310,000円~355,000円
求める人材: 知識ゼロからのスタート歓迎。マニュアル完備で基礎から学べます。 こんな方に向いています! ◎ 協力し合える職場で働きたい ◎ 集中して細かい作業に向き合える ◎ ものづくりの世界でスキルを磨きたい 未経験から製造に挑戦してみませんか?
〒870-0035大分県大分市中央町
トランスコスモス株式会社
大分県大分市高松
株式会社イグジット
大分県大分市大字市
全農九州エネルギー株式会社 稙田店
〒870-0034大分県大分市都町
シャカロック
大分県大分市大字三佐
九州三協株式会社
〒874-0937大分県別府市秋葉町
THE NINESTATES HOTEL PRIME BEPPU
大分県大分市大字城原
大三パートナーズ株式会社 DX大在店
〒870-0026大分県大分市金池町
アルティウスリンク株式会社/1260904890
〒870-0831大分県大分市要町
月島もんじゃ たまとや アミュプラザおおいた /Toigtn
〒870-0919大分県大分市新栄町
びっくりドンキー 高城店
〒870-0043大分県大分市中島東
京屋本店(㈲オフィス小野)
〒870-0307大分県大分市坂ノ市中央
てのひら整骨院