求人・転職情報

■二硫化炭素および硫化水素の製造する工場のオペレーション業務や機械操作、工程分析等の業務。 ◎製品は化学繊維レーヨンやセロハン等の原料に用いられます。

企業名 シコク硫炭株式会社 求人名 ★未経験者歓迎★ 製造オペレーター【大分市勤務/転勤無】 仕事の内容 ■二硫化炭素および硫化水素の製造する工場のオペレーション業務や機械操作、工程分析等の業務。 ◎製品は化学繊維レーヨンやセロハン等の原料に用いられます。 【具体的には】管制室での製造プロセスの監視・調整作業や工程検査、また工場を巡回して温度計や圧力計、モーター等に異常がないかの確認作業や、必要に応じてバルブの開閉や機械操作等を行います。 【安全面について】安全面はシビアに管理しています。製品はすべてクローズなラインで精製して、クローズなラインで運搬しますので、実際に化学物質に触れたりなどの作業はございません。 募集職種 ★未経験者歓迎★ 製造オペレーター【大分市勤務/転勤無】

【5名大量募集】残業少なめ土日休み年間休日111日シンプル・モクモク作業男性スタッフ活躍中  

仕事内容 市町村指定ごみ袋や 水切りポリ袋などをつくる 製造ラインでのお仕事です。 製品づくりは機械が自動で行うため、 お任せするのは 製造ラインのチェックや 完成した製品の検品が中心です。 【主な業務】 ・原料の投入状況のチェック ・印字用インクの確認 ・完成した製品の検品 ・製品の箱詰め ・資材の準備 など まずは検品や箱詰めなど、 取り組みやすい作業からスタート！ 仕事に慣れてきたら、 機械の設定や稼働状況の確認など、 少しずつできることを増やしていきます。 製造工程は商品によって 4～5工程に分かれており、 チームで各工程を担当します。 約1年を目安に独り立ちできるよう、 先輩社員がしっかりサポートします。 製造の仕事が初めての方も 始めやすいお仕事です◎ ★研修制度充実 ★男性スタッフ活躍中

土日祝休み×年間休日125日！日勤固定/賞与年2回/転勤なし/安定企業の正社員募集です♪

仕事内容 ＼第二新卒の方歓迎／ ★20代～30代がご活躍されてます★ 金属製品製造工場内の作業全般です。 主な業務は下記の通りとなります。 ・各種金属製品等の製造作業 ・梱包、袋詰め、検査 ・出荷作業、納品作業(２ｔ車使用) ・フォークリフト作業(１ｔ以上) 年間休日125日！しっかり休みあり！ 昇給、賞与もバッチり完備で30代～40代の方が多く活躍する職場です！ 欠員につき中途採用中！

土日休み★研修あり・未経験歓迎★寮費無料

仕事の内容 ＜はじめまして！日総工産株式会社です。＞ 日総工産株式会社の正社員としてお取引先の工場に勤務し、製造業務を行う社員を積極採用中です。 異業界からの転職、工場未経験で始めた社員が多数活躍しています。 福利厚生など正社員待遇をご用意して、あなたの新生活スタートを応援します！ ぜひ、私たちと新しいステージの第一歩を踏み出してみませんか？ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ 土日休み★研修あり・未経験歓迎★寮費無料 ・日総工産の正社員募集！ ・研修があり。製造未経験でも大歓迎！ ・嬉しい月給制度！年2回の賞与も！ ・ワンルーム寮あり。寮費無料！！ ・土日休みで長期休暇も有！ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 半導体デバイスの製造 半導体デバイスの検査・組立の業務及び付随する業務をお任せします。 簡易的な装置トラブル対応や日常点検など、製造エンジニア業務も行います。 日総工産の研修を行なってから業務に携わります。 未経験の方でも安心してご応募ください！ ╭━━━━━━━╮ ✨採用担当より✨ ╰━━━━━━━╯ ☆ワンルーム寮をご用意できます。寮費は無料です。 ☆基本的に転勤はありません。地元で活躍！ ☆GW、お盆やお正月も長期休暇有！ ☆マイカー通勤可！交通費全額支給（月10万円迄）！工場駐車場ももちろん無料！ ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあっても、すぐに相談できるので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。 日総工産株式会社は「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。

研修制度・福利厚生充実！腰を据えて長く働ける環境です！

■仕事内容 国内トップシェアの港湾クレーンをはじめとしたクレーン製品の機械組立業務をお任せいたします。 ※建築業務に該当する業務および建物への改変を伴う作業は発生しません 長く腰を据えて、技術・事業を支える存在として成長したい方に最適なお仕事です。 【業務詳細】 コンテナクレーンの走行装置や巻上装置などの機械部品について、減速機・モーター・ドラム・車輪の組付けや芯出しを含む組立・調整作業を担当いただきます。 【業務の特徴】 当社製品は大型かつ受注生産品が中心のため、一人で作業を完結するのではなく、複数名で連携しながら工程ごとに製作を進めます。 チームで協力して一つの製品を完成させるやりがいのある仕事です。 【研修体制】 中途入社者は現場でのOJTを中心に業務習得いただきます。先輩社員の指導のもと、 資格取得支援や技能競技会への参加により技能向上の機会も設けています。 【働き方について】 ・年間休日日数は127日。年平均有給取得19日、月平均残業25時間と公私のメリハリのある環境です。 【配属先について】 大分工場 製造部 外業課 中途入社者も多く在籍、前職の経験を活かして活躍しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 なし 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】 海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域を強みとしています。 累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」はともに国内シェアNo.1です。 マリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支えており、近年は”Green＆Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 ・機械組立業務経験 《歓迎》 ・資格：ガス溶接作業者、フォークリフト運転者、床上操作式クレーン運転技能者 【休日休暇】 年間休日127日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（入社直後は22日/年度を月数按分して付与） ・GW休暇8日 ・夏季休暇9日 ・年末年始休暇6日 ・結婚休暇 ・忌服休暇 ・出産休暇 ・産前産後休暇 ・積立年休制度（最大60日、育児・看護・介護等にも利用可能） ・育児休業 ・介護休業 ・看護等休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとの特別休暇） ・ウェルネス休暇 ・ライフサポート休暇など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（規定に基づき支給） ※自宅からの通勤距離および大分のガソリン単価をもとに支給 ・家族手当 ・残業手当（残業時間に応じて支給） ・出張手当 ・昼食補助（ 日替わり弁当を本人負担255円で購入可能） ・自転車通勤可 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・ストックオプション ・社員食堂・食事補助 ・従業員専用駐車場あり ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・独身寮・単身寮・社宅 ・退職金制度 ・ラフォーレ倶楽部、休暇村、四季倶楽部など全国様々な契約保養施設をご利用いただけます ・三井E&S団体割引保険（自動車保険、医療保険）や三井クラブの利用など三井グループ企業限定の特典が多数あります ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・時短勤務制度（一部従業員利用可） ※結婚・出産・育児・介護など、様々なライフイベントに対応した休暇制度を整備しています。 また通勤や昼食に関する補助制度が充実しており、日常生活にかかる費用負担を軽減できます。 ※各事業場にて独身寮と社宅を完備、住居費負担を抑えて勤務できます。 また、三井グループ従業員として各種特典があります。 ≪独身寮・社宅/大分≫ 独身寮・単身寮（ワンルーム） ・寮費：6,500円/月、共益費：約3,000円/月、寮食：朝食202円、夕食485円 ・通勤時間：車で約25分（駐車場無料） ・入寮制限：満35歳に到達する月の月末まで 社宅（3DK） ・使用料：12,000円/月、光熱費：実費 ・通勤時間：車で約25分（駐車場無料） 【選考プロセス】 面接2回（筆記試験なし/WebSPIあり） ・カジュアル面談（Web）→最終面談（対面またはWeb） 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間有2ヶ月（労働条件などに変更はございません） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1937年（昭和12年）7月31日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

土日休み★転勤ナシ★寮費無料★未経験歓迎です！

仕事の内容 ＜はじめまして！日総工産株式会社です。＞ 当社では、日総工産株式会社の正社員として製造パートナー工場内に勤務し、製造業務を行う社員を積極採用中です。 異業界からの転職、工場未経験で始めた社員が多数活躍しています。 充実した福利厚生や事前研修をご用意して、あなたの新生活スタートを応援します！ ぜひ、私たちと新しいステージの第一歩を踏み出してみませんか？ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 職場となるのは、世界に向けたマザー工場として、デジタル一眼レフカメラやビデオカメラ、レンズなどの生産を担っている工場です。世界中どこの国に行っても親しまれ、愛されるブランドとして、その信頼に応えるために、マンマシンセルと呼ばれる生産方式や品質向上のための絶え間ない工夫など、「ものづくり世界一」を目指し、様々な活動に取り組んでいます。 成型装置・ガラス加工のオペレーター業務をメインに、以下のような工程に分かれ作業をお任せします。 ・組立 ・検査 ・加工業務 ・その他付随作業 ※特別な資格は、必要ありません。 ※業務に必要な制服等は、無償で貸与されます。 ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ✅未経験でも安心の軽作業！ まったくの未経験でも、正社員になれます！ しっかりした研修制度があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 「未経験だけど正社員になりたい」 「そろそろ安定した職に就きたい」 …そう考えている方は、このチャンスをどうぞお見逃しなく！ 他にもたくさん、おすすめポイントがあります！ ✅週休2日制（土日がお休みです！） ✅正社員でも転勤なし！地元で長く働けます！ ✅ワンルーム寮の寮費が無料！ うれしい週末の2連休！さらに夏季休暇など長期休暇もあり！ （昨年のゴールデンウィークは、11連休でした♪） お休みが多めでも、月給制なのでお給料の心配はいりません◎ 正社員でも原則転勤なしなので、地元でじっくり腰を据えて働きたい方は必見！ 家族や友人とのプライベートを大切にしたい方には、まさにうってつけの職場です◎ 働いている間はずっと家賃無料の寮もご用意していますので、地元の方はもちろん、遠方からのご応募も大歓迎です。 ✨WEB（オンライン）面接も実施中✨ 来社いただかなくても面接ができる、WEB（オンライン）面接も実施中です！ スマホさえあればご自宅からでもお気軽にご利用できます。 操作も簡単ですので、ぜひご活用ください！ ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあっても、すぐに相談できる環境なので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

【5名大量募集】残業少なめ土日休み年間休日111日シンプル・モクモク作業男性スタッフ活躍中  

仕事内容 市町村指定ごみ袋や 水切りポリ袋などをつくる 製造ラインでのお仕事です。 製品づくりは機械が自動で行うため、 お任せするのは 製造ラインのチェックや 完成した製品の検品が中心です。 【主な業務】 ・原料の投入状況のチェック ・印字用インクの確認 ・完成した製品の検品 ・製品の箱詰め ・資材の準備 など まずは検品や箱詰めなど、 取り組みやすい作業からスタート！ 仕事に慣れてきたら、 機械の設定や稼働状況の確認など、 少しずつできることを増やしていきます。 製造工程は商品によって 4～5工程に分かれており、 チームで各工程を担当します。 約1年を目安に独り立ちできるよう、 先輩社員がしっかりサポートします。 製造の仕事が初めての方も 始めやすいお仕事です◎ ★研修制度充実 ★男性スタッフ活躍中

【未経験歓迎／35歳以下募集(例外事由3号イ)】賞与年3回(4ヶ月分)・日祝休み＋その他 ＋土曜日休み（基本土曜日は休みですが、月末・月初は出勤もあります）安定企業で腰を据えて長く働けます！

■仕事内容 ＼未経験から始める、地元密着のサッシ・ガラス施工／ 住宅や建物に関わるサッシ・ガラスの施工業務をお任せします。 先輩と一緒に現場に入りながら仕事を覚えていけるため、未経験からでも安心してスタートできます。 【具体的には】 ・窓サッシ、ガラスの現場施工、組立 ・メンテナンス（アフターフォロー） 基本的に二人体制で作業を行うので未経験の方もご安心ください！ メンテナンスの業務は、入社から1年は先輩が同行し、その後独り立ちとなります。 ～メンテナンス業務について～ 自社の製品を利用しているお客様のもとへ行き、「カギがかかりづらくないか」「変な音がしないか」等をチェック、対応をしていただきます。 どの業務も先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください！ 【当社について】 ガラス・サッシ・住宅設備分野で創業85年、安定した取引基盤を持つ地元企業です。 未経験からでも安心して成長できるよう、研修・OJTを通じて基礎から丁寧に指導しています。 また、風通しの良い社風を大切にしており、現場の声をもとに働きやすい環境づくりを進めています。 ■仕事の特徴 車通勤OK 即日勤務OK 未経験・初心者OK ブランクOK

【夜勤】年間休日120日以上★寮費無料★残業少なめ

仕事の内容 ＜はじめまして！日総工産株式会社です。＞ 日総工産株式会社の正社員としてお取引先の工場に勤務し、製造業務を行う社員を積極採用中です。 異業界からの転職、工場未経験で始めた社員が多数活躍しています。 福利厚生など正社員待遇をご用意して、あなたの新生活スタートを応援します！ ぜひ、私たちと新しいステージの第一歩を踏み出してみませんか？ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ 【夜勤】年間休日120日以上★寮費無料★残業少なめ ・ワンルーム寮あり。寮費無料です。 ・研修あり、製造未経験でも大歓迎！ ・嬉しい月給制度！年2回の賞与も！ ・土日休み、長期休暇有、年間休日120日以上！ ・残業少なね、月の平均10時間。 ・基本的に転勤はありません。 ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ プロジェクター等の製造 デジタルカメラ、プロジェクター等を製造している工場でのお仕事です。 ・組立 ・外観検査 ・機能検査 などを行います。 組立はピンセットやナットランナーを用いてビス止め・組付や樹脂外装部品の組立・組付など簡単な作業です。 事前研修もあります。 未経験者の方も大歓迎です！ ╭━━━━━━━╮ ✨採用担当より✨ ╰━━━━━━━╯ ☆寮費無料キャンペーン中！ ☆大分市内の大人気のお仕事です！ ☆月給制度で給与も安定！ ☆しっかりした研修制度がある為、未経験でもOK！ ☆GW・お盆・お正月も長期休暇有！（年間休日120日以上） ☆大分駅から車で約30分！通勤交通費全額支給！（上限10万円/月まで） ☆夜型の方でも夜勤初チャレンジでもご応募大歓迎です！ ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあっても、すぐに相談できるので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。 日総工産株式会社は「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。

土日休み★未経験者歓迎★1年間 寮費無料

仕事の内容 ＜はじめまして！日総工産株式会社です。＞ 当社では、日総工産株式会社の正社員として製造パートナー工場内に勤務し、製造業務を行う社員を積極採用中です。 異業界からの転職、工場未経験で始めた社員が多数活躍しています。 充実した福利厚生や事前研修をご用意して、あなたの新生活スタートを応援します！ ぜひ、私たちと新しいステージの第一歩を踏み出してみませんか？ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 家電に使用する精密機械の製造 家電・精密機械製造工場でのお仕事です。 以下のような工程に分かれ、分担して作業します。 ・組立工程 ・検査工程 ・加工工程 ・その他、製造に付随する作業 ※いずれの工程も、特別な資格は必要ありません。 ※業務に必要な作業着等は、無償で貸与されます。 ＜研修制度あり＞ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ 土日休み★未経験者歓迎★1年間 寮費無料 ✅未経験でも正社員になれます！ 製造業が未経験でも、まったく問題ありません◎ 独自の研修プログラムでしっかり基礎を学んでから現場配属されるので、未経験の方でも安心です。 「そろそろ正社員として安定した職に就きたい」 …そう考えている方は、このチャンスをどうぞお見逃しなく！ ✨さらにおすすめポイントあり！✨ ✅昇給・賞与・退職金あり！ ✅正社員でも転勤なし！ ✅土日休み！夏季休暇、年末年始など長期休暇あり！ ✅今だけ寮費1年間無料！ 年1回の昇給制度と、年2回の賞与、退職金制度もあり！正社員ならではの充実した福利厚生も魅力です。 また、正社員でも原則転勤がないので、地元でじっくり腰を据えて働きたい方にもおすすめ！ 土日休みで夏季休暇やお正月休みもあるので、趣味や家族との時間もしっかり確保できます。 地元の方はもちろん、Iターン、Uターンなど、全国からのご応募も大歓迎です！ 今なら1年間寮費が無料になるワンルーム寮をご用意しています！ ✨スマホでできるWEB面接も実施中！！✨ 「面接会場が遠い」「出向く時間がない」という方は、ぜひWEB面接をお試しください！ スマホがあれば、ご自宅やお近くのWi-Fiスポットでも面接が可能です。 アプリのインストールや面倒な手続きは不要！履歴書もいりません！ ご希望の方は、当社担当者からの連絡の際「WEB面接希望」とお伝えください。 ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ✨"Made in Oita" 大分から世界へ✨ 職場となるのは、世界に向けたマザー工場として、デジタル一眼レフカメラやビデオカメラ、レンズなどの生産を担っている大手メーカーの工場です。世界中どこの国に行っても親しまれ、愛されるブランドとして、その信頼に応えるために、マンマシンセルと呼ばれる生産方式や品質向上のための絶え間ない工夫など、「ものづくり世界一」を目指し、様々な活動に取り組んでいます。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅重整備はほとんど外注しているため体への負担も少なめ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを 展開する当社にて車の修理や点検などをお任せします。 【具体的には】 ■不良個所の修理 ■在庫車の整備 ■納車前に行う点検 ■車検の対応 ■業務管理(仕事量・生産性管理) ■労務管理・安心安全の管理 ■コスト管理 ■責任者としての対応 など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅重整備はほとんど外注しているため体への負担も少なめ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを 展開する当社にて車の修理や点検などをお任せします。 【具体的には】 ■不良個所の修理 ■在庫車の整備 ■納車前に行う点検 ■車検の対応 ■業務管理(仕事量・生産性管理) ■労務管理・安心安全の管理 ■コスト管理 ■責任者としての対応 など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！