求人・転職情報

【5名大量募集】残業少なめ土日休み年間休日111日シンプル・モクモク作業男性スタッフ活躍中  

仕事内容 市町村指定ごみ袋や 水切りポリ袋などをつくる 製造ラインでのお仕事です。 製品づくりは機械が自動で行うため、 お任せするのは 製造ラインのチェックや 完成した製品の検品が中心です。 【主な業務】 ・原料の投入状況のチェック ・印字用インクの確認 ・完成した製品の検品 ・製品の箱詰め ・資材の準備 など まずは検品や箱詰めなど、 取り組みやすい作業からスタート！ 仕事に慣れてきたら、 機械の設定や稼働状況の確認など、 少しずつできることを増やしていきます。 製造工程は商品によって 4～5工程に分かれており、 チームで各工程を担当します。 約1年を目安に独り立ちできるよう、 先輩社員がしっかりサポートします。 製造の仕事が初めての方も 始めやすいお仕事です◎ ★研修制度充実 ★男性スタッフ活躍中

九州全域があなたのフィールド！色んな街で稼ぐ工場・倉庫スタッフ★福利厚生バッチリ＆無料の寮で1人暮らしデビュー♪

仕事内容 ◆九州中を駆け巡る！いろんな街と仕事をフル満喫！ 派遣会社「ネストライブ」の正社員として入社し、 大手メーカーの工場や巨大な物流倉庫など、 九州各地のプロジェクト先でお仕事をお任せします！ 例えば… 「今回は福岡の自動車工場」 「次は熊本のキレイな物流倉庫」といったイメージ。 各地の立ち上げメンバーとして新しい現場に入り、 数ヶ月単位で色んな仕事を経験していきます。 （長くても3ヶ月程度） 同じ場所・同じ作業の繰り返しとは無縁！ いつでも新鮮な気持ちで ワクワクしながら働けるスタイルです。 ◆月給28万円以上＋家賃ゼロでしっかり貯金！ ＼九州各地で活躍するあなたを／ ＼手厚い待遇で全力サポート！／ ★寮費・社宅費がずっと無料！ …―――――――――――――■□ 家具・家電が付いたキレイなアパートをご用意。 新しい土地での生活費が浮くので、 無理なくしっかり貯金ができます！ ★未経験でも月給28万円スタート …―――――――――――――■□ 高収入＋正社員の安定を手に入れながら、 フットワーク軽く働けます。 ★戻る場所がある安心感！ …―――――――――――――■□ 次の現場に移る合間などは、 ベースとなる拠点で勤務できる仕組みなので、 途切れることなく安心して続けられます。 ◆フットワーク軽めな若手メンバーが活躍中♪ 「ずっと地元にいるのも退屈」 「いろんな場所で新しい経験をしてみたい」 「高収入を目指したい」 そんな理由での応募も大歓迎！ 特別な知識やこれまでの経験はゼロでOK。 現場ごとにしっかりとしたフォロー体制があるので、 初めてでも安心して飛び込めます。 新生活に必要な家具家電は揃っているので、 身体ひとつで新しいスタートを切ることができますよ！

未経験者大歓迎！安定した環境で働けます！

仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 未経験の方でも積極募集！気軽に問い合わせください！ * 豊富な案件があるので自分にあったプロジェクトにつけます！ * 家具家電付き寮を完備！ 【仕事内容】 製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・機械のメンテナンスなど製造に関わるお仕事に携わって頂きます。

《カジュアル面接》卓上加湿器吹出口のノズル取付作業／ワークライフバランス◎

仕事内容: 【仕事内容】 卓上加湿器の 組立作業を お任せします。 吹出口ノズルを 取り付ける工程です。 ▶詳細◀︎ ○部品の準備 ○ノズル取付 ○固定確認 ○動作確認 ○完成品検査 ※未経験歓迎 ※教育制度あり ◎覚えやすい工程 →すぐ慣れる

【5名大量募集】残業少なめ土日休み年間休日111日シンプル・モクモク作業男性スタッフ活躍中  

仕事内容 市町村指定ごみ袋や 水切りポリ袋などをつくる 製造ラインでのお仕事です。 製品づくりは機械が自動で行うため、 お任せするのは 製造ラインのチェックや 完成した製品の検品が中心です。 【主な業務】 ・原料の投入状況のチェック ・印字用インクの確認 ・完成した製品の検品 ・製品の箱詰め ・資材の準備 など まずは検品や箱詰めなど、 取り組みやすい作業からスタート！ 仕事に慣れてきたら、 機械の設定や稼働状況の確認など、 少しずつできることを増やしていきます。 製造工程は商品によって 4～5工程に分かれており、 チームで各工程を担当します。 約1年を目安に独り立ちできるよう、 先輩社員がしっかりサポートします。 製造の仕事が初めての方も 始めやすいお仕事です◎ ★研修制度充実 ★男性スタッフ活躍中

手ぶら入寮OK！ケーブルオーガナイザーの粘着テープ貼付作業／研修充実◎

仕事内容: 【仕事内容】 ケーブル オーガナイザーの 仕上げ作業を お任せします。 未経験歓迎の モクモク軽作業♪ ▶詳細◀︎ ○テープ部材準備 ○貼付作業 ○ズレ確認 ○外観チェック ○完成品の梱包

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事も住む場所も毎回アップデート★九州内で選べる勤務地！福利厚生バッチリの安定企業で飽きずに働けます！

仕事内容 ◆九州のいろんな現場で新しいスタートを応援！ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ 派遣会社「ネストライブ」の正社員として入社し、 九州各地のプロジェクトに飛び出すスタイル！ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ 企業様から新しい依頼が入ったら、 現場を盛り上げる「立ち上げメンバー」として 現地へ向かいます。 お仕事は、自動車パーツの製造や 食品工場での作業、倉庫内での仕分けなど 大手企業の現場が中心です！ 最長3ヶ月ほど現場の立ち上げに関わったあとは、 1度ベースとなる拠点へ戻ります。 出張感覚で九州の色んな場所に行けて、 毎回新しい発見があるワクワク感いっぱいのシゴトです！ ◆正社員の安心感＋一人暮らし応援の充実手当 ＼このお仕事ならではの魅力・メリットをご紹介／ ★寮費・社宅費がタダ！ …―――――――――――――■□ キレイな家具・家電付きアパートに無料で住めます！ 家賃がかからないので貯金もバッチリ。 ★ベース拠点は好きな場所でOK！ …―――――――――――――■□ 大分・佐賀・福岡・熊本から、 自分の好きな拠点を選べます。 「友達が住んでるから」 「行ってみたい場所だから」 など、理由はなんでもOK♪ ★戻る場所がある安心感！ …―――――――――――――■□ 現場のプロジェクトが終わったら、 一度自分のベース拠点に戻って 働くスタイルなので安心！ ★毎日同じ作業…から卒業！ …―――――――――――――■□ いろんな仕事や現場を経験できるので、 飽きずに楽しく働けます。 ◆未経験スタート大歓迎！仲間と一緒に成長できる♪ 特別な資格やこれまでの経験は一切いりません！ 「そろそろ正社員としてしっかり稼ぎたい」 「同じことの繰り返しより、いろんな経験をしてみたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 最初の研修はもちろん、現場でも 先輩がしっかりサポートするので、 20代の若手メンバーも多数活躍中！ 新しい環境に飛び込んで、 自分のペースで成長していけます。

土日休み★転勤ナシ★寮費無料★未経験歓迎です！

仕事の内容 ＜はじめまして！日総工産株式会社です。＞ 当社では、日総工産株式会社の正社員として製造パートナー工場内に勤務し、製造業務を行う社員を積極採用中です。 異業界からの転職、工場未経験で始めた社員が多数活躍しています。 充実した福利厚生や事前研修をご用意して、あなたの新生活スタートを応援します！ ぜひ、私たちと新しいステージの第一歩を踏み出してみませんか？ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 職場となるのは、世界に向けたマザー工場として、デジタル一眼レフカメラやビデオカメラ、レンズなどの生産を担っている工場です。世界中どこの国に行っても親しまれ、愛されるブランドとして、その信頼に応えるために、マンマシンセルと呼ばれる生産方式や品質向上のための絶え間ない工夫など、「ものづくり世界一」を目指し、様々な活動に取り組んでいます。 成型装置・ガラス加工のオペレーター業務をメインに、以下のような工程に分かれ作業をお任せします。 ・組立 ・検査 ・加工業務 ・その他付随作業 ※特別な資格は、必要ありません。 ※業務に必要な制服等は、無償で貸与されます。 ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ✅未経験でも安心の軽作業！ まったくの未経験でも、正社員になれます！ しっかりした研修制度があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 「未経験だけど正社員になりたい」 「そろそろ安定した職に就きたい」 …そう考えている方は、このチャンスをどうぞお見逃しなく！ 他にもたくさん、おすすめポイントがあります！ ✅週休2日制（土日がお休みです！） ✅正社員でも転勤なし！地元で長く働けます！ ✅ワンルーム寮の寮費が無料！ うれしい週末の2連休！さらに夏季休暇など長期休暇もあり！ （昨年のゴールデンウィークは、11連休でした♪） お休みが多めでも、月給制なのでお給料の心配はいりません◎ 正社員でも原則転勤なしなので、地元でじっくり腰を据えて働きたい方は必見！ 家族や友人とのプライベートを大切にしたい方には、まさにうってつけの職場です◎ 働いている間はずっと家賃無料の寮もご用意していますので、地元の方はもちろん、遠方からのご応募も大歓迎です。 ✨WEB（オンライン）面接も実施中✨ 来社いただかなくても面接ができる、WEB（オンライン）面接も実施中です！ スマホさえあればご自宅からでもお気軽にご利用できます。 操作も簡単ですので、ぜひご活用ください！ ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあっても、すぐに相談できる環境なので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

年間休日185日★寮費無料★研修制度あり

仕事の内容 ＜はじめまして！日総工産株式会社です。＞ 当社では、日総工産株式会社の正社員として製造パートナー工場内に勤務し、製造業務を行う社員を積極採用中です。 異業界からの転職、工場未経験で始めた社員が多数活躍しています。 充実した福利厚生や事前研修をご用意して、あなたの新生活スタートを応援します！ ぜひ、私たちと新しいステージの第一歩を踏み出してみませんか？ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 職場となるのは、AIなどの最先端技術を駆使し、イメージセンサーを中心とする各種半導体の開発と生産を行っている工場です。 このうち、「半導体製造」工程への配属となります。 ※日総工産株式会社での研修を終えてから、現場へ配属されます。 しっかりとした研修で基礎が身につくので、未経験の方でも大丈夫です！ ✅【ラインエンジニア】とは？ 製造ラインの状況を生産データから監視・分析し、品質改善策を提案・実行する技術者のことです。 生産装置から得られるデータをPC上で監視し、異常箇所や改善点を見つけ出し、より良い製品を安定して生産できるように管理します。 スマホや家電、自動車など、様々な製品に使用される半導体は、現代の生活に欠かせない存在です。 今後も安定した需要を見込める分野なので、将来性的にも安定して稼げる、魅力的な職業です。 ▼お任せする仕事の詳細（いくつかの工程を分担して受け持ちます。） ■METAL（金属材料の製造）工程 ・ラインエンジニア（製品品質対応） ・プロセスデータ取り ・トラブル改善業務 ※データ入力を行います（PCを使用） ■CVD（成膜）工程 ・ラインエンジニア（製品品質対応） ・プロセスデータ取り ・トラブル改善業務 ※データ入力を行います（PCを使用） ✅就業前に研修あり！ 作業の理解や安全知識、効率的な運用方法など、生産ラインにおいて必要な知識を習得できます。 製造業未経験の方はもちろん、今まで派遣社員として製造業に携わっていた方も歓迎です。 経験を活かして、さらにスキルアップしましょう！ ※研修期間中も、お給料が発生します（時給1500円）！ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ 年間休日185日★寮費無料★研修制度あり 正社員ならではの充実した福利厚生のほか、まだまだおすすめのポイントがあります！ ✅年間休日185日（なんと一年の約半分がお休み）！ ✅ワンルーム寮あり。1年間の家賃が無料！ ✅職場の駐車場無料（マイカー通勤OK） ✅残業少なめ、月の平均10時間 ✨WEB（オンライン）面接も実施中✨ 来社いただかなくても面接ができる、WEB（オンライン）面接も実施中です！ スマホさえあればご自宅からでもお気軽にご利用できます。 操作も簡単ですので、ぜひご活用ください！ ＜職場情報＞ 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配事がある時でも、すぐに相談できるので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

土日休み★研修あり・未経験歓迎★寮費無料

仕事の内容 ＜はじめまして！日総工産株式会社です。＞ 日総工産株式会社の正社員としてお取引先の工場に勤務し、製造業務を行う社員を積極採用中です。 異業界からの転職、工場未経験で始めた社員が多数活躍しています。 福利厚生など正社員待遇をご用意して、あなたの新生活スタートを応援します！ ぜひ、私たちと新しいステージの第一歩を踏み出してみませんか？ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ 土日休み★研修あり・未経験歓迎★寮費無料 ・日総工産の正社員募集！ ・研修があり。製造未経験でも大歓迎！ ・嬉しい月給制度！年2回の賞与も！ ・ワンルーム寮あり。寮費無料！！ ・土日休みで長期休暇も有！ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 半導体デバイスの製造 半導体デバイスの検査・組立の業務及び付随する業務をお任せします。 簡易的な装置トラブル対応や日常点検など、製造エンジニア業務も行います。 日総工産の研修を行なってから業務に携わります。 未経験の方でも安心してご応募ください！ ╭━━━━━━━╮ ✨採用担当より✨ ╰━━━━━━━╯ ☆ワンルーム寮をご用意できます。寮費は無料です。 ☆基本的に転勤はありません。地元で活躍！ ☆GW、お盆やお正月も長期休暇有！ ☆マイカー通勤可！交通費全額支給（月10万円迄）！工場駐車場ももちろん無料！ ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあっても、すぐに相談できるので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。 日総工産株式会社は「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。

【夜勤】年間休日120日以上★寮費無料★残業少なめ

仕事の内容 ＜はじめまして！日総工産株式会社です。＞ 日総工産株式会社の正社員としてお取引先の工場に勤務し、製造業務を行う社員を積極採用中です。 異業界からの転職、工場未経験で始めた社員が多数活躍しています。 福利厚生など正社員待遇をご用意して、あなたの新生活スタートを応援します！ ぜひ、私たちと新しいステージの第一歩を踏み出してみませんか？ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ 【夜勤】年間休日120日以上★寮費無料★残業少なめ ・ワンルーム寮あり。寮費無料です。 ・研修あり、製造未経験でも大歓迎！ ・嬉しい月給制度！年2回の賞与も！ ・土日休み、長期休暇有、年間休日120日以上！ ・残業少なね、月の平均10時間。 ・基本的に転勤はありません。 ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ プロジェクター等の製造 デジタルカメラ、プロジェクター等を製造している工場でのお仕事です。 ・組立 ・外観検査 ・機能検査 などを行います。 組立はピンセットやナットランナーを用いてビス止め・組付や樹脂外装部品の組立・組付など簡単な作業です。 事前研修もあります。 未経験者の方も大歓迎です！ ╭━━━━━━━╮ ✨採用担当より✨ ╰━━━━━━━╯ ☆寮費無料キャンペーン中！ ☆大分市内の大人気のお仕事です！ ☆月給制度で給与も安定！ ☆しっかりした研修制度がある為、未経験でもOK！ ☆GW・お盆・お正月も長期休暇有！（年間休日120日以上） ☆大分駅から車で約30分！通勤交通費全額支給！（上限10万円/月まで） ☆夜型の方でも夜勤初チャレンジでもご応募大歓迎です！ ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあっても、すぐに相談できるので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。 日総工産株式会社は「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。

日勤・土日休み★未経験歓迎★寮費無料

仕事の内容 ＜はじめまして！日総工産株式会社です。＞ 当社では、日総工産株式会社の正社員として製造パートナー工場内に勤務し、製造業務を行う社員を積極採用中です。 異業界からの転職、工場未経験で始めた社員が多数活躍しています。 充実した福利厚生や事前研修をご用意して、あなたの新生活スタートを応援します！ ぜひ、私たちと新しいステージの第一歩を踏み出してみませんか？ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ プロジェクター等の製造 ピンセットやナットランナーを用いてビス止め等の組付けを行います。 主に手作業による組立作業が中心となります。 ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ 日勤・土日休み★未経験歓迎★寮費無料 ・寮費無料です！ ・研修あり。製造未経験でも大歓迎！ ・嬉しい月給制度！年2回の賞与も。 ・土日がお休みで長期休暇有。 ╭━━━━━━━╮ ✨採用担当より✨ ╰━━━━━━━╯ ☆重量物の取り扱いもあまりありません！ ☆環境が良いので離職率も低いお仕事です！ ☆正社員なので給与も安定して稼げます！ ☆しっかりした研修制度がある為、未経験でもOK！ ☆GW・お盆・お正月も長期休暇有！ ☆アクセスにも便利な大分市!車通勤も可能！ ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあっても、すぐに相談できるので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。 日総工産株式会社は「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。

土日祝休み×年間休日125日！日勤固定/賞与年2回/転勤なし/安定企業の正社員募集です♪

仕事内容 ＼第二新卒の方歓迎／ ★20代～30代がご活躍されてます★ 金属製品製造工場内の作業全般です。 主な業務は下記の通りとなります。 ・各種金属製品等の製造作業 ・梱包、袋詰め、検査 ・出荷作業、納品作業(２ｔ車使用) ・フォークリフト作業(１ｔ以上) 年間休日125日！しっかり休みあり！ 昇給、賞与もバッチり完備で30代～40代の方が多く活躍する職場です！ 欠員につき中途採用中！

知識や技術が活かせる｜技術職｜仕上げ｜経験者優遇｜事前見学可

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 国内トップシェアの港湾クレーンをはじめとしたクレーン製品の機械組立業務をお任せいたします。 コンテナクレーンの走行装置や巻上装置などに使用される機械部品の組付けや、位置調整などを担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・減速機・モーター・ドラム・車輪などの機械部品の組付け ・クレーンの走行装置・巻上装置の組立 ・機械部品の芯出し（軸や部品の中心位置を合わせる作業） ・組み付けた部品の位置調整・確認など 製品は大型かつ受注生産品が中心のため、一人で作業を完結するのではなく、複数名で連携しながら工程ごとに製作を進めます。チームで協力して一つの製品を完成させるやりがいのある仕事です。 ＜研修制度充実＞ ・階層別研修 ・スキルアップ研修 ・英語研修 ・社内勉強会など ＜職場見学＞ 実際に働く職場を事前見学可能です。 働くイメージをつけてから応募OK可能。 （変更の範囲：変更なし） 【企業情報】 1917年、旧三井物産株式会社造船部として創業以来、100年以上にわたりマリン領域をはじめとする多彩な事業を展開。2023年4月、2018年からの純粋持株会社体制を解消し、事業持株会社体制の「三井 E&S」として再スタートしました。 私たちが目指すのは、脱炭素や人口縮小社会といった社会課題と向き合い持続可能な社会の実現に向けて、エンジニアリングとサービスで貢献していくこと。目指す姿への道筋、成長戦略の柱として、中核事業である舶用推進事業・港湾物流事業におけるクリーンな新燃料対応製品の開発・市場投入などの「グリーン戦略」、デジタルトランスフォーメーション（DX）による保守・保全サービス強化や港湾クレーンの遠隔操作・自動化などの「デジタル戦略」で新たな価値を創造します。 【PR】 技術革新の中心には、いつも社員一人ひとりの強い想いがありました。「お客様のより良い未来を築きたい」「いつでもお客様に頼られる存在でありたい」「大きなものづくりで社会に影響を与えたい」「地球環境を守りたい」技術革新の起点にある社員一人ひとりの小さくも強い想いは、徐々に伝播していき、多くの人の心を動かチームの一人が別の一人の想いを信じたときに、そのチームが担当するお客様の可能性を信じたときに、お客様が三井E&Sグループを信じたときに、技術革新は起こりました。三井E&Sグループでは社員1人1人の持つ“タレント”を信じ、ともに社会課題解決を目指し、未来を繋ぎます。あなたのタレントを開花させましょう。

土日休み★未経験者歓迎★1年間 寮費無料

仕事の内容 ＜はじめまして！日総工産株式会社です。＞ 当社では、日総工産株式会社の正社員として製造パートナー工場内に勤務し、製造業務を行う社員を積極採用中です。 異業界からの転職、工場未経験で始めた社員が多数活躍しています。 充実した福利厚生や事前研修をご用意して、あなたの新生活スタートを応援します！ ぜひ、私たちと新しいステージの第一歩を踏み出してみませんか？ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 家電に使用する精密機械の製造 家電・精密機械製造工場でのお仕事です。 以下のような工程に分かれ、分担して作業します。 ・組立工程 ・検査工程 ・加工工程 ・その他、製造に付随する作業 ※いずれの工程も、特別な資格は必要ありません。 ※業務に必要な作業着等は、無償で貸与されます。 ＜研修制度あり＞ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ 土日休み★未経験者歓迎★1年間 寮費無料 ✅未経験でも正社員になれます！ 製造業が未経験でも、まったく問題ありません◎ 独自の研修プログラムでしっかり基礎を学んでから現場配属されるので、未経験の方でも安心です。 「そろそろ正社員として安定した職に就きたい」 …そう考えている方は、このチャンスをどうぞお見逃しなく！ ✨さらにおすすめポイントあり！✨ ✅昇給・賞与・退職金あり！ ✅正社員でも転勤なし！ ✅土日休み！夏季休暇、年末年始など長期休暇あり！ ✅今だけ寮費1年間無料！ 年1回の昇給制度と、年2回の賞与、退職金制度もあり！正社員ならではの充実した福利厚生も魅力です。 また、正社員でも原則転勤がないので、地元でじっくり腰を据えて働きたい方にもおすすめ！ 土日休みで夏季休暇やお正月休みもあるので、趣味や家族との時間もしっかり確保できます。 地元の方はもちろん、Iターン、Uターンなど、全国からのご応募も大歓迎です！ 今なら1年間寮費が無料になるワンルーム寮をご用意しています！ ✨スマホでできるWEB面接も実施中！！✨ 「面接会場が遠い」「出向く時間がない」という方は、ぜひWEB面接をお試しください！ スマホがあれば、ご自宅やお近くのWi-Fiスポットでも面接が可能です。 アプリのインストールや面倒な手続きは不要！履歴書もいりません！ ご希望の方は、当社担当者からの連絡の際「WEB面接希望」とお伝えください。 ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ✨"Made in Oita" 大分から世界へ✨ 職場となるのは、世界に向けたマザー工場として、デジタル一眼レフカメラやビデオカメラ、レンズなどの生産を担っている大手メーカーの工場です。世界中どこの国に行っても親しまれ、愛されるブランドとして、その信頼に応えるために、マンマシンセルと呼ばれる生産方式や品質向上のための絶え間ない工夫など、「ものづくり世界一」を目指し、様々な活動に取り組んでいます。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

未経験歓迎！希望者には寮も用意可能です！

仕事内容: 【このお仕事のポイント】 ・未経験の方でも積極募集！気軽に問い合わせください！ ・簡単な軽作業なので経験は問いません！ ・家具家電付き寮を完備！ 【仕事内容】 ご自身のスキル・経験に応じてできることから始めていきます。 主に電化製品の機械オペレーターや検査作業・組み立て作業などを行なっていただきます。製造業のなかでは軽作業のお仕事がメインですので、未経験の方でも安心して始められます。 製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・メンテナンスなど携わることができるので、スキルアップしたい方も大歓迎です。 製造業にありがちな重たい荷物を運ぶ作業などはございません。

知識や技術が活かせる｜技術職｜電装工｜経験者優遇｜事前見学可

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 国内トップシェアを誇る港湾クレーンをはじめとした、大型クレーン製品の電装業務をお任せします。 主に照明器具や電気機器の取付、ケーブルの配線・接続などを担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・大型クレーンへの照明器具・接続箱などの取付 ・電線を通すための電線管の設置 ・電気ケーブルの配線・敷設作業 ・端子への電線接続（結線作業）など 製品は大型かつ受注生産品が中心のため、一人で作業を完結するのではなく、複数名で連携しながら工程ごとに製作を進めます。チームで協力して一つの製品を完成させるやりがいのある仕事です。 ＜スキルアップ＞ 入社後は現場でのOJTを中心に業務を習得していただきます。先輩社員のサポートのもと、経験を積みながら着実に技能を身につけられる環境です。資格取得支援や技能競技会への参加を通じて、さらなるスキルアップも可能です。 ＜研修制度充実＞ ・階層別研修 ・スキルアップ研修 ・英語研修 ・社内勉強会など ＜職場見学＞ 実際に働く職場を事前見学可能です。 働くイメージをつけてから応募OK可能。 （変更の範囲：変更なし） 【企業情報】 1917年、旧三井物産株式会社造船部として創業以来、100年以上にわたりマリン領域をはじめとする多彩な事業を展開。2023年4月、2018年からの純粋持株会社体制を解消し、事業持株会社体制の「三井 E&S」として再スタートしました。 私たちが目指すのは、脱炭素や人口縮小社会といった社会課題と向き合い持続可能な社会の実現に向けて、エンジニアリングとサービスで貢献していくこと。目指す姿への道筋、成長戦略の柱として、中核事業である舶用推進事業・港湾物流事業におけるクリーンな新燃料対応製品の開発・市場投入などの「グリーン戦略」、デジタルトランスフォーメーション（DX）による保守・保全サービス強化や港湾クレーンの遠隔操作・自動化などの「デジタル戦略」で新たな価値を創造します。 【PR】 技術革新の中心には、いつも社員一人ひとりの強い想いがありました。「お客様のより良い未来を築きたい」「いつでもお客様に頼られる存在でありたい」「大きなものづくりで社会に影響を与えたい」「地球環境を守りたい」技術革新の起点にある社員一人ひとりの小さくも強い想いは、徐々に伝播していき、多くの人の心を動かチームの一人が別の一人の想いを信じたときに、そのチームが担当するお客様の可能性を信じたときに、お客様が三井E&Sグループを信じたときに、技術革新は起こりました。三井E&Sグループでは社員1人1人の持つ“タレント”を信じ、ともに社会課題解決を目指し、未来を繋ぎます。あなたのタレントを開花させましょう。

即入寮可。日払い・週払いOK（規定）に対応する吸水タオル加工業務のお仕事です。

仕事内容: ■お仕事内容 工場内にて、吸水タオル加工業務などの製造サポート業務をお任せします。 ▼具体的には： ・作業前の準備 ・製造ラインでの補助作業 ・キズや汚れがないかの確認 簡単な業務からスタートし、少しずつスキルアップできます。 ・週末はしっかりリフレッシュしたい方にもおすすめ ・作業手順を確認しながら取り組める環境 未経験から始める製造の現場で、新しい一歩を踏み出せます。

【待遇充実の正社員募集✨】長期休暇ありでメリハリをつけて働ける｜社会保険完備＆交通費支給

仕事内容: ★安心の環境で一歩踏み出そう★ 未経験から長期的なキャリアを築きたい方におすすめです。福利厚生も整い、安心して働き続けられます！ ⏩ すぐに新しい仕事を始めたい方 ⏩ 人間関係の負担が少ない職場を選びたい方 ⏩ 遠方から住み込みで働きたい方 少しでも気になった方は「WEB応募」よりご応募ください！

知ってる製品だから、仕事がもっと身近になる。組立・加工から始める、未経験OKのモノづくり。

仕事内容: 製品づくりを支えるシンプルワーク！ 【お仕事内容】 ・部品の取り付け・組み付け ・製品にキズなどがないかチェック ・完成品の梱包・出荷準備 ・製造機械の簡単な操作やサポート ＼作業はどれもシンプル！／ コツコツ・黙々と進める作業が中心なので、 「集中して働きたい」という方におすすめです◎ 未経験の方も、丁寧な研修があるので安心してスタートできます！

研修制度・福利厚生充実！腰を据えて長く働ける環境です！

■仕事内容 国内トップシェアの港湾クレーンをはじめとしたクレーン製品の機械組立業務をお任せいたします。 ※建築業務に該当する業務および建物への改変を伴う作業は発生しません 長く腰を据えて、技術・事業を支える存在として成長したい方に最適なお仕事です。 【業務詳細】 コンテナクレーンの走行装置や巻上装置などの機械部品について、減速機・モーター・ドラム・車輪の組付けや芯出しを含む組立・調整作業を担当いただきます。 【業務の特徴】 当社製品は大型かつ受注生産品が中心のため、一人で作業を完結するのではなく、複数名で連携しながら工程ごとに製作を進めます。 チームで協力して一つの製品を完成させるやりがいのある仕事です。 【研修体制】 中途入社者は現場でのOJTを中心に業務習得いただきます。先輩社員の指導のもと、 資格取得支援や技能競技会への参加により技能向上の機会も設けています。 【働き方について】 ・年間休日日数は127日。年平均有給取得19日、月平均残業25時間と公私のメリハリのある環境です。 【配属先について】 大分工場 製造部 外業課 中途入社者も多く在籍、前職の経験を活かして活躍しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 なし 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】 海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域を強みとしています。 累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」はともに国内シェアNo.1です。 マリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支えており、近年は”Green＆Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 ・機械組立業務経験 《歓迎》 ・資格：ガス溶接作業者、フォークリフト運転者、床上操作式クレーン運転技能者 【休日休暇】 年間休日127日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（入社直後は22日/年度を月数按分して付与） ・GW休暇8日 ・夏季休暇9日 ・年末年始休暇6日 ・結婚休暇 ・忌服休暇 ・出産休暇 ・産前産後休暇 ・積立年休制度（最大60日、育児・看護・介護等にも利用可能） ・育児休業 ・介護休業 ・看護等休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとの特別休暇） ・ウェルネス休暇 ・ライフサポート休暇など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（規定に基づき支給） ※自宅からの通勤距離および大分のガソリン単価をもとに支給 ・家族手当 ・残業手当（残業時間に応じて支給） ・出張手当 ・昼食補助（ 日替わり弁当を本人負担255円で購入可能） ・自転車通勤可 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・ストックオプション ・社員食堂・食事補助 ・従業員専用駐車場あり ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・独身寮・単身寮・社宅 ・退職金制度 ・ラフォーレ倶楽部、休暇村、四季倶楽部など全国様々な契約保養施設をご利用いただけます ・三井E&S団体割引保険（自動車保険、医療保険）や三井クラブの利用など三井グループ企業限定の特典が多数あります ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・時短勤務制度（一部従業員利用可） ※結婚・出産・育児・介護など、様々なライフイベントに対応した休暇制度を整備しています。 また通勤や昼食に関する補助制度が充実しており、日常生活にかかる費用負担を軽減できます。 ※各事業場にて独身寮と社宅を完備、住居費負担を抑えて勤務できます。 また、三井グループ従業員として各種特典があります。 ≪独身寮・社宅/大分≫ 独身寮・単身寮（ワンルーム） ・寮費：6,500円/月、共益費：約3,000円/月、寮食：朝食202円、夕食485円 ・通勤時間：車で約25分（駐車場無料） ・入寮制限：満35歳に到達する月の月末まで 社宅（3DK） ・使用料：12,000円/月、光熱費：実費 ・通勤時間：車で約25分（駐車場無料） 【選考プロセス】 面接2回（筆記試験なし/WebSPIあり） ・カジュアル面談（Web）→最終面談（対面またはWeb） 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間有2ヶ月（労働条件などに変更はございません） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1937年（昭和12年）7月31日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【コツコツ働いて安定収入✨】スマホで応募からWEB面談まで完結｜社会保険完備＆交通費支給

仕事内容: ★黙々と働いて安定収入★ 接客よりも作業に集中したい方にぴったりの環境です。寮完備（規定あり）で生活基盤づくりもしっかり支えます！ ⏩ すぐに新しい仕事を始めたい方 ⏩ 人間関係の負担が少ない職場を選びたい方 ⏩ 遠方から住み込みで働きたい方 少しでも気になった方は「WEB応募」よりご応募ください！

もくもく作業好き集まれ！

仕事内容: 選別された商品を機械に投入し、機械のスイッチボタンを押すだけ！ あとは機械が自動で工程を進めて行きますので、出来上がった商品をひとつひとつ検品・梱包・箱詰めしていくだけのお仕事です。 たったこれだけ！スムーズな流れ作業なのでシンプル単純作業です。 製造工場勤務が初めての方でも研修があるので先輩スタッフから一から丁寧に教えていただけるので、あっという間に慣れていただけます！

【未経験からスタートOK】コツコツ作業で安定収入♪シンプル作業が中心！

仕事内容: 【仕事内容】 イヤホンなどの小型電子機器の組立・検査をお任せします！ 主なお仕事内容は… ◆ 組立作業 小さなパーツを決められた位置に取り付ける作業 ◆ 動作チェック 完成した製品が正常に動くかを確認する作業 ◆ 外観検査 キズや汚れ、部品のズレがないかをチェック ◆ 梱包作業 検査が終わった製品を箱に詰める作業 一つひとつの工程は覚えやすく、コツコツ作業が好きな方におすすめのお仕事です♪ 未経験の方でも始めやすい、シンプルな作業が中心です！

無資格・未経験OK　平均30代　若手活躍中　平均年収360万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器生産技術、整備士（道路交通/陸運） 自動車整備・メンテナンススタッフとして、 オイル交換や車検・点検、部品交換などを担当します。 未経験から一生モノの整備士資格を取り、ステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 車の知識がゼロでも安心のスタート期間。 まずは手順が決まっているオイル交換や、 基本的なメンテナンスから。先輩スタッフが必ずペアでつき、 一緒に作業をしながら教えていきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 車検前の点検作業を覚える期間。 決められたチェック項目に沿って車の状態を確認します。 いきなり難しい判断を任せることはありません。 点検結果をお客様へ伝えるご案内も先輩と対応します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 一通りの基本作業をマスターした頃。 タイヤやバッテリーなどの消耗部品の交換を習得。 働きながら整備士資格（まずは3級など）の取得を目指し、 資格取得手当が翌月から給与に反映されます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 より専門的な車検・一般整備へ仕事の幅を広げます。 さまざまなメーカー・車種を扱うため、幅広い技術が身に付きます。 将来は「2級整備士」「自動車検査員」などへの ステップアップや役職登用も、頑張り次第でどんどん可能です。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「車が好きですが無資格・未経験から始めました。 最初は本当にオイル交換しかできませんでしたが、 先輩がいつも横にいて教えてくれたので、段階的に作業を覚えられました。 今は整備士資格を取り、車検整備を一人で担当できるようになり、 日々の自分の成長が目に見えるのが面白いです」 （メンテナンススタッフ・入社3年） ■仕事内容 ・オイル交換・基本的なメンテナンス ・車検前の点検作業・結果のお客様へのご案内 ・タイヤ・バッテリーなどの部品交換 ・車検・一般整備（慣れてきたら） ・各店舗での洗車・仕上げ作業 ■研修・サポート体制 ・入社後のマンツーマンOJT（先輩と必ずペアで勤務） ・分かりやすい基本マニュアル完備 ■職場環境 ・スタッフの約半数が未経験からスタート ・20代・30代・40代など幅広いスタッフが活躍中 ・分からないことをすぐに質問・相談しやすい風土 ・様々なメーカーの車種に触れて技術を磨ける環境 ■給与・待遇 ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回（4月）※今期は社員の35％が1万円以上昇給 ・資格手当（取得後翌月より支給：危険物乙4類/月10,000円など） ・経験や資格による優遇手当あり ・5年連続で決算賞与の支給実績あり ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・マイカー・バイク通勤可（車通勤OK） ■勤務時間 ・シフト制（休憩90分・実働7時間45分） 8:00〜17:15、9:00〜18:15など ・残業：月平均10時間以内（ほぼ残業なし） ✅ 勤務地について 大分市内の「くるまクリニック」各店舗での募集です。 配属店舗は、ご希望・通勤距離・経験・適性などを考慮して決定します。

無資格・未経験OK　平均30代　若手活躍中　平均年収360万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器生産技術、整備士（道路交通/陸運） 自動車整備・メンテナンススタッフとして、 オイル交換や車検・点検、部品交換などを担当します。 未経験から一生モノの整備士資格を取り、ステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 車の知識がゼロでも安心のスタート期間。 まずは手順が決まっているオイル交換や、 基本的なメンテナンスから。先輩スタッフが必ずペアでつき、 一緒に作業をしながら教えていきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 車検前の点検作業を覚える期間。 決められたチェック項目に沿って車の状態を確認します。 いきなり難しい判断を任せることはありません。 点検結果をお客様へ伝えるご案内も先輩と対応します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 一通りの基本作業をマスターした頃。 タイヤやバッテリーなどの消耗部品の交換を習得。 働きながら整備士資格（まずは3級など）の取得を目指し、 資格取得手当が翌月から給与に反映されます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 より専門的な車検・一般整備へ仕事の幅を広げます。 さまざまなメーカー・車種を扱うため、幅広い技術が身に付きます。 将来は「2級整備士」「自動車検査員」などへの ステップアップや役職登用も、頑張り次第でどんどん可能です。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「車が好きですが無資格・未経験から始めました。 最初は本当にオイル交換しかできませんでしたが、 先輩がいつも横にいて教えてくれたので、段階的に作業を覚えられました。 今は整備士資格を取り、車検整備を一人で担当できるようになり、 日々の自分の成長が目に見えるのが面白いです」 （メンテナンススタッフ・入社3年） ■仕事内容 ・オイル交換・基本的なメンテナンス ・車検前の点検作業・結果のお客様へのご案内 ・タイヤ・バッテリーなどの部品交換 ・車検・一般整備（慣れてきたら） ・各店舗での洗車・仕上げ作業 ■研修・サポート体制 ・入社後のマンツーマンOJT（先輩と必ずペアで勤務） ・分かりやすい基本マニュアル完備 ■職場環境 ・スタッフの約半数が未経験からスタート ・20代・30代・40代など幅広いスタッフが活躍中 ・分からないことをすぐに質問・相談しやすい風土 ・様々なメーカーの車種に触れて技術を磨ける環境 ■給与・待遇 ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回（4月）※今期は社員の35％が1万円以上昇給 ・資格手当（取得後翌月より支給：危険物乙4類/月10,000円など） ・経験や資格による優遇手当あり ・5年連続で決算賞与の支給実績あり ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・マイカー・バイク通勤可（車通勤OK） ■勤務時間 ・シフト制（休憩90分・実働7時間45分） 8:00〜17:15、9:00〜18:15など ・残業：月平均10時間以内（ほぼ残業なし） ✅ 勤務地について 大分市内の「くるまクリニック」各店舗での募集です。 配属店舗は、ご希望・通勤距離・経験・適性などを考慮して決定します。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅重整備はほとんど外注しているため体への負担も少なめ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを 展開する当社にて車の修理や点検などをお任せします。 【具体的には】 ■不良個所の修理 ■在庫車の整備 ■納車前に行う点検 ■車検の対応 ■業務管理(仕事量・生産性管理) ■労務管理・安心安全の管理 ■コスト管理 ■責任者としての対応 など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅重整備はほとんど外注しているため体への負担も少なめ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを 展開する当社にて車の修理や点検などをお任せします。 【具体的には】 ■不良個所の修理 ■在庫車の整備 ■納車前に行う点検 ■車検の対応 ■業務管理(仕事量・生産性管理) ■労務管理・安心安全の管理 ■コスト管理 ■責任者としての対応 など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

今まで培ってきたスキルを活かしながら顧客の製品開発を支えて頂きます。上流工程をメインに携わって頂き、エンジニアのリーダー業務もお任せする可能性がございます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【大分/機械設計(リーダー)】★経験者・即戦力採用★賞与年2回 仕事の内容 今まで培ってきたスキルを活かしながら顧客の製品開発を支えて頂きます。上流工程をメインに携わって頂き、エンジニアのリーダー業務もお任せする可能性がございます。 ■半導体プローブカードの機械設計をご担当頂きます。 【入社後の流れ】(1)入社後初期研修：導入研修（1日間）(2)現場配属 (3)入社3年目～キャリアUP支援制度※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。その際、給料UPも叶います！ 募集職種 【大分/機械設計(リーダー)】★経験者・即戦力採用★賞与年2回