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初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

月額報酬20万〜80万円｜月2日〜｜リモート中心｜副業OK

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：戦略/経営コンサルタント、営業企画、事業企画 ― ベビー用品メーカーアカウントを切り拓く顧問を募集 ― 【この求人のポイント】 ✅ 業界コネクションを活かし、メーカーへのトップアプローチを担当 ✅ 累計利用者15万人・毎年120%超成長の事業 ✅ 月1日〜の稼働／リモート中心 ✅ まずはカジュアル面談から◎ 【ご依頼の背景】 当社は、ベビーカー・チャイルドシート・ベビーベッド等を必要な期間のみご利用いただけるレンタルサービス「ベビレンタ」を運営しております。 累計利用者数は15万人を超え、 少子化が進行する国内ベビー市場において、毎年120%以上の成長を継続しております。 一方で、現在の商品調達は卸・小売経由が中心であり、メーカー各社との直接取引には至っておりません。 その背景には、レンタル事業者に対する以下のご懸念があるものと認識しております。 - 新品販売とのカニバリゼーション、および販売数量の減少リスク - 中古流通によるブランド価値への影響 - メンテナンスが不十分であった場合の事故発生時における製造物責任の所在 これらは実務担当者間の折衝のみで解消できる性質のものではなく、 メーカーの意思決定層に対する直接のご説明が不可欠であると判断しております。 つきましては、ベビー用品業界において有力なネットワークをお持ちの方を顧問としてお迎えし、直接取引チャネルの構築をご担当いただきたく、本募集に至りました。 【具体的な委嘱内容】 - ベビー用品メーカー（ベビーカー／チャイルドシート／ベビーベッド 等）の 経営層・決裁者のご紹介、商談の設定・同席 - レンタル事業に対するメーカー側のご懸念を解消するための取引スキーム設計へのご助言 - 直仕入れ・レンタル専用モデル・共同企画などアライアンス形態の提案 - 仕入条件（価格・ロット・納期・支払条件）の交渉方針に関するご助言 - 業界動向、商流構造、各社の力学に関する情報提供 - （ご興味に応じて）在庫運用戦略・プライシング設計への関与 【当社が特にお願いしたいこと】 当社といたしましては、単発のご紹介に留まらず、 メーカー決裁者との面談機会の創出から取引条件の着地に至るまで、 一貫してご伴走いただける方をお迎えしたいと考えております。 また、当社が取引先として信頼に足る事業者であることを、 ご自身の言葉でご説明いただける方であれば幸いです。 アピールポイント: 【ベビレンタについて】 ・ベビーカー・チャイルドシート・ベビーベッド等を 「必要な期間だけ」借りられるレンタルサービス 「ベビレンタ」を運営しています。 ・ベビー用品は「使用期間が短いのに高額」 という子育て世代における大きな課題があり、 この解消のために日々尽力しています。 ・ベビレンタは少子化が進む日本のベビー市場において、 毎年業績を120%以上成長させています！ （「mybest ベビー用品レンタルおすすめ人気ランキング2024・2025」第1位 / 「ベビーテックアワード」大賞を獲得しました！） 【ベビレンタの特徴】 ◎業界最大級！品揃えは4,000点超！ ベビー用品に加え、家電・家具・電動アシスト自転車など、 子育て家庭に嬉しい商品まで多角的にレンタルしています。 ◎業界唯一の3日間返品返金保証 赤ちゃんとの相性・サイズ感が合わなければ返金。 中古品への不安が大きいレンタル市場で、利用ハードルを大きく下げる仕組みです。 ◎新品レンタル対応発売直後の最新モデルも“新品”でレンタル可能。多くの競合が発売1年後のリユース品を提供する中で、明確な差別化になっています。

【フルリモート！経理×外資×正社員前提】Robert Walters

仕事内容 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ◆仕事内容◆ ・売掛金管理、入力 ・支払い管理・対応 ・記録管理・報告業務 ・購買申請やベンダーの記録管理 ・監査に必要な書類の管理 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ◆勤務先について◆ 弊社からの紹介実績もあり、とても働きやすい環境とのフィードバックをいただいております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【ウェブ・電話面談登録ＯＫ】ロバート・ウォルターズの派遣・契約部門ではサポート体制が充実。未経験の業界・職種へのチャレンジを応援する体制が整っています。お仕事内容、職場の雰囲気など気になるポイントは事前にしっかりお伝えします。スキルや環境・将来のキャリアに関する不安をコンサルタントに相談し、きちんと解決してからお仕事をスタートできるので安心です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

【フルリモート◎】コンサルタント未経験OK！

仕事内容 当社は採用にお困りの企業のサポートを行うコンサルティング会社です。 採用を通じてお客様の発展はもちろん、当社のスタッフの成長・キャリアアップに力を入れています。 ＜業務内容例＞ ・採用戦略策定 ・応募者データや選考状況の管理 ・データ集計、分析、レポート作成 ・募集手法や選考フローの最適化 ・説明会や面接等のサポート ◆採用担当としての経験が活きる◎ コンサルタントとしての経験は不問です。 これまでの採用担当としてのご経験を活かして、さまざまなお悩みをお持ちのクライアントのサポートをお願いします！ ◆管理職・役員へのステップアップも可能！ プレイヤーとしての活躍に加え、将来的に後進の育成や組織のマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 既存顧客との安定的な関係性の中で、より戦略的なコンサルティングに注力いただき、チーム全体のスキルアップ、そしてご自身の次のキャリアステップを提供します。