求人・転職情報

買取や査定が未経験の方も大歓迎◎｜完全週休2日制｜残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他店長/支配人 【アピールポイント】 ＊＜店長候補募集＞キャリアアップを目指したい方にも◎ ＊＜正当な評価＞能力があれば幹部や社長へ！ ＊＜昇給・賞与＞＋歩合給で高収入を実現可能！ ＊＜交通費全額支給＞ガソリン代支給／車通勤OK！ ＊＜残業なし＞週休2日制でプライベートも安心！ //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 買取わかばイオン日田店にて、貴金属やブランド品などの 買取りおよび査定、商品の仕分け、 お客様対応業務（接客）をお任せします。 店長候補として、ステップアップを目指せる環境です◎ ―― 具体的なお仕事内容 ・お客様対応（査定、金額提示、買取） ・商品の仕分け ・梱包 ・発送業務 ・オークションを用いての商品販売 ・集客のための戦略および企画立案 など ―― 入社後について 入社後は接客や査定のマニュアルも用いながら 一つひとつの業務について丁寧にお教えします。 ブランド品や宝石が本物なのか、 市場価値が正しいのか、など技術的なことを 身に付けながら、お客様とのやり取りに必要な コミュニケーション力を磨いていきましょう！ 2週間程度で基本的な知識を習得できるので、 そこからは様々な経験を積みながら スキルアップをしていきましょう＊ もちろんすでに経験がある方に関しては、 即戦力として、ご活躍いただけます！ //////////////////////////////////////// ＜ 早いキャリアアップを実現可能！ ＞ 業績好調の為、今後も出店を計画しており、 店舗の運営を任せられる人材としてあなたを採用したいと 思っています。同業からの転職はもちろん、 営業や販売など接客経験がある方であれば、 すぐにでも店長や新店舗開発など キャリアアップが可能です！ //////////////////////////////////////// ＜ 責任感を持って ＞ この仕事をする上で最も大切なのは、 お客様とコミュニケーションを密にとること。 一人ひとりとじっくり向き合い、お客様の 思い出が詰まった大切な品物の査定金額を 決めるので、そのために知識はもちろん、 お客様が考えていることを敏感に汲み取る など経験も必要です。 幅広い商品を取り扱うので、日々の仕事を 通して自分の得意な商材を見つけ、 お客様に信頼していただける仕事をしましょう！ //////////////////////////////////////// ＜いい環境で、長く腰を据えて。＞ 「週休2日制」「残業なし」「年末年始休暇4日」「夏季休暇3日」 「有給休暇」などプライベートも大切にできる◎ 環境はもちろんのこと、「昇給」「賞与」 「交通費全額」、さらに売上に対して支給される 「歩合給」など充実して収入も得られる当社。 落ち着いた環境で長く腰を据えて働きたい方には ぴったりの環境をご用意してお待ちしています！ //////////////////////////////////////// 貴金属やブランド品などの買取り査定を行う リユースショップ「わかば」のFC店を 運営している『合同会社ハイドレンジア』。 弊社運営店舗 5店舗 防府店 大内店 小郡店 豊後高田店 日田店 まだまだ小さい会社ですが、だからこそ 早いキャリアアップが望めるのが今回の募集の魅力。 接客スキルや査定など経験豊富な方であれば より早く、未経験の方でも 将来の幹部候補としてお迎えいたします。 ――――――――――――――――――――

イオン日田店★月給＋歩合｜18時定時退社＆完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼買取わかば イオン日田店★オープニングスタッフ大募集／ ✅無理な売り込み・飛び込み・電話営業は一切なし！ ✅月給＋頑張りを還元する歩合給あり！ ✅9:30〜18:00勤務で原則定時退社！残業ほぼなし！ ✅完全週休2日制＆土日休みや連休の相談もOK！ ✅イオン日田店内だから通勤ラクラク＆車通勤（ガソリン代全額）OK！ 「売る」のではなく「お客様の思い出の品をお預かりする」お仕事です。 ノルマもないため、お客様との会話を楽しみながら働けます！ //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ─────────────────── 「買取わかば イオン日田店」にて、お客様が持ち込まれた思い出の品（貴金属やブランド品など）を査定・買取するお仕事です。 ―― ＜具体的なお仕事内容＞ ＊お客様対応（受付・ヒアリング・査定金額のご提示） 「これ、いくらくらいになるかしら？」と来店されたお客様をお迎えし、世間話を交えながら品物の思い出などを伺います。 ＊商品の仕分け・梱包・発送業務 買い取った商品を整理し、発送する軽作業です。 ＊オークション出品・集客の企画立案 「どうすればもっとお店を知ってもらえるか？」のアイデア出しなど、店舗運営にも関われます！ ――【専門知識ゼロからスタートできる理由】 「ブランド品に詳しくない…」という方もご安心ください！ 入社後2週間は丁寧な研修があり、査定の基本をイチから学べます。 実際の査定時も、タブレットを使って本部の専門スタッフに写真を送り、査定額を確認できるシステムを完備！ 自分の判断だけで買い取ることはないため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ――【1日の流れ（例）】 ・09:30 ── 出社・開店準備 ・10:00 ── 開店・接客対応（ご来店されたお客様の査定・受付） ・12:00 ── お昼休憩 ・13:00 ── 午後の接客・商品発送 ・17:00 ── 夕方の事務処理 ・18:00 ── 業務終了・お疲れ様でした！ //////////////////////////////////////// ──【責任感を持って】 お客様の大切な品物を扱うため、責任感を持って誠実に向き合える方を歓迎します。 「お客様が何を求めているのかな？」と、相手の気持ちに寄り添った接客ができる方なら、すぐに大活躍できますよ！ 日々の業務の中で、「私は時計に詳しくなった！」「ブランドバッグの知識なら負けない」といった自分の得意分野を見つける楽しさもあります！ ── ＜スピードキャリアアップが可能！＞ 合同会社ハイドレンジアは現在5店舗を展開中、さらに新店舗のオープンも控えている成長企業です！ まだまだ小さい会社だからこそ、社歴に関係なくチャンスは平等。接客・販売の経験を活かして、早い段階で店長や、新店舗開発などの幹部候補へとステップアップすることが可能です。 //////////////////////////////////////// 【成長中の安定企業です】 当社は山口県・大分県にて「買取わかば」を5店舗展開中！ 業績好調につき、今後も新店舗のオープンを予定している成長企業です。 地元で長く安定して働きたい方にピッタリの環境です！ 会社HP：https://www.hydrangea-office.com/ ※コピーして検索してください。

《15時までのお仕事》平日×短時間勤務！40〜60代活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他冠婚葬祭スタッフ 「孫にプレゼントを買いたくて始めました！」 というスタッフさん多数活躍中♪ 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅1日4時間限定！15時までにお仕事終了！ ✅50～60代の主婦(夫)さん活躍中！ ✅マニュアル完備で未経験の方も安心！ ✅急なお休みも柔軟に対応！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 冠婚葬祭に関するチラシ投函（ポスティング）や、イベントに関するチラシ配り、 イベント会場でのご案内業務をお願いします。 チラシを配りながら 自分のペースで歩けるので、 「適度な運動で体に優しい」と好評です◎ お仕事に慣れてきたら、イベント会場での ご案内のお手伝いもお任せしていきます！ ✨未経験でも安心のシンプル業務✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ わかりやすいマニュアルが完備されており、 特別な経験や知識は一切不要！ 冠婚葬祭のお仕事が初めての方でも スグに慣れていただけるお仕事です。 ✨万全のサポート体制✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同世代の先輩スタッフがたくさんおり、 「1人でわからないことがあって困る…」 ということは全くありません！ 困ったときはすぐにサポートするので 安心して頼ってくださいね♪

《15時までのお仕事》1日4時間限定！40〜60代活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 「孫にプレゼントを買いたくて始めました！」 というスタッフさん多数活躍中♪ 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅1日4時間限定！15時までにお仕事終了！ ✅50～60代の主婦さん活躍中！ ✅マニュアル完備で未経験の方も安心！ ✅急なお休みも柔軟に対応！ ✅服装・髪型自由！自分らしく働ける◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 結婚式や成人式など、お客様の大切な ライフイベントや見学会をご案内する、 電話での発信・受付業務をお任せします。 素敵なライフイベントに対するお話なので、 ご案内がしやすい & 座り仕事で楽チン♪ ノルマも無くて…とにかく無理はさせません！ 自分のペースで動けるから気分転換にも最適◎ ✨未経験でも安心のシンプル業務✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ わかりやすいマニュアルが完備されており、 特別な経験や知識は一切不要！ コールセンターや受付の経験がない方でも、 すぐに慣れていただけるお仕事です！ ✨万全のサポート体制✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同世代の先輩スタッフがたくさんおり、 「1人でわからないことがあって困る…」 ということは全くありません！ 困ったときはすぐにサポートするので 安心して頼ってくださいね♪

【九州唯一の国際公認サーキット】総務・経理事務スタッフ／未経験可／賞与あり／月給25万円以上

仕事内容 ＼第二新卒の方歓迎／ ★20代～30代がご活躍されてます★ ＜お仕事内容＞ 一般事務および経理事務全般を担当していただきます。 ・サーキット運営に関する総務業務全般 ・弥生会計ソフト、弥生給与ソフトを使用した経理業務 ・社会保険、労働保険等の管理 ・パソコン入力(Word・Excel) ・接客、電話応対、庶務業務 ・銀行、官公庁等への外出業務 ※外出時は社用車(AT車)を使用します。 業務に慣れるまでは経験者が付き添います。 ＝＝ご紹介先の企業様について＝＝ 株式会社オートポリスは、 大分県日田市上津江町にある 九州唯一の国際公認サーキット 「オートポリス」を運営する会社です。 川崎重工業株式会社のグループ会社として、 国内外のモータースポーツイベントやサーキット運営を支えています。 レースや走行イベントだけでなく 、施設運営、受付、営業、広報、総務・経理、設備管理など、 さまざまなスタッフが連携してサーキットを運営しています。 一般的なオフィスや施設とは異なり、 モータースポーツを身近に感じながら働けることも特徴です。 社会保険完備をはじめ、 通勤手当、無料駐車場、昼食補助など、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 また、スタッフの安全教育にも力を入れています。 契約社員・フルタイムスタッフについては 正社員登用制度もあり、長期的なキャリアを目指すことができます。 経験だけでなく、それぞれの職種に必要な業務を身につけながら、 サーキット運営を支える仕事に携われる職場です。 モータースポーツが好きな方はもちろん、 「普段とは少し違う環境で働いてみたい」という方にも魅力のある職場です。 無料駐車場や昼食補助、通勤手当、 正社員登用制度など、長く働くための環境も整えています。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

【九州唯一の国際公認サーキット】オートポリスの営業スタッフ／未経験可／賞与あり／月給22万円以上

仕事内容 ＼第二新卒の方歓迎／ ★20代～30代がご活躍されてます★ ＜お仕事内容＞ サーキット運営に関する営業業務を担当していただきます。 ・レースイベント、走行会等の企画立案・運営 ・サーキットの広報(PRビデオ、パンフレットの制作等) ・サーキットのSNS発信業務(Facebook・Twitter・Instagram等) ・国内外メーカーとの渉外業務 業務に慣れるまでは経験者が付き添います。 ＝＝ご紹介先の企業様について＝＝ 株式会社オートポリスは、 大分県日田市上津江町にある 九州唯一の国際公認サーキット 「オートポリス」を運営する会社です。 川崎重工業株式会社のグループ会社として、 国内外のモータースポーツイベントやサーキット運営を支えています。 レースや走行イベントだけでなく 、施設運営、受付、営業、広報、総務・経理、設備管理など、 さまざまなスタッフが連携してサーキットを運営しています。 一般的なオフィスや施設とは異なり、 モータースポーツを身近に感じながら働けることも特徴です。 社会保険完備をはじめ、 通勤手当、無料駐車場、昼食補助など、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 また、スタッフの安全教育にも力を入れています。 契約社員・フルタイムスタッフについては 正社員登用制度もあり、長期的なキャリアを目指すことができます。 経験だけでなく、それぞれの職種に必要な業務を身につけながら、 サーキット運営を支える仕事に携われる職場です。 モータースポーツが好きな方はもちろん、 「普段とは少し違う環境で働いてみたい」という方にも魅力のある職場です。 無料駐車場や昼食補助、通勤手当、 正社員登用制度など、長く働くための環境も整えています。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

【九州唯一の国際公認サーキット】フロント・受付スタッフ／未経験可／賞与あり／月給22万円以上

仕事内容 ＼第二新卒の方歓迎／ ★20代～30代がご活躍されてます★ ＜お仕事内容＞ サーキット運営に関するフロント・運営業務を担当していただきます。 ・フロント受付 ・電話対応、来客対応 ・宿泊受付、精算業務 ・事務処理、備品管理 ・イベントの企画 ・商品の企画立案、販売 ・サーキットの広報、宣伝業務 業務に慣れるまでは経験者が付き添います。 ＝＝ご紹介先の企業様について＝＝ 株式会社オートポリスは、 大分県日田市上津江町にある 九州唯一の国際公認サーキット 「オートポリス」を運営する会社です。 川崎重工業株式会社のグループ会社として、 国内外のモータースポーツイベントやサーキット運営を支えています。 レースや走行イベントだけでなく 、施設運営、受付、営業、広報、総務・経理、設備管理など、 さまざまなスタッフが連携してサーキットを運営しています。 一般的なオフィスや施設とは異なり、 モータースポーツを身近に感じながら働けることも特徴です。 社会保険完備をはじめ、 通勤手当、無料駐車場、昼食補助など、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 また、スタッフの安全教育にも力を入れています。 契約社員・フルタイムスタッフについては 正社員登用制度もあり、長期的なキャリアを目指すことができます。 経験だけでなく、それぞれの職種に必要な業務を身につけながら、 サーキット運営を支える仕事に携われる職場です。 モータースポーツが好きな方はもちろん、 「普段とは少し違う環境で働いてみたい」という方にも魅力のある職場です。 無料駐車場や昼食補助、通勤手当、 正社員登用制度など、長く働くための環境も整えています。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【九州唯一の国際公認サーキット】オートポリスのレース運営スタッフ／未経験可／賞与あり／月給22万円以上

仕事内容 ＼第二新卒の方歓迎／ ★20代～30代がご活躍されてます★ ＜お仕事内容＞ オートポリスで開催される二輪・四輪レースの運営全般を担当します。 ・全日本選手権等の開催受入れ ・各プロモーターとの交渉、連携 ・二輪・四輪レースの新規企画、運営内容の見直し ・モータースポーツ参加者増加に向けた企画 入社後、業務に慣れるまでは経験者が付き添います。 ＝＝ご紹介先の企業様について＝＝ 株式会社オートポリスは、 大分県日田市上津江町にある 九州唯一の国際公認サーキット 「オートポリス」を運営する会社です。 川崎重工業株式会社のグループ会社として、 国内外のモータースポーツイベントやサーキット運営を支えています。 レースや走行イベントだけでなく 、施設運営、受付、営業、広報、総務・経理、設備管理など、 さまざまなスタッフが連携してサーキットを運営しています。 一般的なオフィスや施設とは異なり、 モータースポーツを身近に感じながら働けることも特徴です。 社会保険完備をはじめ、 通勤手当、無料駐車場、昼食補助など、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 また、スタッフの安全教育にも力を入れています。 契約社員・フルタイムスタッフについては 正社員登用制度もあり、長期的なキャリアを目指すことができます。 経験だけでなく、それぞれの職種に必要な業務を身につけながら、 サーキット運営を支える仕事に携われる職場です。 モータースポーツが好きな方はもちろん、 「普段とは少し違う環境で働いてみたい」という方にも魅力のある職場です。 無料駐車場や昼食補助、通勤手当、 正社員登用制度など、長く働くための環境も整えています。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 社員の声や職場の魅力を、写真・動画・文章に♪ 会社を知ってもらうきっかけをつくる✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【「ここで働きたい」につながる発信】 ━━━━━━━━━━━━━ TikTokやInstagramの投稿サポート、 社員インタビュー、採用向けの記事作成など、 会社の魅力を届ける仕事をお任せします！ 社員がどんな想いで働いているのか、 どんな雰囲気の職場なのか。 求職者が知りたい情報をコンテンツにして、 採用活動を広報面から支えます◎ ＜企画・制作＞ ・社員インタビューの企画、記事作成 ・写真、動画の撮影と編集サポート ・SNS投稿の企画 ・トレンドや人気コンテンツのリサーチ ＜発信・更新＞ ・TikTok、Instagramの投稿サポート ・会社紹介、採用情報の発信 ・採用サイト、求人ページの更新 ・投稿スケジュールの管理 ＜企画運営・振り返り＞ ・採用イベントの準備、運営サポート ・SNSの閲覧数や反応の集計 ・採用市場、競合企業のリサーチ ・採用担当者への情報共有 ━━━━━━━━━━━━━ 🎬【制作と発信のある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・チームミーティング 11:00 SNSの反応やトレンドを確認 12:00 ランチ休憩 13:00 SNS投稿、採用記事の作成 14:00 社員インタビュー、動画撮影のサポート 16:00 SNS、採用サイトの更新準備 18:00 データ集計・翌日の準備 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、SNSや採用コンテンツの制作に活かせる ユーザー目線を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 「どんな情報に興味を持ってもらえる？」 「何がきっかけで行動につながる？」 といった視点を磨きます！ 相手の反応を見ながら伝え方を工夫する経験が、 会社の魅力を伝えるSNS投稿や 採用記事の企画・改善にも活かせます◎ 並行して、採用広報に必要な研修も実施。 ◎SNSの特徴・運用の基礎知識 ◎採用向けの投稿企画・記事構成 ◎写真撮影・動画編集の基礎 ◎投稿データの集計・効果測定 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用広報の領域では、 投稿制作や採用サイトの更新から経験を積み、 将来は採用コンテンツの企画や SNS運用のディレクションにも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【「好き」を仕事のスキルへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 「SNSを見ることが好き」 「写真や動画、文章で表現することに興味がある」 そんな方を歓迎します♪ 広報やSNS運用が未経験でも大丈夫。 ビジネスマナー、PC基礎、ITツールの研修に加え、 専任のバディがマンツーマンでサポートします。 投稿の進め方やコンテンツの作り方を、 一つずつ学んでいけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分のキャリアも育てよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日以上、土日休み、 残業は月10時間以下。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 賞与年2回・昇給制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価します♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★土日休み★年休120日★インセンあり/3CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 新しい職場への一歩を、準備から支えよう📋 求人を紹介し、面接に向けて一緒に考え、 入社後の様子にも目を配る。 そんな就業サポートに挑戦しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ スタッフ対応を行う人材コーディネーターとして、 お仕事を探している方との面談や、 選考・入社後のフォローをお任せします！ 希望する働き方や仕事への不安を伺い、 一人ひとりに合った求人をご紹介。 入社後も相談に乗りながら、 安心して働き続けられるよう支えるお仕事です♪ ＜具体的には＞ ★面談・お仕事のご紹介 1日平均3名の求職者と、 対面またはオンラインで面談を行います。 ・これまでの経験や希望条件のヒアリング ・キャリアや仕事選びに関する相談対応 ・希望や適性に合った求人案件の紹介 ★選考中のサポート ・面接日程の調整 ・自己分析や志望動機の作成支援 ・模擬面接などの面接対策 ・必要に応じた面接同行 ★内定・入社後のスタッフ対応 ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や入社前の疑問・不安への対応 ・入社後の状況確認 ・仕事に関する相談対応・定着支援 相手の話を丁寧に聞き、 希望や困っていることを正確に理解することが大切です◎ 求職者と企業の双方の想いをつなぎ、 納得できる仕事選びをサポートします。 「相談されると力になりたくなる」 「人と継続して関わる仕事がしたい」 「誰かの働く毎日を支えたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ※入社後は、下記の販売現場での実践研修からスタートします。 ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は人材コーディネーターの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 人材コーディネーターとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、人材コーディネーター職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ 裁量を持ち、あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。"

全国どこからでも応募OK☆機材貸与あり/1261002860

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＼✨完全在宅で始めるスマホサポート✨／ 必要なPCやヘッドセットなどは 会社が貸与するため、在宅ワークが 初めての方もご安心ください◎ スマホユーザー様の「わからない」を 解決に導くお仕事のため、 「ありがとう！」がたくさんもらえる やりがいある内容です！ ＊・。＊――――＊・。＊――――＊・。＊ 【主な仕事内容】 完全在宅＆遠隔で画面をつなぎながら、 お客様へスマートフォンの操作・設定方法を ご案内するサポート業務をお任せします。 【具体的には…】 ✅スマホ操作に関する問い合わせ対応 ✅外部アプリや各種サービスの設定サポート ✅Bluetooth関連の設定 ✅機種変更後のデータ移行案内 ✅マイページやメールなどの利用方法説明 ✅専用システムへの対応履歴入力 ※対応範囲は多岐にわたります。 【問い合わせ例】 「残り2GBと出てきたけどどうしたらいい？」 「eSIMに変更すると何が変わるの？」 「写真をPCに移したい」 その他auメール/au PAY/au ID関連など。 スマホ初心者のお客様からのご相談に 電話で丁寧に寄り添いながら対応します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐＼＼インタビューのご紹介／／⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ Q：在宅勤務が初めてで不安です… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：心配いりません！完全在宅勤務が、 初めてのスタッフがほとんど。 「コールセンター未経験だけど大丈夫？」 「在宅だと質問しづらそう…」 そんな不安を解消するため、 充実のサポート体制をご用意しています！ まずは15日間のオンライン研修で、 基礎からしっかりレクチャー。 先輩とのOJTを通して、少しずつ 自信をつけてからデビューできます。 ※OJTは10日前後（スキルによる） さらにデビュー後も、月に1回は 同期と集まるオンライン座談会を開催♪ 「これってどうしてる？」と 気軽に情報交換ができたり、 チーム管理者との定期面談や チャットツールでのフォローもあるので、 離れていても常にチームで助け合える 安心感があります。 ＊・。＊――――＊・。＊――――＊・。＊ Q：やりがいや魅力はありますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：このお仕事は用意された台本を ただ読むだけではありません。 「こんな画面が出て困っている」 といった、マニュアルにはない お問い合わせが寄せられます。 最初は「どうやって調べたらいいの？」と 戸惑うかもしれませんが、 心配はいりません◎ 先輩たちも最初は未経験。 疑問点・不明点に対するサポート体制が 整っているため解決策も見つけやすく、 お客様に「ありがとう！助かったよ！」と 言っていただけたときの達成感は格別です。 普段から気になったことをすぐ検索したり、 調べることが好きな方にピッタリ！ 「新しい知識を吸収するのが楽しい」 という方なら、毎日新鮮な気持ちで 活躍できる環境ですよ。 ＊・。＊――――＊・。＊――――＊・。＊ Q：本当に出社しなくてもいいの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：はい！面接から研修、お仕事開始後まで すべて自宅で完結できます。 ＼土曜日＆18時以降も面接実施中！／ 平日の日中は忙しい方も安心♪ お仕事終わりや週末など、 ご都合に合わせて面接いただけます！ 「在宅ワークに興味はあるけど、 準備が大変そう…」という方も安心。 業務に必要なPC・モニター・LANケーブル・ キーボード・マウス・ヘッドセットなどは 会社から貸与されます。 自分で高額な機材を 用意する必要はありません。 研修も自宅から参加できるため、 通勤時間や満員電車のストレスなく 新しい仕事をスタートできますよ✻ ＊・。＊――――＊・。＊――――＊・。＊

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

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高給・福利厚生もばっちり【日田市】日祝休みの看護師求人！

仕事内容 手術室における看護業務(直接・間接介助、中材業務、外来業務(手術患者入院対応)など) 手術件数：１日３～４件 主な手術：手外科、人工関節、高位脛骨骨切り、骨折など 【仕事の変更の範囲】看護師(法人の運営上やむを得ない場合は法 人の指定する業務に変更する場合あり) 【業務の変更範囲】 看護師（法人の運営上やむを得ない場合は法人の指定する業務に変更する場合あり） 【勤務地の変更範囲】 無