求人・転職情報

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

実働7.5h◎日祝休・残業10h以下│11時出社×未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他教員、自動車教習講師/トレーナー、その他ドライバー/乗務員 人と話す仕事がしたいけど、 売上数字を追う仕事はきつい...という方へ。 猫もくつろぐあたたかな雰囲気と、指導しやすい充実の設備を持つこの場所へ来てみませんか？ ✅完全未経験OK！ゼロから国家資格GET ✅資格取得にかかる費用は全額会社が負担 ✅取得前の残業は月10h以下！オフも充実 ✅合格後は【正社員】へ必ずステップUP ✅キレイな校舎と可愛い猫に癒やされる職場♪ ■仕事内容■ 地域密着型の自動車学校で、教習生への運転指導をお任せします。 まずは「指定自動車教習所指導員」の国家資格取得を目指すところからスタート！資格取得までは会社が全面サポートするので、未経験の方も安心して飛び込んできてください♪ ～資格取得までのステップ（入社直後）～ まずは業務時間内に、学科の勉強や先輩との実技練習を行います。 ※試験は年3回（6科目）。先輩たちも大体2〜3回目で全員合格しています！ ～資格取得後の主な業務～ 見事資格を取得したら【正社員】へステップアップ！以下の業務をお任せします。 ・自動車教習の技能指導（業務の約8割） ・学科教習（業務の約2割） まずは普通自動車の教習からスタートし、ゆくゆくは中型・二輪へのキャリアアップも可能です（追加免許費用も会社負担）。 ～1日の流れ（例）～ 11:00 出社・朝礼、スケジュールの確認、午前の教習スタート 13:00 お昼休憩。スタッフ同士で雑談しながらリフレッシュ！ 14:00 午後の教習や学科授業 18:00 教習生の方の送迎業務 19:30 業務終了。今日もお疲れ様でした！ ■豊の⾥⾃動⾞学校のここが魅力■ 【1】あたたかくて居心地の良い職場環境（可愛い猫もいます♪） 木造のぬくもり溢れる校舎にはのんびりくつろぐ看板猫がいて、スタッフや教習生を毎日癒してくれています。人間関係の良さも自慢で、スタッフ同士で協力し合う、まるで家族のようにあたたかい雰囲気の職場です。 【2】設備は古くない！キレイで快適な教習所 「自動車学校＝古い」というイメージを持たれるかもしれませんが、当校の設備は清潔感がありとても快適！充実した環境で気持ちよく働けます。当校のホームページでも校内の写真や雰囲気を公開しているので、ぜひ一度ご覧ください！ ━━━━━━━━━━━ https://www.tsds.jp/ ━━━━━━━━━━━ 【3】未経験から国家資格をGET（費用は全額会社負担） 業務時間内に学科の勉強や実技練習ができ、取得前の残業は月10h以下。「家に帰ってから毎日勉強…」なんてことはありません。費用も全額会社負担で無理なく資格取得を目指せます！ ■スタッフインタビュー■ 「前職は全く別の仕事をしていましたが、車が好きで人と話す仕事がしたくて転職しました。最初は不安でしたが、業務中にしっかり勉強させてもらえて、先輩も実技練習に付き合ってくれたおかげで無事に資格を取得できました！今では生徒さんから『先生のおかげで受かりました！』と笑顔で言ってもらえる瞬間が一番のやりがいです。」（入社2年目・20代）

月給30万円＋ボーナス／少人数体制で即成長可能✨／未経験OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼ “工事を動かす仕事”へ！ ／ 取引先も増え始め新たに 現場管理スタッフを募集中です！ ●月給30万円＋ボーナス ●未経験OK／経験・知識一切不問 ●大規模（商業施設）工事に携われる ●現場により直行直帰OK ●正社員登用あり(規定) 「建設業界に興味がある」 「人と関わりながら仕事を進めたい」 「未経験から専門性を身につけたい」 そんな方にオススメのお仕事です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【仕事内容】 商業施設の原状回復工事・店舗内装解体・ 仮囲い工事・改装工事などの 工事管理・現場管理をお任せします！ 簡単に説明すると… 商業施設から退去するテナントの 店舗スペースを入居前のキレイな状態へ 戻す工事の管理です。 《✅工事前》 ▼現場調査 施工範囲や現地の状況を確認 ▼所管庁申請 工事に必要な申請・手続き対応 《✅工事中》 ▼現場管理 工事の進捗確認・関係者との調整 ▼工程管理 スケジュールの管理 ▼品質管理 施工内容・仕上がりの確認 ▼安全管理 作業環境・工事手順の確認 ▼予算管理 進捗の管理 《✅工事完了後》 ▼完了確認 施工後の状態を確認し、引き渡しまで対応 工事前の現場調査から、工事中の進行管理、 完了後の確認まで、工事を安全かつ 計画的に進めるための一連の管理業務です。 最初の現場は先輩と同行からスタート！ 約半年ほどで一人で現場を担当します✨ ※熟練度によって変動します ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【大規模な商業施設を支える仕事】 ショッピングモールなど、多くの人が 利用する商業施設の工事に携われます！ 現場調査から完成まで一つの案件を 一貫して管理し、協力業者や施設担当者、 社内スタッフと連携しながら、 工事を完成へと導いていきます。 【“工事を動かす”達成感!!】 工程・品質・安全・予算まで、 幅広い管理スキルと原状回復や 店舗内装に関する専門知識が身に付く仕事。 現場の状況を見ながら調整を重ね、 予定どおり工事を終えたときには 大きな達成感を味わえます！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【よくあるQ&A】 Q. どのくらいの施工件数がありますか？ A. 年間110～150件程です。 安定してさまざまな現場で経験を積めます。 Q. 一緒に働くメンバーは何名ですか？ A. 30代・40代の2名が在籍。 少人数だからこそ距離が近く、 分からないことも相談しやすい環境です。 Q. どんな前職の方が活躍していますか？ A. 「軽鉄」や「内装仕上げ」など、 建築・内装経験を活かして活躍しています。 Q. この仕事のやりがいは何ですか？ A. 大手企業の現場で、 多くの職人さんと協力しながら 一つのものを作り上げていくことです。 完成したときには、自分たちの仕事が 形として残る大きな達成感があります。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【当社について】 弊社は、大分県中津市に本社を置き、 商業施設の原状回復工事・ 店舗内装解体を全国で手がける専門会社。 商業施設から退去するテナントの店舗を 入居前の状態へ戻す原状回復工事を中心に、 店舗内装解体、仮設（仮囲い）工事、改装 工事まで対応。全国の協力業者と連携し、 九州の拠点から各地の現場を支えています。 ▼主要取引先には… イオン九州株式会社・イオンタウン株式会社 イオンディライト株式会社・株式会社イズミ 株式会社サンリブ、 ミスターマックスホールディングス株式会社など、 大手商業施設の運営・管理に関わる 企業があります。 【ホームーページ】 https://clear-japan.jp/recruit 業種 建築工事一式、内装仕上げ、解体、とび、土木 許可番号 大分県知事【般-6】第15274号

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

《基本リモート》COBOLエンジニア募集

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：汎用機SE、汎用機プログラマー 【案件概要】 ■「これまで培ってきたCOBOLの経験を、無理なく長く活かしたい」 そんなエンジニアの方におすすめの案件です。 物流システムの重要な連携機能改修プロジェクトにおいて、既存システムの調査・解析から設計、開発、テストまで一貫してご担当いただきます。 モダナイゼーションが進む中でも、ホストシステムを理解し、業務ロジックを読み解ける経験者の価値はますます高まっています。 【業務内容】 上位システムのモダナイゼーションに伴う物流システムの改修業務です。 主に既存ホストシステムの連携先変更に関わる調査・改修・テストをご担当いただきます。 ・既存ホストシステムの調査・解析 ・ソースコードや設計書からの仕様整理 ・COBOL／JCLによる機能改修 ・基本設計～製造～テストまでの開発業務 ・業務ロジックの解析・ドキュメント化 ・データ調査・結果検証 【こんな方におすすめ】 ・COBOL経験を活かしてまだまだ第一線で活躍したい方 ・出社中心の働き方からリモート中心へ移行したい方 ・腰を据えて長期的に働ける現場を探している方 ・若手の多い職場ではなく、経験を評価してくれる環境を求めている方 ・システム解析や業務ロジックの読み解きにやりがいを感じる方 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 「経験が武器になる案件」です。 これまで積み上げてきたCOBOL・ホスト開発の知識を活かしながら、リモートワークと安定した就業環境を両立したい方からのご応募をお待ちしております。

地元で働きたい方へ／UIJターン応援✨社宅有✨正社員登用有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ✅月収30万円程度も可能 ✅年休121日・土日休み ✅未経験OK・OJTあり ✅正社員登用制度あり ✅借り上げ社宅・引越し祝い金有 自動車用防振ゴムをつくる工場で、 成形後の製品の仕上げや検査を担当します。 製品を手に取り、 決められた手順に沿って確認し、 必要な仕上げを行う仕事です。 入社後はOJTで見方や進め方を 確認しながら、少しずつ慣れていけます。 ▼＜具体的には…＞ ・成形後の製品を取り出す ・製品の仕上げ作業を行う ・決められた項目に沿って検査する ・確認後の製品を箱に入れる ………………………………………………… ⭐正社員登用制度あり ………………………………………………… まずは期間社員として仕事を覚え、 その後は正社員登用を目指すことが可能。 高収入を得ながら製造現場で経験を積み、 その先の安定につながる環境です。 ………………………………………………… ⭐未経験から始めやすい ………………………………………………… 挑戦したいという気持ちに、 特別な経験やスキルは必要ありません。 入社後は仕事の流れや手順を学びながら、 少しずつ業務を習得できます。 経験を活かしたい方はもちろん、 「未経験から頑張りたい」 「ものづくりに関わる仕事がしたい」 という方も歓迎しています。 ………………………………………………… ⭐月収30万円以上も可能 ………………………………………………… 時給は1400円。 1日8時間勤務、月20日程度に加えて、 通勤手当・時間外手当・深夜労働手当 も支給、月収30万円程度も見込めます。 さらに、慰労金を含めると 年収400万円以上も可能です。 交替勤務や各種手当がきちんと収入に 反映されるため、安定した収入を 目指したい方にも向いています。 ………………………………………………… ⭐住理工グループの安定基盤 ………………………………………………… 株式会社住理工九州は、 住友理工グループの一員として、 自動車用防振ゴムの 製造・販売を手がけています。 住友理工グループは自動車用防振ゴムで 世界トップシェアを誇り、 安定した基盤のもとで ものづくりに取り組める環境です。 ………………………………………………… ⭐借り上げ社宅制度有 ………………………………………………… 借上げ社宅は1R程度の部屋が用意されています。 引っ越しを伴う入社の場合は、 入社時給与にて引っ越し祝い金の支給もあります。 勤務地は大分県豊後高田市かなえ台の本社工場で、 JR日豊本線「宇佐駅」から車で約20分です。 車通勤・バイク通勤ができ、転勤もありません。 U・Iターンを考えている方にとっても、 住まいと通勤をまとめて考えやすい条件です。 ………………………………………………… ⭐長期休暇あり・年間休日121日 ………………………………………………… 年間休日は121日で、 原則週休2日制（土日）です。 さらに、GW・夏季・年末年始には 7日～10日程度の長期連休があります。 交替勤務のある工場勤務でも、 休みの土台がしっかりしているため、 先の予定を立てやすい働き方です。

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

今なら書類スキップ・WEB面接可✨️ノルマなし/未経験可/h

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✧✧未経験から稼げるスマホ販売スタッフ✧✧ ノルマなし＆年間休日120日以上♪ -★POINT★- ◇月給28万円~ ◇未経験歓迎◎ ◇ノルマなしで安心♪ ◇年間休日120日以上！残業少なめ ◇研修制度充実 ◇書類選考ナシ／面接１回 - 【仕事内容】 モバイルショップにて、 受付・販売のお仕事をお任せします。 売り込むよりお客様の問題を 一緒に解決することを大切にしています。 ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様の受付・案内 ・お悩みをヒアリング 「スマホが壊れた」「料金を見直したい」など ・タブレットを使いながら、 一緒に最適なプランやサービスを選択 ・契約手続きのサポート アピールポイント ＼未経験でも安心の環境です／ ◎安心の研修制度 座学＋タブレット学習＋OJTで、 基礎からしっかり学べます。 ◎“売る”より“寄り添う”接客 ノルマなし！お客様の悩みを聞き、 一緒に解決するスタイルです。 ◎働きやすさ◎ 月給28万円～／年間休日120日以上 希望休OKでプライベートも充実！

高収入|土日祝休み|車通勤可能|社員寮・宿舍あり|地元･地方で働く|学歴不問|シニア(60歳以上)応援|有資格者優遇|CADスキル重視

仕事内容: 宇佐市にて生産設計担当者を募集！ ＜業務内容＞ 図面作成・チェック・修正 打ち合わせ 干渉確認 書類作成など ＜お任せするプロジェクト＞ 製造施設新築工事 工期11ヵ月 ＜通勤手段＞ 最寄駅から離れているのでマイカー通勤を推奨します。 ＜応募対象者＞ 現場監督経験が20年以上ある方 60歳以上の方（省令3号のニ） CADスキル：Jwcad・Tfas ＜採用開始日＞ 即日～3ヵ月以内 ＜活かせる資格＞ 1・2級電気工事施工管理技士 1・2級電気工事施工管理技士補 1・2級電気通信工事施工管理技士 監理技術者＜一電施＞ 第1・2・3種電気主任技術者 第一・二種電気工事士 建築設備士 計装士　など ＜その他＞ 希望者には宿舎を手配いたします。 ＜こういった方が活躍中です＞ 年金受給しつつ働きたい方 ブランクから復帰を希望の方 最後の転職をお考えの方　etc 多くの方からのご応募をお待ちしております。 電気施工図/Jwcad(強電など)【豊前エリアに宿舎手配OK＊UIターン応援＊宇佐市で働く】

人と企業をつなぐお仕事★未経験者活躍中！賞与＆昇給もあってしっかり稼げる◎社員定着率の良さが自慢です☆

仕事内容 ◇◇ー◇◇ 人と人をつなぐ仕事、始めませんか？ ◇◇ー◇◇ 未経験からチャレンジOK！ 人材コーディネーター・ 派遣スタッフのサポート業務 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「今までの経験を活かして、 新しい仕事に挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 派遣スタッフさんの採用から 入社後のフォロー、 企業への人材提案まで、 幅広く「人」に関わるお仕事をお任せします。 経験や資格は問いません。 人と接することが好きで、 「やってみたい」という気持ちが あれば大歓迎です。 ▼どんな仕事をするの？ 担当エリアの企業や派遣スタッフさんを サポートするお仕事です。 具体的には、 ・派遣スタッフの求人募集 ・応募者との面接、WEB面接 ・入社が決まった方の入社手続き ・派遣先企業への訪問 ・派遣スタッフさんとの面談や相談対応 ・企業へのヒアリング ・企業の希望に合わせた人材の提案 ・PCを使った書類作成 などをお願いします。 「スタッフさんが安心して 働けるようにサポートする」 「企業が求める人材を見つける」 この2つが大きな役割です。 最初から全部を お任せするわけではありません。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 少しずつ仕事を覚えていけばOKです。 この仕事の一番のやりがいは？ 自分が面接して採用したスタッフさんが、 派遣先で活躍している姿を見られたとき。 さらに、派遣先の企業から評価されて 社員登用につながったときなどは、 「この仕事をやっていてよかった」 と感じられる瞬間です。 企業からもスタッフさんからも 「ありがとう」と言ってもらえる、 そんなやりがいのある仕事です。 未経験からのスタートも大歓迎！ 「人材業界で働いたことがない」 「労務管理って難しそう」 「営業経験がないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください。 人と接することが好きな方なら、 経験がなくても大丈夫です。 男女ともに活躍できる職場で、 あなたの「やってみたい」 という気持ちをしっかり応援します。 働きやすさも大切にしています 土日祝休みが基本なので、 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。 有給休暇も取得しやすい環境です。 さらに、 ・毎年年功昇給あり ・賞与年2回あり ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度あり ・スマートフォン貸与 ・残業代別途支給 ・マイカー持ち込みOK ・ガソリン代、オイル交換代は会社負担 など、安心して長く働ける 待遇を用意しています。 当社は地域密着型の派遣会社なので、 企業や派遣スタッフさんとの 距離が近いのが特徴です。 「最近どうですか？」 「仕事で困っていることはないですか？」 そんな何気ない会話から、 スタッフさんの悩みや 希望を聞き出すことも大切な仕事。 人としっかり向き合える仕事がしたい方には、 きっとやりがいを感じてもらえるはずです。 ▼こんな方におすすめ ・人と話すことが好きな方 ・人の相談に乗ることが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・人材業界に興味がある方 ・営業や接客などの経験を活かしたい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・長く安定して働きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 一つでも当てはまれば大歓迎です。 「自分にできるかな？」と迷っている方も、 まずはお気軽にご応募ください。 あなたの経験や人柄を活かして、 一緒に働きませんか？ 【ヒューマンブリッジの強み】 ・各種社会保険完備 （労災・雇用・健康・厚生年金・介護） ・毎週3万円までの週払い可能（規定あり） ・交通費 上限12,200円まで別途支給 ・遠方の方でも安心！WEB面接実施中！ ・職場見学で実際に働く場所を見れます ・有給休暇制度あり ・資格取得支援制度あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ヒューマンブリッジ派遣スタッフの年齢割合 ・10代 8％ ・20代 30％ ・30代 35％ ・40代 20％ 男女比 男性6：女性4 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ハローワークには無い 新着のお仕事も多数掲載中！！ 他のお仕事も見たい方は1番上の 「ヒューマンブリッジ株式会社」をタップ！！

★転勤・異動なし★家から近い職場が希望の方、地元で働きたい方にオススメ♪契約社員でも賞与年2回あります！

仕事内容 未経験OK！地元地域に根付いて長くお仕事したい方にオススメ！ ”正社員より働きやすい”と契約社員を選ぶ方も多いです！ 「店長を目指すわけではないけど、アルバイトより安定して働きたい」 「家族と離れるのは嫌だから転勤はしたくない」 「長く働きたいから希望店舗専属で働きたい！」 「飲食店は未経験だから、ひとまず契約社員からスタートしたい」 など、どんな理由でもOK！ また入社後に正社員に転換することも可能です！ 《仕事内容》 ●食材のカットや仕分け ●仕込み ●在庫管理 ●調理 ●洗い場 など 他にも社員の仕事として、”店長のサポート”や アルバイト・パートさんへの教育管理などもありますが ゆっくり教えていきますのでご安心ください！ 《当社で働くおすすめポイン》ト １）社会保険完備 ２）転勤・異動なし ３）正社員登用あり ４）賞与年2回 ５）産休育休取得可能 ６）まかない、食事補助あり（1食150円） ７）マニュアルがある研修 ８）交通費全額支給 契約社員だと賞与がないところも多くありますが 当社は年2回あります！ 選考プロセス 【 選考プロセス 】 1.エントリー 2.応募後、面接案内させていただきます 3.オンライン面接または直接面接（本社）実施 4.内定 ※入社日については別途ご相談可能です ※ハローワークご覧の方も対象です 【法人概要】 会社名：株式会社庄屋フードシステム 住所 ：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目9-3 従業員：2,292名（正社員234名、パート2,058名） 店舗数：計100拠点（2025年11月末） ●レストラン庄屋 / 54店舗 ●定食屋百菜 旬 / 23店舗 ●那かむら / 19店舗 ●おさかな家族 / 4店舗 【URL：https://www.sho-ya.co.jp/】 1971（昭和46）年、長崎の一軒の食堂から始まった庄屋フードシステムは、和食レストランから定食屋、天ぷら専門店、海鮮飯屋を手掛け、西日本を舞台に和食レストランを展開しています。九州を中心に根付いた知名度と実績を強みに、成長を加速させるべく、更なる発展を日々目指して活動しています。

≪転勤異動なし≫

仕事内容 未経験OK！地元地域に根付いて長くお仕事したい方にオススメ！ ”正社員より働きやすい”と契約社員を選ぶ方も多いです！ 「店長を目指すわけではないけど、アルバイトより安定して働きたい」 「家族と離れるのは嫌だから転勤はしたくない」 「長く働きたいから希望店舗専属で働きたい！」 「飲食店は未経験だから、ひとまず契約社員からスタートしたい」 など、どんな理由でもOK！ また入社後に正社員に転換することも可能です！ 《仕事内容》 ●お客様のご案内 ●テイクオーダー ●料理提供 ●バッシング など 他にも社員の仕事として、”店長のサポート”や アルバイト・パートさんへの教育管理などもありますが ゆっくり教えていきますのでご安心ください！ 《当社で働くおすすめポイン》ト １）社会保険完備 ２）転勤・異動なし ３）正社員登用あり ４）賞与年2回 ５）産休育休取得可能 ６）まかない、食事補助あり（1食150円） ７）マニュアルがある研修 ８）交通費全額支給 契約社員だと賞与がないところも多くありますが 当社は年2回あります！ 選考プロセス 【 選考プロセス 】 1.エントリー 2.応募後、面接案内させていただきます 3.オンライン面接または直接面接（本社）実施 4.内定 ※入社日については別途ご相談可能です ※ハローワークご覧の方も対象です 【法人概要】 会社名：株式会社庄屋フードシステム 住所 ：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目9-3 従業員：2,292名（正社員234名、パート2,058名） 店舗数：計100拠点（2025年11月末） ●レストラン庄屋 / 54店舗 ●定食屋百菜 旬 / 23店舗 ●那かむら / 19店舗 ●おさかな家族 / 4店舗 【URL：https://www.sho-ya.co.jp/】 1971（昭和46）年、長崎の一軒の食堂から始まった庄屋フードシステムは、和食レストランから定食屋、天ぷら専門店、海鮮飯屋を手掛け、西日本を舞台に和食レストランを展開しています。九州を中心に根付いた知名度と実績を強みに、成長を加速させるべく、更なる発展を日々目指して活動しています。

高収入|帰省費あり|土日祝休み|車通勤可能|転勤なし|社員寮・宿舍あり|地元･地方で働く|複数名採用|学歴不問|シニア(60歳以上)応援|有資格者優遇|女性活躍|CADスキル重視

仕事内容: 市発注・給食センターの建設工事です。 電気特化の現場監督を募集いたします。 【担当業務】 施工管理［電気］ 　工程管理・安全管理・品質管理 　原価管理 　写真管理 　書類作成 　施工図作成・修正・確認　など 担当物件はRC+S造/2階建の公共施設！ 電気設備や屋内配線等の工事管理です。 【歓迎要件】 　現場監督の経験5年以上 　1級電気工事施工管理技士 　2級電気工事施工管理技士 　第1種電気工事士 　第2種電気工事士 　第3種電気主任技術者 　CADスキル（Tfas/Jwcad） 竣工に2年近くを要する長期現場です！ 家具家電付きの借家も手配できますヨ。 【勤務開始日】 即日～調整可 少子化とはいえ子供の食育を支えます。 有識者やベテランなど奮ってご支援を！ 電気施工管理(学校給食センター｜RC2階)【家具家電付きの住まい提供可｜大分・宇佐】

高収入|土日祝休み|車通勤可能|社員寮・宿舍あり|地元･地方で働く|時短勤務相談OK|成長企業|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|シニア(60歳以上)応援|有資格者優遇|残業少なめ|CADスキル重視

仕事内容: ＼寮完備〇全国より募集〇残業ほぼなし／ 宇佐市の現場にて施工図専任スタッフを募集！ 【担当業務】 電気施工図 　○図面作成・修正・チェック 　○納まり検討 　○各種書類作成 　○協力会社との打合せ 　○設計者・現場との調整等 【担当PJT】 　○ごみ処理施設/新設工事 　○管理棟・ストックヤード棟を含む各施設 　○S造/3階、平屋建て　など 　○工期2年と5ヶ月想定 　○現場までは車通勤を推奨 電気工事にお強い経験豊富な方を希望＊ 年齢であきらめる必要はありません！ 【活かせる資格】 　〇1･2級電気工事施工管理技士 　〇1･2級電気工事施工管理技士補 　〇第1･2･3種電気主任技術者 　〇第1･2種電気工事士 　〇建築設備士 　〇計装士　など 【その他】 　〇勤務開始日：即日～応相談 　〇IUターン歓迎（借上げ社宅あり） 　〇マイカー通勤OK 長期PJTでご活躍されたい方は是非！ あなたからのお力添えをお待ちしています。 電気施工図(Tfas使用)【年齢制限ナシ！地元企業＊マイカー勤務OK＊大分・宇佐】

高収入|土日祝休み|車通勤可能|社員寮・宿舍あり|地元･地方で働く|時短勤務相談OK|成長企業|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|シニア(60歳以上)応援|有資格者優遇|残業少なめ|CADスキル重視

仕事内容: 宇佐市で行うごみ処理施設の新築工事の施工図作成を担当いただきます。 【応募条件】 　〇施工管理（現場監督）の経験者 　〇CAD操作ができる方（Tfas） 【担当業務】 電気施工図 　○図面作成・修正・チェック 　○納まり検討 　○各種書類作成 　○協力会社との打合せ 　○設計者・現場との調整等 【採用予定日】 　〇即日～（応相談） 対象は管理棟、計量棟を含むプラント施設となります。 S造/地上3階・平屋建て/工期は29ヶ月。 【活かせる資格】 　〇1･2級電気工事施工管理技士 　〇1･2級電気工事施工管理技士補 　〇第1･2･3種電気主任技術者 　〇第1･2種電気工事士 　〇建築設備士 　〇計装士　など 【その他】 　〇IUターン歓迎（借上げ社宅あり） 　〇駅から距離があるため車通勤推奨 経験を重視する為、年齢は不問！ 奮ってのご応募をお待ちしております！ 電気施工図(清掃プラント/Tfas)【時短勤務の相談可能！マイカーOK＊大分県宇佐市】

高収入|土日祝休み|車通勤可能|転勤なし|地元･地方で働く|上場企業|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|有資格者優遇|CADスキル重視

仕事内容: 国東市の湾岸工事における土木施工管理です。 【担当業務】 　◇工程管理・品質管理・安全管理 　◇測量管理 　◇写真管理 　◇報告書作成 　◇職人への指示出し　など 排水施設、推進や開削などの環境工事が対象。 【歓迎要件】 　◆現場監督の経験5年以上 　◆1級土木施工管理技士 　◆2級土木施工管理技士 　◆1級舗装施工管理技術者 　◆2級舗装施工管理技術者 　◆測量士 　◆測量士補 　◆監理技術者資格　など 夜勤に慣れている方におすすめです。 ハードな反面、手当で高収入が期待できます！ 【勤務開始日】 即日～相談OK 残る工期はあと8ヶ月！！ 気になった方はお早めにご応募ください！！ 土木施工管理（港湾工事）【夜勤で稼ぐ◇大分・国東◇即日】

月収25万円～☆人と接することが好きな方であれば未経験者でも大丈夫！男女ともに活躍できる職場です♪

仕事内容 【どんなお仕事なの？】 担当するエリア内の派遣先企業や 派遣スタッフさんのフォローなど すべてが「人」と関わるお仕事です。 現在は「WEB」を使った面談や 営業なども実施されています。 管理業務・採用業務を 行っていただきます。 【具体的なお仕事内容は？】 ・派遣社員の募集 媒体等を使用して広く募集を おこないます。 ・派遣社員の面接 対面もしくはWEB面接 ・入社が決まった派遣社員の 入社手続きを行っていただきます。 ・派遣先を訪問して、派遣社員の相談を 受けたり、悩みを聞いたりします。 ・取引先企業へのヒヤリングを行い、 より良い人材提案を行って頂きます。 ・その他、PCを使った書類作成など。 【職場環境は？】 ・スマートフォン（iPhone）貸与。 ・有給休暇（年5日以上）奨励しています。 ・毎年年功昇給あり。 ・賞与：年2回（各10万円） ・残業代別途：20～30時間程度 ※マイカーの持ち込みが出来る方 （ガソリン代、オイル交換代は会社負担） 【どのような人が働いているの？】 20～30～40半ばのスタッフが活躍中♪ 男女ともに活躍できる職場です！ 人と接することが好きな方で あれば未経験者でも大丈夫☆ チャレンジする気持ちを応援します！ 【仕事のやりがいは？】 自分が面接して採用した方が派遣先で 認められたり、派遣先の社員に 登用されたりしたときが 一番嬉しい瞬間です♪ 企業や人から喜ばれることが この仕事の一番のやりがいです。 【月収は？】 月収25万～OK！ 試用期間中は基本給23万☆ 車両手当3万円（エコカー手当含む） 残業代3万円で計29万円以上も可！ ※残業代は見込みです 【こんなワードにピン！ときた方に☆彡】 ・人と関わるお仕事がしたい ・新しい環境で働いてみたい ・人と接することが好きな方 ・お仕事でやりがいを感じたい方 ・土日祝休みでプライベートも充実 ・働きやすさと働きがいの両立 ・社員定着率の良い ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ヒューマンブリッジ派遣スタッフの年齢割合 ・10代 8％ ・20代 30％ ・30代 35％ ・40代 20％ 男女比 男性6：女性4 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ハローワークには無い 新着のお仕事も多数掲載中！！ 他のお仕事も見たい方は1番上の 「ヒューマンブリッジ株式会社」をタップ！！

高収入|土日祝休み|車通勤可能|社員寮・宿舍あり|地元･地方で働く|学歴不問|シニア(60歳以上)応援|有資格者優遇|CADスキル重視

仕事内容: ＼転職＝収入UP！入社時期相談OK ／ 宇佐市にて電気施工管理エンジニアを募集！ ［担当プロジェクト］ 〇工事内容：製造施設新築工事 〇工期：11か月 ［担当業務］　 〇工程管理 〇品質管理 〇安全管理 〇写真管理 〇書類作成 〇施工図修正 ［応募条件］ 〇15年以上の現場監督経験 〇CAD操作：Tfas・Jwcad 〇60歳以上の方 シニア層の雇用促進の為（省令3号ニ） ［優遇資格／歓迎要件］ 〇1・2級電気工事施工管理技士 〇1・2級電気工事施工管理技士補 〇1・2級電気通信工事施工管理技士 〇監理技術者（一電施） 〇第1・2・3種電気主任技術者 〇第一・二種電気工事士 〇建築設備士 〇計装士　など ［こんな方が活躍しています］ 〇ゼネコンや地元工事会社の出身者 〇ブランクあって復職をお考えの方 〇最後の転職をお考えの方 ［勤務開始日］ 〇即日～相談可 ［その他］ 〇車通勤可能 〇希望者には借上げ社宅あり！ ご応募＆お問合せお待ちしています。 電気施工管理（工場/新築）【宇佐市＊宿舎あり/69歳も活躍！】

高収入|土日祝休み|車通勤可能|社員寮・宿舍あり|地元･地方で働く|学歴不問|シニア(60歳以上)応援|有資格者優遇|CADスキル重視

仕事内容: ＜転勤ナシ＊地元で働く ＊UターンOK＞ 宇佐市の電気工事に伴う施工図経験者の募集です。 ＜現場詳細＞ ・ごみ処理施設新築工事 ・S造 ・工期1年 ・5名体制 ＜応募条件＞ ・生産設計を20年以上経験した方 ・CADスキル（Tfas） ・60歳以上の方（省令3号ニ） ＜担当業務＞ 各種図面作成・チェック 修正指示 工事部署との協議 干渉チェックなど ＜優遇資格＞ 1・2級電気工事施工管理技士 1・2級電気工事施工管理技士補 1・2級電気通信工事施工管理技士 監理技術者（一電施） 第1・2・3種電気主任技術者 第一・二種電気工事士 建築設備士 計装士　など ＜勤務開始日＞ 即日～3ヵ月以内（応相談） ＜こんな方を歓迎します＞ ゼネコンや地元工事会社の出身者 宇佐市・中津市・別府市・大分市などでの就業をお考えの方 経験30年以上のベテラン技術者 ＜その他＞ 借上げ社宅あり！ レンタカー・生活備品の一部リースもご相談ください。 ご応募お待ちしております。 電気施工図(環境プラント)【宇佐市内に社宅手配＊Tfasスキルで70代まで現役OK】

契約社員でお試し入社OK！国内50拠点の安定企業

仕事内容 【 40代でも正社員登用の可能性アリ ！ 】 有名ガラスメーカーの工場で働く、 製造スタッフを募集。 最短で6ヶ月後に正社員登用のチャンス有 ！ 正社員経験ゼロだった方が40代で入社し、 頑張りを認められて登用された例や、 製造経験者の50代男性がブランクを経て復帰し、 大活躍している工程もある会社です。 - 自動車用ガラスに、必要な部品を組付けるライン作業になります。 シンプルな作業を担当する、製造組付スタッフ募集します。 国内に50拠点以上を持つ大手企業で、安定と新たなキャリアを手にしませんか。 【具体的な仕事内容】 ・ドアガラス・リアガラスに、部品を決められた手順で組み付ける作業 ・組付けられた完成品ガラスの品質状態を、検査項目に基づきチェックを行う作業 正社員登用制度があり、職務への適用状況・意欲など確認したうえで積極的に登用を実施しています。 - 【 働く環境を重視する方にも◎ 】 ・今年で創業60年の老舗企業 グループ従業員1万5,000人を誇る、大手メーカーです。 ・髪型自由・髪色自由。清潔感があれば、ヒゲOK。小ぶりなピアスOK ※髪型は帽子がかぶれて、周囲に威圧感・不快感を与えない範囲まで （長い場合は束ねること。モヒカン等はご遠慮ください）。ネイルは手袋を付けられる範囲まで。 ・環境面も充実 食堂あり、屋外喫煙スペース、個人ロッカー完備など福利厚生も充実しています。 ・中津作業所について 総勢16名のコンパクトな職場です！若い方や実習生の方など男性が活躍している職場です。 ・入社時期はご相談ください。

年間休日120日！平日のみ・実働6hの社員募集！

仕事内容 ＜＜ 安定企業で社員として働くチャンス★ ＞＞ 一般家庭のお客さまへお掃除モップやマット、空気清浄機など サニクリーンのレンタル商品のお届けと提案営業です。 他の一般家庭を受け持つスタッフのフォローも行います。 ◆お客さま先は一般家庭です ◆まずは先輩社員との同行からスタート◎ ◆家事・育児と両立しながら働く20代～40代の女性・主婦が多数活躍中 ＜＜ フォロー体制万全で未経験も安心 ＞＞ 質問や相談もしやすい職場で働きやすさ◎ お仕事の流れは先輩社員が一つずつ丁寧に教えていきますので安心してください。 「どんな会社なの？」「仕事内容をもっと詳しく知りたい」など 少しでも興味を持っていただけたらお気軽にお問合せ下さい。 ＜＜ 待遇・福利厚生も充実 ＞＞ 賞与年2回、昇給ありで待遇も充実！ 旅行費補助、育児支援（保育料補助・病児保育料補助、入学祝金）など福利厚生も充実！ 通信教育支援や資格取得奨励金もあり、自己啓発もサポート！ 正社員への転換制度もあります（規定あり） ■入社前のお試し勤務で職場体験を！ 「実際に働いてみたら、思っていた仕事と違った…」 私たちは、そんな風に感じてほしくありません。 当社の働き方をもっと深く知っていただくために、 お試し勤務制度をご用意しています。 職場の雰囲気や日々の業務の流れを実際に体験することで、 入社前後のギャップをなくし、あなたが安心して 新しい一歩を踏み出せるよう、全力でサポートします。 「お試し勤務を体験できたから入社を決めました」 なんて方もたくさん！ ご予定・ご都合に合わせて半日～2日間を予定しています。 お試し勤務時も時給1400円支給します♪

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

年間休日120日！平日のみ・実働6hの社員募集！

仕事内容 ＜＜ 安定企業で社員として働くチャンス★ ＞＞ 企業やオフィス､飲食店などのお客様へ お掃除モップやマット、空気清浄機など サニクリーンのレンタル商品のお届けと提案営業です。 ◆個人宅への訪問や配達はありません ◆担当エリアを細かく設定しているので安心 ◆まずは先輩社員との同行からスタート◎ ◆家事・育児と両立しながら働く20代～40代の女性・主婦が多数活躍中 ＜＜ フォロー体制万全で未経験も安心 ＞＞ 質問や相談もしやすい職場で働きやすさ◎ お仕事の流れは先輩社員が一つずつ丁寧に教えていきますので安心してください。 「どんな会社なの？」「仕事内容をもっと詳しく知りたい」など 少しでも興味を持っていただけたらお気軽にお問合せ下さい。 ＜＜ 待遇・福利厚生も充実 ＞＞ 賞与年2回、昇給ありで待遇も充実！ 旅行費補助、育児支援（保育料補助・病児保育料補助、入学祝金）など福利厚生も充実！ 通信教育支援や資格取得奨励金もあり、自己啓発もサポート！ 正社員への転換制度もあります（規定あり） ■入社前のお試し勤務で職場体験を！ 「実際に働いてみたら、思っていた仕事と違った…」 私たちは、そんな風に感じてほしくありません。 当社の働き方をもっと深く知っていただくために、 お試し勤務制度をご用意しています。 職場の雰囲気や日々の業務の流れを実際に体験することで、 入社前後のギャップをなくし、あなたが安心して 新しい一歩を踏み出せるよう、全力でサポートします。 「お試し勤務を体験できたから入社を決めました」 なんて方もたくさん！ ご予定・ご都合に合わせて半日～2日間を予定しています。 お試し勤務時も時給1400円支給します♪

電験2種【大分】「自然エネルギー100%の世界を共につくる」想いに共感する電気主任技術者　募集！

仕事内容 電気主任技術者 太陽光発電所の運用・保守業務（安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行） ・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。 ・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ・除草・清掃業務の管理 ・パートの出退勤・シフト管理 ・施主や本社との打ち合わせ ・社用車管理 ・報告書の作成 ・現場の安全管理 ・機材管理 ・作業スケジュール案の作成 カフェジカ電験転職 専門エージェント（株）ミズノワからのおすすめポイント 大分県にて！ 太陽光現場で電気主任技術者2種を求めていらっしゃいます！ O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができ、 （週の数日リモート勤務も可能！） 発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感できる現場です！ 応募に必要なのはご経験もありますが、 自然を愛する創業メンバーを中心として出来上がったパーパス「青い地球を未来につなぐ。」に強く共感いただくことが最重要です！ その他、VALUES（私たちが大切にしていること）として以下を挙げられています。 ・地球を楽しもう ・挑戦 すべては自分次第。枠をとっぱらおう。 ・信頼 よい仕事が仲間を増やす。 ・誠実 信じる未来に、全速力で。 この価値に共鳴いただける方。 「自然エネルギー100%の世界を共につくる」 というVISION& ACTIONを行っていただけたらと。 まずはご応募のほど お待ちしております！

✅未経験OK／残業ほぼなし（月10h以下）／定着率90%超／スマホ操作の簡単なご案内／月給29万〜34万

仕事内容: ⭐ 定着率90%以上の安心環境！難しい手続きや売り込みは一切ありません！ ⭐ 月の平均残業時間は10時間以下！夜間勤務なし＆スケジュール通りの働きやすさ✨ ⭐ 「これ、こうやって使うんですよ♪」とお客様の疑問を解決するサポート業務です。 ⭐️ 「ありがとう」が直接もらえる、スマホ教室のようなサポート窓口！ ⭐️ 家電量販店の特設コーナーやブースにて、ご来店されたお客様へスマホの簡単な操作方法をご案内したり、最新機種のデモ体験をお手伝いするお仕事です。 最大のポイントは、難しい契約手続きやプラン変更などの事務作業を行う必要がないことです！ 手続きを希望されるお客様がいらっしゃった場合は、すべて「専門の受付担当スタッフ」へバトンタッチしてOK！ あなたのミッションは、あくまで「親切に使い方をお教えする」「疑問を解消してあげる」ことです♪ ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡･ ⏩ 具体的にお任せする業務 操作・設定サポート 「新しいスマホの画面が動かない」「アプリの使い方が知りたい」といったお客様の質問に、優しくお答えします（簡単なマニュアルに沿って説明すればOK！）。 イベントでのかんたんご案内 「今、最新のスマホをお試しいただけますよ！」「料金診断をしてみませんか？」と、ブースを訪れたお客様へ軽くお声がけをします（※飛び込み営業やテレアポは一切ありません）。 専用スタッフへの引き継ぎ 手続きや詳細な説明を希望されたお客様を、そのままテーブル席の専門スタッフへお繋ぎします。 ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡･

✅未経験OK／残業ほぼなし（月10h以下）／定着率90%超／スマホ操作の簡単なご案内／月給29万〜34万

仕事内容: ⭐ 定着率90%以上の安心環境！難しい手続きや売り込みは一切ありません！ ⭐ 月の平均残業時間は10時間以下！夜間勤務なし＆スケジュール通りの働きやすさ✨ ⭐ 「これ、こうやって使うんですよ♪」とお客様の疑問を解決するサポート業務です。 ⭐️ 「ありがとう」が直接もらえる、スマホ教室のようなサポート窓口！ ⭐️ 家電量販店の特設コーナーやブースにて、ご来店されたお客様へスマホの簡単な操作方法をご案内したり、最新機種のデモ体験をお手伝いするお仕事です。 最大のポイントは、難しい契約手続きやプラン変更などの事務作業を行う必要がないことです！ 手続きを希望されるお客様がいらっしゃった場合は、すべて「専門の受付担当スタッフ」へバトンタッチしてOK！ あなたのミッションは、あくまで「親切に使い方をお教えする」「疑問を解消してあげる」ことです♪ ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡･ ⏩ 具体的にお任せする業務 操作・設定サポート 「新しいスマホの画面が動かない」「アプリの使い方が知りたい」といったお客様の質問に、優しくお答えします（簡単なマニュアルに沿って説明すればOK！）。 イベントでのかんたんご案内 「今、最新のスマホをお試しいただけますよ！」「料金診断をしてみませんか？」と、ブースを訪れたお客様へ軽くお声がけをします（※飛び込み営業やテレアポは一切ありません）。 専用スタッフへの引き継ぎ 手続きや詳細な説明を希望されたお客様を、そのままテーブル席の専門スタッフへお繋ぎします。 ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡･

大分県玖珠郡九重町で運転中の九電みらいエナジー（株）八丁原地熱発電所及びその周辺における地熱井掘削に係る工事監理業務を主にお任せします。

企業名 西日本技術開発株式会社 求人名 【福岡/九電グループ】地熱発電所の井戸掘削工事監理業務/完全週休二日制 仕事の内容 大分県玖珠郡九重町で運転中の九電みらいエナジー（株）八丁原地熱発電所及びその周辺における地熱井掘削に係る工事監理業務を主にお任せします。 また、地熱井・温泉井等の坑井計画、坑井設計や地熱発電所内外でのコンサルティング業務も実施します。 ■地熱・温泉・石油ガス等の井戸の掘削計画・設計業務 ■掘削現場における施工管理および安全管理業務 ■各種データの収集・解析・評価および報告書作成 ■クライアントや協力会社との打ち合わせ・調整業務 ※デスクワーク（内勤）と現場対応（外勤）の割合は半々程度です。 募集職種 【福岡/九電グループ】地熱発電所の井戸掘削工事監理業務/完全週休二日制

働きやすさが自慢の職場◎最新家電にいつでも触れられる環境です。割引制度などの嬉しい待遇もあり！

仕事内容 家電量販店での店内業務をお任せします。業界経験なくてもOK！簡単な仕事から始められるので安心です。 レジ、商品管理、接客、販売、事務などをお願いします。まずは明るい挨拶ができれば大丈夫。家電の知識は研修や実務を通して身に付けられるので、あなたのペースで少しずつ覚えていってくださいね。 家電が好きな方や、人と接することが好きな方歓迎！未経験の方も研修があるので安心してスタートできます。 業務の幅が広いので、どんどん仕事を覚えてステップアップできる環境です！もちろん、経験を活かして働きたい方も歓迎。商品知識やお客様の対応の仕方などはきちんと指導します！ 身近な家電製品から商品知識を身につけていきましょう。話題の最新情報にいち早く触れられるチャンスも！ 店内はテレビや冷蔵庫、パソコンなどの日常的な商品から人気の便利家電まで様々！楽しみながら最新情報にも詳しくなれます。健康家電や理美容など多くのジャンルの商品に触れられますよ。 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 欲しい商品を割引価格で購入できるのが嬉しいポイント！昇給制度もあるので、仕事に対するモチベーションもアップ。他にも頑張るあなたをサポートする待遇が充実しています。 当社では「おもてなしの心」を大切に、心のこもった挨拶やサービスで、お客様に応えたいと考えています。 数ある家電量販店からお選びいただいた感謝の気持ちを大切にし、豊富な商品知識や丁寧な接客、きめ細やかなアフターサービスで長く愛される店舗づくりを目指しています。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

✅定着率90%以上で長く働ける✨未経験歓迎⭐整ったフォロー体制で安心のキャリアチェンジ⭕

仕事内容: ✅️定着率90%以上のアットホームな環境 ✅️未経験からプロを目指せる充実の研修 ✅️人事部長がメンターとして直接サポート ✅️残業月10時間以下でプライベートと両立 ✅️入社半年で正社員への契約切り替え ✅️多彩なキャリアパスをご用意 お任せするのは、家電量販店や携帯ショップでの携帯電話の販売業務全般です。 ⭐専門知識がない状態での無理な接客はありません。 初期研修や店舗でのOJTを通じて、ビジネスマナーから販売スキルまで段階的に学べる環境です。 ⏩具体的な業務内容 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の分かりやすいご説明 ・お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランのご提案 ⭕希望者には人事部長がメンターとなり、半年間週1回の電話面談を実施します。 日々の悩み相談から早期のキャリアアップへのアドバイスまで手厚くフォローするため、安心して成長できます！ さらに、最短2ヶ月でサブリーダーへの昇格実績があるほか、将来的には営業、人事、事務、人材コーディネーターなど、適性に合わせたキャリアチェンジも可能です♪