求人・転職情報

月給30万円＋ボーナス／少人数体制で即成長可能✨／未経験OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼ “工事を動かす仕事”へ！ ／ 取引先も増え始め新たに 現場管理スタッフを募集中です！ ●月給30万円＋ボーナス ●未経験OK／経験・知識一切不問 ●大規模（商業施設）工事に携われる ●現場により直行直帰OK ●正社員登用あり(規定) 「建設業界に興味がある」 「人と関わりながら仕事を進めたい」 「未経験から専門性を身につけたい」 そんな方にオススメのお仕事です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【仕事内容】 商業施設の原状回復工事・店舗内装解体・ 仮囲い工事・改装工事などの 工事管理・現場管理をお任せします！ 簡単に説明すると… 商業施設から退去するテナントの 店舗スペースを入居前のキレイな状態へ 戻す工事の管理です。 《✅工事前》 ▼現場調査 施工範囲や現地の状況を確認 ▼所管庁申請 工事に必要な申請・手続き対応 《✅工事中》 ▼現場管理 工事の進捗確認・関係者との調整 ▼工程管理 スケジュールの管理 ▼品質管理 施工内容・仕上がりの確認 ▼安全管理 作業環境・工事手順の確認 ▼予算管理 進捗の管理 《✅工事完了後》 ▼完了確認 施工後の状態を確認し、引き渡しまで対応 工事前の現場調査から、工事中の進行管理、 完了後の確認まで、工事を安全かつ 計画的に進めるための一連の管理業務です。 最初の現場は先輩と同行からスタート！ 約半年ほどで一人で現場を担当します✨ ※熟練度によって変動します ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【大規模な商業施設を支える仕事】 ショッピングモールなど、多くの人が 利用する商業施設の工事に携われます！ 現場調査から完成まで一つの案件を 一貫して管理し、協力業者や施設担当者、 社内スタッフと連携しながら、 工事を完成へと導いていきます。 【“工事を動かす”達成感!!】 工程・品質・安全・予算まで、 幅広い管理スキルと原状回復や 店舗内装に関する専門知識が身に付く仕事。 現場の状況を見ながら調整を重ね、 予定どおり工事を終えたときには 大きな達成感を味わえます！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【よくあるQ&A】 Q. どのくらいの施工件数がありますか？ A. 年間110～150件程です。 安定してさまざまな現場で経験を積めます。 Q. 一緒に働くメンバーは何名ですか？ A. 30代・40代の2名が在籍。 少人数だからこそ距離が近く、 分からないことも相談しやすい環境です。 Q. どんな前職の方が活躍していますか？ A. 「軽鉄」や「内装仕上げ」など、 建築・内装経験を活かして活躍しています。 Q. この仕事のやりがいは何ですか？ A. 大手企業の現場で、 多くの職人さんと協力しながら 一つのものを作り上げていくことです。 完成したときには、自分たちの仕事が 形として残る大きな達成感があります。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【当社について】 弊社は、大分県中津市に本社を置き、 商業施設の原状回復工事・ 店舗内装解体を全国で手がける専門会社。 商業施設から退去するテナントの店舗を 入居前の状態へ戻す原状回復工事を中心に、 店舗内装解体、仮設（仮囲い）工事、改装 工事まで対応。全国の協力業者と連携し、 九州の拠点から各地の現場を支えています。 ▼主要取引先には… イオン九州株式会社・イオンタウン株式会社 イオンディライト株式会社・株式会社イズミ 株式会社サンリブ、 ミスターマックスホールディングス株式会社など、 大手商業施設の運営・管理に関わる 企業があります。 【ホームーページ】 https://clear-japan.jp/recruit 業種 建築工事一式、内装仕上げ、解体、とび、土木 許可番号 大分県知事【般-6】第15274号

地元で働きたい方へ／UIJターン応援✨社宅有✨正社員登用有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ✅月収30万円程度も可能 ✅年休121日・土日休み ✅未経験OK・OJTあり ✅正社員登用制度あり ✅借り上げ社宅・引越し祝い金有 自動車用防振ゴムをつくる工場で、 成形後の製品の仕上げや検査を担当します。 製品を手に取り、 決められた手順に沿って確認し、 必要な仕上げを行う仕事です。 入社後はOJTで見方や進め方を 確認しながら、少しずつ慣れていけます。 ▼＜具体的には…＞ ・成形後の製品を取り出す ・製品の仕上げ作業を行う ・決められた項目に沿って検査する ・確認後の製品を箱に入れる ………………………………………………… ⭐正社員登用制度あり ………………………………………………… まずは期間社員として仕事を覚え、 その後は正社員登用を目指すことが可能。 高収入を得ながら製造現場で経験を積み、 その先の安定につながる環境です。 ………………………………………………… ⭐未経験から始めやすい ………………………………………………… 挑戦したいという気持ちに、 特別な経験やスキルは必要ありません。 入社後は仕事の流れや手順を学びながら、 少しずつ業務を習得できます。 経験を活かしたい方はもちろん、 「未経験から頑張りたい」 「ものづくりに関わる仕事がしたい」 という方も歓迎しています。 ………………………………………………… ⭐月収30万円以上も可能 ………………………………………………… 時給は1400円。 1日8時間勤務、月20日程度に加えて、 通勤手当・時間外手当・深夜労働手当 も支給、月収30万円程度も見込めます。 さらに、慰労金を含めると 年収400万円以上も可能です。 交替勤務や各種手当がきちんと収入に 反映されるため、安定した収入を 目指したい方にも向いています。 ………………………………………………… ⭐住理工グループの安定基盤 ………………………………………………… 株式会社住理工九州は、 住友理工グループの一員として、 自動車用防振ゴムの 製造・販売を手がけています。 住友理工グループは自動車用防振ゴムで 世界トップシェアを誇り、 安定した基盤のもとで ものづくりに取り組める環境です。 ………………………………………………… ⭐借り上げ社宅制度有 ………………………………………………… 借上げ社宅は1R程度の部屋が用意されています。 引っ越しを伴う入社の場合は、 入社時給与にて引っ越し祝い金の支給もあります。 勤務地は大分県豊後高田市かなえ台の本社工場で、 JR日豊本線「宇佐駅」から車で約20分です。 車通勤・バイク通勤ができ、転勤もありません。 U・Iターンを考えている方にとっても、 住まいと通勤をまとめて考えやすい条件です。 ………………………………………………… ⭐長期休暇あり・年間休日121日 ………………………………………………… 年間休日は121日で、 原則週休2日制（土日）です。 さらに、GW・夏季・年末年始には 7日～10日程度の長期連休があります。 交替勤務のある工場勤務でも、 休みの土台がしっかりしているため、 先の予定を立てやすい働き方です。

即入寮OK・所持金０でも大歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械生産技術、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー シンプル電子部品組み立て/検査をお任せします！ ＼お仕事はたったの3ステップ！／ ・機械オペレーション → 材料をセットしてスタート！ボタン操作中心のシンプル作業 ・検品・組み立て → 完成品をチェックしてから、必要な部品を組み付けていきます！ ・梱包・出荷準備 → 製品を箱詰めしてラベルを貼るだけ！すぐに覚えられます。 未経験スタートOK！ コツコツ派にピッタリな軽作業中心でムリなく働ける！

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

大分県宇佐市/トラベルナース/契約社員/家具家電付寮あり/一般病院にて看護師を募集いたします。

仕事内容 主な業務内容：バイタルチェック、服薬管理、処置、点滴、採血、注射、記録等 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

未経験歓迎！/正社員登用あり(実績多数)！/残業ほぼなし

仕事内容 ＼＼✨未経験でも安心の環境✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐正社員登用多数！ 特別な成果やリーダーシップは不要。 決められたことを着実にこなす能力を 評価します！ ⏩過去3年で30名が正社員へ！ 地道に頑張る方が報われる環境です！ ⭐ルーチンワーク中心＆チーム制 難しい判断を一人に任せることは 絶対にありません！ 困った時はスグに先輩に相談可能。 手順通りに進める作業が中心で 未経験の方も安心してスタート✨ ⭐残業ほぼなし！定時退社が基本 シフト勤務だから時間はキッチリ⏰ 交代勤務で終了時間が明確なので、 「今日は早く帰れるかな…」 なんて心配は一切不要です！ プライベートも充実します！⏩ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 浄水場にて、安全な水を届けるための 運転維持管理・保守点検を行います。 デスクワーク（監視・記録）と アクティブワーク（巡回・点検）の バランスが良い業務内容です✨ ＜具体的な仕事内容＞ ・浄水場の監視、操作及び点検 ・水道施設（ポンプ場、配水池等）の巡回点検（社有車使用） ・残留塩素測定などの水質検査 ・点検記録簿の入力作業 ※OJTでしっかり業務フォローしますので、 未経験の方も安心してご就業いただけます！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 親会社は水道機工株式会社、 東レ株式会社の連結決算対象の孫会社になります。 ⭐資格取得を全力バックアップ 「電気工事士」「浄水施設管理技士」 「公害防止管理者」など、 業務に必要な資格取得を支援！ 合格時には報奨金や手当も支給 働きながら一生モノの資格が取れます。 ⭐風通しの良い社風 「～さん」付けで呼び合うフラットさ。 20代～50代まで幅広く活躍中！ 中途入社者が多く馴染みやすい環境です。 ✅：先輩スタッフの声 ━━━━━━━━━━━ ・Sさん（40代） 「前職は営業でしたが、 数字に追われるのが辛くて転職。 ここは『言われたことを正確にやる』 ことが評価されるので、 精神的にすごく楽になりました。 毎日決まったルーチンワークなので 急な予定変更もなく、 落ち着いて働けています。」 ・Kさん（30代/元工場ライン工） 「契約社員からのスタートでしたが、 真面目に勤務していたら正社員になれました。 自分のペースで働けるのが良いですね」