求人・転職情報

⏩️全国200名以上の大型採用✨️Web面接1回でスピード選考❗️年間休日124日でプライベート充実✅️

仕事内容: ✅️未経験からスマホ販売のプロへ ✅️全国200名以上の大型採用プロジェクト ✅️履歴書不要＆Web面接でラクラク応募 ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 ✨️具体的な業務内容 ■お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ■ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ■店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ⏩️知識ゼロでも安心の研修 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、使いながら楽しく覚えられます。

【未経験歓迎】研修制度充実！自分のペースで成長出来る環境です！

仕事内容: ◇スマホ店頭販売サポートスタッフ/安心の研修制度とサポート体制！定着率◎◇ 20代・30代の若手スタッフ活躍中！！ ノルマなしだから、自分のペースでお仕事出来る働きやすい環境です☆ 【仕事内容】 ＊お客様への対応 「写真ってどうやって撮るの？」 「LINEでメッセージや動画を送る方法は？」など、お客さまからの質問は基本的なものがほとんど。 とはいえ、スマホに慣れていない方が多いので、コツコツ、丁寧にお伝えします。 ＊『スマホ教室』の開催 店舗では、1日に2～3回ほど『スマホ教室』を開催しています。 所要時間は1回約1時間で、1～3名のお客さまに対して、スマホでできることなどをレクチャーします。 ＊注力サービスのご提案 スマホ教室を通して「PayPay」、「Yahoo!ショッピング」、「LINE」など おススメサービスを体験頂きながらご提案します。 ＊販売のトスアップ スマホ教室や接客からの契約への誘導などのアプローチを行います（※販売契約業務などはありません）。 お客さまがスマホの購入やプラン変更などに興味を持たれたら、 手続きなどに関する詳しいお話は、販売スタッフにバトンタッチ！ このような「ご案内数」に関する目標を設けているため、達成感を得やすい環境です♪ ※実働8時間のうち、原則として立位で行う時間が大半を占めます。 【研修充実】 未経験スタートのスタッフが多数在籍する職場だから研修制度が充実！ 商品に関する研修や現場での研修などがあり、 お仕事は少しずつ、段階を踏んで覚えていけばOK(^^)/ 自分のペースで取り組めます。 周囲のサポートもあるので、接客経験がない方やブランクがあっても安心です！ 【頑張りはしっかり評価】 スキルアップ・キャリアアップが出来る職場環境も魅力の１つ！ 知識が増えてきたら試験を受けて、正社員を目指すことも出来ます♪ ※この求人は職業紹介案件です（契約社員）※ ＊試用期間なし ＊契約期間は6ヵ月（入社月により初回契約変動あり）で、初回契約より通算契約期間5年以上を上限とします。 ＊正社員登用制度有（年2回試験実施） -社内評価・試験に基づき登用可否を決定、評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有 -最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。 -試験は年2回（夏・冬）あり、何度でもチャレンジ可能。 （入社1～2年以内に正社員になっている人も多数！毎年100名前後が正社員登用されています。） ◆受験資格 当社が実施する職能評価に準ずる （職能評価例）販売・契約実績、業務知識試験等 ◆試験内容 ◎一次試験：SPI試験、二次試験：面接 ※正社員登用後はエリア内転居を伴う転勤の可能性有

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。