求人・転職情報

40代・50代活躍中！勤務地考慮！正社員登用多数有！NEXCO西日本100％出資のグループ会社です！

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ⦿40代・50代の男女活躍中！！ ⦿無資格、未経験歓迎！学歴不問！ ⦿未経験の方でも安心して働ける！フォロー体制万全！ ⦿優しい雰囲気の社風が魅力！働きやすい環境が自慢！ ⦿夜勤での深夜手当などあります！ ⦿正社員登用積極実施中！登用後は退職金制度あり！ ⦿車通勤OK！交通費支給制度あり！ ⦿勤務地は自宅から通勤可能な範囲で配属します！ ⦿有給取得率95％以上！ ＜最短たったの1分でカンタンに応募完了◎＞ ページ下部の「応募画面へ進む」ボタンをクリック！ 名前や連絡先の入力のみで簡単に応募完了！ //////////////// 【雇用形態】 ★契約社員 正社員登用制度あり！正社員登用率は99%! 早い方で約1年で正社員登用されています！ 過去2年間で実績245名正社員登用あり 【仕事内容】 人々の暮らしと社会の発展を支える 高速道路に関係するお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ■通行料金の収受などのお客様対応 ■通行量などに合わせた、入口・出口車線の開放・閉鎖・監視 ■ETC、自動精算機などの機器の監視運用業務 ■収受した通行料金の精算業務 ■事務所内でのモニター監視業務 ＜未経験でも安心！充実の研修制度でしっかりサポート＞ 経験は一切問いません。 当社の9割は未経験でご入社されていますので 気兼ねなく応募してください。 最初の1ヵ月半は、先輩社員がマンツーマンで指導するので、料金収受の流れやお客様への応対をじっくり学べる環境です。 ＜安定して長く働ける会社です＞ 〜ワークライフバランス・セカンドライフ〜 九州各地に料金所がありますが、 勤務地に関しては自宅から通勤可能な範囲で配属いたします。 働き方は、1回の勤務で2日分働きます。メリットとしては、 「明け」と呼ばれる勤務明けの日と月9日ある公休を合わせることで、 趣味や家事など自分の時間を有効的に使えます。 40代・50代の方も体力の心配なく働ける環境です。 定年63歳 再雇用制度65歳迄

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＼障がい者採用／正社員登用あり｜残業月10h以内×賞与5ヶ月分｜未経験OK事務

仕事内容 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ＼未経験・無資格OK／ Honda製品のモノづくりを支える【購買サポート事務】 ★通院・配慮事項のご相談歓迎／サポート体制充実★ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 「自分にできるか不安…」「配慮のある環境で働きたい」 そんな方も、まずは「話を聞いてみたい」というご応募で大丈夫です！ 職場見学も可能ですので、気軽なご相談からスタートしてみませんか？ ■ この求人のポイント！ 〇未経験からしっかり育てる環境 ・マニュアル完備＋最初はデータ確認や定型メールからスタート！ ・周りの先輩スタッフが丁寧にフォローします！ 〇一人ひとりに合わせた安心の配慮体制 ・通院スケジュールの調整や配慮事項の面談を実施！ ・定期面談や複数の相談窓口があり、 困ったときも一人で抱え込みません！ 〇無理なく長く働けるワークライフバランス ・年間休日120日以上（完全週休2日制） ・残業月10時間以内（定時退社しやすい環境です） ・有休取得率ほぼ100％！ 〇Hondaグループならではの安定した待遇 ・賞与5ヶ月分（過去実績）支給！ ・安定した経営基盤の下で、腰を据えて働けます！ ■ お仕事内容 Honda製品に関わる「購買サポート（備品や部品の手配・管理）」の 事務作業をお任せします！ 【具体的には…】 1．【見る】：注文画面（商品・数量）のチェック 2．【送る】：定型文での見積もり依頼メール送信 3．【聞く】：商品の到着予定日をメールで確認 4．【数える】：社内の文房具やパーツの在庫チェック ※マニュアル通りに進める作業です！電話が苦手な方は配慮します！ ※すべてマニュアルに沿って進める定型業務が中心です！ ※文字入力やメール送受信など、 基本のPC操作ができれば問題ありません！ ■ 職場環境・サポート体制 ・職場環境: 落ち着いた雰囲気で、黙々と作業を進めやすい環境です。 ・配慮の例（ご相談に応じます！） 〇通院等による勤務時間・休日のご相談 〇指示出しの視覚化（テキストやマニュアルでの指示） 〇業務量の調整・面談を通じたこまめな状況確認 ※個人に合わせて柔軟に対応いたします！ ■ 応募資格・歓迎条件 ・必須スキル: PCの基本操作 （文字入力、定型メールの送信ができるレベル） ・未経験歓迎・学歴不問・資格不問 ・コツコツとした作業が得意な方、 確認作業を丁寧に行える方にぴったりです！ ■ 選考・ご応募について 面接では 「こんな配慮をしてほしい」 「得意なこと・苦手なこと」をぜひオープンにお聞かせください！ お互いに納得したうえで安心してお仕事をスタートできるよう、 じっくりお話ししましょう！ 【入社後のフォローアップ】 ＼安心の1か月マンツーマンサポート／ 〇1週目 先輩が隣の席で指示を出しながら、一通りの作業を体験。 〇 2週目以降 「先輩から指示 → 作業 → 先輩が確認」の流れを繰り返し、少しずつ仕事を任せてもらえます。 〇 1か月後も安心 常に周りに先輩がいるので、分からないことはその場で質問OK！ 未経験でも安心して成長できる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【バリアフリー環境】 エレベーター：あり 階段手すり：あり バリアフリートイレ：あり オスメイト対応トイレ：あり 車椅子対応トイレ：あり 洋式トイレ：あり 車椅子移動：移動(避難)や配膳・お手洗いなどすべて車いすでも利用可能です。 ・入り口のホッパーゲートの幅、車いす可能 ・食堂は食堂の方がサポート ・食堂の席に思いやり席あり ・車椅子専用の下膳台あり ・避難時：階段避難者の配置あり 点字設備：なし 休憩室：あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【こんな人が活躍しています】 ・障がいへの配慮を受けながら、無理のないペースで働いている方 ・体調と相談しながら、安定した勤務を継続している方 ・一人で抱え込まず、周囲と相談しながら仕事を進められる方 ・決まった手順の作業を、コツコツ丁寧に取り組める方 【男女比】 ＼事務職の女性比率も高く、性別を問わず活躍している職場です！／ ◆男女比 部署全体：男性56％・女性44％（125名在籍） 本求人の部門：男性22％・女性78％（40名在籍） ◆障がい者雇用実績 部署全体：69名在籍（在籍率55％） 本求人の部門：6名在籍（在籍率15％） ◆年齢層 部署全体：平均年齢38.8歳 本求人の部門：平均年齢37.7歳 【入社後のサポート担当からのメッセージ（画像2枚目）】 ◆班長 永田 ＿＿＿＿＿＿＿ 皆さんのチャレンジをお待ちしております！ ◆八谷 ＿＿＿＿＿＿＿ 業務内容は、HONDAの各部署と取引先との間に立ち、価格や納期など、さまざまな調整を行うことです。 電話やメールを中心にやり取りを行うため、コミュニケーション力が求められますが、チームでのフォロー体制も整っており、周囲に相談しやすい雰囲気があります。そのため、未経験の方でも安心してチャレンジできる仕事です。 また、社内はユニバーサルデザインとなっており、杖や車いすを使用している方でも安心して働ける環境です。 最近では、精神障害者手帳をお持ちの方の入社も増えていますが、相談体制も整っており、不安なことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 多様な方が活躍できる職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか。