求人・転職情報

月給31.5万円＋歩合給★未経験歓迎★土日祝休★年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター ＜ホットスタッフの魅力＞ ■未経験者で1年目で月収50万円可能！ ■完全週休2日制！ 土日祝休み！ ■支社長や管理職へのキャリアアップ可能！ ■大分県に密着！転勤なしで地元に腰を据えて長く働ける！ ＜おすすめポイント＞ より多くの仲間をお迎えし、充実感を持って長く働いてもらう為に、給与制度を変更することにしました！ 地元の大分で腰を据えて働きたい方に最適です。 ■■給与制度の変更 基本給＋歩合給となっておりますが、基本給を引き上げ、月給の下限を31.5万円にしました！ プラスで実績に応じて査定給（歩合）が支給されますが、未経験の方でも、安定して稼ぐことができます！ 素敵なマッチングを生み出すほど、自分の給与も増えていきます！ そしてそれが、大分県の地域活性化にも直結します！ ＜仕事内容詳細＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング ●スタッフへお仕事紹介 ●スタッフ就職後のフォロー面談 ●既存のお取引先様フォロー ※大分エリアの企業様と求職者様を繋ぐ、地域貢献度の高いお仕事です。 ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！ 一人一人をしっかり評価！ 実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ■より多くの方と面接します 誇れる経歴も、立派な志望理由も、スキルも経験も、まったく必要ありません。 誰でも初めは未経験。 より多くの人と面接でお話をしたいと思っています！ 「地元大分で働きたい」「大分を元気にしたい」という思いがある方、大歓迎です！ ＜ホットスタッフグループの先輩の声＞ ■前職不問・未経験からでも活躍できる！ 「家の近くに支社があったから」「早く内定がもらえたから」といったシンプルな入社理由の先輩も活躍できています！ 立派な志望理由が無くても、誇れる経歴が無くても、目の前の困っている人の話に耳を傾けられる人は、活躍できます！ ■自立した環境で自分のペースで働ける！ 営業は未経験で入社した先輩たちも、楽しく働けています。 一人ひとりが独立して仕事をしているので、必要以上なコミュニケーションはなく、働きやすい環境です！ もちろん、殺伐としているわけではありません。 メリハリがしっかりしている会社です！ ■頑張りが収入に直結！地元大分で安定した生活を 「生活のためにしっかり稼ぎたい」という動機も立派な志望理由です。 今、辛いことがあっても頑張れるのは、給与がたくさんもらえるから！ 人材派遣の仕組みも知らなかった未経験者でも、稼ぐことができるような会社です！ 地元の大分にいながら、大手ならではの安心感と高い収入を得て、生活を豊かにすることが可能です。

■TOTOグループの一員として、半導体製造装置用部品や精密部品の製造を手掛ける当社において、総務業務全般をご担当頂きます。ジェネラリストとして幅広い業務に携わることのできる環境です。

企業名 ＴＯＴＯファインセラミックス株式会社 求人名 【中津】総務＜年間休日123日/プライム上場G企業＞【Web面接可】 仕事の内容 ■TOTOグループの一員として、半導体製造装置用部品や精密部品の製造を手掛ける当社において、総務業務全般をご担当頂きます。ジェネラリストとして幅広い業務に携わることのできる環境です。 【具体的には】 ■ご経験に応じて、以下業務をお任せしてまいります。 総務：派遣社員の要員計画を立てる。 会社のイベントの計画・運営。 ★事業拡大フェーズのため、業務効率化につながる提案は大歓迎です！ これまでのご経験を存分に生かしていただけます。 募集職種 【中津】総務＜年間休日123日/プライム上場G企業＞【Web面接可】

《大正2年創業！抜群の経営安定性を誇る食品メーカーの「総務課長候補」を募集！》★役員直下で労務・人事・総務等のコーポレート機能の牽引、対外対応やスタッフ育成を通じて組織基盤の強化をお任せします。

企業名 株式会社西野物産 求人名 [中津/本社]《コーポレート部門(人事・総務・労務)》★IUターン歓迎/残業10h月 仕事の内容 《大正2年創業！抜群の経営安定性を誇る食品メーカーの「総務課長候補」を募集！》★役員直下で労務・人事・総務等のコーポレート機能の牽引、対外対応やスタッフ育成を通じて組織基盤の強化をお任せします。 ■労務管理・給与計算・社会保険手続き等の労務実務全般の遂行 ■採用戦略の立案・実行および人事評価制度の見直しと運用サポート ■対外折衝業務、社内各種規定の整備、コンプライアンス体制の強化 ■総務メンバーの育成・業務進捗管理および日常的な業務推進とサポート ※役員直下で実務とマネジメントを兼ね、将来の課長就任を目指す重要なポジションです。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める全ての業務 募集職種 [中津/本社]《コーポレート部門(人事・総務・労務)》★IUターン歓迎/残業10h月

■TOTOグループの一員として、半導体製造装置用部品や精密部品の製造を手掛ける当社において、財務・経理業務を担っていただきます。

企業名 ＴＯＴＯファインセラミックス株式会社 求人名 【中津】経理＜年間休日123日/プライム上場G企業＞【Web面接可】 仕事の内容 ■TOTOグループの一員として、半導体製造装置用部品や精密部品の製造を手掛ける当社において、財務・経理業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・業務プロセスの設計、改善、運用 ・経営層への報告資料の作成、報告 ・月次・年次決算、業務税務申告業務、財務諸表の作成など経理業務全般 ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【中津】経理＜年間休日123日/プライム上場G企業＞【Web面接可】

TOTOグループの一員として半導体製造装置用部品などを手掛ける当社にて、人事企画業務全般をご担当いただきます。事業拡大に伴い、組織の成長をバックオフィスから支えていただくポジションの募集です。

企業名 ＴＯＴＯファインセラミックス株式会社 求人名 [中津/転勤無]人事/プライム上場G会社/年休123日/転居費用支援や社宅制度あり 仕事の内容 TOTOグループの一員として半導体製造装置用部品などを手掛ける当社にて、人事企画業務全般をご担当いただきます。事業拡大に伴い、組織の成長をバックオフィスから支えていただくポジションの募集です。 【具体的な業務内容】※経験や適性に応じて、以下業務をお任せします ・人事制度の企画・運用 ・採用業務（新卒・中途） ・人事戦略の策定・基盤づくり 事業拡大フェーズのため、業務効率化につながる提案は大歓迎です。これまでのご経験を存分に生かしていただける環境です。 募集職種 [中津/転勤無]人事/プライム上場G会社/年休123日/転居費用支援や社宅制度あり

自動車部品メーカーの経理業務全般を担当していただきます。主な業務は、会計システムへの仕訳入力、売掛金・買掛金管理、請求書発行、支払処理、経費精算、月次・年次決算業務などです。

企業名 株式会社東海化成九州 求人名 即入社可◎【豊後高田市/経理】ベテラン歓迎★年休120日/年収550万～ 仕事の内容 自動車部品メーカーの経理業務全般を担当していただきます。主な業務は、会計システムへの仕訳入力、売掛金・買掛金管理、請求書発行、支払処理、経費精算、月次・年次決算業務などです。 ■仕訳入力および会計システムへのデータ入力 ■現金・預金の管理 ■売掛金・買掛金の管理 ■請求書発行および支払処理 ■月次・年次決算業務の補助 ■経費精算業務 ■固定資産管理 ■税務申告資料の作成補助 ■予算管理および実績分析資料の作成 ■監査対応および各種資料作成 ★将来的には予算管理や財務分析など、経営に関わる業務にも携わっていただきます。 募集職種 即入社可◎【豊後高田市/経理】ベテラン歓迎★年休120日/年収550万～

上場グループで安定キャリア◎人と企業を繋ぐ架け橋に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業推進、技術系派遣コーディネーター 「モノづくり」を支える、やりがいと安定を両立できる仕事。 平山は、人づくり×モノづくり×ITシステムの技術で 製造業の「困った！」を解決する総合人材サービス企業です。 グループ売上352億円、従業員数10,347名と大きな規模を誇り、 増収増益を続ける成長中の平山で、 会社を一緒に盛り上げてくれる新たな仲間を募集します！ ＜お仕事内容は？＞ 大手メーカーへのアウトソーシング提携営業や、 スタッフの労務管理、育成、教育などを行います。 「モノづくりに興味がある求職者と人材不足で困っている企業をマッチング」させ、 求職者や企業の両方から「頼られる存在」になるお仕事です。 ▼具体的には・・・▼ ＜企業とのやりとり＞（業務比率：約40%） 担当企業は1～10社ほど。 定期訪問で、必要な人材像や今後の採用動向をヒアリング。 既存のお客様からのご紹介がほとんどなので、 テレアポは極めて少ないです！（1日平均10架電程度は新規開拓用） 新規開拓も一部ありますが、企業様と商談し、求める人材を提案します。 ＜求職者・派遣スタッフの管理業務＞（業務比率：約30%） 派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成 （マニュアル完備、フォーマット入力でPC操作ができればOK） 仕事に慣れてきたら、求職者面談や稼動中の派遣スタッフの教育・フォロー、 職場見学でのすり合わせも行います。 担当スタッフ数は、現場により10名～最大50名です。 ＜その他事務作業・庶務業務＞（業務比率：約30%） 書類作成や事務手続きなど、バックオフィス業務もお任せします。 一から丁寧にお伝えします。 【未経験でも安心の充実した研修】 入社後はWEB研修または各拠点で ・会社や事業について ・派遣の仕組み ・予算の立て方 ・面談方法 などの研修を行います。 最初から一人で企業に訪問するなどは ありませんのでご安心ください。 先輩社員がOJT研修でしっかりサポートします。 未経験スタートの場合、 独り立ちまでは3ヶ月～半年程です。 【キャリアアップも可能】 弊社では頑張りをしっかり評価します。 個人の頑張り、能力を正当に評価。 そのため年功序列など関係なく、 未経験から役職者に上がれるチャンスもあります。 例）一般社員→主任→拠点長代理→拠点長 男女問わず20代の管理職登用実績も多数あります。 中途入社率は75%。 元眼鏡店スタッフや携帯ショップ店員、前職も同業など 様々な経歴を持ったスタッフが在籍しています。 20代後半～30代後半が活躍しており 年功序列や厳しい上下関係はない、風通しの良さがあります。 ＼＼働きやすい環境が、あなたの挑戦を応援します！／／ ✅年間休日124日！ 完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実。 ✅月平均残業時間20時間以内！ 原則定時退社で、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅充実の福利厚生： 交通費全額支給、退職金制度、 社員持株制度、誕生日特典など弊社独自の待遇あり ✅I・Uターン支援あり 社宅（規定あり）あり、あなたの「学びたい」「成長したい」という 気持ちをしっかり応援します！

土日祝休み｜残業月10時間以下｜ネイルOK｜フレックス制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ＜上場企業のグループ会社です＞ 弊社はスタンダード市場上場グループで、 グループ売上352億円・従業員数10,347名と 大きな規模を誇り、全国で製造業を中心に 人材派遣事業を展開している会社です。 正社員採用で、転居を伴う転勤はありません。 ＜未経験から、企業とスタッフの橋渡し役へ＞ 今回募集するポジションは 人材不足に課題を感じている大手メーカーを中心とした企業様向けに、 「どんな人材が必要か」などヒアリングし、 最適な人材サービスのプランを提案をする 人材コーディネーター（提案営業）のお仕事です。 提案資料も豊富なテンプレートがあるので作成もスムーズです。 具体的には、 ・用意されたリストをもとに企業へ電話でヒアリング ・企業を訪問して課題を伺います ・テンプレートもとに提案資料や見積書の作成 ・営業のためのエリア情報の収集 受注後は派遣スタッフさんの面接や、トラブル対応といった業務は ありませんので、ご自身の業務に集中できます。 未経験の方もチャレンジできる環境を整えており、 安心して働ける体制を用意しています。 これまでの成功事例をベースにした提案資料や 社内での研修が充実しています。 【1日のスケジュール例】 8:30▶出社 9:00▶朝のミーティング、メールチェック 10:00▶採用状況の確認と訪問準備 11:00▶企業訪問 12:00▶昼休憩 13:00▶企業訪問 15:00▶事務所に戻って報告書やお礼メール作成など 17:30▶退社 ＼こんなメンバーが働いています！／ ・前職：事務、接客業（飲食や販売）など未経験スタートが9割！ ・平均年齢：20代後半〜30代前半が中心 ・女性メインのチームなので働きやすさも抜群 ・「同世代だから相談しやすい！」と好評です◎ ・2名いるリーダーも女性で、 社歴に関係なくキャリアアップもしやすい環境です。 ＼働きやすい環境であなたの挑戦を応援します／ 【フレックスタイムで柔軟に働けます】 標準的な勤務例は8:30～17:30ですが、 営業チームはフレックスタイム制を導入しています。 「今日は少し遅くなったから明日は朝ゆっくり」、 「夕方早めに上がって習い事・買い物」など調整可能。 【残業少なめ・土日祝休み・年間休日124日】 平均残業時間は月10時間以下と少なめです。 休日は完全週休二日制（土日祝休み）で 長期休暇も充実、年間休日は124日です。 有休休暇も取得しやすいです◎ 産休・育休の取得・復帰実績もあります。 家庭やプライベートと両立したい方にピッタリです。 【充実の福利厚生】 交通費全額支給、退職金制度、社員持株制度、 誕生日特典など弊社独自の待遇あり ＼働きながら「成長」もできる！／ 人材コーディネーターは、単なる営業や事務の業務にとどまらず、 幅広いビジネススキルが身につくお仕事です。 ▼例えば… ・ヒアリング力・課題解決力： 企業が抱える「人手不足」の悩みを深く汲み取り、 解決策を提案する力がつきます。 ・提案資料の作成スキル： テンプレートを活用しながら、 わかりやすく伝わる資料を作るコツが自然と身につきます。 ・コミュニケーション・交渉力： さまざまな業界の経営層や 担当者様と関わるため、マナーや対話力が格段にアップします。 【入社後は約3か月かけてじっくりお教えします】 ■1か月目は基礎からスタート まずは教育担当のメンバーが丁寧にサポートします。 座学研修で、会社や営業の心構えなど基本的な知識を習得いただきます。 その後、先輩社員がサポートしながらテレアポも少しずつ行っていきます。 ■2・3か月目は実践的なスキルを習得 慣れてきたら先輩の営業に同行、ロープレなどで 実際のやり取りを学んでいただきます。 ご自身が獲得した営業先にも先輩が同行してフォローいたしますので ご安心くださいね。 その後も先輩社員全体でフォローしていきます！ チームで協力しながら動く文化があるため、 一人で抱え込まずに仕事を進められます。 【必要なスキルについて】 人材派遣業界での営業経験があれば活かせますが、 経験は問いません。意欲や人柄重視で採用します。 資料作成があるためPCスキルは必要ですが、 データの入力など基本的なことができれば大丈夫です。 難しい数式やグラフ作成には自信がないという方もご安心ください。 企業への訪問は基本的に社有車を使用するので 普通自動車運転免許（AT限定可）は必須となります。 面接時にも詳しくご説明いたします。 まずはお気軽にご応募くださいね！ 入社日もご相談可能ですのでお気軽にご相談ください。

フレックス・年休125日／賞与2回※業界経験1年～あればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 日本のモノづくりを支える製造現場と、 そこで働く人々をつなぐ。 それは、あなたのこれまでの経験が 最高の武器になる仕事です。 営業で培った提案力や顧客折衝のスキル。 そのすべてが、企業と求職者の双方を 笑顔にする力に変わります。 裁量を持って働ける環境で、 これからのキャリアを さらに充実させてみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★直行直帰も可、アポイントがない日は、テレワーク可★ 〇法人営業： ・既存顧客への訪問とヒアリング ・人材不足などの課題に対する解決策や人材派遣の提案 ・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇労務管理・スタッフフォロー： ・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート ・現場での相談対応 〇業務の進め方： 週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。営業活動は直行直帰ができるため、効率よく仕事を進めることが可能です。また、必要に応じて社用車の持ち帰りもOKですので、ご自身のスケジュールに合わせて柔軟に対応できます。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験が最高の武器に】 これまで人材業界で培ってきた営業経験や、求人広告のノウハウをフルに活かし、また製造にかかわる経験を活かし、メーカーが抱える人材不足の課題解決と、求職者にとって最適なマッチングを実現してください。あなたのスキルと知識が、日本のモノづくり企業と働くスタッフ双方の喜びに直結します。 【日々のタスクを柔軟にデザイン】 スケジュール管理は個人の裁量に大きく委ねられており、フレックスタイム制を導入。直行直帰ができるため移動時間の無駄もなく、状況に応じて相談が可能であり、無理なく長期的に活躍できる魅力的な労働環境が整っています。 【頑張りがしっかり還元される仕組み】 昇給・賞与に関する評価は年3回実施！さらに、部門や各プロジェクトの達成度合いに応じたインセンティブ制度もご用意しています。日々の取り組みや成果に対する社内表彰制度もあり、あなたの頑張りがしっかりと給与や評価に還元される環境が整っています。 【豊富なキャリアパスをご用意】 当社グループ内での部署異動やジョブチェンジ、グループ企業への出向など、新たな挑戦の機会が豊富に用意されています。営業のスペシャリストとして究めるだけでなく、バックオフィス部門への転換や、将来的なマネジメント職へのステップアップなど、一人ひとりの志向に合わせた多様なキャリアを描くことが可能です。 【オンオフ充実の年間休日125日】 完全週休2日制の土日休みに加え、長期休暇の取得も可能。しっかりと休息を取ることで、常に高いモチベーションを保ちながらメリハリのある働き方が実現できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

【大分/杵築市】子育て・介護中の方も安心の休みやすい職場｜原価計算・データ入力・電話対応が中心｜未経験でも可◉福利厚生充実

仕事内容: 【業務内容】 ◆一般事務 ＊原価計算 ＊電話対応 ＊データ入力 ＊郵便物受入 ＊見積書・請求書配達 【求人について】 ・お休みが取りやすい環境を整えておりますので、子育て中や介護中の方など柔軟に対応します。（子育て応援求人） 【会社の特徴】 建築設備工事を通じて、社会に貢献すべく、各業務で技術の向上及び進化を目指しています。 また、環境問題にも深く取り組んでいます。

【上場グループで安定して働けます】人を支えることが好きな方に

仕事内容 ＼製造業を支える人材サービス企業／ 弊社は、人づくり×モノづくり×ITシステムの技術で 製造業の「困った！」を解決する総合人材サービス企業です。 教育体制を大切にしながら、ものづくりの現場を支えています。 昭和30年設立、従業員数10,519名と安心して働ける環境づくりを大切にしています。 このたび会社を一緒に盛り上げてくれる新たな仲間を募集します！ 【仕事内容】 派遣現場で働く社員さんが安心して働けるよう支える仕事です。 人を支える仕事がしたい方にオススメの派遣スタッフサポート職です。 ▼具体的には… ・勤怠管理 ・入職、退職対応 ・請求書対応 ・寮対応 ・派遣先へ同行し雇用契約対応 ※新規開拓はございません◎ ※対応エリアは主に中津市内です。 ※社用車ＡＴ使用します。 【安心して働ける環境です！】 勤務地は中津駅から徒歩5分 駅からも近く通勤しやすいです。 ✅年間休日124日 完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実 ✅新規開拓なし！既存先対応が中心 ノルマもありません◎ ✅充実の福利厚生 交通費全額支給、退職金制度、社員持株制度、昇給・賞与あり ✅I・Uターン支援あり 社宅（規定あり）ありで新生活スタートを応援します！ 【こんな方におすすめ】 ・人と関わる仕事がしたい方 ・人の支えること、サポートすることが好きな方 ・事務職からスキルアップしたい方 ・土日祝休みで無理なく働きたい方

未経験OK◎営業経験のある方歓迎！ノルマなし◎高収入◎

仕事内容 当社の外国人派遣スタッフの管理やフォロー、新規派遣先の営業などをお願いします。 ●管理業務 ・契約関連の書類作成 ・注意事項やプラン説明など ●派遣先対応 ・派遣先での巡回 ・派遣スタッフのフォロー ・派遣スタッフの送迎（朝・夕） ┗中津市内エリア ●新規派遣先営業 ・飛び込み、テレアポでの派遣営業 未経験の方も、慣れるまでは先輩と一緒なので安心♪ お取引の長い企業様の担当をして、ゆっくり仕事を覚えていきましょう！ まずは案件数が少なく、近場のお取引先の企業様の担当をお願いするので、 安心して業務に慣れていっていただけます◎ ノルマもありません！ 派遣スタッフのトータルケアを行っているので、 派遣先での評価も高いです！ 「良いスタッフが多い」 「よく管理されていて助かる」 と褒めていただけることも！ 新しい仕事をもらえた時の達成感もあり、 やりがいにも繋がりますよ♪ いろんな工場を見る楽しさもあり、 大企業の社長さんや係長さんと話す機会も！ 勉強になることも多いので、刺激がもらえる仕事です。 ＜未経験から経験を積んでキャリアアップ＞ グローバル企業なので、海外の方とも接することができ、 営業スキルを磨きながら、経験を積むことが可能です。 ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも目指せます！ あなたの発想力が活かして活躍していってくださいね◎ ＜高収入でプライベートを満喫◎＞ 月給30万円以上で収入面もバッチリ！ 土日休みで予定の調整もしやすく、 遊びや推し活も思う存分楽しめますよ♪ ※大分県中津市にできる新しい営業所での勤務です。

⭐️未経験から始める人材ビジネスの総合職⭐土日休み✨月給25万円〜！✅️U・Iターン支援あり

仕事内容: ⭐️総合的なビジネススキルが磨ける ⭐️エリア密着型の人材ビジネスで活躍 ⭐️寮・社宅やU・Iターン支援あり！ 製造系人材派遣におけるスタッフの労務管理および営業活動をお任せします。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ✅️具体的な業務内容 ・スタッフ管理：既存派遣スタッフの労務管理や日々のフォロー ・採用活動：既存取引先のニーズをキャッチアップし、新規スタッフの採用活動で人員を充足 ・新規開拓営業：エリア内の新規企業を開拓し、人材派遣や業務請負のご提案 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ⏩人材総合サービス企業として、派遣だけでなく業務請負など多岐にわたる事業を展開しています。 特定の分野だけを追求するのではなく、総合的に急所を押さえながら幅広く仕事を進めていくのが得意な方にピッタリの環境です。

【中津駅】男性活躍中★土日休＆年休124日◎総務・経理・庶務（鋼管メーカー）

仕事内容 総務部に所属となり、経理事務または労務事務、庶務業務をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■経理事務：伝票入力・会計ソフトシステムでの入力業務 ■庶務業務：来客対応、書類作成 ■労務事務：勤怠管理、給与計算、各種保険の手続き ※ゆくゆくは、すべての業務も行えるよう、サポートしていきます。 ※銀行回りなどの外出時には、社用車（AT車）を使用します。 ◆各種鋼管（パイプ）の製造を行う中津工場での勤務です 営業本部および工場機能を有する事業所です。 両部門合わせて、約50名の社員が在籍しています。 ◆ご経験が活かせます！ 総務事務、経理事務、庶務のいずれかのご経験がある方の募集です。 総務部門は現在2名（部長・男性社員1名）で構成されており、先輩社員がしっかりサポートする体制を整えています。 ＊転勤の可能性：なし

高月給30万円以上⭐未経験から人材業界のプロへ⭕年間休日120日以上×土日休みで仕事もプライベートも充実✅

仕事内容: 【未経験から月給30万円以上支給でがっつり稼ぐ❗】 ✅️学歴・経験一切不問！普通自動車免許があればOK ✅️土日休み＆大型連休あり！ ✅️創業25周年の安定基盤！ ----------------------------------- 【⭐具体的な業務内容】 人材不足でお悩みの企業様とお仕事を求める求職者様をつなぐ架け橋として、幅広くご活躍いただきます◎ 先輩スタッフが丁寧に教えるので、ゼロからのスタートでも着実にスキルを身につけられます✨ 人と関わることが好きな方、誰かの役に立ちたい方にピッタリのお仕事です◎ ・企業様へのご提案・フォロー ⏩️既存取引先へのフォローや、新規派遣先企業の開拓・人材のご提案を行います。 ・求職者様へのサポート ⏩️求人案件の整理、お仕事のご案内、面談・就業決定後の入社準備や手続きを行います]。 ・就業後のフォロー ⏩️就業中スタッフの継続的なフォローや面談、労務管理全般を行います。 ・事務・帳票作成 ⏩️派遣システムを使用した契約書など帳票類の作成業務。 -----------------------------------