求人・転職情報

2027年3月グランドオープン！（2026年12月より勤務開始可能）館内でのご案内などをお任せします◎

仕事内容 ■「CURENE ASO KUJU」がグランドオープン 2027年3月1日グランドオープン！ 阿蘇の豊かな自然に囲まれた、全室離れの温泉宿。 旅の思い出を演出する館内サービススタッフを募集いたします。 ◎「CURENE ASO KUJU」について ・阿蘇の森に佇む、プライベート感あふれる全室離れの温泉宿 ・全客室に露天風呂を完備し、上質なくつろぎの時間を提供 ・阿蘇くじゅうの豊かな自然の中で、温泉と美食を愉しめる宿 館内でのお客様のご案内やなど、館内サービスを中心としたお仕事です。 ＼2026年12月から勤務できる方、大歓迎！／ オープン前からしっかり研修を受けられるので、 安心して2027年3月のグランドオープンを迎えられます！ ◎オープンまでの勤務について 勤務開始は2026年12月頃を予定しています。 オープンまでは館内施設にて研修を行い、 業務の流れや接客について少しずつ学んでいただきます◎ ■ここがポイント ◎借り上げ社宅あり ・遠方からのご応募でも安心 ・すぐに新生活を始められる環境をご用意しています。 ◎引越し費用全額会社負担（規定あり） ・UIターン・移住をお考えの方も負担なくスタートできます。 ◎WEB面接OK！ ・全国どこからでも面接参加が可能です。 ◎県外からのご応募も大歓迎です ・入社時期など、お気軽にご相談ください。 ◎リフレッシュ休暇最大10日/年 旅行や帰省にも使いやすい休暇です。 ■仕事内容 お任せするのは、お客様の滞在をサポートする 旅館の館内サービス業務です。 ＜主な仕事内容＞ 【館内サービス】 ■お客様のお出迎え・ご案内 ご到着されたお客様のお出迎えや、客室・館内施設へのご案内 ■館内でのお客様対応 館内施設のご案内や、お客様からのご質問・ご要望への対応 ■客室・館内の準備 お客様をお迎えするための客室や館内の準備、備品の確認 など 一つの業務だけではなく、旅館で過ごすお客様が快適に滞在できるよう、 館内でのさまざまなサービスを担当していただきます。 【この仕事の魅力】 ・オープニングスタッフとしてホテルづくりから関われる ・接客・販売などの経験を“おもてなし力”に昇華できる ・業界未経験者歓迎。研修制度＆キャリア支援も充実 ■アピールポイント ◇全国でホテルを運営している 安定企業の新規開業プロジェクトです！ 当社は、コロナ禍においても 挑戦を止めることなく、 函館・那覇などにリゾートホテルをオープン。 常に前進を続けてきました。 地域の特性や魅力を活かした 「空間」「食」「体験」を提供することをテーマに、 “1ホテル1コンセプト”の個性あるホテルづくりを進めています。 その結果、現在はコロナ前を上回る売上を達成しています。 日本全国、そして世界のお客様に “選ばれるホテル”を創りつづける。 それが私たちのモットーです。 ■働きやすい勤務環境をご用意！ ・年間休日105日 ・変形労働時間制（週平均40時間以内） ・残業代は全額支給（働いた分はしっかり給与に反映） ・産前産後休暇／育児休暇（取得・復帰実績あり） ・借り上げ社宅あり ワークライフバランスを大切にしたい方にも、 長く働ける環境をご用意しています。 「ホテル勤務は長時間労働で大変そう…」 そんなイメージを変えたいと本気で考えています。 ◎随時カジュアル面談も受付中です！ 応募を迷っている方や、まず話を聞いてみたい方も大歓迎。 面談形式でざっくばらんにお話ししながら、 お互いの理解を深めていければと考えています。 「まずは話だけでも聞いてみたい」 そんな方も、お気軽にご連絡ください！ ◎ホテルオープンまでの期間について 採用時期やご希望に応じて、他店舗での研修にご参加いただけます。（給与支給） ◎オープン時期のフォロー体制について 既存ホテルで経験を積んだスタッフも一緒に勤務するので、 業務について相談がしやすい環境です。

2027年3月グランドオープン！（2026年12月より勤務開始可能）フロントでの受付業務をお任せします◎

仕事内容 ■「CURENE ASO KUJU」がグランドオープン 2027年3月1日グランドオープン！ 阿蘇の豊かな自然に囲まれた、全室離れの温泉宿。 旅の思い出を演出するフロントスタッフを募集いたします。 ◎「CURENE ASO KUJU」について ・阿蘇の森に佇む、プライベート感あふれる全室離れの温泉宿 ・全客室に露天風呂を完備し、上質なくつろぎの時間を提供 ・阿蘇くじゅうの豊かな自然の中で、温泉と美食を愉しめる宿 フロントでの受付など、接客を中心としたお仕事です。 ◎オープンまでの勤務について 勤務開始は2026年12月頃を予定しています。 オープンまでは館内施設にて研修を行い、 業務の流れや接客について少しずつ学んでいただきます◎ ＼2026年12月から勤務できる方、大歓迎！／ オープン前からしっかり研修を受けられるので、 安心して2027年3月のグランドオープンを迎えられます！ ■ここがポイント ◎借り上げ社宅あり ・遠方からのご応募でも安心 ・すぐに新生活を始められる環境をご用意しています。 ◎引越し費用全額会社負担（規定あり） ・UIターン・移住をお考えの方も負担なくスタートできます。 ◎WEB面接OK！ ・全国どこからでも面接参加が可能です。 ◎県外からのご応募も大歓迎です ・入社時期など、お気軽にご相談ください。 ◎リフレッシュ休暇最大10日/年 旅行や帰省にも使いやすい休暇です。 ■仕事内容 お任せするのは、ホテルの“顔” となるフロント業務です。 ＜主な仕事内容＞ 【ホテルフロント】 ■チェックイン・チェックアウトの受付 宿泊手続きのご案内や精算対応 ■予約受付や問い合わせ対応 お電話やメールにて、予約受付やお問合せ対応 ■観光、周辺施設のご案内 等 館内施設のご案内や周辺観光地・飲食店のご紹介 【この仕事の魅力】 ・オープニングスタッフとしてホテルづくりから関われる ・接客・販売などの経験を“おもてなし力”に昇華できる ・フロントスタッフとしてのスキルが身につく ・業界未経験者歓迎。研修制度＆キャリア支援も充実 ■アピールポイント ◇全国でホテルを運営している 安定企業の新規開業プロジェクトです！ 当社は、コロナ禍においても 挑戦を止めることなく、 函館・那覇などにリゾートホテルをオープン。 常に前進を続けてきました。 地域の特性や魅力を活かした 「空間」「食」「体験」を提供することをテーマに、 “1ホテル1コンセプト”の個性あるホテルづくりを進めています。 その結果、現在はコロナ前を上回る売上を達成しています。 日本全国、そして世界のお客様に “選ばれるホテル”を創りつづける。 それが私たちのモットーです。 ■働きやすい勤務環境をご用意！ ・年間休日105日 ・変形労働時間制（週平均40時間以内） ・残業代は全額支給（働いた分はしっかり給与に反映） ・産前産後休暇／育児休暇（取得・復帰実績あり） ・借り上げ社宅あり ワークライフバランスを大切にしたい方にも、 長く働ける環境をご用意しています。 「ホテル勤務は長時間労働で大変そう…」 そんなイメージを変えたいと本気で考えています。 ◎随時カジュアル面談も受付中です！ 応募を迷っている方や、まず話を聞いてみたい方も大歓迎。 面談形式でざっくばらんにお話ししながら、 お互いの理解を深めていければと考えています。 「まずは話だけでも聞いてみたい」 そんな方も、お気軽にご連絡ください！ ◎ホテルオープンまでの期間について 採用時期やご希望に応じて、他店舗での研修にご参加いただけます。（給与支給） ◎オープン時期のフォロー体制について 既存ホテルで経験を積んだスタッフも一緒に勤務するので、 業務について相談がしやすい環境です。

2027年3月グランドオープン！（2026年12月より勤務開始可能）フロントでの受付業務をお任せします◎

仕事内容 ■「CURENE ASO KUJU」がグランドオープン 2027年3月1日グランドオープン！ 阿蘇の豊かな自然に囲まれた、全室離れの温泉宿。 旅の思い出を演出するフロントスタッフを募集いたします。 ◎「CURENE ASO KUJU」について ・阿蘇の森に佇む、プライベート感あふれる全室離れの温泉宿 ・全客室に露天風呂を完備し、上質なくつろぎの時間を提供 ・阿蘇くじゅうの豊かな自然の中で、温泉と美食を愉しめる宿 フロントでの受付など、接客を中心としたお仕事です。 ◎オープンまでの勤務について 勤務開始は2026年12月頃を予定しています。 オープンまでは館内施設にて研修を行い、 業務の流れや接客について少しずつ学んでいただきます◎ ＼2026年12月から勤務できる方、大歓迎！／ オープン前からしっかり研修を受けられるので、 安心して2027年3月のグランドオープンを迎えられます！ ■ここがポイント ◎借り上げ社宅あり ・遠方からのご応募でも安心 ・すぐに新生活を始められる環境をご用意しています。 ◎引越し費用全額会社負担（規定あり） ・UIターン・移住をお考えの方も負担なくスタートできます。 ◎WEB面接OK！ ・全国どこからでも面接参加が可能です。 ◎県外からのご応募も大歓迎です ・入社時期など、お気軽にご相談ください。 ◎リフレッシュ休暇最大10日/年 旅行や帰省にも使いやすい休暇です。 ■仕事内容 お任せするのは、ホテルの“顔” となるフロント業務です。 ＜主な仕事内容＞ 【ホテルフロント】 ■チェックイン・チェックアウトの受付 宿泊手続きのご案内や精算対応 ■予約受付や問い合わせ対応 お電話やメールにて、予約受付やお問合せ対応 ■観光、周辺施設のご案内 等 館内施設のご案内や周辺観光地・飲食店のご紹介 【この仕事の魅力】 ・オープニングスタッフとしてホテルづくりから関われる ・接客・販売などの経験を“おもてなし力”に昇華できる ・フロントスタッフとしてのスキルが身につく ・業界未経験者歓迎。研修制度＆キャリア支援も充実 ■アピールポイント ◇全国でホテルを運営している 安定企業の新規開業プロジェクトです！ 当社は、コロナ禍においても 挑戦を止めることなく、 函館・那覇などにリゾートホテルをオープン。 常に前進を続けてきました。 地域の特性や魅力を活かした 「空間」「食」「体験」を提供することをテーマに、 “1ホテル1コンセプト”の個性あるホテルづくりを進めています。 その結果、現在はコロナ前を上回る売上を達成しています。 日本全国、そして世界のお客様に “選ばれるホテル”を創りつづける。 それが私たちのモットーです。 ■働きやすい勤務環境をご用意！ ・年間休日105日 ・変形労働時間制（週平均40時間以内） ・残業代は全額支給（働いた分はしっかり給与に反映） ・産前産後休暇／育児休暇（取得・復帰実績あり） ・借り上げ社宅あり ワークライフバランスを大切にしたい方にも、 長く働ける環境をご用意しています。 「ホテル勤務は長時間労働で大変そう…」 そんなイメージを変えたいと本気で考えています。 ◎随時カジュアル面談も受付中です！ 応募を迷っている方や、まず話を聞いてみたい方も大歓迎。 面談形式でざっくばらんにお話ししながら、 お互いの理解を深めていければと考えています。 「まずは話だけでも聞いてみたい」 そんな方も、お気軽にご連絡ください！ ◎ホテルオープンまでの期間について 採用時期やご希望に応じて、他店舗での研修にご参加いただけます。（給与支給） ◎オープン時期のフォロー体制について 既存ホテルで経験を積んだスタッフも一緒に勤務するので、 業務について相談がしやすい環境です。

ホテルAZの総合職（フロント）／未経験OK／原則残業なし

仕事内容: 【具体的な仕事内容（ホテルフロント）】 ■予約・問い合わせ対応（電話・インターネット） ■受付業務（チェックイン・アウトなど） ■事務作業（請求書作成など） ■施設管理業務（売上管理・シフト管理など） ※慣れてくれば、新人のアルバイト・パートスタッフの教育をお任せする場合もあります。 ＜ホテルフロントの仕事のポイント＞ ◆リピーター&長期滞在のお客様が多い！ 365日均一価格、駐車場無料、レストラン併設などのサービスが人気の当ホテルは、長期出張の工事会社やスポーツチームの合宿などで繰り返しご利用いただくお客様も多く、顔なじみになることもよくあるのが特徴です。 ◆ベッドメイキングや客室清掃なし！ シーツやアメニティの交換、館内掃除（フロント等以外）は別会社に委託しているため、お客様の対応に集中できます。 ◆勤務時間固定&残業なし！ 夜勤専任スタッフがいるので夜勤は基本的になく、15：00～翌0：15で勤務できるので生活リズムも整います。またやるべきことは時間内に片付くことが多く、残った業務はお互い次のシフトの方にわたせる体制なので、残業はほぼありません。 ◆チーム・組織構成 各時間帯にフロントスタッフを2～3名配置しているので、1人だけになることは基本的にありません。

ホテルAZの総合職（フロント）／未経験OK／原則残業なし

仕事内容: 【具体的な仕事内容（ホテルフロント）】 ■予約・問い合わせ対応（電話・インターネット） ■受付業務（チェックイン・アウトなど） ■事務作業（請求書作成など） ■施設管理業務（売上管理・シフト管理など） ※慣れてくれば、新人のアルバイト・パートスタッフの教育をお任せする場合もあります。 ＜ホテルフロントの仕事のポイント＞ ◆リピーター&長期滞在のお客様が多い！ 365日均一価格、駐車場無料、レストラン併設などのサービスが人気の当ホテルは、長期出張の工事会社やスポーツチームの合宿などで繰り返しご利用いただくお客様も多く、顔なじみになることもよくあるのが特徴です。 ◆ベッドメイキングや客室清掃なし！ シーツやアメニティの交換、館内掃除（フロント等以外）は別会社に委託しているため、お客様の対応に集中できます。 ◆勤務時間固定&残業なし！ 夜勤専任スタッフがいるので夜勤は基本的になく、15：00～翌0：15で勤務できるので生活リズムも整います。またやるべきことは時間内に片付くことが多く、残った業務はお互い次のシフトの方にわたせる体制なので、残業はほぼありません。 ◆チーム・組織構成 各時間帯にフロントスタッフを2～3名配置しているので、1人だけになることは基本的にありません。