求人・転職情報

✨早期キャリアUP可！飲食部門総合職(店長候補)経験者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 早期キャリアアップ！全国転勤あり！【飲食部門総合職(店長候補)】 経験者歓迎/安定した業績基盤 ✅早期キャリアUP！福証上場企業｜学歴不問・未経験歓迎｜日本語で丁寧な接客ができればJLPTなしでも可 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※ Visa sponsorship is NOT available. You must have a valid work permit in Japan. ※ Must have excellent customer service skills in Japanese. ＜第二新卒歓迎＞ ✅＼年2回の店長試験！スピーディーな昇格と幅広いキャリア／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在300店舗を目指し複数エリアへ向け出店計画中！ 店長やマネジメントは現場を経験した社員に任せたいため 年2回の昇格試験は年次問わず受験可能です。 試験合格後は配属可能な店舗へ異動を打診し、転勤の可能性がありますが、引越費用は会社全額負担。 引越後の家賃補助、引越手当もあるので収入もアップします！ ✅＼<アメイズ> で働くメリット／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●知識や資格不問！ホテル業界未経験歓迎 ●明るく賑やかで楽しい職場 ●先輩達も丁寧にフォローします ●スキル＆キャリアアップできる環境 ●10期以上連続で黒字経営 ●JLPT関係なく日本語で丁寧な接客が 問題なくできる方を求めています。 ●日本語で自然なコミュニケーションが取れること ●再雇用制度有 ●家賃補助・転勤補助有 ●福利厚生多数!最後までお読みください ✅店長試験に合格すれば他店舗への転勤も！引越し費用は会社全額負担＋家賃補助もあり ▼具体的な仕事内容▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の運営する飲食部門(かまどか・ しゃぶしゃぶ温野菜・バイキング志高・ お祭り一番館)にて開店準備や 簡単な調理、片付けや清掃等の 日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。 ● 接客業務 ● お料理の提供 ● レジ会計 ● 調理補助 ● フロアの清掃 ✅■入社後の流れ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属は、ご本人のご志向、 ご経験を考慮して決定します。 無理なくできる範囲でのお仕事から始められます。 おおよそ1年半～数年で異動の可能性はありますが、 将来的には複数の店舗をマネジメントする責任者として運営に関わったり エリアマネージャーや本部でのキャリアを積む道もあり、幅広いキャリアを築くこともできます。

【世界最大級の安定基盤】年休126日。臨床栄養の専門性を磨き、医療の最前線で患者様を支える

仕事内容 残業代は1分単位で支給！ 病院側の管理栄養士と打ち合わせを重ねながら、季節の行事食など多彩なメニューを取り入れながら、患者さんの病態に応じて献立作成を行います。栄養士としての専門性を活かし、治療食から嚥下食まで幅広い食形態に対応できるスキルを身につけられる環境です。 あなたの確実さを高評価 病院の食事は命に関わるため、厳格な正確さが求められます。アレルギー確認など絶対に間違えられない作業は、患者様を守るプロの誇り。ルールを遵守し、コツコツと誠実に作業をこなせる方を高く評価します。あなたの確実さが、専門スキルとして輝く現場です。 臨床最前線で専門性を磨く 適切な食事で患者様の数値が改善する喜びは、病院栄養士の特権。疾患別知識など一生モノのスキルが身につきます。未経験でもWEB研修やOJTがあるため安心。「食のインフラ」を支える担い手として、分からないことを一つずつ解消しながら成長できます。 世界最大級の安心の待遇 世界25以上の国と地域に展開するグローバルリーダー。景気に左右されない強固な経営基盤があるからこそ、スタッフへの還元も惜しみません。食事補助など大手ならではの充実した福利厚生を用意。将来の不安なく、腰を据えて着実にキャリアを築ける環境です。 「なりたい自分」を支援 最大の魅力は、グループ内の「横移動」制度。転職せずに、将来はシニア施設や社員食堂への異動も可能です。定期的な面談で成果を公正に評価。豊富な社内研修「コンパスジャパン・アカデミー」が、あなたの「なりたい自分」への一歩を全力で支援します。

【病院の管理栄養士／正社員】年間休日126日！日勤帯中心の勤務

仕事内容 仕事内容 社宅利用OK◎病院管理栄養士募集｜月給25～30万円 管理栄養士業務だけでなく、調理・盛付・配膳などの厨房業務にも携わるため、現場に近い立場で食事提供に関われるやりがいのある環境です。病院給食では珍しく、早朝・深夜帯勤務がなく、生活リズムを整えながら働けるのも魅力。 社宅制度を利用できるため、UIターン希望者や転居を伴う就職を検討している方も安心！ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）管理栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 資格を生かして働ける 管理栄養士・栄養士が複数在籍しており、互いにフォローしながら業務を進められる環境です。資格を活かして成長したい方、調理や厨房業務にも携わりたい方を歓迎します。献立作成は当社独自システムを活用するため、一から作成する負担はなく、方も安心して働けます。 社宅利用可能 社宅利用可能なので、県外からの転職やUターン・Iターンをお考えの方も安心してご応募いただけます。新しい環境でのスタートを会社がサポート。住まいの心配を減らしながら、管理栄養士としての経験や資格を活かして長く働ける環境です。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。各人の頑張りもきちんと評価します。目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

2027年3月グランドオープン！（2026年12月より勤務開始可能）未経験から料理人が目指せる◎

仕事内容 ■「CURENE ASO KUJU」がグランドオープン 2027年3月1日グランドオープン！ 阿蘇の豊かな自然に囲まれた、全室離れの温泉宿。 旅の思い出を「食」で彩る、調理スタッフを募集いたします。 ◎「CURENE ASO KUJU」について ・阿蘇の森に佇む、プライベート感あふれる全室離れの温泉宿 ・全客室に露天風呂を完備し、上質なくつろぎの時間を提供 ・阿蘇くじゅうの豊かな自然の中で、温泉と美食を愉しめる宿 ◎オープンまでの勤務について 勤務開始は2026年12月頃を予定しています。 オープンまでは館内施設にて研修を行い、 業務の流れや接客について少しずつ学んでいただきます◎ ＼2026年12月から勤務できる方、大歓迎！／ オープン前からしっかり研修を受けられるので、 安心して2027年3月のグランドオープンを迎えられます！ ◆ここがポイント ◎未経験歓迎 ・基礎から学べる充実の研修制度あり！ ◎借り上げ社宅あり／引っ越し手当あり ・新生活をしっかりサポート！遠方からの入社も歓迎◎ ◎全国展開の安定企業！ ・安定した環境で、腰を据えて料理人として成長できます。 ◎未経験の方も月給26万円スタート！ ・経験ゼロから、安定した収入で料理人を目指せます。 ◆ お仕事内容 ◎調理・盛り付け ・朝食・夕食メニューの調理、盛り付け ・宴会料理やコース料理の調理、盛り付けなど ◎季節やイベントに合わせたメニュー考案 ・メニュー開発やアイデア提案 ◎ 食材・衛生管理 ・食材の発注・在庫管理、衛生管理 など 【この仕事の面白さ】 朝食や夕食、宴会料理なども担当するため、 幅広い調理技術を身につけることが出来ます！ 全国展開のリゾートホテルで安定した環境のもと、 基礎からしっかり学べる研修制度を活用しながらスキルを磨けます！ 将来は料理長や支配人、本社でのキャリアなど、自分の目指す道を描くことも可能。 業界水準より高めの給与体系で、長く安心して働ける環境です！

✨早期キャリアUP可！飲食部門総合職(店長候補)経験者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 早期キャリアアップ！全国転勤あり！【飲食部門総合職(店長候補)】 経験者歓迎/安定した業績基盤 ✅早期キャリアUP！福証上場企業｜学歴不問・未経験歓迎｜日本語で丁寧な接客ができればJLPTなしでも可 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※ Visa sponsorship is NOT available. You must have a valid work permit in Japan. ※ Must have excellent customer service skills in Japanese. ＜第二新卒歓迎＞ ✅＼年2回の店長試験！スピーディーな昇格と幅広いキャリア／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在300店舗を目指し複数エリアへ向け出店計画中！ 店長やマネジメントは現場を経験した社員に任せたいため 年2回の昇格試験は年次問わず受験可能です。 試験合格後は配属可能な店舗へ異動を打診し、転勤の可能性がありますが、引越費用は会社全額負担。 引越後の家賃補助、引越手当もあるので収入もアップします！ ✅＼<アメイズ> で働くメリット／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●知識や資格不問！ホテル業界未経験歓迎 ●明るく賑やかで楽しい職場 ●先輩達も丁寧にフォローします ●スキル＆キャリアアップできる環境 ●10期以上連続で黒字経営 ●JLPT関係なく日本語で丁寧な接客が 問題なくできる方を求めています。 ●日本語で自然なコミュニケーションが取れること ●再雇用制度有 ●家賃補助・転勤補助有 ●福利厚生多数!最後までお読みください ✅店長試験に合格すれば他店舗への転勤も！引越し費用は会社全額負担＋家賃補助もあり ▼具体的な仕事内容▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の運営する飲食部門(かまどか・ しゃぶしゃぶ温野菜・バイキング志高・ お祭り一番館)にて開店準備や 簡単な調理、片付けや清掃等の 日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。 ● 接客業務 ● お料理の提供 ● レジ会計 ● 調理補助 ● フロアの清掃 ✅■入社後の流れ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属は、ご本人のご志向、 ご経験を考慮して決定します。 無理なくできる範囲でのお仕事から始められます。 おおよそ1年半～数年で異動の可能性はありますが、 将来的には複数の店舗をマネジメントする責任者として運営に関わったり エリアマネージャーや本部でのキャリアを積む道もあり、幅広いキャリアを築くこともできます。

2027年3月グランドオープン！（2026年12月より勤務開始可能）未経験から料理人が目指せる◎

仕事内容 ■「CURENE ASO KUJU」がグランドオープン 2027年3月1日グランドオープン！ 阿蘇の豊かな自然に囲まれた、全室離れの温泉宿。 旅の思い出を「食」で彩る、調理スタッフを募集いたします。 ◎「CURENE ASO KUJU」について ・阿蘇の森に佇む、プライベート感あふれる全室離れの温泉宿 ・全客室に露天風呂を完備し、上質なくつろぎの時間を提供 ・阿蘇くじゅうの豊かな自然の中で、温泉と美食を愉しめる宿 ◎オープンまでの勤務について 勤務開始は2026年12月頃を予定しています。 オープンまでは館内施設にて研修を行い、 業務の流れや接客について少しずつ学んでいただきます◎ ＼2026年12月から勤務できる方、大歓迎！／ オープン前からしっかり研修を受けられるので、 安心して2027年3月のグランドオープンを迎えられます！ ◆ここがポイント ◎未経験歓迎 ・基礎から学べる充実の研修制度あり！ ◎借り上げ社宅あり／引っ越し手当あり ・新生活をしっかりサポート！遠方からの入社も歓迎◎ ◎全国展開の安定企業！ ・安定した環境で、腰を据えて料理人として成長できます。 ◎未経験の方も月給26万円スタート！ ・経験ゼロから、安定した収入で料理人を目指せます。 ◆ お仕事内容 ◎調理・盛り付け ・朝食・夕食メニューの調理、盛り付け ・宴会料理やコース料理の調理、盛り付けなど ◎季節やイベントに合わせたメニュー考案 ・メニュー開発やアイデア提案 ◎ 食材・衛生管理 ・食材の発注・在庫管理、衛生管理 など 【この仕事の面白さ】 朝食や夕食、宴会料理なども担当するため、 幅広い調理技術を身につけることが出来ます！ 全国展開のリゾートホテルで安定した環境のもと、 基礎からしっかり学べる研修制度を活用しながらスキルを磨けます！ 将来は料理長や支配人、本社でのキャリアなど、自分の目指す道を描くことも可能。 業界水準より高めの給与体系で、長く安心して働ける環境です！

全国340店舗以上展開の東証上場グループ・や台ずし

独立支援制度あり、残業代全額支給、インセンティブあり 寿司店の調理スタッフ 大分県中津市豊田町9-7いずみビル 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 車通勤 OK 駅近 5 分以内 インセンティブあり 入社祝い金あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食店での経験を活かし、本格寿司居酒屋のプロを目指したい方へ。 「元気と旨い寿司をお届け」する「や台ずし」は、全国340店舗以上を展開する東証上場・ヨシックスホールディングスのグループです。大分県中津市の「や台ずし中津駅南口町」で、調理と接客を担当します。 ■寿司や一品料理の調理 ■お客様への接客 ■慣れてきたら受発注・在庫管理・売上管理 ■アルバイトの面接・育成、メニュー開発 寿司の調理技術に加えて、店舗マネジメントまで身につけられます。意欲に応える自己申請昇格制度があり、年2〜3回昇給するスタッフもいます。500店舗を目指し、業績も右肩上がりです。 ＜おすすめポイント＞ 有給休暇100％消化制度があり、プライベートも大切にできます。精勤賞与（年間12万円）や、入社した方全員が対象の入社祝金30万円も用意。全国約4,000名の従業員が専門医や産業医に相談できるサービスも導入しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 寿司店の調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業

【介護・福祉施設の管理栄養士／正社員】年間休日126日！ワークライフバランス◎

仕事内容 仕事内容 ご利用者様に必須の栄養や食形態の加工を検討していく管理栄養士を募集！栄養指導から調理実務まで、業務は多彩！やりがいあり！ 管理栄養士として、介護施設・福祉施設の基準に沿ったメニュー作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務などに携わってください。調理業務の一部もお任せ！コンパスグループに所属する正社員の栄養士として、クライアント対応もお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）管理栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 資格を生かして働ける コンパスグループ・ジャパンの管理栄養士は、メニューの企画や新しい食材の発注など、さまざまな業務に携わることができます。給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制があるので、管理栄養士の資格をお持ちなら、実務が未経験でもOK！ブランクがある方も大歓迎！まずはご応募ください。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。そして、多彩な研修も用意。事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。各人の頑張りもきちんと評価します。目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

【病院の管理栄養士／正社員】年間休日126日！ワークライフバランスとキャリアアップの両立◎

仕事内容 仕事内容 患者さまの栄養面はもちろん、病院・クリニックで働く方々の健康なども気遣う管理栄養士！マルチタスクでやりがいもたっぷり！ 病院の管理栄養士として、病院の基準に合わせたメニュー作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外への書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務、衛生管理などをお任せします！また病院側（クライアント）との打ち合わせにも参加をし管理栄養士として豊富な知識を得ることができますよ♪ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）管理栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 資格を生かして働ける コンパスグループ・ジャパンの管理栄養士は、メニューの企画や新しい食材の発注など、さまざまな業務に携わることができます。給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制があるので、管理栄養士の資格をお持ちなら、実務が未経験でもOK！ブランクがある方も大歓迎！まずはご応募ください。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。業務をある程度学んでから実務に入ることができます。現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。各人の頑張りもきちんと評価します。目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

全国規模のチェーン・牛めしの「松屋」「松のや」

寮・社宅あり、月9〜10日休み、賞与年2回 ファストフード店の店舗スタッフ 大分県中津市大字上宮永399-2 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食店での経験を活かし、店舗マネジメントに挑戦したい方へ。 大分県内の「松屋」「松のや」の店舗で、店舗スタッフとして店舗運営全般からスタートします。 ■接客、調理、フォロー、清掃などの店舗運営 ■金銭管理、時間帯管理 ■アルバイトの育成 ■社員として店舗の時間帯責任者業務 ステップアップの際は筆記や実技で評価され、次のキャリアに必要なことは研修制度で明確に示されます。半年程度で店長補佐のストアチーフ、2年目には店舗最高責任者のストアマネジャーを目指せます。その先には、10〜20店舗を統括するエリアマネジャーへの道もあります。年1回の自己申告書制度や社内公募制で、希望するキャリアを伝えることもできます。 ＜おすすめポイント＞ 休みは月9〜10日のローテーション制で、年間休日は116日です。残業手当は1分単位で100％支給されます。単身者向けの社員寮（借上げアパート）は月2万2,000円で、お店から徒歩圏内に用意されています。カフェテリアプランとして年間5万円の支給もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ファストフード店の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理

全国規模のチェーン・牛めしの「松屋」「松のや」

寮・社宅あり、月9〜10日休み、賞与年2回 ファストフード店の店舗スタッフ 大分県中津市大字上宮永399-2 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食店での経験を活かし、店舗マネジメントに挑戦したい方へ。 大分県内の「松屋」「松のや」の店舗で、店舗スタッフとして店舗運営全般からスタートします。 ■接客、調理、フォロー、清掃などの店舗運営 ■金銭管理、時間帯管理 ■アルバイトの育成 ■社員として店舗の時間帯責任者業務 ステップアップの際は筆記や実技で評価され、次のキャリアに必要なことは研修制度で明確に示されます。半年程度で店長補佐のストアチーフ、2年目には店舗最高責任者のストアマネジャーを目指せます。その先には、10〜20店舗を統括するエリアマネジャーへの道もあります。年1回の自己申告書制度や社内公募制で、希望するキャリアを伝えることもできます。 ＜おすすめポイント＞ 休みは月9〜10日のローテーション制で、年間休日は116日です。残業手当は1分単位で100％支給されます。単身者向けの社員寮（借上げアパート）は月2万2,000円で、お店から徒歩圏内に用意されています。カフェテリアプランとして年間5万円の支給もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ファストフード店の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理

年休126日！ブランク歓迎！事務と調理補助の業務バランス◎幅広いレシピに触れられる環境です！

仕事内容 実務未経験・ブランク歓迎 年休126日！利用者様の嚥下状態や体調に合わせて、季節の行事食などを取り入れながら献立作成を行います。行事食から介護食まで幅広い食形態に触れられ、栄養士としての力をゆっくり伸ばしていける環境です。 事務と調理を両方経験！ 事務と調理補助の業務バランスが良く、献立作成や発注などのデスクワークと調理補助を両方経験できます。実務を通して献立作成スキルが身につき、専門性を高められる点が魅力。提供時間が決まっているためスケジュールが組みやすく安定した働き方ができます。 裏方から笑顔を作る仕事 利用者様のリクエストや食事への反応をメニューに反映できるのも、大きな魅力。グループ内他施設の人気メニューを導入するなど、幅広いレシピに触れられる環境が整っています。日々の業務を通して、栄養士としての知識や提案力を自然と広げていける職場です。 厨房を率いる管理職への道 経験を積んだ後は、店舗責任者への挑戦も大歓迎。売上やシフトの管理、スタッフ教育など「現場を創る」醍醐味を味わえます。PCは基本操作でOK。年次を問わず成果を正当に評価する文化のため、あなたの頑張り次第でキャリアの幅は無限に広がります！ 安定基盤で私生活も成長も 外資大手の安定基盤と充実の研修が自慢。年休126日で家庭を優先しながら、WEB研修や勉強会で一生モノの経営スキルも磨けます。手厚いフォロー体制があるため、ブランクのある方も安心して働くことができます。

今後新店の増員中・管理ポスト増えるので上を目指してる方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 飲食店勤務です 主にキッチンとホール簡単な仕込み等 店長以上は店舗管理・発注・シフト管理・スタッフ教育