求人・転職情報

✅イオンモール内のアミューズメント施設✅土日のみOK✅週2日/4h～OK✅ゲームやキャラクターが好きな方に大人気のお仕事です！

仕事内容: キャラクターグッズやゲームグッズなど、 好きな物に囲まれながら働けます！ 趣味が近い友達が出来たり、 新しい流行に触れたりと、 好きを仕事に出来る環境も魅力！ 【具体的な仕事内容は？】 クレーンゲームの景品の補充や、 かんたんなメンテナンス。 フロアやカウンターで困っている お客様のお手伝い！ その他、店内を巡回しながら、 清掃業務もお任せします！

髪色自由/ネイル・ピアスOK/大分の地域密着企業★1人1人の成長に合わせた仕事ができる

仕事内容 【1日のスケジュール】 ★開店前のお出迎えチェック ・台の開閉チェック ・台が正常に起動しているか? ・お客様の入場準備 ・おしぼりや除菌アルコールの設置など ↓ ★基本業務(ホール業務とカウンター業務) ・台清掃(ホール) ・設備の非稼働管理(ホール) ・空き台管理(ホール) ・玉詰まりなどのトラブル対応(ホール) ・賞品交換(カウンター) ・店内アナウンス(カウンター) ・賞品補充(カウンター) ↓ ★閉店後業務 ・台の開閉 ・台、イス、カウンターなどの清掃 ・台ガラス拭き清掃など ー 接客が好きな方◎ 人に喜んでもらいたい方◎ 快適に遊んでいただくサポートのため 1日中、接客対応が続くわけでは ありません。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

未経験OK！／住宅手当有／賞与年3回／年休120日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験でも大丈夫です！ 地元でゆったり働きたい方へ ＼ 4ヶ月の研修期間＆マニュアル完備で、 スマホの知識がなくても大丈夫◎ 「前職が合わなかった」 「一度全部最初からしたい」 ──そんな想いからの応募もOK！ 人柄重視の採用です♪ ━━━━働きやすさのポイント━━━━ ✅20代30代中心の環境 ✅ノルマなし＆残業ほぼなし ✅有給消化率ほぼ100％ ✅未経験スタートが9割！ ✅最新機器を誰よりも早く体験！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✩.｡…………｡.✩ ☆ 仕事内容 ☆ ੈ✩.｡……… ｡.✩ ドコモショップの受付店員として、 携帯のご案内をしていただきます！ 具体的には・・・ ・携帯端末のご案内 ・料金プラン診断や便利機能のご案内 ・料金収納等のお客様サポート など 1日に5組程度のお客様のご案内をお任せ！ わからないことはすぐに聞ける環境です◎ 接客以外の時間は、 先輩や同期との情報共有や接客練習が中心◎ 自分のペースで 好きなタイミングにできるので、 気づいたら接客スキルが身についていることも♪ チームは和気あいあいとしていて、 困ったときもサクッと聞ける ラフな雰囲気です♪ 最新機能や おトク情報もいち早く知れるので、 自分や家族にも役立つことも…！

髪色自由/ネイル・ピアスOK/大分の地域密着企業★1人1人の成長に合わせた仕事ができる

仕事内容 ★玉運びなし 【1日のスケジュール】 ★開店前のお出迎えチェック ・台の開閉チェック ・台が正常に起動しているか? ・お客様の入場準備 ・おしぼりや除菌アルコールの設置など ↓ ★基本業務(ホール業務とカウンター業務) ・台清掃(ホール) ・設備の非稼働管理(ホール) ・空き台管理(ホール) ・玉詰まりなどのトラブル対応(ホール) ・賞品交換(カウンター) ・店内アナウンス(カウンター) ・賞品補充(カウンター) ↓ ★閉店後業務 ・台の開閉 ・台、イス、カウンターなどの清掃 ・台ガラス拭き清掃など ー 接客が好きな方◎ 人に喜んでもらいたい方◎ 快適に遊んでいただくサポートのため 1日中、接客対応が続くわけでは ありません。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

⭐高時給×前払いOK×ボーナス2.5万円⭐未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✅嬉しい稼働分の前払い可能！ ✅初回500h勤務後ボーナス支給！ ✅レア待遇⇒カムバック制度有！ ｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡ パチンコ店でのホール業務。 ・店内案内 ・台の清掃 ・賞品交換、品出し、在庫管理 未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ インカムですぐ質問できる環境です♪ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■大手ならではの安心環境 丁寧な教育制度とキャリアアップ制度が 整っており正社員登用も可能！ ■柔軟なシフト シフトはスタッフと相談して決定！ サービス残業はなく残業も事前相談で 柔軟に対応します◎ ■インセンティブポイント制度 シフト貢献度に応じてポイントを付与し、 約14,000点の商品と交換できる 報奨制度です♪ ■スーパースター制度 接客評価でスタッフが投票し、 月間トップを「スーパースター」 として表彰。 7回獲得で会社表彰があります！

⭐高時給×前払いOK×ボーナス2.5万円⭐未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✅嬉しい稼働分の前払い可能！ ✅初回500h勤務後ボーナス支給！ ✅レア待遇⇒カムバック制度有！ ｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡ パチンコ店でのカウンター業務。 ・店内案内 ・台の清掃 ・賞品交換、品出し、在庫管理 未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ インカムですぐ質問できる環境です♪ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■大手ならではの安心環境 丁寧な教育制度とキャリアアップ制度が 整っており正社員登用も可能！ ■柔軟なシフト シフトはスタッフと相談して決定！ サービス残業はなく残業も事前相談で 柔軟に対応します◎ ■インセンティブポイント制度 シフト貢献度に応じてポイントを付与し、 約14,000点の商品と交換できる 報奨制度です♪ ■スーパースター制度 接客評価でスタッフが投票し、 月間トップを「スーパースター」 として表彰。 7回獲得で会社表彰があります！

3年以上のマネジメント経験者・県内移動が可能な方の募集/髪色自由/ネイル・ピアスOK/高収入

仕事内容 お任せするのは、ホールでの 接客をメインに行う仕事ではなく、店舗全体を円滑に運営する ためのマネジメント業務です。 経験者採用では、主任、副店長、店長候補として、早い段階から 店舗運営の中核を担っていただきます。 主な仕事は、店舗運営 (ホール管理)、数値・予算管理、スタッフ育成の3つ。店舗内を巡回しながら、スタッフの配置や業務の進捗を確認し、「どこに人員を配置すれば店舗がスムーズに 回るか」「お客様により快適に 過ごしていただくにはどうすれば良いか」を考え、店舗全体を コントロールします。 また、売上や稼働状況、人件費 などの数値を分析し、営業計画や業務改善にも携わります。ただ 数字を管理するだけではなく、 現場の状況と照らし合わせながら改善策を考え、より良い店舗 づくりにつなげていく仕事です。 スタッフの教育やフォローも 大切な役割です。新人教育や日々の声掛けを通して、一人 ひとりが成長し、チームとして 成果を出せる職場づくりを行い ます。スタッフから「できるようになった」「ありがとう」と感謝される場面も多く、人を育てるやりがいも感じられます。 店舗運営や人材育成、数値管理など幅広い業務を通じて、経営に近い視点で店舗づくりに携われるポジションです。接客だけでは ない、店舗全体を動かす醍醐味を味わえる仕事です。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

3年以上のマネジメント経験者・県内移動が可能な方の募集/髪色自由/ネイル・ピアスOK/高収入

仕事内容 お任せするのは、ホールでの 接客をメインに行う仕事ではなく、店舗全体を円滑に運営する ためのマネジメント業務です。 経験者採用では、主任、副店長、店長候補として、早い段階から 店舗運営の中核を担っていただきます。 主な仕事は、店舗運営 (ホール管理)、数値・予算管理、スタッフ育成の3つ。店舗内を巡回しながら、スタッフの配置や業務の進捗を確認し、「どこに人員を配置すれば店舗がスムーズに 回るか」「お客様により快適に 過ごしていただくにはどうすれば良いか」を考え、店舗全体を コントロールします。 また、売上や稼働状況、人件費 などの数値を分析し、営業計画や業務改善にも携わります。ただ 数字を管理するだけではなく、 現場の状況と照らし合わせながら改善策を考え、より良い店舗 づくりにつなげていく仕事です。 スタッフの教育やフォローも 大切な役割です。新人教育や日々の声掛けを通して、一人 ひとりが成長し、チームとして 成果を出せる職場づくりを行い ます。スタッフから「できるようになった」「ありがとう」と感謝される場面も多く、人を育てるやりがいも感じられます。 店舗運営や人材育成、数値管理など幅広い業務を通じて、経営に近い視点で店舗づくりに携われるポジションです。接客だけでは ない、店舗全体を動かす醍醐味を味わえる仕事です。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

3年以上のマネジメント経験者・県内移動が可能な方の募集/髪色自由/ネイル・ピアスOK/高収入

仕事内容 お任せするのは、ホールでの 接客をメインに行う仕事ではなく、店舗全体を円滑に運営する ためのマネジメント業務です。 経験者採用では、主任、副店長、店長候補として、早い段階から 店舗運営の中核を担っていただきます。 主な仕事は、店舗運営 (ホール管理)、数値・予算管理、スタッフ育成の3つ。店舗内を巡回しながら、スタッフの配置や業務の進捗を確認し、「どこに人員を配置すれば店舗がスムーズに 回るか」「お客様により快適に 過ごしていただくにはどうすれば良いか」を考え、店舗全体を コントロールします。 また、売上や稼働状況、人件費 などの数値を分析し、営業計画や業務改善にも携わります。ただ 数字を管理するだけではなく、 現場の状況と照らし合わせながら改善策を考え、より良い店舗 づくりにつなげていく仕事です。 スタッフの教育やフォローも 大切な役割です。新人教育や日々の声掛けを通して、一人 ひとりが成長し、チームとして 成果を出せる職場づくりを行い ます。スタッフから「できるようになった」「ありがとう」と感謝される場面も多く、人を育てるやりがいも感じられます。 店舗運営や人材育成、数値管理など幅広い業務を通じて、経営に近い視点で店舗づくりに携われるポジションです。接客だけでは ない、店舗全体を動かす醍醐味を味わえる仕事です。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

髪色自由/ネイル・ピアスOK/大分の地域密着企業★1人1人の成長に合わせた仕事ができる

仕事内容 ★玉運びなし 【1日のスケジュール】 ★開店前のお出迎えチェック ・台の開閉チェック ・台が正常に起動しているか? ・お客様の入場準備 ・おしぼりや除菌アルコールの設置など ↓ ★基本業務(ホール業務とカウンター業務) ・台清掃(ホール) ・設備の非稼働管理(ホール) ・空き台管理(ホール) ・玉詰まりなどのトラブル対応(ホール) ・賞品交換(カウンター) ・店内アナウンス(カウンター) ・賞品補充(カウンター) ↓ ★閉店後業務 ・台の開閉 ・台、イス、カウンターなどの清掃 ・台ガラス拭き清掃など ー 接客が好きな方◎ 人に喜んでもらいたい方◎ 快適に遊んでいただくサポートのため 1日中、接客対応が続くわけでは ありません。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

■未経験歓迎×自然や動物が好きな方にオススメ！13時までの時短相談もOK♪■土日お休み＆残業ナシで…

仕事内容 ■未経験歓迎×自然や動物が好きな方にオススメ！13時までの時短相談もOK♪■土日お休み＆残業ナシでオン・オフしっかり切り替え！プライベートとの両立もバッチリ◎■車通勤OK＆無料駐車場完備◎お客様の「笑顔」や「ありがとう」に触れられるオシゴト♪ 入園入口での受付・案内スタッフをお願いします！ ▼入園料の金銭受け渡し ▼お客様へのカンタンな園内案内・説明 など ※タッチパネル使用 【勤務】 13時までの時短相談もOK♪ 【職場の雰囲気】 未経験の方大歓迎♪ 自然や動物が好きな方にピッタリのお仕事です！ 全体で91名のスタッフが在籍中。 丁寧なレクチャーがあるので、初めての方も安心してスタートできます◎ たくさんの「ありがとう」が嬉しい！毎日明るく楽しく働ける環境です♪ 【環境】 更衣室、休憩室、ロッカーあり 【服装】 制服貸与／ネイル・髪色オフィスカラーOK 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

ヘアスタイル自由/ピアスOK/最大時給1,750円/土日祝は時給+100円/18時～も時給+100円/履歴書不要

仕事内容 【1日のスケジュール】 ★開店前のお出迎えチェック ・台の開閉チェック ・台が正常に起動しているか? ・お客様の入場準備 ・おしぼりや除菌アルコールの設置など ↓ ★基本業務 ・台清掃 ・設備の非稼働管理 ・空き台管理 ・玉詰まりなどのトラブル対応 ・賞品交換 ・店内アナウンス ・賞品補充 ↓ ★閉店後業務 ・台の開閉 ・台、イス、カウンターなどの清掃 ・台ガラス拭き清掃など ー 接客が好きな方◎ 人に喜んでもらいたい方◎ 快適に遊んでいただくサポートのため 1日中、接客対応が続くわけでは ありません。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事道具】の紹介 ◎インカム 仲間と連絡を取り合います ◎ダスター パチンコ台を拭くのに使用します ◎アルコール お客様やスタッフが触れるところ、 パチンコ台などは定期的に消毒 します。 ◎台鍵 台のトラブルや清掃の際に 使用します。 ー 【制服について】 男性：シャツ/ベスト 女性：ベスト/シャツ/キュロット 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める店舗

■週休2日のシフト制×残業ナシ×定時ピタ退社♪予定も立てやすくワークライフバランス抜群の環境！■未…

仕事内容 ■週休2日のシフト制×残業ナシ×定時ピタ退社♪予定も立てやすくワークライフバランス抜群の環境！■未経験からチャレンジできる受付・接客ワーク！丁寧なレクチャーがあるから初めてでも大丈夫◎動物や自然が好きな方にもオススメです■車通勤OK＆無料駐車場あり！制服貸与ありで通勤も準備もラクチン！ 受付・案内スタッフのお仕事です！ ▼施設入口での入園料金の受付・金銭の授受 ▼ご来店されたお客様への簡単な園内施設のご案内 ※タッチパネル式専用端末使用(しっかりレクチャーがあり安心です♪) 【勤務】 時短勤務の相談OK！ 【職場の雰囲気】 自然と動物に囲まれた体験型施設です♪ 未経験からスタートできる環境で、丁寧なレクチャーがあるため安心して業務を覚えられます！ 人に喜ばれる仕事がしたい方や、接客を楽しみたい方にぴったりの温かい職場◎ 【環境】 更衣室、休憩室、ロッカーあり 【服装】 制服貸与 ネイル・髪色オフィスカラーOK 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

ヘアスタイル自由/ピアスOK/最大時給1,750円/土日祝は時給+100円/18時～も時給+100円/履歴書不要

仕事内容 【遅番のスケジュール】 ★基本業務 ・台清掃 ・設備の非稼働管理 ・空き台管理 ・玉詰まりなどのトラブル対応 ・賞品交換 ・店内アナウンス ・賞品補充 ↓ ★閉店後業務 ・台の開閉 ・台、イス、カウンターなどの清掃 ・台ガラス拭き清掃など ー 接客が好きな方◎ 人に喜んでもらいたい方◎ 快適に遊んでいただくサポートのため 1日中、接客対応が続くわけでは ありません。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事道具】の紹介 ◎インカム 仲間と連絡を取り合います ◎ダスター パチンコ台を拭くのに使用します ◎アルコール お客様やスタッフが触れるところ、 パチンコ台などは定期的に消毒 します。 ◎台鍵 台のトラブルや清掃の際に 使用します。 ー 【制服について】 男性：シャツ/ベスト 女性：ベスト/シャツ/キュロット 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める店舗

テーマパーク内の アトラクションスタッフ募集

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ アトラクションのご案内を中心とした接客業務をお任せします！ 【主な仕事内容】 ■乗り場でのゲスト案内と列の整理 ■身長制限など利用条件の確認 ■シートベルトや安全バーの確認、発車ボタンなど運転操作の補助、降車時の案内と忘れ物チェック ■雨天や点検時の運休案内 細やかな気配りと臨機応変な対応が得意な方、大歓迎！ アトラクションが安全に作動しているか目と耳を使って確認することはもちろん、ゲストの動きに合わせてスタッフの動きを確認したり、実際に指示出しをしたりして頂きます。 大人気のkawaiiアトラクションや雨天時も乗れる屋外アトラクションなど幅広いアトラクションを担当していただきます。 季節問わず運営していますので暑い夏や寒い冬も、一緒にkawaii文化を盛り上げませんか？ 【応募資格】 ■資格や経験は不要。未経験者でも可能です。 ■ワーキングホリデービザを持っている方もしくはこれからワーキングホリデービザの申請を考えている方 ■日本語能力試験N3レベル以上を目安 ＜＜担当者からのコメント＞＞ ≪ 派遣会社：株式会社JWソリューション 会社概要 ≫ ■会社設立：2019年4月1日 ■資本金：4億円 ■代表者：代表取締役社長 藤林 寿雄 （本社） 東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留 （営業拠点） 東京本社 ・ 大阪営業所・ 沖縄営業所 （お問い合わせ先） 株式会社JWソリューション グローバル事業推進室 ＜＜アピールポイント＞＞ 世界的に有名なキャラクターが活躍している大分県のテーマパークキャスト募集！ ＼こんな方におススメ／ 「臨機応変に行動するのが得意」 「笑顔を褒められることが多い」 「かわいいものに囲まれたお仕事がしたい」 「老若男女問わず、コミュニケーションがとれる」など ＜＜会社概要＞＞ 【社名】 株式会社JWソリューション 【本社所在地】 東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留 2F 【事業内容】 観光産業を中心としたあらゆるソリューション提供 人材サービス・研修・人材育成・施設運営サービスなど 有料職業紹介事業(13-ユ-311064) 派遣事業(派13-314227)

☆動物園での受付・接客のお仕事☆腰を据えて長く働ける/扶養内や短時間の相談もできます◇

仕事内容 ☆動物園での受付・接客のお仕事☆腰を据えて長く働ける/扶養内や短時間の相談もできます◇ ホットスタッフ大分の求人を ご覧いただきありがとうございます▼・ω・▽ ＼ ご紹介するお仕事のPOINT ／ ◆勤務時間の調整で扶養内勤務可能 ◆シフト制で予定を組みやすい ◆人と接することが多いお仕事 ◆腰を据えて長く働ける ―――――☆お仕事内容☆――――― 広大な大自然と動物たちに囲まれて働く！ 動物園の顔としてお客様に最高のワクワクを届ける チケット販売・受付スタッフを募集します(*'ω'*) メインの業務は入口ゲートや園内窓口にて ご来店されたお客様の対応をお任せします♪ 勤務時間やシフトが柔軟な職場なので ご自身のライフワークバランスに合わせて 働くことが可能なお仕事です◎ ―――――★作業の流れ★――――― (1)受付準備・清掃 →開店前の受付回りのポップアップ準備や レジ金の確認を行います ※レジ金の移動や準備は社員さんが行います (2)受付・案内 →8：50～16：00が受付時間になるので 来店されたお客様へのチケット販売や 入園案内・簡単な電話対応をお願いします ※外国の観光客の方への対応もありますが マニュアルがあるのでご安心ください (3)チケット販売終了後の窓口閉店作業 →受付時間が終了したらレジ金の締め作業や ポップの片づけ・受付内の清掃をお願いします ※お金の管理は基本社員さんが行うので ダブルチェックが必要な場合に対応をお願いします PR・職場情報 ☆職場環境・会社設備等について☆ こちらの会社では従業員さんが 全体で90名活躍しており 中には作業未経験・業種未経験から 始められたスタッフさんもいますよ(＊'ω'＊) 作業マニュアルや研修などもあり 先輩職員さんが優しく教えてくれるので 安心して働ける環境となっています♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ☆冷暖房完備 ☆個人ロッカーあり ☆休憩室あり ☆冷蔵庫・自動販売機・電子レンジあり ☆ポットあり ☆制服貸与あり(上下・帽子) ☆無料駐車場完備（車・バイク通勤可能） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼職場見学は随時実施しております／ 働きたい職場の様子や雰囲気が気になる… まずはわたしたちと一緒に 『職場見学』に行ってみましょう♪ もちろん、あなた専任の担当者が 見学中もしっかりサポートしてくれるので ご安心くださいね(・v・)ノ ☆おススメポイント☆ ☆試用期間：なし（経験者は即戦力となります） ☆雇用期間の更新頻度：就業先条件により異なる ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・短期 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・残業少なめ ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261026420019 拠点コード:1005

エリア最大時給☆MAX2000円✅週2～♪未経験◎おしゃれ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ *+*────────────*+* ＼＼✅エリア最高額時給！！／／ 平日昼間でも時給1,400円！ 日祝の遅番ならなんと最大時給2,000円✨ 効率よく稼ぎたい方必見！！ +*+────────────+*+ ホール内での接客をお任せします♪ 「パチンコホールに入ったことない」という方でも大丈夫✨ 難しい専門知識は必要ありません(｀･ω･´)+ お仕事例✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店内の巡回 ・お客様のご案内 ・遊技台の簡単な清掃 ・景品交換 ・店内アナウンス など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★オススメPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者さん大歓迎 ！ 実は…先輩スタッフも未経験スタートがほとんど！ 不安な気持ちはよ～くわかるので、寄り添ってばっちりサポートします♪ 困ったら気軽に先輩を頼ってください(9・ω・)9 もちろん、経験者さんもブランクのある方もみ～んな大歓迎！ ✅OJT研修アリ✨ 入社後OJT制度でイチから丁寧に指導！ パチンコの専門知識・経験は不要です✨ ✅髪型・ネイル自由♪ サロン仕上げのネイルだって楽しめちゃう！ 「接客バイトだから地味なネイルにしなきゃ…(；；)」な～んて我慢は不要！ 髪型・ネイルを自由に楽しみながら働けます(*・ω・)b ＼地元密着型のパチンコ店✨／ お客様は常連様も多いので、すぐに仲良くなれること間違いなし！ 遊技を快適に楽しんでいただけるようサポートをおねがいします(/・ω・)/

＜簡単web面接可能＞ 週1〜/プライベート優先でOK！ゴルフの知識は不要！未経験でもできる簡単なお仕事◎

仕事内容: ゴルフ場のコース内ショートホールで待機、接客していただきます。 お客様が打たれたファーストショットがグリーンに乗るかを判定！ 「ニアピンではなくグリーンに乗ればOK！」 見事グリーンに乗ったお客様には抽選くじを引いていただき、グリーンに乗らなかった方には参加賞をお渡しします。 ●内容例 ※特選から5等までくじでハズレはなし！ ※商品例／JTB旅行券・任天堂Wii・シボレー折畳・自転車etc... 知識がなくてもできる簡単な判定なので、 未経験やゴルフに詳しくない方でも問題なし！ もちろん、ゴルフが好きな方にも楽しんでいただけるお仕事です！

未経験の方大歓迎！研修＆サポートばっちり！扶養内・短時間・平日のみ勤務もOK！

仕事内容 具体的な仕事内容 ・カラオケ店でのカウンター受付＆お部屋までのご案内 ・フードやドリンクの簡単な調理・提供（マニュアルあり） ・カラオケルームの清掃 ・レジでの精算業務（受付・精算時のパソコン操作、電子マネーのシステム操作あり） など店舗業務全般 ※立ち仕事がメインのお仕事です 接客未経験＆バイトデビューも歓迎♪ ★家事や育児の合間に、いつものあなたのままで働ける新ルール！ 「アルバイト・パートを始めるために、わざわざ黒髪に戻すのはちょっと…」という方も大歓迎です！ ・髪色制限なし！（※肩より長い場合は結べばOK） ・バンダナなし！（※制服だったバンダナが7月から廃止になりました！髪型がペタンコにならないので、お仕事終わりの買い物やお迎えもそのまま行けます♪） ・ネイルもOK！（※安全・衛生のため、爪の長さは短いものに限ります。作業時は手袋を着用するので見せることはできませんが、お気に入りのネイルを諦めなくて大丈夫です！） 家庭やプライベートを大切にしながら、あなたらしいスタイルのままでサクッと働けますよ◎ フルタイム/時短勤務★都合に合わせて選べる時間帯 学生さんは授業後などの隙間時間を利用して賢く働くことも◎ 週1日～・1日3H～勤務OK！シフトは1週間ごとの自己申告制！ 例えばフリーターの方は、週によっては週6日勤務でガッツリ稼ぐこともOK！ テスト期間中やサークル活動など、自分の都合に合わせて調整可能です。 1日の仕事の流れ（例） 14時～：勤務開始。お客さんが来られたら随時接客。 15時～：カフェ代わりとして利用が増える時間帯。気持ちよく過ごしてもらえるよう、テキパキと業務をこなしていきます。 16時～：お客さまがお帰りになったら部屋の清掃を行い、次のお客様をご案内します。 17時 ：他のスタッフに引継ぎ事項を伝え、終了。 一通りの業務に慣れてきたら、お客様が比較的少ない時間帯など、状況に応じて一人で店舗全体を切り盛りしていただく場合があります。 自分のペースで、効率よく業務を進めたい方にもぴったりです！ 長く働き続ける秘訣は”仲の良さ”！ 「カラオケが好きだから」「自分の都合でシフトを組みたいから」「Wワークしたい」等、様々な理由で入社したスタッフが、仲良く協力しながら働いています。就職でバイトを卒業したスタッフが今でも時々遊びに来てくれるなど、業務外の交流もありますよ。 コロッケ倶楽部（株式会社さわやか倶楽部）について 株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード上場企業ウチヤマホールディングスのグループ会社です。 その中でもカラオケ・飲食部門は「コロッケ倶楽部」「かんてきや」等を展開し、たくさんの人に快適な時間を提供できるよう日々心がけています。

カラオケ店ホール&キッチン★お客様も楽しんでるからつられて自分も楽しくなっちゃう！？

仕事内容 正社員登用あり！カラオケ店でのホール&キッチンスタッフ募集です！ ＼ライフスタイルに合わせてシフト調整可能/ ・週5～6日勤務で働いて収入を安定させたい方歓迎！ ・シフトは1週間ごとの自己申告制！ ・週1日～・1日3時間～OK ＼こんな方におすすめ！/ ・フリーターから正社員を目指したい ・フルタイムで安定して働きたい ・飲食や接客の経験を活かしたい ・カフェ、居酒屋、アミューズメント施設などの仕事に興味がある ＼多くの方が未経験から活躍しています！/ カラオケ店での勤務未経験の方も歓迎！万全の教育体制があるのでご安心ください！ ★どなたでも自分らしいスタイルで働ける新ルールがスタート！ 「新しくバイトを始めたいけど、髪色や身だしなみのルールが厳しいかな…」とお悩みの方も安心してください！ ・髪色制限なし！（※肩より長い場合は結べばOK） ・バンダナなし！（※制服だったバンダナが7月から廃止になりました！お仕事前後の予定にも響きません♪） ・ネイルもOK！（※安全・衛生のため、爪の長さは短いものに限ります。作業時は手袋を着用するので勤務中に見せることはできませんが、お気に入りのネイルのままで大丈夫です！） いつものあなたのままで、のびのびとスタートできる環境です！ 具体的な仕事内容 ・カウンター受付＆お部屋までのご案内 ・フードやドリンクの簡単な調理・提供（マニュアルあり） ・カラオケルームの清掃 ・レジ精算業務（受付・精算時のPC操作、電子マネーのシステム操作あり） など店舗業務全般 ※店舗運営に関わる幅広いお仕事を経験できます！ ※立ち仕事がメインのお仕事です ＜職場の雰囲気＞ ・音楽やカラオケ好きのスタッフ多数！「趣味が合う仲間と出会える」職場です！ ゆくゆくは正社員を目指したい方大歓迎！ 実際にアルバイトから正社員になった先輩も多数！ まずは接客・調理・会計・清掃といった店舗運営の基本を学びながら、将来的には店長職を目指してシフト管理や新人育成などステップアップも可能です！ ＜正社員登用後の年収例＞ 330万円/店舗スタッフ 27歳/入社2年/月給23万円＋残業＋賞与 421万円/店長職 38歳/入社3年/月給27万円＋残業＋賞与 ＜正社員登用後の福利厚生について＞ ・住宅手当(規定有)、扶養手当(子ども1人3,000円、妻6,000円)、資格取得支援制度あり ・社員旅行あり ・頑張りはしっかりと評価し、昇給・賞与で還元！ ※平均勤続7年以上と高い定着率も自慢！高いモチベーションで働ける環境が整っています！ ＜アルバイトから正社員になった先輩の声＞ ■コロッケ倶楽部 新下関店/22歳/女性 学生時代を含めアルバイトとして2年間勤務後、自ら希望して正社員へ。 学校を退学したこともあり当初は親に反対されましたが、「料理・接客が好き」という気持ちを活かしたいと伝えて理解してもらいました。 今は年が近い学生アルバイトの指導に悩むこともありますが、常連のお客様に顔を覚えていただけたり、幅広い仕事に挑戦できたりする毎日が充実しています！ これからも好きなことを大切にしながら成長していきたいです！ 一通りの業務に慣れてきたら、お客様が比較的少ない時間帯など、状況に応じて一人で店舗全体を切り盛りしていただく場合があります。 自分のペースで、効率よく業務を進めたい方にもぴったりです！ 1日の仕事の流れ（例） 14:00～：出勤！お客様が来られたら随時接客。 15:00～：お昼過ぎの時間帯は注文も多くなり、みんなで協力しながら業務に取り掛かります。 16:00～：お客様退出後に清掃、次のお客様をお迎え準備。 19:00～：引き継ぎして退勤！ コロッケ倶楽部（株式会社さわやか倶楽部）について 株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード上場企業ウチヤマホールディングスのグループ会社です。 その中でもカラオケ・飲食部門は「コロッケ倶楽部」「かんてきや」等を展開し、たくさんの人に快適な時間を提供できるよう日々心がけています。