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大分、佐伯市/豊後大野市/臼杵市エリア（中部/南部）、店長･マネージャー(販売)の求人・転職情報

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TRIALの店長または店長候補
スーパーセンタートライアル三重店
小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？
仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】店長・店長候補として、売場、数値、人材を一体で動かします。決められた運営を守るだけではなく、地域や競合の動きを読み、自店に必要な施策を判断します。【担う仕事】・売上目標と改善策の設定・各部門責任者への指示と支援・品揃え、売場、販促の判断・従業員の教育、配置・シフトと人件費の管理・在庫、粗利、廃棄の管理店長の判断で、店舗の成果が大きく変わります。将来は複数店舗を支援するマネージャーも目指せます。
場所
[勤務地：大分県豊後大野市三重町赤嶺]
給与
月給375,000円～650,000円給与: 給与【店長経験者】月給375,000円～650,000円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一）給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当（全額支給） ◎深夜手当 ◎勤務範囲手当　∟ナショナル（全国転勤有）2万円　∟リージョナル（ブロック内転勤有）1万円 ※一部、店舗により異なりますモデル年収例年収1000万円／ 43歳／上級店長就任／30歳入社年収900万円／ 40歳／大型店店長就任／40歳入社年収670万円／ 32歳／店長就任／31歳入社 ※固定残業・みなし残業なし！残業分は1分単位で支給！（実績：月平均残業時間13.25h以下）
対象
求める人材: 【必須】店長経験をお持ちの方学歴、年齢は問いません。当時の雇用形態も不問です。【歓迎する経験】・スーパーの店舗運営・ディスカウントストアの店長・大型専門店の店長・多数のスタッフのマネジメント・売上、粗利、在庫の管理・売場改善や販促の企画本部の指示を待つのではなく、自分で考え、店舗を動かしたい方を求めています。
雇用形態：正社員
TRIALの青果マネージャー
スーパーセンタートライアル三重店
AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！
仕事内容: 【旬と相場を読み、青果売場を動かす】天候、産地、相場、商品の状態から、仕入れと販売計画を立てます。旬の魅力が伝わる陳列と、買いやすい容量、価格で、地域に支持される売場をつくります。【主な仕事】・品質、熟度の確認・仕入れと値付けの判断・カット、袋詰めの計画・陳列、販促の設計・在庫、廃棄の管理・売上、粗利の改善・スタッフ育成日々状態が変わる商品だからこそ、目利きが成果に直結します。
場所
[勤務地：大分県豊後大野市三重町赤嶺]
給与
月給282,000円～400,000円給与: 給与【カテゴリーマネージャー採用の場合】月給282,000円～400,000円【バイヤー経験がある方】月給380,000円～ ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一）給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当（全額支給） ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります ※固定残業・みなし残業なし！残業分は1分単位で支給！（実績：月平均残業時間13.25h以下）
対象
求める人材: 【必須】青果の実務経験がある方野菜や果物の品質、熟度、鮮度を判断できる方を想定しています。【歓迎する経験】・スーパーの青果部門・青果専門店、市場・仕入れや相場の判断・カットフルーツの商品化・在庫、廃棄、粗利の改善・売場責任者、チーフ・季節催事の売場づくり目利きと販売力を活かし、自分で部門を動かしたい方を歓迎します。
雇用形態：正社員
スーパーキッドでの店舗運営・接客
スーパー・キッド臼杵店(株式会社アレス)
【未経験ＯＫ】✨正社員｜20代・30代活躍中✨【推し活も、キャリアも、諦めない。】
■仕事内容平日休みのメリットを最大限に活かす、店舗運営スタッフ募集！「仕事に行く」というよりは、「いつもの場所（スーパーキッド）に行く」という感覚。「今日の商品陳列、反応良かったね！」「あの新商品、即完売だったよ。次はもっと多めに仕込もうか。」そんな風に、気心の知れたメンバーと一緒に店を作っていく。劇的な変化を求めるよりも、日々の小さなワクワクを積み重ねていく。今までも、これからも地域に愛される。私たちはそんな職場を目指しています。 ✅20代・30代が「スーパーキッド」を選ぶ3つの理由 ① 趣味の充実度が爆上がり！「平日休み」の特権土日が仕事の分、休みは平日。これが実は、ライブ好きや趣味を持つ人には最高なんです。（もちろん、平日だけでなく土日も交替で休み可能です）ライブの当選確率UP！（激戦の平日公演も余裕で参戦）遠征費が安い！（ホテルや移動費が平日価格でお得）どこに行っても空いている！（人気スポットやサウナも貸切状態）もちろん、長期休暇の取得も可能なので、ツアー全通や大型旅行も計画できます。 ② 現場のプロから「経営のプロ」へ、着実なステップアップ「ただの品出し・レジ」で終わりません。商品の配置一つで売上が変わる面白さは、まるで戦略ゲーム。ゆくゆくは店舗運営全体に携わり、マネジメントスキルも身に付きます。また、一生モノの国家資格『登録販売者』の取得も会社が全面サポート！ ③ 「地元で、長く」が叶う、安定の雇用環境「地域限定社員」の募集なので、転勤はありません。希望のエリアで腰を据えて、友人や家族との時間を大切にしながら働けます。男性の育児休業取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心です。 ✅お仕事内容お客様の楽しい暮らしをサポートする、店舗運営全般をお任せします。売り場づくり：旬の商品をどう見せるか。あなたのセンス存分に生かしてください！在庫管理： PC入力などでスマートにデータ管理。接客・レジ：セミセルフレジ導入済みで、お会計業務もスムーズ。チームビルディング：パート・アルバイトさんと連携し、最高のチームを作ります。 ※生鮮食品はテナントにお任せしているので、専門的な調理業務などは一切ありません！ ✅求めるのは、スキルよりも「やってみたい」という気持ち「小売業は初めて」「自分に向いていることがまだ分からない」そんな不安があっても大丈夫。私たちはあなたの「可能性」を信じて採用します。新商品をいち早くキャッチし、自分の手でヒットさせる。地域のお客様を笑顔にする。挑戦を歓迎するこの場所で、あなたらしいキャリアをスタートさせませんか？あなたとお会いできるのを楽しみにしています！ ■仕事の流れ OJT研修を中心としてご活躍をいただきます！ ▼最初は入荷した商品の品出し等を通じて商品の配置や1日の流れを覚えます。 ▼次に、売り場づくりや発注を通して、「これは売れる！」と思う商品を仕入れる等売場担当の業務を本格的に開始。 ▼一連の業務を難なくこなせるようになったら店次長や店長に代わってパートさんへの指示出しも行っていただきます。 ※次のステップを目指したい方へ※ ◎主任への昇進新人への指導教育やクリンリネスの指導などが主なお仕事です。 ◎店次長への昇進店内業務全般に取り組んでいただきます。店舗運営をメインに品揃えや商品展開、販促企画、販促計画に添った発注、売場管理、品切れ防止対策などの商品管理、スタッフ指導・管理 ※さらにその後※ ◎店長やバイヤーとして活躍することも可能です ■仕事の特徴フリーター歓迎学歴不問未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問
場所
[勤務地：〒875-0062大分県臼杵市]
給与
年俸3,200,000円～3,500,000円 ■給与年俸 3,200,000円~3,500,000円 ※時間外手当別途支給 ※試用期間：月額 190,000円（最長6ヶ月：待遇・勤務条件変動なし）【給与補足】年齢により基本給が異なります（例）30歳以上の方…月給21万3000円～、40歳以上の方…月給21万5000円～店次長昇進後：276,000円～（固定残業代込み）店長・バイヤー昇進後：371,000円～（固定残業代込み） ✅年収400万円以上も目指せる環境です！ ※エリア職(地域限定正社員）の場合でも、店次長、店長への昇進が可能です。また、エリア職から総合職への変更も可能です。【福利厚生・待遇】昇給年1回（年齢・実績に応じて）賞与年2回（夏季・冬季）社会保険完備通勤手当支給（上限：月30,000円）時間外手当/全額支給深夜手当家族手当（未就学児1人あたり月5,000円）登録販売者手当（月3,000円～8,000円）財形貯蓄制度健康診断費用補助インフルエンザ予防接種費用補助入社に伴う引越運賃支給（規定/上限あり）※支給は試用期間終了後【転勤について】入社後はまず自宅から通勤可能な店舗へ配属その後の異動も自宅から通勤可能な範囲の店舗となります。【本社所在地】〒861-8003 熊本県熊本市北区楠7-8-10 固定残業代の有無：なし ■交通費規定支給 ※月間支給条件：月最大3万円
対象
■求める人物像・資格【応募資格】・高校卒業以上・35歳以下（長期キャリア形成のため）・経験不問、資格不問【こんな方を歓迎します】・UIJターン、既卒、第二新卒歓迎！・非正規雇用から正社員として働きたい方・福利厚生が整った環境で働きたい方・地元で長期＆安定して働きたい方【こんな方はさらに歓迎します】・登録販売者資格をお持ちの方（実務経験等は不問です）【こんな方が活躍中！】未経験で小売業デビューした20代の方や、アルバイト・パートから正社員として活躍する30代、ライフイベントとともにプライベートと両立して働く40代や、小売経験を活かして働く50代など…幅広い年代の社員が活躍中！＼女性社員も活躍中！今後も積極的に採用していく予定です！／【仕事の魅力】・＜自分の成長を実感できる！＞日々の生活に直結している、小売の世界。お客様のニーズもいつのまにか変わっていきます。昨日と同じ仕事でも、今日はちょっと工夫してみる。働くうちに、自分の成長を実感できる手応え十分な仕事です！・＜資格取得にチャレンジできる！＞一般医薬品の販売資格である『登録販売者』の取得にチャレンジできます。社内講師による試験対策など定期的に会社主催の勉強会を実施。ほとんどの社員が入社から1年程度の学習で取得できています。取得は強制ではありませんが、一生モノの資格。取得後は資格手当も支給されます。・＜小さなやりがいがたくさん！＞お客様との距離が近い事も接客業の醍醐味。ちょっとした工夫や取り組みが「ありがとう」の言葉に！感謝につながる瞬間に立ち会うことができる職場です。ここでは自分の経験をより活かすことも、未経験ならではの大胆な発想で、新たな風を取り入れることも可能です！
雇用形態：正社員
TRIALの精肉マネージャー
スーパーセンタートライアル三重店
AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！
仕事内容: 【加工技術で精肉部門を経営する】肉の品質と部位を見極め、切り方、容量、価格まで設計します。歩留まりを高めながら、用途に合う商品を選びやすい売場をつくる仕事です。【主な仕事】・スライス、成形、筋引き・商品規格と容量の設計・値付け、販売計画・原価、粗利の管理・在庫、廃棄の改善・温度、衛生管理・加工技術の指導加工技術と数値管理の両面から、部門の成果をつくります。
場所
[勤務地：大分県豊後大野市三重町赤嶺]
給与
月給282,000円～400,000円給与: 給与【カテゴリーマネージャー採用の場合】月給282,000円～400,000円【バイヤー経験がある方】月給380,000円～ ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一）給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当（全額支給） ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります ※固定残業・みなし残業なし！残業分は1分単位で支給！（実績：月平均残業時間13.25h以下）
対象
求める人材: 【必須】精肉加工の実務経験がある方部位や用途に応じて、商品化できる方を想定しています。【歓迎する経験】・スーパーの精肉部門・精肉専門店、食肉加工場・スライサーを使った加工・成形、筋引き・原価、歩留まりの管理・売場責任者、チーフ・若手への技術指導加工技術を磨きながら、商品設計や部門運営にも挑戦したい方を歓迎します。
雇用形態：正社員
スーパーマーケットでの精肉担当　商品の仕入れ・管理
株式会社マルミヤストア
【業界・業種未経験OK！シフト制】精肉の知識も不問！丁寧にお教えします！
仕事内容大分、宮崎、熊本、福岡、鹿児島県内の「マルミヤストア」、「新鮮市場」、「アタックス」での精肉担当としてのお仕事をお任せします！九州圏で幅広く展開しており、地元の方の生活基盤に関わりながら働くことができます！スーパーマーケットでの勤務未経験の方でもお教えしますのでご安心ください！しっかり一人立ちできるよう丁寧に先輩社員が研修します！【詳しい仕事内容】・商品の仕入れ・販売・商品の管理・部下やアルバイト・パートさんの指導お肉に関する知識の無い方でもOKです！先輩社員が丁寧にお教えします！【オススメポイント】 ★WEB面接可能遠方の方は初回面接につきましてはオンライン面接も可能です！またWEB環境が無い方は各店舗で対応しますのでお気軽にご相談ください！ ★子育てへの柔軟な対応可能お子さんの学校行事や病気などでのシフトにつきましては柔軟に対応頂けます！土日休みでは行くことのできなかった平日の授業参観や学校面談にも行くことができて良いと好評です♪ お子さんの成長に寄り添いながら働きやすい環境を整えております ★車通勤OK 無料駐車場完備の職場になりますので、車・バイク通勤も可能です！ ★残業代別途で全額支給残業をした際にはしっかり支給します！また月平均20時間程度と少なめなので、プライベートとの両立もしやすい環境です！【業務の変更範囲】法人内正社員としての別業務をお任せすることもございます。【勤務地の変更範囲】法人内の別事業所への転勤の可能性あり配属先は本人の希望も考慮の上決定します
場所
勤務地・最寄駅 JR日豊本線(門司港～佐伯) 佐伯駅徒歩12分
[勤務地：〒876-0815大分県佐伯市野岡町]
給与
月給190,000円～260,000円給与【給与】月給 190,000円～260,000円 ※前職での経験や年収に応じて決定 ★昇給年あり ★賞与年2回あり交通費50,000円まで支給早出の際には別途早出手当支給残業代は全額支給 ※固定残業代なし【交通費】月額50,000円まで支給
対象
経験・資格・64歳まで(65歳定年の為) 定年以上の方でも嘱託社員としての雇用制度ありお気軽にご相談ください！【異業種・異業界から転職OK！】スーパーマーケットでの経験は不問です！未経験の方でも丁寧にお教えしますのでご安心ください！入力などの簡単なWordやExcelができればOKです！普通自動車免許は必須になります
雇用形態：正社員
携帯ショップの店舗運営・販売リーダー候補
株式会社グッド・クルー
【月給23.6万円〜25.8万円＋キャリア資格手当】目先のノルマ追いに疲れていませんか？販売経験を活かして「スタッフ育成」「店舗改善」へステップアップ！
仕事内容: ※このお仕事はグッド・クルーの正社員採用です。「無期雇用派遣」として派遣先で勤務いただきます。ソフトバンクのショップにて、接客・販売にとどまらず、店舗レイアウトやPOP企画、新人スタッフのOJT指導、店舗数値管理などの上流工程まで幅広くお任せします。独自の手法で顧客の課題に応える「感情移入能力®」型の接客を行いながら、現場のリーダーシップを発揮していただくポジションです。お客様一人ひとりの生活に寄り添い、「あなただから相談したい」と言っていただける個人のファンを作るお仕事です！入社後は3日間の初期研修からスタートし、弊社独自のポータブルスキル（感情移入能力®）をお伝えいたします！【具体的な業務内容】・料金プランの見直しや、端末（携帯電話、スマホ）・サービスの提案・各種手続き・店舗レイアウトの工夫やPOP作成、イベント・集客アイデアの企画立案・実行・新人スタッフの育成・サポート（OJT指導・業務レクチャー）・店舗の売上管理・課題解決に向けた取り組み・運営の改善提案・商品の使い方案内、故障・トラブル応対【キャリアパスの例】・1年目：店舗での接客・販売の実践および新人サポート・店舗課題解決への参画・2年目〜3年目：店舗全体のマネジメント業務・リーダーポジションの確立・3年目以降：現場での成果をもとに、早期の本社ポジションへのキャリアチェンジ ※SV、研修トレーナー、人材コーディネーター、法人営業、採用人事、バックオフィス事務など！
場所
アクセス: ・東京本社：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F（各線「渋谷駅」直結）・大阪オフィス・福岡オフィス：主要拠点エリア ※実際の配属先店舗は自宅最寄り駅より公共交通機関で1時間前後のエリアとなります。
[勤務地：大分県豊後大野市]
給与
月給236,000円～258,300円給与: ※給与は経験に応じて変動・優遇いたします。月給 236,000円～ 258,300円【福岡配属】・月給：236,000円～・想定年収：280万円～310万円【共通】・昇給：年2回（4月・10月）・賞与：年2回（6月・12月） ※成長応援手当は申請が必要です。【年収例】・3,000,000円（入社2年目・店舗育成担当）・3,580,000円（入社3年目・営業部）・4,800,000円（入社5年目・本部リーダー）
対象
求める人材: ・高卒以上の方【あなたのこの経験が活かせる！】・ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、UQ等の携帯ショップ、または量販店での販売・接客経験が1年以上ある方・各通信キャリアのアドバイザー資格・各種資格保持者優遇・「技術・人文知識・国際業務」などの就労可能な在留資格・就労ビザをお持ちの方・日本語能力試験（JLPT）N2以上 ※または同等レベルの日本語力をお持ちの方 ※ビザ更新サポートあり（更新手続きに伴う書類作成支援など）【こんな方歓迎！】・これまでの販売接客経験を活かしてマネジメントや育成に挑戦したい方・単なるノルマ追いではなく、店舗改善や組織づくりに携わりたい方・将来的に本社職（SV、研修トレーナー、人事等）へキャリアアップしたい方「自分の市場価値を高めたい」「人に関わる仕事がしたい」という想いをお持ちの方を歓迎します！
雇用形態：派遣社員
携帯ショップの店舗運営・販売リーダー候補
株式会社グッド・クルー
【月給23.6万円〜25.8万円＋キャリア資格手当】目先のノルマ追いに疲れていませんか？販売経験を活かして「スタッフ育成」「店舗改善」へステップアップ！
仕事内容: ※このお仕事はグッド・クルーの正社員採用です。「無期雇用派遣」として派遣先で勤務いただきます。ソフトバンクのショップにて、接客・販売にとどまらず、店舗レイアウトやPOP企画、新人スタッフのOJT指導、店舗数値管理などの上流工程まで幅広くお任せします。独自の手法で顧客の課題に応える「感情移入能力®」型の接客を行いながら、現場のリーダーシップを発揮していただくポジションです。お客様一人ひとりの生活に寄り添い、「あなただから相談したい」と言っていただける個人のファンを作るお仕事です！入社後は3日間の初期研修からスタートし、弊社独自のポータブルスキル（感情移入能力®）をお伝えいたします！【具体的な業務内容】・料金プランの見直しや、端末（携帯電話、スマホ）・サービスの提案・各種手続き・店舗レイアウトの工夫やPOP作成、イベント・集客アイデアの企画立案・実行・新人スタッフの育成・サポート（OJT指導・業務レクチャー）・店舗の売上管理・課題解決に向けた取り組み・運営の改善提案・商品の使い方案内、故障・トラブル応対【キャリアパスの例】・1年目：店舗での接客・販売の実践および新人サポート・店舗課題解決への参画・2年目〜3年目：店舗全体のマネジメント業務・リーダーポジションの確立・3年目以降：現場での成果をもとに、早期の本社ポジションへのキャリアチェンジ ※SV、研修トレーナー、人材コーディネーター、法人営業、採用人事、バックオフィス事務など！
場所
アクセス: ・東京本社：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F（各線「渋谷駅」直結）・大阪オフィス・福岡オフィス：主要拠点エリア ※実際の配属先店舗は自宅最寄り駅より公共交通機関で1時間前後のエリアとなります。
[勤務地：大分県佐伯市]
給与
月給236,000円～258,300円給与: ※給与は経験に応じて変動・優遇いたします。月給 236,000円～ 258,300円【福岡配属】・月給：236,000円～・想定年収：280万円～310万円【共通】・昇給：年2回（4月・10月）・賞与：年2回（6月・12月） ※成長応援手当は申請が必要です。【年収例】・3,000,000円（入社2年目・店舗育成担当）・3,580,000円（入社3年目・営業部）・4,800,000円（入社5年目・本部リーダー）
対象
求める人材: ・高卒以上の方【あなたのこの経験が活かせる！】・ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、UQ等の携帯ショップ、または量販店での販売・接客経験が1年以上ある方・各通信キャリアのアドバイザー資格・各種資格保持者優遇・「技術・人文知識・国際業務」などの就労可能な在留資格・就労ビザをお持ちの方・日本語能力試験（JLPT）N2以上 ※または同等レベルの日本語力をお持ちの方 ※ビザ更新サポートあり（更新手続きに伴う書類作成支援など）【こんな方歓迎！】・これまでの販売接客経験を活かしてマネジメントや育成に挑戦したい方・単なるノルマ追いではなく、店舗改善や組織づくりに携わりたい方・将来的に本社職（SV、研修トレーナー、人事等）へキャリアアップしたい方「自分の市場価値を高めたい」「人に関わる仕事がしたい」という想いをお持ちの方を歓迎します！
雇用形態：派遣社員
携帯ショップの店舗運営・販売リーダー候補
株式会社グッド・クルー
【月給23.6万円〜25.8万円＋キャリア資格手当】目先のノルマ追いに疲れていませんか？販売経験を活かして「スタッフ育成」「店舗改善」へステップアップ！
仕事内容: ※このお仕事はグッド・クルーの正社員採用です。「無期雇用派遣」として派遣先で勤務いただきます。ソフトバンクのショップにて、接客・販売にとどまらず、店舗レイアウトやPOP企画、新人スタッフのOJT指導、店舗数値管理などの上流工程まで幅広くお任せします。独自の手法で顧客の課題に応える「感情移入能力®」型の接客を行いながら、現場のリーダーシップを発揮していただくポジションです。お客様一人ひとりの生活に寄り添い、「あなただから相談したい」と言っていただける個人のファンを作るお仕事です！入社後は3日間の初期研修からスタートし、弊社独自のポータブルスキル（感情移入能力®）をお伝えいたします！【具体的な業務内容】・料金プランの見直しや、端末（携帯電話、スマホ）・サービスの提案・各種手続き・店舗レイアウトの工夫やPOP作成、イベント・集客アイデアの企画立案・実行・新人スタッフの育成・サポート（OJT指導・業務レクチャー）・店舗の売上管理・課題解決に向けた取り組み・運営の改善提案・商品の使い方案内、故障・トラブル応対【キャリアパスの例】・1年目：店舗での接客・販売の実践および新人サポート・店舗課題解決への参画・2年目〜3年目：店舗全体のマネジメント業務・リーダーポジションの確立・3年目以降：現場での成果をもとに、早期の本社ポジションへのキャリアチェンジ ※SV、研修トレーナー、人材コーディネーター、法人営業、採用人事、バックオフィス事務など！
場所
アクセス: ・東京本社：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F（各線「渋谷駅」直結）・大阪オフィス・福岡オフィス：主要拠点エリア ※実際の配属先店舗は自宅最寄り駅より公共交通機関で1時間前後のエリアとなります。
[勤務地：大分県津久見市]
給与
月給236,000円～258,300円給与: ※給与は経験に応じて変動・優遇いたします。月給 236,000円～ 258,300円【福岡配属】・月給：236,000円～・想定年収：280万円～310万円【共通】・昇給：年2回（4月・10月）・賞与：年2回（6月・12月） ※成長応援手当は申請が必要です。【年収例】・3,000,000円（入社2年目・店舗育成担当）・3,580,000円（入社3年目・営業部）・4,800,000円（入社5年目・本部リーダー）
対象
求める人材: ・高卒以上の方【あなたのこの経験が活かせる！】・ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、UQ等の携帯ショップ、または量販店での販売・接客経験が1年以上ある方・各通信キャリアのアドバイザー資格・各種資格保持者優遇・「技術・人文知識・国際業務」などの就労可能な在留資格・就労ビザをお持ちの方・日本語能力試験（JLPT）N2以上 ※または同等レベルの日本語力をお持ちの方 ※ビザ更新サポートあり（更新手続きに伴う書類作成支援など）【こんな方歓迎！】・これまでの販売接客経験を活かしてマネジメントや育成に挑戦したい方・単なるノルマ追いではなく、店舗改善や組織づくりに携わりたい方・将来的に本社職（SV、研修トレーナー、人事等）へキャリアアップしたい方「自分の市場価値を高めたい」「人に関わる仕事がしたい」という想いをお持ちの方を歓迎します！
雇用形態：派遣社員
携帯ショップの店舗運営・販売リーダー候補
株式会社グッド・クルー
【月給23.6万円〜25.8万円＋キャリア資格手当】目先のノルマ追いに疲れていませんか？販売経験を活かして「スタッフ育成」「店舗改善」へステップアップ！
仕事内容: ※このお仕事はグッド・クルーの正社員採用です。「無期雇用派遣」として派遣先で勤務いただきます。ソフトバンクのショップにて、接客・販売にとどまらず、店舗レイアウトやPOP企画、新人スタッフのOJT指導、店舗数値管理などの上流工程まで幅広くお任せします。独自の手法で顧客の課題に応える「感情移入能力®」型の接客を行いながら、現場のリーダーシップを発揮していただくポジションです。お客様一人ひとりの生活に寄り添い、「あなただから相談したい」と言っていただける個人のファンを作るお仕事です！入社後は3日間の初期研修からスタートし、弊社独自のポータブルスキル（感情移入能力®）をお伝えいたします！【具体的な業務内容】・料金プランの見直しや、端末（携帯電話、スマホ）・サービスの提案・各種手続き・店舗レイアウトの工夫やPOP作成、イベント・集客アイデアの企画立案・実行・新人スタッフの育成・サポート（OJT指導・業務レクチャー）・店舗の売上管理・課題解決に向けた取り組み・運営の改善提案・商品の使い方案内、故障・トラブル応対【キャリアパスの例】・1年目：店舗での接客・販売の実践および新人サポート・店舗課題解決への参画・2年目〜3年目：店舗全体のマネジメント業務・リーダーポジションの確立・3年目以降：現場での成果をもとに、早期の本社ポジションへのキャリアチェンジ ※SV、研修トレーナー、人材コーディネーター、法人営業、採用人事、バックオフィス事務など！
場所
アクセス: ・東京本社：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F（各線「渋谷駅」直結）・大阪オフィス・福岡オフィス：主要拠点エリア ※実際の配属先店舗は自宅最寄り駅より公共交通機関で1時間前後のエリアとなります。
[勤務地：大分県臼杵市]
給与
月給236,000円～258,300円給与: ※給与は経験に応じて変動・優遇いたします。月給 236,000円～ 258,300円【福岡配属】・月給：236,000円～・想定年収：280万円～310万円【共通】・昇給：年2回（4月・10月）・賞与：年2回（6月・12月） ※成長応援手当は申請が必要です。【年収例】・3,000,000円（入社2年目・店舗育成担当）・3,580,000円（入社3年目・営業部）・4,800,000円（入社5年目・本部リーダー）
対象
求める人材: ・高卒以上の方【あなたのこの経験が活かせる！】・ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、UQ等の携帯ショップ、または量販店での販売・接客経験が1年以上ある方・各通信キャリアのアドバイザー資格・各種資格保持者優遇・「技術・人文知識・国際業務」などの就労可能な在留資格・就労ビザをお持ちの方・日本語能力試験（JLPT）N2以上 ※または同等レベルの日本語力をお持ちの方 ※ビザ更新サポートあり（更新手続きに伴う書類作成支援など）【こんな方歓迎！】・これまでの販売接客経験を活かしてマネジメントや育成に挑戦したい方・単なるノルマ追いではなく、店舗改善や組織づくりに携わりたい方・将来的に本社職（SV、研修トレーナー、人事等）へキャリアアップしたい方「自分の市場価値を高めたい」「人に関わる仕事がしたい」という想いをお持ちの方を歓迎します！
雇用形態：派遣社員
携帯ショップの店舗運営・販売リーダー候補
株式会社グッド・クルー
【月給23.6万円〜25.8万円＋キャリア資格手当】目先のノルマ追いに疲れていませんか？販売経験を活かして「スタッフ育成」「店舗改善」へステップアップ！
仕事内容: ※このお仕事はグッド・クルーの正社員採用です。「無期雇用派遣」として派遣先で勤務いただきます。ソフトバンクのショップにて、接客・販売にとどまらず、店舗レイアウトやPOP企画、新人スタッフのOJT指導、店舗数値管理などの上流工程まで幅広くお任せします。独自の手法で顧客の課題に応える「感情移入能力®」型の接客を行いながら、現場のリーダーシップを発揮していただくポジションです。お客様一人ひとりの生活に寄り添い、「あなただから相談したい」と言っていただける個人のファンを作るお仕事です！入社後は3日間の初期研修からスタートし、弊社独自のポータブルスキル（感情移入能力®）をお伝えいたします！【具体的な業務内容】・料金プランの見直しや、端末（携帯電話、スマホ）・サービスの提案・各種手続き・店舗レイアウトの工夫やPOP作成、イベント・集客アイデアの企画立案・実行・新人スタッフの育成・サポート（OJT指導・業務レクチャー）・店舗の売上管理・課題解決に向けた取り組み・運営の改善提案・商品の使い方案内、故障・トラブル応対【キャリアパスの例】・1年目：店舗での接客・販売の実践および新人サポート・店舗課題解決への参画・2年目〜3年目：店舗全体のマネジメント業務・リーダーポジションの確立・3年目以降：現場での成果をもとに、早期の本社ポジションへのキャリアチェンジ ※SV、研修トレーナー、人材コーディネーター、法人営業、採用人事、バックオフィス事務など！
場所
アクセス: ・東京本社：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F（各線「渋谷駅」直結）・大阪オフィス・福岡オフィス：主要拠点エリア ※実際の配属先店舗は自宅最寄り駅より公共交通機関で1時間前後のエリアとなります。
[勤務地：大分県竹田市]
給与
月給236,000円～258,300円給与: ※給与は経験に応じて変動・優遇いたします。月給 236,000円～ 258,300円【福岡配属】・月給：236,000円～・想定年収：280万円～310万円【共通】・昇給：年2回（4月・10月）・賞与：年2回（6月・12月） ※成長応援手当は申請が必要です。【年収例】・3,000,000円（入社2年目・店舗育成担当）・3,580,000円（入社3年目・営業部）・4,800,000円（入社5年目・本部リーダー）
対象
求める人材: ・高卒以上の方【あなたのこの経験が活かせる！】・ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、UQ等の携帯ショップ、または量販店での販売・接客経験が1年以上ある方・各通信キャリアのアドバイザー資格・各種資格保持者優遇・「技術・人文知識・国際業務」などの就労可能な在留資格・就労ビザをお持ちの方・日本語能力試験（JLPT）N2以上 ※または同等レベルの日本語力をお持ちの方 ※ビザ更新サポートあり（更新手続きに伴う書類作成支援など）【こんな方歓迎！】・これまでの販売接客経験を活かしてマネジメントや育成に挑戦したい方・単なるノルマ追いではなく、店舗改善や組織づくりに携わりたい方・将来的に本社職（SV、研修トレーナー、人事等）へキャリアアップしたい方「自分の市場価値を高めたい」「人に関わる仕事がしたい」という想いをお持ちの方を歓迎します！
雇用形態：派遣社員
ほっともっと・やよい軒の店長候補
ほっともっと　三重バイパス店/EAgrP10
✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制
仕事内容雇用形態：正社員職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／「飲食の仕事に興味はあるけど、正社員の経験がないから不安…」そんなあなたこそ大歓迎です！アルバイトとは違って、社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？当社なら、年間休日122日で週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、プライベートとの両立も可能です。大手企業ならではの充実した待遇で、あなたの正社員デビューを応援します！＼当社ならではの魅力的なポイント✨／業界内でもトップクラスの高水準給与月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現未経験からでも段階的に店舗運営を学べる研修制度を整え、店長経験後は、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道もご用意！各自の努力やチャレンジを適正に評価し、スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、単身赴任者寮は月3000円、家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。単身赴任者には月に4.3万円支給、加えて月1回の帰省旅費を会社が負担します。もちろん引越代、敷金、礼金も全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境週休2日制＆年間休日122日を確保！店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！【仕事内容】入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗のマネジメント業務をお任せします。頼れるクルーたちと協力しながら、笑顔あふれる店舗運営を行い、店長としての確かなスキルを積んでいくことができる仕事です！前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上現場での調理補助や接客対応も行いながら、スタッフ全員が働きやすい環境を作っていくことが最も重要なミッションです。【企業概要】売上高 / 1708億3300万円（2025年2月期連結）従業員数 / 1263名店舗数 / 2,809店舗事業内容・ほっともっと・フランチャイズ業・やよい軒・フランチャイズ業・MKレストラン・フランチャイズ業・食材・包装等資材の販売
場所
交通・アクセス三重町駅歩10分
[勤務地：大分県豊後大野市三重町赤嶺]
給与
月給329,000円～419,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 25万8000円〜 32万8000円固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1000円〜 9万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし・それぞれ経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します。・研修店舗および配属店舗は原則、現住所から通勤可能な店舗で調整しますが、表記の店舗以外になる可能性があります。・賞与あり・固定給25万円以上試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる試用期間：3ヵ月試用期間の条件：給与条件が異なる【給与】月給：25万8000円～32万8000円固定残業代なし ※残業が発生した場合は時間外手当を支給研修期間：6ヵ月研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】月給：25万8000円～32万8000円固定残業代なし ※残業が発生した場合は時間外手当を支給【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 25万8000円〜 32万8000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
対象
求めている人材＼正社員未経験OK！ポテンシャル採用です！／下記を満たす方であれば、スキルや資格は一切問いません✨ ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅高卒以上 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）正社員未経験者や社会人デビューの方のご応募歓迎！これまでの経験は問いません。イチから覚える意欲のある方を応援します！ ✅グローバルコース事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後）ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ✅社員の声（男性/2008年中途入社）～全国各地を飛び回る面白さと成長～入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！・20代・30代活躍中・第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・UIターン歓迎・社会人未経験歓迎年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
スーパーキッドでの店舗運営
スーパー・キッド臼杵店(株式会社アレス)
✨正社員｜20代・30代活躍中✨【推し活も、キャリアも、諦めない。】
■仕事内容平日休みのメリットを最大限に活かす、店舗運営スタッフ募集！「仕事に行く」というよりは、「いつもの場所（スーパーキッド）に行く」という感覚。「今日の商品陳列、反応良かったね！」「あの新商品、即完売だったよ。次はもっと多めに仕込もうか。」そんな風に、気心の知れたメンバーと一緒に店を作っていく。劇的な変化を求めるよりも、日々の小さなワクワクを積み重ねていく。今までも、これからも地域に愛される。私たちはそんな職場を目指しています。 ✅20代・30代が「スーパーキッド」を選ぶ3つの理由 ① 趣味の充実度が爆上がり！「平日休み」の特権土日が仕事の分、休みは平日。これが実は、ライブ好きや趣味を持つ人には最高なんです。（もちろん、平日だけでなく土日も交替で休み可能です）ライブの当選確率UP！（激戦の平日公演も余裕で参戦）遠征費が安い！（ホテルや移動費が平日価格でお得）どこに行っても空いている！（人気スポットやサウナも貸切状態）もちろん、長期休暇の取得も可能なので、ツアー全通や大型旅行も計画できます。 ② 現場のプロから「経営のプロ」へ、着実なステップアップ「ただの品出し・レジ」で終わりません。商品の配置一つで売上が変わる面白さは、まるで戦略ゲーム。ゆくゆくは店舗運営全体に携わり、マネジメントスキルも身に付きます。また、一生モノの国家資格『登録販売者』の取得も会社が全面サポート！ ③ 「地元で、長く」が叶う、安定の雇用環境「地域限定社員」の募集なので、転勤はありません。希望のエリアで腰を据えて、友人や家族との時間を大切にしながら働けます。男性の育児休業取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心です。 ✅お仕事内容お客様の楽しい暮らしをサポートする、店舗運営全般をお任せします。売り場づくり：旬の商品をどう見せるか。あなたのセンス存分に生かしてください！在庫管理： PC入力などでスマートにデータ管理。接客・レジ：セミセルフレジ導入済みで、お会計業務もスムーズ。チームビルディング：パート・アルバイトさんと連携し、最高のチームを作ります。 ※生鮮食品はテナントにお任せしているので、専門的な調理業務などは一切ありません！ ✅求めるのは、スキルよりも「やってみたい」という気持ち「小売業は初めて」「自分に向いていることがまだ分からない」そんな不安があっても大丈夫。私たちはあなたの「可能性」を信じて採用します。新商品をいち早くキャッチし、自分の手でヒットさせる。地域のお客様を笑顔にする。挑戦を歓迎するこの場所で、あなたらしいキャリアをスタートさせませんか？あなたとお会いできるのを楽しみにしています！ ■仕事の流れ OJT研修を中心としてご活躍をいただきます！ ▼最初は入荷した商品の品出し等を通じて商品の配置や1日の流れを覚えます。 ▼次に、売り場づくりや発注を通して、「これは売れる！」と思う商品を仕入れる等売場担当の業務を本格的に開始。 ▼一連の業務を難なくこなせるようになったら店次長や店長に代わってパートさんへの指示出しも行っていただきます。 ※次のステップを目指したい方へ※ ◎主任への昇進新人への指導教育やクリンリネスの指導などが主なお仕事です。 ◎店次長への昇進店内業務全般に取り組んでいただきます。店舗運営をメインに品揃えや商品展開、販促企画、販促計画に添った発注、売場管理、品切れ防止対策などの商品管理、スタッフ指導・管理 ※さらにその後※ ◎店長やバイヤーとして活躍することも可能です ■仕事の特徴フリーター歓迎学歴不問未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問
場所
[勤務地：〒875-0062大分県臼杵市]
給与
月給210,000円～215,000円 ■給与月給 210,000円~215,000円 ※時間外手当別途支給 ※試用期間：月額 190,000円（最長6ヶ月：待遇・勤務条件変動なし）【給与補足】年齢により基本給が異なります（例）30歳以上の方…月給21万3000円～、40歳以上の方…月給21万5000円～店次長昇進後：276,000円～（固定残業代込み）店長・バイヤー昇進後：371,000円～（固定残業代込み） ※エリア職(地域限定正社員）の場合でも、店次長、店長への昇進が可能です。また、エリア職から総合職への変更も可能です。【福利厚生・待遇】昇給年1回（年齢・実績に応じて）賞与年2回（夏季・冬季）社会保険完備通勤手当支給（上限：月30,000円）時間外手当/全額支給深夜手当家族手当（未就学児1人あたり月5,000円）登録販売者手当（月3,000円～8,000円）財形貯蓄制度健康診断費用補助インフルエンザ予防接種費用補助入社に伴う引越運賃支給（規定/上限あり）※支給は試用期間終了後【転勤について】入社後はまず自宅から通勤可能な店舗へ配属その後の異動も自宅から通勤可能な範囲の店舗となります。【本社所在地】〒861-8003 熊本県熊本市北区楠7-8-10 固定残業代の有無：なし ■交通費規定支給 ※月間支給条件：月最大3万円
対象
■求める人物像・資格【応募資格】・高校卒業以上・35歳以下（長期キャリア形成のため）・経験不問、資格不問【こんな方を歓迎します】・UIJターン、既卒、第二新卒歓迎！・非正規雇用から正社員として働きたい方・福利厚生が整った環境で働きたい方・地元で長期＆安定して働きたい方【こんな方はさらに歓迎します】・登録販売者資格をお持ちの方（実務経験等は不問です）【こんな方が活躍中！】未経験で小売業デビューした20代の方や、アルバイト・パートから正社員として活躍する30代、ライフイベントとともにプライベートと両立して働く40代や、小売経験を活かして働く50代など…幅広い年代の社員が活躍中！＼女性社員も活躍中！今後も積極的に採用していく予定です！／【仕事の魅力】・＜自分の成長を実感できる！＞日々の生活に直結している、小売の世界。お客様のニーズもいつのまにか変わっていきます。昨日と同じ仕事でも、今日はちょっと工夫してみる。働くうちに、自分の成長を実感できる手応え十分な仕事です！・＜資格取得にチャレンジできる！＞一般医薬品の販売資格である『登録販売者』の取得にチャレンジできます。社内講師による試験対策など定期的に会社主催の勉強会を実施。ほとんどの社員が入社から1年程度の学習で取得できています。取得は強制ではありませんが、一生モノの資格。取得後は資格手当も支給されます。・＜小さなやりがいがたくさん！＞お客様との距離が近い事も接客業の醍醐味。ちょっとした工夫や取り組みが「ありがとう」の言葉に！感謝につながる瞬間に立ち会うことができる職場です。ここでは自分の経験をより活かすことも、未経験ならではの大胆な発想で、新たな風を取り入れることも可能です！
雇用形態：正社員
飲食店の店長候補
ほっともっと　三重バイパス店/EAgr10
✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK
仕事内容雇用形態：正社員職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人＼社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／「飲食店のアルバイト経験しかない…」「ブランクがあるけど大丈夫かな…」「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。高収入・賞与あり！（賞与年2回）飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！将来的には、複数店舗管理マネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。＜先輩社員の年収例＞・年収756万円／エリアマネージャー（入社6年目）・年収617万円／複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、単身赴任者寮は月3000円、家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。単身赴任者には月に4.3万円支給、加えて月1回の帰省旅費を会社が負担します。もちろん引越代、敷金、礼金も全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境店舗運営に携わる職種では珍しく、コアタイムなしのフレックス制を導入。自身の判断で出勤・退勤時間、勤務時間数の設定が可能です。さらに週休2日で年間休日122日と、私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。具体的には下記の業務を行います。・クルーの人材管理 / 労務管理・売上管理・原価管理など ✅研修期間は6か月経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。キッチンでの調理、調理補助業務、発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて段階的に学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。【企業概要】売上高 / 1708億3300万円（2025年2月期連結）従業員数 / 1263名店舗数 / 2,809店舗事業内容・ほっともっと・フランチャイズ業・やよい軒・フランチャイズ業・MKレストラン・フランチャイズ業・食材・包装等資材の販売
場所
交通・アクセス【電車】JR「三重町駅」より徒歩14分
[勤務地：〒879-7111大分県豊後大野市三重町赤嶺]
給与
月給381,000円～464,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 29万8000円〜 36万3000円固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万3000円〜 10万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし・それぞれ経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します。・研修店舗および配属店舗は原則、現住所から通勤可能な店舗で調整しますが、表記の店舗以外になる可能性があります。・高収入・賞与あり・固定給25万円以上・固定給35万円以上試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる試用期間：3ヵ月試用期間の条件：給与条件が異なる【給与】月給：29万8000円～36万3000円固定残業代なし ※残業が発生した場合は時間外手当を支給研修期間：6ヵ月研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】月給：29万8000円～36万3000円固定残業代なし ※残業が発生した場合は時間外手当を支給【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 29万8000円〜 36万3000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
対象
求めている人材＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、派遣社員、アルバイト、パートを問わず、これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅グローバルコース事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後）ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者・焼肉屋の店舗スタッフ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2008年中途入社）～全国各地を飛び回る面白さと成長～入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！・20代・30代活躍中・飲食業界経験者が多く活躍中！・第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・UIターン歓迎・ブランクOK・フリーター歓迎・フリーターから正社員を目指すことができます・社会人未経験歓迎・社会人経験10年以上歓迎年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
家電売場リーダー候補
スーパーセンタートライアル三重店
接客やスーパーでの業務経験を活かし、自分の可能性にチャレンジできます。昇進、昇給制度あり！
仕事情報 ● 仕事内容家電売場での発注や売場作り、在庫管理、シフト管理、スタッフの教育などをお任せします。トライアルで取り扱う商品は多種多様です。「店頭でどう並べたら商品が魅力的か？」、「どう陳列したらお客さんの目を引くか？」など、あなたのアイデアで展示方法を変えてみましょう。経験者歓迎！スーパーや家電量販店等で接客販売経験をお持ちの方歓迎！チームをまとめる部門リーダーとして活躍しませんか？家電の他、ペット用品、アウトドア用品、DIYや園芸用品、自動車用品の取り扱いあり。あなたの経験をトライアルで活かし、トライアルと共に成長しませんか？リーダー(チーフ)候補とはトライアルには各部門の売り場に「チーフ」と呼ばれる責任者がいます。「チーフ候補」は部門リーダーとして、最初は社員のサポートを受けながら、担当カテゴリーの売場作りをスタート。1年以内に社内資格試験に合格し、評価によってチーフへの昇格を目指していただきます。リーダー(チーフ)職の魅力自分の経験や考えを活かして売り場づくりを進め、成果が売上や職場環境に反映される、やりがいのある仕事です。スタッフ一丸となって目標に向かって店舗運営を行っていくのに必要不可欠な存在です。チームのリーダーとして活躍できます。チーフ昇格後は、賞与制度・確定拠出年金制度など社員と同じ福利厚生があります。求める人物像部門の売り場責任者としてスタッフをまとめ、協力して売り場を盛り上げていけるリーダー候補を募集しています。求めるのはこんな方！ぜひご応募ください。・これまでに同カテゴリー経験がある！・チームのまとめ役の経験がある！・新人育成やシフト作成の経験がある！・これまでのスキルを活かして活躍したい！
場所
アクセス市の坪バス停から徒歩で約1分
[勤務地：大分県豊後大野市三重町赤嶺]
給与
時給1,270円～1,420円給与時給 1,270円～1,420円試用期間中時給 1,270円（試用期間 2 ヶ月）チーフ候補手当時給200円含む土日祝時給50円UP 5～9時時給100円UP 17～22時時給100円UP (※最高時給額は、全ての手当を含む)
対象
資格試用期間2ヶ月 ※入社時と条件同じ学歴不問経験者優遇 65歳定年後75歳まで再雇用制度あり 73歳まで新規応募可。（1年毎に更新条件あり）社会保険完備 ※契約更新時（試用期間終了時・年次更新時）に、今後のチーフ（候補）継続についての面談を行います。
雇用形態：アルバイト・パート
スーパーマーケットでの鮮魚担当　商品の仕入れ・管理
株式会社マルミヤストア
【業界・業種未経験OK！シフト制】魚の知識も不問！丁寧にお教えします！
仕事内容大分、宮崎、熊本、福岡、鹿児島県内の「マルミヤストア」、「新鮮市場」、「アタックス」での鮮魚担当としてのお仕事をお任せします！九州圏で幅広く展開しており、地元の方の生活基盤に関わりながら働くことができます！スーパーマーケットでの勤務未経験の方でもお教えしますのでご安心ください！しっかり一人立ちできるよう丁寧に先輩社員が研修します！【詳しい仕事内容】・商品の仕入れ・販売・商品の管理・部下やアルバイト・パートさんの指導魚の捌き方や鮮魚に関する知識の無い方でもOKです！先輩社員が丁寧にお教えします！【オススメポイント】 ★WEB面接可能遠方の方は初回面接につきましてはオンライン面接も可能です！またWEB環境が無い方は各店舗で対応しますのでお気軽にご相談ください！ ★子育てへの柔軟な対応可能お子さんの学校行事や病気などでのシフトにつきましては柔軟に対応頂けます！土日休みでは行くことのできなかった平日の授業参観や学校面談にも行くことができて良いと好評です♪ お子さんの成長に寄り添いながら働きやすい環境を整えております ★車通勤OK 無料駐車場完備の職場になりますので、車・バイク通勤も可能です！ ★残業代別途で全額支給残業をした際にはしっかり支給します！また月平均20時間程度と少なめなので、プライベートとの両立もしやすい環境です！【業務の変更範囲】法人内正社員としての別業務をお任せすることもございます。【勤務地の変更範囲】法人内の別事業所への転勤の可能性あり配属先は本人の希望も考慮の上決定します
場所
勤務地・最寄駅 JR日豊本線(門司港～佐伯) 佐伯駅徒歩12分
[勤務地：〒876-0815大分県佐伯市野岡町]
給与
月給190,000円～260,000円給与【給与】月給 190,000円～260,000円 ※前職での経験や年収に応じて決定 ★昇給年あり ★賞与年2回あり交通費50,000円まで支給早出の際には別途早出手当支給残業代は全額支給 ※固定残業代なし【交通費】月額50,000円まで支給
対象
経験・資格 64歳まで(65歳定年の為) 定年以上の方でも嘱託社員としての雇用制度ありお気軽にご相談ください！【異業種・異業界から転職OK！】スーパーマーケットでの経験は不問です！未経験の方でも丁寧にお教えしますのでご安心ください！入力などの簡単なWordやExcelができればOKです！普通自動車免許は必須になります
雇用形態：正社員
docomoショップでの携帯販売スタッフ
プロバイドグループ株式会社
次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート
仕事内容＼この求人のポイント／＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグシント＝トロイデンV Vのスポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！安定した雇用のもとで自分に合った働き方・ライフスタイルを追求できます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでのお客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！＜具体的には…＞・お客様のご案内・受付業務・スマホや料金プランに関するご相談の対応・書類作成やデータ入力・店頭POPの作成などマニュアルも完備されており、分からないことはすぐに聞ける環境ですので未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、飲食店など、他業種・他職種からスタートした先輩がほとんどです！丁寧な研修がありますので、未経験からでもすぐに活躍可能です！＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。並行して先輩のサポート業務を行いながら、仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジマニュアルを確認しながら、簡単なご案内からスタートします。分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。有給休暇の消化率は100％を達成しており、希望に合わせて休暇を取得することが可能です。残業も月に10時間ほどと少ないため、仕事終わりの時間も充実させられます。なお、本人の希望に沿わない転勤や異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、本社のコーディネーターや、営業職にステップアップする道などご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、組織を1000名規模へと拡大するほか、海外事業への本格的な展開も進めています。「働きやすい会社No.1」「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にしたサイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ外部からも認められた安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！
場所
アクセス JR豊肥本線「三重町駅」より車10分
[勤務地：〒879-7104大分県豊後大野市三重町小坂]
給与
月給200,000円～300,000円給与月給 20万円～30万円（一律手当を含む）＊昇給あり／年1回＊賞与あり／実績による＊インセンティブあり └最大月20万円の支給実績あり交通費：通勤交通費全額支給 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
対象
資格＼学歴・経験不問！人物重視の採用です／ ★未経験者歓迎 ★社会人＆正社員デビュー歓迎 ※タブレット操作が多いのでPCスキルは不要です！＜＜こんな方にぴったり＞＞・人と話をするのが好きな方・仕事も休みも大事にしたい方・学ぶ姿勢を大切にできる方 ★現在、社員の9割が未経験入社の20代！・飲食店スタッフ・アパレル店員・美容部員・イベントスタッフ …など、経験の先輩も多数活躍中！！
雇用形態：派遣社員
TRIALの惣菜マネージャー
スーパーセンタートライアル三重店
AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！
仕事内容: 【惣菜部門を動かす責任者】弁当、寿司、揚げ物など、毎日の食卓に近い商品を扱います。地域の好みや来店時間を読み、何を、いつ、どれだけつくるかを設計する仕事です。【主な仕事】・献立と商品構成を考える・製造量と販売時間を決める・味、見た目、衛生を管理する・原価、粗利、廃棄を改善する・調理技術を指導する・スタッフを育成する調理経験を活かしながら、商品開発と部門経営に挑戦できます。
場所
[勤務地：大分県豊後大野市三重町赤嶺]
給与
月給282,000円～400,000円給与: 給与【カテゴリーマネージャー採用の場合】月給282,000円～400,000円【バイヤー経験がある方】月給380,000円～ ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一）給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当（全額支給） ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります ※固定残業・みなし残業なし！残業分は1分単位で支給！（実績：月平均残業時間13.25h以下）
対象
求める人材: 【必須】惣菜や調理の実務経験がある方弁当、寿司、揚げ物など、扱ってきた商品は問いません。【歓迎する経験】・スーパーの惣菜部門・惣菜店、弁当店・百貨店の食品売場・レストラン、給食・食品工場での調理・製造計画やスタッフ育成調理技術を活かしながら、商品計画や数値改善にも挑戦したい方を歓迎します。
雇用形態：正社員
飲食チェーンの店舗マネージャー
ほっともっと　三重バイパス店/EAgr10
✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK
仕事内容雇用形態：正社員職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人＼社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／「飲食店のアルバイト経験しかない…」「ブランクがあるけど大丈夫かな…」「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。高収入・賞与あり！（賞与年2回）飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！将来的には、複数店舗管理マネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。＜先輩社員の年収例＞・年収732万円／エリアマネージャー（入社6年目）・年収592万円／複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、単身赴任者寮は月3000円、家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。単身赴任者には月に4.3万円支給、加えて月1回の帰省旅費を会社が負担します。もちろん引越代、敷金、礼金も全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境店舗運営に携わる職種では珍しく、コアタイムなしのフレックス制を導入。自身の判断で出勤・退勤時間、勤務時間数の設定が可能です。さらに週休2日で年間休日122日と、私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。具体的には下記の業務を行います。・クルーの人材管理 / 労務管理・売上管理・原価管理など ✅研修期間は6か月経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。キッチンでの調理、調理補助業務、発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて段階的に学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 ⭐九州支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅九州支社の規模ほっともっと76店舗／やよい軒42店舗（直営計118店舗）を運営。 ✅店舗の特徴都市部は単身の若い世代で活気があり、郊外はファミリー中心。エリアによって客層の幅が広いのが特徴です。だからこそ求められるのは、若いクルーを引っ張るリーダーシップと、幅広いお客さまに柔軟に対応する力。多様な人と関わりながら前に進むのが好き、という方にフィットします。 ✅活気ある九州で、次のステージへ人の集まる元気なエリアで、これまでの歩みを土台に、より大きな役割へと挑戦できます。【企業概要】会社名 / 株式会社プレナス代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井辰男売上高 / 1708億3300万円（2025年2月期連結）従業員数 / 1263名店舗数 / 2,809店舗事業内容・ほっともっと・フランチャイズ業・やよい軒・フランチャイズ業・MKレストラン・フランチャイズ業・食材・包装等資材の販売・店舗数／2,809店舗
場所
交通・アクセス【電車】JR「三重町駅」より徒歩14分
[勤務地：〒879-7111大分県豊後大野市三重町赤嶺]
給与
月給364,000円～438,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 28万5000円〜 34万3000円固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万9000円〜 9万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし・それぞれ経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します。・研修店舗および配属店舗は原則、現住所から通勤可能な店舗で調整しますが、表記の店舗以外になる可能性があります。・高収入・賞与あり・固定給25万円以上・固定給35万円以上試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる試用期間：3ヵ月試用期間の条件：給与条件が異なる【給与】月給：28万5000円～34万3000円固定残業代なし ※残業が発生した場合は時間外手当を支給研修期間：6ヵ月研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】月給：28万5000円～34万3000円固定残業代なし ※残業が発生した場合は時間外手当を支給【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 28万5000円〜 34万3000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
対象
求めている人材＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、派遣社員、アルバイト、パートを問わず、これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅リージョナルコース当社が定めた各エリア内のみが勤務地の対象となります。（エリア内では転居を伴う転勤の可能性があります）「地域密着で働きたい」という方に合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後）ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者・焼肉屋の店舗スタッフ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2022年中途入社）～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！・20代・30代活躍中・飲食業界経験者が多く活躍中！・第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・UIターン歓迎・ブランクOK・フリーター歓迎・フリーターから正社員を目指すことができます・社会人未経験歓迎・社会人経験10年以上歓迎年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
道の駅の店長候補
道の駅宇目店
「地元が好き」を仕事に。佐伯市宇目の魅力を届け、まちを盛り上げる仕事をしてみませんか？
仕事内容道の駅から、まちをもっと元気に。地域の魅力発信スタッフ募集！「道の駅宇目」の運営全般に携わる総合職として店舗運営や接客販売を担当していただきます。【詳しい仕事内容】・特産物の販売やレストラン「うめりあ」での製造、接客販売・商品の発注作業・パート、アルバイト従業員のマネジメント業務・その他清掃等の付随する業務等【業務の変更範囲】法人内正社員としての全業務【勤務地の変更範囲】転勤の可能性あり（法人内事業所） ※エリア社員制度あり (転居を伴わない、自宅から片道50㎞圏内の法人内事業所)
場所
勤務地・最寄駅 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 重岡駅
[勤務地：大分県佐伯市宇目大字南田原]
給与
月給224,824円～398,030円給与【給与】月給 224,824円～398,030円【内訳】・基本給181,000円～287,000円・役職手当15,000円～60,000円・固定残業代(20時間分)28,824円～51,030円 ※時間超過分は別途割増賃金を支給します。【他手当】・交通費月50,000円まで支給【昇給・賞与】昇給あり賞与あり(年2回)：前年度実績3.43ヶ月【交通費】月額50,000円まで支給マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
対象
経験・資格【必須】・64歳以下(例外事由1号、定年が65歳) ・店長等の経験・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Excel・Wordの基本的な操作ができる方
雇用形態：正社員
スーパーの夜間店内業務スタッフ 20510499
ニップス　株式会社ニップス　ナイトオペレーションエリアオフィス/20510499
【店長代理のオシゴト】●駐車場完備●未経験OK／週2日からOK／17時～21時／難しい業務なし
仕事内容 ◆いろんなことと両立してるからこそ、慣れやすい・覚えやすい仕事がいい！※商品の発注・在庫管理業務なしお客様の数も落ち着いてくる夕方から閉店迄お仕事！店内管理スタッフ大募集！ ◆主なお仕事（1）品出しのサポート､レジ管理（2）値引きシール貼り（3）カート･カゴの整理､消灯､戸締り等 ※商品の発注・在庫管理業務・レジもなし！ ◆活躍中のスタッフの口コミ・週2日、希望の曜日で働けるので今の生活を大きく変えずに働けています！・子育ても落ち着いたし、働きたいけど、日中は何かと忙しいから夕方からで助かる！・貯蓄のために世帯収入を無理なく上げたいからちょうどいい！・ガツガツ接客する仕事ではないので挑戦しやすかった！・働いているスタッフの人のよさはピカイチ！ ◆店内管理スタッフの1日（世帯収入UPを目指す40代後半女性） 6：00～起床・家事・家族の見送り 10：30～買い物 12：00～昼食 14：00～夕食準備 17：00～勤務開始 17：30 レジ・品出しサポート 20：00 値引きシール貼り 20：30 カート･カゴの整理～21：00 レジ締め､戸締りお疲れ様でした!!
場所
アクセスＪＲ日豊本線臼杵徒歩約12分、ＪＲ日豊本線上臼杵徒歩約17分、ＪＲ日豊本線熊崎徒歩約27分臼杵駅から徒歩12分
[勤務地：〒875-0041大分県臼杵市]
給与
時給1,100円給与時給 1100円 ◆速払いOK（規定あり）働いた分の給与を給与前に受け取ることができる制度ですただし利用サービス1回につき、手数料金（自己負担）がかかります交通費：交通費支給〈公共交通機関を利用する場合〉片道運賃×通勤回数で支給上限：月額30,000円〈自家用車等を使用する場合〉片道2km以上から支給対象片道距離に応じた額×通勤回数で支給上限：月額30,000円 ※マイカー通勤規定あり
対象
資格接客対応が必須のため、「日本語能力試験（JLPT）N1または、それに相当する日本語力をお持ちの方」 ※敬語を含め、日本語のみでコミュニケーションが円滑にできれば問題ありません
雇用形態：アルバイト・パート
スーパーマーケットでの惣菜担当　商品の仕入れ・販売・管理
株式会社マルミヤストア
【業界・業種未経験OK！シフト制】普段料理しない方もOK！丁寧にお教えします
仕事内容大分、宮崎、熊本、福岡、鹿児島県内の「マルミヤストア」、「新鮮市場」、「アタックス」での惣菜担当としてのお仕事をお任せします！九州圏で幅広く展開しており、地元の方の生活基盤に関わりながら働くことができます！スーパーマーケットでの勤務未経験の方でもお教えしますのでご安心ください！しっかり一人立ちできるよう丁寧に先輩社員が研修します！【詳しい仕事内容】・商品の仕入れ・販売・商品の管理・部下やアルバイト・パートさんの指導料理やお惣菜に関する知識の無い方でもOKです！先輩社員が丁寧にお教えします！【オススメポイント】 ★WEB面接可能遠方の方は初回面接につきましてはオンライン面接も可能です！またWEB環境が無い方は各店舗で対応しますのでお気軽にご相談ください！ ★子育てへの柔軟な対応可能お子さんの学校行事や病気などでのシフトにつきましては柔軟に対応頂けます！土日休みでは行くことのできなかった平日の授業参観や学校面談にも行くことができて良いと好評です♪ お子さんの成長に寄り添いながら働きやすい環境を整えております ★車通勤OK 無料駐車場完備の職場になりますので、車・バイク通勤も可能です！ ★残業代別途で全額支給残業をした際にはしっかり支給します！また月平均20時間程度と少なめなので、プライベートとの両立もしやすい環境です！【業務の変更範囲】法人内正社員としての別業務をお任せすることもございます。【勤務地の変更範囲】法人内の別事業所への転勤の可能性あり配属先は本人の希望も考慮の上決定します
場所
勤務地・最寄駅 JR日豊本線(門司港～佐伯) 佐伯駅徒歩12分
[勤務地：〒876-0815大分県佐伯市野岡町]
給与
月給190,000円～260,000円給与【給与】月給 190,000円～260,000円 ※前職での経験や年収に応じて決定 ★昇給年あり ★賞与年2回あり交通費50,000円まで支給早出の際には別途早出手当支給残業代は全額支給 ※固定残業代なし【交通費】月額50,000円まで支給
対象
経験・資格・64歳まで(65歳定年の為) 定年以上の方でも嘱託社員としての雇用制度ありお気軽にご相談ください！【異業種・異業界から転職OK！】スーパーマーケットでの経験は不問です！未経験の方でも丁寧にお教えしますのでご安心ください！入力などの簡単なWordやExcelができればOKです！普通自動車免許は必須になります
雇用形態：正社員
ほっともっと・やよい軒の店長候補
ほっともっと　臼杵野田店/EAgrP10
✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制
仕事内容雇用形態：正社員職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／「飲食の仕事に興味はあるけど、正社員の経験がないから不安…」そんなあなたこそ大歓迎です！アルバイトとは違って、社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？当社なら、年間休日122日で週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、プライベートとの両立も可能です。大手企業ならではの充実した待遇で、あなたの正社員デビューを応援します！＼当社ならではの魅力的なポイント✨／業界内でもトップクラスの高水準給与月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現未経験からでも段階的に店舗運営を学べる研修制度を整え、店長経験後は、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道もご用意！各自の努力やチャレンジを適正に評価し、スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、単身赴任者寮は月3000円、家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。単身赴任者には月に4.3万円支給、加えて月1回の帰省旅費を会社が負担します。もちろん引越代、敷金、礼金も全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境週休2日制＆年間休日122日を確保！店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！【仕事内容】入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗のマネジメント業務をお任せします。頼れるクルーたちと協力しながら、笑顔あふれる店舗運営を行い、店長としての確かなスキルを積んでいくことができる仕事です！前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上現場での調理補助や接客対応も行いながら、スタッフ全員が働きやすい環境を作っていくことが最も重要なミッションです。【企業概要】売上高 / 1708億3300万円（2025年2月期連結）従業員数 / 1263名店舗数 / 2,809店舗事業内容・ほっともっと・フランチャイズ業・やよい軒・フランチャイズ業・MKレストラン・フランチャイズ業・食材・包装等資材の販売
場所
交通・アクセス臼杵駅歩10分
[勤務地：〒875-0041大分県臼杵市]
給与
月給329,000円～419,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 25万8000円〜 32万8000円固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1000円〜 9万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし・それぞれ経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します。・研修店舗および配属店舗は原則、現住所から通勤可能な店舗で調整しますが、表記の店舗以外になる可能性があります。・賞与あり・固定給25万円以上試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる試用期間：3ヵ月試用期間の条件：給与条件が異なる【給与】月給：25万8000円～32万8000円固定残業代なし ※残業が発生した場合は時間外手当を支給研修期間：6ヵ月研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】月給：25万8000円～32万8000円固定残業代なし ※残業が発生した場合は時間外手当を支給【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 25万8000円〜 32万8000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
対象
求めている人材＼正社員未経験OK！ポテンシャル採用です！／下記を満たす方であれば、スキルや資格は一切問いません✨ ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅高卒以上 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）正社員未経験者や社会人デビューの方のご応募歓迎！これまでの経験は問いません。イチから覚える意欲のある方を応援します！ ✅グローバルコース事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後）ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ✅社員の声（男性/2008年中途入社）～全国各地を飛び回る面白さと成長～入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！・20代・30代活躍中・第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・UIターン歓迎・社会人未経験歓迎年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
飲食店の店長候補
ほっともっと　臼杵野田店/EAgr10
✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK
仕事内容雇用形態：正社員職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人＼社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／「飲食店のアルバイト経験しかない…」「ブランクがあるけど大丈夫かな…」「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。高収入・賞与あり！（賞与年2回）飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！将来的には、複数店舗管理マネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。＜先輩社員の年収例＞・年収756万円／エリアマネージャー（入社6年目）・年収617万円／複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、単身赴任者寮は月3000円、家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。単身赴任者には月に4.3万円支給、加えて月1回の帰省旅費を会社が負担します。もちろん引越代、敷金、礼金も全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境店舗運営に携わる職種では珍しく、コアタイムなしのフレックス制を導入。自身の判断で出勤・退勤時間、勤務時間数の設定が可能です。さらに週休2日で年間休日122日と、私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。具体的には下記の業務を行います。・クルーの人材管理 / 労務管理・売上管理・原価管理など ✅研修期間は6か月経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。キッチンでの調理、調理補助業務、発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて段階的に学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。【企業概要】売上高 / 1708億3300万円（2025年2月期連結）従業員数 / 1263名店舗数 / 2,809店舗事業内容・ほっともっと・フランチャイズ業・やよい軒・フランチャイズ業・MKレストラン・フランチャイズ業・食材・包装等資材の販売
場所
交通・アクセス上臼杵駅出口から徒歩約11分
[勤務地：〒875-0052大分県臼杵市]
給与
月給381,000円～464,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 29万8000円〜 36万3000円固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万3000円〜 10万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし・それぞれ経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します。・研修店舗および配属店舗は原則、現住所から通勤可能な店舗で調整しますが、表記の店舗以外になる可能性があります。・高収入・賞与あり・固定給25万円以上・固定給35万円以上試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる試用期間：3ヵ月試用期間の条件：給与条件が異なる【給与】月給：29万8000円～36万3000円固定残業代なし ※残業が発生した場合は時間外手当を支給研修期間：6ヵ月研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】月給：29万8000円～36万3000円固定残業代なし ※残業が発生した場合は時間外手当を支給【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 29万8000円〜 36万3000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
対象
求めている人材＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、派遣社員、アルバイト、パートを問わず、これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅グローバルコース事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後）ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者・焼肉屋の店舗スタッフ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2008年中途入社）～全国各地を飛び回る面白さと成長～入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！・20代・30代活躍中・飲食業界経験者が多く活躍中！・第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・UIターン歓迎・ブランクOK・フリーター歓迎・フリーターから正社員を目指すことができます・社会人未経験歓迎・社会人経験10年以上歓迎年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
登録販売者
株式会社マルミヤストア
【正社員募集！シフト制】ブランクお持ちの方でもOK！再スタートの機会にどうぞ
仕事内容ディスカウントストア「アタックス」での登録販売者のお仕事をお任せします！大分県に8店舗宮崎県に15店舗熊本県に9店舗福岡県に1店舗鹿児島県に1店舗と九州圏に幅広く展開しており、地元の方の生活基盤に関わりながら働くことができます！いずれかの店舗への配属になります！【詳しい仕事内容】・商品管理(医療品の陳列・品出し) ・医療品の説明、接客販売・店舗の運営管理業務・社用車での店舗間での商品移動・その他不随業務店舗運営などの経験の無い方でも丁寧にお教えします！子育てなどでブランクが空いてしまった40代の方も活躍中！【オススメポイント】 ★WEB面接可能遠方の方は初回面接につきましてはオンライン面接も可能です！またWEB環境が無い方は各店舗で対応しますのでお気軽にご相談ください！ ★子育てへの柔軟な対応可能お子さんの学校行事や病気などでのシフトにつきましては柔軟に対応頂けます！土日休みでは行くことのできなかった平日の授業参観や学校面談にも行くことができて良いと好評です♪ お子さんの成長に寄り添いながら働きやすい環境を整えております ★車通勤OK 無料駐車場完備の職場になりますので、車・バイク通勤も可能です！ ★残業代別途で全額支給残業をした際にはしっかり支給します！また月平均20時間程度と少なめなので、プライベートとの両立もしやすい環境です！【業務の変更範囲】法人内正社員としての別業務をお任せすることもございます。【勤務地の変更範囲】法人内の別事業所への転勤の可能性あり配属先は本人の希望も考慮の上決定します
場所
勤務地・最寄駅 JR日豊本線(門司港～佐伯) 佐伯駅徒歩12分
[勤務地：〒876-0815大分県佐伯市野岡町]
給与
月給195,000円～280,000円給与【給与】月給 195,000円～280,000円基本給:180,000円～260,000円 ※前職での経験や年収に応じて決定登録販売者手当:15,000円～20,000円/月 ★昇給年あり ★賞与年2回あり交通費50,000円まで支給残業代は全額支給 ※固定残業代なし【交通費】月額50,000円まで支給
対象
経験・資格 64歳まで(65歳定年の為) 定年以上の方でも嘱託社員としての雇用制度ありお気軽にご相談ください！【必須】登録販売者(一般医薬品)資格実務経験(実務従事証明書を提出可能な方) ブランクや経験年数は不問です！再スタートの機会にもどうぞ！
雇用形態：正社員
ほっともっと・やよい軒の店長候補
ほっともっと　佐伯駅前店/EAgrP10
✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制
仕事内容雇用形態：正社員職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／「飲食の仕事に興味はあるけど、正社員の経験がないから不安…」そんなあなたこそ大歓迎です！アルバイトとは違って、社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？当社なら、年間休日122日で週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、プライベートとの両立も可能です。大手企業ならではの充実した待遇で、あなたの正社員デビューを応援します！＼当社ならではの魅力的なポイント✨／業界内でもトップクラスの高水準給与月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現未経験からでも段階的に店舗運営を学べる研修制度を整え、店長経験後は、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道もご用意！各自の努力やチャレンジを適正に評価し、スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、単身赴任者寮は月3000円、家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。単身赴任者には月に4.3万円支給、加えて月1回の帰省旅費を会社が負担します。もちろん引越代、敷金、礼金も全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境週休2日制＆年間休日122日を確保！店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！【仕事内容】入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗のマネジメント業務をお任せします。頼れるクルーたちと協力しながら、笑顔あふれる店舗運営を行い、店長としての確かなスキルを積んでいくことができる仕事です！前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上現場での調理補助や接客対応も行いながら、スタッフ全員が働きやすい環境を作っていくことが最も重要なミッションです。【企業概要】売上高 / 1708億3300万円（2025年2月期連結）従業員数 / 1263名店舗数 / 2,809店舗事業内容・ほっともっと・フランチャイズ業・やよい軒・フランチャイズ業・MKレストラン・フランチャイズ業・食材・包装等資材の販売
場所
交通・アクセス佐伯駅より車5分
[勤務地：〒876-0822大分県佐伯市西浜]
給与
月給329,000円～419,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 25万8000円〜 32万8000円固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1000円〜 9万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし・それぞれ経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します。・研修店舗および配属店舗は原則、現住所から通勤可能な店舗で調整しますが、表記の店舗以外になる可能性があります。・賞与あり・固定給25万円以上試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる試用期間：3ヵ月試用期間の条件：給与条件が異なる【給与】月給：25万8000円～32万8000円固定残業代なし ※残業が発生した場合は時間外手当を支給研修期間：6ヵ月研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】月給：25万8000円～32万8000円固定残業代なし ※残業が発生した場合は時間外手当を支給【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 25万8000円〜 32万8000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
対象
求めている人材＼正社員未経験OK！ポテンシャル採用です！／下記を満たす方であれば、スキルや資格は一切問いません✨ ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅高卒以上 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）正社員未経験者や社会人デビューの方のご応募歓迎！これまでの経験は問いません。イチから覚える意欲のある方を応援します！ ✅グローバルコース事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後）ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ✅社員の声（男性/2008年中途入社）～全国各地を飛び回る面白さと成長～入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！・20代・30代活躍中・第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・UIターン歓迎・社会人未経験歓迎年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
スーパーマーケットでの青果担当　商品の仕入れ・販売
株式会社マルミヤストア
【業界・業種未経験OK！シフト制】青果の知識も不問！丁寧にお教えします！
仕事内容大分、宮崎、熊本、福岡、鹿児島県内の「マルミヤストア」、「新鮮市場」、「アタックス」での青果担当としてのお仕事をお任せします！九州圏で幅広く展開しており、地元の方の生活基盤に関わりながら働くことができます！スーパーマーケットでの勤務未経験の方でもお教えしますのでご安心ください！しっかり一人立ちできるよう丁寧に先輩社員が研修します！【詳しい仕事内容】・商品の仕入れ・販売・部下やアルバイト・パートさんの指導野菜や果物に関する知識の無い方でもOKです！先輩社員が丁寧にお教えします！【オススメポイント】 ★WEB面接可能遠方の方は初回面接につきましてはオンライン面接も可能です！またWEB環境が無い方は各店舗で対応しますのでお気軽にご相談ください！ ★子育てへの柔軟な対応可能お子さんの学校行事や病気などでのシフトにつきましては柔軟に対応頂けます！土日休みでは行くことのできなかった平日の授業参観や学校面談にも行くことができて良いと好評です♪ お子さんの成長に寄り添いながら働きやすい環境を整えております ★車通勤OK 無料駐車場完備の職場になりますので、車・バイク通勤も可能です！ ★残業代別途で全額支給残業をした際にはしっかり支給します！また月平均20時間程度と少なめなので、プライベートとの両立もしやすい環境です！【業務の変更範囲】法人内正社員としての別業務をお任せすることもございます。【勤務地の変更範囲】法人内の別事業所への転勤の可能性あり配属先は本人の希望も考慮の上決定します
場所
勤務地・最寄駅 JR日豊本線(門司港～佐伯) 佐伯駅徒歩12分
[勤務地：〒876-0815大分県佐伯市野岡町]
給与
月給190,000円～260,000円給与【給与】月給 190,000円～260,000円 ※前職での経験や年収に応じて決定 ★昇給年あり ★賞与年2回あり交通費50,000円まで支給早出の際には別途早出手当支給残業代は全額支給 ※固定残業代なし【交通費】月額50,000円まで支給
対象
経験・資格・64歳まで(65歳定年の為) 定年以上の方でも嘱託社員としての雇用制度ありお気軽にご相談ください！【異業種・異業界から転職OK！】スーパーマーケットでの経験は不問です！未経験の方でも丁寧にお教えしますのでご安心ください！入力などの簡単なWordやExcelができればOKです！普通自動車免許は必須になります
雇用形態：正社員
スーパー・ディスカウントストアでの総合職
株式会社マルミヤストア
【第二新卒】地域に根ざしたスーパーの正社員！エリア社員制度あり
仕事内容第二新卒募集！総合職【当社について】大分、宮崎、熊本、福岡、鹿児島県内にてスーパーマーケット「マルミヤストア」、「新鮮市場」ディスカウントストア「アタックス」を運営しております！九州圏で幅広く展開しており、地元の方の生活基盤に関わりながら働くことができます！スーパーマーケットでの業務が未経験の方でも一人立ちできるよう丁寧に先輩社員が研修します！【詳しい仕事内容】最初は部門担当からスタートします！部門は「青果・精肉・惣菜・フロア・鮮魚」と別れておりいずれかに配属を予定しておりますまずは仕入商品や数量の決定、売価設定、売り場づくりなど基礎を学んでから業務に臨みますゆっくり丁寧に知識を蓄えた上で働き始められる研修体制を整えております主任になった際には部下やアルバイト・パートさんの教育やシフト管理も行います管理職として経験を積むことができます！もちろん新しい業務をする際には、しっかりお教えしますのでご安心ください！経験を積むと、地区バイヤーとして複数店舗の管理・巡店や店長として店舗のマネジメントにも関わることができます！また本部スタッフとして店舗のサポート・会社組織の改善などにも携わることも可能です！【オススメポイント】 ★WEB面接可能 1次、2次の面接につきましてはオンライン面接への対応も可能です！ ★車通勤OK 無料駐車場完備の職場になりますので、車・バイク通勤も可能です！ ★残業代別途で全額支給残業をした際にはしっかり支給します！また月平均20時間程度と少なめなので、プライベートとの両立もしやすい環境です！ ★マネジメントに携わることができる今後も活かして行けるようなマネジメント業務に携わることができます！早期にしっかり経験やキャリアを積んで行きたい方にも最適です！【業務の変更範囲】法人内正社員としての別業務をお任せすることもございます。【勤務地の変更範囲】法人内の別事業所への転勤の可能性あり配属先は本人の希望も考慮の上決定します
場所
勤務地・最寄駅 JR日豊本線(門司港～佐伯) 佐伯駅徒歩12分
[勤務地：〒876-0815大分県佐伯市野岡町]
給与
月給225,000円～230,000円給与【給与】月給 225,000円～230,000円高専・短大卒:基本給225,000円～ (エリア社員：200,000円～) 大学・大学院卒:基本給230,000円 (エリア社員：205,000円～) ※エリア社員：転居を伴わない異動あり(居住地から片道50km圏内) ★昇給年あり ★賞与年2回あり交通費50,000円まで支給早出の際には別途早出手当支給残業代は全額支給 ※固定残業代なし【交通費】月額50,000円まで支給
対象
経験・資格・27歳以下 (例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため) ・普通自動車運転免許 (入社後の取得可能) 社会人経験1～3年程度の方大歓迎！接客や販売などの経験が無い方でもOKです！しっかりとした研修体制と期間を整えておりますのでご安心ください♪ わからないことがあれば先輩社員に聞きやすい環境です！お気軽にご応募お待ちしております！
雇用形態：正社員
飲食チェーンの店舗マネージャー
ほっともっと　臼杵野田店/EAgr10
✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK
仕事内容雇用形態：正社員職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人＼社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／「飲食店のアルバイト経験しかない…」「ブランクがあるけど大丈夫かな…」「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。高収入・賞与あり！（賞与年2回）飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！将来的には、複数店舗管理マネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。＜先輩社員の年収例＞・年収732万円／エリアマネージャー（入社6年目）・年収592万円／複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、単身赴任者寮は月3000円、家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。単身赴任者には月に4.3万円支給、加えて月1回の帰省旅費を会社が負担します。もちろん引越代、敷金、礼金も全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境店舗運営に携わる職種では珍しく、コアタイムなしのフレックス制を導入。自身の判断で出勤・退勤時間、勤務時間数の設定が可能です。さらに週休2日で年間休日122日と、私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。具体的には下記の業務を行います。・クルーの人材管理 / 労務管理・売上管理・原価管理など ✅研修期間は6か月経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。キッチンでの調理、調理補助業務、発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて段階的に学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 ⭐九州支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅九州支社の規模ほっともっと76店舗／やよい軒42店舗（直営計118店舗）を運営。 ✅店舗の特徴都市部は単身の若い世代で活気があり、郊外はファミリー中心。エリアによって客層の幅が広いのが特徴です。だからこそ求められるのは、若いクルーを引っ張るリーダーシップと、幅広いお客さまに柔軟に対応する力。多様な人と関わりながら前に進むのが好き、という方にフィットします。 ✅活気ある九州で、次のステージへ人の集まる元気なエリアで、これまでの歩みを土台に、より大きな役割へと挑戦できます。【企業概要】会社名 / 株式会社プレナス代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井辰男売上高 / 1708億3300万円（2025年2月期連結）従業員数 / 1263名店舗数 / 2,809店舗事業内容・ほっともっと・フランチャイズ業・やよい軒・フランチャイズ業・MKレストラン・フランチャイズ業・食材・包装等資材の販売・店舗数／2,809店舗
場所
交通・アクセス上臼杵駅出口から徒歩約11分
[勤務地：〒875-0052大分県臼杵市]
給与
月給364,000円～438,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 28万5000円〜 34万3000円固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万9000円〜 9万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし・それぞれ経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します。・研修店舗および配属店舗は原則、現住所から通勤可能な店舗で調整しますが、表記の店舗以外になる可能性があります。・高収入・賞与あり・固定給25万円以上・固定給35万円以上試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる試用期間：3ヵ月試用期間の条件：給与条件が異なる【給与】月給：28万5000円～34万3000円固定残業代なし ※残業が発生した場合は時間外手当を支給研修期間：6ヵ月研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】月給：28万5000円～34万3000円固定残業代なし ※残業が発生した場合は時間外手当を支給【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 28万5000円〜 34万3000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
対象
求めている人材＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、派遣社員、アルバイト、パートを問わず、これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅リージョナルコース当社が定めた各エリア内のみが勤務地の対象となります。（エリア内では転居を伴う転勤の可能性があります）「地域密着で働きたい」という方に合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後）ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者・焼肉屋の店舗スタッフ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2022年中途入社）～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！・20代・30代活躍中・飲食業界経験者が多く活躍中！・第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・UIターン歓迎・ブランクOK・フリーター歓迎・フリーターから正社員を目指すことができます・社会人未経験歓迎・社会人経験10年以上歓迎年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
楽天モバイル直営店の店舗運営スタッフ
楽天モバイルケーズデンキ佐伯店
月給26.5万〜43万円✨マネジメント経験が活きる✅ボーナス年2回・3ヶ月分以上でしっかり稼げる⭕
仕事内容: ／その店長経験、楽天グループで活かしませんか✨ ＼楽天グループの正社員として、楽天モバイル直営店の運営をお任せします✨ ⭐️月給26.5万円・賞与年2回（3ヶ月分以上）⭐ ⭐️店長→エリアマネージャー→本部への道も ----------------------------------------------------- 【⭐主な業務⭐】 ▼お店の売上目標の管理 ▼スタッフの育成 ▼スタッフのシフト作成 ▼接客のやり方や、お店の見え方の改善 ▼エリアの上司とのやりとりチーム体制は店長1名に対し、スタッフ5〜15名ほどです！（店舗により異なります） ----------------------------------------------------- ＜携帯業界が初めてでも安心⭕＞入社後1ヶ月は店舗で研修。料金プランがシンプルなので、商品知識はすぐに身につきます。スタッフの立ち上がりも早く、育成や店舗戦略に集中できます✊️ ＜キャリアステップ＞店長⏩エリアマネージャー企画や業務サポートなど、楽天グループの本部ポジションへの道もあります◎
場所
アクセス: 最寄り：上岡駅
[勤務地：大分県佐伯市鶴岡西町]
給与
月給265,000円～430,000円給与: 月給：265,000円〜430,000円 ⭐️年収例・466万円／店長・入社4年目（月給31万円＋手当・賞与）・557万円／店長・入社7年目（月給36万9,000円＋手当・賞与） ◇賞与年2回（3ヶ月分以上） ◇時間外労働手当は別途支給 ◇食事手当（月12,000円を固定支給） ◇店長手当（店長昇格時、月20,000円を固定支給） ◇インセンティブ制度あり
対象
求める人材: 店長経験を活かして、次のキャリアに進みたい方へ⭐ ▼必須条件 ✅️高校卒業以上（大学を出ていなくてもOK） ✅️店長として3年以上働いた経験がある方飲食店・アパレル・雑貨・コンビニ・ドラッグストアなど、業界は問いません！（携帯ショップの経験はなくてOK） ⭐️こんな経験活かせます通信業界での経験（1年以上） ⭕️こんな方にピッタリ・少人数のお店でも、スタッフをまとめて育成してきた方・スタッフ育成やシフト管理など、チームづくりが得意な方・店長として、もう一段上のキャリアを目指したい方・変化のある環境を楽しめる方・腰を据えて長く働きたい方
雇用形態：正社員
飲食チェーンの店舗マネージャー
ほっともっと　佐伯駅前店/EAgr10
✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK
仕事内容雇用形態：正社員職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人＼社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／「飲食店のアルバイト経験しかない…」「ブランクがあるけど大丈夫かな…」「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。高収入・賞与あり！（賞与年2回）飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！将来的には、複数店舗管理マネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。＜先輩社員の年収例＞・年収732万円／エリアマネージャー（入社6年目）・年収592万円／複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、単身赴任者寮は月3000円、家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。単身赴任者には月に4.3万円支給、加えて月1回の帰省旅費を会社が負担します。もちろん引越代、敷金、礼金も全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境店舗運営に携わる職種では珍しく、コアタイムなしのフレックス制を導入。自身の判断で出勤・退勤時間、勤務時間数の設定が可能です。さらに週休2日で年間休日122日と、私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。具体的には下記の業務を行います。・クルーの人材管理 / 労務管理・売上管理・原価管理など ✅研修期間は6か月経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。キッチンでの調理、調理補助業務、発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて段階的に学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 ⭐九州支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅九州支社の規模ほっともっと76店舗／やよい軒42店舗（直営計118店舗）を運営。 ✅店舗の特徴都市部は単身の若い世代で活気があり、郊外はファミリー中心。エリアによって客層の幅が広いのが特徴です。だからこそ求められるのは、若いクルーを引っ張るリーダーシップと、幅広いお客さまに柔軟に対応する力。多様な人と関わりながら前に進むのが好き、という方にフィットします。 ✅活気ある九州で、次のステージへ人の集まる元気なエリアで、これまでの歩みを土台に、より大きな役割へと挑戦できます。【企業概要】会社名 / 株式会社プレナス代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井辰男売上高 / 1708億3300万円（2025年2月期連結）従業員数 / 1263名店舗数 / 2,809店舗事業内容・ほっともっと・フランチャイズ業・やよい軒・フランチャイズ業・MKレストラン・フランチャイズ業・食材・包装等資材の販売・店舗数／2,809店舗
場所
交通・アクセス佐伯駅出口から徒歩約7分
[勤務地：〒876-0804大分県佐伯市蟹田]
給与
月給364,000円～438,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 28万5000円〜 34万3000円固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万9000円〜 9万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし・それぞれ経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します。・研修店舗および配属店舗は原則、現住所から通勤可能な店舗で調整しますが、表記の店舗以外になる可能性があります。・高収入・賞与あり・固定給25万円以上・固定給35万円以上試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる試用期間：3ヵ月試用期間の条件：給与条件が異なる【給与】月給：28万5000円～34万3000円固定残業代なし ※残業が発生した場合は時間外手当を支給研修期間：6ヵ月研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】月給：28万5000円～34万3000円固定残業代なし ※残業が発生した場合は時間外手当を支給【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 28万5000円〜 34万3000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
対象
求めている人材＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、派遣社員、アルバイト、パートを問わず、これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅リージョナルコース当社が定めた各エリア内のみが勤務地の対象となります。（エリア内では転居を伴う転勤の可能性があります）「地域密着で働きたい」という方に合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後）ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者・焼肉屋の店舗スタッフ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2022年中途入社）～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！・20代・30代活躍中・飲食業界経験者が多く活躍中！・第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・UIターン歓迎・ブランクOK・フリーター歓迎・フリーターから正社員を目指すことができます・社会人未経験歓迎・社会人経験10年以上歓迎年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
飲食店の店長候補
ほっともっと　佐伯駅前店/EAgr10
✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK
仕事内容雇用形態：正社員職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人＼社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／「飲食店のアルバイト経験しかない…」「ブランクがあるけど大丈夫かな…」「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。高収入・賞与あり！（賞与年2回）飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！将来的には、複数店舗管理マネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。＜先輩社員の年収例＞・年収756万円／エリアマネージャー（入社6年目）・年収617万円／複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、単身赴任者寮は月3000円、家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。単身赴任者には月に4.3万円支給、加えて月1回の帰省旅費を会社が負担します。もちろん引越代、敷金、礼金も全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境店舗運営に携わる職種では珍しく、コアタイムなしのフレックス制を導入。自身の判断で出勤・退勤時間、勤務時間数の設定が可能です。さらに週休2日で年間休日122日と、私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。具体的には下記の業務を行います。・クルーの人材管理 / 労務管理・売上管理・原価管理など ✅研修期間は6か月経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。キッチンでの調理、調理補助業務、発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて段階的に学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。【企業概要】売上高 / 1708億3300万円（2025年2月期連結）従業員数 / 1263名店舗数 / 2,809店舗事業内容・ほっともっと・フランチャイズ業・やよい軒・フランチャイズ業・MKレストラン・フランチャイズ業・食材・包装等資材の販売
場所
交通・アクセス佐伯駅出口から徒歩約7分
[勤務地：〒876-0804大分県佐伯市蟹田]
給与
月給381,000円～464,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 29万8000円〜 36万3000円固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万3000円〜 10万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし・それぞれ経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します。・研修店舗および配属店舗は原則、現住所から通勤可能な店舗で調整しますが、表記の店舗以外になる可能性があります。・高収入・賞与あり・固定給25万円以上・固定給35万円以上試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる試用期間：3ヵ月試用期間の条件：給与条件が異なる【給与】月給：29万8000円～36万3000円固定残業代なし ※残業が発生した場合は時間外手当を支給研修期間：6ヵ月研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】月給：29万8000円～36万3000円固定残業代なし ※残業が発生した場合は時間外手当を支給【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 29万8000円〜 36万3000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
対象
求めている人材＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、派遣社員、アルバイト、パートを問わず、これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅グローバルコース事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後）ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者・焼肉屋の店舗スタッフ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2008年中途入社）～全国各地を飛び回る面白さと成長～入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！・20代・30代活躍中・飲食業界経験者が多く活躍中！・第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・UIターン歓迎・ブランクOK・フリーター歓迎・フリーターから正社員を目指すことができます・社会人未経験歓迎・社会人経験10年以上歓迎年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
ドラッグストアの総合職
ミドリ薬品佐伯店
未経験OK！ドラックストアの正社員総合職募集！賞与4.5ヶ月分&年休117日、週休3日制申請可能！
仕事内容ドラッグストアの総合職・店舗スタッフとして、接客や商品の管理などに携わっていただきます。また現場を経験後のキャリアアップとして様々な部署で事業にかかわることができます。【メイン業務】 ◇店舗運営 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため日常業務に集中することが出来ます！基本的に3名以上の登録販売者を配置！万全の人員体制で店舗を運営してるので、一人で仕事に追われることなく店舗運営に注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】九州エリア内での転勤の可能性あり転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています詳しくは資格欄をご覧くださいませ
場所
勤務地・最寄駅 JR日豊本線(門司港～佐伯) 佐伯駅
[勤務地：大分県佐伯市大字池田]
給与
月給180,000円～300,000円給与【給与】月給 180,000円～300,000円月給180,000円以上 ※上記をベースに経験資格考慮賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋各種手当 (下記福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 ★明確なスキル基準を定めており、キャリアに応じて着実に給与アップ可能な環境です。部長クラスでは、年収700万円以上となります。 ★下記は、実務経験に応じた初年度の年収想定となります。【交通費】 ■交通費支給(会社規定に準じます)
対象
経験・資格 ★高卒以上の方 ★九州エリアでの転勤可能な方 ※勤務先は希望を考慮いたしますのでご安心ください。(面接時にお伺いします) ※転勤先は基本的に九州エリアに限られます。 2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています！借り上げ社宅や赴任手当などもご用意していますので安心して仕事をスタート出来る環境になっております！ (面接時に詳細のご説明をさせていただきます。) 職歴や年齢問わずご応募ください。転職回数、就業ブランクに関係なく応募可能です。 U・Iターン歓迎！Web面接も可能です。平均勤続年数は11.1年と長く活躍する社員が多く安定して働きたい方も安心できる環境となっております。弊社はえるぼし認定3段階目を取得！厚生労働省より、女性が働きやすい職場と認定を受けました！女性社員のキャリア支援を強化するなど女性活躍を推進する取り組みも行っております。
雇用形態：正社員
接客および登録販売スタッフ
ミドリ薬品佐伯店
【登録販売者の資格を生かせるお仕事！】週休3日制選択可！未経験でも問題ナシ！
仕事内容ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただくカウンセリング販売のお仕事です♪ あなたのアイデアで理想的な売り場作り、商品発注や在庫管理、アルバイトさんの管理、店舗運営に携わって頂きます。【売り場作りの例】気温上昇の予報を受けて、スポーツドリンクや栄養ドリンクの特設コーナーを設置あなたのアイデアで楽しく店舗運営しませんか♪ 【勤務地の変更範囲】九州エリア内での転勤の可能性あり転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています詳しくは資格欄をご覧くださいませ
場所
勤務地・最寄駅 JR日豊本線(門司港～佐伯) 佐伯駅
[勤務地：大分県佐伯市大字池田]
給与
月給180,000円～300,000円給与【給与】月給 180,000円～300,000円〇未経験者月給180,000円以上〇経験者月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋各種手当 (下記福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」の場合は、月給20万円以上です。 ★明確なスキル基準を定めており、キャリアに応じて着実に給与アップ可能な環境です。部長クラスでは、年収700万円以上となります。 ★下記は、実務経験に応じた初年度の年収想定となります。【交通費】 ■交通費支給(会社規定に準じます)
対象
経験・資格 ★高卒以上の方 ★登録販売者の資格をお持ちの方 ※実務経験・業界経験不問資格を取得してすぐでも応募可能です。昨年12月試験合格者も歓迎！職歴や年齢問わずご応募ください。 ★九州エリアでの転勤可能な方 ※勤務先は希望を考慮いたしますのでご安心ください。(面接時にお伺いします) ※転勤先は基本的に九州エリアに限られます。 2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています！借り上げ社宅や赴任手当などもご用意していますので安心して仕事をスタート出来る環境になっております！ (面接時に詳細のご説明をさせていただきます。) 転職回数、就業ブランクに関係なく応募可能です。 U・Iターン歓迎！Web面接も可能です。平均勤続年数は11.1年と長く活躍する社員が多く安定して働きたい方も安心できる環境となっております。弊社はえるぼし認定3段階目を取得！厚生労働省より、女性が働きやすい職場と認定を受けました！女性社員のキャリア支援を強化するなど女性活躍を推進する取り組みも行っております。
雇用形態：正社員
関西・中四国エリアセールス　入社祝金3万円
石川酒造場オフィス　〒903-0103 沖縄県中頭郡西原町字小那覇1438-1
沖縄発ブランドを、あなたの営業力で関西・中四国圏へもっと！
仕事内容雇用形態：正社員職種：飲食エリアマネージャー、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー職務概要: 関西・中四国エリアの流通小売企業において、オリオンビール製品の販売拡大・配荷アップを図り、販売目標の達成と市場シェアの拡大を図る。また、関係流通卸企業も担当し拡売を図る。担当企業の販売状況や競合他社の動向を把握し、効果的な販売戦略の立案・実行を行い、関係性の構築や認知度向上を図りながら、オリオンビール商品の売上を最大化することを主眼とします。
場所
フルリモート
給与
月給250,000円～350,000円給与詳細基本給：月給 25万円〜 35万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり以下手当は条件に該当する場合のみ家族手当：11,300円/月～住宅手当：13,000円/月～食事手当：3,600円/月～試用・研修期間：6 試用・研修期間の条件：本採用と同じ非管理監督者 3か月管理監督者級 6か月
対象
求めている人材食品・飲料メーカー等での営業経験を活かし、関西・中四国エリアの販路拡大に主体的に取り組んでいただける方を求めています。地域の流通・小売企業の商習慣を理解し、得意先との信頼関係を構築しながら、自ら考え、行動し、成果につなげられる方を歓迎します。特に、少人数の営業組織や中堅メーカーなどで、既存顧客への営業にとどまらず、新規開拓、売場提案、販売促進まで幅広く携わってきた方を想定しています。【求める経験・スキル】 - 酒類・食品・飲料メーカー、または関連する流通業界での営業経験3年以上 - 関西・中四国エリアの流通・小売企業の商習慣や商流への理解 - 得意先の課題やニーズを捉えた提案力、関係構築力、交渉力 - Excel（ピボットテーブル等）を用いた販売実績の分析・管理、PowerPointによる提案資料作成スキル - 関西圏に在住し、担当エリアへの営業活動が可能な方【歓迎する人物像】 - 指示を待つのではなく、自ら営業機会を見つけ、行動できる方 - 限られたリソースの中でも創意工夫し、成果につなげられる方 - 新規販路の開拓や売場づくりに積極的に取り組める方 - 得意先や社内メンバーとのコミュニケーションを大切にし、柔軟に対応できる方 - 在宅勤務を含む自律的な働き方において、適切な自己管理と計画的な営業活動ができる方 - 沖縄発のブランドに愛着を持ち、地域でのブランド価値向上と事業成長に意欲的な方
雇用形態：正社員
登録販売者・カウンセリング業務スタッフ
ミドリ薬品佐伯店
【キャリア採用】週休3日制選択可！ブランクOK！また登録販売者にて働きませんか？
仕事内容ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただくカウンセリング販売のお仕事です♪ ミドリ薬品では、発注は自動で行うためカウンセリング業務に集中することが出来ます！また、店舗の規模にもよりますが基本的に3名以上の登録販売者を配置しています。万全の人員体制で店舗を運営してるので、一人で仕事に追われることなくカウンセリングに注力できます。あなたのアイデアで理想的な売り場作り、商品発注や在庫管理、アルバイトさんの管理、店舗運営に携わって頂きます。【勤務地の変更範囲】九州エリア内での転勤の可能性あり転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています詳しくは資格欄をご覧くださいませ
場所
勤務地・最寄駅 JR日豊本線(門司港～佐伯) 佐伯駅
[勤務地：大分県佐伯市大字池田]
給与
月給180,000円～300,000円給与【給与】月給 180,000円～300,000円 ○未経験者月給180,000円以上〇経験者月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋各種手当 (下記福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」の場合は、月給20万円以上です。 ★明確なスキル基準を定めており、キャリアに応じて着実に給与アップ可能な環境です。部長クラスでは、年収700万円以上となります。 ★下記は、実務経験に応じた初年度の年収想定となります。【交通費】 ■交通費支給(会社規定に準じます)
対象
経験・資格 ★高卒以上の方 ★登録販売者の資格をお持ちの方登録販売者の管理者要件を満たす方優遇 (満たしていない場合でも応募可能です) ★九州エリアでの転勤可能な方 ※勤務先は希望を考慮いたしますのでご安心ください。(面接時にお伺いします) ※転勤先は基本的に九州エリアに限られます。 2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています！借り上げ社宅や赴任手当などもご用意していますので安心して仕事をスタート出来る環境になっております！ (面接時に詳細のご説明をさせていただきます。) 職歴や年齢問わずご応募ください。転職回数、就業ブランクに関係なく応募可能です。 U・Iターン歓迎！Web面接も可能です。平均勤続年数は11.1年と長く活躍する社員が多く安定して働きたい方も安心できる環境となっております。弊社はえるぼし認定3段階目を取得！厚生労働省より、女性が働きやすい職場と認定を受けました！女性社員のキャリア支援を強化するなど女性活躍を推進する取り組みも行っております。
雇用形態：正社員
ドラッグストアの販売スタッフ(リージョナル)
株式会社コスモス薬品
≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実
仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり
場所
[勤務地：大分県竹田市]
給与
月給212,000円～302,000円給与詳細 ▼［リージョナル勤務］(転居あり地域限定原則ベース府県の隣接まで) 【未経験者】（残業時間月2h程度） 247,000円～277,000円【スキルアップコース】早期キャリアアップを目指したい方向け 271,000円～317,600円（15ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間11ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者A】小売業経験者(登録販売者)) 293,300円～344,300円（29ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間16.5ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者B】小売業で店長・マネジメント職経験者(登録販売者)) 309,300円～376,200円（39ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間22ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）勤務形態やエリアによって異なります。詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。
対象
応募条件 ――意欲次第で未経験者もOK！―― ◎要普通自動車免許 ◎高卒以上 ◎小売業経験者や登録販売者の資格をお持ちの方・マネジメント経験者歓迎！ ◎U・Iターン歓迎 ※入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。 ※同業界からの転職者が増えてきており、入社後活躍に繋がっています。もちろん異業界からの応募や、第二新卒者も含めて募集中です。
雇用形態：正社員
ドラッグストアの販売スタッフ(リージョナル)
株式会社コスモス薬品
≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実
仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり
場所
[勤務地：大分県佐伯市中の島]
給与
月給212,000円～302,000円給与詳細 ▼［リージョナル勤務］(転居あり地域限定原則ベース府県の隣接まで) 【未経験者】（残業時間月2h程度） 247,000円～277,000円【スキルアップコース】早期キャリアアップを目指したい方向け 271,000円～317,600円（15ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間11ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者A】小売業経験者(登録販売者)) 293,300円～344,300円（29ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間16.5ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者B】小売業で店長・マネジメント職経験者(登録販売者)) 309,300円～376,200円（39ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間22ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）勤務形態やエリアによって異なります。詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。
対象
応募条件 ――意欲次第で未経験者もOK！―― ◎要普通自動車免許 ◎高卒以上 ◎小売業経験者や登録販売者の資格をお持ちの方・マネジメント経験者歓迎！ ◎U・Iターン歓迎 ※入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。 ※同業界からの転職者が増えてきており、入社後活躍に繋がっています。もちろん異業界からの応募や、第二新卒者も含めて募集中です。
雇用形態：正社員
ドラッグストアの販売スタッフ(リージョナル)
株式会社コスモス薬品
≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実
仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり
場所
[勤務地：大分県佐伯市常盤東町]
給与
月給212,000円～302,000円給与詳細 ▼［リージョナル勤務］(転居あり地域限定原則ベース府県の隣接まで) 【未経験者】（残業時間月2h程度） 247,000円～277,000円【スキルアップコース】早期キャリアアップを目指したい方向け 271,000円～317,600円（15ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間11ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者A】小売業経験者(登録販売者)) 293,300円～344,300円（29ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間16.5ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者B】小売業で店長・マネジメント職経験者(登録販売者)) 309,300円～376,200円（39ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間22ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）勤務形態やエリアによって異なります。詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。
対象
応募条件 ――意欲次第で未経験者もOK！―― ◎要普通自動車免許 ◎高卒以上 ◎小売業経験者や登録販売者の資格をお持ちの方・マネジメント経験者歓迎！ ◎U・Iターン歓迎 ※入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。 ※同業界からの転職者が増えてきており、入社後活躍に繋がっています。もちろん異業界からの応募や、第二新卒者も含めて募集中です。
雇用形態：正社員
ドラッグストアの販売スタッフ(リージョナル)
株式会社コスモス薬品
≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実
仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり
場所
[勤務地：〒876-0823大分県佐伯市]
給与
月給212,000円～302,000円給与詳細 ▼［リージョナル勤務］(転居あり地域限定原則ベース府県の隣接まで) 【未経験者】（残業時間月2h程度） 247,000円～277,000円【スキルアップコース】早期キャリアアップを目指したい方向け 271,000円～317,600円（15ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間11ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者A】小売業経験者(登録販売者)) 293,300円～344,300円（29ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間16.5ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者B】小売業で店長・マネジメント職経験者(登録販売者)) 309,300円～376,200円（39ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間22ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）勤務形態やエリアによって異なります。詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。
対象
応募条件 ――意欲次第で未経験者もOK！―― ◎要普通自動車免許 ◎高卒以上 ◎小売業経験者や登録販売者の資格をお持ちの方・マネジメント経験者歓迎！ ◎U・Iターン歓迎 ※入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。 ※同業界からの転職者が増えてきており、入社後活躍に繋がっています。もちろん異業界からの応募や、第二新卒者も含めて募集中です。
雇用形態：正社員
ドラッグストアの販売スタッフ(リージョナル)
株式会社コスモス薬品
≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実
仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり
場所
[勤務地：大分県佐伯市鶴岡西町]
給与
月給212,000円～302,000円給与詳細 ▼［リージョナル勤務］(転居あり地域限定原則ベース府県の隣接まで) 【未経験者】（残業時間月2h程度） 247,000円～277,000円【スキルアップコース】早期キャリアアップを目指したい方向け 271,000円～317,600円（15ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間11ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者A】小売業経験者(登録販売者)) 293,300円～344,300円（29ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間16.5ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者B】小売業で店長・マネジメント職経験者(登録販売者)) 309,300円～376,200円（39ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間22ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）勤務形態やエリアによって異なります。詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。
対象
応募条件 ――意欲次第で未経験者もOK！―― ◎要普通自動車免許 ◎高卒以上 ◎小売業経験者や登録販売者の資格をお持ちの方・マネジメント経験者歓迎！ ◎U・Iターン歓迎 ※入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。 ※同業界からの転職者が増えてきており、入社後活躍に繋がっています。もちろん異業界からの応募や、第二新卒者も含めて募集中です。
雇用形態：正社員
ドラッグストアの販売スタッフ(リージョナル)
株式会社コスモス薬品
≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実
仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり
場所
[勤務地：大分県臼杵市]
給与
月給212,000円～302,000円給与詳細 ▼［リージョナル勤務］(転居あり地域限定原則ベース府県の隣接まで) 【未経験者】（残業時間月2h程度） 247,000円～277,000円【スキルアップコース】早期キャリアアップを目指したい方向け 271,000円～317,600円（15ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間11ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者A】小売業経験者(登録販売者)) 293,300円～344,300円（29ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間16.5ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者B】小売業で店長・マネジメント職経験者(登録販売者)) 309,300円～376,200円（39ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間22ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）勤務形態やエリアによって異なります。詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。
対象
応募条件 ――意欲次第で未経験者もOK！―― ◎要普通自動車免許 ◎高卒以上 ◎小売業経験者や登録販売者の資格をお持ちの方・マネジメント経験者歓迎！ ◎U・Iターン歓迎 ※入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。 ※同業界からの転職者が増えてきており、入社後活躍に繋がっています。もちろん異業界からの応募や、第二新卒者も含めて募集中です。
雇用形態：正社員
ドラッグストアの販売スタッフ(リージョナル)
株式会社コスモス薬品
≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実
仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり
場所
[勤務地：大分県臼杵市]
給与
月給212,000円～302,000円給与詳細 ▼［リージョナル勤務］(転居あり地域限定原則ベース府県の隣接まで) 【未経験者】（残業時間月2h程度） 247,000円～277,000円【スキルアップコース】早期キャリアアップを目指したい方向け 271,000円～317,600円（15ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間11ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者A】小売業経験者(登録販売者)) 293,300円～344,300円（29ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間16.5ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者B】小売業で店長・マネジメント職経験者(登録販売者)) 309,300円～376,200円（39ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間22ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）勤務形態やエリアによって異なります。詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。
対象
応募条件 ――意欲次第で未経験者もOK！―― ◎要普通自動車免許 ◎高卒以上 ◎小売業経験者や登録販売者の資格をお持ちの方・マネジメント経験者歓迎！ ◎U・Iターン歓迎 ※入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。 ※同業界からの転職者が増えてきており、入社後活躍に繋がっています。もちろん異業界からの応募や、第二新卒者も含めて募集中です。
雇用形態：正社員
ドラッグストアの販売スタッフ(リージョナル)
株式会社コスモス薬品
≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実
仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり
場所
[勤務地：大分県豊後大野市三重町芦刈]
給与
月給212,000円～302,000円給与詳細 ▼［リージョナル勤務］(転居あり地域限定原則ベース府県の隣接まで) 【未経験者】（残業時間月2h程度） 247,000円～277,000円【スキルアップコース】早期キャリアアップを目指したい方向け 271,000円～317,600円（15ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間11ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者A】小売業経験者(登録販売者)) 293,300円～344,300円（29ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間16.5ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者B】小売業で店長・マネジメント職経験者(登録販売者)) 309,300円～376,200円（39ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間22ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）勤務形態やエリアによって異なります。詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。
対象
応募条件 ――意欲次第で未経験者もOK！―― ◎要普通自動車免許 ◎高卒以上 ◎小売業経験者や登録販売者の資格をお持ちの方・マネジメント経験者歓迎！ ◎U・Iターン歓迎 ※入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。 ※同業界からの転職者が増えてきており、入社後活躍に繋がっています。もちろん異業界からの応募や、第二新卒者も含めて募集中です。
雇用形態：正社員
ドラッグストアの販売スタッフ(リージョナル)
株式会社コスモス薬品
≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実
仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり
場所
[勤務地：大分県豊後大野市三重町赤嶺]
給与
月給212,000円～302,000円給与詳細 ▼［リージョナル勤務］(転居あり地域限定原則ベース府県の隣接まで) 【未経験者】（残業時間月2h程度） 247,000円～277,000円【スキルアップコース】早期キャリアアップを目指したい方向け 271,000円～317,600円（15ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間11ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者A】小売業経験者(登録販売者)) 293,300円～344,300円（29ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間16.5ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者B】小売業で店長・マネジメント職経験者(登録販売者)) 309,300円～376,200円（39ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間22ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）勤務形態やエリアによって異なります。詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。
対象
応募条件 ――意欲次第で未経験者もOK！―― ◎要普通自動車免許 ◎高卒以上 ◎小売業経験者や登録販売者の資格をお持ちの方・マネジメント経験者歓迎！ ◎U・Iターン歓迎 ※入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。 ※同業界からの転職者が増えてきており、入社後活躍に繋がっています。もちろん異業界からの応募や、第二新卒者も含めて募集中です。
雇用形態：正社員
ドラッグストアの販売スタッフ(リージョナル)
株式会社コスモス薬品
≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実
仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり
場所
[勤務地：大分県臼杵市大字市浜]
給与
月給212,000円～302,000円給与詳細 ▼［リージョナル勤務］(転居あり地域限定原則ベース府県の隣接まで) 【未経験者】（残業時間月2h程度） 247,000円～277,000円【スキルアップコース】早期キャリアアップを目指したい方向け 271,000円～317,600円（15ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間11ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者A】小売業経験者(登録販売者)) 293,300円～344,300円（29ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間16.5ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者B】小売業で店長・マネジメント職経験者(登録販売者)) 309,300円～376,200円（39ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間22ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）勤務形態やエリアによって異なります。詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。
対象
応募条件 ――意欲次第で未経験者もOK！―― ◎要普通自動車免許 ◎高卒以上 ◎小売業経験者や登録販売者の資格をお持ちの方・マネジメント経験者歓迎！ ◎U・Iターン歓迎 ※入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。 ※同業界からの転職者が増えてきており、入社後活躍に繋がっています。もちろん異業界からの応募や、第二新卒者も含めて募集中です。
雇用形態：正社員
ドラッグストアの販売スタッフ(リージョナル)
株式会社コスモス薬品
≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実
仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり
場所
[勤務地：大分県津久見市高洲町]
給与
月給212,000円～302,000円給与詳細 ▼［リージョナル勤務］(転居あり地域限定原則ベース府県の隣接まで) 【未経験者】（残業時間月2h程度） 247,000円～277,000円【スキルアップコース】早期キャリアアップを目指したい方向け 271,000円～317,600円（15ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間11ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者A】小売業経験者(登録販売者)) 293,300円～344,300円（29ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間16.5ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）【経験者B】小売業で店長・マネジメント職経験者(登録販売者)) 309,300円～376,200円（39ｈ分時間外手当含む。実際の残業時間22ｈ） ※赴任住宅手当3万円込み（家賃6万円の物件入居の場合）勤務形態やエリアによって異なります。詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。
対象
応募条件 ――意欲次第で未経験者もOK！―― ◎要普通自動車免許 ◎高卒以上 ◎小売業経験者や登録販売者の資格をお持ちの方・マネジメント経験者歓迎！ ◎U・Iターン歓迎 ※入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。 ※同業界からの転職者が増えてきており、入社後活躍に繋がっています。もちろん異業界からの応募や、第二新卒者も含めて募集中です。
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