求人・転職情報

✨大手グループで未経験から正社員✨年間休日123日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅年間休日123日◎ ✅入社時研修から始める教育体制 ✅メンター・トレーナー制度あり ✅入社時から正社員として採用 -:+:-＜仕事内容＞-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- ●スマートフォンやタブレットのご案内 ●料金プランやキャンペーンのご案内 ●新規契約・機種変更・乗り換えの手続き ●スマホアクセサリーの販売 ●データ入力・在庫管理・発注など ドコモショップに来店されたお客様へ、 スマートフォンやタブレット、 料金プランなどをご案内します。 -:+:-＜1日の流れ＞-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- ★開店準備 ↓ ★清掃・身だしなみチェック・朝礼 ↓ ★開店後、お客様の受付・接客 ↓ ★新規契約やプラン変更、新商品・機能などのご案内 ↓ ★接客の合間に在庫管理・発注・ディスプレイ変更など -:+:-＜入社後の流れ＞-:+:-:+:-:+:-:+:-: まずは入社時研修からスタートし、 その後は初期所属前研修、 フォロー研修へ進みます。 店舗ではメンター制度や トレーナー制度もあり、 商品知識や料金プラン、 手続きの進め方などを覚えてから 接客を担当します。 1～3年目のフォロー研修、 4～5年目のキャリア研修、 eラーニングなども用意されています。 ………………………………………………… ⭐大手グループで正社員としてスタート ………………………………………………… コネクシオは、家電量販店や携帯ショップ、 インターネット事業などを手がける 東証プライム上場企業「ノジマグループ」の一員です。 大手グループの一員として、安心してキャリアを築けます。 休日は年間123日。 賞与年2回、社会保険完備、退職金制度などの待遇あり。 携帯販売が初めての方も研修を受けながら 店舗での仕事を覚えていきます◎ ………………………………………………… ⭐未経験なら入社時研修から始めます ………………………………………………… 入社後すぐ一人で接客を任せるのではなく、 まずは入社時研修から始めます。 その後は初期所属前研修、 フォロー研修を実施。 店舗配属後もメンター制度、 トレーナー制度があります。 さらに、独自の研修プログラム 「コネクシオカレッジ」を設け、 1～3年目のフォロー研修、 4～5年目のキャリア研修、 昇格者研修、通信教育、資格取得支援、 eラーニングなどを用意しています。 ………………………………………………… ⭐年間休日123日・月8～10日休み ………………………………………………… 休日は1カ月ごとのシフト制で、 年間休日123日（正社員／2025年度実績） 月8～10日休みで、シフトによりますが 月3日ほど希望休を提出できます。 1週間ほどの連休取得も可能です◎ 有給休暇のほか、介護休暇、 育児休暇、産前産後休業もあります。 ………………………………………………… ⭐ 未経験から店長・エリア長へ！ ………………………………………………… 入社後は店舗スタッフとして経験を積みながら、 チーフ → 副店長 → 店長 → エリア長と、 段階的にキャリアアップを目指せる環境です！ 販売スタッフとして長く活躍することはもちろん、 将来的には店舗の運営やスタッフの育成、 複数店舗のマネジメントに携わるチャンスも。 「未経験から成長したい」 「将来は責任あるポジションに挑戦したい」 そんな方にもぴったりの環境です！

✨大手グループで未経験から正社員✨年間休日123日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅年間休日123日◎ ✅入社時研修から始める教育体制 ✅メンター・トレーナー制度あり ✅入社時から正社員として採用 -:+:-＜仕事内容＞-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- ●スマートフォンやタブレットのご案内 ●料金プランやキャンペーンのご案内 ●新規契約・機種変更・乗り換えの手続き ●スマホアクセサリーの販売 ●データ入力・在庫管理・発注など ドコモショップに来店されたお客様へ、 スマートフォンやタブレット、 料金プランなどをご案内します。 -:+:-＜1日の流れ＞-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- ★開店準備 ↓ ★清掃・身だしなみチェック・朝礼 ↓ ★開店後、お客様の受付・接客 ↓ ★新規契約やプラン変更、新商品・機能などのご案内 ↓ ★接客の合間に在庫管理・発注・ディスプレイ変更など -:+:-＜入社後の流れ＞-:+:-:+:-:+:-:+:-: まずは入社時研修からスタートし、 その後は初期所属前研修、 フォロー研修へ進みます。 店舗ではメンター制度や トレーナー制度もあり、 商品知識や料金プラン、 手続きの進め方などを覚えてから 接客を担当します。 1～3年目のフォロー研修、 4～5年目のキャリア研修、 eラーニングなども用意されています。 ………………………………………………… ⭐大手グループで正社員としてスタート ………………………………………………… コネクシオは、家電量販店や携帯ショップ、 インターネット事業などを手がける 東証プライム上場企業「ノジマグループ」の一員です。 大手グループの一員として、安心してキャリアを築けます。 休日は年間123日。 賞与年2回、社会保険完備、退職金制度などの待遇あり。 携帯販売が初めての方も研修を受けながら 店舗での仕事を覚えていきます◎ ………………………………………………… ⭐未経験なら入社時研修から始めます ………………………………………………… 入社後すぐ一人で接客を任せるのではなく、 まずは入社時研修から始めます。 その後は初期所属前研修、 フォロー研修を実施。 店舗配属後もメンター制度、 トレーナー制度があります。 さらに、独自の研修プログラム 「コネクシオカレッジ」を設け、 1～3年目のフォロー研修、 4～5年目のキャリア研修、 昇格者研修、通信教育、資格取得支援、 eラーニングなどを用意しています。 ………………………………………………… ⭐年間休日123日・月8～10日休み ………………………………………………… 休日は1カ月ごとのシフト制で、 年間休日123日（正社員／2025年度実績） 月8～10日休みで、シフトによりますが 月3日ほど希望休を提出できます。 1週間ほどの連休取得も可能です◎ 有給休暇のほか、介護休暇、 育児休暇、産前産後休業もあります。 ………………………………………………… ⭐ 未経験から店長・エリア長へ！ ………………………………………………… 入社後は店舗スタッフとして経験を積みながら、 チーフ → 副店長 → 店長 → エリア長と、 段階的にキャリアアップを目指せる環境です！ 販売スタッフとして長く活躍することはもちろん、 将来的には店舗の運営やスタッフの育成、 複数店舗のマネジメントに携わるチャンスも。 「未経験から成長したい」 「将来は責任あるポジションに挑戦したい」 そんな方にもぴったりの環境です！

大分・臼杵｜ソフトバンクショップ｜研修制度充実｜未経験からのキャリアアップ｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ お客さま一人ひとりに合わせて、スマートフォンや料金プランをご提案するお仕事です。通信を通じて地域に寄り添い、「ありがとう」と言っていただけるやりがいがあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・携帯電話販売、アフターフォロー（料金プランや各種サービスご案内） ・携帯電話の登録（新規契約・機種変更などの各種手続き） ・操作方法の説明 ・簡単なパソコン操作（データ入力などの事務作業） ・他店舗への外出業務など ＜研修制度＞ 研修制度やメンター制度があるので、未経験の方も安心してスタートできます。 先輩スタッフの約9割が未経験入社です。 将来的には店長やマネージャーへのキャリアアップも可能。 年功序列ではなく、成果をしっかり評価する会社です。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 1994年に設立し、SoftBankショップ・auショップの運営を中心とした通信事業のほか、リサイクル事業や不動産賃貸業を展開している企業です。 大分県内を中心に、SoftBank・Y!mobileショップ10店舗、au・UQショップ12店舗を運営しており、地域に密着したサービスを提供しています。販売だけでなく、購入後のアフターフォローまで丁寧に行い、お客様や取引先との信頼関係を築きながら成長してきました。 創業以来、人と人とのつながりやお客様との信頼関係を大切にし、一人ひとりの生活に寄り添ったご案内を心掛けています。また、社員を家族のように大切に考え、それぞれの個性や強みを生かしながら、楽しく前向きに働ける職場づくりに取り組んでいます。 【PR】 100名を超える社員が活躍し、チームワークを大切にしながら、お客様に喜びと感動を届ける接客を目指しています。社員が心身ともに健やかに、毎日楽しく働ける環境づくりにも注力。笑顔と元気を大切に、仲間と成長しながらキャリアアップできる職場です。

大分・佐伯市｜auショップ｜研修制度充実｜未経験からのキャリアアップ｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ お客さま一人ひとりに合わせて、スマートフォンや料金プランをご提案するお仕事です。通信を通じて地域に寄り添い、「ありがとう」と言っていただけるやりがいがあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・携帯電話販売、アフターフォロー（料金プランや各種サービスご案内） ・携帯電話の登録（新規契約・機種変更などの各種手続き） ・操作方法の説明 ・簡単なパソコン操作（データ入力などの事務作業） ・他店舗への外出業務など ＜研修制度＞ 研修制度やメンター制度があるので、未経験の方も安心してスタートできます。 先輩スタッフの約9割が未経験入社です。 将来的には店長やマネージャーへのキャリアアップも可能。 年功序列ではなく、成果をしっかり評価する会社です。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 1994年に設立し、SoftBankショップ・auショップの運営を中心とした通信事業のほか、リサイクル事業や不動産賃貸業を展開している企業です。 大分県内を中心に、SoftBank・Y!mobileショップ10店舗、au・UQショップ12店舗を運営しており、地域に密着したサービスを提供しています。販売だけでなく、購入後のアフターフォローまで丁寧に行い、お客様や取引先との信頼関係を築きながら成長してきました。 創業以来、人と人とのつながりやお客様との信頼関係を大切にし、一人ひとりの生活に寄り添ったご案内を心掛けています。また、社員を家族のように大切に考え、それぞれの個性や強みを生かしながら、楽しく前向きに働ける職場づくりに取り組んでいます。 【PR】 100名を超える社員が活躍し、チームワークを大切にしながら、お客様に喜びと感動を届ける接客を目指しています。社員が心身ともに健やかに、毎日楽しく働ける環境づくりにも注力。笑顔と元気を大切に、仲間と成長しながらキャリアアップできる職場です。

豊後大野市 三重町｜ソフトバンクショップ｜研修制度充実｜未経験からのキャリアアップ｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ お客さま一人ひとりに合わせて、スマートフォンや料金プランをご提案するお仕事です。通信を通じて地域に寄り添い、「ありがとう」と言っていただけるやりがいがあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・携帯電話販売、アフターフォロー（料金プランや各種サービスご案内） ・携帯電話の登録（新規契約・機種変更などの各種手続き） ・操作方法の説明 ・簡単なパソコン操作（データ入力などの事務作業） ・他店舗への外出業務など ＜研修制度＞ 研修制度やメンター制度があるので、未経験の方も安心してスタートできます。 先輩スタッフの約9割が未経験入社です。 将来的には店長やマネージャーへのキャリアアップも可能。 年功序列ではなく、成果をしっかり評価する会社です。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 1994年に設立し、SoftBankショップ・auショップの運営を中心とした通信事業のほか、リサイクル事業や不動産賃貸業を展開している企業です。 大分県内を中心に、SoftBank・Y!mobileショップ10店舗、au・UQショップ12店舗を運営しており、地域に密着したサービスを提供しています。販売だけでなく、購入後のアフターフォローまで丁寧に行い、お客様や取引先との信頼関係を築きながら成長してきました。 創業以来、人と人とのつながりやお客様との信頼関係を大切にし、一人ひとりの生活に寄り添ったご案内を心掛けています。また、社員を家族のように大切に考え、それぞれの個性や強みを生かしながら、楽しく前向きに働ける職場づくりに取り組んでいます。 【PR】 100名を超える社員が活躍し、チームワークを大切にしながら、お客様に喜びと感動を届ける接客を目指しています。社員が心身ともに健やかに、毎日楽しく働ける環境づくりにも注力。笑顔と元気を大切に、仲間と成長しながらキャリアアップできる職場です。