SEKIYA WORKS株式会社
人気ホテルに出荷するトラフグを育てる仕事。一人仕事得意な方
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:飲食調理スタッフ、飼育管理スタッフ、養殖漁業 【新規事業】トラフグ養殖スタッフ募集 人気ホテルに出荷する“高品質な魚”を育てる仕事 株式会社関屋ワークスでは、 トラフグの養殖・飼育管理スタッフを募集しています。 当社は別府で宿泊事業・不動産事業を展開する 株式会社関屋リゾートの100%子会社として、 新たに養殖事業をスタートしました。 人気ホテルや飲食店へ出荷する魚を、 自分たちの手で育てる仕事です。 自然と向き合いながら、 コツコツと積み重ねる仕事が好きな方に向いています。 【仕事内容】 トラフグの養殖・飼育管理を行います。 <具体的な業務> ・水質管理 ・餌やり、健康状態のチェック ・飼育環境の管理 ・施設内の清掃 ・簡単な事務作業 など 魚の成長を日々観察しながら、 品質の高い魚を育てていく仕事です。 経験者の方は優遇いたしますが、1日作業ではないので、未経験者でもできます。
交通・アクセス 佐伯駅から車で30分
[勤務地:大分県佐伯市蒲江大字畑野浦]
時給1,400円~1,600円 給与詳細 基本給:時給 1400円 〜 1600円 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 近隣の協力会社での研修などを受けながら実務を学んでいただきます。
求めている人材 求める人物像 当社では、特別な経験や資格よりも 仕事に向き合う姿勢や人柄を大切にしています。 養殖の仕事は、魚の状態を毎日観察しながら 小さな変化に気づき、丁寧に積み重ねていく仕事です。 そのため、次のような方を歓迎します。 ・まじめにコツコツと仕事に取り組める方 ・生き物を扱う仕事に責任感を持てる方 ・小さな変化にも気づける観察力のある方 ・チームで協力して仕事ができる方 ・新しい事業に挑戦し、会社と一緒に成長していきたい方 立ち上がったばかりの事業のため、 まだ決まっていないことも多くあります。 だからこそ、 自分で考えながら行動できる方、 新しいことに前向きに挑戦できる方と 一緒に働きたいと考えています。
雇用形態:アルバイト・パート
太平洋セメント株式会社(大分工場)
✅工場・建設現場での安全管理の経験必須✨業界No.1企業✨日勤のみ・年間休日123日で工場の安全を守る旗振り役!
仕事内容: ✨この求人のポイント✨ ✅業界シェアNo.1!安定基盤の大手企業 ✅日勤のみ・年間休日123日でメリハリ勤務 ✅工場の「安全」を守る旗振り役 ✅これまでの安全管理・現場管理の経験を活かせます ✅充実の福利厚生・手当あり(下記参照) ✩仕事内容について✩ 大分工場において、安全担当業務(安全パトロール担当)をお任せします。 工場安全管理の旗振り役として、 様々な危険リスクに対する仕組みを整えていくことがミッションです。 現場を見回り、安全上のリスクや改善点について、 作業員へ時に厳しく、丁寧に指導・コミュニケーションを行います。 ◇安全担当業務 ①毎日の工事・修繕作業に対して安全パトロールを実施し、 リスクがある内容について改善を促します。 〔以下は、安全担当課長の指示のもとで実施します〕 ②工場従業員・入場者向けの工場安全教育の実施 ③安全衛生活動(OSHMS)事務局として、 場内会議の資料・議事録の作成 ④安全活動に関する各部署からの提出データの入力・取りまとめ ⑤工場の安全活動状況を、安全衛生協力会の所属会社へ資料配布 ⑥資格・講習会関係の取りまとめ ※変更の範囲:会社の定める業務 ➳まずは「工場見学」からでもOK! 「応募するか悩む」「仕事内容を詳しく知りたい」 そんな方は、まず工場見学にお越しください(90分程度・履歴書不要)。 現場担当者が仕事内容や会社について丁寧にご説明します。 <お問い合わせ先> 採用担当:人見 TEL:0972-82-3111
アクセス: 日豊本線 津久見駅より車で5分 ・マイカー通勤OK(駐車場あり)
[勤務地:大分県津久見市合ノ元町]
月給305,000円~400,000円 給与: 月給(基本給)305,000円〜400,000円 ※想定年収 615万円〜830万円 (賞与年2回・月30時間分の残業代を含む) ※経験やスキルを考慮し決定します。
求める人材: ✅必須条件 ・生産現場/工場や建設現場での安全管理業務の経験 (例:ゼネコンでの現場管理業務、プラント等の大規模生産設備における安全管理の経験) ・普通自動車免許(AT限定OK) ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ✨歓迎する経験・資格✨ ・RSTトレーナー資格 ・足場の組立て等作業主任者 ・KYTトレーナー資格 ✨こんな方を歓迎します✨ ・現場の安全を「仕組み」で良くしていくことにやりがいを感じる方 ・安全のために、時に厳しく指導できる方 ・人への教育やコミュニケーションが得意な方 ・セメント業界・大規模プラントに興味がある方 ・U・Iターン希望の方も歓迎します
雇用形態:正社員
重環オペレーション株式会社 豊後大野事業所
車通勤可(駐車場あり)/未経験歓迎/三菱重工グループ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:清掃管理/運営、安全管理/環境保全、公共施設職員 ================= ■社会貢献性の高い仕事 景気に左右されない、公共性の高いインフラ仕事です。 ■三菱重工グループの安定基盤 グループ直系ならではの充実した福利厚生あり ■未経験からの資格取得も可! 異業種からの転職も歓迎! 研修に加え、電気工事士やクレーン等の 「国家資格」取得費用を会社が全額負担します。 ■完全週休2日制 ご家族やプライベートの予定が立てやすい環境 20代~40代男性スタッフ活躍中 ================= 三菱重工グループの正社員として、 街のインフラを支える守り手に。 公共施設のし尿処理場が24時間365日、 安全かつ適正に稼働し続けるための 維持管理業務に従事いただきます。 【具体的には・・・】 ■モニター監視・運転操作 モニターで、機械が正常に動いているかチェックします。 ■定期点検・メンテナンス 施設内を巡回し、機械の異音や 不具合がないか確認。必要に応じて 簡単な整備を行います。 ■環境維持(清掃) 設備や施設内を清掃(草取り)し、 クリーンな作業環境を保ちます。 ■施設管理上必要な水質分析 ■堆肥の作製 *専門知識は不要です。 *事前見学OK!実際の職場の雰囲気や、 どんな機械を扱うのかを見てから応募を判断できます。 *作業服や安全靴、 安全保護具などはすべて会社が支給します。 *所内に浴場設備・洗濯機があり、汚れや匂い等を落として帰宅できます。 ===================== 「公共インフラを守る責任」と 「個人の生活」の両立を推進しています。 ===================== ◆完全週休2日制 ご家族やプライベートの予定が立てやすい環境です。 ◆残業抑制の徹底 月平均残業時間は10時間程度。 過度な負荷がかからない体制を構築しています。 ◆手厚い資格取得支援 クレーン運転士や電気工事士など、 業務に必要な国家資格の取得費用 (受験料・講習費・交通費)を会社が全額負担。 未経験からでも着実に専門性を高められます。
交通・アクセス JR豊肥本線 犬飼駅から車10分
[勤務地:〒879-7411大分県豊後大野市千歳町柴山]
月給193,000円~279,000円 給与詳細 基本給:月給 19万3000円 〜 27万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *深夜手当·残業手当別途支給 <家族手当> 扶養1人:17,000円 2人目以降:3,000円 増最高:26,000円 <資格手当> ~30,000円 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 *未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *学歴不問 *資格、経験不問 *UIターン歓迎 \こんな方にぴったり/ ◆家族との時間を最優先したい方 ◆大手グループの安定感を求める方 ◆働きながら資格を手にしたい方 ◆チームでの仕事を大切にできる方 \異業種からの転職も歓迎/ 「工場の製造スタッフ」「建築土木の職人」「寿司職人」 「郵便局員」「自衛隊」「ホテルスタッフ」など、 知識・経験なく飛び込んできた先輩が成長し、活躍しています。 \こんな資格も活かせます/ ◇機械科・電気科卒 ◇普通運転免許(AT限定可) ◇クレーンや重機の運転免許
株式会社みさと防災設備
月給29万円~/完全週休2日/学歴不問/面接1回◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ー あなたに合った働き方えお選べる 人々の命を守る消防設備を支える 大切なお仕事! ー 稼ぎたい方も プライベートを大事にしたい方もOK! 働きやすい環境を用意しています! ◆休日数が選べる働き方! ◆月給29万円~! ◆経験者採用 火災や災害から人々を守る消防設備は、 「なくてはならないインフラ」のひとつで その点検は決してなくなることのない大切な仕事です。 おかげさまでたくさんのお客様に恵まれ、 ご依頼も多くいただいています。 より効率的な点検を実施するために、 あなたの力を貸してください。 まずは簡単な点検からはじめて、 じっくり知識や資格を身につけられるのでご心配なく! ぜひ、様々な資格や一生モノのスキルを身につけてください。 未経験でも、一生懸命育てますのでご安心ください! また、当社は「働きやすい会社」を目指して 制度面を整備しています。 頑張りは随時昇給で給与に反映、 ライフプランに合わせて働き方も選べるようにしています。 【具体的には】 消防設備の保守・点検・工事を行います! 電気工事士二種や消防設備士など、業務を通して一生モノの資格も習得できます! 【仕事の流れ】 ▼ 7:30 出社 →会社に集合、必要な道具を車に積んで出発。 ▼ 9:00 現場 →マンションやビル等の消防設備の保守点検を行います。 ▼ 12:00 昼ごはん →おいしく楽しく、元気をつけましょう! ▼ 13:00 現場 →引き続き現場作業を実施。誠実に丁寧に進めます。 ▼ 17:00頃 帰社 →報告書の作成など事務作業を実施。明日に備えて準備します。 ▼ 18:00頃 退勤 →お疲れ様でした!
フルリモート
月給290,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万6000円 〜 32万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万4000円 〜 7万円(固定残業時間:1ヶ月あたり24時間 〜 26時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ●皆勤手当て30,000円/月 ●資格手当 ●昇給/年1回 ●賞与/年2回 ●状況により決算賞与あり2月(過去毎年支給実績あり) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 経験者採用です!学歴不問/第二新卒歓迎/経験を活かして働きませんか? <必須> ■学歴・経験一切不問 ■消防設備点検業務の実務経験者(年数不問)かつ 消防設備士や消防点検などの資格をお持ちの方 ■要普通免許(AT限可) <歓迎> ●専門技術を身につけたい方 ●不動産管理の経験 ●電気工事士の資格 ●今の経験やスキルをさらに伸ばしたい方
株式会社IsoPらぼ
★東京・神奈川・千葉・埼玉エリアの募集★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO/ISMS/プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO/ISMS/Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅又はお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 お客様先への訪問も発生し、在宅勤務との比率は概ね半々です。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務(マーケティング、営業、管理部門など)を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる
月給270,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【交通費】 ・全額支給 【その他手当】 ・資格手当 3~5万円(取得時に支給) ・新規担当手当 1~3.5万円 【残業代】 ・別途支給(原則発生しません) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる 試用・研修期間は原則9-18時勤務。 研修期間終了後はフレックス制度の適用が可能です。 試用期間は3ヶ月。 研修期間は6~9ヶ月。 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日
求めている人材 【必須条件】 ・Excel・Word・PowerPointの基本操作 ・ご自宅で就業できる方(web会議、PC作業など) 【歓迎条件】 ・営業など、対人コミュニケーションを伴う業務の経験 ・情シス/社内IT担当など、情報システムの管理経験 ・ISO/プライバシーマークの管理責任者(事務局)経験 ・ISO/プライバシーマークの審査員経験 【その他スキル等】 お客様との対話や情報収集を楽しみながら、認証支援の専門知識を身につけたい方を歓迎します。 年間計画の立案から審査対応まで関わり、経営層とのやり取りを通じてビジネス視点も学べる仕事です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
株式会社エフバイオス 豊後大野事業所
39歳未満の採用✨年休185日以上✨モクモク作業✨未経験歓迎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ⭐この求人のポイント⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅39歳未満の採用!未経験歓迎! ✅チームで連携しながら進める発電所運営 ✅年間休日185日以上でお休み充実! ✅残業もほぼなく、定時退社が可能 ✅上場グループで安定性が抜群 東証スタンダート上場グループの 安定基盤のもと働いてみませんか? 次世代エネルギーとして 世界的に注目を集めており、 発展産業の一つでもある 『バイオマス発電』の領域です! ⭐主な業務⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 100%国産木材を利用した バイオマス発電所内での モニタリング業務です。 中央操作室(DCS)で待機しながら モニター監視や異常監視などを おこなっていきます。 ⭐具体的には⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅発電量などのモニター監視 ✅点検業務(日常点検) ✅異常個所の確認 ✅報告、連絡 など 日常点検およびモニター監視がメインです。 「あれ?いつもと違うな」と感じたときや 気になることがあった際は、班長やリーダーに 相談・報告してください。 軽微なものは自分たちで対応しますが その他のものは設備グループに引継ぎをします。 ⭐教育サポート体制⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後まずは研修をおこないます。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各設備の種類や機能、役割 ✅監視・点検時のコツ ✅異常時の報告先の共有 ✅気を付けた方が良い点 など、座学やOJTにて しっかりとレクチャーします。 ⭐仕事のポイント⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、日勤で座学・OJT研修を実施。 その後慣れてきたら「班」毎の勤務体系に移ります。 慣れるまでは先輩と一緒に業務を行うため 未経験の方でも安心してスタートできます。 「発電所の安全・安定稼働」のため、 運転グループ内だけでなく、 設備グループ、燃料を投入する所内のメンバーとも コミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。 ⭐歓迎する方⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界未経験の先輩も活躍中 ✅バイオマス発電に興味がある方 ✅地域で働きたい方 ✅人の役に立つ仕事が好き・興味のある方 といった志向ある方にぴったりです。 ✅細かな部分までしっかり確認し ✅決められたやり方に沿って ✅コツコツと業務を進められる そんな方は特に適性があります。 ⭐ワークライフバランス⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅①8:30~20:30(10H) ✅②20:30~8:30(10H) ※研修期間は下記勤務時間です。 ✅③8:30~17:00(7.5H) 上記のような2交替制の勤務で、 年間休日は185日以上です プライベートの時間をたっぷり 確保できるのが特徴です。 残業もほぼなく、基本的に提示退社となります。 ⭐会社・事業の特徴⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東証スタンダート上場企業の 『(株)エフオン』のグループ会社です。 100%国産木材を燃料とする バイオマス発電事業を展開しており 森林資源の有効活用と 地域林業の活性化に貢献しています。 燃料調達からプラントの保守まで、 すべてを自社で行うことにより、 安定稼働を可能としています。 バイオマス発電は世界的に注目される 再生可能エネルギーの領域で、 成長性が高いのも特徴です。
交通・アクセス 菅尾駅より車で10分
[勤務地:〒879-7102大分県豊後大野市三重町菅生]
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・能力等を考慮して決定します。 試用・研修期間:3~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐必須⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅高卒以上 ✅39歳未満の方 ⭐歓迎⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅未経験歓迎 ✅既卒歓迎・第二新卒歓迎 ✅副業・WワークOK ✅子育て世代歓迎 ⭐以下のような方歓迎!⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅バイオマス発電に興味がある方 ✅コツコツ作業やモクモク作業が得意な方 ✅発電所や浄水場等の水処理施設など インフラ系施設で働いてみたい方 ✅施設管理や施設警備、ビル管理など 施設の安心安全を守る仕事がしたい方 ✅地域貢献のお仕事に就きたい方 ✅環境保護のお仕事に就きたい方 ✅ワークライフバランスを重視したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため))
小代築炉工業株式会社
総合建設・築炉事業を行う当社にて、プラント安全担当者として以下の業務をお任せします。
企業名 小代築炉工業株式会社 求人名 大分【安全担当者】創業66年黒字経営! 仕事の内容 総合建設・築炉事業を行う当社にて、プラント安全担当者として以下の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 各現場の巡回と安全教育を行います。その他、安全関連業務、パソコンを使用しての報告書などの作成も行っていただきます。業務に慣れてきたら、出張に行く場合もあります。 [業務内容の変更範囲:正社員が担当する全職種] 募集職種 大分【安全担当者】創業66年黒字経営!
[勤務地:大分県津久見市]
月給250,000円~400,000円 想定年収 400万円~640万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:4~5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■安全管理の経験 5年以上 ■基本的なPCスキル(Excel・Word) ■普通自動車運転免許(AT限定不可) 【魅力】 ■セメント系築炉トップシェアを誇り、創業66年黒字経営継続中! ■安定した雇用環境と充実した福利厚生で長期的なキャリア形成が可能 ■安定して年2回賞与・昇給があり、どんどん昇給する環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
株式会社アンドユー
現場の一人ひとりが、数字から意思決定できる組織をつくる
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:管理会計、経理/財務事務 数字を報告する会計から、 現場と一緒に、数字を使う会計へ。 現場の一人ひとりが数字を見て、 自分たちで事業の状態を理解し、 より良くするための判断ができる。 そんな「数字を使える組織」を、 仕組みからつくる管理会計担当者を 募集します。 - ⭐️募集の経緯 アンドユーでは、 20代〜40代を中心に 約100名のメンバーが セルフマネジメントをベースに 働いています。 これまで5年をかけて、 心理学とティール組織の考え方を 取り入れながら、 上司がすべてを決めるのではなく、 一人ひとりが必要な情報や助言を集め、 自分で考え、判断できる仕組みを つくってきました。 そして今、この仕組みを、 数字の面からさらに進化させて いきたいと考えています。 売上はいくらなのか。 どれくらいコストがかかっているのか。 この事業は今、どんな状態なのか。 こうした数字も、 経営者や会計担当だけでなく、 現場が考え、判断するための 材料として使える。 そんな状態をつくりたいと考えています。 私たちが目指すのは、 数字を報告して終わりではなく、 事業メンバーと一緒に数字を使う ための管理会計です。 現場自身が数字から状況を理解し、 「もっと良くするためにはどうするか」を 考える。 会計と現場が 対等な立場で数字を見ながら、 より良くするための対話ができる。 数字を集めることも、 誰かに言われたからやるのではなく、 自分たちが事業を理解し、 判断するために必要だからこそ、 自然と動ける。 そんな「数字を使える組織」を つくっていきたいと考えています。 - 📝仕事内容 お任せするのは、 会社や各事業の数字を整え、分析し、 現場の一人ひとりが数字を使って 意思決定できる仕組みをつくることです。 ◇数字が正しく集まる基盤をつくる ・費目、部門、事業などの分類方法の整理 ・数字の入力、連携フローの設計・改善 ・データの抜けや ズレが起きにくい仕組みづくり ・新規事業に合わせた数字の持ち方の設計 「きちんと入力してください」と 各部署に何度も確認して回るのではなく、 自然と正しい数字が集まる仕組みを つくっていきます。 ◇数字から事業の現在地を捉える ・予算と実績の管理、分析 ・事業別収支の把握、分析 ・KPIの設計、モニタリング ・数字の変化や課題の把握 ・経営や事業の意思決定に 必要な情報の整理 経営とも対話しながら、 何を見るべきかを考え、 今起きている変化を 数字から捉えていきます。 ◇数字を現場が使える状態にする ・必要な数字の可視化 ・事業ごとに見るべき数字の整理 ・わかりやすい見せ方の設計 ・必要な人が数字を確認できる環境づくり ・事業メンバーと 数字を使った振り返りや対話 自分が数字を分析して終わりではなく、 現場のスタッフが数字を見れるようになり その数字から現場の思考が始まり、 実際の行動や意思決定につながる状態を つくっていきます。 現在のところ、 心理学×ティール組織の技術により 経営意識を持つことへ 高いモチベーションのあるメンバーが 現場スタッフに数多くいます。 数字を見れる状況を創り その数字を扱う 考え方が身についていくと 現場の行動が大きく変わっていく タイミングであると考えています。 - ⭐️変化し続ける事業を、数字から支える アンドユーでは現在、 新しい事業が次々と立ち上がり、 事業の形も変化し続けています。 私たちは、 変化を前提に、その時々で より美しく、効果的な形を 選び続ける組織です。 だから管理会計も、 完成した仕組みをそのまま 運用し続けるだけではありません。 その時々の事業の状況に合わせて、 経営と対話しながら、 数字を見るための体制を 柔軟に変化させ 充実させていきます。 会計の専門性を、 現場が自分で考え、 動ける力につなげていく。 そんな管理会計のあり方そのものを、 私たちと一緒につくっていきませんか。
時給2,000円~4,000円 給与詳細 基本給:時給 2000円 〜 4000円 ※クリエイティブベーシックインカム制 ∟1分あたり33円~66円 ∟時給換算2,000円~4,000円 - ◆クリエイティブベーシックインカム 報酬はビジョンに向かった活動に対して 支給される活動費という位置づけです。 会議、活動時間の報告、 研修時間、移動時間、 お仕事の獲得活動など あらゆる活動に対して支給されます。 信頼をベースに、 活動を支えるために 管理なく報告ベースで支払われます。 ※報酬は、経験・スキル・ 前職給与等を考慮し、 前職の報酬を踏襲することを ベースとして対話し、 双方の合意により確定します。
求めている人材 ◆必須条件(下記すべてを満たす方) ∟ 管理会計の実務経験(2年以上) ∟ PL・BS・CFを用いた分析 ∟ 事業別・プロジェクト別の収支管理 ∟ KPI設計・モニタリング ∟ 資金繰り・キャッシュフローの管理 ∟ 経営・事業判断に必要な 数値の整理・可視化 ∟ 経営や現場と関わりながら、 数字をもとに、それぞれが考え、 意思決定できる環境を作った経験(2年以上) ◆歓迎する経験・スキル ∟ 管理会計の仕組みを0から 構築・改善した経験 ∟ 事業や組織の変化に合わせた 業務設計・仕組み化の経験 ∟ 新規事業・スタートアップなど 変化の大きい環境での実務経験 ∟ ファシリテーション・コーチングなど、 相手の思考を促すスキル ∟ 組織開発・自律分散型組織への 関心や実践経験 ◇こんな方も活躍しています! ∟ 自ら考えて組織の基盤を良くしたい方 ∟ マイクロマネジメント (過度な管理)を嫌い、 自律して動きたい方 ∟ 心理学、コーチング、ティール組織などの テーマに興味がある方 ∟ 税理士資格をお持ちの方・学習中の方 ∟ 公認会計士としての業務経験がある方
雇用形態:業務委託
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ!
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:経理/財務事務 月初5~10日だけの勤務でOK! 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか? ★採用選考~入社初日からフルリモート! ★入社時研修あり ★主婦(夫)世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート =============== ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日~月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ===============
時給1,400円~2,300円 給与詳細 基本給:時給 1400円 〜 2300円 ※経験やスキルに応じて優遇 ※ご希望に応じ、扶養内での勤務も可能 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後1週間程度は研修にご参加いただきます。 研修期間・試用期間ともに、給与条件に関しては本採用時と変わりありません。
求めている人材 【必須要件】 ・経理職の実務経験(1年以上) ・PCを使ったチャットコミュニケーションの実務経験(1年以上) ・リモートワーク経験者 【歓迎要件】 ・月初5~10営業日集中で勤務できる方 ・業務のフロー改善/効率化推進のご経験をお持ちの方 ◎ こんな方におすすめのポジションです◎ ✓ 経理経験を持ち、扶養内でもう一度働きたい主婦(夫)さん ✓ 通勤時間を削減し、家事や家族との時間を大切にしたい方 ✓ 将来的に社員への道も検討したい方
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
グローバル半導体メーカーの会計部にて、月次・年次決算、監査対応、海外子会社との連携等を担当。USGAAP/JP GAAP双方に触れ、将来の中核人材として活躍いただきます。
企業名 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン 求人名 【臼杵】上級会計士/会計マネージャー★外資系・USGAAP★残業最大15時間程度 仕事の内容 グローバル半導体メーカーの会計部にて、月次・年次決算、監査対応、海外子会社との連携等を担当。USGAAP/JP GAAP双方に触れ、将来の中核人材として活躍いただきます。 <具体的な業務内容> ■仕訳業務 ■総勘定元帳の管理 ■勘定分析 ■勘定照合 ■海外工場分請求業務 ■売掛金管理 ■インターカンパニー取引 ■月次・年次決算対応 ■監査対応(内部/外部) ■プロジェクト対応 など 募集職種 【臼杵】上級会計士/会計マネージャー★外資系・USGAAP★残業最大15時間程度
[勤務地:大分県臼杵市]
月給350,000円~500,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥500,000 基本給¥350,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月・9月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■3年以上の外資系企業での経理実務経験 ■英語でのコミュニケーション能力(TOEIC目安:700点以上) ※英語力については応募時に検定スコアや実業務の状況を提出ください 【歓迎】 ■US/JP GAAPの一般的な知識や会計資格をお持ちの方 ■高い会計知識と分析力 ■問題解決能力 【求める人物像】 ・前向きで社交的・協力的な姿勢の持ち主 ・マルチタスクをこなしながら締切に対応する能力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
財務部門の全体的な業務を担当頂いたのち、将来的には次なる財務・税務部のマネジメント層として活躍頂きます。弊社の資金調達に向けた銀行との折衝や、資金管理、支払業務、システムマスタ管理、固定資産管理が
企業名 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン 求人名 【大分臼杵】財務担当(マネージャー)★外資系/半導体後工程メーカー 仕事の内容 財務部門の全体的な業務を担当頂いたのち、将来的には次なる財務・税務部のマネジメント層として活躍頂きます。弊社の資金調達に向けた銀行との折衝や、資金管理、支払業務、システムマスタ管理、固定資産管理が メインミッションとなります。 <具体的な業務内容>■銀行折衝(借入)及び借入手続き ■買掛債務管理 ■出金伝票照査 ■固定資産管理 ■資金繰り:資金の出納管理 ■資金調達:直接金融、間接金融により資金を調達 ■財務戦略:事業計画に従い、長期的資金計画を策定 ■予算管理:自部門における費用の予実管理 ■SAPのVendorマスタ管理 募集職種 【大分臼杵】財務担当(マネージャー)★外資系/半導体後工程メーカー
月給330,000円~500,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥500,000 基本給¥330,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月・9月)/昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■財務(資金管理、債権債務管理)、固定資産管理などの実務経験がある方 (概ね2~8年程度)■(Manager職の場合)マネジメント経験が3年以上ある方■ビジネスレベル(読み書き・文書作成)の英語力 ※目安TOEIC500点以上 ※英語力については応募時に検定スコアや実業務の状況を提出ください <将来的なキャリア> 当初は資金管理や支払関係の業務を行って頂き、後には他の業務含めた全体管理を行ってもらいます。 マネージャーにおいてはマネージメント未経験であれば、2~3年後にピープルマネジメントを行ってもらいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
税務・財務部門の中核メンバーとして、国内・国際税務全般を担当いただきます。ご経験に応じて、実務担当(スタッフ層)または組織運営(マネジャー層)のいずれかでお迎えします。
企業名 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン 求人名 【大分臼杵】税務担当(スタッフ/マネージャー)★外資系/半導体後工程メーカー 仕事の内容 税務・財務部門の中核メンバーとして、国内・国際税務全般を担当いただきます。ご経験に応じて、実務担当(スタッフ層)または組織運営(マネジャー層)のいずれかでお迎えします。 【具体的な業務内容】 ・年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務 ・税務申告業務(法人税、消費税、地方税等) ・月次決算 ・各部署からの税務相談対応・税務処理検討 ・会計監査及び税務調査対応 ・その他庶務業務等 募集職種 【大分臼杵】税務担当(スタッフ/マネージャー)★外資系/半導体後工程メーカー
月給300,000円~500,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥500,000 基本給¥300,000~¥500,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■税務業務経験が1年以上、又は経理業務経験が3年以上ある方 ■(Manager職の場合)マネジメント経験が3年以上ある方 ■日商簿記2級以上 ■ビジネスレベル(読み書き・文書作成)の英語力 ※英語力については応募時に検定スコアや実業務の状況を提出ください【歓迎】・税理士試験科目合格者 ・SAP使用経験 【求める人物像】前向きで協力的な姿勢の持ち主 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
IE(インダストリアルエンジニアリング)の視点から、製造リソースの最適化・生産能力管理・工程改善・生産性向上等を推進して頂きます。OJTからスタートしますのでご安心してご応募ください。
企業名 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン 求人名 【大分/生産管理・企画】★未経験歓迎★IE・生産性改善 仕事の内容 IE(インダストリアルエンジニアリング)の視点から、製造リソースの最適化・生産能力管理・工程改善・生産性向上等を推進して頂きます。OJTからスタートしますのでご安心してご応募ください。 ■生産能力管理:製造ラインの生産能力の把握と計画/設備能力管理・稼働率確認・基準データ管理/需要予測に基づく生産リソースの計画 ■工程改善・生産性向上:工程・ライン改善、非効率な作業手順やマニュアル作業の改善/データに基づく生産性分析と改善活動の推進 ■顧客ビジネスサポート:新規・増産・減産ビジネスのサポート計画立案 ■設備投資・固定資産管理:年間投資計画(予算・実績管理)等 募集職種 【大分/生産管理・企画】★未経験歓迎★IE・生産性改善
月給250,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月/9月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】業務改善に対する関心がある方 関係部門と連携しながら業務を進められる方 【歓迎】■IE業務の実務経験■データに基づくライン改善・工程改善の経験■生産管理・生産技術・製造企画などの経験■業務効率化・標準化の経験■IT/プログラミングの知識■英語の読み書きスキル(目安:TOEIC450点以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
LR株式会社 大分県佐伯市エリア
【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上
仕事内容 【仕事内容】 【LRとは…?】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北、北海道の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業に加えて、地方の特産品を活用した商品開発や自社ECサイトでの商品販売、さらに自治体と連携したメタバース事業(仮想空間)の展開、地元の食材を使用した「油そば373」の開店など、飲食事業を通じた地方創生にも取り組んでおります。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を鹿児島県日置市にて開設しました。 ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めております。 【仕事内容】 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング(★) ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など) 【アピールポイント】 *【◎魅力ポイント◎】* ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール( Talent Palette )を導入し半期ごとに面談を実施。 自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、 昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%
[勤務地:大分県佐伯市大手町]
月給250,000円~350,000円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) 想定年収4,200,000円~5,800,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。
資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験(VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など) *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス/ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方
【事業の中核へ】経験を活かし、地方創生をリードするマネジメント候補★年間休日125日
仕事内容 【仕事内容】 ふるさと納税サイト運営&ページ制作 +*ECサイト運営経験者、多数活躍中!+: 旅行会社、コンサル、広告代理店 出身も ■■□ ━━━━━━━━━━━ □■■ 地元・地方自治体をWEBの力で支援! 返礼品(お米など)の魅力を伝え 寄附額の飛躍に貢献していきます ■■□ ━━━━━━━━━━━ □■■ 「もっと情報があれば効果を出せるはず」 「フィードバックありきの改善がしたい」 そんな焦れったさを覚えた事ありませんか? 当社なら、自分で情報を取りに行けます! ~裁量がありつつ整った環境~ ★月に2~4回、生産現地へ取材あり! ★デザイン・制作・企画提案も一貫! ★自治体様と直接話せる機会も◎ ★稟議書なし!チャットでサクッと提案 ・・・ もっと詳しい仕事内容━━ ─┐ ◆。業務の割合。◆ ・ページ制作業務 4割 ・画像作成業務 2割 ・取材 1割 ・その他 3割 L提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など ◆。WEB制作関連。◆ ・サムネ・LPデザイン、制作/Photoshop ・返礼品生産者様への取材 ※月に2~4回、2~4人チームで ◆。お客様の応対。◆ ・事業者様への企画提案 ※新規返礼品や運用方針などについて ・自治体への進捗報告 └─ ━━━━━━━━━━━━━・・・ 【アピールポイント】 。●- 福利厚生は 自由&安心 重視! -。● 【 あらゆる面で”休みやすい” 】 ◎急なお休み連絡はチャットで完結 ◎有休は1時間単位で取得OK! ◎休憩時間は何時でもOK! 【 プライベート重視の風潮 】 ◎年間休日125日!完全週休2日制 =土日祝は必ずお休みです♪ ◎副業OK! 趣味に集中できます ◎転勤なし!ずっと地元で働けます 【 評価制度は”見える化” 】 ◎昇給・賞与は年に2回! [昇給]半期ごとに面談!個人目標が基準◎ [賞与]昨年度実績:2.4~4.0ヶ月分 U・Iターン、地元採用実施中です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■マイカー通勤、高速道路の使用もOK! ■交通費は全額支給しております※規定有 ■早めに出勤したらその分残業代全額支給! 【こんな方を歓迎】 他にも…こんな方は即活躍! ・自主的に仕事をする姿勢に自信がある ・取引先と笑顔で会話ができる ・誰にも負けない個性を持っている ー 〇第二新卒OK、学歴不問・職歴不問 〇今はフリーターで職探し中の方も 〇40代・ミドルの方も異業界から多数◎ 〇女性7割以上!リーダーの男女比半々! 〇子育てが落ち着いた主婦(夫)さんも 〇Uターン・Iターン・転勤なし! ー こんなワードでお探しの方も  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Webライター・Webデザイン・Web制作 地方創生・地域貢献・地域密着 PR・カスタマーサクセス・CS・法人営業 鹿児島・大阪・香川・北海道などに拠点有! 全国に羽ばたけるように邁進中です◎
月給260,000円~320,000円 給与 月給 26万円~32万円 (一律手当を含む) 想定年収4,300,000円~5,300,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。
資格 ▽当社社員の前職例はこちら!▽ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ECサイト運営、公務員、地方自治体 学校職員、旅行会社、地方銀行、観光協会 広告代理店、コンサルタント… ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 《■必須スキル》 ・WEB制作の業務経験 (コーディングなどの知識は不要です) ・photoshopの使用歴 \平均年齢33.8歳!20代30代若手活躍中/ 「地元に帰って長期キャリアを考えたい」 「手ごたえのあるクリエイティブがいい」 →こんな方は必見です! 経験が浅いとご不安な方もご相談を♪ 《■あれば尚可》 ・ECサイト/ECモールの運営経験 ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・動画制作やプロモーション事業経験 ・印刷会社での印刷物作成、校正の経験 ・食品工場を立ち上げたことがある
農事組合法人ユキ牧場組合
【未経験歓迎!後継者候補も募集!】 豚のお世話だけじゃなく、知識、技術が身に付く牧場で働きませんか!
仕事内容 仕事内容 養豚業に関わる業務全般 豚の飼養管理、飼料の製造、畜舎の整備など ◎PRポイント◎ ◇未経験の方歓迎(経験者の方は優遇!) ◇頑張りに応じて昇給、賞与のアップあり♪ ◇社会保険完備 ◇時間外勤務ほとんどなし(月6時間程度) アピールポイント はじめまして! 当社は大分県竹田市で養豚経営をおこなっております。 母豚約270頭を飼養し、繁殖から肥育までを一貫しておこない、出荷しています。 私たちが特にこだわっているのは豚に食べさせるエサ。豚が育つうえでエサの良し悪しはとても大切です。当社では、トウモロコシや大豆粕、きなこ、米ぬかなど、パソコンを使って独自の配合設計をし、オリジナルのものを作って豚たちに与えています。少し専門的ですが、仕上げ用配合飼料に「油脂」を加えていないので脂肪にしまりがあり、ジューシーで安全な肉質になると、評判の豚です。 養豚の仕事が初めての方は、どんな仕事があるかイメージが付きにくいのではないでしょうか。子豚が産まれる繁殖管理から肥育管理など、豚の飼養管理だけでも様々な仕事があります。また豚のお世話だけでなく、飼料製造や畜舎の整備などの仕事もあります。 特に、当社では、自分たちで設備の補修をしたり、新たな設備を新築したりしているので、土木や溶接、配管、電気工事など、養豚の知識だけでなく、建設関係の仕事の知識や技術も身に付いていくんです。 ※必要な資格はどんどん取ってもらえるように支援しています。(資格手当がしっかり付きます) 当社は住宅地に比較的近いため。周囲への環境面の配慮に特に気を遣っています。また、従業員にとってもより良い環境で仕事をしてもらいたいという思いから、設備面などは常に良くしていこうという思いで取り組んでいます。 いろいろな仕事がありますので、覚えていただくまでは時間がかかると思いますが、焦らずに1つ1つ経験を積んでいってください。今のメンバーたちもみんな初めは未経験からのスタートでした。 ミーティングなどで今必要なことをしっかり確認しながら、着実に成長していっていただけるように全員でフォローをしていきますのでご安心ください! そして、当社では成長に応じて給与もちゃんと上がっていくようにしています。勤続10年の社員(35歳)は立派な住宅を建てたほど。日々の業務に積極的に臨み、必要な資格を取得していっていただければ、ちゃんと評価をいたします。 あなたもぜひ当社で成長し、充実した生活を送ってください。 ご興味を持っていただいた方、ご応募をお待ちしております!
[勤務地:〒879-6135大分県竹田市荻町北原]
月給200,000円~240,000円 給与 月給 20万円~24万円 (一律手当を含む) 月給20万円~24万円 ※ご本人の能力、経験等を考慮して決定します ※試用期間中(3か月間)は日給1万円 ◆昇給あり ◆賞与あり(初年度は2か月程度) ◆資格手当あり ※資格取得により資格手当が付きます。また、経験を積んでいただくことで、賞与も大幅にアップします 【賞与例】勤続10年35歳・・賞与20か月分支給/年 交通費:交通費支給 ◆通勤手当
資格 【必須条件】 普通自動車免許(MT) 【歓迎条件】 ※大型特殊免許、危険物取扱者、毒物劇物取扱責任者などの資格をお持ちの方は資格手当が付きます ◆大型特殊免許 (1000円/月) ◆危険物取扱者、毒物劇物取扱責任者 (~5000円/月) ※危険物取扱者、毒物劇物取扱責任者をお持ちの方は昇給も早くなります。
IE(インダストリアルエンジニアリング)の視点から、製造リソースの最適化・生産能力管理・工程改善・生産性向上等を推進して頂きます。製造現場・関係部門と連携しながら、データに基づく改善活動をお任せします。
企業名 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン 求人名 【大分/生産管理・企画】IE・生産性改善/キャパシティプランニング担当 仕事の内容 IE(インダストリアルエンジニアリング)の視点から、製造リソースの最適化・生産能力管理・工程改善・生産性向上等を推進して頂きます。製造現場・関係部門と連携しながら、データに基づく改善活動をお任せします。 ■生産能力管理:製造ラインの生産能力の把握と計画/設備能力管理・稼働率確認・基準データ管理/需要予測に基づく生産リソースの計画 ■工程改善・生産性向上:工程・ライン改善、非効率な作業手順やマニュアル作業の改善/データに基づく生産性分析と改善活動の推進 ■顧客ビジネスサポート:新規・増産・減産ビジネスのサポート計画立案 ■設備投資・固定資産管理:年間投資計画(予算・実績管理)等 募集職種 【大分/生産管理・企画】IE・生産性改善/キャパシティプランニング担当
月給250,000円~500,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥500,000 基本給¥250,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月/9月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 (1)ATJが対応するIE業務のうち、1つ以上の担当またはマネジメント経験(顧客ビジネスサポート/生産リソース能力管理/生産性改善/設備投資/固定資産管理) (2)製造業での従事経験、ライン・工程管理経験、データに基づくライン稼働・工程改善経験/Excelなど基本的なPCスキル/業務改善に対する関心がある方/関係部門と連携しながら業務を進められる方 【歓迎】■IE業務の実務経験■データに基づくライン改善・工程改善の経験■生産管理・生産技術・製造企画などの経験■業務効率化・標準化の経験■IT/プログラミングの知識■英語の読み書きスキル(目安:TOEIC450点以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社JR西日本キャリア_M1069
ゴルファーよりコースに詳しくなるかも。/M1069
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:フィットネス施設管理者、その他清掃/家事代行スタッフ <この求人のポイント> *未経験からチャレンジOK!先輩の丁寧なフォローで安心☆ *車やバイク通勤OKで毎日の通勤もストレスフリー! *午後の時間を有効活用できる早朝からのシフト制★ *3ヶ月以上の長期で安定して働けます⭐ 【仕事内容】 ゴルフ場内のコース整備や管理業務を担当するお仕事です。 ▽具体的には… ・芝の刈込みや芝生の管理作業 ・バンカーの整備やメンテナンス ・芝への施肥や施薬管理 ・コース内の清掃や環境整備 ・作業機械の操作や簡単なメンテナンス ・その他付随する業務への対応 【服装・持ち物】 特になし 【貸し出し】 作業着の上下貸し出し 【魅力的なエリア情報♪】 *城下町の風情が残る臼杵市で歴史散策を満喫! *新鮮な海の幸や美味しいご当地グルメが盛りだくさん♪ *豊かな自然に囲まれてリフレッシュできる好ロケーション★ *休日のお出かけやドライブにもぴったりのエリア☆彡 ☆★☆アピールポイント☆★★ \JRグループの【日払いシステム】/ 日払い・週払い・月払いを希望に応じて! 『今週はピンチだから日払いに』など 自分の好きな時にお給与を受け取る事が 出来るから嬉しい! \さらに嬉しい!/ ご家族での利用も可能な『ジェイアールウエスト倶楽部』に加入できます! 映画を安く見れたり、レンタカーを半額でレンタルできたりなど 様々な特典が利用できます! 他にも育児や介護の補助制度、結婚お祝い制度など 長く快適に働ける環境を整えています!
交通・アクセス ・JR臼杵駅より車で約25分
[勤務地:〒875-0071大分県臼杵市]
時給1,270円 給与詳細 基本給:時給 1270円 ◆交通費について 社内規定より支給いたします。 詳しくはご応募の際にお問合せください。
求めている人材 自然の中で体を動かしながら働きたい方におすすめのお仕事です。 【こんな方におすすめ】 ◎ 未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方 ◎ 屋外で体を動かす仕事が好きな方 ◎ コツコツと作業に取り組める方 ◎ チームで協力しながら働ける方 ◎ 長期的に安定して勤務したい方 ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language.
雇用形態:派遣社員
LR株式会社 茨城県常陸大宮市エリア
仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など) 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など)
月給250,000円~350,000円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) 想定年収4,200,000円~5,800,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。 交通費:交通費支給
株式会社ヒューマンアシスト
軽作業で日勤の働きやすさ・チームワークバツグン・週休2日以上で休日も充実、長期安定して働ける職場です!
仕事内容 【具体的な作業内容は?】 ・地域に密着、貢献されている会社なので、 地元の方はもちろん、Uターンで帰ってきた 人たちも積極的に採用され、頑張っています! ・海産加工品(ひじきやわかめなど)を 加工する前に洗浄したものの中から 異物や不良品を発見して仕分ける目視での作業です。 ・職場は食品製造の安全衛生基準を重視した 工場ですのでクリーンな空間の きれいな職場で安心して のびのびと仕事に集中できます。 ・コツと慣れが重要で難しい作業を するわけではないので、若手から年配者まで 長期安定して働かれています! 主婦の方や工場未経験の方でも 安心してスタートできる指導体制ですので 心配ご無用! 未経験者、工場勤務が初めての方でも、 安心して始められるお仕事です。 20歳代~50歳代の男女が活躍しています。 冷暖房完備の工場で、暑い夏も、寒い冬も、 快適な工場です。 ※詳細については、面接にて詳しくご案内します。 【作業内容は難しい?】 ご安心ください。先輩社員が研修 してくれるため、作業内容やわから ないことはすぐに聞けて、教えて もらえます。 工場ワーク初めてさんや、一人で もくもく集中した作業をしたいと いう方にもピッタリ内容です。 ★ヒューマンアシストでお仕事を 始める「90%以上」が工場・製造 ワーク初めてさんです。 前職は「サービス・接客」「事務職」 「ドライバー」など様々な職種から転職 されています。 20代・30代の若手社員から、40代、 50代のシニア・中高年の方が活躍 できる職場まで、ラインナップも 様々です! 「未経験からチャレンジしたい方」 「今よりさらに条件の良い場所に 転職したい方」沢山のご応募を お待ちしております! ☆こんなキーワードにピン! ときた方にオススメ☆ ・製造・工場・軽作業 ・もくもく作業・コツコツ作業 ・力仕事が少ない ・長期間安定して働きたい ・検査・チェック・モニタリング ・体力に自信がない方も安心 ・接客なし・知識や経験不要 ・20代・30代・40代・50代の男女活躍中 ・初めてさん大歓迎 その他にも人気の倉庫内作業など、 ハローワークには無いお仕事も 多数掲載中!! 他のお仕事も見たい方は採用サイト へお越しください! ヒューマンアシスト採用サイト ⇒https://ten.1049.cc/tp/human-assist-staff/ [こんな人が活躍]
交通手段 自動車通勤OK 無料駐車場完備
[勤務地:大分県佐伯市]
時給1,150円 給与 【時給】 1150円 週払い制度(規定)あります。 ・交通費支給(距離に応じて上限規定あり) 交通費は1Km/15円で往復距離(上限13,000円まで)
応募資格 ■18歳以上(高卒以上) ■ピアス・貴金属類・香水の着用は職場内では不可 ■未経験OK
WDB株式会社
20代・30代・40代活躍中 | 車通勤可 | 転居支援あり | 土日祝休み | 長期 | 実験設備充実
仕事内容: 血液に関連する医療機器・医薬品の開発、生産、販売をグローバルに展開する企業で 医療機器の安全性試験のお仕事! 業務の拡大により複数名募集です◎ <企業について> 医療機器、医療資材を製造販売しているメーカーです。 開発部門で新規医療機器の開発や既存製品の改良に関わる試験を担当します。 <試験の目的> 医療機器、医療用資材の薬事申請に向けた安全性試験を行います。 <業務の流れ> 主に分析機器を使用した、抽出物・浸出物(Extractables & Leachables)試験を担当します。 ・条件設定、成分の抽出 ・分析前処理(試薬調整) ・分析機器による定性定量分析 ・データ解析 ・報告書作成 ・試験方法の検討、他 <対象となるサンプル> ・医療機器(薬液バッグ、注射針、等) <使用する機器> ・HPLC ・GC ・LC/MS ・GC/MS ・ICP-MS 他 ※直接雇用切替の実績あり ※転居支援あり:転居が必要なエリアからの就業の方に最大5万円支給 ※決定後1-2か月後の開始も可能 ※職場見学はオンラインもOKです ◆興味はあるけど応募を迷っている方へ 職場訪問で雰囲気や業務内容を確認する機会もあります◎ 気になる点は解消してから就業を判断することが可能です! まずはお気軽にご応募ください! ◆まずは「登録だけ」でもOK 応募までは自信が無い…という方! 理系の知識を活かせるお仕事をしたい方はWDBへ登録いただければ、 条件に合う求人をご提案します! 職種分野:バイオ・化学 お問い合わせの際は下記の求人番号をお知らせください。 3401260104
アクセス: <最寄り駅> 三重町駅
[勤務地:大分県豊後大野市三重町玉田]
時給2,000円~2,300円 給与: 時給 2,000円 ~ 2,300円 交通費支給 更新等のタイミングで昇給が行われる場合あり ※契約期間途中での昇給なし
求める人材: <実務経験> 必要 クロマト分析の実務経験が3年以上あること ※ブランクOK
株式会社パソナ
【西新宿エリア】保険業界/SOMPOグループ/ほぼ在宅/AWS・SQL・クラウド・DX領域等スキルいかせます/東証プライム上場のお仕事です
仕事内容 【仕事内容】 【データ活用基盤運用・クラウド運用サポートのお仕事】在宅勤務♪ <お仕事内容> ◆データ活用プラットフォーム運用 ◆AWS環境を含むクラウド基盤管理 ◆各種申請対応、アカウント発行・削除 ◆YAML形式等、管理ファイル更新 ◆SQLクエリ・データ抽出 ◆ブラウザ更新に伴うテスト ◆エンジニア技術サポート <ポイント> *フルリモートOK ■必須 ・AWSクラウド環境の運用経験 ・SQLの基本操作(SELECT、WHERE、JOIN) ・Linux/コマンドラインの基礎操作 ・エンジニアや関係部署との調整・連携経験 ★おすすめポイント★ 有名企業 幅広い年齢層 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ エンジニア専門のパソナ_Xtechがあなたのキャリアアップをサポート! 【豊富なお仕事ラインナップ】 パソナ_Xtechでは、 システムの運用・開発から システムコンサルタントまで 幅広いお仕事を扱っています。 また、プロジェクトリーダーや、 プロジェクトマネージャーなど、 キャリアアップ出来るお仕事も豊富です。 【専任担当によるキャリアサポート】 専任担当によるマンツーマンサポートでは、 ご自身の経験や希望だけでなく、 キャリアパスもふまえて幅広い視点で 多彩なお仕事をご紹介します。 実践的な経験の積み重ねで 新しい技術を身につけたり、 知識を広げられます◎ さらに約1,600種類ものeラーニング講座など スキルアップも応援、 あなたの理想のキャリアをサポートします。 XT_syu
月給518,400円 給与 月給 51万8400円 (一律手当を含む) 時給換算:3200円 交通費:交通費支給 交通費支給
資格 【必須スキル】 AWS、SQL 【必須経験】 システムエンジニア(SE)、プログラマー(PG)
株式会社エーティーエス
完全在宅!高時給!即日スタート/ITコンサルティング
仕事内容 ■仕事内容 横浜に本社がある、ワントップソリューション提供企業でのお仕事です。 IT案件のコンサルティング業務をお願いいたします。 【具体的には】 官公庁向けIT案件において、以下業務をご担当いただきます。 ・各工程の管理業務 ・業務フローの作成 ・ドキュメント作成(要件定義書/仕様書等) ・お客様先との交渉、調整など <その他> ・嬉しい高時給! ・ほぼフルリモートワークとなります。 (状況に応じて霞が関または、溜池山王へ出社いただく場合がございます。) ・複数名募集いたします。 ■派遣先について <勤務期間> 長期(3ヶ月以上) <企業概要> 横浜に本社がある、ワントップソリューション提供企業です。 <事業内容> ソフトウェア開発、システム運用維持支援、システムコンサルティング、コンテンツ事業 <配属部署> 情報システム部門 <部署の従業員数> 20人 <部署の平均年齢> 35歳 <部署の男女比> 男性8:女性2 <職場の雰囲気> 落ち着いた雰囲気の職場です。 <周辺情報> 通勤やお買い物に便利な溜池山王での勤務です。ランチエリアも充実! ■この求人のポイント ミドル(40代~)活躍中 ミドル(50代~)活躍中 若手活躍中 高収入 交通費別途支給 駅近 土日祝休み 禁煙・分煙 リモート勤務可能 社会保険制度あり
時給4,000円 給与 時給 4000円 交通費:通勤交通費全額支給
資格 経験者のみ <必要スキル> Excel Power Point Word ◎以下の経験がある方 ・工程管理の経験 ・業務フローの作成経験 ・仕様書/要件定義書の作成経験
ゼロス税理士法人
【フルリモート可】税務会計スタッフ|週5・1日8h|面接(2回を予定/うち1回は代表面接)
仕事内容: 仕事内容:クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容: 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴: デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。
月給250,000円以上
求める人材: 必須経験: 会計事務所、または企業内での経理事務経験がある方 必須スキル: 各種税務申告書の作成が可能な方 求める人物像: 自律して業務を進められる方、変化に柔軟に対応できる方
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
株式会社We will
1社では出会えない幅広い経験/複数社の決算で市場価値を高める
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 <具体的なお仕事内容> ・仕訳・請求書処理:クラウド会計(freee等)や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理:銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション:証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート:ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート(在宅勤務)が基本となります。 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)を導入しています。
月給250,000円~358,334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万2000円 〜 31万334円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万8000円 〜 4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■年俸制:年俸額を12分割したものを月給として支給します。 ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■昇給あり 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・月次・年次決算を一人で完結できるスキル及び何らかの折衝・交渉のご経験 【歓迎要件】 ・クラウド会計ツール(freee、マネーフォワード等)の使用経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
10月・11月・12月スタート相談OK!【フルリモート/大手グローバル企業/高時給/4500円~/年齢不問】ファイナンス
仕事内容 \おすすめポイント/ 1つ目は高時給のお仕事です。 2つ目は経験、英語スキルを活かせるお仕事です。 3つ目は年齢不問で経験・スキル重視です。 【 仕事内容 】 ・連結決算業務 ・有価証券報告書作成、開示 ・他、部門の関連業務 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 勤務先について 】 リモートでのお仕事となります。出張ベースで出社(月数回)がございますが、駅近の人気エリアで綺麗なオフィスでお仕事できます。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 ココがポイント 】 大手グローバル企業にて制度会計ポジションです。 <もう少し詳しく!> 大手グローバル企業にて制度会計ポジションです。監査法人でのご経験、連結決算業務経験、有価証券報告書の作成、開示業務のいずれかご経験と、海外子会社の経理担当とコミュニケーションをとる可能性もあるので、読み書きレベルの英語スキルがあればご活躍いただけます。年齢不問なので、現役引退された方でも歓迎です。 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・
時給700,000円~1,100,000円 給与 時給700,000円〜1,100,000円 経験・スキルに応じて変動します
応募資格 ・監査法人でのご経験、連結決算業務経験、有価証券報告書の作成・開示業務のいずれかご経験 ・読み書きレベルの英語スキル
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
仕事内容: 今回お任せするのは、生産管理のお仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・顧客からの生産計画の受領/確認及び内部調整 ・受注/在庫/納品管理 ・顧客からの問い合わせ窓口及び調整と応答 ・顧客要求事項(VOC)の展開 ・予定ポスト/資格区分:一般、主任・主務、課長・担当課長、部長・担当部長 ▼組織構成 部門全体 ・在籍人員:12名 ・内訳:部長1名、課長1名、国内顧客担当3名、海外顧客担当5名、システム・検収2名 所属課 ・在籍人員:11名 ・管理職1名 ・男性7名、女性4名
[勤務地:大分県臼杵市大字福良]
月給250,000円~500,000円 給与: ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
求める人材: 学歴不問
だいわ株式会社
■仕事内容 業務用冷凍・冷蔵庫を中心とした、厨房機器の製造ライン〜完成品の台数管理をお任せします。 【具体的には】 工場事務所内にて、PCを使用したデータ入力や電話対応を中心に行うお仕事です。 生産計画の作成や計画に伴う進捗管理、出荷台数の管理など、工場全体の運営に関わる重要な業務を担当していただきます。 1. 完成品の出荷管理 製造された完成品が、スケジュール通りに出荷されるよう管理します。出荷先や納期の確認、システムへのデータ入力、必要な書類作成などを行います。 2. 社内営業からの問い合わせ対応 製品の在庫状況や出荷スケジュール、生産予定の状況などを確認し、必要な情報を正確かつ迅速に提供します。 3. 生産計画の作成、および進捗管理 実働人員や目標売上などを基に生産計画を作成し、各部署と調整しながら進捗を管理します。 4. 関連部署との連携 ※管理者含め6名。年齢層・男女比ともにバランスのとれた環境です。 仕事に慣れるまでは教育担当を付け、サポートいたします。 【当社の特徴】 ●業務用冷蔵庫のトップクラスメーカー 長年にわたる実績と信頼で、業界をリードしています。 ●地域密着型の経営展開 全国202営業所を展開し、地域ごとのニーズに迅速かつ丁寧に対応しています。 ●一貫したトータルサービス 開発、製造、販売、保守までを一手に担うことで、高品質な製品とサービスを提供。 お客様のビジネスを支える信頼のサポート体制を構築しています。 ●環境問題への積極的な取り組み ノンフロン断熱材製品やトリプルインバータ制御によるエコ製品を展開。 環境負荷の軽減に貢献し、持続可能な社会づくりに取り組んでいます。 ●安定した企業基盤 単体決算で赤字なし、無借金経営を継続。 経営の健全性と安定性を確保し、長期的な成長を支えています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更なし 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【業務内容】 制御技術・要素技術のたゆまぬ進化を背景に、厨房で使用される冷凍・冷蔵庫、コールドテーブル、製氷機と店舗用冷凍・冷蔵ショーケースのメーカーとして、“食”の美味しさと安心を支えています。 時代を拓く製品群と多彩な提案力、全国を網羅したサービスネットワークにより、皆様の経営をトータルの力でサポートしています。 (1)冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機、ビールディスペンサー及び 冷熱応用製品の製造販売並びにリース (2)冷熱機器の設備工事及び各種部品の製造販売並びにリース (3)厨房機器、装置、部品の製造販売 (4)店舗・厨房の企画、設計、施工 (5)建築工事業 ●1997年に東証・大証一部へ指定替えを行い、現在では、30営業部、202営業所、法人営業部24ヶ所、厨房部7ヶ所、店厨部8ヶ所、サービス技術部2ヶ所、サービスセンター8ヶ所、配送センター3ヶ所とサービスネットワークを構築し、迅速かつ的確なサービスを実施している冷機トップクラスの企業です。 ●食に対する安全・安心を守ることが強く求められている中、当社にとってもその責任に応えることが最大の使命であると考えます。 お客さまが、安全な食品だからこそ、信頼してお買い求めになる、安全なお店だからこそ安心しておいしく食事できる。 業務用冷蔵庫をはじめとした厨房機器のプロフェッショナルとして、食に携わる企業やお店の信頼に応えてきました。 もちろん飲食産業だけでなく、医療業界、学校、宿泊施設から酒販店・生花店・小売店など、「街」のあちこちで当社の製品が活躍しています。 鮮度や安全性を確保するためのしっかりした製品力、また全国展開・地域密着型の営業ネットワークにより、お客様と強い信頼関係で結ばれているのも当社の強みです。 【応募要件】 《必須》 ・高校以上 【休日休暇】 年間休日120日 ・週休二日制(土日)※土曜は、繁忙期(5〜8月)のみ10日ほど出勤あり(会社カレンダーによる) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 (10日〜20日 下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ・慶弔休暇 ・特別休暇等 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当(月15万円迄) ・家族手当 ・住宅手当(月16,000円一律支給) ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・団体生命保険 ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・社員共済会制度 ・各種表彰制度 ・労働組合 ・旅行支援制度 ・中堅社員実践研修 ・各種技術講習など 【選考プロセス】 ・面接回数2回(WEB可) 一次面接→SPI受験→最終面接 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 昭和37年11月28日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)40-300957 有料職業紹介事業許可番号:40-ユ-300338
[勤務地:大分県佐伯市大字長良]
年俸2,500,000円~3,000,000円 ■給与 年俸 2,500,000円~3,000,000円 想定年収 250万円〜300万円 月額(基本給)189,300円~226,300円 前職・経験などを考慮の上、決定します。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) 固定残業代の有無:なし
〒870-0005大分県大分市王子北町
イデア総研税理士法人
〒870-0138大分県大分市原川
キデンリース大分事業所
〒870-0951大分県大分市
エニタイムフィットネス大分下郡店
大分県大分市大字三佐
九州三協株式会社
大分県津久見市合ノ元町
〒874-0947大分県別府市浜脇
大分事業所
大分県大分市大字城原
大三パートナーズ株式会社 DX大在店
大分県大分市
株式会社世真
〒874-0838大分県別府市荘園
株式会社エフエスユニマネジメント 九大別府事業所
〒870-0043大分県大分市中島東
京屋本店(㈲オフィス小野)
大分県大分市大道町
株式会社ダイレクトマーケティンググループ 大分CRMセンター
大分県大分市豊海
株式会社Gopal
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