求人・転職情報

★★週払い可★★コミュニケーションスキルが活かせる◎フリーター・ブランクある方歓迎

仕事内容 << 2名募集！ >> ■スーパーマーケットの 総菜部門でのお仕事です。 ・パック詰め ・値付け ・品出し ・盛り付け などをお任せ！ ※お仕事に慣れてくれば、 フライヤーなどもお願いします。 就業後、仕事内容に変更はありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜応募～お仕事開始までの流れ＞ ・気になる求人へ応募 ↓ ・応募時記入いただいた メールアドレスへ面接方法および 日程調整メールをお届け！ ※ご都合の良い日にちを選択ください ※お電話にてご連絡する場合もございます ↓ ・営業スタッフと面接 ↓ ・最短でご希望の日程にてお仕事開始！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *0120-077-170* まで 「ジョブオプを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／

★★週払い可★★快適オフィスであなたらしく活躍◎フリーター・ブランクある方歓迎

仕事内容 << 1名募集！ >> ＼共済ショップでの受付・事務対応／ 共済ショップにご来店されたお客様への受付対応を中心に、 電話対応や事務業務をお願いします。 窓口対応だけでなく、事務作業もチームで分担して進めるため安心です。 ＜具体的には＞ （1）受付・窓口対応 ご来店されたお客様への受付や、 共済制度のご案内・各種手続きを行います。 （2）電話対応 加入者様からのお問い合わせや契約内容に関する ご相談に対応します。 （3）事務処理 各種書類の点検・データ管理・ファイリングなどの 事務業務を行います。 （4）書類・郵便物の管理 書類の仕分けや発送準備、郵便物の管理、 資料の封入作業などをお願いします。 （5）その他付随業務 庶務業務など、店舗運営に関わる サポート業務を担当します。 チームで協力しながら業務を進めるため、 分からないことも相談しやすい環境です。 ※就業後、業務内容の変更はありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *0120-077-170* まで 「ジョブオプを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／

【竹田・豊後大野】流通・小売業界／未経験OK／残業なし／シフト勤務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【携帯電話販売ショップでの接客・事務のお仕事です】 ・スマートフォンの操作説明 ・料金プランのご紹介 ・スマートフォン購入手続き ・店内POP作成 ＜おすすめポイント＞ ◎土日休み希望も相談可！ ◎無料駐車場あり！ ◎残業なし！ ◎更衣室・ロッカー・休憩室・ランチスペースあり♪ ★おすすめポイント★ 同業務の方もいて安心 幅広い年齢層 車通勤可 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 毎日決められたリズムではなく、シフト制で働きたい！車通勤OKで通いやすい♪ 車通勤が可能なお仕事です！ 私生活を大切にしながら、一緒に働く仲間と協力してシフト制のお仕事をスタートしてみませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください！ OW_zai

【月11.4万】6:30-11時午前のみ日勤★空調完備のフロント受付！ブランクOK◎

仕事内容 【月11.4万】6:30-11時午前のみ日勤★空調完備のフロント受付！ブランクOK◎ ホットスタッフ大分中央の求人に ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます！ ＊―――――おすすめPOINT―――――＊ ●1日4.5時間の短時間勤務で働きやすい ●未経験・資格不要／経験者も歓迎♪ ●残業なし！決まった時間でしっかり終われる ●シフト自由度が高い(希望休相談OK) ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK ＊――――――U・x・U―――――――＊ 【実務内容／募集職種 】 三重カントリークラブ ゴルフ場・フロントでの受付業務を中心に、 簡単なサポート業務をお願いします。 ・来客対応 ・電話対応 ・パソコンへのデータ入力（簡単作業） ・簡単な機械操作 ・作業場の清掃、整理整頓 ※専門知識・資格不要 ※未経験の方も丁寧にサポートします。 ＼ 接客と事務のバランスが良いお仕事♪ 落ち着いた職場で長く働ける♪ ／ ★家事と両立◎派遣パートタイム歓迎の受付業務！ ★資格不要。簡単な受付＆入力作業！ ＼ 短時間×未経験OK｜フロント受付スタッフ ／ ┏ ───────U・x・U──────── ┓ 定員に達し次第締切とさせていただきますので ご応募お待ちしてます！ 事前の職場見学も可能ですので、少しでも 気になる方はお気軽にお問合せ下さい。 ┗ ─────────────────── ┛ PR・職場情報 ─────- - - - - -───── ・短時間で無理なく働きたい方歓迎 ・接客と事務の両方に関わりたい方歓迎 ・久しぶりにお仕事復帰したい方歓迎 ・シフトの融通が利く職場を探している方歓迎 ・即日勤務可能ですぐに働きたい方に◎ ─────- - - - - -───── ★アクセス 阿蘇高原線／菅尾駅から車で（2分） 阿蘇高原線／三重町駅から車で（12分） 阿蘇高原線／犬飼駅から車で（15分） 阿蘇高原線／中判田駅から車で（25分） 車通勤可（社内規定による） ＼＼WEBによるオンライン面談可／／ ※ アプリのＤＬ不要 ※ ・外出不要！自宅でできる♪ ・スマホまたはパソコンからの対応可能 ・担当者と画面上の会話可能 【ご応募・お問い合わせ】 土日祝日もお電話対応しております。 WEB応募は24時間受付中！ フリーダイヤル 0120-576-790 ☆おススメポイント☆ 試用期間：なし 雇用期間：2カ月ごと更新 固定残業：なし ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・駅近く ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260793730073 拠点コード:1016

ゴルファーよりコースに詳しくなるかも。/M1069

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：フィットネス施設管理者、その他清掃/家事代行スタッフ ＜この求人のポイント＞ ＊未経験からチャレンジOK！先輩の丁寧なフォローで安心☆ ＊車やバイク通勤OKで毎日の通勤もストレスフリー！ ＊午後の時間を有効活用できる早朝からのシフト制★ ＊3ヶ月以上の長期で安定して働けます⭐ 【仕事内容】 ゴルフ場内のコース整備や管理業務を担当するお仕事です。 ▽具体的には… ・芝の刈込みや芝生の管理作業 ・バンカーの整備やメンテナンス ・芝への施肥や施薬管理 ・コース内の清掃や環境整備 ・作業機械の操作や簡単なメンテナンス ・その他付随する業務への対応 【服装・持ち物】 特になし 【貸し出し】 作業着の上下貸し出し 【魅力的なエリア情報♪】 ＊城下町の風情が残る臼杵市で歴史散策を満喫！ ＊新鮮な海の幸や美味しいご当地グルメが盛りだくさん♪ ＊豊かな自然に囲まれてリフレッシュできる好ロケーション★ ＊休日のお出かけやドライブにもぴったりのエリア☆彡 ☆★☆アピールポイント☆★★ ＼JRグループの【日払いシステム】／ 日払い・週払い・月払いを希望に応じて! 『今週はピンチだから日払いに』など 自分の好きな時にお給与を受け取る事が 出来るから嬉しい! ＼さらに嬉しい!／ ご家族での利用も可能な『ジェイアールウエスト倶楽部』に加入できます！ 映画を安く見れたり、レンタカーを半額でレンタルできたりなど 様々な特典が利用できます！ 他にも育児や介護の補助制度、結婚お祝い制度など 長く快適に働ける環境を整えています！

【竹田・豊後大野】流通・小売業界／紹介予定派遣／残業なし／未経験OKのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【携帯電話販売ショップでの接客・事務のお仕事です】 \人気の紹介予定派遣のお仕事です！/ ・スマートフォンの操作説明 ・料金プランのご紹介 ・スマートフォン購入手続き ・店内POP作成 ＜おすすめポイント＞ ◎シフト制のお仕事です♪ ◎嬉しい♪残業なし！ ◎更衣室・ロッカー・休憩室・ランチスペースあり♪ ★おすすめポイント★ 同業務の方もいて安心 20～40代活躍中 車通勤可 ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【入社時期】3～6ヵ月後 【雇用形態】正社員 【給与】年収3,000,000円前後 ※賞与：年2回 【待遇】通勤手当、退職金、有給休暇 【昇給サイクル】1年 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 毎日決められたリズムではなく、シフト制で働きたい！車通勤OKで通いやすい♪ 車通勤が可能なお仕事です！ 私生活を大切にしながら、一緒に働く仲間と協力してシフト制のお仕事をスタートしてみませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください！ OW_zd

【月給23.6万円〜25.8万円＋キャリア資格手当】目先のノルマ追いに疲れていませんか？販売経験を活かして「スタッフ育成」「店舗改善」へステップアップ！

仕事内容: 株式会社グッド・クルーの無期雇用（自社正社員型）」 として、派遣先でご勤務いただきます。 ソフトバンクのショップにて、接客・販売にとどまらず、店舗レイアウトやPOP企画、 新人スタッフのOJT指導、店舗数値管理などの上流工程まで幅広くお任せします。 独自の手法で顧客の課題に応える「感情移入能力®」型の接客を行いながら、 現場のリーダーシップを発揮していただくポジションです。 お客様一人ひとりの生活に寄り添い、 「あなただから相談したい」 と言っていただける個人のファンを作るお仕事です！ 入社後は3日間の初期研修からスタートし、 弊社独自のポータブルスキル（感情移入能力®）をお伝えいたします！ 【具体的な業務内容】 ・料金プランの見直しや、端末（携帯電話、スマホ）・サービスの提案・各種手続き ・店舗レイアウトの工夫やPOP作成、イベント・集客アイデアの企画立案・実行 ・新人スタッフの育成・サポート（OJT指導・業務レクチャー） ・店舗の売上管理・課題解決に向けた取り組み・運営の改善提案 ・商品の使い方案内、故障・トラブル応対 【キャリアパスの例】 ・1年目：店舗での接客・販売の実践および新人サポート・店舗課題解決への参画 ・2年目〜3年目：店舗全体のマネジメント業務・リーダーポジションの確立 ・3年目以降：現場での成果をもとに、早期の本社ポジションへのキャリアチェンジ ※SV、研修トレーナー、人材コーディネーター、法人営業、採用人事、バックオフィス事務など！

【月給23.6万円〜25.8万円＋キャリア資格手当】目先のノルマ追いに疲れていませんか？販売経験を活かして「スタッフ育成」「店舗改善」へステップアップ！

仕事内容: 株式会社グッド・クルーの無期雇用（自社正社員型）」 として、派遣先でご勤務いただきます。 ソフトバンクのショップにて、接客・販売にとどまらず、店舗レイアウトやPOP企画、 新人スタッフのOJT指導、店舗数値管理などの上流工程まで幅広くお任せします。 独自の手法で顧客の課題に応える「感情移入能力®」型の接客を行いながら、 現場のリーダーシップを発揮していただくポジションです。 お客様一人ひとりの生活に寄り添い、 「あなただから相談したい」 と言っていただける個人のファンを作るお仕事です！ 入社後は3日間の初期研修からスタートし、 弊社独自のポータブルスキル（感情移入能力®）をお伝えいたします！ 【具体的な業務内容】 ・料金プランの見直しや、端末（携帯電話、スマホ）・サービスの提案・各種手続き ・店舗レイアウトの工夫やPOP作成、イベント・集客アイデアの企画立案・実行 ・新人スタッフの育成・サポート（OJT指導・業務レクチャー） ・店舗の売上管理・課題解決に向けた取り組み・運営の改善提案 ・商品の使い方案内、故障・トラブル応対 【キャリアパスの例】 ・1年目：店舗での接客・販売の実践および新人サポート・店舗課題解決への参画 ・2年目〜3年目：店舗全体のマネジメント業務・リーダーポジションの確立 ・3年目以降：現場での成果をもとに、早期の本社ポジションへのキャリアチェンジ ※SV、研修トレーナー、人材コーディネーター、法人営業、採用人事、バックオフィス事務など！

【月給23.6万円〜25.8万円＋キャリア資格手当】目先のノルマ追いに疲れていませんか？販売経験を活かして「スタッフ育成」「店舗改善」へステップアップ！

仕事内容: 株式会社グッド・クルーの無期雇用（自社正社員型）」 として、派遣先でご勤務いただきます。 ソフトバンクのショップにて、接客・販売にとどまらず、店舗レイアウトやPOP企画、 新人スタッフのOJT指導、店舗数値管理などの上流工程まで幅広くお任せします。 独自の手法で顧客の課題に応える「感情移入能力®」型の接客を行いながら、 現場のリーダーシップを発揮していただくポジションです。 お客様一人ひとりの生活に寄り添い、 「あなただから相談したい」 と言っていただける個人のファンを作るお仕事です！ 入社後は3日間の初期研修からスタートし、 弊社独自のポータブルスキル（感情移入能力®）をお伝えいたします！ 【具体的な業務内容】 ・料金プランの見直しや、端末（携帯電話、スマホ）・サービスの提案・各種手続き ・店舗レイアウトの工夫やPOP作成、イベント・集客アイデアの企画立案・実行 ・新人スタッフの育成・サポート（OJT指導・業務レクチャー） ・店舗の売上管理・課題解決に向けた取り組み・運営の改善提案 ・商品の使い方案内、故障・トラブル応対 【キャリアパスの例】 ・1年目：店舗での接客・販売の実践および新人サポート・店舗課題解決への参画 ・2年目〜3年目：店舗全体のマネジメント業務・リーダーポジションの確立 ・3年目以降：現場での成果をもとに、早期の本社ポジションへのキャリアチェンジ ※SV、研修トレーナー、人材コーディネーター、法人営業、採用人事、バックオフィス事務など！

【月給23.6万円〜25.8万円＋キャリア資格手当】目先のノルマ追いに疲れていませんか？販売経験を活かして「スタッフ育成」「店舗改善」へステップアップ！

仕事内容: 株式会社グッド・クルーの無期雇用（自社正社員型）」 として、派遣先でご勤務いただきます。 ソフトバンクのショップにて、接客・販売にとどまらず、店舗レイアウトやPOP企画、 新人スタッフのOJT指導、店舗数値管理などの上流工程まで幅広くお任せします。 独自の手法で顧客の課題に応える「感情移入能力®」型の接客を行いながら、 現場のリーダーシップを発揮していただくポジションです。 お客様一人ひとりの生活に寄り添い、 「あなただから相談したい」 と言っていただける個人のファンを作るお仕事です！ 入社後は3日間の初期研修からスタートし、 弊社独自のポータブルスキル（感情移入能力®）をお伝えいたします！ 【具体的な業務内容】 ・料金プランの見直しや、端末（携帯電話、スマホ）・サービスの提案・各種手続き ・店舗レイアウトの工夫やPOP作成、イベント・集客アイデアの企画立案・実行 ・新人スタッフの育成・サポート（OJT指導・業務レクチャー） ・店舗の売上管理・課題解決に向けた取り組み・運営の改善提案 ・商品の使い方案内、故障・トラブル応対 【キャリアパスの例】 ・1年目：店舗での接客・販売の実践および新人サポート・店舗課題解決への参画 ・2年目〜3年目：店舗全体のマネジメント業務・リーダーポジションの確立 ・3年目以降：現場での成果をもとに、早期の本社ポジションへのキャリアチェンジ ※SV、研修トレーナー、人材コーディネーター、法人営業、採用人事、バックオフィス事務など！

【月給23.6万円〜25.8万円＋キャリア資格手当】目先のノルマ追いに疲れていませんか？販売経験を活かして「スタッフ育成」「店舗改善」へステップアップ！

仕事内容: 株式会社グッド・クルーの無期雇用（自社正社員型）」 として、派遣先でご勤務いただきます。 ソフトバンクのショップにて、接客・販売にとどまらず、店舗レイアウトやPOP企画、 新人スタッフのOJT指導、店舗数値管理などの上流工程まで幅広くお任せします。 独自の手法で顧客の課題に応える「感情移入能力®」型の接客を行いながら、 現場のリーダーシップを発揮していただくポジションです。 お客様一人ひとりの生活に寄り添い、 「あなただから相談したい」 と言っていただける個人のファンを作るお仕事です！ 入社後は3日間の初期研修からスタートし、 弊社独自のポータブルスキル（感情移入能力®）をお伝えいたします！ 【具体的な業務内容】 ・料金プランの見直しや、端末（携帯電話、スマホ）・サービスの提案・各種手続き ・店舗レイアウトの工夫やPOP作成、イベント・集客アイデアの企画立案・実行 ・新人スタッフの育成・サポート（OJT指導・業務レクチャー） ・店舗の売上管理・課題解決に向けた取り組み・運営の改善提案 ・商品の使い方案内、故障・トラブル応対 【キャリアパスの例】 ・1年目：店舗での接客・販売の実践および新人サポート・店舗課題解決への参画 ・2年目〜3年目：店舗全体のマネジメント業務・リーダーポジションの確立 ・3年目以降：現場での成果をもとに、早期の本社ポジションへのキャリアチェンジ ※SV、研修トレーナー、人材コーディネーター、法人営業、採用人事、バックオフィス事務など！