The Kids HIヒロセ三重
週2日~OK|土日祝勤務できる方は大歓迎♪
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付 \ 今日も遊びに来たよー (^O^) / ♪ …そんな、カワイイ “常連さん” が 今日もたくさん訪れる、 そんなバイト先、なかなかないですよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 話題! The Kids(ザ・キッズ) 「室内遊園地」staff ! ━━━v━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 子ども達の笑顔に癒されるお仕事 ✨ <週2日~OK> <土日祝のみも可> ✨ タブレット導入でレジも簡単♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ♪ \ 「The Kids」は こんなトコ / お子様はもちろん、パパ・ママ、 ご家族みんなで安全に楽しめる! (^^) …そんな人気の「室内遊園地」。 郊外型のショッピングセンターを中心に 巨大ジャングルジム や ボールプール、 トランポリン、ふわふわやゲーム …etc 広々としたスペースで、 大人も子供も“思いっきり” 遊べるアイテムを多数そろえ、 今日も笑い声(歓声?)の絶えない 屋内・室内型テーマパーク施設です♪ <対象のお子様は…??>、 主に、幼児から小学校低学年 ぐらいまでです p(^-^)q ♪ \ こんな「お仕事」を アナタと! / ■ 受付 → レジはタブレット操作 ■ 開店 & 閉店の準備 → 店内の清掃や遊具の点検 ■ 施設内の見回りCheck …慣れてきたら 新しいゲームや遊具のアイデアも 大歓迎! (・v・)b ぜひ! 一通り、研修やマニュアルも ありますので大丈夫ですよ。 接客やサービスのバイトが初めての方も ブランクや働く時間帯を相談したい方も まずはお気軽にお問合せくださいね! (※事前見学もご希望OK) \ 土日祝勤務できる方歓迎 / ♪ ♪
交通・アクセス 三重町駅徒歩17分
[勤務地:〒879-7111大分県豊後大野市三重町赤嶺]
時給1,100円~1,150円 給与詳細 基本給:時給 1100円 〜 1150円 【時給】 ■ 平日1,100円 ■休日1,150円 ※交通費別途規定内支給 ※曜日・時間帯・繫忙期に制限なく 勤務できる方お任せできる方は、 優遇いたします。 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \ 土日祝勤務できる方歓迎 / <未経験OK|男女・経験不問|高卒以上> 子供が大好きな方なら、 楽しくお仕事ができる環境です! (社員登用もありますよ) *フリーターさん・主婦(夫)さん大歓迎 *既婚者さん・お子様お持ちの方OK
雇用形態:アルバイト・パート
コロッケ倶楽部 佐伯店
未経験の方大歓迎!研修&サポートばっちり!扶養内・短時間・平日のみ勤務もOK!
仕事内容 具体的な仕事内容 ・カラオケ店でのカウンター受付&お部屋までのご案内 ・フードやドリンクの簡単な調理・提供(マニュアルあり) ・カラオケルームの清掃 ・レジでの精算業務(受付・精算時のパソコン操作、電子マネーのシステム操作あり) など店舗業務全般 ※立ち仕事がメインのお仕事です 接客未経験&バイトデビューも歓迎♪ ★家事や育児の合間に、いつものあなたのままで働ける新ルール! 「アルバイト・パートを始めるために、わざわざ黒髪に戻すのはちょっと…」という方も大歓迎です! ・髪色制限なし!(※肩より長い場合は結べばOK) ・バンダナなし!(※制服だったバンダナが7月から廃止になりました!髪型がペタンコにならないので、お仕事終わりの買い物やお迎えもそのまま行けます♪) ・ネイルもOK!(※安全・衛生のため、爪の長さは短いものに限ります。作業時は手袋を着用するので見せることはできませんが、お気に入りのネイルを諦めなくて大丈夫です!) 家庭やプライベートを大切にしながら、あなたらしいスタイルのままでサクッと働けますよ◎ 接客未経験の方やバイトデビューも歓迎!週1日~、1日3時間~OK! ・「カラオケ店勤務が初めて」という方のための研修があるのでご安心ください! ・シフトは1週間ごとの自己申告制 ・「空いた時間にサクッと」「今週は週6勤務でガッツリ」など自分の都合に合わせてシフト調整可能です! ・大学生、フリーター、主婦(主夫)など幅広く活躍中! ・時短勤務やWワーク・副業をしたい方も歓迎! 1日の仕事の流れ(例) 11時~:勤務開始。お客さんが来られたら随時接客。 12時~:ランチの利用が増える時間帯。気持ちよく過ごしてもらえるよう、テキパキと業務をこなしていきます。 14時~:お客さまがお帰りになったら部屋の清掃を行い、次のお客様をご案内します。 16時 :他のスタッフに引継ぎ事項を伝え、終了。 一通りの業務に慣れてきたら、お客様が比較的少ない時間帯など、状況に応じて一人で店舗全体を切り盛りしていただく場合があります。 自分のペースで、効率よく業務を進めたい方にもぴったりです! 長く働き続ける秘訣は”仲の良さ”! 「カラオケが好き」「自分の都合でシフトを組みたい」等、様々な理由で入社したスタッフが仲良く協力しながら働いています。 飲食店、居酒屋、カフェ、喫茶店、アミューズメント施設、ゲームセンター、映画館、スーパー、コンビニ、清掃、皿洗いなどの求人をお探しの方にもおすすめです! コロッケ倶楽部(株式会社さわやか倶楽部)について 株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード上場企業ウチヤマホールディングスのグループ会社です。 その中でもカラオケ・飲食部門は「コロッケ倶楽部」「かんてきや」等を展開し、たくさんの人に快適な時間を提供できるよう日々心がけています。
アクセス JR日豊本線 佐伯徒歩約3分
[勤務地:〒876-0803大分県佐伯市駅前]
時給1,100円~1,375円 給与 時給 1100円~1375円 22~翌3時/1375円~ 交通費:交通費支給 最大2万円迄/月
Dee6
✅積極採用中!週2日・4h~◎履歴書不要✨お得な社割あり◎
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ \自分らしさ全開+社割充実!/  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅おしゃれ自由度MAX 従業員の個性と多様性を尊重して、 身だしなみ規定を改正しました✨ 髪型・髪色・カラコンは、清潔感があれば原則自由! ピンクや金髪、パーマも楽しめちゃいます(^^♪ 他にも、ピアスやネックレス・指輪もOK! 規定については、お気軽にご相談くださいね。 ✅研修時給なし!MAX時給1563円✨ 県内トップクラスの高水準♪ 誰でも初日からガッツリ稼げます◎ ✅お得な『社割』多数あり♪ スーパー温泉、やまなみの湯、カラオケダイちゃん、フィットネスジム…など オトクにお安く利用が可能です✨ 《 お仕事例 》 ・店内設備のご案内 ・遊技台の拭き掃除 ・出玉の計測 etc… 《 パチンコ未経験者歓迎 》 接客が中心なので、パチンコで遊んだことがなくても大丈夫✨ 丁寧な研修があるのでバイトデビューにもオススメ! 《 面接時の履歴書不要 》 面倒な準備をする必要はありません! 手ぶらで、リラックスした状態でお越しくださいませ(^^♪
交通・アクセス 佐伯駅より国道388号線を進み、中江川沿いにあります
[勤務地:〒876-0822大分県佐伯市西浜]
時給1,250円~1,563円 給与詳細 基本給:時給 1250円 〜 1563円 22時以降25%UP(1563円) ✅研修時給なし 未経験者さんも初日から稼げちゃいます♪
求めている人材 ✅学歴・経験不問 ✅面接時の履歴書不要 ※入管法・風営法の規定により、 在留資格等の関係で採用できない場合があります \✅応募動機はなんでもOK/ ・稼ぎたいから ・身だしなみ自由で働きたい ・社割に惹かれちゃった! お気軽にご応募ください♪ ⭐シフトの融通が利くと好評⭐ 希望をご相談ください! 「家族の休みに合わせて平日だけ」 「学校が忙しいから土日だけ」なども大歓迎! 【シフト例】みんなの働き方✨ * 学生Aさん…18:00~23:00 「授業終わり~終電まで♪」 * WワーカーBさん…19:00~24:30 「高時給の夜にシフトINで効率的に稼ぐ!」 * 子育て中のCさん…9:00~16:00 「家族の帰宅に合わせて早めに退勤」 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・20歳以上 (健康増進法により) ※喫煙可能エリアでの業務があるため)
HOTEL AZ 大分津久見店
複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー <この求人のPOINT!> ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7~10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日/年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7~10店舗の運営を支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7~10店舗を統括します。 <主な業務> ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1~2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。
交通・アクセス 津久見(JR日豊本線)(約6分)
[勤務地:〒879-2441大分県津久見市中央町]
月給300,000円~370,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 37万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※固定残業代なし ※経験・能力・前職給与を考慮し決定 ※時間外手当は別途支給 (管理監督者への昇格前) 複数店舗の売上・人員管理、 店長やスタッフの育成、 業務改善などの経験を評価します。 【入社時の想定年収】 468万円~555万円 【賞与・昇給】 賞与:年2回/7月・12月 前年度実績:基本給3か月分 昇給:年1回/4月 エリアマネージャー昇格後は、 役職に応じた手当を支給します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ✅ 異業界からエリアマネージャーへ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は研修店舗で、フロント接客、 予約・売上管理、館内レストランとの 連携など、HOTEL AZの運営を習得。 前職での複数店舗管理を土台に、 支配人との面談・育成、数値分析、 採用状況の確認、店舗改善へと 担当を広げます。 ホテル知識は入社後に学べますが、 複数店舗を動かした経験を 活かすことを前提とした採用です。 実務と研修を通じ、最短10か月の エリアマネージャー昇格を目指せます。 より広い舞台で経験を活かせます。
求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。
雇用形態:正社員
〒870-0005大分県大分市王子北町
イデア総研税理士法人
大分県大分市府内町
医療法人翔優会 ワハハ総合デンタル歯科大分駅北クリニック
大分県大分市大字日吉原
株式会社カマック
大分県大分市
株式会社エスプレス大分
〒870-0138大分県大分市原川
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牛カツ 一京
大分県大分市錦町
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大分県大分市大字三佐
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大分県津久見市合ノ元町
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〒870-0145大分県大分市乙津町
株式会社LES 本社
大分県大分市都町
株式会社For A-career
〒870-0006大分県大分市王子中町
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