株式会社ホンダ
3期連続決算賞与⽀給!大型連休充実!
仕事内容: 【ココに注目!】 ✅1時間単位の有給取得が可能! ✅空調完備&重量物の運搬なし! ✅急な用事も「お互い様」で有給OK! ✅希望しない転勤はありません! ------------------------------‐------- 今回、取引増に伴う組織体制の強化のため、 企画開発スタッフを募集します。 <メインとなる業務> 照明器具などの電気製品に欠かせない、 電気配線(ハーネス)の製造を手がける当社。 将来的には製品が図面を基にカタチになるまでの 企画・調整業務をお任せします。 具体的には… ⏩見積補助作業 ┗仕入れ先からの見積取得や図面の保管・管理等 ⏩量産立ち上げ時の製造現場への立ち合い ┗工程・工数・見積との差の確認 ★業務に慣れてから、少しずつ見積書の作成や図面の確認、 社内外との打ち合わせや 電話・メールによる連絡・仕様調整業務も行っていただきます。 ✨入社から独り立ちまでの流れ✨ 【ステップ①:基礎知識と補助業務(入社〜3ヶ月)】 まずは先輩の隣で図面の保管方法や、 仕入れ先企業様への見積依頼の送り方など、 簡単なサポート業務からスタート。 並行して、当社の取り扱い製品(ハーネス)の名前や 専門用語を一つずつ覚えていきましょう。 【ステップ②:現場を知る・立ち合い業務(3ヶ月〜半年)】 実際に製造工場へ足を運び、 図面通りに製品が作られているか、 組み立ての工程や工数に 見積とのズレがないかを一緒に確認します。 実際のモノを見ることで、 製品への理解がぐっと深まります。 【ステップ③:独り立ち・メイン担当へ(半年〜1年以降)】 先輩のサポートを受けながら、見積書入力や、 お客様との仕様の調整業務を徐々に行っていきます。 わからないことはいつでも周囲に「わからない」と 素直に聞ける環境ですので安心してください。 ⏰1日のスケジュール例⏰ 8:15⏩朝礼・メールチェック 当⽇のスケジュールを確認し、 お客様や社内メンバーからのメールをチェック。 まずは簡単な返信や、 今⽇やるべきタスクの整理からスタートします。 10:00⏩工場内での現場確認・量産立ち合い 製造現場へ向かい、 新しく立ち上がる製品の生産工程を確認します。 実際の製造ラインを見ながら、 工数や工程が見積と合っているか、 現場の担当者とコミュニケーションを 取りながらチェックします。 12:15⏩ランチタイム(45分) お弁当を食べたり 仲間と雑談したり しっかりエネルギー補給! 13:00⏩見積補助・図面管理 仕入れ先企業様へ部品の見積依頼を行ったり、 届いた見積の確認、 図面の保管・データ整理などを行います。 デスクワークを中心に、正確に進めていく時間です。 15:30⏩事務作業の続き・明日の準備 当日の作業報告、明日のタスク整理などを行います。 その日の案件の状況に合わせて、 チームで協力しながら進めるため、進捗の共有が大切です。 17:15⏩退社 ✨スキルよりスタンスを重視した採⽤です✨ ソフトの使⽤⽅法等は指導いたしますので ご安⼼ください。 職場では「電線の専⾨⽤語」など、 最初は聞き馴染みのない専⾨単語が たくさん⾶び交います。 そのため、現時点では図⾯が読めなくても 全く問題ありません。 ⼤切なのは、わからないことを「わからない」と 素直に周囲に質問し、 社内外の関係者と物怖じせず 明るくコミュニケーションを取って進める「ガッツ」です。 ⼀歩ずつ知識を吸収していけば、 必ず⼀⼈前に育つ環境を整えています。
アクセス: >> 車(マイカー)通勤OK!(駐車場完備) JR東日本 越後線「分水駅」から車で6分
[勤務地:新潟県燕市]
月給208,000円~258,000円 給与: 月給208,000円~258,000円
求める人材: 【応募の必須条件】 ✅⾼卒以上 ✅基本的なPC操作 ┗Word、Excelでの簡単なデータ⼊⼒や表計算が出来ればOK ✅ 普通⾃動⾞第⼀種運転免許(AT限定可) 【応募の歓迎条件】 ⭐営業、販売、受付など、 ⼈と接する仕事の経験がある⽅ ⭐製造業やメーカーでの勤務経験、 または何らかの図⾯に触れたことがある⽅ ⭐新しい知識をイチから学ぶことにワクワクできる⽅
雇用形態:正社員
大型連休充実!10年連続黒字の安定企業!3期連続決算賞与支給!
仕事内容: 【注目ポイント】 ✅東証スタンダード上場グループの安定基盤! ✅1時間単位の有給取得が可能! ✅「えるぼし・健康経営」認定企業! ✅希望しない転勤はありません! ------------------------------‐------- <メインとなる業務> 照明器具などの電気製品に⽋かせない、 電気配線(ハーネス)の製造を⼿がける当社。 当社の新潟本社にて、 ⽇々の⾦銭管理から決算の補助業務まで、 経理実務全般を担当していただきます。 具体的には… ⏩⽇次業務 ┗⼊出⾦管理、伝票の起票、請求書のチェック等 ⏩⽉次業務 ┗試算表の作成、売掛・買掛の管理、各種データの照合等 ⏩年次業務 ┗年次決算に向けた各種資料の準備等 ⏩その他 ┗グループ会社や監査法⼈とのミーティング等 ✨【最重要】当社があなたに期待する役割✨ 当社の経理は、ただ黙々とデスクで数字を打ち込むだけの ポジションではありません。 将来的には、ただ作業をこなすだけでなく、 社内の他部署とコミュニケーションを取りながら 業務効率化の提案・実行にも関わっていただける方を求めています。 「相手の真意を理解し、社内メンバーと積極的にコミュニケーションをとる」 という協調性を持ち、 他部署からの問い合わせにも明るく丁寧に対応できる、 そんなフットワークの軽い活躍を期待しています。
月給200,000円~300,000円 給与: 月給200,000円~300,000円
求める人材: 【応募の必須条件】 ✅ ⾼卒以上 ✅⽇商簿記3級以上をお持ちの⽅ ✅ Excelの基本操作(四則演算、SUM関数など)ができ、 実務でデータ⼊⼒や集計の経験がある⽅ ✅ 経理事務、またはそれに準ずるバックオフィスでの実務経験(⽬安2年以上) 【応募の歓迎条件】 ⭐VLOOKUP、IFなどの関数や、 ピボットテーブルを⽤いた実務効率化ができる⽅ (MOS Expertレベルのスキルがある⽅⼤歓迎︕) ⭐物事をロジカル(論理的)に捉え、数字の処理や分析が得意な方 ⭐相手の意図を正しく汲み取り、 周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら明るく仕事を進められる方 ⭐「正確さ・慎重さ」に自信があり、自分の仕事に責任を持って取り組める方
営業・製造経験を活かしてキャリアチェンジ!図面確認や量産立ち上げなど、製品づくりの上流工程に携われます。
仕事内容: 製品がカタチになるまでを支える企画開発業務です。 照明器具などに使われる電気配線(ハーネス)の製造において、 見積補助や図面管理、量産立ち上げ時の調整業務を担当いただきます。 ⏩具体的には ✅仕入れ先への見積依頼、見積確認 ✅図面の管理、確認 ✅量産立ち上げ時の製造現場立ち合い ✅工程や工数の確認 ✅社内外との仕様調整 入社後は先輩のサポート業務からスタート。 製品知識や専門用語を少しずつ覚えながら、 半年~1年ほどかけて独り立ちを目指せます。
求める人材: 未経験歓迎!人物重視の採用です。 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅基本的なPC操作(Word・Excelの入力程度) ✅普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ⭐営業・販売・接客など、人と関わる仕事の経験がある方 ⭐製造業やメーカーでの勤務経験がある方 ⭐図面やモノづくりに興味がある方 ⭐新しい知識を学ぶことを楽しめる方
【人事経験者募集】採用・労務経験を活かしてキャリアアップ!東証スタンダード上場グループで長く活躍できます。
仕事内容: 【注目ポイント】] ✅東証スタンダード上場グループの安定基盤! ✅1時間単位の有給取得が可能! ✅「えるぼし・健康経営」認定企業! ✅希望しない転勤はありません! ------------------------------‐------- <メインとなる業務> 照明器具などの電気製品に⽋かせない、 電気配線(ハーネス)の製造を⼿がける当社。 まずは「人事(特に中途採用全般)」と「労務管理」の2つの領域を 起点として実務をお任せします。 具体的には… ◆ 人事業務(採用事務局のコア対応) 新卒・中途・アルバイト・派遣など、全般の求人運用・管理・更新を含め、 採用の入り口から入社・退社手続きまでを一気通貫で担当します。 外部の求人業者対応や、選考のスケジュール調整・求職者対応なども含めた 採用実務全般をお任せします。 ◆労務業務(組織の土台管理) 各拠点の勤怠管理をはじめ、給与改定の事務手続き、 採用時の給与・労働条件設定、評価シートの取りまとめと賞与への反映、 さらには時代や法改正に合わせた社内規定・諸規則の管理運用まで、 労務の根幹に携わります。 入社後、まずは上記業務を中心に担当いただきます。 当社に慣れていただいた後は、適性やスキルに応じて職務分掌を変更し、 担当できる範囲をさらに広げて 上の職層へチャレンジしていくことも可能な、成長性の高い環境です。
月給250,000円~300,000円 給与: 月給250,000円~300,000円
求める人材: 【応募の必須条件】 ✅⾼卒以上 ✅⼈事(採⽤・労務など)の実務経験(⽬安2〜3年以上) ✅普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 「中途採用の実務をメインで回してきた」 「労務手続きや勤怠管理の基礎がわかる」など、 人事・労務周りの業務が即戦力として対応できるスキルセットを想定しています。 【応募の歓迎条件】 ⭐求⼈票の作成や⺟集団形成など、採⽤実務に関わったことがある⽅ ⭐フットワーク軽く、社内外の関係者と明るくコミュニケーションが取れる⽅ ⭐「ゆくゆくはリーダーとして、少しずつ視野を広げていきたい」というガッツのある⽅
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター燕西
日勤のみ募集!
仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター燕西 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ~~~~~~~~ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 訪問には自転車を使用 ~~~~~~~~ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。
アクセス 【駅名】 分水駅/粟生津駅/寺泊駅【アクセス】 分水駅から徒歩24分
[勤務地:〒959-0116新潟県燕市新興野]
月給224,110円 給与詳細 月給224,110円【月給】224,110円- 【その他手当】 資格手当:実務者研修 10,000円/月、介護福祉士 18,000円/月 時間帯別手当:6時-8時・18時-22時:150円/時間、22時-翌6時:250円/時間 勤続年数手当(在籍年数に応じて手当支給):在籍1年以上 2,000円/月-以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年アップ。在籍8年以上の場合 20,000円/月 子ども手当(満10歳-18歳の子を持つ方に支給):子1名につき、3,000円/月 ※社内規定あり 保育所手当(ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給):10,000円/月 ※社内規定あり 固定残業代 無し 試用期間 有り[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし試用期間中の給与:月給224,110円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 介護福祉士
賞与あり!日勤のみ募集!【年休120日以上】
仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター燕西 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ~~~~~~~~ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 訪問には自転車を使用 ~~~~~~~~ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。
応募条件 初任者研修
日勤のみ募集!【年休120日以上】
仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター燕西 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ~~~~~~~~ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 ~~~~~~~~ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修(介護福祉士実務者研修)は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。
月給250,110円 給与詳細 月給250,110円【月給】250,110円- 【その他手当】 時間帯別手当:6時-8時・18時-22時:150円/時間、22時-翌6時:250円/時間 勤続年数手当(在籍年数に応じて手当支給):在籍1年以上 2,000円/月-以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年アップ。在籍8年以上の場合 20,000円/月 子ども手当(満10歳-18歳の子を持つ方に支給):子1名につき、3,000円/月 ※社内規定あり 保育所手当(ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給):10,000円/月 ※社内規定あり 固定残業代 無し 試用期間 有り[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし試用期間中の給与:月給250,110円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 実務者研修
【未経験者も応募可】賞与賞与 年2回(人事考課・業績による)!日勤のみ募集!
仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター燕西 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ~~~~~~~~ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 ~~~~~~~~ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。
介護老人保健施設ぶんすい(社会福祉法人長岡福祉協会)
【賞与4.12ヶ月】燕市で月給19.9万〜33.1万円。年間休日121日で残業ほぼなし!病児保育利用OKなど子育て支援も万全◎手厚い手当で生活を支えます。
仕事内容: 介護老人保健施設での看護業務(定員100名) 〜介護職と協力し、入所者様の健康と生活をトータルサポート〜 ◇バイタルチェック、服薬管理、経管栄養・点滴・喀痰吸引等 ◇生活介助(食事、入浴、排泄介助の実施) ★容態変化時には協力病院や連携病院とスムーズに調整・受診同行 ★スタッフ間での情報共有を徹底し、チームで入所者様を見守ります
アクセス: JR越後線 分水駅 徒歩15分
[勤務地:新潟県燕市笈ケ島]
月給199,200円~331,400円 給与: 月給199,200円〜331,400円 (基本給180,000円〜307,400円+特技手当) 【諸手当】 特技手当(19,200円〜24,000円) 夜勤手当(4回/月:35,700円〜44,000円) 住宅手当(5,000円〜10,000円) 家族手当(配偶者12,000円、子5,000円〜12,000円) 通勤手当(上限30,000円/月)
求める人材: 【資格】看護師(必須)、普通免許(AT可)尚可 【経験】実務経験尚可(未経験・ブランク歓迎) 【年齢・学歴】専修学校卒以上
〒955-0055新潟県三条市塚野目
株式会社MKトレンド
〒959-2311新潟県新発田市荒町
株式会社花安
〒950-0087新潟県新潟市中央区東大通
Hakuhodo DY ONE 新潟オフィス
新潟県新潟市中央区鐙西
株式会社MSK 新潟支社
新潟県新潟市中央区東大通
株式会社NSGアカデミー
〒950-0078新潟県新潟市中央区万代島
万代島鮮魚センター
〒957-0028新潟県新発田市山崎
TOPPANエレクトロニクスプロダクツ株式会社 新潟工場
新潟ダイハツモータース 本社
新潟県三条市
株式会社 諏訪田製作所
〒955-0852新潟県三条市南四日町
株式会社スタイルハウス
〒950-0931新潟県新潟市中央区南長潟
質屋かんてい局 新潟南店
新潟県新潟市中央区万代島
株式会社ベネフィット・ワン
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